當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用一

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面

全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，x 黨委會雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。比如，平時的基層黨建多是以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件， 基層支部高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠?；鶎狱h建工作人員和經(jīng)費(fèi)配備不足，基層支部缺少專職黨務(wù)人員，黨建活動經(jīng)費(fèi)緊張。班子的同志對分管聯(lián)系的x、x 黨建工作關(guān)注、過問的還不多，有時過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下組織生活會，沒有深入了解黨建工作存在的問題，尤其對一些x 黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)的不夠到位。

（二）遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活 不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅方面

一是有的班子成員對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深，堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守 黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對勤政廉政、清正廉潔的要 求遵守還不夠嚴(yán)，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問 題的警惕性不足、敏銳性下降。二是有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事，與己無關(guān)，把這項(xiàng)工作當(dāng)成額外工作，是“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”，抓不抓無所謂，沒有構(gòu)建“整體聯(lián)動、齊抓共管”工作機(jī)制。三是有的班子成員面對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張 和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地 維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過 的想法和畏難情緒。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組 織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，個別同志總是借口公務(wù)繁忙很 少參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù)。五是落實(shí)政治生活制度還沒有做 到嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)，特別是在批評與自我批評上，一班人在民主生活會上能夠認(rèn)真開展，但平時落實(shí)不夠好。集體談心強(qiáng)調(diào)比較多、個 人拉袖子的比較少，講共性的問題多、講個性的問題少，工作碰 頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想亮態(tài)度的少。

（三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動發(fā)展、打通為民服務(wù)“最 后一公里”方面

班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問題。

一是攻堅(jiān)克難的意識還不強(qiáng)

思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠

在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問 題。有些工作還停留在開會部署，習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳 手”，工作抓而不緊、落而不實(shí)，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍。

三是補(bǔ)位、配合意識不強(qiáng)

班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合， 相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

四是服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化

雖然大家能積極開展入戶走訪、晝訪夜談等活動，但還存在 著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的 問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，親自上手解決群眾困 難不夠多。

（四）權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面

班子能做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，依法依規(guī)行使權(quán)力。凡 屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由黨政 班子以會議形式集體討論作出決定，保證議事決策言路暢通、公 正透明。但民主集中制、權(quán)力行使方面也還存在一些問題，如： 在脫貧攻堅(jiān)的項(xiàng)目建設(shè)方面，因趕進(jìn)度等原因，有時沒有及時提 交班子會，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象。有的班子成員只關(guān)心分管的 領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見 “隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度 作用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上 級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性 和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能以鐵 的紀(jì)律加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。

（五）教育管理監(jiān)督干部方面

從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠，有時對分管部門、領(lǐng) 域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對下屬的一些“小 毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的 不夠。少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振，抓工作的作風(fēng)和 抓落實(shí)的力度亟需加強(qiáng)。與年輕干部職工的談心交流少，平時疲 于應(yīng)付各級檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，對干部職工 的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。壓力末端傳導(dǎo)還有差距，盡管我們 在用人用權(quán)用錢等大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事 小節(jié)管控還不夠。有的在抓工作搞建設(shè)上精打細(xì)算不夠，用水用 電用紙等辦公領(lǐng)域的浪費(fèi)現(xiàn)象，機(jī)關(guān)下班不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等 細(xì)節(jié)問題，還不同程度存在。

一是思想理論武裝抓得不實(shí)

對xxx新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨 規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不 夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與 實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正 把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng) 掌握馬克思主義基本原理特別是xxx新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、 解決問題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實(shí)際做的不好，學(xué)習(xí)的 實(shí)效性也不強(qiáng)。正是這些原因，導(dǎo)致思想理論武裝不到位，在世 界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。

二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定

班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了， 再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識，沒有認(rèn)識到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格

x 黨委對黨紀(jì)黨規(guī)是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬 的督促檢查；有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力；有時對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣， 怕得罪人、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。嚴(yán)格對照《黨章》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”， 認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會有問題，根子還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實(shí)際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

四是宗旨意識樹立不牢

班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠，“群眾是真正的 英雄”的意識樹得不牢，部分同志隨著年齡的增大、在基層待的 時間久了，有點(diǎn)麻木了，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦 少，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上 的時間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離 和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群 眾的真實(shí)聲音。召開群眾會，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到 更多最底層群眾的真實(shí)聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實(shí)際的問題、 形式主義的問題。宗旨意識不強(qiáng)，與群眾感情不深，為民服務(wù)思 想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為 了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識變得模糊了。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)， 缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時工作漂浮，沒有真正做到深入抓實(shí)；有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，班子要嚴(yán)格對照 上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮表率作用。

第一，要持之以恒樹立四個意識，維護(hù)中央權(quán)威

要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxx 記系列重要講話精神，堅(jiān)持用xxx新時代中國特色社會主義思 想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真 用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以xxx為核 心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政 治上行動上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個意識”， 進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定 的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級決定

要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對獨(dú)斷專行，堅(jiān)決反對在貫 徹落實(shí)上級決策部署時議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì) 律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜 絕執(zhí)行上級決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯 皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的 導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提 高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不 打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。 強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)，自行其 是、欺上瞞下、弄虛作假。

第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)

把忠誠作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩， 真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、 辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、 讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

第四，要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍

班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。 堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第五，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔

班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作 紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組 織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部 署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前 移，把重心放在平時，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別 是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定 力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好 人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī) 范，對已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車 等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制 度，納入長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范 和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。堅(jiān) 持開展警示性教育，做到以案明紀(jì)、以案促教、以案示警，增強(qiáng) 以案促改的針對性、實(shí)效性。堅(jiān)持身體力行、以上率下，如實(shí)報(bào) 告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，認(rèn)真過好雙重組織生活，切實(shí)管住家里人、管 住身邊人，以實(shí)際行動引領(lǐng)風(fēng)尚、感召群眾。

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用二

為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)xx黨委“扎實(shí)開展系列警示教育”重點(diǎn)工作，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，經(jīng)研究決定在xx范圍內(nèi)組織開展以“以案為鑒學(xué)黨紀(jì)國法、心有所畏守廉潔底線”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動。根據(jù)工作實(shí)際，現(xiàn)制定以下活動方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。按照全面開展、上下聯(lián)動、務(wù)求實(shí)效的要求，在xx范圍內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，使全體工作人員提高政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，加強(qiáng)自律、潔身自愛、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，筑緊筑牢拒腐防變的思想道德防線，大力營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境，大力推進(jìn)xx治理體系和制度建設(shè)，為xx更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

(一)提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨風(fēng)廉政教育活動是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，各部門要把本次教育活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)履行好主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要親自部署，把教育活動作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的重要抓手，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，帶頭接受教育。

(二)加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。

各部門要組織開展形式多樣、富有特色的宣教活動，要充分利用網(wǎng)站、宣傳板報(bào)專欄、新媒體平臺、微信平臺等形式展示教育活動開展和營造廉潔文化創(chuàng)建的良好氛圍，及時發(fā)布活動動態(tài)，大力營造濃厚的輿論氛圍。

