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心得體會
2023年人口數(shù)量的心得體會(匯總10篇)
  • 時間:2023-11-18 03:39:29
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文
2023年人口數(shù)量的心得體會(匯總10篇)
2023-11-18 03:39:29    小編:ZTFB

通過寫心得體會可以讓人更好地總結(jié)和鞏固所學(xué)的知識。寫心得體會應(yīng)該注重積累和總結(jié),多思考并及時記錄自身的感悟。以下是一些小編為大家選出的心得體會范文,供大家參考寫作時可以借鑒。

人口數(shù)量的心得體會篇一

人口是一個國家或地區(qū)的重要資源,人口數(shù)量對一個國家的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響。而作為個體,我們也常常對人口數(shù)量產(chǎn)生思考和體會。下面將通過五個方面來探討人口數(shù)量給我們帶來的心得體會。

首先,人口數(shù)量的變化可以反映一個國家的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展水平。一個國家人口數(shù)量的增長通常意味著經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展的活力。經(jīng)濟(jì)繁榮會吸引大量人口流入,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和就業(yè)機(jī)會的增加。相反,人口數(shù)量的下降可能意味著經(jīng)濟(jì)的衰退和發(fā)展的停滯。通過觀察人口的變化,我們可以了解到一個國家的發(fā)展動態(tài)以及未來的發(fā)展趨勢,從而有助于我們做出相應(yīng)的決策。

其次,人口數(shù)量對于個人的生活質(zhì)量和社會福利也有著重要影響。一個國家人口過剩會導(dǎo)致就業(yè)壓力和資源緊張,增加貧困和社會不平等現(xiàn)象的發(fā)生。而合理的人口數(shù)量可以確保每個人都能夠獲得足夠的資源和機(jī)會,提高社會的整體福利水平。因此,一個國家的人口政策需要根據(jù)實(shí)際情況制定,并且需要與其他政策相互配合,以實(shí)現(xiàn)人口數(shù)量與人口質(zhì)量的平衡。

第三,人口數(shù)量的變化還會對環(huán)境產(chǎn)生重要影響。人口數(shù)量的增長會導(dǎo)致自然資源的消耗和環(huán)境污染的增加,對生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如,過多的人口會導(dǎo)致城市化進(jìn)程的加快,增加土地的開發(fā)和能源的消耗,給生態(tài)環(huán)境帶來巨大壓力。因此,合理的人口數(shù)量規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要策略。

第四,人口數(shù)量的變化也會影響到社會結(jié)構(gòu)和文化發(fā)展。人口的老齡化和少子化是當(dāng)前許多國家面臨的問題。人口老齡化會導(dǎo)致勞動力的減少和養(yǎng)老壓力的增加,社會保障制度和養(yǎng)老服務(wù)需求也面臨挑戰(zhàn)。而少子化則會導(dǎo)致人口結(jié)構(gòu)失衡,可能出現(xiàn)勞動力短缺和創(chuàng)新能力減弱的情況。因此,人口政策需要重視老齡化和少子化問題,并采取相應(yīng)措施來應(yīng)對。

最后,作為個體,我們應(yīng)該認(rèn)識到人口數(shù)量的變化是我們共同關(guān)心的問題。我們應(yīng)該關(guān)注人口問題,了解人口政策的相關(guān)信息,并積極參與人口政策的制定和實(shí)施過程中。我們可以通過提高自身的教育水平和素質(zhì),積極參與社會創(chuàng)新和發(fā)展,為國家的人口發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時,我們還應(yīng)該關(guān)注人口質(zhì)量問題,注重人口健康和幸福感的提高,為構(gòu)建和諧社會做出努力。

總之,人口數(shù)量的變化是一個極其重要的問題,它關(guān)系到國家的發(fā)展和個體的福祉。通過了解和研究人口問題,我們可以更好地認(rèn)識到人口數(shù)量對經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會和文化的影響,從而積極參與人口政策的制定和實(shí)施中。只有合理的人口數(shù)量規(guī)劃和人口質(zhì)量的提高,才能促進(jìn)國家的可持續(xù)發(fā)展和社會進(jìn)步。

人口數(shù)量的心得體會篇二

統(tǒng)計信息化是指統(tǒng)計信息的采集、處理、發(fā)布和使用全程信息化,對統(tǒng)計分析評價、預(yù)測系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)利用,以實(shí)現(xiàn)對統(tǒng)計信息的深加工?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)年》第四部分“保障措施”第十九章“加快教育信息化進(jìn)程”中強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)校園數(shù)字化建設(shè)。統(tǒng)計信息化建設(shè)是高校校園數(shù)字化建設(shè)的重要組成部分,高校統(tǒng)計信息化建設(shè)是高校統(tǒng)計工作改革的重要手段,其目的是為了要建設(shè)完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、分析、發(fā)布系統(tǒng)和統(tǒng)計指標(biāo)體系,以推動高校統(tǒng)計工作水平,為高校改革發(fā)展、制定規(guī)劃政策服務(wù)。

一、高等院校統(tǒng)計信息化發(fā)展現(xiàn)狀與制約因素。

高校統(tǒng)計信息化的直接目標(biāo)是提升高校統(tǒng)計工作水平,為高校教育事業(yè)發(fā)展服務(wù),為高校制定發(fā)展規(guī)劃,編制發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督和調(diào)控發(fā)展水平提供支撐。隨著校園信息化與辦公自動化建設(shè)日趨完善,統(tǒng)計信息化與統(tǒng)計分析工作等統(tǒng)計信息咨詢工作也將面臨新的形勢與任務(wù)。

本研究以北京市高校為主要調(diào)查對象,發(fā)放問卷至82所高校的教育統(tǒng)計工作人員,并對北京市教委、部分“985”院校和“211”院校統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專家訪談。根據(jù)調(diào)查得知50.86%的高校已經(jīng)開展、實(shí)施統(tǒng)計信息化工作,985院校、211工程院校、教育部直屬的28所高校(以下簡稱28所高校)與市屬其他54所高校(以下簡稱54所高校)情況較為一致,28所高校開展比率為53.6%,54所高校開展比率為48.2%,個別高校已經(jīng)研發(fā)了統(tǒng)計軟件,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)實(shí)時更新、共享、分析等。在已經(jīng)開展統(tǒng)計信息化建設(shè)工作的高校中,已經(jīng)使用統(tǒng)計軟件、統(tǒng)計平臺對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與發(fā)布的高校有不到20%,大部分的高校沒有使用統(tǒng)計平臺,統(tǒng)計數(shù)字發(fā)現(xiàn),開展信息化的高校中,28所高校僅有6.67%的高??紤]購入信息發(fā)布系統(tǒng)。專項統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)的投入可極大地促進(jìn)統(tǒng)計信息化的發(fā)展,現(xiàn)已使用統(tǒng)計平臺的高校投入資金情況卻不容樂觀,28所高校中93.33%的高校用于統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不到1萬元。根據(jù)目前統(tǒng)計軟件市場行情,系統(tǒng)功能相對完善、軟件平臺相對穩(wěn)定的軟件系統(tǒng)至少需要60至90萬元左右,對高校與企業(yè)共同研發(fā)的新軟件需要10萬元左右,1萬元以內(nèi)的軟件設(shè)備對現(xiàn)代化統(tǒng)計任務(wù)而言相對落后。目前,北京市一般高校統(tǒng)計軟件平臺的建立是相對獨(dú)立的,沒有和高校oa辦公自動化平臺整合在一起,但是28所高校中73.33%的高校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將統(tǒng)計軟件平臺與校園網(wǎng)實(shí)現(xiàn)的對接,方便統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集與發(fā)布。

