心得體會(huì)是我們對(duì)一段時(shí)間內(nèi)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行總結(jié)和分析的重要方式。在寫(xiě)完之后，可以請(qǐng)別人進(jìn)行審閱和修改，以獲得更好的效果。以下范文為你提供了一些建議和經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)注意，它們僅供參考，你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇一

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話高度凝練了中國(guó)特色社會(huì)主義高等教育事業(yè)的職責(zé)使命與功能定位，將高校思想政治工作提升到治國(guó)理政的新高度，具有深邃的歷史眼光和深厚的歷史責(zé)任感，振聾發(fā)聵、一錘定音、鼓舞人心！高校是國(guó)家人才輸出和智力支持的“臺(tái)柱子”，總書(shū)記的講話極其鮮明地點(diǎn)出了高校思想政治工作的目標(biāo)與路徑，回答了“培養(yǎng)什么樣的人”、“為誰(shuí)培養(yǎng)人”這一根本問(wèn)題。我國(guó)高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，立德樹(shù)人作為高校立身之本，必須作為高校思想政治工作的中心環(huán)節(jié)予以堅(jiān)持；思想政治工作必須貫穿高校教育教學(xué)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人。習(xí)總書(shū)記的講話也十分清晰地指明了高校思想政治工作規(guī)律與路徑，高校要堅(jiān)持黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，通過(guò)加強(qiáng)思想政治理論課建設(shè)，構(gòu)建哲學(xué)社會(huì)科學(xué)理論體系，加強(qiáng)思想陣地建設(shè)、校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、工作隊(duì)伍建設(shè)等方式，努力實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人，為辦好社會(huì)主義大學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)創(chuàng)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展的新局面。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇二

第一段：引言（150字）。

總裁的年度講話對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展和員工的工作動(dòng)力起著非常重要的作用。我有幸參加了今年的總裁年度講話會(huì)議，并在會(huì)后深思熟慮后，我意識(shí)到這次講話對(duì)我個(gè)人的影響是巨大的。在這篇文章中，我將分享我從總裁年度講話中獲得的心得體會(huì)。

第二段：打破舒適區(qū)（250字）。

總裁在講話中強(qiáng)調(diào)了我們應(yīng)該打破舒適區(qū)的重要性。他解釋說(shuō)，只有通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和努力工作，我們才能不斷超越自己。這讓我意識(shí)到，舒適區(qū)只是一個(gè)阻礙個(gè)人成長(zhǎng)的限制因素。我開(kāi)始思考如何跳出自己的舒適區(qū)，尋找新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)月都會(huì)學(xué)習(xí)一個(gè)新的技能，這幫助我克服了對(duì)新事物的恐懼感，提高了自信心。

第三段：提升團(tuán)隊(duì)合作（250字）。

團(tuán)隊(duì)合作是總裁年度講話的另一個(gè)重要議題?？偛锰岬?，只有通過(guò)共同努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。他鼓勵(lì)我們建立積極的工作關(guān)系，并互相支持彼此。我意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)中的作用和責(zé)任，并積極參與到團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中。我主動(dòng)與同事合作，幫助他們解決問(wèn)題，同時(shí)也接受他們的幫助。這種正向的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境提高了我們的工作效率，使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

第四段：客戶(hù)導(dǎo)向（250字）。

一位優(yōu)秀的總裁總是關(guān)注客戶(hù)的需求和期望。今年的總裁年度講話中，總裁強(qiáng)調(diào)了客戶(hù)導(dǎo)向的重要性。他提醒我們，客戶(hù)是我們存在的根本原因，只有滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，我們才能在市場(chǎng)中脫穎而出。這使我意識(shí)到，無(wú)論是我個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目還是團(tuán)隊(duì)參與的活動(dòng)，我們都應(yīng)該將客戶(hù)的需求放在首位。我開(kāi)始更加關(guān)注客戶(hù)反饋和需求，及時(shí)調(diào)整我們的方案和策略，以更好地滿(mǎn)足他們的期望。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)（300字）。

總裁年度講話讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是每個(gè)員工的責(zé)任和機(jī)會(huì)?？偛霉膭?lì)我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)變化的市場(chǎng)和技術(shù)環(huán)境。他提到，只有通過(guò)不懈地學(xué)習(xí)和探索，我們才能在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步。我對(duì)自己進(jìn)行了全面的評(píng)估，并制定了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。我參加了一些與我的職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程和工作坊，并找到了一位mentor，為我提供指導(dǎo)和建議。這些努力讓我感到更有動(dòng)力和成就感，我相信通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的突破。

