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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
最新教育懲戒重在教育心得體會總結一
乙方:____________________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使中國秘書盡早走向職業(yè)化,達成如下合作協(xié)議:
風險告知:如今各種培訓機構水平參差不齊,為避免因機構自身經(jīng)營狀況的重大改變對合同履行產(chǎn)生實質影響,建議學員在選擇培訓機構之前,盡量通過多種途徑,例如工商管理網(wǎng)站、征信系統(tǒng)、裁判文書網(wǎng)或者實地考察,了解培訓機構,慎重選擇締約主體。
一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益,乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。
二、甲方職責:
1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》;
2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌;
3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”;
4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件;
5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;
6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監(jiān)督和檢查;
7、學生在甲方學習期滿成績合格者,由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放;
8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者,甲方負責安排就業(yè)。
三、乙方職責:
1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關手續(xù);
2、負責在當?shù)氐恼猩麄?、報名及入學資格的初步審定等事宜,并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊;
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理,并提供教學所需要的教室及教學設施;
4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱,并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況 ;
5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關責任;
6、乙方辦學、培訓期間自行管理,自負盈虧,并承擔相應的責任和義務。
四、項目名稱:
(一)精品秘書班合作項目:
1、生源定位:???、本科畢業(yè)生(年齡在26周歲以下);
2、開班條件:每班不少于____人;
3、合作模式:實施“半年+半年”教學方式;
4、收費標準及結算辦法:每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元,為保證教學正常進行,乙方可以預留xx元,余款全部交于甲方,甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習,則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。
(二)校際直升合作項目:
1、生源定位:初中畢業(yè)生;
2、開班條件:每班不少于____人;
3、合作模式:“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;
4、招生與管理:乙方招生時可使用“校際合作,直升北秘”宣傳語,學生前兩年在乙方學習,期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊,甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā),成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取,其后在甲方完成大?;虮究齐A段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?!被颉傲瓯尽睂W業(yè)。
5、收費標準及結算辦法:前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取,同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取),為有利于雙方長久合作,學生后期到甲方學習期間,甲方每年按學費的15%向乙方返利。
(三)現(xiàn)代辦公管理證書培訓項目:
1、生源定位:在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;
2、教學管理:甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;
3、收費辦法:由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費____元;
(四)劍橋辦公管理國際證書項目:
1、生源定位:在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等;
2、教學管理:乙方負責組織招生及教學管理,如招生人數(shù)超過50人(已交費),甲方可協(xié)助申請開班;
3、收費辦法:由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_____元;
風險告知:實踐中,培訓協(xié)議一般為格式合同,學員對合同內容進行調整的可能性極小,法官建議:首先,消費者在簽訂合同時要全面了解合同內容,包括培訓價格、培訓機構對培訓效果的承諾、實際的培訓內容、培訓方式、培訓教師的資質以及培訓地點等各方面;其次,當培訓機構自行變更培訓義務內容時,應當及時與機構進行溝通,如溝通無效且變更構成對學員權利造成實質性影響,并導致“合同目的無法實現(xiàn)”時,及時通過訴訟等方式維權;最后,合同生效后,合同的修改應建立在每一份合同的雙方當事人協(xié)商一致的基礎上,對于不同意修改的學員要按原合同履行,如原合同因培訓機構的原因確實無法履行,培訓機構應根據(jù)不同情況承擔不同的法律責任。
(五)合作代理招生項目:
乙方可作為甲方的招生代言人,為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作,學生到甲方學習期間,甲方每年按學費的15%向乙方返利,直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的,甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為:招收1?30人每生1500 元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元)。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金,乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費,甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù),學生入學憑收據(jù)可抵等額學費,甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書:
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;
2、乙方違規(guī)辦學;
3、乙方違背本合同的有關條款;
4、乙方為地市級合作方的,學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人,或總數(shù)低于40人;
5、乙方為省會級合作方的,學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人,或總數(shù)低于60人。
六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期兩年,屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字:__________ 乙方法人代表簽字:__________
單位公章:__________________ 單位公章:__________________
________年________月______日 ________年_______月______日
最新教育懲戒重在教育心得體會總結二
碧湘街小學,我想在多年以后我依然會記得這所小學。就是在這里,開始了我教師生涯的第一站,在這里我第一次站上講臺,和孩子們一起討論學習中的問題,第一次聽見學生們叫“胡老師好!”,第一次組織學生排練節(jié)目……很多的第一次,有的讓我感動,有的讓我哭笑不得,有的讓我很無奈,這次為期3個星期的短暫實習讓我感受很深很深……
第一次走上講臺上的是數(shù)學課,這是我實習期間的第一節(jié)課,也是我們小組的第一節(jié)課,我知道這節(jié)課對我的意義,我也知道其他同學對我的期望,畢竟好的開頭等于成功的一半。教室很安靜,學生準備上課,我很從容、很自信地走進教室,站上講臺,好像我已經(jīng)是經(jīng)驗豐富的老教師一樣,接著我微笑著環(huán)視教室一圈,“上課!”,所有的學生很整齊地站了起來,看著眼前50多雙明亮有神而又對知識充滿渴望的眼睛,我的心突然開始有些慌,我能感覺到自己的聲音有些發(fā)顫,我的心中迅速閃過一個念頭:我能讓這些孩子們學到知識嗎?時間不容我多想,迅速回過神來,我告訴自己一定要上下這堂課,接著我說到:“同學們好,請坐!”于是,我的第一堂數(shù)學課就在那聲顫抖的“上課”生中開始了……
平時都是我們看別人上課,看的都是公開課,到了自己走上講臺,別人看你上課,那感覺真的太不一樣了。
站在講臺上,我才真正感覺到自己每說一句話的分量,我也才知道已經(jīng)開始的講課就像開出去的火箭一樣是收不回來的,你的一言一行都在學生的眼里,你的舉手投足之間顯現(xiàn)出來的緊張與掩飾都逃不過學生的眼睛,你的任何細微之處可能你沒意識到但是在學生的看來,那卻是很明顯的舉動。
站在講臺上,時間決不容許一點兒浪費,不光是數(shù)學課,其他的課業(yè)一樣!我現(xiàn)在才感受到上數(shù)學課的難處,因為知識點與知識點有很強的邏輯性,要是前一個知識點沒講解清楚,學生則無法過渡到下一個知識點中去,老師講得不透徹,然后學生聽得也是似懂非懂,做練習時學生也就無從下手。于是老師又不得不返回來講,這樣就浪費了很多時間。
站在講臺上,你會覺得時間過得特別快,你的內容或許只講了一半,時間卻用了大半;有時候你也覺得時間過得很慢,因為你的內容講了大半時間卻只用了小半。于是,有的時候很無奈,你會感慨怎么時間就那么難把握呢?