二、高等院校統(tǒng)計信息化發(fā)展制約因素。

高等院校的教育統(tǒng)計工作基本能夠較好地完成統(tǒng)計相關(guān)任務(wù),并逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計信息化進(jìn)程,但是高校統(tǒng)計信息化建設(shè)過程中仍有諸多不足,其統(tǒng)計信息化水平還與新形勢下的數(shù)字化趨勢有一定差距。制約高校信息化建設(shè)的主要因素包括以下六個方面:一是統(tǒng)計制度、機(jī)構(gòu)不夠完善及制度執(zhí)行落實(shí)不到位。二是統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定,統(tǒng)計人員的權(quán)利與義務(wù)得不到保障、獎懲制度不夠完善,統(tǒng)計培訓(xùn)不足、統(tǒng)計人員素質(zhì)有待提高。三是現(xiàn)有的統(tǒng)計指標(biāo)體系不能完全反映高校辦學(xué)特色,統(tǒng)計體系之間沒有相互聯(lián)系,指標(biāo)解釋不統(tǒng)一,高校的特色指標(biāo)沒有涵蓋其中。四是統(tǒng)計平臺建設(shè)未完善,影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。五是高校整體統(tǒng)計分析水平較為薄弱,直接影響其在高校制定方針政策、實(shí)施決策參考職能時的作用發(fā)揮程度。六是統(tǒng)計臺賬與統(tǒng)計歸檔存在問題,統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表與檔案自動化平臺無法對接。

三、高等院校統(tǒng)計信息化發(fā)展對策。

(一)強(qiáng)化統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo),完善統(tǒng)計制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好統(tǒng)計信息化工作的重要保證。高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識統(tǒng)計信息化工作的重要性,要態(tài)度堅定,統(tǒng)計隊伍士氣,激發(fā)斗志。領(lǐng)導(dǎo)重視要組織得力,不能僅僅停留在“講講話、發(fā)發(fā)文”,更要率先垂范,親歷親為,確保統(tǒng)計信息化工作組織到位、統(tǒng)籌到位,分工到位,責(zé)任到位,把各項措施落到實(shí)處,務(wù)求取得實(shí)效。各級統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)干部要整體推進(jìn)統(tǒng)計工作、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)重視要力爭經(jīng)費(fèi)支持,保證統(tǒng)計信息化專項經(jīng)費(fèi)的劃撥與??顚S谩?/p>

統(tǒng)計管理體制和制度建設(shè)是高校做好統(tǒng)計信息化各項工作的基礎(chǔ)保障。推進(jìn)學(xué)校統(tǒng)計信息化建設(shè),最根本的還是制度的保障與政策的傾斜,學(xué)校應(yīng)將統(tǒng)計信息化建設(shè)列入學(xué)校統(tǒng)計基本規(guī)章、制度中,要求學(xué)校各級部門自上而下加強(qiáng)對統(tǒng)計信息化工作的認(rèn)識,對學(xué)校統(tǒng)計信息平臺的前后期工作給予人力、財力上的保障,組建高素質(zhì)的信息化隊伍,并對數(shù)據(jù)信息化的質(zhì)量進(jìn)行定期核查,建立相關(guān)數(shù)據(jù)信息化采集發(fā)布政策等。高校應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計信息化任務(wù)實(shí)際適時修訂和完善統(tǒng)計制度,對統(tǒng)計各環(huán)節(jié)內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的收集、匯總、管理、分析、歸檔等應(yīng)列入高校統(tǒng)計基本規(guī)章、制度中,為完善統(tǒng)計制度建設(shè),高校應(yīng)建立統(tǒng)計信息化人員隊伍建設(shè)制度;統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化質(zhì)量核查制度與統(tǒng)計報表信息化采集制度。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)計信息化隊伍建設(shè),建立統(tǒng)計培訓(xùn)長效機(jī)制。統(tǒng)計信息化能否順利開展,很大程度上取決于統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)。統(tǒng)計隊伍素質(zhì)是否高、穩(wěn)定性是否強(qiáng)是學(xué)校做好統(tǒng)計工作的先決條件。統(tǒng)計人員統(tǒng)計意識與業(yè)務(wù)能力水平直接關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞。學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步充實(shí)統(tǒng)計力量,成立與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校應(yīng)在統(tǒng)計綜合管理部門設(shè)立1-2名專職統(tǒng)計人員,學(xué)校各職能部門應(yīng)至少設(shè)立一名兼職統(tǒng)計人員。學(xué)校應(yīng)保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定,對統(tǒng)計隊伍進(jìn)行統(tǒng)一管理、調(diào)配。提高統(tǒng)計人員素質(zhì),保持統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定,應(yīng)提高統(tǒng)計隊伍的信息化水平,切實(shí)提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計信息化的認(rèn)識。學(xué)校應(yīng)建立統(tǒng)計人員獎懲機(jī)制,提高統(tǒng)計人員的積極性。

學(xué)校應(yīng)建立統(tǒng)計培訓(xùn)長效機(jī)制,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)對統(tǒng)計人員有針對性地進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)工作,包括統(tǒng)計法律法規(guī)的宣講、統(tǒng)計制度的解析、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、教育事業(yè)統(tǒng)計報表常規(guī)培訓(xùn)、統(tǒng)計信息化的基本方法等。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)部門統(tǒng)計人員的高級培訓(xùn),包括參加上級單位組織的統(tǒng)計法律法規(guī)、教育統(tǒng)計監(jiān)測與評價、教育統(tǒng)計分析方法及分析軟件應(yīng)用、統(tǒng)計分析報告寫作、教育統(tǒng)計信息系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用、國際教育統(tǒng)計比較、專題研修、公共管理以及與教育統(tǒng)計相關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢等能夠參與統(tǒng)計分析工作的人員培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格統(tǒng)計人員持證《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》上崗制度,要求統(tǒng)計人員必須在上崗前培訓(xùn)并考試獲得證書。

