心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中積累的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)的結(jié)晶，它能夠幫助我們總結(jié)和梳理自己的思路，提升個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。總結(jié)和反思是我們不斷進(jìn)步的關(guān)鍵，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題所在，從而更好地改進(jìn)和提高自己。心得體會(huì)的寫(xiě)作可以使我們更好地理解自己的感受和認(rèn)識(shí)，幫助我們更加深入地思考問(wèn)題，對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)作用。寫(xiě)一篇優(yōu)秀的心得體會(huì)需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。首先，要明確心得體會(huì)的目的和主題，確定自己想要表達(dá)的核心思想和觀點(diǎn)。其次，要對(duì)經(jīng)歷的事件進(jìn)行全面的回顧和分析，從多個(gè)角度和層面進(jìn)行思考和總結(jié)。同時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，通過(guò)生動(dòng)的描寫(xiě)和具體的例子來(lái)突出自己的觀點(diǎn)。還要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的連貫性，讓讀者能夠清晰地理解你所想要傳達(dá)的內(nèi)容。最后，要注意用心去寫(xiě)，真實(shí)地表達(dá)自己的感受和思考，讓讀者能夠感受到你的真誠(chéng)和思考的深度。下面是一些重要事件或活動(dòng)的心得體會(huì)，剖析了其中的得與失，值得我們深思。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇一

營(yíng)商環(huán)境是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中所面臨的政策、法律、經(jīng)濟(jì)等多種因素的影響，它是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。但是，近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外不斷發(fā)生的“三起損害營(yíng)商環(huán)境”事件，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了沉重的打擊。以下，我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)“三起損害營(yíng)商環(huán)境”事件的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

第二段：第一起事件。

2018年，深圳一家電子生產(chǎn)廠家曝光在采購(gòu)過(guò)程中被不良保險(xiǎn)公司涉嫌勒索，一度面臨“老賴(lài)”之嫌。此事件在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注，并引起了社會(huì)各界的質(zhì)疑。作為一家電子生產(chǎn)廠家，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)，采購(gòu)必不可少。然而，在采購(gòu)中遭遇“老賴(lài)”，給企業(yè)帶來(lái)了巨大的損失。這不僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響，還給企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)。

第三段：第二起事件。

2019年，國(guó)家能源局對(duì)江蘇某科技公司在發(fā)電方面的一些行為進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，該公司存在諸如在文件簽發(fā)上虛假傳遞信息、電力交易中存在明知欺詐、故意損害他人權(quán)益等違法行為。這種不遵守市場(chǎng)準(zhǔn)則的行為，導(dǎo)致了市場(chǎng)規(guī)則的混亂，影響了企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)和公平性，并降低了市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的尊重度。在實(shí)踐中，企業(yè)必須遵守市場(chǎng)規(guī)則，競(jìng)爭(zhēng)有序，才能得到更好的發(fā)展空間。

第四段：第三起事件。

2020年，美國(guó)政府針對(duì)華為公司實(shí)行了一系列制裁措施。這些措施直接影響華為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，給華為公司帶來(lái)了嚴(yán)重的危機(jī)，使其在很短時(shí)間內(nèi)失去了大量的合作伙伴和市場(chǎng)份額。這種非理性的政治壓力，不僅會(huì)損害企業(yè)的發(fā)展，也會(huì)影響國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)一切非理性、非正當(dāng)?shù)闹撇眯袨?，呼吁破除保護(hù)主義的障礙，營(yíng)造公平透明的營(yíng)商環(huán)境。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

以上三起損害營(yíng)商環(huán)境事件，再次提醒我們營(yíng)商環(huán)境的重要性。政府需要優(yōu)化經(jīng)濟(jì)治理，破除區(qū)域和行業(yè)壁壘，推動(dòng)市場(chǎng)化改革。而企業(yè)也要積極履行社會(huì)責(zé)任，引導(dǎo)自身健康發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有政府和企業(yè)攜手合作，共同打造積極向上的營(yíng)商環(huán)境，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同繁榮和進(jìn)步的目標(biāo)。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇二

如今，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，營(yíng)商環(huán)境對(duì)于一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，我國(guó)在吸引外商投資和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面仍存在一些問(wèn)題。在我個(gè)人長(zhǎng)期與企業(yè)合作的經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了一些損害營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題。這些問(wèn)題包括政府審批繁瑣、行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)高、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不公等。在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我們不能只抱怨于現(xiàn)狀，更應(yīng)該積極尋求解決之道，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供更好的機(jī)遇和條件。

首先，政府審批繁瑣一直是影響我國(guó)營(yíng)商環(huán)境的主要問(wèn)題之一。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，從創(chuàng)辦到正常運(yùn)營(yíng)，需要經(jīng)歷一系列繁雜的審批手續(xù)。這些審批程序不僅耗時(shí)費(fèi)力，更重要的是給企業(yè)帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，我們應(yīng)當(dāng)通過(guò)簡(jiǎn)化審批程序，提高政府效能來(lái)改善這一問(wèn)題。例如，建立一個(gè)統(tǒng)一的窗口服務(wù)機(jī)構(gòu)，將不同部門(mén)的審批合并，實(shí)現(xiàn)一站式辦理，這樣既能節(jié)省企業(yè)時(shí)間和精力，也能提高企業(yè)的辦事效率。

其次，行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)高也限制了我國(guó)營(yíng)商環(huán)境的改善。在一些領(lǐng)域，存在著過(guò)于復(fù)雜和繁瑣的行業(yè)準(zhǔn)入條件，使得創(chuàng)業(yè)者難以進(jìn)入市場(chǎng)。這種限制不僅違背了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，也阻礙了創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)放寬行業(yè)準(zhǔn)入條件，鼓勵(lì)更多的創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入市場(chǎng)。只有在更加公平和開(kāi)放的環(huán)境中，企業(yè)才能盡情發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

第三，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力也是我國(guó)營(yíng)商環(huán)境存在的一個(gè)突出問(wèn)題。在當(dāng)前全球化經(jīng)濟(jì)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)已經(jīng)成為了吸引外商投資和保護(hù)本土企業(yè)創(chuàng)新的重要因素之一。然而，我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面仍存在一些問(wèn)題，包括侵權(quán)行為查處難、處罰力度不夠等。這些問(wèn)題給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了很大的影響，也給外國(guó)投資者在我國(guó)的信心帶來(lái)了挫折。因此，我們應(yīng)當(dāng)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，加強(qiáng)執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有者的權(quán)益。只有在知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到充分保護(hù)的前提下，企業(yè)才能更加積極地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

最后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不公也是影響我國(guó)營(yíng)商環(huán)境的一個(gè)重要因素。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，公平競(jìng)爭(zhēng)是其重要的基礎(chǔ)和原則。然而，我國(guó)在一些行業(yè)中存在著政府支持國(guó)有企業(yè)的不公平現(xiàn)象，這給私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)造成了不小的壓力。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)的公正與公平。同時(shí)，加強(qiáng)壟斷行為的監(jiān)管，推動(dòng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)提供公平的發(fā)展環(huán)境。

總之，改善營(yíng)商環(huán)境是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和吸引外資的必由之路。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析和研究存在的問(wèn)題，積極尋求解決之道，優(yōu)化我國(guó)的營(yíng)商環(huán)境。只有在一個(gè)繁榮的營(yíng)商環(huán)境中，企業(yè)才能發(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)才能持續(xù)健康發(fā)展。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇三

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)穩(wěn)定、透明、公正的營(yíng)商環(huán)境。然而，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深，破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題也日益凸顯。作為企業(yè)家，我深感破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題對(duì)企業(yè)的影響之大。在親身經(jīng)歷和實(shí)踐中，我體會(huì)到了這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性和解決之道，下面我將分為五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行總結(jié)和思考。

首先，政治環(huán)境對(duì)營(yíng)商環(huán)境的影響不可忽視。政治的穩(wěn)定與透明是一個(gè)良好的營(yíng)商環(huán)境的基礎(chǔ)。然而，許多國(guó)家和地區(qū)存在政治不穩(wěn)定、政策變動(dòng)頻繁等問(wèn)題，這對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的不確定性。政治的動(dòng)蕩會(huì)導(dǎo)致法律框架的混亂，企業(yè)無(wú)法在一個(gè)可預(yù)測(cè)的環(huán)境中依法經(jīng)營(yíng)。政府在制定政策時(shí)應(yīng)更加注重政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，以增強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境的可預(yù)測(cè)性，從而吸引更多的投資和創(chuàng)業(yè)。

其次，腐敗問(wèn)題嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。腐敗不僅增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，而且削弱了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)奈于腐敗，企業(yè)往往不得不向官員行賄才能維護(hù)自己的合法權(quán)益，這不僅損害了企業(yè)的形象，也使得企業(yè)陷入困境。政府應(yīng)該加強(qiáng)反腐敗制度建設(shè)，建立受賄行為的舉報(bào)和監(jiān)察機(jī)制，打擊腐敗行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)純凈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

再次，法律環(huán)境的不完善也是破壞營(yíng)商環(huán)境的一大因素。在一些國(guó)家和地區(qū)，法律的制定和執(zhí)行存在滯后性、不公正性等問(wèn)題。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中難免會(huì)遇到各種各樣的法律糾紛，如果法律環(huán)境不完善，企業(yè)在尋求合法權(quán)益時(shí)會(huì)面臨諸多困難。政府應(yīng)加強(qiáng)法律建設(shè)，完善法律體系，提高法律執(zhí)行的透明度和公正度，為企業(yè)提供更加可靠的法律保障。

此外，官員的素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)也對(duì)營(yíng)商環(huán)境產(chǎn)生重要影響。一些官員對(duì)企業(yè)服務(wù)意識(shí)淡薄，甚至以權(quán)謀私，濫用職權(quán)，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了種種困難。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)官員的培訓(xùn)和管理，提高其素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)提供良好的政府服務(wù)，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的阻礙。

最后，建設(shè)互信的社會(huì)文化氛圍對(duì)營(yíng)商環(huán)境的改善至關(guān)重要。在一些國(guó)家和地區(qū)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中常常出現(xiàn)互相謀利，競(jìng)爭(zhēng)不公平等現(xiàn)象。企業(yè)和政府之間缺乏互信，這使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境霧里看花，增加了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。政府應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)互信、誠(chéng)信、公正的社會(huì)文化氛圍，鼓勵(lì)企業(yè)之間合作共贏，為企業(yè)創(chuàng)造更加寬松和有利的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