(三)自省反思，聯(lián)系實(shí)際。

要把這次警示教育活動與加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)結(jié)合起來，緊緊圍繞嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)管理等方面可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，自查自糾、深刻剖析，采取切實(shí)有力措施加以解決和糾正。

(四)堅(jiān)持真抓實(shí)干，夯實(shí)工作實(shí)效。

避免形式主義和走過場，要把活動成果轉(zhuǎn)化成黨員干部履職盡責(zé)的強(qiáng)大動力和實(shí)際行動，抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對性和實(shí)效性，確?；顒尤〉脤?shí)效。

(五)突出重點(diǎn)領(lǐng)域，針對關(guān)鍵崗位。

結(jié)合工作實(shí)際切實(shí)推進(jìn)教育活動，突出對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的關(guān)注，加大思想政治教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，使黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)、思想素質(zhì)等方面有提高，提高廉政風(fēng)險防范的“免疫力”。

2020年x月至2020年x月

(一)發(fā)動動員，安排部署。

重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)內(nèi)容：一是召開黨委擴(kuò)大會議，結(jié)合身邊人身邊事進(jìn)行警示剖析，認(rèn)真對照檢查，深刻汲取教訓(xùn)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，致力于帶動全體教職員工切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，旗幟鮮明講政治。二是做好思想發(fā)動，召開中層干部和重要部門關(guān)鍵崗位人員廉政警示教育動員大會，提出教育活動要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動形式、預(yù)期效果，對警示教育活動進(jìn)行安排部署。

(二)組織學(xué)習(xí)，專題教育。

重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)內(nèi)容：主要從遵規(guī)守紀(jì)專題教育和廉政警示專題教育兩方面做起。

1.遵規(guī)守紀(jì)專題教育。深入開展法規(guī)學(xué)習(xí)教育、廉潔自律教育，讓大家懂規(guī)矩、守規(guī)矩、按規(guī)矩辦事，明確哪些事情絕對不能做，哪些方面是“高壓線”，絕對碰不得，哪些地方是“地雷區(qū)”，絕對不能踏，切實(shí)做到自覺遵章守紀(jì)、廉潔自律。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重要論述和系列重要講話精神

②《中國共產(chǎn)黨章程》

③《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》

④《中國共產(chǎn)黨黨廉潔自律準(zhǔn)則》

⑤《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

⑥《事業(yè)單位人員處分暫行規(guī)定》

⑦【黨員必讀】把守紀(jì)律講規(guī)矩，擺在更加重要的位置

⑧中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則若干規(guī)定

⑨《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》

⑩關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)管理和公務(wù)接待差旅費(fèi)管理的相關(guān)制度。

2.廉政警示專題教育。以請進(jìn)來、走出去、坐下來的方式，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育活動。

主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①上廉政黨課，邀請校外專家前來講課，教育全體黨員干部筑牢反腐倡廉的思想防線;

②以身邊事教育身邊人，通過警示教育案例材料自學(xué)并研討，談學(xué)習(xí)心得、努力方向、改進(jìn)措施;

③組織觀看警示教育專題片，用活生生的案例開展警示教育;

④組織廉政教育基地參觀活動，敲響黨員干部廉潔自律意識，進(jìn)一步樹立廉政觀念，提高廉政素質(zhì);

⑤組織廉政宣誓活動，筑牢廉政防線，提高拒腐防變能力。

(三)深入剖析，對照查擺。

重點(diǎn)抓好五項(xiàng)內(nèi)容：一是座談了解聽反映。組織召開座談會、談心會，及時發(fā)現(xiàn)問題，了解情況。二是談話提醒摸實(shí)情。開展系列談心談話，特別是對重要部門關(guān)鍵崗位的咬耳扯袖紅臉出汗，同時進(jìn)行對違紀(jì)人員的走訪關(guān)愛。三是明查暗訪找問題。組織有關(guān)人員開展明察暗訪活動，重點(diǎn)查履職情況、紀(jì)律作風(fēng)情況及隊(duì)伍建設(shè)情況，查工作任務(wù)的完成情況和群眾反映強(qiáng)烈的問題。四是邊查邊看比認(rèn)識。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，全體干部職工要從警示案件中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，檢查自己的所思、所想、所行、所為是否符合黨章黨紀(jì)的要求，是否符合廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。五是歸納梳理見成效。全校黨員干部特別是中層以上干部應(yīng)結(jié)合具體工作對自身廉潔情況、履職情況進(jìn)行自我剖析，查找部門及個人存在的問題，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)撰寫心得體會或在班子組織生活會、支部組織生活會上進(jìn)行深刻分析，提出整改措施。

(四)整改提高，建章立制。

重點(diǎn)抓好四項(xiàng)內(nèi)容：一是制定整改方案。對這次警示教育活動中反映出的突出問題要進(jìn)行歸納整理，針對不同情況，制定整改方案，研究整改措施;二是完善防控體系。結(jié)合警示教育活動查擺的各類可能存在的廉政風(fēng)險，查找關(guān)鍵點(diǎn)薄弱點(diǎn)，梳理職責(zé)流程，建立風(fēng)險防控措施，完善學(xué)校廉政風(fēng)險防控體系。三是公布整改情況。制定的整改措施和風(fēng)險防控體系，在全校范圍公布，充分聽取群眾的意見，自覺接受監(jiān)督。四是整章建制。結(jié)合工作實(shí)際，制定或修訂依規(guī)合法、切實(shí)可行、操作合理的各項(xiàng)制度，學(xué)習(xí)制度、落實(shí)制度，不斷完善以制度管人、靠制度辦事、用制度規(guī)范行為的長效機(jī)制。

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用三

同志們：

按照市委、市紀(jì)委要求，今天，我們在這里召開全市教育系統(tǒng)堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作和開展“五查五促”活動動員會，對這兩項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。

下面簡單介紹一下開展堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的背景。為推動全面從嚴(yán)治黨由治標(biāo)為主邁向標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本。根據(jù)省紀(jì)委、市委統(tǒng)一部署，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，6月1日，市紀(jì)委制定印發(fā)了《xx市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》，對以案促改工作進(jìn)行全面部署。6月16日和29日，市委兩次組織召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育大會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部黨課暨警示教育大會，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育和集中動員。同時，梳理出十八大以來典型案例24起，確定澠池縣、市工商局等7個案發(fā)單位為第一批開展以案促改的工作單位。市紀(jì)委組織編印了《中央紀(jì)委披露30名落馬官員懺悔錄》《我市領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法懺悔書選編》，作為以案促改警示教育資料向副縣級以上干部發(fā)放。8月11日，又組織召開了全市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作會議，對以案促改工作進(jìn)行了再動員、再部署、再推進(jìn)。之所以給同志們介紹這些情況，就是讓大家清楚，堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改，是全市自上而下開展的一次大規(guī)模的專項(xiàng)工作，是為了保持反腐敗高壓態(tài)勢，從根本上反腐作出的一項(xiàng)重要決策，因此，我們必須以認(rèn)真的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力推進(jìn)工作開展。同時，我們更要以此為契機(jī)，從中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，確保工作取得實(shí)效。