站在講臺上,有的時候,你會被學生突然提出的問題難住,你使勁想解決的方法,但有時候就是想不到,這時候是最尷尬的,你會感覺臉上火辣辣的,真恨不得找個洞鉆進去。有的學生會嘀咕幾句,有的嘴上不說心卻想著:老師你都不會呀?其實,我很想告訴他們,老師和你們一樣都是來學習的,老師也有很多不知道的知識,老師也是從學生的過程走過來的?;蛟S在他們的心目中老師就是什么都知道,什么都懂吧。
3個星期,說長也不長說短也不短。每天我們會趕在7:50之前到達學校,在辦公室稍稍整理一下當天的資料,就到教室組織早自習,一天的實習生活就開始了。學校有課間操(上午第二節(jié)課后),眼保健操(上午第三節(jié)課后),午間廣播,每到這些時間段實習班主任都要到教室組織,有時候為了管紀律,一次又一次暗示學生、提醒學生,都無濟于事。于是,不得不提高嗓音,不得不拉下臉來怒目相對,一天下來嗓子沙啞了,表情僵了,你再也不想走進教室了??墒悄闶抢蠋?,你是班主任,你就得對學生負責,即使眼前的學生不聽話,甚至還擾亂課堂秩序,你都得來教室。因為你是他們的老師,你是世界上最重要的主任。對班主任這個角色我深有感觸,第一個星期是我擔任的,在接下來的日子里,我們小組商量討論決定輪流來擔任班主任,這樣一來大家都對班主任的工作有了一定的了解、體驗,同時也把班主任的工作壓力分散了。于是,我們一組6個實習老師管理五(已)班,我們會把當天班上的問題提出來然后一起討論,解決。有時候真的很累,大家就相互鼓勵,偶爾調侃一下。辦公室里,我們在一起備課寫教案,在一起談論怎么上課,在一起討論上課過程中遇到的問題,在一起商量教學的事情……在這期間我們相互學習,相互提建議,共同成長,雖然忙得不亦說乎,但很充實,雖然累,但是我們還是堅持下來了。
這次實習給了我一個學習的平臺,讓我知道了自己的不足,如,提問要有針對性,學生回答問題要及時評價,要善于引導學生發(fā)現(xiàn)問題……同時也讓我了解了真正的課堂是怎樣的。我想這次實習對我以后做一名合格的教師做了一個很好的鋪墊,我將繼續(xù)學習新的教學方法,教學理念,帶回我的家鄉(xiāng)去,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)盡自己的一份力,盡自己的一份心意。
最新教育懲戒重在教育心得體會總結三
作為一個美術教師,我如何去做才能無愧于心?才能無愧于自己的生命與人格?我認為師德的核心就是責任,對國家的責任、對學生的責任、對自己發(fā)展的責任。我靠什么力量來承擔這種責任?從88年起,為提高自己的綜合素質,我開始了一個“大運動量”的訓練計劃。我苦練普通話、苦練書法、苦練舞蹈、苦練名家名篇的朗誦,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務能力。十多年來我靠堅持再堅持,終于使我的教師形象閃現(xiàn)出一點兒詩人的氣質,洋溢出一點兒青春的活力,流動出一點兒理想的色彩,備受學生的關注和喜愛。
我的書法藝術課、語言藝術課都成為學生歡樂和幸福的源泉。在這些課堂上,師生情感溝通交流的融洽,使整個課堂變成了一個歡樂的海洋,當課的節(jié)奏達到“個人風采作品朗誦”的高潮時,激情飛揚的學生一個個登臺朗誦,有的高吭如風,有的低吟如鳥,有的讀《大江東去》,有的誦《再別康橋》。一首首,一篇篇都讓學生找到了自我的價值;一聲聲一句句都讓學生體驗到了生命的激情。語言藝術課不僅滿足了學生的審美情感的渴望和需要,還細雨無聲地融入了我的教育思想:用藝術來豐富孩子們的精神生活,使孩子們快樂起來。通過藝術教育,不僅彌補了被“應試教育”所忽視的情感、人格、意志這些人文素質,還提高了孩子們的審美能力和藝術欣賞水平,更重要的是使被壓抑的學生個性得到了自由陽光的照耀。
我給大家介紹兩名學生,一個叫鮑宏琰,一個叫陳永峰。入我校高中時他們基礎知識不牢,學習成績不好,再加上不聽老師教育,自然就成了學校的“問題學生”?!皢栴}學生”在應試教育的“分數(shù)”爭霸中是沒有地位的。所以,兩個人對學習沒有自信,在學校抽煙、遲到、不交作業(yè),整天過著“灰色”生活。我看在眼里,急在心頭,怎樣去靠近這兩個學生?用什么方法讓我們之間產(chǎn)生好感?意外的來了一個機會。每年10月份我組織新高一年級學生舉辦朗誦或演講比賽,活動前我居然發(fā)現(xiàn)他倆報名參賽了,我興奮得不得了。為了激發(fā)他倆的興趣,我上臺朗誦了學生愛聽的高爾基的《海燕》,朗誦完暴風雨般的掌聲響起來了,一下把他倆人的興趣激發(fā)出來,結果他倆非要跟著我學朗誦。