綜上所述，破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題對(duì)于企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都帶來(lái)了重大的影響。政治環(huán)境、腐敗問(wèn)題、法律環(huán)境、官員素質(zhì)和企業(yè)文化等方面的不足都是破壞營(yíng)商環(huán)境的因素。政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管和管理，在政策制定、法律建設(shè)、官員培訓(xùn)等方面下更大的功夫，為企業(yè)創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，使企業(yè)能夠在更加穩(wěn)定和透明的環(huán)境中健康、有序地發(fā)展。只有營(yíng)商環(huán)境得到改善，企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和持續(xù)發(fā)展。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇四

該報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)寫(xiě)一份報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和未來(lái)的工作愿景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開(kāi)展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)》，我們城建監(jiān)察大隊(duì)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)整改動(dòng)員大會(huì)，這次會(huì)議對(duì)我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識(shí)此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，樹(shù)立“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在*大隊(duì)“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執(zhí)法人員身上存在的諸多問(wèn)題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強(qiáng)硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒(méi)有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)該發(fā)生的事件，直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問(wèn)題。因此，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應(yīng)該積極參與作風(fēng)整頓，具體改進(jìn)措施如下:。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開(kāi)展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)》。特別是結(jié)合*隊(duì)“7.03”事件，深刻反思，認(rèn)真盤(pán)查在執(zhí)法過(guò)程中存在的種種問(wèn)題，端正執(zhí)法理念，提高思想認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說(shuō)法，把自己的思想經(jīng)驗(yàn)和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件，時(shí)刻更新思想觀念，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到“內(nèi)省”與“慎獨(dú)”。

四、積極參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點(diǎn)，扣住焦點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)，緊根難點(diǎn)，把存在的問(wèn)題揭擺出來(lái)，把分析問(wèn)題的思路展現(xiàn)出來(lái)，把解決問(wèn)題的方法提供出來(lái)，提升自己的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé)，誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。

魯迅先生有一句名言："我的確時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無(wú)情面地解剖我自己。"這種更無(wú)情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是這次“作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實(shí)年”教育活動(dòng)查擺問(wèn)題，自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來(lái)，以利工作，就本人在各方面存在問(wèn)題自我分析如下：

(一)大局意識(shí)淡薄。

平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒(méi)能熱心地幫助周?chē)耐居嗅槍?duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

(二)工作求穩(wěn)怕亂。

對(duì)待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠，常常。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了。

(三)工作積極性、主動(dòng)性不夠。

有時(shí)思想深處有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇，存在“閑事少管，能推不攬”，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想。就算是自己份內(nèi)的工作，在安排處理上離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有時(shí)相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次，宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為管理者，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

(四)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

自己總感到教學(xué)工作繁忙，但必須起到先鋒作用;班級(jí)管理瑣碎，但不能落后;學(xué)校管理工作復(fù)雜，但必須兼顧，任務(wù)重，壓力大，因此面對(duì)級(jí)部老師們的問(wèn)題關(guān)心不夠，不能及時(shí)掌握老師們的思想狀況，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。

(五)紀(jì)律要求不高。

工作上自己以為做到了基本不請(qǐng)假，并且早到晚退就足夠模范了，但反思過(guò)去，自己還有好多方面存在自由主義，自身紀(jì)律要求不夠高。對(duì)待學(xué)生雖然做到了像對(duì)待自己的孩子一樣親切，但回顧過(guò)去，也有好多時(shí)候?qū)⒆觽兊年P(guān)心不夠，愛(ài)心不足。

針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、進(jìn)一步堅(jiān)定“責(zé)任沒(méi)有借口”的工作理念。要通過(guò)這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹(shù)立“責(zé)任沒(méi)有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，明確學(xué)校的發(fā)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭(zhēng)取工作上有一個(gè)大的突破。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對(duì)自查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，以這次活動(dòng)為契機(jī)，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，帶頭貫徹上的各項(xiàng)規(guī)定，在教師中建立監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)接受全體師生的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中，我將樹(shù)立終身的學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合，理論與實(shí)踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，積極主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)師生的期望，不辜負(fù)一方老百姓的托付。

總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，,提倡"從我做起"的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

按照開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對(duì)照我辦提出的“四個(gè)能力”、“三項(xiàng)任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作，查找了自身存在的問(wèn)題，具體匯報(bào)如下：

1、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對(duì)于理論知識(shí)學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于看過(guò)聽(tīng)過(guò)就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對(duì)黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。

2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿(mǎn)足現(xiàn)象，面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動(dòng)腦筋，個(gè)別工作甚至是到了最后時(shí)刻才勉強(qiáng)完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。

3、未能對(duì)照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低，有工作時(shí)間玩游戲、電話(huà)聊天、早退現(xiàn)象。

1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴(lài)性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，不用自己多想，多干多出錯(cuò)，少干、不干不出錯(cuò)。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習(xí)慣于按部就班，遇到困難問(wèn)題就有畏難情緒。

3、以自我為中心，大局意識(shí)欠缺，責(zé)任感不強(qiáng)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念，在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、*思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，踏實(shí)做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對(duì)工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中多動(dòng)腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。

3、加強(qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好每一項(xiàng)工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。

近日學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》從內(nèi)心感到頗受教育，體會(huì)到了作為一名合格的農(nóng)村干部的重要性和緊迫感。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！爆F(xiàn)將我學(xué)習(xí)整篇《規(guī)定》后自查自糾總結(jié)如下。

我在村累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)20年，并連續(xù)兩屆擔(dān)任村黨支部副書(shū)記，我感受到了時(shí)代的緊迫性，作為一個(gè)年近花甲的人我感覺(jué)到了接受新事物緩慢帶來(lái)的壓力，學(xué)習(xí)能力的下降也導(dǎo)致自我更新能力下降，不能跟上時(shí)代的步伐，在做決定時(shí)猶豫不決、不夠果斷。針對(duì)這項(xiàng)弱點(diǎn)我自覺(jué)加壓，多讀書(shū)、多看報(bào)，多關(guān)心時(shí)事政治，多與年輕人打交道，多向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)。與此同時(shí)我還抓緊不斷加強(qiáng)法制建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，通過(guò)建立健全法律法規(guī)，不斷完善工作制度，用明確的規(guī)定約束基層干部的工作職責(zé)和，嚴(yán)懲違法亂紀(jì)的行為。

在工作中處理事務(wù)時(shí)我時(shí)常缺乏一種大局意識(shí)，缺少與其他村干部之間的溝通，導(dǎo)致工作不利。通過(guò)學(xué)習(xí)《規(guī)定》我明白了在處理村級(jí)務(wù)時(shí)要及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，多與村干部和代表們溝通，并做好相關(guān)會(huì)議記錄，及時(shí)公開(kāi)會(huì)議結(jié)果接受村民的監(jiān)督。要經(jīng)常召開(kāi)民主生活會(huì)，了解黨員、群眾的思想和需求，聽(tīng)取他們對(duì)村級(jí)事務(wù)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理上要經(jīng)常與會(huì)計(jì)溝通了解財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否存在違規(guī)使用發(fā)票、白條頂庫(kù)、截留等財(cái)務(wù)問(wèn)題，如有問(wèn)題要找相關(guān)責(zé)任人、經(jīng)手人了解情況，及時(shí)追繳，不讓村集體資產(chǎn)遭受損失。

由于村內(nèi)居住人口較多，外來(lái)人員混雜，造成管理不善，給村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和治安防護(hù)帶來(lái)的隱患。近半年村內(nèi)治安情況屢屢出現(xiàn)問(wèn)題，村民反映強(qiáng)烈，對(duì)我的工作能力提出質(zhì)疑。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的下村走訪和排查，得到了一手情況，把情況和問(wèn)題拿到班子會(huì)上討論，聽(tīng)取兩委的意見(jiàn)建議，最終制定了一套治安處理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，從而穩(wěn)定村部安全，經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)研究決定安排專(zhuān)人在村內(nèi)巡邏并協(xié)同派出所的民警加強(qiáng)防范力度，嚴(yán)肅打擊犯罪分子和邪教組織。

以上是我學(xué)習(xí)《規(guī)定》后的自查，我也知道學(xué)習(xí)的不夠深、不夠透，仍存在一些問(wèn)題，在今后的工作中我仍要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把《規(guī)定》內(nèi)容學(xué)深、學(xué)透，帶領(lǐng)班子成員為扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做工作，執(zhí)行完成好上級(jí)黨委政府交代的任務(wù)，努力為村民創(chuàng)造優(yōu)越的生活條件和提高幸福指數(shù)。

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)干部宗旨意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，全面整頓干部作風(fēng)，根據(jù)中共xx委、xx人民政府《印發(fā)關(guān)于中央辦公廳督查組反饋意見(jiàn)整改的工作方案的通知》和中共xx委辦公室、xx人民政府辦公室《印發(fā)關(guān)于整治干部作風(fēng)工作方案的通知》文件要求，按照x委統(tǒng)一部署安排，我x認(rèn)真開(kāi)展了干部作風(fēng)集中整頓，現(xiàn)將自查情況上報(bào)如下:。

x黨工委、管委會(huì)高度重視干部作風(fēng)集中整頓工作，按照文件精神，成立了以x黨工委書(shū)記x為組長(zhǎng)、管委會(huì)主任x為副組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任基礎(chǔ)。召開(kāi)干部作風(fēng)專(zhuān)題會(huì)議，研究出臺(tái)了《關(guān)于整治干部作風(fēng)工作方案》文件并下發(fā)各村和機(jī)關(guān)單位。召開(kāi)了干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行了具體安排部署。

圍繞黨員干部思想、作風(fēng)、工作、制度等方面，通過(guò)“自。

己找、群眾幫、社會(huì)評(píng)”的方式，深入查找突出問(wèn)題。一是利用設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、走訪群眾、召開(kāi)討論會(huì)的形式，多方征求意見(jiàn)，對(duì)征求到的意見(jiàn)，認(rèn)真梳理匯總并及時(shí)反饋。二是由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，擴(kuò)展到普通干部進(jìn)行自我剖析，不怕揭短亮丑，深挖自身作風(fēng)存在問(wèn)題。三是召開(kāi)民主評(píng)議會(huì)，黨員干部互評(píng)，針對(duì)個(gè)人作風(fēng)方面提出實(shí)質(zhì)問(wèn)題。

根據(jù)《hhh市2014“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)第二階段工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的安排，查擺問(wèn)題階段要按照講主觀不講客觀，講自己不講別人，講問(wèn)題不講成績(jī)的“三講三不講”精神，我認(rèn)真思考，反復(fù)斟酌，經(jīng)過(guò)廣泛征求各方意見(jiàn)和建議，圍繞以下7個(gè)方面就個(gè)人存在的問(wèn)題，進(jìn)行深入剖析原因，并制定出初步整改的措施。