總裁的年度講話為我?guī)?lái)了深刻的體驗(yàn)和啟示。他的鼓勵(lì)和指導(dǎo)激勵(lì)著我努力打破舒適區(qū)，改善團(tuán)隊(duì)合作，關(guān)注客戶(hù)需求，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我相信這些心得體會(huì)將對(duì)我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇三

作為從事高校馬克思主義理論宣傳教育的思想政治理論課教師，首先，要把“為學(xué)生一生成長(zhǎng)奠定科學(xué)的思想基礎(chǔ)”作為事業(yè)追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時(shí)時(shí)處處葆有作為青年學(xué)生引路人的自覺(jué)，以身示范，做真的追尋者、善的傳播者和愛(ài)的踐行者。其次，植根中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐，充滿(mǎn)自信地學(xué)習(xí)和研究馬克思主義，把研究融入到教育教學(xué)中，做好教材體系向教學(xué)體系的轉(zhuǎn)化；同時(shí)注重當(dāng)代青年學(xué)生特點(diǎn)和他們的接受習(xí)慣，圍繞他們的關(guān)注、關(guān)切，把思想政治理論課內(nèi)容結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)，融入學(xué)生的感知和生活里，內(nèi)化在學(xué)生的心里，促成知識(shí)體系向信仰體系的轉(zhuǎn)變，共同筑牢學(xué)生“一生成長(zhǎng)”的思想基礎(chǔ)。

高校基層崗位的黨員教師，要深入貫徹落實(shí)“四個(gè)圍繞”為核心的高校黨建工作指導(dǎo)原則，立足工作崗位，切實(shí)服務(wù)學(xué)校黨建工作大局。在育人工作中，應(yīng)當(dāng)多方面了解學(xué)生的發(fā)展需要，切實(shí)服務(wù)學(xué)生，有效完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人，促進(jìn)高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。在班主任工作中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持立德樹(shù)人，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的思想引領(lǐng)，同時(shí)促進(jìn)班級(jí)黨、團(tuán)支部共建，督促班級(jí)團(tuán)支部嚴(yán)格執(zhí)行推優(yōu)入黨制度，積極宣傳，嚴(yán)格把關(guān)，密切配合我校、我院基層黨建工作的正常推進(jìn)，為高校黨建工作發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

作為青年思政工作者首先應(yīng)努力扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟，做好思政課和形勢(shì)與政策課實(shí)踐部分的設(shè)計(jì)工作，用學(xué)生們成長(zhǎng)中所遇到的問(wèn)題和困惑，把思想政治理論激活，鼓勵(lì)學(xué)生勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者和開(kāi)拓者，以中國(guó)夢(mèng)激揚(yáng)青春夢(mèng)。同時(shí)注重文化育人，把具有思想引領(lǐng)功能的實(shí)踐和校園文化活動(dòng)精心設(shè)計(jì)好，通過(guò)符合青年口味的形式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年學(xué)生堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)把個(gè)人的理想追求融入國(guó)家和民族的事業(yè)中。其次，努力搭建全員育人的平臺(tái)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)老師的作用，通過(guò)知名教授與同學(xué)們的近距離互動(dòng)，用主講老師的理想與情懷，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)感染學(xué)生，真正將思想政治工作做到學(xué)生的內(nèi)心中，使學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)中審視、在學(xué)習(xí)中反思，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在青年學(xué)生的靈魂中扎根。

青年大學(xué)生馬克思主義協(xié)會(huì)的同學(xué)們對(duì)這次會(huì)議非常關(guān)注，他們組織骨干成員開(kāi)展熱烈討論。大家認(rèn)為，此次會(huì)議將高校思想政治教育工作推到新高度，扎實(shí)推進(jìn)思想政治教育是辦好中國(guó)特色社會(huì)主義高校的充要條件，是培養(yǎng)具有中國(guó)特色的世界一流人才的重要保證。青馬協(xié)會(huì)作為我校重要的理論學(xué)習(xí)類(lèi)學(xué)生社團(tuán)，在繼續(xù)堅(jiān)持馬克思主義經(jīng)典理論著作及其中國(guó)化成果的學(xué)習(xí)、傳播外，有義務(wù)也有責(zé)任在校園中營(yíng)造政治思想學(xué)習(xí)討論之風(fēng)，與各級(jí)學(xué)生組織合作，將思想政治教育融入學(xué)生活動(dòng)中，默化情懷信念，為學(xué)校培育社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人做出一份貢獻(xiàn)。