教育的時機來了,我就緊緊圍繞“情感”和“意志”來培養(yǎng)他倆的人文素質,用文學作品來滋潤他倆的心田。朗誦《海燕》,讓他倆感受到生命的激情和追求;朗誦《將進酒》,讓他倆感受到生命的磨難和樂觀;朗誦《大堰河——我的保姆》,讓他倆感受到生命的貧窮和凄苦;朗誦《青春的舞蹈》,讓他倆感受到生命過程青春的美麗和短暫。每一次他倆的心情都無比激動,無比陶醉。每到此時,我就開始啟發(fā)他倆思考生命之力對人生的重要,生命之美對人生的可貴,讓他倆反思自己的生命狀態(tài)……終于我聽到了他倆的心聲:“陳老師,我要好好練,抓緊學習”。
我為了繼續(xù)培養(yǎng)他倆,讓他倆進校廣播站,可是“問題學生”的聲音一經(jīng)傳出,立刻引起了學校的關注,有人親自跑到廣播室指著陳永峰說:“噪音太大,停止……停止!”又對我說:“看他倆那個樣子還去播音,叫他倆退出去!”我激動地說:“我看中的就是他倆那個樣子,很有個性,我一定要培養(yǎng)!”。校廣播站成了我和孩子們的快樂園地。我每周朗誦一次,因此,老師給我起了一個日本名字叫“每周一朗”,給我這兩個徒弟也起了一個“每天一朗”的名字,因為他倆像我一樣對朗誦癡迷了,每天非要去廣播室對著話簡發(fā)發(fā)聲、抒點兒情才痛快。就這樣經(jīng)過兩年的培養(yǎng),到高三時,倆人的情感和意志終于發(fā)生了質的變化。陳永峰從心態(tài)不佳,自信不強,吐字不清變成了一個自信大膽,吐字響亮,字正腔園的學生;鮑宏琰從性格魯莽,不善談吐,不愛讀書,變成了一個禮貌待人,談吐自如,熱愛讀書的學生。最后當高三畢業(yè)時,陳永峰考取了西安理工學院播音主持專業(yè),鮑宏琰考取鄭大新聞系。
在目前“應試教育”的縫隙里,要想推進素質教育,其艱難程度可想而知,為此,我放棄了許多,但唯一沒有放棄的是不在“大綱之內”的語言藝術教育。教師具備了“師德”,就樹立了威信,有了威信就有了教育的力量和效果,我培養(yǎng)出的17位同學考上了播音主持專業(yè)。
教師的“師德”不僅表現(xiàn)在教育教學當中,還應該表現(xiàn)在日常生活之中。我只有把“師德”變成自己的深刻信念,融進自己的生命里,才能有為人師表的自覺行動。君不見在烈日炎炎之下,一個臉色蒼白的男孩兒病倒街頭,是我把他背回到家;君不見當別人丟失手機尋找的時候,又是我歸還給他一個人間道德;君不見鐵塔公園的湖面,包公湖的水中,在他人生命受到威脅的關頭,又是我跳進湖里,奮不顧身,救出三位生命;君不見在熙熙攘攘的街頭,當別人喊“抓小偷”,強烈呼喚社會正義的時候,又是我兩次挺身而出,同歹徒搏斗,保護了弱者,伸張了正義,打擊了邪惡。我不僅盡了做為一個公民的責任,還盡了我做為一個教師的社會責任。
有一次,路過包公湖,有人喊“救人啊,有人跳湖了”,我騎著車,飛快趕到,不顧一切跳進湖水,拼命把落水者從50米遠的深水中拖上了岸。別人問我動機是什么。我想:作為一個教師,如果真正以塑造靈魂為己任,肯定是不會無動于衷;假如我對于生命沒有強烈的愛,那么我拿什么去點燃我的學生去尊重生命、熱愛生命的思想感情呢? 一次在晉安路上,我聽到有人喊“抓小偷”,尋聲望去,我看到一個婦女在拼命地追兩個竊賊。義憤填膺的我,拔腿向兩名竊賊追去。當我追到無人之處,兩名竊賊手持磚頭、鋼筋棍向我打來。我躲閃不及,手、腳都被打傷。我忍著疼痛同兩個竊賊展開較量。兇狠的竊賊拔出尖刀向我猛捅過來,我一側身,竊賊刺了一個空。我反守為攻,用力打掉尖刀,最終抓獲一賊,替失主追回被盜錢款。1995年市委、市政府給予我“見義勇為積極分子”榮譽表彰,鼓樓區(qū)政府授予我“治安勇士”的光榮稱號。
朋友們請設想,假如我是一個遇難不幫,臨危不救的教師,又如何能教出扶危濟困,見義勇為的學生呢?曹愛文曾經(jīng)是我們田家炳實驗中學的學生,她既是學校的驕傲,也是我的驕傲。她放棄采訪急救落水女孩,被社會譽為“中國最美麗的女記者”。她在校學習期間,跟我學語言,當年我輔導她的作品是《魯智深倒拔垂楊柳》。這個故事主要是歌頌了魯智深路見不平,見義勇為的精神。如何讓她能理解感受表現(xiàn)這種社會道德精神,我就現(xiàn)身說法,用自己的見義勇為事跡講給她聽,激發(fā)她的情感,又聯(lián)系現(xiàn)實,對“見死不救”的社會現(xiàn)象產(chǎn)生內心的同情和氣憤,我用自己的“師德”打動了她的心靈。后來她代表學校參加市講故事大賽,用這個故事打動了在場的觀眾,比賽結果她榮獲冠軍。高三畢業(yè),她考取天津師大播音專業(yè)新聞系,畢業(yè)后到河南電視臺都市頻道當記者。曹愛文的義舉為社會的精神文明做出了貢獻,也令我作為教師感到欣慰和自豪。
朋友們,最后我為大家朗誦一首短詩,表達我對教育事業(yè)的眷戀和執(zhí)著,來結束我的演講:
我是不會變心的,真的不會變!
大理石雕成的塑像,銅鑄成的鐘。
而我整個人,是用忠誠鑄造的!
即便是破了、碎了,我也片片都是忠誠,
即便是破了、碎了,我也片片都是忠誠!