剛才，許局長宣讀了《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》，楊局長宣讀了《全市教育系統(tǒng)堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作方案》，劉書記通報(bào)了教育系統(tǒng)4起典型案例，3個單位負(fù)責(zé)人作了表態(tài)性發(fā)言，請各地各學(xué)校各科室要嚴(yán)格按照動員會部署要求，分層抓好傳達(dá)貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改，是正風(fēng)肅紀(jì)、促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是嚴(yán)管厚愛、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要體現(xiàn)，是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、深化效能革命、推動教育事業(yè)發(fā)展的重要保障。因此，我們要充分認(rèn)識開展以案促改工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)以案促改工作的思想自覺和行動自覺。堅(jiān)持標(biāo)本兼治以案促改，就是要針對已經(jīng)發(fā)生的案件，本地的外地的、本單位的外單位的進(jìn)行深入剖析，找準(zhǔn)和堵塞漏洞，建立長效機(jī)制，使廣大黨員干部從中受到深刻教育、吸取沉痛教訓(xùn)，從思想上筑牢不想腐的高線、從行動上守住不敢腐的底線、從制度上扎牢不能腐的紅線。堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改，就是要破除錯誤認(rèn)識，針對個案深挖思想根源、薄弱環(huán)節(jié)、漏洞不足，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，扎緊管黨治黨的制度籠子，通過案例剖析、以案促改，不斷加大預(yù)防治本力度，最大限度地發(fā)揮標(biāo)本兼治的效果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為全市教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

剛才，會議通報(bào)了4起教育系統(tǒng)違紀(jì)違法案例。其目的在于用身邊事教育身邊人，運(yùn)用發(fā)生在身邊的典型案例，警示教育各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過深入剖析發(fā)案原因，研究案發(fā)規(guī)律，找準(zhǔn)制度漏洞，做好續(xù)篇文章，達(dá)到“查處一案、教育一片、治理一方”的效果。堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改任務(wù)緊迫，必須抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，對照實(shí)施方案中明確的目標(biāo)任務(wù)要求，在四個方面“下功夫”：

(一)強(qiáng)化教育警示，以案促教。各地各學(xué)校要緊密結(jié)合“五查五促”集中督查活動，采取多種形式搞好思想發(fā)動，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立標(biāo)本兼治、以案促改意識。立足張獻(xiàn)國等4起典型案例，集中開展警示教育，督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以案為鑒、聞警自省，切實(shí)從典型案例中深刻吸取教訓(xùn)，克服四種心理，強(qiáng)化四種意識，做到警鐘長鳴，推進(jìn)以案促改。

一要克服攀比失衡心理，強(qiáng)化底線意識。對物質(zhì)利益的畸形追求，導(dǎo)致了部分黨員干部心理失衡，自認(rèn)為學(xué)歷不比別人低，能力不比別人差，努力不比別人少，但得到的卻沒有別人多，于是在盲目攀比的心理支配下，喪失了底線，忘記了“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天”的古訓(xùn)，將黨紀(jì)國法拋之腦后，不惜以身試法，最終走上了違法犯罪的道路。張獻(xiàn)國因受不良思想支配，追求物質(zhì)利益，最終觸碰紀(jì)律和法律紅線。一起起案例告誡我們，面對誘惑和所謂的“不公平”“不平等”，一定要不忘初心，擺正心態(tài)，堅(jiān)守法律、紀(jì)律、政策、道德底線，做到品行方正，淡泊名利。

二要克服僥幸幻想心理，強(qiáng)化敬畏意識。近年來，尤其是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，持續(xù)發(fā)力，打虎拍蠅，利劍高懸，震懾常在。因此，我們要充分認(rèn)識到中央、省、市反腐是全覆蓋、無禁區(qū)、零容忍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)個人自身建設(shè)和自我約束，嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事，要心懷敬畏，敬畏法規(guī)，敬畏紀(jì)律，敬畏制度，做到慎獨(dú)、慎微、慎初。

三要克服功過相抵心理，強(qiáng)化警鐘意識。上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)的一起起案例，不僅為我們敲響了警鐘，而且明確傳遞出了一個信號：成績不能掩蓋錯誤，貢獻(xiàn)不能沖抵罪過，無論是誰，無論何種原因，只要觸犯了黨紀(jì)法規(guī)，必然要受到查處。因此，我們一定要真正在思想上引起重視，要清醒地認(rèn)識到，反腐敗斗爭就在我們身邊，必須真正把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行。

四要克服自我自私心里，強(qiáng)化感恩意識。一個自然人的成長離不開父母和家庭的養(yǎng)育，一個社會人的成長離不開社會和組織的培養(yǎng)，離不開工作平臺帶給你的社會價值。捫心自問，沒有這個工作平臺，我們真正能擁有的還有什么?每個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)某赡耆硕紤?yīng)該克服思想意識里的自我膨脹，自私自利，用自己良好的品行感恩父母，感恩家庭，用自己的勤奮敬業(yè)，盡職奉獻(xiàn)，回饋組織，回報(bào)社會。

(二)深入剖析查擺，以案促改。全市教育系統(tǒng)各級黨組織，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，要結(jié)合全市“五查五促”集中督查及“堅(jiān)持標(biāo)本兼治以案促改”活動，及時召開專題民主生活會、黨組織生活會，剖析典型案例，深入查找加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”、選人用人和執(zhí)行換屆紀(jì)律等方面存在的問題;深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題和不足;深入查找思想認(rèn)識、工作舉措、工作機(jī)制等方面存在的問題和差距;深入查找教育重大改革事項(xiàng)推進(jìn)方面存在的問題和不足，尤其要對教育系統(tǒng)存在的“兩個責(zé)任”逐級遞減、層層傳導(dǎo)壓力“腸梗阻”，對上級政策規(guī)定傳達(dá)貫徹?cái)鄬优锛堋⒏刹拷逃芾聿粐?yán)，違反組織紀(jì)律、生活紀(jì)律甚至違法行為，不如實(shí)上報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，以及師德師風(fēng)等方面存在的問題，要結(jié)合教育工作實(shí)際，深入查擺分析。要開展全方位的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，著重查找風(fēng)險發(fā)生原因和制度監(jiān)管漏洞;案件易發(fā)多發(fā)的部門和崗位，要著重通過個案剖析，舉一反三，排查崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，特別要突出財(cái)務(wù)管理、資金使用、工程招標(biāo)、民主決策、干部任免、設(shè)備采購、“小金庫”等容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行一次全面的排查剖析，列出責(zé)任清單、問題清單，建立整改臺賬，研究監(jiān)督制約措施，明確整改時限和責(zé)任人。要突出全員參與，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，采取召開座談會、開展談心活動、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪服務(wù)對象等方式廣泛征求群眾意見，整改臺賬和整改結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。