(三)推進(jìn)特色指標(biāo)體系建設(shè),彰顯辦學(xué)特色水平。高校應(yīng)重視該指標(biāo)體系的建設(shè)工作,建立更科學(xué)的統(tǒng)計指標(biāo)體系和調(diào)查方法,在現(xiàn)有教育事業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)的基礎(chǔ)上,完善具有高校辦學(xué)特色的指標(biāo)和指標(biāo)解釋,對指標(biāo)體系的確立進(jìn)行充分的論證。高校應(yīng)整合現(xiàn)有統(tǒng)計指標(biāo)資源,補(bǔ)充上級統(tǒng)計指標(biāo)中不足的特色指標(biāo),全面反映高校辦學(xué)規(guī)模水平。高校特色辦學(xué)指標(biāo)體系建設(shè)的重點(diǎn)是突出學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色,從學(xué)校的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā),如體育院校應(yīng)將學(xué)校教育、訓(xùn)練、科研三結(jié)合的優(yōu)勢體現(xiàn)出來,醫(yī)學(xué)院校則應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)醫(yī)學(xué)研究的成果等。

質(zhì)量。高校的統(tǒng)計信息化工作,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的采集、開發(fā)、利用、發(fā)布一體化,能夠?qū)Ω咝Uw情況進(jìn)行實(shí)時的`評價和預(yù)測。高校應(yīng)在基本數(shù)據(jù)庫建設(shè)的基礎(chǔ)上,對高校統(tǒng)計信息平臺項目進(jìn)行充分論證,以建立基本數(shù)據(jù)庫為先導(dǎo),更新統(tǒng)計手段,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、發(fā)布信息化,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可用性。

高校應(yīng)利用統(tǒng)計信息平臺定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。高校應(yīng)完善調(diào)查方法體系,盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸口工作,從源頭上解決統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送“信息孤島”的問題。對于統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的“數(shù)出多門”等現(xiàn)象,應(yīng)加強(qiáng)高校內(nèi)部職能部門統(tǒng)計人員統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)行統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)人制度。高校應(yīng)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺,更替紙質(zhì)報送方法,使用現(xiàn)代化技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查,采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,紙質(zhì)存檔的形式,既保證了數(shù)據(jù)質(zhì)量,又縮短了報送時間,提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和可利用性。

(五)開展統(tǒng)計信息開發(fā),強(qiáng)化信息咨詢服務(wù)功能。高校目前統(tǒng)計工作的重點(diǎn)仍然停留在收集數(shù)據(jù)、匯總數(shù)據(jù)、報送與提供數(shù)據(jù)上,還沒有能夠在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行深層次的挖掘,揭示矛盾。隨著高校教育統(tǒng)計事業(yè)日益發(fā)展,定期報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的同時應(yīng)積極跟蹤高校特色辦學(xué)條件指標(biāo),實(shí)事求是地將統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總歸納分析,并根據(jù)高校發(fā)展需要建立信息資源庫,收集國內(nèi)外相關(guān)的統(tǒng)計資料信息,通過橫縱向、定性定量的對比分析,向高校報送教育事業(yè)發(fā)展相關(guān)的有措施、有辦法、有指導(dǎo)意義的能夠參與決策的統(tǒng)計分析報告,并將統(tǒng)計分析工作常態(tài)化、制度化,以更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作的決策支持功能。高校應(yīng)建立統(tǒng)計信息資源庫,將統(tǒng)計分析制度化、常態(tài)化。

高校加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)計分析工作是需要統(tǒng)計人員能夠充分認(rèn)識高校教育事業(yè)各方面的情況,還需對其他同等高校情況、社會現(xiàn)狀等有較為開闊的認(rèn)知,更要求統(tǒng)計工作人員熟練掌握統(tǒng)計分析的各種統(tǒng)計計算方法和統(tǒng)計分析文章的撰寫方法。統(tǒng)計分析文章要求統(tǒng)計人員要切實(shí)以真實(shí)數(shù)據(jù)為依據(jù),用數(shù)據(jù)表達(dá)觀點(diǎn);要求統(tǒng)計人員敢于說真實(shí),以實(shí)事求是的態(tài)度面對教育事業(yè)反映的成績與不足,揭示問題癥結(jié);要求統(tǒng)計人員要把統(tǒng)計分析落實(shí)到現(xiàn)實(shí)意義上,杜絕“假、大、空”的官樣文章,要入木三分地剖析問題。

(六)規(guī)范統(tǒng)計臺賬設(shè)置,提升統(tǒng)計檔案利用空間。高校要提升和規(guī)范統(tǒng)計臺賬設(shè)置工作,建立數(shù)字化臺賬,要重視宣傳國家法律法規(guī)及政策要求;把統(tǒng)計臺賬設(shè)置工作重點(diǎn)放在基層數(shù)據(jù)填報單位,統(tǒng)計綜合辦應(yīng)指導(dǎo)各統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送單位不斷細(xì)化統(tǒng)計臺賬設(shè)置;進(jìn)一步探索高校特色辦學(xué)指標(biāo)體系,逐步將體系指標(biāo)設(shè)置內(nèi)容納入各部門統(tǒng)計臺賬指標(biāo),為后期開展統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬分析,提供豐富、準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù);加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺的論證與實(shí)施,規(guī)范統(tǒng)計臺賬設(shè)置指標(biāo)格式,規(guī)范各基層單位統(tǒng)計臺賬的報送制度,實(shí)現(xiàn)高校統(tǒng)計臺賬數(shù)字化。

統(tǒng)計檔案資料是高校發(fā)展歷史的記錄。高校要指定專門的統(tǒng)計資料歸檔人員,將責(zé)任落實(shí)到人;不斷強(qiáng)化統(tǒng)計工作人員的檔案意識;應(yīng)對統(tǒng)計檔案進(jìn)行細(xì)化、分級管理,堅持立卷標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)部門需要按年度對專業(yè)指標(biāo)臺賬、原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化歸檔。進(jìn)一步推進(jìn)高校統(tǒng)計檔案信息化建設(shè),在數(shù)字化掃描的基礎(chǔ)上,形成對報表內(nèi)容可進(jìn)行利用和檢索的檔案數(shù)據(jù)信息,提升統(tǒng)計檔案利用服務(wù)水平;在紙質(zhì)歸檔的基礎(chǔ)上,增加電子文件歸檔,并對歸檔的電子文檔加工處理,使文件以通用的格式進(jìn)行存儲,方便利用。

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人口數(shù)量的心得體會篇三

人口是指在一定地域范圍內(nèi),具有一定經(jīng)濟(jì)和社會關(guān)系的人的總稱。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人口數(shù)量成為一項重要的指標(biāo)。對于人口數(shù)量的變化和影響,人們有著各種不同的看法和理解。在此我將從人口數(shù)量對經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境和資源的影響等方面,分享一些個人的心得體會。

首先,人口數(shù)量對經(jīng)濟(jì)有著重要的影響。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要足夠的勞動力來推動生產(chǎn)力的提升。人口數(shù)量的增加將使得勞動力的供給增加,進(jìn)而帶動經(jīng)濟(jì)的增長。但過度的人口數(shù)量也會帶來問題,如就業(yè)壓力的增大、勞動力市場的競爭加劇等。因此,合理控制人口數(shù)量對于經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展至關(guān)重要。