最新教育懲戒重在教育心得體會總結四
x年衛(wèi)計委就提出要在全國范圍內推廣“雙向轉診制度”,鼓勵社區(qū)醫(yī)院實行“首診制”,實現(xiàn)“小病不出社區(qū),大病及時轉診”。然而截止今天,在新醫(yī)改政策實施6年后,除少數(shù)省份在推行分級診療外,全國范圍內的分級診療和雙向轉診制度還未真正得到確立,且面臨實施難的困境。
以溫嶺為例,市級醫(yī)院“人滿為患”,基層機構醫(yī)療“門可羅雀”的現(xiàn)象非常突出。全市各大市級醫(yī)院的病床使用率基本都保持在100%以上,x年全市7家市級醫(yī)院的日平均開放床位3676張,比核定床位凈增1046張,醫(yī)務人員超負荷運轉,1個夜班護士有時要照顧72個住院病人。反觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,自x年10月16日實施國家基本藥物制度后,使用藥品的品種變少,基本醫(yī)療服務能力明顯下降。隨著績效工資制度的逐步實施,衛(wèi)生院績效分配考核政策滯后,沒有形成有效的激勵機制,基層醫(yī)務人員工作積極性不高,推諉患者的現(xiàn)象非常明顯,一些原本能夠開展的項目,譬如順產(chǎn)、闌尾炎手術等,均已取消,“大鍋飯、養(yǎng)懶人”的平均主義回歸現(xiàn)象明顯。
分級醫(yī)療和雙向轉診制度建設和實施面臨的主要困難:
一、基礎醫(yī)療服務網(wǎng)底薄弱。75%的優(yōu)質醫(yī)療資源主要集中在城區(qū),近年來,盡管衛(wèi)生行政部門通過引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,以組建住院分部、鼓勵對口幫扶等多種方式努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務能力。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務能力脆弱,人員編制不足和待遇偏低的現(xiàn)象始終得不到根本性的改善,使基層優(yōu)秀醫(yī)務人員招不進,留不住,整體的業(yè)務能力提升困難。目前,基層醫(yī)療機構的醫(yī)務人員大多以初中級為主,即使患者常見病首診愿意選擇“就近方便”,但終因服務能力不高,難于取得群眾信任,而出現(xiàn)小病也到市級醫(yī)院就診的現(xiàn)象。
二、有序分流實現(xiàn)難。現(xiàn)行醫(yī)療保險政策本著便民原則,允許居民自由選擇醫(yī)療機構,患者往往首選到市級醫(yī)療機構或者上級醫(yī)療機構就診。在區(qū)域內,市級醫(yī)院與基層醫(yī)療機構的服務報銷差額不是很大,不足以引導就診者分流,況且本市的基層衛(wèi)生醫(yī)療機構基本已取消住院床位,導致患者首診的第一選擇是在市級醫(yī)院。醫(yī)保報銷政策的不給力,使患者有序分流效果難顯現(xiàn)。
三、醫(yī)療信息化建設落后。近年來,雖然區(qū)域內的各大市級醫(yī)院在信息建設上都下足了血本,但由于各自為政,沒有形成足夠大的平臺供全市各家醫(yī)療機構共用,造成醫(yī)療信息和資源的共享受到挑戰(zhàn)。而基層醫(yī)療機構因為受制于經(jīng)費和規(guī)模,沒有多余的資金投入信息化建設,使得市級醫(yī)院和基層醫(yī)療機構的信息化水平差距很大。雖然近期,衛(wèi)生行政主管部門也開始著手衛(wèi)生信息平臺建設,旨在打通各家醫(yī)院的信息孤島,為分級診療和雙向轉診打下良好的基礎,但由于起步晚、投入大、經(jīng)驗不足等原因,目前還處于建設初期,阻礙了分級診療制度的實施。
只有加快建立分級診療和雙向轉診制度,才能構建有序就醫(yī),合理利用醫(yī)療資源,其建議和對策有以下幾點:
一、提高基層服務能力,切實推進“首診在社區(qū)、小病進社區(qū)和康復回社區(qū)”。加快基層全科人才的培養(yǎng),在衛(wèi)生行政主管部門的領導下,建立起設施和功能齊全的全科醫(yī)師培養(yǎng)基地,為基層醫(yī)療機構輸送合格人才。推進醫(yī)生多點執(zhí)業(yè),加大市級公立醫(yī)院點對點幫扶力度等,提升基層衛(wèi)生院的醫(yī)療服務能力。下派基層衛(wèi)生院需要的專業(yè)人員而不是低年資的住院醫(yī)師,提高公眾對基層醫(yī)療機構的信任度。發(fā)展基層的康復技術,讓在市級醫(yī)療機構治療后下轉的患者可以保持治療的連續(xù)性。合理布局基層醫(yī)療機構,完善基層醫(yī)療機構的區(qū)域功能建設,加快轉型升級,如依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道衛(wèi)生院建立康復、老年病、臨終關懷醫(yī)院等。設立專項基層衛(wèi)生人才培訓基金,使服務于基層衛(wèi)生院的一線醫(yī)生能夠獲得更多的培訓和實踐機會。
二、建立分級診療操作細則,完善醫(yī)保付費調節(jié)機制。1、科學界定公立醫(yī)院服務層級,促進有序就醫(yī)。確定市級綜合醫(yī)院的龍頭示范功能,主要為各??频脑\療技術中心、承擔應急性醫(yī)療救援和醫(yī)療指導等任務。二級公立醫(yī)院應偏重“服務型和??菩汀倍ㄎ?,承擔區(qū)域內常見病、多發(fā)病以及??菩约膊〉脑\治?;鶎有l(wèi)生院主要承擔保健、康復、老年及慢性疾病的治療。2、加快建立首診、分級醫(yī)療和雙向轉診制度。除急診、重危病搶救外,患者首診要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心,根據(jù)病情由首診醫(yī)院向上一級醫(yī)院轉診。術后康復期病人、慢性病維持治療期病人,則轉回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心,促使公立醫(yī)院按照各自界定的層級和功能提供公益性服務。3、優(yōu)化雙向轉診流程,建立轉診的醫(yī)學標準、轉診的待遇、專人接待引導等制度,并對執(zhí)行情況進行考核。4、提高患者首診在基層醫(yī)療機構的報銷比例,拉大不同級別醫(yī)療機構的報銷比例,提高經(jīng)合理程序轉診患者的報銷比例。對于轉診患者,應采用累計起付錢政策。針對 “越級”首診的病例,降低報銷的比例。5、建立標準化的臨床路徑,規(guī)范住院天數(shù)和報銷比例。在醫(yī)療費用支付方面,政府部門要加大不同等級醫(yī)院之間的醫(yī)療服務價格差距。通過醫(yī)保報銷和醫(yī)療價格的區(qū)別起到分流引導作用。6、要加快區(qū)域醫(yī)聯(lián)體的形成,在政府主導下,按照溫嶺市醫(yī)療資源的分布特征,建立縱向聯(lián)合的”兩大”醫(yī)聯(lián)體體系,并在各自體系內形成完整的分級診療秩序,合理分配資源,形成有序競爭。