（一）理想信念方面。作為一名黨員，經(jīng)過(guò)黨多年的教育，我始終把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念作為人生追求的目標(biāo)。但是面對(duì)改革開(kāi)放和快速發(fā)展變化的世界潮流，我在自覺(jué)地把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念建立到對(duì)社會(huì)主義科學(xué)認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上還存在一定差距，還不善于經(jīng)常運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)世界，在思想上認(rèn)為社會(huì)主義是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，對(duì)在新形勢(shì)下怎樣建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)缺乏一定的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)在發(fā)展中遇到的種種困難，在學(xué)習(xí)和自覺(jué)運(yùn)用先進(jìn)的政治理論解決問(wèn)題方面的能力還不強(qiáng)，對(duì)工作的復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識(shí)還不足。

（二）宗旨意識(shí)方面。我能夠自覺(jué)地把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在認(rèn)識(shí)高度和感情投入上還有距離。對(duì)一些深層次的問(wèn)題還缺乏細(xì)致的思考和研究，主動(dòng)性和積極性不高，服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)。

（三）理論學(xué)習(xí)方面。首先是不夠深入，不夠系統(tǒng)。自己雖然注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。其次在學(xué)習(xí)的態(tài)度上，存在著實(shí)用主義的傾向。只滿(mǎn)足于為了完成工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性，工作中與本職崗位有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，用得不透，這種學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義態(tài)度，帶有功利性，是一種對(duì)自己、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。造成理論素養(yǎng)比較淺薄，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

（四）工作作風(fēng)方面。上下聯(lián)系少，主動(dòng)溝通不夠。長(zhǎng)期以來(lái)，只注重于埋頭工作，圍著工作團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，缺少對(duì)事物的思考和人際的溝通，缺乏思想的敏銳性，往往只注意到事物的表面現(xiàn)象，沒(méi)有注意到事物的本質(zhì)。()平時(shí)養(yǎng)成悶頭思考問(wèn)題、完成任務(wù)的習(xí)慣，深入調(diào)查不夠細(xì)致，聯(lián)系工作不夠踏實(shí)，主動(dòng)溝通的時(shí)候不多，因此出現(xiàn)有些問(wèn)題考慮不周全的毛病。工作起來(lái)也只管工作，而缺少與大家交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通少。

（五）工作效能方面。主動(dòng)性欠缺，開(kāi)拓精神不夠。往往有工作任務(wù)了，迎頭就上，事先工作策劃不細(xì)致，責(zé)任分解不清晰。在具體工作中，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀條件和困難多，主動(dòng)找出解決問(wèn)題的辦法少，開(kāi)拓意識(shí)還不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂。

（六）廉潔自律方面。近幾年來(lái)，我能夠嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己的行為規(guī)范，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。從未利用職權(quán)謀取過(guò)個(gè)人私利。在日常工作中有公車(chē)私用的現(xiàn)象。這些都說(shuō)明自己在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，工作還不夠過(guò)硬，沒(méi)有對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。

通過(guò)以上六個(gè)方面的查擺，就存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，歸納起來(lái)有以下三個(gè)方面的原因：一是長(zhǎng)期在一個(gè)單位，見(jiàn)識(shí)短淺，視野不開(kāi)闊，思想閉塞，許多在別人都干了，并且證明都是成功的經(jīng)驗(yàn)，但到了自己這里前怕狼后怕虎，縮手縮腳；二是從主觀上找原因還是有些畏難情緒，老好好思想在作祟，更多的是懶惰情緒在延伸；三是在外部環(huán)境的打造上，缺乏手段和辦法，這是造成史志辦知名度低的原因所在，在讓更多的人了解史志工作方面還有漫漫長(zhǎng)路。

（三）克服頑癥，提高效能，要通過(guò)建立和完善制度來(lái)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，克服“四大頑癥”、執(zhí)行力衰減和效能低下的問(wèn)題。

市委、市政府提出打造兩個(gè)品牌，其中的一個(gè)品牌就是河洛文化傳承。打造河洛文化品牌史志部門(mén)必須要有更大擔(dān)當(dāng)和作為。只有作風(fēng)轉(zhuǎn)變，敢打硬仗，才能為hhh文化建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

收到市政府《關(guān)于做好營(yíng)商環(huán)境自查自糾工作的通知》后，我局高度重視，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx立即簽批意見(jiàn)，要求深入查找營(yíng)商環(huán)境方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾具體情況報(bào)告如下：

近年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)了市委、市政府關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的各項(xiàng)工作部署，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，全力推進(jìn)“放管服”各項(xiàng)改革工作，不斷在簡(jiǎn)化企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間上做文章，創(chuàng)新監(jiān)管方式，不斷優(yōu)化市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。但是，在實(shí)踐中，也存在改革認(rèn)識(shí)不到位、溝通協(xié)調(diào)不暢通、機(jī)制建立不健全等問(wèn)題，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)商環(huán)境的部分“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問(wèn)題依然存在。

1.實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳登記制。除現(xiàn)行法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定明確規(guī)定實(shí)行注冊(cè)資本實(shí)繳登記制和注冊(cè)資本最低限額外，公司制企業(yè)都可以選擇以認(rèn)繳方式出資成立。此項(xiàng)改革工作于201x年落地見(jiàn)效。

2.落實(shí)“先照后證”改革制度。除涉及公共安全等前置審批事項(xiàng)的，一律先辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，后辦理相關(guān)許可證件。對(duì)涉及后置審批的事項(xiàng)的，建立“雙告知”制度，實(shí)行工商登記注冊(cè)同時(shí)自動(dòng)向各相關(guān)許可機(jī)關(guān)推送“先照后證”登記信息。此項(xiàng)改革工作于201x年落地見(jiàn)效。

3.實(shí)施登記住所負(fù)面清單制度。201x年10月，代擬并執(zhí)行《xx市市場(chǎng)主體住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記暫行辦法》（x政辦法〔201x〕x號(hào)），允許“一址多照、一照多址”，進(jìn)一步擴(kuò)大住所登記條件，釋放住所資源。此項(xiàng)改革工作于201x年落地見(jiàn)效，并常態(tài)化實(shí)施。

通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到基層各項(xiàng)工作的落實(shí)，關(guān)系到基層領(lǐng)導(dǎo)干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致。

二、思想解放不夠，沒(méi)有形成超前意識(shí)。在開(kāi)展本職工作過(guò)程中，雖然也有積極探索勇于開(kāi)拓的激情的勇氣，但是面對(duì)工作中很多新問(wèn)題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新?tīng)顩r，工作上畏前畏后，工作放不開(kāi)手腳，沒(méi)有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。

經(jīng)常性自我感覺(jué)良好，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把群眾裝在心中，對(duì)群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒(méi)事的和稀泥態(tài)度。沒(méi)有挖掘到基層矛盾的根源和對(duì)策。初到基層，聯(lián)系群眾的時(shí)間少，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。

針對(duì)以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過(guò)后，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改，具體整改措施如下：

一、深刻體會(huì)。

時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無(wú)法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義*思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、以及胡*重要講話(huà)精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，將工作不斷推向高質(zhì)量。

二、求真奉獻(xiàn)。

牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的的問(wèn)題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

三、勇于進(jìn)取。

牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開(kāi)創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

以上幾個(gè)方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過(guò)程中自查到的問(wèn)題，或許還有我自己都沒(méi)有及時(shí)察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要同志們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去!

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，從2012年1月起在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，2月9日，我局召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了省市局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)集中整治活動(dòng)的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了張正新局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上的重要講話(huà)，并以股室為單位，采取集中和自學(xué)的方式，先后組織大家進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

自集中整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局高度重視活動(dòng)效果，通過(guò)多種方式進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整治。一是組織機(jī)關(guān)干部通過(guò)填寫(xiě)個(gè)人問(wèn)題自查自糾表，深刻剖析自身在責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等方面存在問(wèn)題和不足，找出問(wèn)題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進(jìn)。二是廣泛征集意見(jiàn)和建議，通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)建議征求表，在群眾中征集對(duì)我局加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，并公布了電子郵箱。這些意見(jiàn)和建議為各站所改進(jìn)工作作風(fēng)，今后更好的開(kāi)展工作提供了參考。三是召開(kāi)座談會(huì)，組織干部群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表等有關(guān)人員召開(kāi)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)座談會(huì)，面對(duì)面虛心聽(tīng)取座談對(duì)象對(duì)本單位改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。

此次民主生活會(huì)緊緊圍繞“強(qiáng)化紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)”為主題，堅(jiān)持“八不開(kāi)”原則，即征求意見(jiàn)不廣泛不開(kāi)、走訪談心不到位不開(kāi)、查擺問(wèn)題不具體不開(kāi)、發(fā)言材料不深刻不開(kāi)、督導(dǎo)組不參加不開(kāi)、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開(kāi)、列席人員不到場(chǎng)不開(kāi)、參會(huì)人員不到齊不開(kāi)。會(huì)前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫(xiě)發(fā)言材料，在群眾中廣泛征求意見(jiàn)建議，嚴(yán)格按照方案要求召開(kāi)此次民主生活會(huì)。民主生活會(huì)上，局黨委班子成員一一作了發(fā)言，結(jié)合會(huì)議主題，結(jié)合自己的工作，找出問(wèn)題，深刻剖析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。發(fā)言結(jié)束后，縣紀(jì)律作風(fēng)整頓督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)發(fā)言，首先，肯定了南樊鎮(zhèn)此次專(zhuān)題民主生活會(huì)是成功的;其次，他要求，參會(huì)人員要以召開(kāi)這次民主生活會(huì)為契機(jī)，找出自身存在的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、自覺(jué)改進(jìn)提高。各參會(huì)人員紛紛表示，在今后的工作中要從問(wèn)題出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)，為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。

通過(guò)民主生活會(huì)的開(kāi)展，查找出我局還存在以下幾方面的問(wèn)題：

1、態(tài)度不夠端正，認(rèn)識(shí)片面，片面地自我滿(mǎn)足，自認(rèn)為工作好，表好現(xiàn)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。

2、學(xué)習(xí)不夠全面，不能認(rèn)真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度，對(duì)局黨委安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃不能按要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，學(xué)習(xí)筆記雖然記的很詳細(xì)，但學(xué)習(xí)體會(huì)不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，雖然學(xué)習(xí)了胡錦濤書(shū)記“七一”講話(huà)，僅僅停留在理論角度，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)。