習(xí)總書(shū)記的重要講話，體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)青年成長(zhǎng)的關(guān)懷。研究會(huì)主席王志磊說(shuō)，我們要樹(shù)立遠(yuǎn)大抱負(fù)，并腳踏實(shí)地將遠(yuǎn)大抱落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春飛揚(yáng)的動(dòng)力，讓增長(zhǎng)本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。我們應(yīng)該把中國(guó)夢(mèng)作為自我夢(mèng)想的指路明燈，學(xué)好理論知識(shí)，堅(jiān)定理想信念，積極投身社會(huì)主義建設(shè)的偉大事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。作為學(xué)生干部，我們更要不斷提高思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)，在青春韶華為未來(lái)成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇四

化工廠總裁講話的心得體會(huì)已成為了每一個(gè)在校學(xué)生和職場(chǎng)人士必須要聽(tīng)取的一節(jié)課。為什么這個(gè)話題如此重要呢？因?yàn)殡S著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)環(huán)保、安全、受影響群體的敏感性越來(lái)越高?；て髽I(yè)作為一個(gè)關(guān)鍵的產(chǎn)業(yè)部門(mén)，要遵循法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，合理使用公共資源。這就需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工緊密配合，共同致力于化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二段：關(guān)于化工企業(yè)的規(guī)范管理。

在化工廠總裁的講話中，明確了化工企業(yè)所必須遵循的各項(xiàng)規(guī)范和管理制度。始終把安全、環(huán)保和合法經(jīng)營(yíng)放在企業(yè)的第一位，常抓不懈、系統(tǒng)推行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到隨時(shí)演練、隨時(shí)調(diào)整，保障化工企業(yè)的持續(xù)安全運(yùn)營(yíng)。這不僅需要企業(yè)主導(dǎo)者的明確意識(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻更需要每一位員工的不懈努力和自律。大家共同遵守相關(guān)規(guī)定，才有可能把化工企業(yè)經(jīng)營(yíng)的路走得更為穩(wěn)健和可持續(xù)。

第三段：關(guān)于企業(yè)道德和價(jià)值觀。

化工企業(yè)的價(jià)值觀是要讓員工認(rèn)知和內(nèi)化的。企業(yè)的道德和價(jià)值觀在這里面起到了至關(guān)重要的作用。作為員工，只有認(rèn)同、執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀，才能在企業(yè)管理中有更多的奉獻(xiàn)和付出?；て髽I(yè)只要奉行誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、責(zé)任的企業(yè)價(jià)值觀，就能夠建立出志同道合、激發(fā)個(gè)人價(jià)值的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

第四段：對(duì)化工企業(yè)的環(huán)保、節(jié)能、安全工作的重視。

環(huán)保、節(jié)能、安全工作一直是化工企業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方面。在化工廠總裁講話中，這一點(diǎn)被強(qiáng)調(diào)了多次。在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，要重視環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排，嚴(yán)格管理危險(xiǎn)化學(xué)品，加強(qiáng)對(duì)各種安全隱患的防范，保障員工和企業(yè)的安全?？偟膩?lái)說(shuō)，必須堅(jiān)定不移地踐行環(huán)保、節(jié)能、安全工作的重要性，構(gòu)建綠色經(jīng)濟(jì)、綠色生產(chǎn)、綠色生活的新格局。

第五段：總結(jié)。

化工廠總裁講話的心得體會(huì)是對(duì)化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的訴求，也是對(duì)企業(yè)責(zé)任的呼吁。在實(shí)踐當(dāng)中，我們必須加強(qiáng)對(duì)化工企業(yè)的管理，并在工作中注重企業(yè)道德和價(jià)值觀的培養(yǎng)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保、節(jié)能、安全工作的重視，做到有序發(fā)展，更好地服務(wù)社會(huì)?？偟膩?lái)說(shuō)，這要求我們不斷提高我們自身的素養(yǎng)和職業(yè)能力，方能更好地為化工企業(yè)的發(fā)展和可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇五

在今天的公司年會(huì)上，俊發(fā)總裁發(fā)表了一次重要的講話。他的話語(yǔ)鏗鏘有力，使現(xiàn)場(chǎng)所有人都為之振奮。我深感他言傳身教的力量，他的講話不僅是親身見(jiàn)證企業(yè)發(fā)展的歷程，更是一種啟示，讓我受益終身。

第二段：感受與體驗(yàn)。

俊發(fā)總裁講話的主題是“重振雄風(fēng)，開(kāi)拓新局”。我深刻領(lǐng)悟到，一家企業(yè)在不斷地發(fā)展壯大的過(guò)程中，一定會(huì)遇到很多的困難和挑戰(zhàn)。但關(guān)鍵在于如何去面對(duì)和克服這些困難和挑戰(zhàn)?？“l(fā)總裁的演講，以其深刻的見(jiàn)解和豐富的經(jīng)驗(yàn)，告訴我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中如何應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。