三、加強信息化建設,為分級診療提供技術支持。加快市一級醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺的建設,建立標準統(tǒng)一的居民電子健康檔案、電子病歷、區(qū)域醫(yī)療信息系統(tǒng)。打破各級醫(yī)療機構之間的信息壁壘,實現(xiàn)檢查信息和患者診療過程的共享,并在此基礎上建立全市統(tǒng)一的預約、就診、會診、健康宣教平臺。避免患者重復檢查導致醫(yī)療資源的浪費,方便患者轉診后的技術銜接和治療的延續(xù)性,方便患者對醫(yī)療信息的整體掌握以及健康教育的普及。出臺支持衛(wèi)生信息化建設的政策,包括各類遠程會診、診斷中心的收費政策,調動各級醫(yī)療衛(wèi)生機構之間分工協(xié)作的積極性。努力實現(xiàn)以區(qū)域三級醫(yī)院為支撐、二級醫(yī)院為骨干、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為基礎、區(qū)域醫(yī)療診斷中心為補充聯(lián)系的分級診療服務模式。
最新教育懲戒重在教育心得體會總結五
作為一名教師,首先上好課是最基本的要求。雖然在上個學期我們也學過《課堂教學技能訓練》、《信息技術教學法》等課程,也進行過微格教學和模擬課堂,在教育實習之前也去過溫州中學見習,但真正的中學教學對我來說還是第一次。從學生轉變?yōu)槔蠋?,這之間需要付諸很多的努力,經(jīng)過這次教育實習,我收獲了很多,愿意同大家一起分享。
我認真閱讀了教材中的相關章節(jié),思考如果是我來講我會怎么講。到了聽課時,我會認真做好聽課筆記,聽課的重點是注意任課老師講解過程中與自己思路不同的部分,以吸收老師的優(yōu)點。同時簡單記下自己的疑惑,想老師為什么會這樣講。每個老師各有特點,都有值得我學習的地方。同時,我注意學生的表情反應,而思考以后我要以怎樣的形式方法去上課才能達到良好的效果,也就是“備學生”。信息技術本來就是一門探索性很強的科目,所以如果老師一味的講解一方面會顯得枯燥,另一方面學生也沒有興趣聽講,更達不到他們自己探索發(fā)現(xiàn)的目的,作為一門工具學科,我們必須通過盡可能簡單、輕松的操作培養(yǎng)使用計算機,解決問題的能力。所以每堂課我們都花費很大的精力去細致的備課,有時候做到很晚但我們覺得值得。
我一共上了4節(jié)課,基本上達到了預期的效果,但是每堂課還是有需要改進的地方,我們都會在課后對前一次的課進行討論總結,爭取在下一次課中彌補。在教學的整個過程中,我認真聽取指導老師和同組同學的意見和建議,我覺得他們給了我很多的幫助與支持,使我不斷進步。每次課都會有出現(xiàn)不同的問題,這不僅在我現(xiàn)在實習的時候會遇到,以后走向工作崗位也是如此,必須在不斷的失敗、不足中進步,最終才能成為一名優(yōu)秀的好老師。
一個班級就像一個大家庭,而班主任就是這個家庭的家長,在注重教學工作的同時,我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任務都按時認真的完成,監(jiān)督早自習,眼保健操,午自習及值日工作,還和他們一起值周。在這一個月的班主任生活中,我逐漸能叫出每一個學生的名字,并了解學生的性格,特長以及優(yōu)缺點,我想這是作為一個班主任的基本要求。我運用教育學,心理學知識處理學生中出現(xiàn)的問題,比如開展有益的班級活動,與學生交朋友,做好學生的思想工作,與學生打成一片。在這期間,我精心準備組織了三次班會,其中兩次是主題班會,效果都很好。班主任工作是瑣碎繁復的,在班主任吳老師出差期間,我很慶幸能夠真正的體驗班主任的工作,真真正正的以高一(10)班班主任的姿態(tài)處理實習期間學校的各項班主任工作,盡管我以后的教學生涯擔任班主任的機率并不大,但這次班主任實習真的是一筆非常寶貴的財富。
高中實習分隊的14位同學,每個人都全情投入,尤其是我們這個6人小組,作為這個實習小組的組長特別感謝我們每位組員團結一致、相互幫助的精神、努力付出的工作熱情,是我們共同的努力換來了圓滿順利的實習經(jīng)歷。從開始試講、評課,到修改課件、教案并真正走上講臺上課,到最后的教育調查,每個人都認真的對待,工作非常辛苦。明年,我就將走向講臺成為一名真正的信息技術教師,我想我將努力負起一個教師應該擔負的責任與義務。要當好一名教師,我還有很長的一段路要走,但我堅信在未來的道路上我會做的更好。
經(jīng)過這兩個月的自我要求、自我突破,圓滿的完成了教育實習。那些疑惑、那些埋怨也已經(jīng)成為過去,我慶幸自己能夠一如既往的嚴格要求自己,不給自己留后路,扎扎實實的走好每一步。在這個過程中,我交到了一群可愛又特殊的朋友,對,就是高一(10)班的每一位學生。因為你們,我喜歡被叫做“沈老師”、喜歡被叫做“沈姐姐”。最后,感謝大家送我的星星和那一句句暖人心窩的祝福。
實習是要早起的,實習是要晚睡的,實習是要擠公交的,實習是要付出的,但,實習是有收獲的,實習是充滿幸福感和成就感的。
————————謹以此總結并紀念我的教育實習
最新教育懲戒重在教育心得體會總結六
愛心無價
21世紀的初中生,絕大多數(shù)是獨生子女,由于社會的發(fā)展、形勢的變化和家庭的重視,他們的生理成熟早、知識面廣、心理世界也十分紛繁復雜。這就要求初中班主任在進行班級管理時,無論是哪個方面的管理,都要與學生的心理緊密聯(lián)系起來,換言之,我們不了解和研究學生的心理,就不能搞好班級管理,也就難以讓我們成為優(yōu)秀的教育工作者。
在多年的教育教學的實踐中我體味了“賞識教育”,其實質是發(fā)掘、調動學生自身沉睡的潛能,為學生創(chuàng)造成功表現(xiàn)的機會,讓他們體驗成功、體味自我的存在、體會自身的價值,也只有當我們教師真正地發(fā)自內心地去賞識學生,走進他們的內心世界,學生才會真正取得更大的進步。
我班有一學生楊某 ,是一名后進生,性格內向,有時又情緒化,不喜歡與別人交往,自我封閉,是班上所謂的怪人,學生們都叫他“楊怪怪”,他雖然學習很認真,但成績一直不太理想,而且常與他人發(fā)生矛盾,即使有什么委屈也不愿意和別人敘說,長此以往,他在班上就很不受歡迎了,學生們都有意疏遠他,甚至捉弄他。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,主動找他溝通,并耐心地和他一起分析“病因”,查找“病情”,鼓勵他要改掉缺點,多發(fā)揚優(yōu)點,要 “低頭做事,抬頭做人”,要相信自己“我能行”。我曉之以理,動之以情,最后他樂于接受了我的建議,當即決定要痛改前非。昔日沉默寡言的楊某變了,做什么都