3、工作落實(shí)中存在“中梗阻”現(xiàn)象，責(zé)任感、使命感和危機(jī)感意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有“畏危者安，畏亡者存”的意識(shí)，工作中存在“賴(lài)、散”現(xiàn)象，深入基層不夠，沒(méi)有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細(xì)致。電話(huà)聯(lián)系多，躬身力行少，有時(shí)村里有了問(wèn)題不是下村去解決問(wèn)題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來(lái)解決問(wèn)題。

4、工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實(shí)任務(wù)、上級(jí)安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也不能及時(shí)匯報(bào)，心里想著走過(guò)場(chǎng)。

5、各別干部對(duì)自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒(méi)有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)重?fù)p害了我局機(jī)關(guān)干部形象，對(duì)此局機(jī)關(guān)黨政班子會(huì)議，研究制定了嚴(yán)格的客飯制度，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，任何人都不得越制度辦事。

對(duì)于我局存在的問(wèn)題，制定了整改措施：

1、學(xué)習(xí)方面，通過(guò)局黨組班子會(huì)議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展“一二四六”讀書(shū)活動(dòng)。目前已購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍名著共20余本，保證人手一本，并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日，其余時(shí)間自學(xué)，要認(rèn)真做好筆記，以科室為單位，科長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人，各科以值班日為討論學(xué)習(xí)日，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)內(nèi)容，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

2、對(duì)工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，我局負(fù)責(zé)人認(rèn)為只有完善制度，強(qiáng)化管理，把鐵的紀(jì)律作為管人管事的“緊箍咒”，才能形成威懾，要讓機(jī)關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識(shí)使干部“行要守責(zé)”做到“不盡責(zé)就問(wèn)責(zé)”，經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)查委員會(huì)作用，形成了一套完善的干部作風(fēng)問(wèn)題責(zé)任制，要求紀(jì)律監(jiān)查委員會(huì)成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識(shí)，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，揭露問(wèn)題，做到對(duì)損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)一起，整治一起，決不姑息。

3、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動(dòng)接受新思想、新信息，建立了崗位目標(biāo)量化考核機(jī)制，年終進(jìn)行考核、評(píng)比，獎(jiǎng)懲分明，督促工作落實(shí)，改進(jìn)工作方式。

4、加強(qiáng)規(guī)范干部公務(wù)辦理制度，開(kāi)展文明用語(yǔ)“五查找”活動(dòng)，即在工作中不允許以下言語(yǔ)，即：絕不容許干部口中說(shuō)出“我不管，你愛(ài)找誰(shuí)找誰(shuí)”“不服，愿哪告哪告去”“沒(méi)辦法，等著去”“我不知道，你找別人去”“活該自找的，哪來(lái)哪去”，通過(guò)制度建設(shè)來(lái)規(guī)范干部的工作行為。

特此報(bào)告。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇五

公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的重要力量，然而，近年來(lái)卻有一些公安干警在履行職責(zé)過(guò)程中侵害了企業(yè)合法權(quán)益，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)商環(huán)境惡劣，令人痛心。例如，某地公安部門(mén)以所謂“執(zhí)法紅線”為由，對(duì)一家外企實(shí)行非法抽血、非法搜查、非法拘留等多種手段，致使該企業(yè)關(guān)停，無(wú)數(shù)員工喪失了工作。這種行為不僅影響了企業(yè)的發(fā)展，更是對(duì)法律的公然挑戰(zhàn)，應(yīng)得到嚴(yán)懲。

公安損害營(yíng)商環(huán)境的表現(xiàn)形式多種多樣，除了前文提到的非法抽血、非法搜查、非法拘留，還有強(qiáng)迫企業(yè)繳納“管理費(fèi)”、強(qiáng)制搭建指定的服務(wù)平臺(tái)等等。這些現(xiàn)象與營(yíng)商環(huán)境良好、法治社會(huì)的理念背道而馳，不僅擾亂市場(chǎng)秩序，更令外商對(duì)我國(guó)投資環(huán)境失去信心。

公安損害營(yíng)商環(huán)境的危害不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的，更涉及社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)際形象的問(wèn)題。營(yíng)商環(huán)境惡劣會(huì)影響企業(yè)投資信心，抬高企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，減緩經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

此外，公安非法侵害企業(yè)合法權(quán)益，擾亂市場(chǎng)秩序，也會(huì)動(dòng)搖人民群眾對(duì)法律的信任，進(jìn)一步導(dǎo)致社會(huì)治安惡化。而被外界知曉后，這種現(xiàn)象還會(huì)令國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)的評(píng)價(jià)產(chǎn)生負(fù)面影響，對(duì)我國(guó)形象造成損失。

為避免公安損害營(yíng)商環(huán)境，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管和治理，提高公安干部的法治意識(shí)，防止執(zhí)法過(guò)程中濫用職權(quán)、打擊報(bào)復(fù)、走形式主義等現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該注重與企業(yè)溝通協(xié)商，充分聽(tīng)取企業(yè)合法意見(jiàn)，積極引導(dǎo)企業(yè)依法治理，創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。在企業(yè)投訴案件處理中，公安機(jī)關(guān)也應(yīng)實(shí)行公開(kāi)、透明的處理程序，并嚴(yán)格承擔(dān)損失責(zé)任。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

公安損害營(yíng)商環(huán)境是當(dāng)前社會(huì)治理的難點(diǎn)之一，需要各方協(xié)力攻堅(jiān)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持警惕，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中依法合規(guī)，不給公安機(jī)關(guān)以尋找孔隙的機(jī)會(huì)。而公安機(jī)關(guān)則必須保持法治意識(shí)，嚴(yán)格依法執(zhí)法，防止執(zhí)法過(guò)程中的不當(dāng)行為。只有如此，才能共同營(yíng)造法治、公正、透明的營(yíng)商環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇六

良好的營(yíng)商環(huán)境對(duì)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重大的作用，城市的發(fā)展呈現(xiàn)多元化的局面，尤其是在疫情背景下的經(jīng)濟(jì)模式下，不僅需要大規(guī)模的外資進(jìn)入，同時(shí)也需要本地的創(chuàng)業(yè)群體，依托本地的資源大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，才能吸引更多的投資，來(lái)促進(jìn)地區(qū)的發(fā)展。當(dāng)然，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的效果是顯著的，不過(guò)，仍然存在著一定的“短板”，還在影響著企業(yè)家們投資的信心、創(chuàng)新的熱心、做實(shí)業(yè)的專(zhuān)心以及高質(zhì)量發(fā)展的恒心。因此，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境還需要進(jìn)一步努力。

一是政策的便利性有待加強(qiáng)。企業(yè)投資項(xiàng)目申報(bào)要有一定浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。如，江蘇省地區(qū)總部企業(yè)申報(bào)分上半年和下半年進(jìn)行，瞬聯(lián)軟件科技（南京）有限公司成立于20xx年8月23日，當(dāng)時(shí)并不符合2018年地區(qū)總部申報(bào)要求，但2019年的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年1月1日以后成立的企業(yè)，導(dǎo)致該公司2019年也沒(méi)能參加申報(bào)。企業(yè)建議能否把申報(bào)期延長(zhǎng)，能夠讓類(lèi)似他們這種下半年成立的企業(yè)，在第二年通過(guò)自身努力達(dá)到當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)的也能參加申報(bào)。

二是營(yíng)商軟環(huán)境還比較欠缺?，F(xiàn)有的招商激勵(lì)政策不夠靈活，優(yōu)勢(shì)不明顯。雖然出臺(tái)了一系列招商扶持政策，但有些沒(méi)有完全落到實(shí)處，影響了企業(yè)的投資積極性。

三是招商人才還比較匱乏。懂項(xiàng)目、懂經(jīng)濟(jì)、懂政策的高素質(zhì)、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)缺乏，在重大項(xiàng)目跟蹤對(duì)接上顯得力不從心，影響了項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和效率。另外招商人員的行動(dòng)遲緩，投入的精力不大，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

一是積極優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。積極落實(shí)“放管服”改革措施，全面實(shí)施外資準(zhǔn)入前國(guó)民待遇加負(fù)面清單管理，依法簡(jiǎn)化項(xiàng)目落地流程。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建政企溝通橋梁，建立“雨花外資企業(yè)”工作群，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)、提供政策解答、發(fā)布市場(chǎng)資訊、網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正做到24小時(shí)在線服務(wù)。

二是出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策。根據(jù)我區(qū)穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資措施和《雨花臺(tái)區(qū)扶持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展10條政策》、《雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)對(duì)疫情影響推動(dòng)穩(wěn)定發(fā)展30條服務(wù)措施》的要求，擬由區(qū)政府、區(qū)內(nèi)外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)型企業(yè)、銀行等三方合作，設(shè)立“南京市雨花臺(tái)區(qū)外貿(mào)綜合服務(wù)試點(diǎn)企業(yè)出口退稅資金池”，支持有潛力的外貿(mào)綜合服務(wù)類(lèi)企業(yè)為我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)提供更加便捷服務(wù)，確保我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口穩(wěn)步增長(zhǎng)。

三是優(yōu)化凈化服務(wù)環(huán)境。要強(qiáng)化政府服務(wù)意識(shí)，公開(kāi)涉企服務(wù)事項(xiàng)及辦事流程，編制發(fā)布辦事指南，為企業(yè)辦事提供明確指引。提高辦事效率，實(shí)行首辦責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與政府的互動(dòng)交流、合作對(duì)話(huà)是構(gòu)建新型政商關(guān)系的基礎(chǔ)，政府要大力推動(dòng)各種公正透明的政商互動(dòng)平臺(tái)和機(jī)制建設(shè)。建立健全服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題投訴處理機(jī)制，切實(shí)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)行政審批涉及的中介服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，規(guī)范行政審批中介服務(wù)。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇七

隨著國(guó)家對(duì)營(yíng)商環(huán)境的重視，越來(lái)越多的企業(yè)投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流中。但在落地實(shí)施的過(guò)程中，由于各種不同的原因，營(yíng)商環(huán)境還是出現(xiàn)了一些損害。在我接觸營(yíng)商環(huán)境的過(guò)程中，也曾遇到了一些類(lèi)似的問(wèn)題。通過(guò)艱苦卓絕的探索和實(shí)踐，我逐漸領(lǐng)悟到了營(yíng)商環(huán)境維護(hù)和建設(shè)的重要性，也更深刻地認(rèn)識(shí)到了損害營(yíng)商環(huán)境帶來(lái)的較大危害。在此，我將在樸實(shí)無(wú)華的文字中，總結(jié)出自己的一些經(jīng)驗(yàn)心得，希望可以為各位在營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中遇到的困惑提供一些參考和借鑒。

