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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
描寫參觀紅燁山莊心得體會精選一
開學伊始,通過課表我就知道這學期會有兩門實訓:一個是數(shù)電的小學期;一個就是模電的工廠實習。這對于我來說其實并沒有什么難度,因為我是本地的學生,所以對本地的工業(yè)區(qū)分布有一定的了解,所以心里多少有點數(shù)。再加上和上一屆的學長探討過,他們之前去過哪些工廠,我就更有數(shù)了。另外我是班長,在這個時候一定要幫助老師管好本班學生,做到一個不落的帶回學校。
在出發(fā)當天,我和學委徐銘早早的就來到了集合地點,等待同學們上車。不一會兒,同學們三三兩兩的來了,清點人數(shù),夠了,發(fā)車。到了目的地之后同學們紛紛拿出手機,相機進行拍照留念,這也難怪,我一個本地人也沒見過工廠到底是怎么運作的,也不足為怪了
進到丹東思凱電子發(fā)展有限責任公司(以下簡稱思凱公司),覺得真的是很氣派。各種煤氣表,水表,電表,還有一些居家用不上工業(yè)能用上的儀表,都特別精美,做工優(yōu)良。據(jù)思凱公司副經(jīng)理介紹,我們得知于92年研制成功中國第一塊ic卡預付費燃氣表,使我國成為世界上第三個生產(chǎn)出 ic卡預付費燃氣表的國家。93年正式獲得國家專利,并于94年首次參加國際燃氣技術展覽會,引起中外各界轟動。丹東思凱電子公司自92年起至今圍繞著 ic卡預付費燃氣表 共獲得了5項國家專利。丹東思凱電子公司為美國igm公司及英國利時 ugi公司配套設計的第四代ic卡預付費燃氣表,經(jīng)過兩家公司的測試對比,其性能指標優(yōu)于國外同類產(chǎn)品,居國際領先水平,而價格僅為國外同類產(chǎn)品的三分之一。 接下來,副經(jīng)理先生帶我們來到了生產(chǎn)車間,這種機會對于我們大學生來說很難得,同學們更是豎起耳朵認真仔細的學習
當我們認真學習的時候,不知不覺,時間已經(jīng)從早上的9點到了中午的11點半了。此時,思凱公司也參觀的差不多了,于是我們就和思凱公司副經(jīng)理先生告別,上車去吃飯,好準備下午的參觀。
歡樂的午餐過后,我們來到了丹東國通電子元件有限公司。(這里本人幫老師攝像了,就沒有過多圖片展示了)。因為校方之前和公司聯(lián)系好了,經(jīng)理早早的就在門口等著了,老師和經(jīng)理握手表示歉意之后,簡單的說了幾點紀律方面的要求,就進了公司的大樓了。
進樓后,沒有金碧輝煌的裝飾,也沒有華麗炫酷的海報宣傳。但仍能從這座建筑中讀到科學嚴謹,求真務實的態(tài)度。經(jīng)理一邊給我們帶路,一邊給我們介紹“ 丹東國通電子元件有限公司成立于1998年,是一家專業(yè)從事電子元件的科研、開發(fā)、生產(chǎn)--國家級高新技 術企業(yè),生產(chǎn)設備、檢測儀器大部分為國外進口。公司擁有多個高新技術產(chǎn)品,產(chǎn)品的技術指標達到國內領先水平,企業(yè)被評為質量、信譽雙保障單位。公司以科技和市場為先導,經(jīng)過幾年的努力,通過iso9001:20xx質量管理體系認證,并產(chǎn)品通過國際權威“ sgs ”無害環(huán)保檢測,多個系列的產(chǎn)品通過國家cqc產(chǎn)品認證、美國ul認證、歐盟tuv認證。其中啟動器系列產(chǎn)品無論性能或是產(chǎn)量上均居國內首位,經(jīng)鑒定其性能指標達到國際先進水平,是國家電子行業(yè)知名品牌,并榮獲“省級科研成果”及“科技進步獎”等多項獎勵。本公司擁有高素質的技術開發(fā)、管理和生產(chǎn)隊伍,擁有高水平專業(yè)技術人才。 ”在經(jīng)理和老師的帶領下,同學們有條不紊的參觀了各個科室,各個車
間,見識到了各種各樣的電子元器件。雖說在之前的課設中,我們見到了像類似于電阻,電容,數(shù)碼管等元器件,但是那天我們看到的都是形狀各異的。不知道的都以為是藥片呢。因為加工這些器件需要高溫煉就,所以車間的溫度挺高,但同學們并沒有因為這個而抱怨,紀律得以保證。因為時間的關系,我們下午要參觀兩個工廠,所以我們就和經(jīng)理快速的參觀完畢之后,上車去往最后一個工廠——丹東華通測控有限公司。
不一會兒,就到了華通測控。華通測控我之前聽我父親提起過,所以上課的空余時間就上網(wǎng)查了一下,丹東華通測控有限公司是中國電工儀器儀表行業(yè)的骨干企業(yè),現(xiàn)為國家新標準首批認定的高新技術企業(yè)、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、省aaa級信用企業(yè)、全國電工儀器儀表標準化技術委員單位,并參加了5項相關產(chǎn)品國家標準的制訂工作。