主動了,他活潑了,優(yōu)點也多了,老師的肯定和贊揚給了他動力,經(jīng)過幾次活動和考試之后,楊某各方面都有了明顯的進步,深受老師同學的喜歡。我也由衷地感到欣慰。
我想作為一名教師,并不是僅僅教給學生們知識,更重要的是教學生如何做好一個人,如何用學到的知識來武裝自己,更好地適應社會發(fā)展的需要。如果我們老師沒有愛心,不及時給與幫助,可能我們就埋沒了可塑之才。學生做錯了事情,老師就有義務,有責任幫助學生改正錯誤,發(fā)現(xiàn)學生犯錯誤的時要即時給予引導,在學生學習,生活中,老師都應該關注學生的心理,特別是像楊某這樣的后進生,他們也是有思想,有自尊,有主見的,也渴望受人尊重,被人理解,被人關心,被人肯定。著名的哲學家詹姆士精辟地指出:“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定?!碧幵谇嗄陼r期的學生,尤其是后進生更是如此。教師的認可是陽光、空氣,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的認可是一座橋梁,能溝通師生的心靈之河;教師的認可是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊與自信。所以我們要抓準時機,適時的給予學生認可。像楊某這樣內向化情緒化的學生,我們一定要充滿愛心,因為愛心無價。
作為一名班主任我們不僅要有愛心,還應該做到寬容大度,因為寬容大度是一種長者的風范,智者修養(yǎng)。當面對問題學生怒氣沖天時,切記“金無足赤,人無完人”,不要把一次的毛病當作永遠。我還時常提醒自己“人非草木,孰能無過?”更何況是問題學生,我們應懷著“孺子可教”的信念,用師愛去感化他,“如果學生是一個含苞待
放的花蕾,教師的職責就是讓他們在陽光里絢麗的綻放”。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑?!苯處煂W生的愛,勝過千萬次的說教,讓他感受到你的真誠,他才愿意主動向你敞開心扉。
師愛還是必須要有耐心,特別是對后進生的教育。因為他們意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復復。前兩天楊某還差點因為就餐時的碰撞和別人發(fā)生沖突,這讓我感受到轉化后進生的工作是漫長而艱難的。這就需要有耐心,這里的耐心不是消極的等待,而是要做個有心的人,還應“長其善,救其失,揚其長,促其變”,多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓他們健康快樂地成長。
楊某是我教育后進生中的典型,通過教育后進生讓我感受到“明白一個人的感受要比明白真相更重要”。后進生是痛苦的,但他們的卻內心是豐富的,就讓我們學會理解和尊重后進生,多給他們鼓勵和幫助,用我們的癡心愛心去無悔地澆灌出一朵朵希望之花吧。
最新教育懲戒重在教育心得體會總結七
同學們敬愛的老師、親愛的同學們:
大家早上好!今天我要在這里和大家一起講一講“學會感恩、與愛同行”的話題,在我演講之前,首先請同學們聽一首歌
“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜”這首歌的名字叫《感恩的心》!
同學們,知恩、感恩、報恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,是一種美好的情感,是一種修養(yǎng),更是一種境界,在這里老師還要為大家講一個真實的故事:1976年唐山大地震,幾十萬活潑的生命,隨著房屋的突然倒塌,一下子就變成了沉寂。在清理廢墟中,人們發(fā)現(xiàn)了一件震撼人心的事:許多年輕的母親,都把孩子緊緊護在懷中,人們在清理廢墟時,奇跡的發(fā)現(xiàn)一位嬰兒還熟睡著躺在母親的懷里,因為他嘴里正含著母親咬破的手指。在這生死關頭,她們最先想到的.是孩子,幾乎在同一時間,用同一種方式,以自己的血肉之軀來保護小生命,想抵擋死神堅硬的打擊。孩子們在母親的懷里雖然永遠閉上了眼睛,身體卻毫發(fā)未傷。這是一種多么偉大的母愛啊!她們永遠把孩子放在第一位,因為愛孩子,而忽略了自己的一切,甚至是生命。我相信各位同學的父母在遇到這種情況時,也會這樣做的,因為你們是他們的孩子,他們關心你勝過關心自己??墒峭瑢W們,你們又有多少人是把父母放在第一位的呢?不少同學總是不斷地報怨自己的父母這樣不好,那樣不對,對父母的行為和做法挑三揀四,橫加指責,甚至于直接與父母頂撞!你們知道自己父母身體的健康狀況嗎?你們記得自己父母的生日嗎?有的連自己父母的工作單位在哪都不知道,想想看,父母為你們付出那么多精力和心血,你關心過他們嗎?你為你們的父母做過什么呢?同學們,我想說,假如今天是我生命中的最后一天,首先我會懷著感恩的心,感謝父母對我的養(yǎng)育之恩,為他們盡自己的一份孝心。
同學們,這個學期我們將迎來四個偉大的節(jié)日,一個是9.10的教師節(jié),一個是10.1的國慶節(jié)、一個是11月份的感恩節(jié)、還有一個是1.1的元旦,所以本學期學校將圍繞四個節(jié)日開展“學會感恩、與愛同行”孝子孝女系列活動,現(xiàn)在我就把活動的大致方案和同學們交流一下:
第一階段:活動啟動階段
1、利用國旗下講話,進行一次活動儀式教育。
2、各班利用班隊課開好“感恩教育”主題班隊活動。
第二階段:活動開展階段
1、“我為媽媽過節(jié)日“主題活動
1)“一句感恩的話”:對媽媽說一句感謝的話,并記住她們對自己的恩與愛。
2)“一個溫馨的擁抱”:回家時給母親送一個擁抱。
3)“一項真誠的服務”:選擇一項服務內容(如為勞累了一天的媽媽洗洗腳、捶捶背、倒杯水、遞雙拖鞋、做一個媽媽愛吃的水果拼盤等)為母親送溫暖的體驗活動。
4)“一件力所能及的家務”:為媽媽分擔一點家務。高年級同學可以炒一個自己最拿手的菜給媽媽吃或者當媽媽的小助手為媽媽擇菜、洗菜;中年級的學生可以洗碗、掃地、拖地或者為媽媽擦擦皮鞋等;低年級的小朋友可以整理一下自己的小房間或者洗洗自己的小衣物,讓媽媽好好休息一下。(形式不一,各班可自由發(fā)揮)
2、“不忘父母情”主題活動
1)各班隊召開主題班隊會,算算親情帳:
a、將自己的學費、書雜費、生活費、零花錢等支出加起來,算出家長為自己的投資。
b、假定自己畢業(yè)后的收入,計算自己大致需要多少年才能回報父母
c、發(fā)動學生們動腦筋想想,自己能為父母做些什么?