(三)注重完善制度，以案促建。各地各學(xué)校要針對查擺出來的問題，對現(xiàn)有機(jī)制制度進(jìn)行全面審查、評估和清理，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步建立和完善制度，如：健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)基層工作制度等，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。要強(qiáng)化制度規(guī)矩約束，牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，做好重要權(quán)力運(yùn)行記錄備案工作，特別要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，圍繞授權(quán)、用權(quán)、控權(quán)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)控約束，嚴(yán)控廉政風(fēng)險，健全完善科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行體系，堵塞制度漏洞。

(四)著力抓早抓小，以案促防。開展標(biāo)本兼治、以案促改工作更要注重以案促防，要統(tǒng)籌做好事前抓教育預(yù)防、事發(fā)抓懲治預(yù)防、事后抓制度預(yù)防“三篇文章”，特別要關(guān)注小問題、小人物、小微腐敗，如在職教師違規(guī)辦班、補(bǔ)課、濫訂教輔等，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人這一工作原則，針對查擺剖析問題，前移反腐關(guān)口，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題的，有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人必須及時對其提醒談話和誡勉談話，不斷加強(qiáng)對全體黨員教職工的教育、管理和監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，必須按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對“以案促改”等重點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委專門成立了堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我本人將履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，同時，各地各學(xué)校要逐級傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，要對“五查五促”集中督查活動和“堅(jiān)持標(biāo)本兼治、推進(jìn)以案促改”工作高度重視，要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風(fēng)險，帶頭制定整改措施，帶頭糾正突出問題，帶頭上廉政黨課。要堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，既要通過“以案促改”起到以案示警的教育作用，又要結(jié)合“五查五促”集中督查活動和各單位特點(diǎn)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新開展工作，以各項(xiàng)工作的新業(yè)績檢驗(yàn)整改成效。按照“四個決不放過”要求，即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確?！拔宀槲宕佟薄ⅰ耙园复俑摹惫ぷ饔行蛲七M(jìn)，如期完成，取得實(shí)效。

同志們，全市開展“五查五促”“以案促改”等重點(diǎn)工作已全面啟動，讓我們進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省委、市委決定的確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展;確保社會大局和諧穩(wěn)定;確保形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的主流輿論強(qiáng)勢;確保黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)清氣正“四個確?！钡囊?，聚焦干部作風(fēng)漂浮、政策措施落實(shí)不到位、內(nèi)生動力不足的問題，聚焦十件重點(diǎn)民生實(shí)事推進(jìn)中的問題，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，集中進(jìn)行反思，查找問題根源，認(rèn)真加以整改，把教育系統(tǒng)堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改等重點(diǎn)工作做實(shí)做細(xì)做到位，用“五查五促”及“以案促改”工作的實(shí)際成效，努力營造全市教育系統(tǒng)勇于擔(dān)當(dāng)作為、深化效能革命、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和濃厚氛圍!

謝謝大家!

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。

今天召開的****扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)、以案促改工作動員暨警示教育大會，是對我們思想上的一次再教育、再洗禮。我鄉(xiāng)以案為鑒，警鐘長鳴，時刻堅(jiān)守紀(jì)律底線和法律紅線，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，嚴(yán)肅查處發(fā)生在扶貧領(lǐng)域的“四風(fēng)”和腐敗問題，確保國家扶貧政策不折不扣落到實(shí)處，反腐倡廉工作持續(xù)推進(jìn)。

***年**月—**年**月，在********公司申報(bào)花卉種植到戶增收扶貧項(xiàng)目過程中，**村黨支部書記****未正確履行職責(zé)，協(xié)助該公司編造貧困戶承包信息、承包合同、驗(yàn)收手續(xù)等虛假資料，致使該公司套取中央、省專項(xiàng)扶貧資金50萬元，性質(zhì)十分惡劣。****高度重視，對扶貧領(lǐng)域開展精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，精準(zhǔn)打擊了發(fā)生在扶貧領(lǐng)域的腐敗行為，切實(shí)維護(hù)了廣大人民群眾的合法利益。**年，全鄉(xiāng)共查處扶貧領(lǐng)域案件**起，開除黨籍****，收繳違紀(jì)款***萬元，并對該典型案例進(jìn)行了全鄉(xiāng)通報(bào)。

今年，我鄉(xiāng)將以此次警示教育大會為契機(jī)，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作向基層延伸，這里，我代表鄉(xiāng)黨委表態(tài)：

第一，明確職責(zé)定位，靠實(shí)工作責(zé)任。把落實(shí)扶貧開發(fā)政策、查處扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，采取有力措施，管理好干部隊(duì)伍，監(jiān)管好項(xiàng)目資金，落實(shí)好扶貧措施。以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”兩準(zhǔn)則一條例的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育。

第二，突出問題導(dǎo)向，加大查處力度。針對扶貧領(lǐng)域的重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真梳理，分析可能存在的廉政風(fēng)險，細(xì)化、實(shí)化工作措施，預(yù)防普遍性問題的發(fā)生，對嚴(yán)重違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。認(rèn)真查擺脫貧攻堅(jiān)工作中存在的制度漏洞和監(jiān)管缺陷，建章立制、完善措施、堵塞漏洞，預(yù)防和減少同類問題再次發(fā)生。

第三，強(qiáng)化責(zé)任追究，持續(xù)形成震懾。對扶貧領(lǐng)域發(fā)生的重大腐敗案件，在嚴(yán)肅處理當(dāng)事人的同時，既要倒查追究基層黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織是否履行了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。對查處的典型問題和問責(zé)的典型案例，公開曝光，向全社會釋放違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的信號，充分發(fā)揮警示和震懾作用。

在今后工作中，我們一定堅(jiān)決落實(shí)上級要求，明確各級職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，對群眾反映的各個領(lǐng)域中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，始終堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度不變，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不留“暗門”，不開“天窗”，從重從嚴(yán)從快處理，絕不姑息遷就。相對于遠(yuǎn)在天邊的“老虎”，群眾對近在眼前的“蠅貪”感受更為真切和直接，我們將以高度的思想自覺和行動自覺，集中查糾和整治黨員干部不正之風(fēng)和腐敗問題，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益，讓群眾更多地感受到正風(fēng)反腐帶來的實(shí)際效果，進(jìn)一步凝聚黨心民心、厚植黨的執(zhí)政根基，為促進(jìn)全**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用五

按照《關(guān)于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，班子緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，嚴(yán)格按照對照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，以趙正永、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案為鏡鑒，堅(jiān)持從政治、工作、管理、作風(fēng)上認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，明確下步整改措施，形成了班子對照檢查材料。