一、明確問(wèn)題意識(shí)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理。

輕則影響企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，重則危及企業(yè)的發(fā)展前途，損害營(yíng)商環(huán)境的危害是難以估量的。因此，企業(yè)需要時(shí)刻保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理?yè)p害營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題。建議企業(yè)要注重關(guān)注社會(huì)輿情、從業(yè)人員的反饋，以及政府監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管反饋等渠道，避免錯(cuò)失最佳處理時(shí)機(jī)。

二、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

企業(yè)誠(chéng)信是營(yíng)商環(huán)境中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，如果企業(yè)沒(méi)有良好的誠(chéng)信形象，將會(huì)遭受各種方面的打擊。誠(chéng)信建設(shè)是基于企業(yè)自身的管理體系，必須從內(nèi)部加強(qiáng)管理，樹(shù)立企業(yè)的良好信譽(yù)度，同時(shí)也要積極與外部社會(huì)交流互動(dòng)，提升整體的社會(huì)影響力。

三、加強(qiáng)合規(guī)管理，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

合規(guī)管理是企業(yè)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障。在合規(guī)管理方面，企業(yè)需要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行規(guī)，以及企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度。保持合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的根本，不僅可以有效避免非法行為，還可以保證公司的穩(wěn)定和良性循環(huán)。

四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升企業(yè)發(fā)展實(shí)力。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。營(yíng)商環(huán)境建設(shè)需要具備各種類(lèi)型人才的綜合協(xié)作，包括管理人員、技術(shù)人才、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員等。此外，對(duì)于正在崛起的初創(chuàng)企業(yè)，需要更加注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，讓企業(yè)擁有多元化的技術(shù)和管理人才，加速企業(yè)的發(fā)展。

五、加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，創(chuàng)新是企業(yè)取勝的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該注重研發(fā)創(chuàng)新，為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力注入新的生力軍。企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新，同時(shí)積極與外部的科研機(jī)構(gòu)合作，掌握前沿科技，提高產(chǎn)品和服務(wù)的水平，不斷打破傳統(tǒng)模式，推進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展。

總之，在營(yíng)商環(huán)境建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)需要始終保持高度重視，不光保護(hù)自身的合法權(quán)益，還需要配合國(guó)家政策和法律制度的要求，為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)建良好的商業(yè)氛圍。同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部管理也需要與時(shí)俱進(jìn)，以滿(mǎn)足市場(chǎng)的變化和發(fā)展。相信在不斷的探索和創(chuàng)新中，企業(yè)越來(lái)越能夠理解和掌握營(yíng)商環(huán)境的要領(lǐng)，為自身的穩(wěn)健發(fā)展、為社會(huì)的繁榮和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇八

根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，針對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前收集到的干部職工意見(jiàn)建議和民主生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料提出的整改內(nèi)容和方向，經(jīng)逐項(xiàng)研究、深刻剖析和集體討論，形成xx民主生活會(huì)整改落實(shí)方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”、不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、緊密?chē)@“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持邊學(xué)邊做和邊查邊改，把黨性教育、問(wèn)題整改、建章立規(guī)有機(jī)結(jié)合起來(lái)并貫穿于整改工作始終，在有序推進(jìn)xx改革和其它常規(guī)工作的同時(shí)，確保查擺出的問(wèn)題全部整改到位，收集到的合理意見(jiàn)建議全部落實(shí)到位。

二、整改目標(biāo)和原則。

圍繞“信仰進(jìn)一步堅(jiān)定，觀念進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)進(jìn)一步提升，機(jī)制進(jìn)一步完善”整改工作目標(biāo)，在整改過(guò)程中始終堅(jiān)持以下幾項(xiàng)工作原則，積極打造“上級(jí)組織滿(mǎn)意、班子自身滿(mǎn)意、干部職工滿(mǎn)意”的xx領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。問(wèn)題整改，從班子成員開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)，連同自身查擺出的問(wèn)題一并整改。從而為各部門(mén)和廣大干部樹(shù)立標(biāo)桿，形成層層示范、上行下效的良好工作局面。

二是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，公開(kāi)透明。整改方案要在一定范圍內(nèi)公布，整改落實(shí)情況要及時(shí)通過(guò)xxx網(wǎng)和xxx報(bào)向干部職工通報(bào)，整改好一個(gè)通報(bào)一個(gè)，讓廣大干部職工看得見(jiàn)、聽(tīng)得到，及時(shí)了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實(shí)際成效。

三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實(shí)際。在集中精力抓好整改工作的同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)xx改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，將整改與當(dāng)前xx重點(diǎn)工作，與xx改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合，在問(wèn)題整改中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中整改問(wèn)題。

四是堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治。既要考慮集中、及時(shí)解決一批當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，又要從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，有針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性地研究分析問(wèn)題，舉一反三、建章立制，形成密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，從而系統(tǒng)、根本地解決一些問(wèn)題。

三、整改內(nèi)容和措施。

（一）理想信念方面的問(wèn)題。

整改內(nèi)容：黨建工作力度不夠，在加強(qiáng)黨員教育管理和考評(píng)監(jiān)督上，方法不多，措施不強(qiáng)；學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)活動(dòng)形式單一，大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，跟不上形勢(shì)的發(fā)展和變化。

整改措施：

（1）注重抓好黨建工作。一是黨組每年研究黨建工作不少于三次，黨建工作與業(yè)務(wù)工作做到同部署、同總結(jié)、同考核；二是兼任黨組織書(shū)記的部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人，在作述職報(bào)告的同時(shí)必須詳細(xì)報(bào)告黨建工作開(kāi)展情況；三是繼續(xù)深入實(shí)施《關(guān)于定期開(kāi)展交流談心活動(dòng)制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間每年至少開(kāi)展兩次談心談話(huà)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管的部門(mén)負(fù)責(zé)人及一般干部職工之間每年至少開(kāi)展一次談心談話(huà)。

（2）豐富學(xué)習(xí)教育方式。一是按照規(guī)定學(xué)，堅(jiān)持做到每月開(kāi)展一次黨組學(xué)習(xí)、每季度開(kāi)展一次理論中心組學(xué)習(xí)、每年開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)學(xué)習(xí)；二是舉行儀式學(xué)，在重大節(jié)日舉行升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌儀式、舉行莊重的入黨宣誓儀式和優(yōu)秀黨員表彰儀式，通過(guò)儀式的神圣感、莊重感來(lái)強(qiáng)化黨員的榮譽(yù)感、自豪感；三是融入環(huán)境學(xué)，每年組織至少兩次革命傳統(tǒng)教育，到革命老區(qū)、紅色城市開(kāi)展實(shí)地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念；四是與時(shí)俱進(jìn)學(xué)，根據(jù)當(dāng)前國(guó)家重大政策和領(lǐng)導(dǎo)人重要講話(huà)精神，主動(dòng)設(shè)置討論主題，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)和討論。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門(mén)：

時(shí)限要求：

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的問(wèn)題。

整改內(nèi)容：認(rèn)識(shí)程度不深入，少數(shù)干部對(duì)黨紀(jì)法規(guī)沒(méi)有深入學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度一知半解；制度落實(shí)不規(guī)范，部分支部和部門(mén)落實(shí)有關(guān)制度質(zhì)量不高；溝通交流不充分，對(duì)省委、xx請(qǐng)示匯報(bào)不夠，對(duì)基層一些好的做法宣傳不夠。

整改措施：

（1）定期舉辦專(zhuān)題講座。每季度邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者舉辦一次專(zhuān)題講座，專(zhuān)題講解十九大精神及《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)，邀請(qǐng)基層普通黨員干部先進(jìn)典型與領(lǐng)導(dǎo)干部交流探討為民務(wù)實(shí)清廉的經(jīng)驗(yàn)做法。

（2）制度執(zhí)行情況“回頭看”。對(duì)于上級(jí)有關(guān)文件指示和出臺(tái)制度的執(zhí)行情況，每年年底都要“回頭看”，對(duì)于沒(méi)有完全執(zhí)行到位的，要分析原因并拿出解決辦法。

（3）暢通上下溝通渠道。建立信息專(zhuān)報(bào)制度，規(guī)范統(tǒng)一xx工作信息的采寫(xiě)和上報(bào)工作，每月向xx和省委有關(guān)部門(mén)報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)或信息專(zhuān)報(bào)，切實(shí)使上級(jí)有關(guān)部門(mén)及時(shí)了解全省xx工作開(kāi)展情況。深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、選樹(shù)、宣傳基層執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩好的典型。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門(mén)：

時(shí)限要求：

（三）作風(fēng)方面的問(wèn)題。

整改內(nèi)容：思想作風(fēng)上，思想還不夠解放，少數(shù)班子成員工作魄力不夠強(qiáng)，主動(dòng)謀劃、改革創(chuàng)新不夠；工作作風(fēng)上，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不足，許多經(jīng)驗(yàn)典型沒(méi)有得到推廣，班子成員與困難職工群眾溝通交流不夠，對(duì)困難職工群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)心不夠；生活作風(fēng)上，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，水、電等方面浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在，部分干部自我要求不嚴(yán)，節(jié)約意識(shí)差。

整改措施：

（1）開(kāi)展一次“xx改革大討論”活動(dòng)。就如何做好xx改革工作，如何樹(shù)立xx新形象，如何解決老大難問(wèn)題等開(kāi)展深入、熱烈的討論，班子成員帶頭參加和發(fā)言，在廣納群眾智慧的同時(shí)進(jìn)一步解放廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想。

（2）繼續(xù)深入貫徹《xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作的意見(jiàn)》，班子成員繼續(xù)帶頭深入企業(yè)、深入職工，時(shí)間上要求每年不少于60天，每次調(diào)研均要形成詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告；對(duì)于有價(jià)值或成果豐富的調(diào)研報(bào)告，要在xx網(wǎng)和xx報(bào)上刊載，供有關(guān)地區(qū)學(xué)習(xí)；對(duì)于調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)研究和總結(jié)提煉，并以工作指導(dǎo)文件的形式向全省推廣。

（3）建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系困難職工機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在走訪慰問(wèn)困難職工家庭時(shí)，送上聯(lián)系卡，卡上載明領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作電話(huà)等信息，相關(guān)部門(mén)要建立領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)困難職工群眾信息庫(kù)，方便班子成員與困難職工群眾長(zhǎng)期保持聯(lián)系。

（4）強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)。一是大力宣傳資源節(jié)約知識(shí)，在機(jī)關(guān)食堂、辦公樓走廊或辦公室內(nèi)等張貼資源節(jié)約宣傳標(biāo)語(yǔ)；二是健全資源管理制度，相關(guān)部門(mén)要合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設(shè)施；三是建立資源節(jié)約信息發(fā)布制度，對(duì)多次出現(xiàn)下班不關(guān)電燈、不關(guān)空調(diào)的行為，要進(jìn)行通報(bào)；四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭推行無(wú)紙化辦公，多通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)處理公務(wù)，盡量減少紙張使用，必須形成書(shū)面材料的，也要雙面用紙。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門(mén)：