2)在日常生活中,開展“我為父母獻真情”活動,為父母做一些力所能及的事。
3)發(fā)動學生上網(wǎng)查找一些有關親情或感恩系列的文章,利用班會課進行交流。
4)學生全家福的照片(可以是小時候的全家福也可以是最近現(xiàn)拍的)在學校網(wǎng)上發(fā)布。
3、“感恩父母”主題活動
1、愛心家庭作業(yè)
1)送父母一句溫馨的祝福;
2)給父母講一個開心的故事;
3)給父母過生日,贈送親手制作的禮物;
4)給父母捶捶背、打一盆水,洗一洗腳;
5)我為家里做四件家務:打掃衛(wèi)生、疊被、洗碗、洗衣物。
2、開展征文活動
組織學生“親情作文”評比。參考題目:《我的父親母親》、《寫給父母的話》、《父母的手》、《我和父母在一起》等。
第三階段:活動評比階段
1、 親情作文評比:一至三年級選送三篇參評,四至六年級選送五篇參評。
2、 六一“感恩父母”師生同臺、家校同樂慶?;顒?詩朗誦、演講、歌曲等形式)
3、 在以上活動基礎上,六一前每班推選一名學生參加“信達首屆孝子孝女”表彰。
接下來的時間里你能為她做一件事嗎?能盡量多盡一份孝心嗎?也許就一個電話,也許就老師的一次表揚、一張獎狀;也許就周末回家分擔的一項家務,也許就她生日時的一小束康乃馨。當然也許是今后的一張通知書、一頂博士帽盡管這些都永遠無法報答她賦予你生命的偉大,養(yǎng)育你成長的艱辛,但卻可以撫慰她昨天和現(xiàn)在為你的操勞和疲憊。滴水之恩,當涌泉相報,我們又何以為報呢?惟有讀書求上進,為求娘親一笑顏!同學們,讓我們一起努力吧!
最新教育懲戒重在教育心得體會總結八
我院20xx屆畢業(yè)生教育實習自20xx年9月開始,至20xx年1月結束。在一個學期的實習中,各系精心組織、合理安排,各實習基地學校積極配合,保證了實習工作的順利進行,并取得了良好的效果。
畢業(yè)生的教育實習是高等師范院校教學計劃的重要組成部分,是師范教育貫徹理論與實踐相結合原則的重要體現(xiàn),對師范類畢業(yè)生鍛煉教師從業(yè)基本技能、完成從學生到教師的角色轉變有著重要的意義。
1、參加實習的畢業(yè)生人數(shù)是歷年來實習人數(shù)最多的一次。參加20xx屆教育實習的畢業(yè)生人數(shù)為1924,比20xx屆的1464人增加了532人,是20xx屆實習人數(shù)932人的近兩倍。
2、實習時間更加集中。根據(jù)以往畢業(yè)生最后一學期的事情較多的情況,為保證教育實習的質量和方便畢業(yè)生,從本屆教育實習開始,全部畢業(yè)生的教育實習都集中安排在大四第一學期,即20xx年秋季進行。
3、由于實習時間集中,畢業(yè)生人數(shù)過多,實習基地學校班級數(shù)量相對不夠。
1、提前準備。由于提前意識到今年實習工作的艱巨性,教務處在暑假的當中就組織召開了有各系負責實習的主任、實習學校有關領導和部分指導教師參加的實習動員會,認真分析了基礎教育改革形勢及其對高師教育要求,并就新形勢下如何改革學科教學論課程教學,針對中學實施的新課程標準,如何搞好教育實習等課題進行研討。
2、充分調查。通過多種方式與實習基地學校聯(lián)系,了解實習學校情況,摸準實習學校的年級、班次等基本信息。并將這些信息反饋到各系,做到心中有數(shù)。同時,召開實習基地有關領導和各系領導參加的實習工作研討會,相互交換教育實習工作的有關信息及各自要求,當場確定實習學校接收實習生人數(shù)及班級,以使教育實習工作能夠在相互協(xié)作共同努力之下,按規(guī)程規(guī)范進行。
3、合理安排。根據(jù)本次實習時間集中、人數(shù)多的特點,以期中考試為界將我院實習分成前后兩批次進行,使實習時間相對分散。在實習學校按照實習年級最多安排主科副科各一門的原則,合理安排文理科的搭配,把各實習學校的可實習班級全部用滿,在一定程度上緩解實習基地學校的壓力。
4、嘗試分流。根據(jù)實習生每年依次遞增的實際情況,我們本著保證實習質量的原則,積極拓寬實習渠道,同意了各系讓少部分學生自己聯(lián)系實習的要求,并制定了統(tǒng)一管理的辦法,如與系簽訂協(xié)議書,提出具體要求,實習成績評定辦法等。這些措施在今年的教育實習工作中取得了初步成效。
5、專人管理。成立實踐教學科,負責在實習過程中加強與各系及實習基地聯(lián)系,注意了解實習情況,及時協(xié)調、解決實習工作中的一些問題,保證教育實習工作順利進行。
6、強化監(jiān)督。實習前由教務處審核各系教育實習計劃。實習過程中,組織由督導組專家、教育系領導和教務處有關同志組成的教育實習檢查組,對兩批次的實習分別進行為期一至兩周的教育實習檢查。檢查內容包括實習生教學實習、班主任實習、實習情況,實習指導教師指導效果,也有實習學校對實習工作安排情況,原任教師對實習生指導情況等。檢查結束后召開匯總會,并把檢查情況及時反饋給各系,促使各系做好實習工作,對教育實習工作中的不足進行改進。
7、及時撥款。在我院各系實習全部結束之后,迅速根據(jù)各系實習計劃統(tǒng)計各實習基地實習生人數(shù),并與實習基地學校反復核實。確保在實習工作結束之后,及時將實習基地建設與實習指導管理費兌付給各實習基地學校。這些措施都受到各實習基地學校的歡迎,與各實習基地學校保持了良好的合作關系。