其次,人口數(shù)量對社會的影響也不可忽視。人口的增長將帶來社會面貌的改變,社會變得更加繁華,城市化和鄉(xiāng)村現(xiàn)代化進(jìn)程加快。然而,龐大的人口也會帶來諸多問題,例如社會資源分配不均、公共服務(wù)負(fù)擔(dān)加重以及社會矛盾的產(chǎn)生等。因此,在增加人口數(shù)量的同時,要加強(qiáng)社會管理,提高社會發(fā)展的整體素質(zhì)。

另外,人口數(shù)量對環(huán)境和資源也有著直接的影響。隨著人口的增加,對自然資源的需求也會增加,這對環(huán)境和資源帶來了挑戰(zhàn)。過度的開采和濫用資源,導(dǎo)致了自然環(huán)境的破壞和生態(tài)平衡的打破。因此,要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,提倡節(jié)約資源和可持續(xù)發(fā)展的理念,實(shí)現(xiàn)人口數(shù)量與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)。

此外,人口數(shù)量的變化還與教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會事業(yè)息息相關(guān)。隨著人口的老齡化趨勢加劇,養(yǎng)老等社會問題將成為一個重要議題。人口減少將導(dǎo)致勞動力的短缺,影響社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,要加強(qiáng)相關(guān)服務(wù)體系建設(shè),為不同人口群體提供良好的教育、醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定。

最后,我想說的是,人口數(shù)量的管理不僅僅是政府的責(zé)任,也需要每個人的共同參與和努力。個人應(yīng)該增強(qiáng)自我意識,控制好生育行為,合理規(guī)劃家庭規(guī)模。同時,要關(guān)注社會問題,推動社會進(jìn)步和公平發(fā)展。在不違背個人選擇的基礎(chǔ)上,共同致力于實(shí)現(xiàn)人口數(shù)量和社會發(fā)展的良性循環(huán)。

綜上所述,人口數(shù)量對經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境和資源等方面都有著重要的影響。合理控制人口數(shù)量,需要各方面的共同努力和探索。只有在人口數(shù)量管理得當(dāng)?shù)那疤嵯?,才能?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)一個更加美好的未來。

人口數(shù)量的心得體會篇四

人口是一個國家的基本組成部分,也是社會發(fā)展的基礎(chǔ)。人口數(shù)量的多寡對一個國家的發(fā)展和管理都有著重要的影響。在我國這樣一個人口規(guī)模龐大的國家,人口數(shù)量的心得體會尤為重要。通過對人口數(shù)量的思考和總結(jié),我對人口管理和社會發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識。以下是我對人口數(shù)量的心得體會的五個方面。

首先,人口數(shù)量的多寡決定了一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。人口數(shù)量越多,勞動力資源越豐富,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力就越大。中國擁有世界上最多的人口,這為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大的優(yōu)勢。人口眾多意味著市場潛力大,內(nèi)需市場發(fā)展空間廣闊,可以帶動國內(nèi)生產(chǎn)總值的穩(wěn)步增長。同時,多人口也意味著更多的創(chuàng)新和創(chuàng)造力。人口眾多的國家或地區(qū)可以集聚更多的人才和智慧,促進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。

其次,人口數(shù)量的多寡對社會治理和公共服務(wù)提出了更高的要求。人口眾多意味著資源的有限性,特別是公共資源的有限性。在人口數(shù)量龐大的國家和地區(qū),如何合理分配資源、提供公共服務(wù)成為了一項重大挑戰(zhàn)。政府需要加大投入,完善社會保障體系,提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平,以滿足人口基本需求。此外,社會治理也變得更為復(fù)雜。人口數(shù)量多意味著社會問題的繁多和復(fù)雜性增加,政府需要制定更加全面、系統(tǒng)的政策和措施,加強(qiáng)社會管理,維護(hù)社會穩(wěn)定。

第三,人口數(shù)量的多寡對環(huán)境和資源的可持續(xù)發(fā)展提出了更大的挑戰(zhàn)。人口眾多意味著對自然資源的需求增加,對環(huán)境負(fù)擔(dān)增加。大量人口集中在城市,會加重城市的承載壓力,增加空氣、水資源的需求,加大環(huán)境污染和生態(tài)破壞的壓力。因此,人口數(shù)量多的國家或地區(qū)必須加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和資源管理,推動生態(tài)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境可持續(xù)性的平衡。

第四,人口數(shù)量的多寡對教育和就業(yè)問題提出了更高的要求。人口眾多意味著教育和就業(yè)的壓力加大。教育資源與人口數(shù)量不平衡會導(dǎo)致教育資源的不均衡分配,使一些地區(qū)或群體的教育水平相對較低,增加教育不公平現(xiàn)象。就業(yè)問題也是人口數(shù)量多的國家和地區(qū)面臨的重大挑戰(zhàn)。如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè),減少失業(yè)率和社會不穩(wěn)定因素,是一個嚴(yán)峻的問題,需要政府和社會共同努力。

最后,人口數(shù)量的多寡對文化和社會的多樣性產(chǎn)生了積極的影響。人口眾多意味著不同民族、不同文化的交流和碰撞。多樣性的文化在某種程度上可以促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步,豐富社會的精神內(nèi)涵,提供更多的思想和智慧。同時,文化的多樣性也需要理解和尊重,促進(jìn)不同文化的和諧共存,避免因多樣性而引發(fā)的文化沖突。

總結(jié)起來,人口數(shù)量的多寡對一個國家或地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、資源環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展以及教育和就業(yè)等方面提出了重大挑戰(zhàn)。我們需要正確認(rèn)識和理解人口數(shù)量的意義和影響,加強(qiáng)人口管理,合理利用和調(diào)整人口結(jié)構(gòu),以促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。同時,人口眾多也給我們帶來了更多的機(jī)遇和優(yōu)勢,我們應(yīng)該善于發(fā)揮人口資源的優(yōu)勢,推動經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展。

人口數(shù)量的心得體會篇五

近年來,我省境外承包工程行業(yè)發(fā)展迅速,目前業(yè)務(wù)范圍涉及亞洲、非洲、美洲、歐洲等70多個國家和地區(qū),尤其在非洲取得突破性進(jìn)展,詳細(xì)內(nèi)容請看下文境外承包工程國際收支統(tǒng)計方法研究。