俊發(fā)總裁對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與未來(lái)規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并引用了很多實(shí)例來(lái)說(shuō)明。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神的重要性，讓我深刻體會(huì)到，只有注重人才培養(yǎng)、扶持創(chuàng)新型人才，企業(yè)才能夠保持持續(xù)的發(fā)展和創(chuàng)新。

第三段：對(duì)個(gè)人的啟示。

聽(tīng)完了俊發(fā)總裁的講話，我深入思考了自己的職業(yè)生涯，對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有很大的啟示作用。作為一名職場(chǎng)新人，我也一定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，而作為企業(yè)的一員，我也應(yīng)該在工作中不斷地自我提升、學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有不斷地加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和思考，才能在未來(lái)的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

第四段：對(duì)公司的作用。

作為一名企業(yè)員工，我更應(yīng)該從整個(gè)公司的角度去思考問(wèn)題，始終把公司利益放在首位。俊發(fā)總裁的演講也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，在公司中，團(tuán)隊(duì)的力量是至關(guān)重要的。只有確立了正確的價(jià)值觀，才能讓員工們的工作更有方向感。

俊發(fā)總裁的講話也讓我認(rèn)識(shí)到，公司的未來(lái)是由員工們的共同努力所創(chuàng)造的。在開(kāi)拓新局的過(guò)程中，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致、互相支持、共同前行。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)今天俊發(fā)總裁的講話，我深深地感覺(jué)到他講話中的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐意義。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，定會(huì)時(shí)刻牢記總裁的教誨，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。同時(shí)，我也期待在公司的每一位同事共同努力下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更大發(fā)展。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇六

作為一名化工廠的員工，我有幸參加了總裁的講話。在這次講話中，總裁分享了他對(duì)化工行業(yè)的認(rèn)識(shí)、對(duì)公司發(fā)展的思考以及對(duì)員工的期望。這讓我深受啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到自身在工作中的不足之處，也為我的職業(yè)規(guī)劃提供了新的方向。在此享受和大家分享我的心得體會(huì)。

第一段：認(rèn)識(shí)化工行業(yè)的重要性。

總裁在講話一開(kāi)始就強(qiáng)調(diào)了化工行業(yè)的重要性。他指出，化工行業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的地位不可忽略，為國(guó)家的工業(yè)和國(guó)防做出了重要的貢獻(xiàn)。此外，化學(xué)、物理等學(xué)科的發(fā)展也離不開(kāi)化工行業(yè)的支持。總裁的這番話讓我認(rèn)識(shí)到自身所從事的工作并非只是關(guān)乎公司和個(gè)人的成果，而是與國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技進(jìn)步等大局息息相關(guān)的。

第二段：對(duì)公司戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。

在分享對(duì)化工行業(yè)認(rèn)識(shí)的同時(shí)，總裁也向我們介紹了公司未來(lái)的戰(zhàn)略方向。他指出，公司的未來(lái)發(fā)展需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，注重細(xì)分領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，降低成本，提高效率?？偛玫闹v話讓我認(rèn)識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中，需要持續(xù)不斷地思考和調(diào)整自身的戰(zhàn)略方向，從而確立自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第三段：對(duì)員工角色的理解。

總裁在講話中強(qiáng)調(diào)了員工在公司發(fā)展中的重要性，他希望員工們能夠積極主動(dòng)地思考和貢獻(xiàn)，不斷提升自身能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。他還提到了公司將會(huì)定期組織培訓(xùn)和提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。總裁的講話讓我認(rèn)識(shí)到作為一名員工，我不僅僅是為了自身的薪水而工作，更應(yīng)該為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

第四段：對(duì)工作態(tài)度的要求。

總裁在講話中強(qiáng)調(diào)了對(duì)工作態(tài)度的要求，他希望員工們能夠高度負(fù)責(zé)和專(zhuān)注，始終保護(hù)公司的利益和形象，以始終如一的標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。他還強(qiáng)調(diào)了與同事之間的合作和諧，良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠帶來(lái)更好的工作效率和結(jié)果?？偛玫闹v話讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，工作質(zhì)量和工作態(tài)度是建立信任和塑造公司形象的重要因素。

第五段：思考和提升的方向。

總裁的講話為我提供了新的思考方向。我需要更加積極主動(dòng)地貢獻(xiàn)自己的力量，不斷提升自身的能力，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我需要認(rèn)真對(duì)待工作，提高工作質(zhì)量和效率，始終保持高度的責(zé)任感。此外，我也應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，建立良好的人際關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)合作效率?？偛玫闹v話，讓我牢記這些方向和目標(biāo)，在以后的工作中不斷努力前行。

總結(jié)：總裁的講話對(duì)我有深刻的影響。通過(guò)聽(tīng)取總裁的發(fā)言，我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足之處，也為自己的職業(yè)規(guī)劃提供了新的方向。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力，并以高度的責(zé)任感履行職責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇七