（一）在政治方面在政治建設(shè)上，班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但對照中央要求、對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。一是理論學(xué)習(xí)還有差距。雖然能夠認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，定期采取專家授課、交流研討等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但還缺少深入研究，系統(tǒng)性思考，沒有做到融會貫通、舉一反三，運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，導(dǎo)致處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定程度上影響了工作落實(shí)。二是政治敏銳性還需加強(qiáng)。班子在政治立場上是堅(jiān)定的，能夠始終做到大是大非面前旗幟鮮明講政治，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力。對“兩面人”認(rèn)識不夠，主動斗爭意識不強(qiáng)。三是政治建設(shè)還不夠過硬。班子成員雖然把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但在以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作力度不夠，一定程度上影響了政治建設(shè)的落實(shí)。比如，在抓重大項(xiàng)目建設(shè)、信訪矛盾調(diào)處等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中，如何引導(dǎo)分管領(lǐng)域黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位，致使一些干部精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足的問題還時有發(fā)生。四是大局意識有待加強(qiáng)。考慮對上負(fù)責(zé)多、考慮對下負(fù)責(zé)錢少，在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。

（二）在工作方面在工作方面，班子成員能夠帶頭攻堅(jiān)、主動克難，教好地推動了各項(xiàng)工作落實(shí)發(fā)展。但仍有一些不可忽視的問題。一是過于注重抓發(fā)展指標(biāo)。有的班子成員抓工作有時好大喜功，過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮省里位次，對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)，一些重大工作雖然上去，但質(zhì)量并沒有上去，老百姓得到的實(shí)惠不多。二是化解基層矛盾辦法不多。在解決基層問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時過分求穩(wěn)，比如，面對一些現(xiàn)實(shí)深層次矛盾，有時習(xí)慣安排分管部門、聯(lián)系基層去處理，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是工作干勁不足。有的班子成員工作滿足于一般化、過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。工作中習(xí)慣按部就班、安于現(xiàn)狀，缺乏干勁、闖進(jìn)。面對現(xiàn)實(shí)的發(fā)展困難，工作落實(shí)不利等問題，沒有從思想根源上找原因，缺乏勇于破題的勇氣。四是跟蹤落實(shí)還不夠到位。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

（三）在管理方面在管理上雖然能夠做到從嚴(yán)要求，恪守底線，但是離把從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實(shí)處、抓出實(shí)效仍有一定差距。一是監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。二是日常工作落實(shí)還不夠到位。對干部日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些干部作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。比如，對部分黨員干部工作自由散漫，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力等問題管的不嚴(yán)，抓得還不夠到位。三是考察評價機(jī)制還不夠科學(xué)。在對干部考察上，偏重個別談話、民主測評、查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標(biāo)設(shè)置上針對性不夠強(qiáng)，難以準(zhǔn)確定性定量，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。

（四）在作風(fēng)方面在作風(fēng)上，能夠從嚴(yán)要求自己，切實(shí)發(fā)揮帶頭作用。但在履行“一崗雙責(zé)”方面還有差距。一是落實(shí)“四風(fēng)”還不夠徹底。能嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，以刀刃向內(nèi)、久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、干工作。但在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如，“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是深入調(diào)查研究不夠。忙于一般性事務(wù)多，應(yīng)付迎檢任務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對推動發(fā)展的深層次問題思考不深。有的班子成員下基層調(diào)研走訪進(jìn)村入戶較少，往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、村兩委主要負(fù)責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對面交流更少。三是廉政教育方式方法比較單一。廉政教育引導(dǎo)還有差距，習(xí)慣于落實(shí)上級要求，對以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

剖析對照梳理檢視的問題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，主要有一下幾個方面。

（一）理論武裝有所放松。在工作中，雖然我們能夠做到在思想上、政治上和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅(jiān)定的理論自信，缺乏對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學(xué)習(xí)，對人生觀、價值觀、世界觀改造不徹底。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

（二）黨性修養(yǎng)有所放松。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為根本評判標(biāo)準(zhǔn)。新時代新形勢下，做群眾工作的思路很多時候還是“老一套”，常委會班子成員做群眾工作、與群眾打交道的能力有待進(jìn)一步提升。

（三）紀(jì)律規(guī)矩意識有所放松。雖然能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的敬畏，但有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

（四）履職擔(dān)當(dāng)意識有所放松。作風(fēng)不夠扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭沒有以前足，工作主動性、創(chuàng)造性在一定程度上減退，工作中存在求穩(wěn)怕難的思想，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，在抓落實(shí)方面做得不到位。

班子將以此次民主生活會為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立行立改、標(biāo)本兼治，認(rèn)真當(dāng)好四個表率，全面有序抓好整改落實(shí)，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗(yàn)警示教育的成效。

（一）抓理論武裝，在做到“兩個維護(hù)”上做作表率。把不忘初心、牢記使命作為永恒課題和終身課題，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想有機(jī)統(tǒng)一起來，把個人前途命運(yùn)與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來。強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力，善于識別兩面人，敢于同兩面派做堅(jiān)決斗爭，在對黨絕對忠誠上做標(biāo)桿、當(dāng)表率。

（二）突出實(shí)干苦干，在敢于擔(dān)當(dāng)、大膽作為上作表率。堅(jiān)持深入基層、深入一線調(diào)查研究，注重在調(diào)研走訪中聽民意、解民憂，主動幫助基層協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的實(shí)際困難。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“十三五”規(guī)劃和全面小康的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好梳理，抓緊補(bǔ)齊短板，以實(shí)干實(shí)績實(shí)現(xiàn)圓滿收官，確保全面小康的目標(biāo)任務(wù)如期完成。重點(diǎn)圍繞中心工作，更多地研究發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況，找到務(wù)實(shí)、科學(xué)、可操作的對策和辦法，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，不斷提高全社會安全生產(chǎn)水平。

（三）堅(jiān)持管黨治黨，在加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督上作表率。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，采取逐級簽字背書、監(jiān)督檢查、約談提醒、年終考評等措施，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實(shí)責(zé)任。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)抓思想教育，從嚴(yán)抓監(jiān)督管理，深化“三查三問”監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，推深做實(shí)同級監(jiān)督、日常監(jiān)督、雙向監(jiān)督特別是對“一把手”的監(jiān)督，嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好巡察這把“利劍”，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，對違反紀(jì)律的行為早發(fā)現(xiàn)早處理，確保權(quán)力在法治的軌道上、在制度籠子里規(guī)范運(yùn)行。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)，在營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境上作表率。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己、家人、親屬和身邊工作人員。加強(qiáng)廉潔教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。強(qiáng)化效能建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)和效能問責(zé)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。進(jìn)一步加大明察暗訪力度，以嚴(yán)肅問責(zé)推動效能提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化紀(jì)律意識，在思想頭腦上保持清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、縣、縣相關(guān)實(shí)施細(xì)則，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用六

學(xué)習(xí)以案為鑒警示教育，對我們廣大黨員廉潔從政、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭都有很重要的意義。

作為一名支部書記，聽到一樁樁觸目驚心、發(fā)人深省的_腐敗案例，看到一些黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造、抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經(jīng)歷，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