接待我們的是一位懷孕六個月的人事部經(jīng)理,雖說懷孕挺累人的,但是她著實給了我們一個下馬威。首先不能拍照,因為這可能泄露公司秘密。沒辦法了,又沒有圖了。其次,公司雖然小,但里面的工作人員都是進行高強度工作的,不能再走廊里小聲嘀咕,有任何問題可以舉手向她提問。只有保證這兩條要求,才能進樓里。于是我們管好了自己的嘴巴進去了。和上一個公司國通電子不一樣,里面大大小小各種展板無一不向我們展示著華通測控近幾年來的業(yè)績,還有獲得的各項榮譽。先后獲得國家10項軟件著作權、24項專利。7種產(chǎn)品被認定為軟件產(chǎn)品。廣泛用于各行業(yè)35kv及以下電壓等級的變/配電所,尤其是低壓400v智能化配電系統(tǒng),在電力、石化、國防、機場、智能建筑等諸多行業(yè)廣泛應用。參觀工廠心得體會在這位雷厲風行的經(jīng)理的帶領下,我們了解到丹東華通在國內的辦事處分布于西北、中南、西南、華南、華北、華東、東北七大區(qū)域,產(chǎn)品銷售覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)和直轄市,同時部分產(chǎn)品已走出國門實現(xiàn)出口。嚴格的工藝管理、完善的質保體系和高效的管理體制為產(chǎn)品質量提供了可靠的保障。依托標準化、定量化、制度化、規(guī)范化的管理,積極開展企業(yè)品牌建設,是贏得良好口碑的基礎。
就在參觀的過程中,我們還碰見以為我們的直系學長,他現(xiàn)在在那里實習,據(jù)經(jīng)理說,學長學習都還不錯,工作也還可以,就是與人溝通交流這塊有點欠缺,現(xiàn)在也在改善呢。當時我就在想,多好啊,畢業(yè)就有工作了,這不就相當于幾年前的畢業(yè)包分配么。
不知不覺間,就到了說離別的時刻,和這位準媽媽經(jīng)理辭別后,我們就踏上了回學校的路。路上,我們老師和我們說了好多好多。最后還是不得不感謝老師帶我們出來,費時費力的。在此,特別感謝姜大為老師犧牲自己的時間帶我們去工廠參觀。
總之,在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里,要想在困難中生存,并且“屹立不倒”,必須牢記在困難中求生存,在艱苦中求發(fā)展的不滅信念,用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。社會需要前進也必定前進,歷史證明了,先進的、科學的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐,生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!
描寫參觀紅燁山莊心得體會精選二
20xx年x月x日至x日,x總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x總進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,節(jié)奏安排的十分緊湊,但受益頗深。
x日,我們到達x總后,對x總進行了參觀,主要針對x總的班組管理和精細化
管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與x總班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:
x總的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。x總的班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
x總每一天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時候,x總的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的正步走理論,這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發(fā)。x總的記錄填寫也十分的清晰明了,都是用電子打印版,我毛司此刻還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。
x總的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余能夠在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓十分新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們能夠直接的看到設備的內部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫忙其更好的理解。在我們日常的工作中,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向x總學習借鑒。
這幾點心得,是我學習后的感受,回來之后還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會勝作更好的開展。
在參觀結束后我們在x總的棧橋和五四廣場上進行了游玩,參觀了海底世界,x日我們登上了嶗山。沐浴著陽光,海風吹拂著臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有泰山雖云高,不如東海嶗的嶗山,蔥嶺風光別具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,出來開拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一齊努力,把我們的公司建設的更加完美。
祝愿我們的xx明天更加輝煌!