感謝酒店給我工作的平臺(tái)，給予我發(fā)展的機(jī)會(huì);通過(guò)學(xué)習(xí)這次總裁的講話，我深深的體會(huì)到做事必須要認(rèn)真用心，要有百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài);只有具有責(zé)任感了，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)，恪守職責(zé)，盡心盡責(zé)，總裁講話。

所以，如果我們要想成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，就必須具有責(zé)任感。

我們要克服自身的惰性，避免與落后員工比較，有的員工不向積極分子看齊，而是關(guān)注落后人員，別人干活不負(fù)責(zé)，自己也馬馬虎虎，這是非常不利于自己增強(qiáng)責(zé)任感的。而且，落后分子的行為往往像傳染病一樣，一旦一個(gè)群體形成不負(fù)責(zé)的氣氛，就很難改變過(guò)來(lái)。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)工作崗位都意味著一份責(zé)任。做這份工作，領(lǐng)這份工資，就要承擔(dān)起這份責(zé)任。

還有我認(rèn)為咋們的管理人員對(duì)自己的員工，不能責(zé)怪太多，也不能放松，要把“為自己而工作”的思想灌輸?shù)矫恳粋€(gè)人的思想境界中去。不要經(jīng)常壓迫性的分配工作給員工，要激發(fā)員工的主動(dòng)性，很多工作要讓員工自己做主，管理人員只是去檢查工作，當(dāng)然適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要做好管理份內(nèi)的事情，為員工爭(zhēng)取福利等;下班以后應(yīng)該多關(guān)心員工生活，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候引導(dǎo)他們，了解他們，多和員工溝通交流，因?yàn)槿绻粋€(gè)員工的思想上還沒(méi)有確立自己以后繼續(xù)還在這里發(fā)展話，那么你的管理就很難做，大部分人都會(huì)是混日子，工作責(zé)任心不強(qiáng)，所以要引導(dǎo)員工，讓員工有繼續(xù)還在這里發(fā)展的意念，我認(rèn)為部門(mén)的管理人員對(duì)待員工要寬容而不能夠縱容。

還有管理人員要加強(qiáng)對(duì)日常工作的監(jiān)督力度，要使員工的日常工作變成習(xí)慣，當(dāng)員工的工作變成習(xí)慣以后，你的管理就變得很輕松了，很多時(shí)候我都感覺(jué)咋們的管理人員對(duì)日常工作的監(jiān)督力度真的很少，經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)一些不必要的工作漏洞。很多員工認(rèn)為自己的工作反正領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)經(jīng)常來(lái)監(jiān)督，所以在工作中認(rèn)為自己“做多做少反正是一個(gè)樣”!所以我想：只要堅(jiān)持，就應(yīng)該會(huì)有成績(jī)。

總之，我們事情無(wú)論大小，要干就干最好，我們也相信，沒(méi)有最好，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情激-情，對(duì)酒店傾注深情，對(duì)顧客滿(mǎn)懷親情，一個(gè)和-諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園，成為顧客賓至如歸的家園!

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇八

總裁講話是很有意義的活動(dòng)，大家應(yīng)該好好的努力學(xué)習(xí)，下面是本站為大家?guī)?lái)的總裁講話。

希望可以幫助大家。

很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見(jiàn)了集團(tuán)的20xx年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽(tīng)了華西希望董事長(zhǎng)陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無(wú)比的正確，對(duì)自己以后的工作充滿(mǎn)了信心，同時(shí)也感覺(jué)到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。

一：大舍大得，以舍求得。

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。

王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷(xiāo)商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬(wàn)去掙每月20xx多元的工資，無(wú)處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿(mǎn)著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。

二：定力是成功的基礎(chǔ)。

傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng)，讓人感覺(jué)到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒(méi)有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無(wú)不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。

三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶。

王總說(shuō)打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過(guò)草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。

王總是一個(gè)愛(ài)才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開(kāi)除員工，樂(lè)意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛(ài)護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái)，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

總之，聽(tīng)取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來(lái)，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿(mǎn)信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車(chē)上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車(chē)，無(wú)論走到哪里，我會(huì)永不下車(chē)。

9月29日上午，蓬萊市政府與山東黃金集團(tuán)交接蓬萊金創(chuàng)集團(tuán)儀式隆重舉行，山東黃金集團(tuán)王建華董事長(zhǎng)在儀式上做了重要講話。