中國甘肅國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作總公司、甘肅海外工程總公司是我省規(guī)模較大的境外承包工程企業(yè),為提升國際市場競爭能力,企業(yè)積極轉(zhuǎn)變思路,探索多元化經(jīng)營模式,先后在新加坡、加納、匈牙利、巴布亞新幾內(nèi)亞等20多個國家和地區(qū)開展經(jīng)援、境外工程承包、技術(shù)和勞務(wù)合作、勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù),建成多項在國際上具有較大影響力的援外工程和境外承包工程。中甘國際在加納、沙特、新加坡等8個國家設(shè)有7個全資子公司和1個參股公司,在阿爾及利亞、印度、埃塞俄比亞等十多個國家和地區(qū)設(shè)立了駐外項目技術(shù)組和項目部,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域多元化發(fā)展。

經(jīng)過多年努力,我省境外承包工程規(guī)模不斷提升,大項目持續(xù)增加,工程營業(yè)額收入取得顯著成績。十年來,累計簽訂合同300余項,完成營業(yè)額超過8億美元,竣工面積160多萬平方米,派出人員近1萬余人次,境外承包工程企業(yè)綜合實(shí)力大幅提升。我省甘肅建投集團(tuán)成功跨入百億元企業(yè)行列,并連續(xù)躋身中國建筑承包商60強(qiáng),進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng),樹立了我省企業(yè)良好的國際信譽(yù)。十年前,甘肅省境外承包工程項目執(zhí)行合同僅有6485萬美元,,甘肅省境外承包工程和勞務(wù)合作營業(yè)額已達(dá)到2.97億美元,同比增長56%,新簽工程項目39項,同比增長56%,其中合同額達(dá)1000萬美元以上新簽項目7個。201-4月,我省境外承包工程新簽合同額達(dá)到1.15億美元,同比增長10%,完成營業(yè)額7901萬美元,同比增長63%,境外承包工程各業(yè)務(wù)指標(biāo)均取得新的突破。

隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,我省境外承包工程開始從傳統(tǒng)勞動密集型的房屋建筑工程承包向技術(shù)密集型承包工程領(lǐng)域拓展,工程項目涉及電力行業(yè)、文化教育工程、公益設(shè)施建設(shè)、政府工程項目等,企業(yè)經(jīng)營形式也由以往單一的工程項目建造安裝發(fā)展為伴隨著貨物、技術(shù)、勞務(wù)服務(wù)出口、集設(shè)計和采購、生產(chǎn)和加工、建筑和安裝一體化的多樣化的商業(yè)運(yùn)作模式,逐步實(shí)現(xiàn)了國際工程承包、進(jìn)出口貿(mào)易、技術(shù)與勞務(wù)合作、設(shè)備租賃、建材加工制作等業(yè)務(wù)共同發(fā)展的多元化的組織管理體系,并依托境外承包工程帶動了我省境外投資業(yè)務(wù)的發(fā)展和外向型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型跨越。

境外承包工程外匯管理及統(tǒng)計申報中存在的問題。

1.外匯管理政策分散,業(yè)務(wù)人員難以直觀了解。我國關(guān)于境外承包工程的法規(guī)條例是9月1日起施行的`《對外承包工程管理條例》(國務(wù)院令第527號),該條例對境外承包工程的資格申請、經(jīng)營活動及法律責(zé)任等進(jìn)行了明確的規(guī)定,但關(guān)于境外承包工程企業(yè)外匯賬戶的開立與審核、外匯資金劃轉(zhuǎn)、出口收匯核銷、跨境資金申報等涉及外匯業(yè)務(wù)的規(guī)定則分布在《結(jié)匯、售匯及付匯管理規(guī)定》、《境內(nèi)外外匯賬戶管理規(guī)定》、《境外外匯賬戶管理規(guī)定》以及國際收支統(tǒng)計申報批復(fù)文件和其他相關(guān)的外匯業(yè)務(wù)操作規(guī)程中,目前仍缺乏一個系統(tǒng)完整的指導(dǎo)性文件,對于銀行和企業(yè)業(yè)務(wù)人員來說難以直觀的了解境外承包工程的各項規(guī)定和業(yè)務(wù)辦理流程。

2.相關(guān)條款規(guī)定籠統(tǒng),不便于實(shí)際業(yè)務(wù)操作。境外承包工程是一項綜合性很強(qiáng)的業(yè)務(wù),且業(yè)務(wù)內(nèi)容越來越多樣化和復(fù)雜化,從工程招投標(biāo)、簽訂合同、設(shè)備及物資材料采購、設(shè)計施工、工程驗收及竣工結(jié)算,很多環(huán)節(jié)都涉及到外匯資金的跨境流動和管理。而現(xiàn)行的外匯管理政策對于境外承包工程的規(guī)定很少,對于某些具體業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)如何審核辦理規(guī)定較籠統(tǒng)。如在境內(nèi)、境外外匯賬戶管理規(guī)定及《結(jié)匯、售匯及付匯管理規(guī)定》中只是對企業(yè)外匯賬戶的開立和投標(biāo)保證金支付應(yīng)當(dāng)審核的單據(jù)進(jìn)行了規(guī)定,在實(shí)際操作中涉及到的資金性質(zhì)不止如此,但無相應(yīng)的規(guī)定可查,導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員無法準(zhǔn)確進(jìn)行判斷或者是審核流于形式。

人口數(shù)量的心得體會篇六

在職業(yè)高中階段,由于學(xué)生普遍存在基礎(chǔ)差、接受慢的問題,從而導(dǎo)致教學(xué)效率不高,在這種情況下要想培養(yǎng)出優(yōu)學(xué)人才是具有挑戰(zhàn)性的。本文對心理學(xué)教學(xué)方法進(jìn)行分析,供大家參考。

一、堅持理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化心理學(xué)課程理論的實(shí)踐性。

在開展教學(xué)的過程中,要從教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),使學(xué)生的心理教育堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。在心理學(xué)教學(xué)中,要更多地創(chuàng)造機(jī)會,通過多看、多想、多觀察,了解學(xué)生自身的心理發(fā)展規(guī)律,以心理學(xué)教育理論更好地指導(dǎo)實(shí)踐。如在心理學(xué)課堂教學(xué)過程中,很多學(xué)生在聽講的時候會出現(xiàn)注意力分散的情況,這在很大程度上影響課堂教學(xué)效果。老師可以分析造成學(xué)生注意力分散的原因,除了受到外界一些刺激的影響和學(xué)生自身興趣、需要和愿望因素之外,還和“注意力”品質(zhì)有很大關(guān)系。我們發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生注意力分散的時候會出現(xiàn)東張西望的情況,而有的學(xué)生總是發(fā)呆,思考其他事情。在實(shí)踐中通過這樣的觀察和分析,能夠了解到學(xué)生的注意力的一些實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)而提出改進(jìn)方法與措施,以減少學(xué)生分心情況。而老師在課堂上就可以通過心理學(xué)理論對學(xué)生“分心”情況進(jìn)行分析,這樣能讓學(xué)生更好地掌握心理學(xué)發(fā)展規(guī)律,還可以讓學(xué)生懂得應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的基本方法,增進(jìn)學(xué)生對心理學(xué)實(shí)用性的認(rèn)知,促進(jìn)心理學(xué)課堂教學(xué)效果的有效強(qiáng)化。