作為一名黨員，要清醒的認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身的免疫力，不斷增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)利關(guān)，時刻清醒的認(rèn)識到權(quán)力是誰負(fù)于的，應(yīng)該利用手中的權(quán)力為誰謀利益，要真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

在本職工作崗位上，一定要樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，對待權(quán)力要有如履薄冰的精神，要慎權(quán)，要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就“一失足成千古恨”。

小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，要把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進(jìn)和糾正。

，常思為民之責(zé)，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。

通過此次學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)會到作為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實(shí)踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

此次警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘，通過學(xué)習(xí)，觸動很大，位卑不忘憂國，要認(rèn)真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，決不能有任何偏離和疏忽大意，堅(jiān)決遵守國家法律法規(guī)，自覺地做到一切以單位的利益為重，以人民的利益為重，從而達(dá)到讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用七

同志們：

大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務(wù)，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀(jì)委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀(jì)委常委會意見，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

黨的十九屆四中全會決定，要一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，把“嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。處分決定的宣布和執(zhí)行是全面從嚴(yán)治黨特別是紀(jì)律建設(shè)工作的重要組成部分，是強(qiáng)化以案明紀(jì)、以案示警作用的重要載體，是貫徹落實(shí)黨章及黨內(nèi)法規(guī)制度的必然要求，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的有效途徑，也是壓緊壓實(shí)黨組主體責(zé)任的重要抓手，作用突出、意義重大。同時，習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上強(qiáng)調(diào)：

一體推進(jìn)不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。這一重要論述是習(xí)近平總書記從歷史和現(xiàn)實(shí)、理論和實(shí)踐的結(jié)合上得出的科學(xué)結(jié)論，揭示了標(biāo)本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執(zhí)行是“三不”機(jī)制建設(shè)工作的重要內(nèi)容，是在推進(jìn)“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發(fā)揮“不想腐”的功能作用，實(shí)現(xiàn)懲治同向、同步、同進(jìn)。

通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風(fēng)肅紀(jì)、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實(shí)黨的十九大和中央紀(jì)委十九屆四次全會精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的具體舉措。大家務(wù)必要正確看待紀(jì)律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。

對xx的嚴(yán)肅查處彰顯了市委、市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)執(zhí)法越往后越嚴(yán)的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。

我們在查辦xx件的過程中深刻發(fā)現(xiàn)，隨著地位的提升、權(quán)力的增大，xx沒有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進(jìn)退留轉(zhuǎn)的不如意時，xx更加把黨紀(jì)國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發(fā)展為嚴(yán)重違紀(jì)違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

希望大家要以xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案為警示，認(rèn)真汲取理想信念缺失的深刻教訓(xùn)，自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認(rèn)真汲取權(quán)力觀念異化的深刻教訓(xùn)，自覺審慎對待權(quán)力、正確使用權(quán)力;認(rèn)真汲取紀(jì)律底線失守的深刻教訓(xùn)，自覺做黨章黨規(guī)黨紀(jì)的遵守者、捍衛(wèi)者和執(zhí)行者;認(rèn)真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓(xùn)，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。

xx黨組要提高政治站位，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市紀(jì)委監(jiān)委的決定上來，以xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為鏡鑒，扎實(shí)開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓(xùn)，一體化推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。政治紀(jì)律是我們黨最根本的紀(jì)律，遵守政治紀(jì)律核心要義是要做到“兩個維護(hù)”?！皟蓚€維護(hù)”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關(guān)頭，越要增強(qiáng)紀(jì)律意識，越要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范，堅(jiān)決做到令行禁止。

二要壓實(shí)“兩個責(zé)任”。干部出問題，組織有責(zé)任。xx黨組要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，通過主體責(zé)任考核，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸;紀(jì)委以及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，履行黨章賦予的職責(zé)。要逐級厘清“兩個責(zé)任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴(yán)要求自己，加強(qiáng)廉潔自律，爭做政治過硬、業(yè)務(wù)精通、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、身體力行的典范。

三要加強(qiáng)制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實(shí)執(zhí)行，充分發(fā)揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)。

四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發(fā)原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實(shí)開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。

同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強(qiáng)自身建設(shè)的起點(diǎn)，以案為鑒汲取教訓(xùn)，舉一反三警鐘長鳴，持續(xù)營造良好的政治生態(tài)。

我就講這么多，謝謝大家!

主題警示教育進(jìn)校園心得體會實(shí)用八

同志們:

今天，我們組織全體干部、機(jī)關(guān)工作人員，在這里舉行反腐倡廉警示教育活動。這既是加強(qiáng)廠黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育活動的一項(xiàng)具體內(nèi)容。前面由×××組織大家學(xué)習(xí)了“中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政52條不準(zhǔn)”，觀看了廉潔從政講座和警示教育片，通過學(xué)習(xí)和腐敗分子的現(xiàn)身說法，使我們受到了一場活生生的警示教育。

見賢思齊，見不賢而內(nèi)省，這是中國文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們組織開展這次集中警示教育活動的目的，就是要給大家打免疫針、敲警示鐘、上廉政課，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)部門關(guān)鍵崗位工作人員遵紀(jì)守法的意識和自覺抵制各種誘惑的能力，在思想上筑牢拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣全身心地投入到今后的工作之中，不辱使命，不負(fù)重托，樹立清正廉潔的好形象。

下面，我就如何做好廉潔自律工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，講三點(diǎn)意見。

一、以案為鑒，引以為戒，認(rèn)真吸取反面典型的沉痛教訓(xùn) 縱觀各類腐敗分子走上犯罪道路的軌跡，教訓(xùn)是極其深刻的，給我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，提出了警示.

第一，理想信念喪失，必然會失守思想道德防線，最終導(dǎo)致人格扭曲，迷失方向。在這些反面典型案例的演變過程中，無一例外地可以看到，理想信念的滑坡是導(dǎo)致墮落、蛻變的最主要的根源。他們把理論學(xué)習(xí)、思想教育和思想改造看成是空頭理論，是形式主義，是軟任務(wù);對學(xué)習(xí)沒有興趣，即使學(xué)習(xí)，也是做表面文章。

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后，更是以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于沒有從思想上解決“入黨是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點(diǎn)什么”這個根本問題，由于沒有樹立起正確的人生觀和價值觀，逐漸背離了黨的宗旨，喪失了理想信念，革命意志衰退，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則。

第二，權(quán)力觀念錯位，必然會把人民賦予的權(quán)力用來謀取私利，最終難逃法網(wǎng)，自食其果。這些反面典型的違法違紀(jì)過程和情節(jié)雖然各有不同，但有一點(diǎn)是共同的，就是他們都背離了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不能正確對待黨和人民賦予的權(quán)力。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部如果把權(quán)力私有化了，他們就會認(rèn)為自己手中的權(quán)力不是人民賦予的，而是靠個人奮斗得來的，是屬于自己的東西，是為自己服務(wù)的，就會隨心所欲地濫用權(quán)力;如果把權(quán)力商品化了，他們就會把權(quán)力當(dāng)作一種可以用來謀取私利的“商業(yè)籌碼”，一種可以交換的商品，權(quán)就是錢，權(quán)就是利，權(quán)就是色;有的把權(quán)力庸俗化，只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性，只講義氣不講正氣，使權(quán)力變成了最庸俗的東西。