王建華董事長(zhǎng)深刻樸實(shí)地講述了如何做好當(dāng)前和今后時(shí)期的工作，高度評(píng)價(jià)了穆范敏同志帶領(lǐng)的隊(duì)伍對(duì)山東黃金所做的貢獻(xiàn)。肯定了蓬萊黃金的榮譽(yù)和地位。勉勵(lì)企業(yè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、精誠(chéng)寬容，充分發(fā)揮好血濃于水上下親如一家的感情，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)秉承關(guān)懷、公平、忠誠(chéng)、責(zé)任，共同發(fā)展我們的黃金企業(yè)。

王董事長(zhǎng)的講話給我們礦工吃了一個(gè)定心丸，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了期待。“我們仰視著礦工，仰視著勞動(dòng)?！边@句話讓我們礦工更深地感到：山東黃金是一棵堅(jiān)不可摧的大樹(shù)，是職工的主心骨，是職工的靠山。“讓上不起學(xué)的孩子能上學(xué)、讓工亡職工有依靠、讓弱勢(shì)群體有希望。”此言擲地有聲，鏗鏘有力，更讓金創(chuàng)股份的職工對(duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。作為山東黃金集團(tuán)的一名成員，將從提高公司價(jià)值觀入手，提高個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)，注意自己的言行，彰顯自己的人格魅力和道德水準(zhǔn)，倍加珍惜集團(tuán)公司為我們創(chuàng)造的機(jī)遇和平臺(tái)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高工作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。

“九層之臺(tái)，起于壘土;千里之行，始于足下。”金創(chuàng)股份員工在認(rèn)真學(xué)習(xí)王建華董事長(zhǎng)講話的基礎(chǔ)上，業(yè)已扎實(shí)做好以下工作：一是全力以赴做好交接工作，要根據(jù)總體要求和部署，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，提高工作效率，確保交接工作平穩(wěn)、快速推進(jìn);二是全力抓好當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把因重組而受到的影響損失奪回來(lái)，全部超額完成今年的各項(xiàng)任務(wù);三是切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作，堅(jiān)持安全穩(wěn)定壓倒一切，以安全、穩(wěn)定來(lái)保生產(chǎn)發(fā)展、促生產(chǎn)發(fā)展，建設(shè)和諧平安企業(yè)。

近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在20xx年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得:。

解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。

董事長(zhǎng)在20xx年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以20xx年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以20xx年工作縱深開(kāi)展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來(lái)令人不忍釋卷?；叵胱?0xx年以來(lái)，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē)，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。

意識(shí)的危機(jī)，細(xì)化來(lái)講，就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn)，只會(huì)索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會(huì)學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒(méi)有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)的總結(jié)講話，無(wú)不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理，董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。

以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。

以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。

學(xué)做事，就是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長(zhǎng)20xx年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，是20xx年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。20xx年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。

學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話、不說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過(guò)做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。

永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一個(gè)圍繞人類(lèi)歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛(ài)，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng);來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。

20xx年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇九

年度講話是公司領(lǐng)導(dǎo)者向員工傳達(dá)公司發(fā)展戰(zhàn)略和重要決策的重要渠道。作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真聆聽(tīng)總裁年度講話，并對(duì)其進(jìn)行深入思考，以便更好地理解和實(shí)施公司的方向和目標(biāo)。在最近一次年度講話中，總裁強(qiáng)調(diào)了公司的發(fā)展重點(diǎn)及其重要性，讓我受益匪淺。

第二段：公司發(fā)展重點(diǎn)。

在年度講話中，總裁明確指出了公司本年度的發(fā)展重點(diǎn)。他提到，公司將加大對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)的投資，并加大市場(chǎng)推廣力度，以便更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。此外，他還強(qiáng)調(diào)了員工培訓(xùn)和發(fā)展的重要性，鼓勵(lì)每個(gè)員工不斷提升自己的技能和知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展需求。

第三段：發(fā)展重點(diǎn)的重要性。

總裁對(duì)公司發(fā)展重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)讓我意識(shí)到，每一個(gè)部門(mén)和員工的努力都是為了實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。只有當(dāng)我們理解并積極踐行公司的發(fā)展重點(diǎn)時(shí)，我們才能共同推進(jìn)公司的進(jìn)步。例如，加大對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)的投資可以使我們保持在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前沿，并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。同時(shí)，通過(guò)加大市場(chǎng)推廣力度，我們能夠提高品牌知名度，吸引更多的潛在客戶(hù)。員工培訓(xùn)和發(fā)展也是非常重要的，只有不斷提升自身技能，我們才能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，為公司帶來(lái)更大的價(jià)值。