二、及時總結(jié)教學(xué)內(nèi)容,建構(gòu)合理的知識體系。

在每章課程內(nèi)容講解完畢之后,教師總是布置總結(jié)本章內(nèi)容的作業(yè),學(xué)生根據(jù)自己的理解,采用框圖形式建立本章知識點(diǎn)之間的聯(lián)系,教師再進(jìn)行總結(jié)。全部內(nèi)容講完之后,幫助學(xué)生建立起了這些內(nèi)容之間的聯(lián)系。這樣做能夠既快又好地使學(xué)生建構(gòu)所學(xué)知識系統(tǒng),并使他們明白各個知識點(diǎn)之間的聯(lián)系。

這種教學(xué)模式得到了學(xué)生的普遍認(rèn)可,通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),近90%的學(xué)生對于各個章節(jié)開始之前告知大家教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn),各章內(nèi)容結(jié)束后講解一些與各章內(nèi)容有關(guān)的習(xí)題,布置對各章內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)的作業(yè)都持支持態(tài)度,認(rèn)為十分有必要。在所講內(nèi)容中,幾乎所有章節(jié)70%的學(xué)生都認(rèn)為比較感興趣或非常感興趣。

三、讓學(xué)生“試講”,鍛煉思維能力。

學(xué)生試講法是讓學(xué)生模擬教師,上臺向大家講解,之后大家對該生講解的對錯、好壞給予評判。教學(xué)中,教師要承認(rèn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的.主體,注意調(diào)動學(xué)生的主動性,引導(dǎo)他們獨(dú)立思考、積極探索、自覺掌握科學(xué)知識、提高分析能力和解決問題的能力。

該教學(xué)法的具體做法是:學(xué)生首先預(yù)習(xí)5分鐘后,叫一位準(zhǔn)備較充分的學(xué)生,上臺對預(yù)習(xí)知識點(diǎn)進(jìn)行講解,時間為20分鐘,接著由同學(xué)點(diǎn)評(5分鐘左右),最后是教師點(diǎn)評,進(jìn)行全面講解(時間為10~15分鐘)。講課學(xué)生經(jīng)過親身試講,對知識點(diǎn)的理解更為深刻,聽課學(xué)生參與評判,更用心聽講。這時,學(xué)生的主動性受許多因素影響,如好奇心、興趣愛好、求知欲、獲得優(yōu)良成績或得到教師表揚(yáng)的愿望、為實(shí)現(xiàn)某個遠(yuǎn)大理想,等等。教師要善于因勢利導(dǎo),使許多一時的欲望和興趣匯集和發(fā)展為推動學(xué)習(xí)的持久動力。從而提高學(xué)習(xí)興趣,最終讓同學(xué)們在講與評中加深對知識的理解和記憶。

四、充分利用課外知識,優(yōu)化學(xué)生的認(rèn)知過程。

心理現(xiàn)象雖然復(fù)雜多變,具有一定的隱蔽性,但它終究是一種客觀存在的現(xiàn)象,心理學(xué)中涉及的大多數(shù)心理現(xiàn)象都能在現(xiàn)實(shí)生活中觀察到。許多心理現(xiàn)象帶有普遍性和共同性,總是通過一定形式表現(xiàn)出來。所以在教學(xué)過程中,要把課堂上的理論知識學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)生活的學(xué)習(xí)充分結(jié)合起來,使學(xué)生在學(xué)習(xí)后不斷觀察周圍和反思自我,舉一反三,學(xué)習(xí)起來更有興趣、更有主動性,能學(xué)有所用。典型案例中心理現(xiàn)象具有一定的特殊性和典型性,它是在比較特殊的條件下產(chǎn)生的特殊心理現(xiàn)象,通常情況下是觀察不到的:同時能科學(xué)地解釋心理學(xué)中最為基本的心理規(guī)律和現(xiàn)象。古今中外這樣的典型案例很多,可充分利用這些信息資源和間接知識幫助學(xué)生更有效地學(xué)習(xí)。文學(xué)作品是一種間接知識,是經(jīng)過藝術(shù)加工或虛構(gòu)的“間接知識”,經(jīng)過選擇,可以從中發(fā)現(xiàn)一些近似的“典型案例”。在心理學(xué)教學(xué)中,對文學(xué)作品中眾所周知的典型人物及其行為表現(xiàn)進(jìn)行心理現(xiàn)象分析,具有特殊效果。引導(dǎo)學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)心理學(xué)的過程中,把自己或同伴曾遇到的心理體驗或困惑作為心理學(xué)教學(xué)資料,充分提取過去的認(rèn)知經(jīng)驗,運(yùn)用所學(xué)心理學(xué)知識和理論進(jìn)行討論和分析。

五、將知識學(xué)習(xí)和能力發(fā)展的結(jié)合。

現(xiàn)在的課堂教學(xué)中教師只會教一些課本中有的和考試會考到的,所以課堂上只聽到老師在不停地講,下面鴉雀無聲,這樣的結(jié)果就是在考試的時候?qū)W生考試成績很好,題目都會做,可是不知道要怎么應(yīng)用。這樣的教學(xué)方法完全不適用于新課改,所以教師應(yīng)該改變以往教學(xué)方法,讓知識學(xué)習(xí)和能力發(fā)展結(jié)合在一起,如上課的時候老師可以在題目中加上一些拓展內(nèi)容,讓他們獨(dú)自思考怎么應(yīng)用,然后向他們講解正確的方法是怎樣應(yīng)用的,這樣一種結(jié)合就可以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。

六、寓教于樂,提升教學(xué)效果。

如果把教學(xué)比做一曲樂章,那么“起調(diào)”扣人心弦、“主旋律”引人入勝、“終曲”余音繞梁的旋律是一種享受。力求讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)。堅持“讓學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種樂趣,而不是枯燥地死記硬背”這種教學(xué)理念。同時,在教學(xué)中采用游戲法分析記憶技巧。通過記憶接力游戲,采用小組競賽形式,讓每個學(xué)生都參與到課堂中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)參與感強(qiáng),每個同學(xué)都為自己小組的榮譽(yù)而戰(zhàn),使盡渾身解數(shù),課堂氣氛活躍。游戲之后,參訪獲勝與戰(zhàn)敗的學(xué)生,向同學(xué)傳授記憶經(jīng)驗,采用小組討論形式,讓學(xué)生之間交流經(jīng)驗,讓學(xué)生進(jìn)行總結(jié),得出記憶技巧。最后,由教師進(jìn)行補(bǔ)充、總結(jié)。這種教學(xué)形式充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與主動性,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲,學(xué)習(xí)效果顯著。

總之,由于心理學(xué)在我國發(fā)展時間并不長,因此,在教學(xué)方法方面還有很多需要不斷完善的地方。除了文中提到的教學(xué)方法外,教師還要在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。這樣就能很好地強(qiáng)化心理學(xué)教育效果,真正達(dá)到事半功倍的境界。

