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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
有關(guān)微信安全大討論心得體會及收獲一
一是不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息或鏈接。
二是在微信工作群發(fā)布的通知和公告,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時簽收(禁止將工作群設(shè)置為免打擾),簽收即視為送達(dá),與傳統(tǒng)形式發(fā)布的信息具有同等效力。
三是要積極傳播正能量,弘揚主旋律。嚴(yán)禁發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)違背黨的基本路線,歪曲黨的方針政策或者其他有嚴(yán)重政治問題的文章,嚴(yán)禁妄議中央大政方針或傳播負(fù)面信息。
四是禁止發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,不得發(fā)布涉密信息和小道消息。
五是注意用語文明,嚴(yán)禁在群中互相攻擊、吵架、鬧事,更不能進(jìn)行人身攻擊。
六是嚴(yán)禁利用工作群進(jìn)行私聊、曝光個人隱私。
七是微信工作群實行實名制(群名片必須修改成自己的真實姓名),未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉人進(jìn)群。
望大家嚴(yán)格遵守,對違反規(guī)定者,將啟動責(zé)任追究并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
有關(guān)微信安全大討論心得體會及收獲二
基本要求:
1、指定微信群名,明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
2、群成員一律實名制。操作方法:進(jìn)入微信群后,點擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
3、命名規(guī)則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。
4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題,相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時難以解決,也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的,則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來的后果個人承擔(dān)。
8、對于公司對外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
有關(guān)微信安全大討論心得體會及收獲三
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的保密意識,有效防范微信泄密風(fēng)險隱患,根據(jù)縣保密工作會議精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。
全面規(guī)范微信群的管理,加強(qiáng)干部職工的保密意識,杜絕微信涉密事件發(fā)生。
xx鎮(zhèn)人民政府全體工作人員(含臨聘、借用、勞務(wù)派遣等人員)。
為加強(qiáng)對專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立xx鎮(zhèn)微信涉密專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),由鎮(zhèn)長歐陽煜坤任組長,肖麗、何侃、向正秋、龍光亞、陽紅燕、譚捷、謝正、劉洪林任副組長。
專項整治工作分三個階段實施。
(一)動員部署階段。強(qiáng)化宣傳教育,召開全鎮(zhèn)干部職工會議,組織學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,簽訂保密承諾書。成立工作專班,制定整治方案,全面推進(jìn)整治工作。
(二)自查自糾階段。全體工作人員主要從個人微信群數(shù)量、自查微信小程序數(shù)量、線索涉及文件資料情況數(shù)量等三個方面進(jìn)行,全面開展自查自糾。
(三)集中整治階段。對各科室報送的情況進(jìn)行全面梳理。發(fā)現(xiàn)線索,立即排查,堅決整治到位。
(四)整改提升階段。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織進(jìn)行檢查驗收,重點檢查專項整治成果,對工作開展情況、取得成效進(jìn)行全面總結(jié)分析,對存在的問題找出解決辦法,不斷提高微信群管理能力,確保工作取得實效。
有關(guān)微信安全大討論心得體會及收獲四
一、目的
為加強(qiáng)我司微信公眾賬號的良性、可持續(xù)的發(fā)展與完善日常圖文發(fā)布的審核監(jiān)管,特制定本制度:
二、內(nèi)容選材
1、信息準(zhǔn)確無誤、積極向上,傳播力強(qiáng),選材“生活、集團(tuán)、名車、房產(chǎn)、休閑、物業(yè)管理等
2、行業(yè)信息、實時動態(tài)、及時報道,可添加注解權(quán)威評論;
三、目數(shù):是指每日微信平臺分享信息的條數(shù)
每日固定3條以上信息分享;(固定的條目數(shù)形成習(xí)慣,可傳達(dá)視覺統(tǒng)一、內(nèi)容簡潔,可讀性高);
四、發(fā)送時間:是指在微信平臺上信息發(fā)送到手機(jī)客戶端的時間
1、周一至周五,發(fā)送時間下午16:30分至17:30分,此時段發(fā)送,上班一族在下班的途中會查看微信內(nèi)容。
2、周六、周日,發(fā)送時間上午10點左右,按休息日的習(xí)慣,晨起不會過早,所以10點左右的時段,即不會打擾到受眾,又可及時送達(dá)信息。
五、管理責(zé)任人
1、發(fā)布人:企業(yè)文化建設(shè)專員
職責(zé):對文章素材選取、文章排版、文中錯別字負(fù)有發(fā)布責(zé)任,因為微信公眾賬號群發(fā)后不能修改,所以要嚴(yán)格做好自審工作。
2、審核負(fù)責(zé)人:
普通信息:行政人事部負(fù)責(zé)人
重大信息:公司領(lǐng)導(dǎo)
職責(zé):對發(fā)布人文章素材的選取、發(fā)布有否決權(quán)。對文章素材的內(nèi)容修改有指導(dǎo)、建議權(quán),對近期營銷活動的添加、排位有執(zhí)行權(quán),發(fā)布人應(yīng)提前提交自己的文章素材以供審核。
3、相關(guān)責(zé)任及考核標(biāo)準(zhǔn)
(1)排版問題;語句、語序不連貫;文章內(nèi)容段落明顯顛倒;內(nèi)容缺失等問題,每篇每次對發(fā)布人處以10元處罰。 審核負(fù)責(zé)人(當(dāng)日審核負(fù)責(zé)人)處以10元處罰。
(2)文章內(nèi)容出現(xiàn)錯別字(除網(wǎng)絡(luò)用語外)的明顯錯誤,處以發(fā)布人2元/字處罰。 審核負(fù)責(zé)人(當(dāng)日審核負(fù)責(zé)人)處以2元/字處罰。
重慶管理有限公司
20xx年7月20日
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