第四段：個(gè)人反思與計(jì)劃。

通過(guò)總裁年度講話，我深刻地意識(shí)到了自己在公司發(fā)展中的責(zé)任和作用。作為一名員工，我認(rèn)識(shí)到要不斷提升自己的技能和知識(shí)，以便更好地適應(yīng)公司發(fā)展。因此，我計(jì)劃參加一些與我的工作相關(guān)的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我會(huì)積極參與公司的創(chuàng)新和提議活動(dòng)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣做出貢獻(xiàn)，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)的一致。

第五段：總結(jié)。

總裁年度講話不僅是向員工傳達(dá)公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要機(jī)會(huì)，也是每個(gè)員工需要認(rèn)真聆聽(tīng)和思考的重要時(shí)刻。通過(guò)總裁年度講話，我深刻意識(shí)到了公司的發(fā)展重點(diǎn)及其重要性，明白了每個(gè)員工的努力對(duì)于公司整體目標(biāo)的推進(jìn)的關(guān)鍵性。更重要的是，總裁年度講話激勵(lì)了我個(gè)人要不斷提升自身的能力和價(jià)值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將牢記總裁的重要講話精神，積極實(shí)踐，努力成為一個(gè)對(duì)公司有價(jià)值的人。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇十

近日，我有幸聽(tīng)到了俊發(fā)集團(tuán)總裁的一次講話。他以“危機(jī)中的機(jī)遇”為主題，給出了自己對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析和對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議。他認(rèn)為經(jīng)濟(jì)的不確定性是正常的，但企業(yè)要不斷尋找機(jī)遇，創(chuàng)造機(jī)遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，扭轉(zhuǎn)困局，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

經(jīng)過(guò)聽(tīng)取俊發(fā)總裁的講話，我的心情變得振奮，他的話讓我深受啟發(fā)。一方面，他鼓勵(lì)我們要不怕危險(xiǎn)，以機(jī)遇為導(dǎo)向，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。另一方面，他告訴我們要充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，扭轉(zhuǎn)困局，迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)還提出了很多有關(guān)如何站在成功的角度看待危機(jī)與機(jī)遇的建議，這讓我對(duì)企業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。

俊發(fā)總裁的講話不僅讓我看到了企業(yè)的前景，而且也讓我感受到了企業(yè)家精神的鼓勵(lì)。他告訴我們，無(wú)論在什么情況下，企業(yè)家都應(yīng)該抱有樂(lè)觀的心態(tài)，積極地尋找機(jī)遇，見(jiàn)縫插針地創(chuàng)造機(jī)遇，積極地應(yīng)對(duì)和解決危機(jī)，不斷拓展自己的事業(yè)版圖。

第四段：談?wù)勎覀€(gè)人在公司工作中如何運(yùn)用俊發(fā)總裁講話中的思想。

俊發(fā)總裁的講話為我提供了許多優(yōu)秀的借鑒和啟示。我從中學(xué)習(xí)到了，企業(yè)從來(lái)不是單一的，它的周?chē)錆M(mǎn)了機(jī)會(huì)，我們需要發(fā)現(xiàn)這些機(jī)會(huì)，追求成長(zhǎng)。在公司中，我將遵循他的指示，在處理問(wèn)題的過(guò)程中，盡量保持樂(lè)觀的態(tài)度，不斷尋找、創(chuàng)造機(jī)遇，在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要機(jī)智地采取應(yīng)對(duì)措施，不斷優(yōu)化自己的業(yè)務(wù)流程，以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)?yōu)榭“l(fā)集團(tuán)發(fā)展再作貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)聽(tīng)取俊發(fā)總裁的講話，我深深地感受到了企業(yè)家的陽(yáng)剛之氣，我也學(xué)到了如何在工作中采取正確的態(tài)度應(yīng)對(duì)危機(jī)和機(jī)遇。我相信，在遵循俊發(fā)總裁的指示下，持續(xù)地追求進(jìn)步并準(zhǔn)確地把握現(xiàn)在的機(jī)遇，未來(lái)企業(yè)會(huì)不斷地壯大。最后，我將以樂(lè)觀的心態(tài)尋找不斷壯大企業(yè)的機(jī)遇，并用實(shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇十一

學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記在本次全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的重要講話，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際，我感到高校的思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)都貫穿著一條主線，就是以人為本，以學(xué)生為本，以學(xué)生的技能培養(yǎng)與綜合發(fā)展作為高校學(xué)生工作的大方向。只有方向目標(biāo)的明確，才能使學(xué)生工作的理念更加具體清晰，服務(wù)更加全面周到，也使學(xué)生工作能成為東南大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)核心工作的重要組成部分。