第三，私欲膨脹，必然會膽大妄為，頂風(fēng)作案，最終會敗于誘惑，毀于金錢。在一些違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部中，為數(shù)不少的人感到心理不平衡，他們的私欲也漸漸膨脹起來，富有、錢財(cái)成為追求的唯一目標(biāo)。他們把自己與大款相比，認(rèn)為收入與貢獻(xiàn)不相符，自己太吃虧了，進(jìn)而利用手中的權(quán)力損公肥私，貪污受賄。由于有不正確不恰當(dāng)?shù)谋确?，其結(jié)果只能是越比越吃虧，比來滿肚子的怨氣和不滿足。如果任其發(fā)展，就有可能見富思遷，工作不安心，事業(yè)不盡心;就有可能去尋求變相補(bǔ)償，以權(quán)謀私，走向邪路。

第四，漠視法紀(jì)，必然會見利眼開，為非作歹，最終既害家庭，又害單位。他們當(dāng)中，有的是不學(xué)法不知法，毫無法紀(jì)觀念。有的是知法犯法，往往說的是一套，做的又是另一套，在各種誘惑面前難以自控。他們或者藐視法紀(jì)，心存僥幸;或者利欲熏心，不惜以身試法。他們的所作所為，不僅自毀前程，導(dǎo)致家庭悲劇，更嚴(yán)重地?fù)p害了國家和人民的利益，損害了黨和政府的形象。

第五，拒不接受監(jiān)督，必然會顛倒組織和個人的關(guān)系，最終會為所欲為，不可救藥。往往個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任了一個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，掌握了一定的權(quán)力后，卻對監(jiān)督避而遠(yuǎn)之，膽大妄為，濫用權(quán)力。在他們身上充分反映出，上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，內(nèi)部監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難，道德監(jiān)督太輕，法律監(jiān)督太晚。他們獨(dú)斷專行，凌駕于黨組織和制度之上，用人“一言堂”，財(cái)務(wù)“一支筆”，決策“一人定”。對自己的缺點(diǎn)視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，教訓(xùn)是非常深刻的。

前車之轍，后車之鑒。很多反面典型為我們提供了難得的警示教材，我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從中吸取深刻的教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

二、嚴(yán)以律己，以身作則，爭做廉潔奉公的模范

我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在員工眼中就是“官”，更是榜樣。為“官”者“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。自古以來，“官風(fēng)”決定民風(fēng)，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，黨風(fēng)決定政風(fēng)，黨風(fēng)決定民風(fēng)。吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我能，而求我公。公生明，廉生威。黨員干部的道德修養(yǎng)，不僅關(guān)系到個人的道德品行，也關(guān)系到黨的整體形象。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要常修為政之道，常懷律己之心，以身作則、率先垂范，以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量，帶出一個單位的好黨風(fēng)、好作風(fēng)。

(一) 牢記責(zé)任，奮發(fā)進(jìn)取

崗位意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)。我們所處的時代是不斷改革創(chuàng)新的時代，是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代。黨的xx屆中央紀(jì)委五次全會對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出了新要求，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，身體力行。

廠部在20xx年工作會上提出了以“保油田、謀發(fā)展”為中心任務(wù)，將轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)油田的能力和產(chǎn)品市場競爭力作為貫穿全年的工作主線，號召全廠員工認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而奮發(fā)進(jìn)取，盡職盡責(zé)、不辱使命。時下，一季度已成為過去，二季度第一個月已處尾聲，回頭總結(jié)我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作，仍然未沖破比較被動的局面，實(shí)際運(yùn)行的效果遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。這中間固然有內(nèi)外市場需求、原材料供應(yīng)等諸多因素，但我們也應(yīng)該看到自身存在很多不足，更不能因此而喪失信心，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員，要始終同廠黨委、廠部保持一種聲音，及時將廠黨委、廠部的決策、安排原汁原味的傳遞到基層和員工中去。

在這里要說清楚的是，在目前生產(chǎn)一線工作人員流動頻繁，生產(chǎn)經(jīng)營壓力大的情況下，任何人沒有資格成為旁觀者和評論員，也不允許以個性代替組織原則，放縱自我、患得患失、推卸責(zé)任，更不允許搞圈內(nèi)圈外，親近遠(yuǎn)疏，捕風(fēng)捉影，傳遞小道消息，影響團(tuán)結(jié)，削弱士氣。要將精力投入到工作中去，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和推動企業(yè)發(fā)展的使命感，勇挑重?fù)?dān)，朝氣蓬勃地帶領(lǐng)全體員工，艱苦奮斗、迎難而上，以創(chuàng)新求進(jìn)步、向管理要效益，用最短的時間，盡最大的努力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面。

要始終增強(qiáng)憂患意識，時刻保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的危機(jī)感，不斷確立發(fā)展的新目標(biāo)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)，永不自滿、永不懈怠。要增強(qiáng)機(jī)遇意識，在順利時善于搶抓機(jī)遇，在困難時善于把不利因素化為機(jī)遇，始終保持知難而進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，按照科學(xué)、務(wù)實(shí)的要求，創(chuàng)新管理理念，創(chuàng)新工作思路，以精細(xì)化管理為抓手，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，精細(xì)考核體系，加強(qiáng)組織動員，努力爭取生產(chǎn)經(jīng)營工作的主動權(quán)。

(二) 勤于學(xué)習(xí)，強(qiáng)基固本

作為黨員干部，要培植良好的學(xué)風(fēng)，在不斷地學(xué)習(xí)中，提高境界，筑牢防線，尋找正確的工作方法和適應(yīng)工廠發(fā)展的經(jīng)營理念，從而充分調(diào)動廣大員工的工作激情。要通過不斷地學(xué)習(xí)，提升運(yùn)籌自如的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，用知識的慧眼去認(rèn)識員工在企業(yè)的積極作用和發(fā)展動力，并以服務(wù)企業(yè)與員工為己任，在思想上忠于職守、 感情上貼近員工，工作中嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、作風(fēng)上正派嚴(yán)謹(jǐn)，為工廠的發(fā)展?fàn)I造清正廉潔、爭先干事和人人心情舒暢的環(huán)境。