時(shí)限要求：

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面的問(wèn)題。

整改內(nèi)容：勇于擔(dān)當(dāng)還不夠積極，有時(shí)擔(dān)當(dāng)精神不夠，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，對(duì)xx工作中一些長(zhǎng)期存在的難點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有積極想辦法解決；謀劃全局不夠主動(dòng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分。

整改措施：

（1）弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。一是將增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)列入黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括班子成員在內(nèi)的全體黨員干部就“什么是擔(dān)當(dāng)和如何擔(dān)當(dāng)”撰寫(xiě)心得體會(huì)文章；二是鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)于敢于擔(dān)當(dāng)，成績(jī)突出的干部，要提拔使用，形成良好用人導(dǎo)向，對(duì)于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)ぷ餍Ч伙@著的，也要能夠“容錯(cuò)”，消除干部敢于擔(dān)當(dāng)后顧之憂(yōu)；三是要在重要崗位和關(guān)鍵一線大膽使用年輕干部，積極選派年輕干部到工業(yè)園區(qū)和企事業(yè)單位掛職鍛煉，錘煉本領(lǐng)，養(yǎng)成擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

（2）完善會(huì)議制度。在堅(jiān)持黨組會(huì)有關(guān)制度的同時(shí)，提倡班子成員對(duì)不直接分管的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)、提出建議，會(huì)議議題要提前送至每位班子成員手中，對(duì)于其他班子成員向自己分管工作提出的意見(jiàn)建議，班子成員也要虛心接受。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門(mén)：

時(shí)限要求：

（五）組織生活方面的問(wèn)題。

整改內(nèi)容：組織生活制度落實(shí)不到位，基層黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；組織生活質(zhì)量不高，有時(shí)流于形式，黨員參與積極性不高；服務(wù)黨員不夠到位，有時(shí)不注意創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和條件，黨員個(gè)人在組織中缺少成就感。

整改措施：

（1）嚴(yán)格組織生活制度。各黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員參加組織生活和集體學(xué)習(xí)情況的記錄和考核，因出差、請(qǐng)假等原因未能參加的黨員，要及時(shí)向其傳達(dá)會(huì)議精神并要求補(bǔ)學(xué)，參加組織生活情況與年度考核結(jié)果掛鉤。此外，對(duì)于xx有關(guān)直屬單位黨組織的“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，每年要開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)檢查。

（2）創(chuàng)新組織生活形式。根據(jù)當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)、國(guó)家重大政策和領(lǐng)導(dǎo)人重要講話(huà)精神，各支部要主動(dòng)設(shè)置討論主題，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)，注重發(fā)揮黨員特長(zhǎng)和作用，鼓勵(lì)黨員為支部其他黨員講黨課或宣講有關(guān)知識(shí)，對(duì)于優(yōu)質(zhì)課件，積極向上級(jí)黨組織推薦。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門(mén)：

時(shí)限要求：

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面的問(wèn)題。

整改內(nèi)容：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”還需要持續(xù)貫徹，紀(jì)檢監(jiān)督工作有依賴(lài)駐會(huì)紀(jì)檢部門(mén)的想法，影響了工作效率和執(zhí)行力；存在壓力層層遞減的現(xiàn)象，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)；實(shí)際監(jiān)督力度有待加大，在追責(zé)問(wèn)責(zé)過(guò)程中有能寬則寬的現(xiàn)象。

整改措施：

（1）強(qiáng)化黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢室的監(jiān)督責(zé)任。把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)在日常的嚴(yán)格管理和監(jiān)督上，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持雙重組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”報(bào)告制度和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（2）加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。定期組織警示教育，大力弘揚(yáng)廉政文化；加大對(duì)干部尤其是后備干部八小時(shí)外情況的了解和監(jiān)督，使干部自覺(jué)加強(qiáng)形象管理；對(duì)于有違法違紀(jì)行為的干部，及時(shí)向進(jìn)駐紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門(mén)：

時(shí)限要求：

四、工作要求。

一要提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)各部門(mén)和全體黨員干部要深化對(duì)整改工作的認(rèn)識(shí)，把整改工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)頭等大事來(lái)抓，積極參與、主動(dòng)融入，密切配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，同心協(xié)力使問(wèn)題盡早得以解決；有關(guān)部門(mén)要把本部門(mén)負(fù)責(zé)整改的問(wèn)題作為今年工作的風(fēng)向標(biāo)，相應(yīng)地制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。

二要廣泛宣傳。既要整出實(shí)效，又要改出形象。對(duì)于整改措施的落實(shí)，要實(shí)事求是地進(jìn)行宣傳，既要讓單位內(nèi)部職工群眾看得清清楚楚，又要讓上級(jí)有關(guān)部門(mén)有所了解，樹(shù)立xx組織新形象。

三要加強(qiáng)督查。成立整改落實(shí)工作督查小組，根據(jù)整改方案，檢查各有關(guān)部門(mén)和黨支部的整改落實(shí)工作，提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人整改措施。對(duì)有明確整改時(shí)限的事項(xiàng)，要跟蹤督辦，確保問(wèn)題不留尾巴、不拖延。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇九

作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓬勃的城市，公安機(jī)關(guān)對(duì)于營(yíng)商環(huán)境的維護(hù)至關(guān)重要。然而，一些不當(dāng)?shù)墓残袨橐矒p害了營(yíng)商環(huán)境，使企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者受到不必要的困擾和打擊。下面是我的一些心得體會(huì)。

在一些城市，公安機(jī)關(guān)存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象，對(duì)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)是一種沉重的負(fù)擔(dān)。這樣的“保護(hù)費(fèi)”不僅會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，而且也會(huì)損害企業(yè)的形象，使?fàn)I商環(huán)境雪上加霜。公安機(jī)關(guān)應(yīng)該切實(shí)履行其職能，不得越權(quán)收費(fèi)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和營(yíng)商環(huán)境的繁榮。

有些公安人員隨意抓捕，甚至打壓企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，這使得有企業(yè)有個(gè)體經(jīng)營(yíng)者對(duì)公安機(jī)關(guān)的信任度降低，嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。因此，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該依據(jù)法律程序公正公正執(zhí)行任務(wù)，不得隨意地?cái)_亂企業(yè)，打壓個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，維護(hù)公正公平的營(yíng)商環(huán)境。

第三段：強(qiáng)制處置可行性評(píng)估也是關(guān)鍵。

為了維護(hù)營(yíng)商環(huán)境，公安機(jī)關(guān)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)事先進(jìn)行可行性評(píng)估，不得憑主觀意識(shí)盲目處置，這是公安機(jī)關(guān)維護(hù)營(yíng)商環(huán)境的關(guān)鍵之一，也是保護(hù)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者權(quán)益的必要步驟。否則，一旦處置不當(dāng)，就會(huì)損害企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的形象和聲譽(yù)，對(duì)營(yíng)商環(huán)境造成不良影響。

第四段：公安機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)政策法規(guī)指導(dǎo)。

公安機(jī)關(guān)在維護(hù)營(yíng)商環(huán)境的過(guò)程中還應(yīng)加強(qiáng)政策法規(guī)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者充分了解營(yíng)商環(huán)境的相關(guān)法規(guī)，使企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者能夠更好地配合公安機(jī)關(guān)的工作，保持良好的合作關(guān)系。通過(guò)政策法規(guī)的指導(dǎo)，公安機(jī)關(guān)可以更好地維護(hù)營(yíng)商環(huán)境，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第五段：全民法制義務(wù)教育的重要性。

最后，我們認(rèn)為，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該倡導(dǎo)全民法制義務(wù)教育，提高整個(gè)社會(huì)的法律意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳和義務(wù)教育，可以讓企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者更加重視法律和相關(guān)政策，形成良好的法律氛圍。當(dāng)然，這也需要公安機(jī)關(guān)的輔助工作和社會(huì)力量的支持，才能實(shí)現(xiàn)最大程度的效果。

綜上所述，公安機(jī)關(guān)在維護(hù)營(yíng)商環(huán)境的過(guò)程中，應(yīng)該堅(jiān)守法律職責(zé)，遵循規(guī)定和程序來(lái)維護(hù)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)維護(hù)營(yíng)商環(huán)境的目標(biāo)，保證企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇十

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越受到關(guān)注。營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的土壤，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素之一。然而，我國(guó)在營(yíng)商環(huán)境方面仍存在一些問(wèn)題，這不僅制約了企業(yè)的發(fā)展，也對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的深入思考和探索，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了建設(shè)良好營(yíng)商環(huán)境的重要性，并有了一些體會(huì)和見(jiàn)解。

首先是行政審批繁瑣。在我國(guó)，很多企業(yè)在辦理各種審批手續(xù)時(shí)，常常遇到審批程序復(fù)雜、辦事效率低下的問(wèn)題。這不僅浪費(fèi)了企業(yè)寶貴的時(shí)間和精力，還直接增加了企業(yè)成本。在此過(guò)程中，我意識(shí)到政府部門(mén)應(yīng)加大政務(wù)公開(kāi)力度，推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”改革，提高政務(wù)服務(wù)的便利性和效率。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)提高自身的信息透明度，主動(dòng)向政府部門(mén)提供所需材料，積極配合審批工作，共同推動(dòng)審批效率的提升。

其次是行政干預(yù)過(guò)多。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的地區(qū)，政府官員往往過(guò)多地干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，影響了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，給企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了一定的困擾。我認(rèn)為，政府應(yīng)更加注重提供公正公平的市場(chǎng)環(huán)境，推動(dòng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，減少干預(yù)，為企業(yè)提供更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。另外，企業(yè)也應(yīng)努力提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不僅要靠政府的支持來(lái)發(fā)展，更多地要靠自身的努力去開(kāi)拓市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

再次是法律法規(guī)不完善。在我國(guó)，一些法律法規(guī)不完善，執(zhí)行不力，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很多不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。比如，有些地方政府的政策變化頻繁，讓企業(yè)難以適應(yīng)和應(yīng)對(duì)。此外，一些政策的出臺(tái)并沒(méi)有考慮到企業(yè)的實(shí)際情況和需求，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)受到了極大的制約。在此背景下，我認(rèn)為政府應(yīng)增強(qiáng)立法的科學(xué)性和系統(tǒng)性，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督。企業(yè)則應(yīng)積極參與立法和政策制定過(guò)程，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，為營(yíng)商環(huán)境的改善貢獻(xiàn)自己的力量。