人口數(shù)量的心得體會篇七

學(xué)生真正要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是任務(wù),項目只是教學(xué)的載體,因此高職《數(shù)據(jù)統(tǒng)計》項目課程開發(fā)是以工作任務(wù)為起點(diǎn),按照認(rèn)識論的要求改造具體工作任務(wù),形成課程教學(xué)項目,將教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)聯(lián)系起來,將教學(xué)做合一,讓學(xué)生在“工作”中學(xué),體驗任務(wù)邏輯,培養(yǎng)學(xué)生對基本的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析并解釋的能力??傮w設(shè)計思路是以工作任務(wù)為中心組織課程內(nèi)容,并讓學(xué)生在完成具體項目的過程中學(xué)會完成相應(yīng)工作任務(wù),并構(gòu)建相關(guān)理論知識,發(fā)展職業(yè)能力。課程內(nèi)容突出對學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練,理論知識的選取緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要來進(jìn)行,同時又充分考慮了高等職業(yè)教育對理論知識學(xué)習(xí)的需要,并融合了相關(guān)職業(yè)資格證書對知識、技能和態(tài)度的要求。項目設(shè)計首先以數(shù)據(jù)收集、表述、分析、解釋的'工作過程為線索來進(jìn)行,采用任務(wù)驅(qū)動、二元貫穿、“循環(huán)式”項目設(shè)計模式,根據(jù)數(shù)據(jù)的兩個來源即原始數(shù)據(jù)和二手?jǐn)?shù)據(jù)選取兩類項目載體,剖析工作任務(wù),分別選取二手?jǐn)?shù)據(jù)收集項目和原始數(shù)據(jù)收集項目,學(xué)生在教師指導(dǎo)下通過項目的實(shí)施進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、表述和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)的表述和分析結(jié)果撰寫數(shù)據(jù)分析報告;其次對于二元貫穿項目不能涵蓋的基本知識和技能,采用“對應(yīng)式”項目設(shè)計模式。通過教師與學(xué)生“教-學(xué)-做”達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

三課程項目和模塊劃分。

人口數(shù)量的心得體會篇八

摘要:高職《數(shù)據(jù)統(tǒng)計》實(shí)踐性強(qiáng),針對傳統(tǒng)學(xué)科課程教學(xué)中出現(xiàn)的問題,采用項目教學(xué)法,以工作任務(wù)為起點(diǎn),精選課程教學(xué)項目,將教學(xué)做合一,讓學(xué)生在“工作”中學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)收集、整理、分析及解釋能力。

關(guān)鍵詞:項目教學(xué);數(shù)據(jù)統(tǒng)計;課程設(shè)計。

課程是培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的重要載體,基于高職學(xué)生學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)能力的有限性,有效的高職課程直接關(guān)系到高等職業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而使高職教育工作者不斷探索職業(yè)教育課程模式,以期培養(yǎng)學(xué)生完成具體任務(wù)的職業(yè)能力,培養(yǎng)與職業(yè)崗位群對口的面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高技能型人才。

一高職《數(shù)據(jù)統(tǒng)計》項目課程開發(fā)的必要性。

高職學(xué)生在將來的工作生活中離不開與數(shù)據(jù),統(tǒng)計是關(guān)于數(shù)據(jù)的科學(xué),是收集、處理、分析、解釋數(shù)據(jù)并從數(shù)據(jù)中得出結(jié)論的科學(xué),因而統(tǒng)計是高職學(xué)生認(rèn)識社會的捷徑和有效手段,是云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理大類專業(yè)基礎(chǔ)必修課程?!稊?shù)據(jù)統(tǒng)計》(原統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ))課程開設(shè)的教學(xué)目標(biāo)是通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)生能運(yùn)用所學(xué)知識讀懂并解釋常見統(tǒng)計公報,能對基本的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析并解釋。在傳統(tǒng)學(xué)科課程教學(xué)中,經(jīng)常出現(xiàn)以下現(xiàn)象:第一,這門課程的教學(xué)內(nèi)容離不開公式和數(shù)據(jù),而高職高專學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、學(xué)習(xí)情緒化較強(qiáng),基本概念、公式、計算等使大部分高職學(xué)生喪失了學(xué)習(xí)興趣;第二,教學(xué)中部分知識與日常生活和學(xué)生的經(jīng)驗、需求缺乏聯(lián)系,容易導(dǎo)致死記硬背,使學(xué)生難以學(xué)以致用;第三,學(xué)生按知識的邏輯學(xué)習(xí)統(tǒng)計基礎(chǔ)理論知識之后容易遺忘。這些現(xiàn)象的出現(xiàn),究其原因,主要是傳統(tǒng)的學(xué)科課程教學(xué)《數(shù)據(jù)統(tǒng)計》,教學(xué)中教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)的聯(lián)系沒有建立起來,教師“教”了,學(xué)生“學(xué)”了,但學(xué)生難以具備對基本數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析并解釋的能力。面對高職《數(shù)據(jù)統(tǒng)計》學(xué)科課程教學(xué)中教學(xué)與學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)存在的矛盾,首當(dāng)其沖要解決的問題是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),并建立起工作任務(wù)與教學(xué)內(nèi)容的聯(lián)系。建構(gòu)主義理論認(rèn)為:只有當(dāng)一個人已有的知識無法解決他所面臨的問題時,真正的學(xué)習(xí)才會發(fā)生。根據(jù)這一觀點(diǎn),《數(shù)據(jù)統(tǒng)計》課程“教”的設(shè)計應(yīng)該從如何給高職學(xué)生一個他目前無法解決的工作任務(wù)開始,而項目課程就是以工作任務(wù)為中心來組織教學(xué),可以使職業(yè)教育課程從抽象化、概括化、普通化層面走向情境化、具體化、現(xiàn)實(shí)化,即高職《數(shù)據(jù)統(tǒng)計》課程采用項目教學(xué)法,將知識點(diǎn)融入項目教學(xué)中,讓學(xué)生在與工作任務(wù)的聯(lián)系過程中學(xué)習(xí)知識,邊做邊學(xué),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),使理論服務(wù)于實(shí)踐,既提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,又培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐動手能力。按照項目課程開發(fā)要求,高職學(xué)生學(xué)習(xí)的統(tǒng)計課程名稱直接采用“名詞+動詞”的任務(wù)表述方式來表述,以突出任務(wù)特色,明確反映出該門課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)[1],采用“數(shù)據(jù)統(tǒng)計”作為課程名稱以取代傳統(tǒng)的“統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)”。