描寫參觀紅燁山莊心得體會精選三
剛下車,首先映入眼簾的是城堡建筑造型的大門,風車、尖頂造型營造幼兒園頑皮可愛的氛圍,融合周邊樓盤建筑,更顯得大氣。隨后我們進入大門,大門前干凈整潔,進入大門后映入眼簾的是工地清理完、場清、料凈,施工場地經(jīng)過通道處理,道路通暢無雜物積水現(xiàn)象。材料堆放區(qū)整齊,各種成品、半成品及周轉材料的堆放井然有序,并做了相應的保護原材料措施。
這次參觀學習對我們來說感觸很深,在這些整潔、規(guī)范、美觀的背后隱藏了多少人的辛勤和汗水。在以后的工作中,我們需要以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度對待本職工作,協(xié)助項目經(jīng)理,盡自己最大能力完成交辦的任務,配合各管理人員做好現(xiàn)場管理工作,力爭在全體人員的共同努力下完成各個項目。
在參觀學習中我認識到我們項目管理的不足,分析產(chǎn)生這些不足的原因并進行反思:對于主觀因素我們要加強落實,制定切實可行的改正方案;對于客觀因素我們要盡量避
免。雖然差距不小,但我們有信心,從基礎做起,相信我們以后的項目會有較大的發(fā)展。
描寫參觀紅燁山莊心得體會精選四
一、 實習單位簡介
(一) 實習目的與意義
在本學期開學前兩周,我們工業(yè)工程專業(yè)50余名學生來到位于西永的重慶富士康公司參觀。我們工業(yè)工程專業(yè)是一個從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理的專業(yè)學科,不深入現(xiàn)場,就無法做出正確的判斷,也無法做出優(yōu)化和改進。這次到富士康公司參觀,我們將第一次接觸到生產(chǎn)現(xiàn)場,也第一次接觸真正實踐應用中的工業(yè)工程。 在此次的參觀中,我們不僅認識到平時所學的理論與社會實踐的差距,更是深入了解了富士康企業(yè)的發(fā)展結構、生產(chǎn)模式及企業(yè)文化,在觀摩與實踐中尋找自身的不足之處,鞏固自身在理論方面的學習,為以后的生活與工作奠定好的基礎,在實踐中不斷地吸取經(jīng)驗,歷練自己,能讓自己在畢業(yè)之后更好、更快的融入到社會和工作中,為祖國的和諧發(fā)展填磚加瓦,盡自己的一份力量。
(二) 實習單位
重慶富士康園區(qū)是下屬于富士康科技集團的一個工業(yè)園區(qū),富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內容、汽車零組件、通路等6c產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有100余萬員工及全球頂尖it客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。連續(xù)9年雄居大陸出口200強榜首;2011年躍居《財富》全球企業(yè)500強第60位。富士康在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構,全球布局策略為“兩地研發(fā)、三區(qū)設計制造、全球組裝交貨”。
富士康持續(xù)提升研發(fā)設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖, 在持續(xù)增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產(chǎn)品既有技術優(yōu)勢的同時,富士康積極推動跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環(huán)保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。與此同時,富士康還長期致力于公共慈善事業(yè),善盡社會責任。
(三) 實習內容
星期二早上,我們來到了重慶富士康工業(yè)園區(qū)。我們首先進入的是重慶富士康的培訓教室。在那里,有一位講師為我們詳細的講解了重慶富士康工業(yè)園區(qū)的情況。我了解到,富士康在很多方面都在為員工考慮。在富士康工業(yè)園區(qū)的工作區(qū)和生活區(qū)之間有一條長廊連接,目的就是保證員工的上下班安全。廠區(qū)內還設置了不少的休閑娛樂設施,經(jīng)常會組織員工進行文體活動。富士康還有自己的心理咨詢站和情緒宣泄室來減輕員工的心理負擔。從這里,我看到富富士康企業(yè)文化的核心價值觀 “三心”,即愛心、信心、決心?!皭坌摹币蟾皇靠档念I導層要懂得關心員工,體諒員工,同時也要求員工要懂得感恩于回饋,而不是一味的索取。“信心”要求富士康整個企業(yè)要敢于拼搏,敢于和外國企業(yè)開展合作與競爭,敢于承擔社會責任?!皼Q心”要求企業(yè)的每一個員工每時每刻都要保持一顆追求卓越的心。
富士康有著一套完整的管理系統(tǒng)。富士康用七大標準來選擇員工:個性與內在特質,工作意愿,“三心”,努力程度,工作歷練,專業(yè)技能,教育背景。用四大系統(tǒng):經(jīng)管系統(tǒng)、工管系統(tǒng)、生管系統(tǒng)、品管系統(tǒng)來保證產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。它采用了“兩地研發(fā)、三區(qū)設計制造,全球組裝交貨”的發(fā)展戰(zhàn)略?!皟傻匮邪l(fā)”是指以大中華區(qū)與美國為兩大重要戰(zhàn)略支點,組建研發(fā)團隊和研究開發(fā)實驗室,掌握科技脈動,配合集團產(chǎn)品發(fā)展策略和全球重要策略客戶產(chǎn)品發(fā)展所需,進行新產(chǎn)品研發(fā),創(chuàng)造全球市場新增長點;三區(qū)設計制造充分使得人力資源得到了充分的利用,在亞太工作區(qū)進入夜晚后,工作人員就將還未完成的設計任務發(fā)到已經(jīng)是白天的美洲工作區(qū),美洲工作區(qū)的人員就能繼續(xù)進行設計,這極大地縮短了設計時間。在生產(chǎn)實踐中廣泛應用了ie的基本理論,降低了成本,提高了效率。