“以學(xué)生為中心”理念的核心內(nèi)容是要求我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)營(yíng)好校內(nèi)外的資源，營(yíng)造優(yōu)良的校園自然、人文環(huán)境，運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論來(lái)有效地服務(wù)并引導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展，以達(dá)到自我發(fā)展乃至自我實(shí)現(xiàn)。理念確立學(xué)生的主體意識(shí)，充分尊重學(xué)生獨(dú)立的人格、個(gè)性和權(quán)益，將學(xué)生視為有效開(kāi)展學(xué)生工作的重要合作者或伙伴，確信學(xué)生自我教育在自我發(fā)展能力素質(zhì)培養(yǎng)中的重要性。

聯(lián)系我校實(shí)際，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，是馬克思主義理論的具體要求和體現(xiàn)，它貫穿于高等教育改革和發(fā)展的全過(guò)程，這就要求，學(xué)校的一切工作必須以學(xué)生為目的，尊重理解學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，千方百計(jì)維護(hù)學(xué)生的實(shí)際利益，滿(mǎn)足學(xué)生提高素質(zhì)和全面發(fā)展的內(nèi)在需求。學(xué)生工作的對(duì)象是有情感、有思想、有相對(duì)獨(dú)立的人格、認(rèn)知水平較高的群體。只有首先尊重理解他們的獨(dú)立人格，才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高感召力和凝聚力，消除隔閡，引起共鳴，增強(qiáng)認(rèn)同感；才能發(fā)揮他們的主體能動(dòng)性，增強(qiáng)主動(dòng)參與意識(shí)，提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性，最終達(dá)到教育人，引導(dǎo)人，鞭策人，鼓舞人的目的。

建工總裁講話心得體會(huì)精選篇十二

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的重要講話，為新形勢(shì)下高校思想政治工作指明了方向。結(jié)合團(tuán)中央和教育部聯(lián)合印發(fā)的《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》，作為一名團(tuán)干部，在團(tuán)的工作中要堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為中心環(huán)節(jié)，善于利于新媒體等青年學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育形式，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人。同時(shí)，充分體現(xiàn)團(tuán)的群眾性、先進(jìn)性，以“1+100”團(tuán)干部聯(lián)系青年工作為抓手，將基礎(chǔ)做實(shí)。提升青年學(xué)生自我管理、自我教育的內(nèi)生動(dòng)力，最廣泛的團(tuán)結(jié)青年。

習(xí)近平總書(shū)記指出，高校立身之本在于立德樹(shù)人。無(wú)論身處學(xué)校教學(xué)、科研還是管理崗位，我們的根本任務(wù)都是立德樹(shù)人。作為一名兼職團(tuán)干部，要將立德樹(shù)人的要求和我?！耙詫W(xué)生的全面發(fā)展與成才為中心”的辦學(xué)理念，內(nèi)化于心、外化于行，融入到自己的崗位實(shí)踐中，在工作崗位上主動(dòng)為師生服務(wù)。要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，突破工作中的薄弱環(huán)節(jié)；要適應(yīng)信息化、個(gè)性化、法制化、自媒體的新形勢(shì)，緊跟時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，以創(chuàng)新的思維開(kāi)辟工作的新思路、新路徑和新境界。

習(xí)近平總書(shū)記對(duì)于高校思想政治工作提出了明確要求，我認(rèn)為思想政治工作是一項(xiàng)很有意義、很有價(jià)值的工作。我的主要工作內(nèi)容是指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)，是非常重要的工作，也是培養(yǎng)人、造就人的平臺(tái)。作為一名高校共青團(tuán)干部，這個(gè)平臺(tái)讓我接觸到很多優(yōu)秀學(xué)生，他們的優(yōu)秀促使我首先要完善自身，要讓自己也共同成長(zhǎng)。同時(shí)，我更要對(duì)他們有著思想上的引領(lǐng)，學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)并不僅僅是搞活動(dòng)，活動(dòng)只是載體，育人才是目的。通過(guò)活動(dòng)，用更直接的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引領(lǐng)，要讓他們?cè)跐撘颇袑W(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

高校思想政治工作會(huì)議召開(kāi)，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人，如何培養(yǎng)人以及為誰(shuí)培養(yǎng)人這個(gè)根本問(wèn)題。我作為一名負(fù)責(zé)科創(chuàng)工作的專(zhuān)職團(tuán)干部，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度，認(rèn)為高校應(yīng)該培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神，擁有創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。高校在雙創(chuàng)教育中可以運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，不片面追求直接反饋與結(jié)果，而是在每一位學(xué)生的內(nèi)心播下創(chuàng)新的種子，用理論、用實(shí)踐、用服務(wù)去澆灌和滋養(yǎng)，待時(shí)機(jī)成熟自然發(fā)芽，開(kāi)花結(jié)果。高校應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，使課堂創(chuàng)新教育與實(shí)踐創(chuàng)新培養(yǎng)相結(jié)合，形成全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)完整體系。