另外，監(jiān)管不到位也是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。一些監(jiān)管部門(mén)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管不力，導(dǎo)致一些企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中采取不正當(dāng)手段，損害了正常的市場(chǎng)秩序。在這方面，我認(rèn)為政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管，嚴(yán)懲違規(guī)行為，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。企業(yè)也應(yīng)自覺(jué)遵守法律法規(guī)，規(guī)范自身行為，提高自身的社會(huì)責(zé)任感和誠(chéng)信度。

最后，官僚主義的存在也是一個(gè)嚴(yán)重阻礙企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。在一些政府部門(mén)和官員中，官僚主義現(xiàn)象嚴(yán)重，手續(xù)繁瑣，效率低下。這不僅增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，還給企業(yè)帶來(lái)很多不必要的麻煩。在此方面，政府應(yīng)加強(qiáng)官員培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)和效率，打破利益固化的局面。企業(yè)則應(yīng)加強(qiáng)自身的法律意識(shí)，不被官僚主義所困擾，減少企業(yè)自身的不必要的腐敗行為。

總之，建設(shè)良好的營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、社會(huì)各方共同努力。政府應(yīng)加大改革力度，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境的改善，提供更好的服務(wù)和保障；企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)自身的法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感；社會(huì)各界應(yīng)關(guān)注營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，形成合力。只有這樣，我們才能為企業(yè)的發(fā)展提供良好的土壤，為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇十一

“損害營(yíng)商環(huán)境”這一詞匯，近年來(lái)不斷出現(xiàn)在我們的視野中。無(wú)論是企業(yè)還是民眾，都曾經(jīng)或正在經(jīng)歷著這樣或那樣的“損害”。而最近，我所在的企業(yè)也遭遇了三起明顯的損害營(yíng)商環(huán)境的事件，令我深感到這個(gè)話(huà)題的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

第二段：三起損害事件的描述。

首先，事件一發(fā)生在本月初，我們企業(yè)的一批貨物被滯留在海關(guān)，多次咨詢(xún)卻得不到明確的答復(fù)。直到幾天之后，快遞公司告知我們所有貨物被扣留，必須要交納一筆巨額的罰款才能解決問(wèn)題。其次，事件二發(fā)生在上周，由于整個(gè)物流行業(yè)近期發(fā)生大面積的罷工，我司的貨物運(yùn)輸出現(xiàn)了大規(guī)模停滯，給我們的生產(chǎn)帶來(lái)了很大的困擾。最后，事件三發(fā)生在本周初，我們企業(yè)在申請(qǐng)工商注冊(cè)時(shí)屢次遭遇了政府部門(mén)的故意拖延和遷延，甚至需要支付大量額外的手續(xù)費(fèi)用才能獲得批準(zhǔn)。

第三段：對(duì)三起事件的影響。

無(wú)論是事件一還是事件三，無(wú)論是海關(guān)還是工商部門(mén)，都明顯地違背了公平、公正的原則，而且屢次出現(xiàn)這種現(xiàn)象。這樣的情況不僅給我們的企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也對(duì)我們心理造成很大的負(fù)擔(dān)。多次咨詢(xún)，卻找不到解決問(wèn)題的方法與途徑，讓我們深感無(wú)助與困惑。而對(duì)于罷工事件，雖然其并非海關(guān)和工商部門(mén)造成的，但是其嚴(yán)重影響了全國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定，使得我們的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)都遭受了很大的沖擊。

第四段：反思與總結(jié)。

正是因?yàn)檫@些“損害營(yíng)商環(huán)境”的事件，我們深感到了營(yíng)商環(huán)境的重要性。良好的營(yíng)商環(huán)境對(duì)于我們企業(yè)的發(fā)展非常重要，不僅能夠有效地降低我們的成本，提高我們的效率，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新精神，提升我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是，現(xiàn)實(shí)中，我們?nèi)匀恍枰鎸?duì)這些不友好的、不公正的環(huán)境，甚至是無(wú)奈與被動(dòng)的局面。對(duì)此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)和思考，提升自身的能力和素養(yǎng)，關(guān)注人民群眾和企業(yè)的真實(shí)需求，為改善營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

總之，這三起損害營(yíng)商環(huán)境的事件，令我對(duì)營(yíng)商環(huán)境的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也引發(fā)了我對(duì)營(yíng)商環(huán)境的反思和思考。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，良好的營(yíng)商環(huán)境不是扭曲的法治，而是建立在公平、公正、透明的基礎(chǔ)之上。只有一方面或一部分人受益，才不是真正的良好營(yíng)商環(huán)境，我們應(yīng)該共同關(guān)注、共同維護(hù)，共同營(yíng)造更加良好的營(yíng)商環(huán)境。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇十二

為廣泛聽(tīng)取基層和企業(yè)對(duì)改善營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究和解決存在的突出問(wèn)題。按照泰安市開(kāi)展“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，拓展外商投資企業(yè)發(fā)展空間”實(shí)施方案的總體安排，結(jié)合全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局于20xx年4月10日開(kāi)展了外商投資企業(yè)營(yíng)商環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及規(guī)劃、投資熱點(diǎn)等的問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷162份，截至5月25日，收回調(diào)查問(wèn)卷102份?？傮w來(lái)看，外資企業(yè)對(duì)于本市的投資環(huán)境基本滿(mǎn)意，但也提出了一些意見(jiàn)和建議。具體情況如下：

截至目前，我市外資企業(yè)共計(jì)264家。其中，泰山區(qū)36家，岱岳區(qū)31家，新泰市70家，東平縣11家，寧陽(yáng)縣42家，肥城市32家，高新區(qū)42家。大部分外資企業(yè)自20xx年以來(lái)基本盈虧持平，少數(shù)企業(yè)處于虧損逐減和盈利逐增的狀況，還有部分企業(yè)處于停產(chǎn)或無(wú)人管理狀況。

泰山區(qū)實(shí)發(fā)36份實(shí)收11回收率31%；岱岳區(qū)實(shí)發(fā)31實(shí)收14回收率45%；新泰市實(shí)發(fā)70實(shí)收12回收率17%；東平縣實(shí)發(fā)11實(shí)收3回收率27%；寧陽(yáng)縣實(shí)發(fā)42實(shí)收38回收率90%；肥城市實(shí)發(fā)32實(shí)收24回收率75%。部分調(diào)查問(wèn)卷不能收回的原因分別是：

1、泰山區(qū)：山東泰山啤酒有限公司、泰安深國(guó)投商用置業(yè)有限公司、山東寶龍實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、山東安永精密機(jī)械有限公司、泰安禧愛(ài)國(guó)際服飾有限公司、泰安惠好木業(yè)有限公司、泰安魯寶奶牛養(yǎng)殖乳業(yè)有限公司、泰安祥杰散熱器制造有限公司、泰安鴻昌達(dá)鑄造有限公司等企業(yè)由于公司處于年檢期間無(wú)法上交調(diào)查問(wèn)卷。

2、岱岳區(qū)：山東海澤納米材料有限公司、泰安中科環(huán)保電力有限公司、山東泰山臺(tái)灣高新產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目管理有限公司、泰盟電器（泰安）有限公司、泰安道斯湖工貿(mào)有限公司、泰安復(fù)發(fā)中記食品有限公司、山東泰山史賓莎涂料有限公司、山東泰安昆侖能源有限公司、泰安宏光石材制品有限公司等企業(yè)未能聯(lián)系到公司負(fù)責(zé)人。

3、寧陽(yáng)縣：泰安德駿國(guó)際貿(mào)易有限公司、泰安浩森苗木有限公司、寧陽(yáng)華旭農(nóng)業(yè)有限公司、山東泰山立福食品科技有限公司等企業(yè)為今年新批企業(yè)尚未發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。

5、東平縣：山東昱中天航空機(jī)械有限公司、東平洲際泰亞麻紡織、山東賓納大麻紡織、山東九鑫機(jī)械工具、泰安易圣企業(yè)管理咨詢(xún)、東平百成礦業(yè)有限公司等公司忙于年審。

6、新泰市：泰安鑫安消防設(shè)備有限公司、泰安新美達(dá)機(jī)械科技有限公司、泰安保綠生物肥料有限公司、泰安中港環(huán)?？萍加邢薰尽⑸綎|綠森生物肥料有限公司、泰安市金騰精密機(jī)械制造有限公司為20xx年新批企業(yè)。

新泰合力緊固件有限公司、新泰敏英塑料制品有限公司、新泰肯特高爾夫用品有限公司、山東沃科礦業(yè)有限公司、新泰愛(ài)克電纜有限公司、新泰三友紡織有限公司、山東泰歐酒業(yè)有限公司、泰安天野食品有限公司、山東幸運(yùn)紡織有限公司、山東祥泰潔凈煤有限公司、泰安華美門(mén)窗有限公司、山東良達(dá)發(fā)興圓環(huán)鏈有限公司、山東南鮮數(shù)控科技有限公司、新泰鑫盛環(huán)保建材有限公司、山東建能玻璃制品有限公司、山東立業(yè)礦井隔爆裝備有限公司、山東新沙單軌運(yùn)輸裝備有限公司、山東宇進(jìn)機(jī)械有限公司、新泰市蓮花山碧根酒店管理有限公司、新泰新雅籃藝塑料制品有限公司、山東云峰經(jīng)貿(mào)有限公司、新泰彤德電子科技有限公司、泰安新奧燃?xì)庥邢薰?、泰安濱湖經(jīng)貿(mào)有限公司、泰安航泰貿(mào)易有限公司、泰安東成礦山設(shè)備有限公司、泰安市華興手套有限公司、泰安三維生物科技有限公司、泰安博大玻璃纖維有限公司、泰安匯寶農(nóng)牧發(fā)展有限公司、泰安市康樂(lè)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司等企業(yè)因公司年檢，負(fù)責(zé)人聯(lián)系不到。

（一）問(wèn)題。

1、投資建廠過(guò)程中的問(wèn)題主要集中在：土地規(guī)劃審批、電氣全套設(shè)施供應(yīng)、外匯審批、工程監(jiān)理等方面手續(xù)辦理時(shí)間較長(zhǎng)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題主要集中在：物流成本、政策穩(wěn)定性、外匯、交通、招工以及銀行融資等方面。

3、外資企業(yè)對(duì)本市投資環(huán)境滿(mǎn)意度及建議。

（二）建議。

1、加大對(duì)于小微型企業(yè)的扶持力度，放寬貸款政策，降低貸款利率，改善融資環(huán)境。

2、完善開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的水電氣設(shè)備等配套設(shè)施。

3、簡(jiǎn)化項(xiàng)目等事項(xiàng)審批流程。

1、圍繞法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、開(kāi)放環(huán)境五個(gè)方面，聚焦薄弱環(huán)節(jié)和制約瓶頸，研究提出改善和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的具體措施。