人口數(shù)量的心得體會篇九

統(tǒng)計部門應(yīng)用系統(tǒng)繁多,數(shù)據(jù)來源廣。

專題庫建設(shè)的步驟和方法。

專題庫建設(shè)時,首先需要明確該專題的數(shù)據(jù)范圍,專題數(shù)據(jù)可來源于統(tǒng)計年鑒、專題匯報等文件以及聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)等應(yīng)用,緊密圍繞專題的業(yè)務(wù)本質(zhì)進(jìn)行設(shè)定,如能源專題庫則應(yīng)該包括能源建設(shè)、能源生產(chǎn)、能源消費(fèi)等內(nèi)容。

根據(jù)對統(tǒng)計領(lǐng)域已有系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析,建立專題庫的數(shù)據(jù)模型。其元數(shù)據(jù)主要包括13類,其中9類為業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)。

專題庫中最直接的為數(shù)據(jù),通過對9類業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)的分析可得知指標(biāo)與數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)最為緊密,其他元數(shù)據(jù)均可通過指標(biāo)與數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián),通過分析和設(shè)計,可變?yōu)槿鐖D3所示的數(shù)據(jù)模型。

通過分析每個元數(shù)據(jù)本身的屬性,根據(jù)模型可得出每一數(shù)據(jù)應(yīng)包括60多個屬性,考慮數(shù)據(jù)存儲及專題庫的價值,逐一評估后給出需冗余的屬性,如下:id、值、報送單位_id、期別_id、指標(biāo)_id、目錄條目_id、入庫時間戳、報送單位全稱、期別_起、期別_訖、指標(biāo)全稱、目錄_id、目錄條目名稱、分組1條目_id、分組2條目_id、分組3條目_id、分組4條目_id、分組5條目_id、分組6條目_id、分組7條目_id、地域1級_id、地域2級_id、地域3級_id、計量單位_id、數(shù)據(jù)釋意全文。

其中,5個必須字段為值、報送單位_id、期別_id、指標(biāo)_id、目錄條目_id;2個管理字段為id、入庫時間戳,以及18個冗余存儲字段。

數(shù)據(jù)是專題庫的基礎(chǔ),所有的數(shù)據(jù)處理和分析都是建立在及時、準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)之上,專題數(shù)據(jù)的來源主要包括以下幾個方面:

專題庫的建設(shè)將支撐不同的數(shù)據(jù)來源、不同類型數(shù)據(jù)的匯聚,并以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)集合加以利用。

當(dāng)數(shù)據(jù)處理和存儲時需考慮數(shù)據(jù)的處理,包括輸入格式轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)篩選、數(shù)據(jù)單位的轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)存儲等。

(1)輸入格式轉(zhuǎn)換。不同的數(shù)據(jù)來源可能有不同的數(shù)據(jù)格式,系統(tǒng)將自動解析來源數(shù)據(jù)的格式,并轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式。

(2)數(shù)據(jù)篩選。由于專題庫的數(shù)據(jù)有著多種數(shù)據(jù)來源,可能存在不同來源間的數(shù)據(jù)沖突,系統(tǒng)將建立數(shù)據(jù)沖突的處理機(jī)制,對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選,確定數(shù)據(jù)采集途徑的標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)的唯一性。

(3)數(shù)據(jù)單位的轉(zhuǎn)化。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中,經(jīng)常會碰到以不同數(shù)量級的單位作統(tǒng)計的數(shù)據(jù),如萬噸和噸。針對這種情況,系統(tǒng)將自動把不同數(shù)量級的單位轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)單位存儲入庫。

人口數(shù)量的心得體會篇十

(一)多元分析理論的運(yùn)用。伴隨著國家經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展,統(tǒng)計工作也變得更加的復(fù)雜,難度系數(shù)也在不斷提升,在工作過程中需要處理多個變量的問題越來越多,多樣統(tǒng)計工作者具備更多的方法和理論,由于多元分析理論非常的多,大多數(shù)都已經(jīng)被采納進(jìn)統(tǒng)計學(xué)的研究范圍中來。

除了一些特殊情況之外,絕大多數(shù)的處理方法都會得到試用,同時,在序約束下和變點(diǎn)檢查等方面,也開始了有關(guān)的探討,這一理論的運(yùn)用推進(jìn)速度相對來說也是非??斓摹?/p>

(二)概率分布理論的利用。在概率理論統(tǒng)計學(xué)方法中,概率分布理論是其中最為核心的理論基礎(chǔ)之一,在近些年來,不管是國內(nèi)學(xué)者還是國外學(xué)者,對該理論的研究都比較的多和深入,在研究的過程中還出現(xiàn)了許多的理論創(chuàng)新。概率分布理論在許多的領(lǐng)域當(dāng)中都得到了廣泛應(yīng)用,比如:在交通物流領(lǐng)域、在金融風(fēng)險管理領(lǐng)域、大氣科學(xué)和水文地理領(lǐng)域等都有實(shí)踐利用。

(三)廣義回歸模型利用。該模式實(shí)際上是一種理論發(fā)展,是通過多種方式組合而成的,其最為主要的構(gòu)成部分有兩種,一種是非線性模型,另外一種是非正態(tài)分布,是這二者轉(zhuǎn)化而來的,其組成模式主要有三個,一個是鏈接函數(shù),另一個是線性預(yù)測算子,最后一個是分布族,廣義回歸模型統(tǒng)計推斷的技術(shù)處理和理論應(yīng)用也主要集中在上述的這幾個方面當(dāng)中。

(四)非參數(shù)統(tǒng)計模型的利用。該模型的利用特點(diǎn)是十分顯著的,就是對相關(guān)的數(shù)據(jù)和模型進(jìn)行假定寬松,這樣一來,就有效的客戶了傳統(tǒng)統(tǒng)計學(xué)當(dāng)中在建模的過程中存在的部分缺陷,因為在傳統(tǒng)的統(tǒng)計學(xué)建模過程中,通常會有很多參數(shù)意義下分布強(qiáng)行假定的,最后造成很難真實(shí)的表達(dá)出變量問題。

所以,非參數(shù)統(tǒng)計模型在應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)非常的廣泛,已經(jīng)逐漸的開始成為當(dāng)前統(tǒng)計工作中一種非常實(shí)用的應(yīng)用方法。

3總結(jié)。

綜上所述,近些年來,國家經(jīng)濟(jì)社會取得了令人矚目的成就,在快速發(fā)展的過程中,現(xiàn)代統(tǒng)計學(xué)也得以誕生,相關(guān)的統(tǒng)計學(xué)理論也得到了不同程度的完善,根據(jù)相關(guān)的實(shí)踐研究得出,現(xiàn)代統(tǒng)計學(xué)伴隨著計算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,在許多的領(lǐng)域都得到了大量的應(yīng)用,切實(shí)的彌補(bǔ)了傳統(tǒng)統(tǒng)計學(xué)的部分弊端,為整個統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

在未來的很長一段時間內(nèi),統(tǒng)計學(xué)都將在現(xiàn)在的框架內(nèi)得以運(yùn)行,進(jìn)而切實(shí)的做好對國家各項發(fā)展成果的真實(shí)統(tǒng)計工作。

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