客觀地說，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)的氛圍并不濃厚。有的干部在班子會上把學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入作為自身存在的首要問題，也從一個側(cè)面說明這一問題。個別干部不重視讀書學(xué)習(xí)，原因是多方面的。有的是工作較忙，影響了讀書;有的是心浮氣躁，靜不下心來讀書;有的是以為自己取得了較高學(xué)歷，不需要讀書;有的是忙于應(yīng)酬交際，不愿意讀書;有的是沒有養(yǎng)成習(xí)慣，不善于讀書。無論哪一種原因，都不利于工廠的發(fā)展和黨的事業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中發(fā)揮著特殊的示范作用。在職工群眾眼里，他們是做人的榜樣和道德的楷模，影響很大。在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動中，承擔(dān)著繁重的任務(wù)，責(zé)任重大，這就需要我們具備更多的知識、更高的素質(zhì)和更強(qiáng)的能力。一個人的精神發(fā)育史，實(shí)質(zhì)上就是一個人的閱讀史，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不重視讀書學(xué)習(xí)，怎么可能豐富知識、提高素質(zhì)和增長才干?領(lǐng)導(dǎo)干部不是天才，不可能生而知之，只能學(xué)而知之。

即使圣人也要學(xué)而知之，因而古人評價孔子是“圣人之好學(xué)，且死不休”。特別是在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)條件下，以往“一次教育、終身受用”的時代已經(jīng)結(jié)束，繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)必將成為人生惟一正確的選擇;學(xué)歷文憑正在變?yōu)椤暗椭狄缀钠贰?，只有加速折舊才能保值增值。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分認(rèn)識到：讀書學(xué)習(xí)，不僅是一種素養(yǎng)，更是一種能力;不僅具有必要性，更具有緊迫性。

讀書學(xué)習(xí)，不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇;不是外在的壓力，而是內(nèi)在的需求;不是身外之物，而是生命的組成部分;不是為了包裝，而是為了提高自己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要適應(yīng)工作的需要，高度重視讀書學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，修身養(yǎng)性，不斷反省自己、完善自己。常修為人之德，常思貪欲之害，常懷律己之心是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。

(三) 時常自省，自警自勵

領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員是企業(yè)的服務(wù)員，員工是我們的主人，不論到什么時候，這個定位一定要清楚。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員都要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的好習(xí)慣，正確看待自己的成長與進(jìn)步，心中時刻保持兩個明白。一是明白自己能夠走進(jìn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)崗位，是廣大職工群眾推舉的結(jié)果，是組織培養(yǎng)信任的結(jié)果，不能僅僅歸結(jié)于個人努力。二是明白權(quán)力和義務(wù)是對等的，有多高的職位，有多大的權(quán)力，就要為職工群眾做多大的事情，就要為職工謀多大的利益。做到兩個明白，才能深刻認(rèn)識到自己從一名學(xué)生成長為一名干部，繼而走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，黨組織付出了很大的心血，職工群眾寄予了很大的厚望。

才能深刻認(rèn)識到自己的權(quán)力是職工給的，是黨組織給的，必須做到心系企業(yè)，維護(hù)員工利益，絕不能脫離職工群眾，更不能忘乎所以翹尾巴。自醒很重要，就是既要自我警告不違背組織原則和道德規(guī)范，又要以他人教訓(xùn)告誡自己不重蹈覆轍，這是我們嚴(yán)以律己，抵御腐化，保持堅(jiān)定理想信念的有效武器。要想達(dá)到最好的自警效果，必須在四種情況下把握好自己。一是在工作取得了成績時，頭腦不要發(fā)脹，不要把功勞都?xì)w于自己，不要把自己凌駕于組織之上。要時刻提醒自己，成績的取得是集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同志們共同努力的結(jié)果。

二是在工作遇到困難時，不能抱怨上級，不能埋怨同志，更不能抱怨員工。要時刻激勵自己，黨的組織不允許任何一個成員畏懼困難、怨天尤人。三是在上進(jìn)的要求沒有實(shí)現(xiàn)時，不能灰心喪氣，不能同組織離心離德，甚至拋棄組織去追求所謂的“自我”人生價值。要時刻告誡自己，在很多方面離組織的要求還有差距，黨組織永遠(yuǎn)不存在對我們的虧欠，我們對黨組織永遠(yuǎn)有盡不完的義務(wù)。四是在犯了錯誤時，不能喪失正視的勇氣。要時刻鼓勵自己，共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)有承認(rèn)錯誤的勇氣，也應(yīng)當(dāng)有改正錯誤的勇氣和能力，只要認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)、從頭做起，人生道路永遠(yuǎn)充滿希望。

(四)廉潔自律，做好表率

廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的思想品德修養(yǎng)，也是基本的行為要求。廉潔自律、拒腐防變，在實(shí)際工作中做好表率，對于領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長，尤為重要。

一要注重小節(jié)，公私分明。對領(lǐng)導(dǎo)干部的品行和公與私的考驗(yàn)涉及到學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面，細(xì)微之處見精神，小節(jié)之處看品格，切不可有“收點(diǎn)拿點(diǎn)不算啥”、“吃喝玩樂無大礙”的思想，要從大處著眼，小處入手，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響，特別是在無人監(jiān)督、無人知曉的情況下更要謹(jǐn)慎不茍，慎獨(dú)自處，用法律和紀(jì)律約束自己的行為。

二要率先垂范，樹立正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著教育員工的重要職責(zé)，其一言一行都是一種形象，都是一種示范和影響。因此，凡是要求員工做的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到;凡是要求員工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持不做。要以嚴(yán)于律已、以身作則的表率行為，樹立正氣的形象，營造正氣的氛圍，帶領(lǐng)全體員工為完成各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三要自覺接受監(jiān)督。廉潔自律，自我嚴(yán)要求至關(guān)重要，要自覺把自己始終臵于廣大員工的監(jiān)督之下，真誠地聽取他們的意見和反映，虛心聽取來自不同層面的提醒，做到聞過則喜、有則改之、無則加勉，真正體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)，成為員工心中永不磨滅的表率。

三、明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在抓好制度執(zhí)行。各黨支部、機(jī)關(guān)各部門要按照懲防體系建設(shè)運(yùn)行表分解的內(nèi)容和任務(wù)，將其納入日常工作范疇、滲透到每個工作環(huán)節(jié)。特別是黨支部書記和部門主要領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，既要以身作則、廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好本單位、本部門內(nèi)的廉潔自律工作，帶好隊(duì)伍，管好自己的人。

要結(jié)合“融凝樹保推”主題活動的開展、“六個一”黨支部創(chuàng)建工作、“五型班組”建設(shè)活動，廣泛發(fā)動、形成合力、深入推進(jìn)。要做到教育在先、監(jiān)督在先，使黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，有效防止管理失控和行為失范。要堅(jiān)定落實(shí)一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)的工作機(jī)制。最近，廠黨委下發(fā)了《20xx年黨委重點(diǎn)工作任務(wù)分解》，請各單位、各部門按照具體要求，抓好黨風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作。

同志們，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作，是加快企業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)利益，穩(wěn)定員工隊(duì)伍的需要，更是黨的組織建設(shè)需要，希望在座各位，通過參加這次教育活動，受到警示、啟迪人生、牢記宗旨、恪盡職守、勤政廉潔、扎實(shí)工作，為破解生產(chǎn)經(jīng)營困境作出新的更大的貢獻(xiàn)。