2、要著力構(gòu)建低成本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，加快出臺(tái)一批符合泰安實(shí)際、符合外資企業(yè)需要的鼓勵(lì)政策和扶持舉措。

3、努力降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的配套、物流、行政、生活等方面的綜合成本，進(jìn)一步理清和規(guī)范企業(yè)反映強(qiáng)烈的各種收費(fèi)行為，使企業(yè)享受到比投資其他地區(qū)更為低廉的成本。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇十三

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，營(yíng)商環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢程度和經(jīng)濟(jì)效益。作為社會(huì)治安的維護(hù)者，公安部門(mén)應(yīng)該依法執(zhí)紀(jì)、公平執(zhí)法，以穩(wěn)定的治安環(huán)境為企業(yè)提供更好的營(yíng)商環(huán)境。但有時(shí)候，公安部門(mén)的執(zhí)法過(guò)程中，由于執(zhí)法不當(dāng)、濫用職權(quán)等原因，不僅損害了企業(yè)的利益，而且也破壞了良好的營(yíng)商環(huán)境。

公安部門(mén)執(zhí)法不當(dāng)所造成的損害，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、失實(shí)執(zhí)法，對(duì)企業(yè)不當(dāng)處罰或者不正當(dāng)行政強(qiáng)制。

2、過(guò)度執(zhí)法，對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行無(wú)端限制或者干擾。

3、非法行政拘留、刑事拘留，給企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不必要的困擾。

4、與企業(yè)合作的不信任感。公安部門(mén)如果用便利對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)勒索或者其他不合法行為，會(huì)讓企業(yè)喪失信任感。

以上這些問(wèn)題都會(huì)直接影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，損害企業(yè)的合法權(quán)益，從而使得營(yíng)商環(huán)境受到損害。

三、處理公安與企業(yè)沖突的方法。

為了保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，減少公安和企業(yè)間的矛盾沖突，我們可以采取以下措施：

1、加強(qiáng)立法，完善執(zhí)法制度，嚴(yán)格規(guī)范公安部門(mén)的執(zhí)法行為。

2、建立公安部門(mén)與企業(yè)之間的溝通機(jī)制，加強(qiáng)交流互動(dòng)，增強(qiáng)信任感。

3、公安部門(mén)應(yīng)當(dāng)以保護(hù)企業(yè)利益為最高考慮，貫徹營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化政策，為企業(yè)提供服務(wù)支持。

4、企業(yè)可以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的法律素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，增強(qiáng)對(duì)公安部門(mén)執(zhí)法行為的合理預(yù)判。

以上措施都著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以求解決公安部門(mén)和企業(yè)間的沖突問(wèn)題，促進(jìn)兩者之間的良性發(fā)展。

四、公安執(zhí)法合規(guī)性的重要性。

公安部門(mén)執(zhí)法的合規(guī)性和公正性，不僅關(guān)系到企業(yè)的營(yíng)商環(huán)境與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢，也關(guān)系到社會(huì)公平與正義的維護(hù)。公安部門(mén)需要遵守法律和執(zhí)法規(guī)范，保證執(zhí)法的公正性和合規(guī)性。

同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速以及國(guó)際貿(mào)易的不斷推進(jìn)，國(guó)際社會(huì)對(duì)于國(guó)內(nèi)營(yíng)商環(huán)境的評(píng)價(jià)越來(lái)越注重，公安部門(mén)的執(zhí)法合規(guī)性也日益受到國(guó)際社會(huì)的關(guān)注。因此，公安部門(mén)要加強(qiáng)自我約束，依法執(zhí)紀(jì)、公平執(zhí)法，建設(shè)良好的營(yíng)商環(huán)境。

五、結(jié)尾。

公安部門(mén)作為涉企維權(quán)的重要責(zé)任主體之一，執(zhí)法工作的合規(guī)性、公正性和規(guī)范性，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的參與者，合法經(jīng)營(yíng)是其應(yīng)盡的責(zé)任，協(xié)調(diào)兩方關(guān)系的關(guān)鍵是雙方的相互理解、互相尊重和相互合作。相信在社會(huì)各方的共同努力下，公安執(zhí)法和企業(yè)的發(fā)展可以達(dá)到較好的平衡，為廣大市場(chǎng)主體的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、公正、透明和繁榮的營(yíng)商環(huán)境。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇十四

近年來(lái)，為了吸引更多的投資，各地都在努力地優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，不斷打造更加優(yōu)質(zhì)、更具競(jìng)爭(zhēng)力的投資環(huán)境。然而，在這個(gè)過(guò)程中，有些不良的行為和做法會(huì)損害營(yíng)商環(huán)境，甚至?xí)屍髽I(yè)在發(fā)展中遇到不必要的麻煩。在這個(gè)話(huà)題的引導(dǎo)下，本文將從個(gè)人層面上總結(jié)自己在營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中的體會(huì)和感悟。

第二段：正文一。

作為一名企業(yè)家，我深刻地體會(huì)到了營(yíng)商環(huán)境的重要性。一個(gè)良好的營(yíng)商環(huán)境可以吸引更多的投資和人才，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我積極參與了一些旨在推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的活動(dòng)，比如與政府部門(mén)溝通，提出建議和改進(jìn)建議，共同探討解決問(wèn)題的方法。我發(fā)現(xiàn)，與政府部門(mén)的溝通是非常重要的，要牢記“講求匠心，不要“臨時(shí)抱佛腳”。這樣才能在改進(jìn)中獲得更多的收益和提高自身的信任度。

第三段：正文二。

第四段：正文三。

為了營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，建設(shè)法治宣傳，樹(shù)立法制觀念是非常必要和重要的。我們經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助新進(jìn)人員學(xué)習(xí)，講解相關(guān)法律法規(guī)，包括侵權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)。讓人們知曉各種法規(guī)和法律流程細(xì)節(jié)，提高干部工作能力，全面掌握法律法規(guī)知識(shí)力，以此加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境的建立。

第五段：結(jié)論。

總之，營(yíng)商環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而必要的任務(wù)。這需要我們每個(gè)人都做出積極的貢獻(xiàn)，讓每一個(gè)社會(huì)便利和市場(chǎng)流通效率提高。一方面，應(yīng)該密切合作與不同層級(jí)的政府部門(mén)，推動(dòng)制定相關(guān)政策和監(jiān)察執(zhí)行機(jī)制；另一方面，也要發(fā)揮自己的力量，做好自身的表率，確保企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不違背道德和法律標(biāo)準(zhǔn)。相信，在所有人的積極努力下，我們一定可以打造一個(gè)安全、公正、和諧、繁榮的營(yíng)商環(huán)境。

損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題心得體會(huì)報(bào)告篇十五

引言：

當(dāng)今社會(huì)，營(yíng)商環(huán)境成為一個(gè)國(guó)家或地區(qū)吸引外資、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。然而，一些國(guó)家和地區(qū)卻存在破壞營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步。在經(jīng)歷了實(shí)地調(diào)研和深入了解之后，我對(duì)破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題有了一些深刻的理解和體會(huì)。

第一段：貪腐腐敗狀況是破壞營(yíng)商環(huán)境的主要原因之一。

貪腐腐敗是破壞營(yíng)商環(huán)境的主要原因之一。一些地方政府官員或者公職人員濫用職權(quán)，索賄受賄，嚴(yán)重影響了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。他們以權(quán)謀私，為了私利而不顧企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展需求，打擊和排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，使得企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間被大大限制。此外，貪腐腐敗還會(huì)降低政府的治理能力和公信力，使得外部投資者對(duì)該地區(qū)的信任度降低，不愿意將資金投入到該地區(qū)，從而直接破壞了營(yíng)商環(huán)境。

第二段：行政審批繁瑣和不透明制度也是破壞營(yíng)商環(huán)境的原因。

行政審批繁瑣和不透明制度也是破壞營(yíng)商環(huán)境的原因之一。在一些地區(qū)，企業(yè)在申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、土地使用權(quán)、建設(shè)許可等方面要面對(duì)一系列復(fù)雜的審批程序，而且審批流程不透明，審批周期很長(zhǎng)，使得企業(yè)無(wú)法及時(shí)拿到必要的手續(xù)和證件，喪失了發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。此外，一些官員往往在審批過(guò)程中尋租，通過(guò)延長(zhǎng)辦事時(shí)間、增加不必要的申請(qǐng)材料等手段要求企業(yè)交納賄賂或非法費(fèi)用，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成了極大的困擾。

第三段：不穩(wěn)定的法律環(huán)境也是破壞營(yíng)商環(huán)境的原因之一。

不穩(wěn)定的法律環(huán)境也是破壞營(yíng)商環(huán)境的原因之一。一些地區(qū)法律體系不完善，法律執(zhí)行不公正，司法獨(dú)立性不夠，司法判決無(wú)法得到有效執(zhí)行。這給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，一些地區(qū)的法規(guī)和政策頻繁變動(dòng)，政府在制定政策時(shí)缺乏透明度和穩(wěn)定性，導(dǎo)致企業(yè)難以依靠穩(wěn)定的法律和政策環(huán)境制定經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)一步破壞了營(yíng)商環(huán)境。

第四段：我國(guó)應(yīng)積極改善營(yíng)商環(huán)境。

我國(guó)應(yīng)積極改善營(yíng)商環(huán)境，以吸引更多的投資和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。首先，應(yīng)壓縮行政審批時(shí)間，簡(jiǎn)化審批程序，提高行政效率。其次，加大反貪腐力度，加強(qiáng)法治建設(shè)，提高政府公信力和治理能力。最后，完善法律體系，加強(qiáng)司法獨(dú)立性，確保法律的公正執(zhí)行。除了這些具體措施，還應(yīng)加大對(duì)企業(yè)的扶持力度，提供更好的政策和營(yíng)商環(huán)境，使得企業(yè)能夠在穩(wěn)定、公正和透明的環(huán)境中發(fā)展壯大。

總結(jié)：

破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題對(duì)于一個(gè)國(guó)家或地區(qū)來(lái)說(shuō)是極為重要的，它關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。貪腐腐敗、行政審批繁瑣和不透明制度以及不穩(wěn)定的法律環(huán)境是破壞營(yíng)商環(huán)境的主要原因。我國(guó)應(yīng)積極改善營(yíng)商環(huán)境，以吸引更多的投資和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。只有創(chuàng)造出公正、透明和穩(wěn)定的營(yíng)商環(huán)境，才能吸引更多企業(yè)來(lái)投資，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。