講師接著介紹了ie在富士康的應用,讓我們對怎樣將ie運用到實際當中去有了一些初步了解。ie的三大功能:成本、績效的有效掌控,價值工程的開創(chuàng),資源的分配與有效利用。講了一些專案推動手法,一個不忘:不忘動作經(jīng)濟原則;二大支柱:jit、自動化;三即三現(xiàn):現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)況;四大原則:取消、運輸、重排、簡化;五項作業(yè):操作、運輸、儲存、檢驗、等待;六大提問:what/who/when/where/why/how;七大手法:動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法,還有八個s:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、保密;解決問題的九大步驟:發(fā)現(xiàn)問題、選定題目、追查原因、分析資料、提出辦法、選擇對策、法案實施、成果比較、標準化。這些工業(yè)工程的成功應用讓我們在以后的學習中不再迷茫,而是有目的,有重點,有針對性的學習工業(yè)工程。
待講師講完,我們便分成三個組進入車間進行參觀。參觀時我們看到的車間中,機器擺放整齊,做到了既節(jié)省車間空間,又不影響操作人員對機器的操作。機器之間特意留有物流通道,需要加工的本體通過物流人員直接送到機器旁,操作人員順手即可拿到本體,省去操機人員拿物料的時間,提高生產(chǎn)效率,使加工方便、易行。
參觀過程中給我印象最深的就是在筆記本總裝車間看到的流水線。我們進入車間首先看到的是組裝流水線。工人們一絲不茍的在裝配筆記本。接著看到了run in部分。就是下載一些軟件來測試筆記本的性能,這一部分是100%檢測。旁邊還有員工在手動抽檢筆記本。應該說,富士康對于產(chǎn)品質量的要求是相當高的。最后一部份就是總裝及運輸了。
我注意到在每個流水線上方都有一塊led顯示屏。上面用不同的顏色標出了一些數(shù)據(jù)。我們可以很直觀的看到這個小組的工作情況。當我問到領隊時,他說是目視管理。還給我們詳細的解釋了這種管理。通過目視管理,可以使管理形象直觀,有利于提高管理效率;可以使管理透明化,便于現(xiàn)場人員互相監(jiān)督,發(fā)揮激勵作用;可以延伸管理者的能力和范圍,降低成本,增加經(jīng)濟效益。也就是說用直觀的方法,讓現(xiàn)場狀況正常與否一目了然,把工廠潛在的大多數(shù)異常、管理狀況與作業(yè)方法顯示化,變成誰都一看就明白的事實。我覺得目視管理不失為現(xiàn)場管理的一種好方法。我還了解到,在富士康,每個員工都在做著工業(yè)工程的事情。他們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工程中存在的不足,然后報告給管理層進行優(yōu)化。這就是富士康的激勵體制在起作用了。在富士康,你發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題并上報就會得到不等的獎勵?,F(xiàn)場是問題萌芽產(chǎn)生的場所,現(xiàn)場是企業(yè)活動的第一線,大多數(shù)問題,都是直接或間接來自現(xiàn)場,出現(xiàn)問題時如不及時采取對應的措施,放任自流而任其發(fā)展,就會給企業(yè)帶來很嚴重的后果。這樣,富士康人人做ie,事事做ie,保證了生產(chǎn)效率始終在一個很高的水平。
二、 感想與反思
通過這次參觀,我學到了很多東西。首先,我認識到了工業(yè)工程在生產(chǎn)過程中有著怎樣廣泛的應用。工業(yè)工程是貫穿于整個生產(chǎn)過程的,它能極大的提高生產(chǎn)效率,減少浪費的出現(xiàn)。其次,我認識到了學校的理論學習是多么重要。扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎。沒有理論基礎,不可能在將來的ie工作中有所建樹。我們應該抓住在大學期間學習的黃金時間充實自身,來迎接未來的挑戰(zhàn)。第三,我看到了理論和實踐的差距,我們在學校學習的很多東西并不能直接運用于實踐。我們應該注重理論聯(lián)系實際,只有聯(lián)系實際,我們學習的才有意義。第四,我們認識了這個行業(yè)的面貌,體驗了這個行業(yè)的諸多細節(jié),讓我們看到了我們在學校里所學知識的應用,這對我們的在校學習也是一個非常有益的補充
這次的參觀讓我意識到了自己在很多地方還不足,還有許多需要完善的地方。我們和企業(yè)中的ie工作者們還有很大差距。不過我們還有時間,還來得及去追趕,我相信,通過接下來三年的努力奮斗,我們和他們的差距會越來越小。我們終會為社會做出我們自己的貢獻。 最后,感謝學校還有富士康,給了我們這么寶貴的一個機會,讓我們第一次真正意義上的走出校園,看到外面的世界。也讓我們在今后的學習中更有動力。
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