20xx屆畢業(yè)生教育實習是我院歷年來實習生人數(shù)最多、時間最集中的一屆。教育實習的各階段的工作都受到了前所未有的挑戰(zhàn)。今年的教育實習由教務處原副處長張穎老師負責組織,各系領導具體負責實施,實踐教學科(籌)負責協(xié)調我院各系與實習基地學校的聯(lián)系,組成了完備的院系兩級管理體系。在實習過程中院系各級領導和實習指導老師采取了多種措施,克服了種種困難,確保了本屆教育實習的質量,取得了一些寶貴的經(jīng)驗,各系實習生的能力在教育實習中得到了鍛煉。
(i)、各級領導重視管理到位
各系對教育實習都非常重視教育實習工作,成立了以系主任或書記為組長,由骨干教師、教務秘書與輔導員等組成的實習工作領導小組,從各方面保證教育實習工作的順利開展。
1、各系在實習準備階段均召開有指導教師與實習生參加的實習動員大會,組織師生學習《阜陽師院教育實習規(guī)程》和《實習生守則》,提高指導教師與實習生對教育實習的重視。
2、各系均把教育實習作為作為學年工作的重點之一,在專業(yè)課教師教學任務已經(jīng)比較重的情況下,仍然盡可能以各系有豐富教學經(jīng)驗的骨干教師組成實習指導隊伍。在這方面,中文系尤為突出,在中文系的15名指導教師中教授2人,副教授8人,講師4人,指導教師陣容強大。
3、全院12個系先后組織了微格教學錄像,并對實習生在微格教學過程中暴露出來的問題進行了有針對性的糾正。其中,中文系楊光老師還在教學論課程中加入了微格教學專章,并進行了多次微格教學教案編寫、實際操作練習;外語、計算機等系還組織實習生選看了前幾屆優(yōu)秀實習生的微格教學錄像。這些措施使實習生對教育實習有了初步的認識,激發(fā)了學生的實習熱情。
4、針對近兩年中學新課程改革,教材等內容變化較大的情況,各系根據(jù)實際情況采取了相應的措施。如,中文系將中學《語文課程標準》印發(fā)給全體指導教師,外語、數(shù)學等系請來各實習學校有經(jīng)驗的任課教師就中學新課標準下如何搞好教育實習等方面的問題給實習生做了多場專題報告,取得了良好的效果。
1、實習生到實習學校之后,教務處先后兩次組織督導組到實習學校檢查實習情況,每次為期2周。督導組到實習學校后,隨機抽聽了部分實習生的授課,每次聽課結束后督導組又和實習指導教師、原任課教師一道對實習生授課進行點評,表揚表現(xiàn)突出的地方,指出中存在的問題,提出指導意見。許多實習生反映,從督導組專家的點評中受益匪淺。督導組還向實習學校的領導了解了各校實習接待情況,檢查了各實習學校的實習辦公室,將實習生提出的一些意見轉達給實習學校的領導。
2、教務處劉學忠處長、張穎處長、時偉處長先后4次到實習學?,F(xiàn)場了解情況,并和我院教學督導組、實習指導老師、實習生以及實習學校領導、老師一起座談,增進了雙方的聯(lián)系。
3、在實習過程中,有選擇的給各系推薦的授課效果優(yōu)秀的實習生拍攝了隨堂授課錄像,作為以后實習生借鑒的資料。
實習總結是收集實習信息的重要方式之一。各系在實習結束后都十分重視實習總結工作。在實習結束后,各系均要求實習生寫個人實習總結、實習指導教師寫實習指導總結,并及時召開系實習總結大會,對教育實習情況進行了總結。
實習生從實習前對課堂教學一無所知到實習后具有一定教學技能和經(jīng)驗,這一過程的變化是巨大的,而在這個過程中指導教師工作認真負責,付出了大量時間和精力。實習開始階段,各系指導教師組織學生上講臺試講,對學生試講過程中在體態(tài)、語言等方面暴露出來的問題組織同組的學生一起點評、逐一糾正,為實習生走上講臺做好了準備。不少系如外語、計算機等系指導教師還組織學生觀看往屆優(yōu)秀實習生的教學錄像,指導教師點出錄像中值得學習的地方,指出存在問題的細節(jié),并提醒實習生自己上講臺應該注意的地方。在進入實習學校后,指導教師又認真組織實習生實習,與原任課教師座談,了解新教材體系下課堂教學的新特點。
實習生的第一堂課是非常重要的,對實習生來講需要克服的困難也是最多的。每一位實習指導教師為此付出了大量的勞動。幾乎所有的指導教師都對實習生提出了“不經(jīng)過試講的課不準上講臺,試講不合格的課也不準上講臺”的嚴格要求。他們與實習生一起分析教材,設計教案,組織課堂教學語言、設計板書,選擇合適的教學方法。然后,組織同組的其他同學一起聽試講、總結、改進,直到試講滿意了才同意實習生上講臺授課。指導教師們經(jīng)常隨堂聽實習生的課,課后組織點評,有些指導教師還抽查實習生批閱的作業(yè)、試卷,指導實習生開展豐富多彩的課外活動。可以說,實習指導教師的認真負責的工作是我院教育實習質量最直接的保障。
實習學生高度重視教育實習工作。實習準備的初期,他們抓住一切可能的機會試講,教室里、走廊里、主樓后面的小樹林里經(jīng)常能聽到實習生說課、試講的聲音。進入實習學校后,學生更是分外認真,多次修改教案、舉行試講,直至指導教師和原任課教師都滿意為止。
大多數(shù)實習生能根據(jù)中學新課程的特點,把新的教育思想、教育理念融入課堂教學當中。如外語系的部分實習生自制精美的卡通片、水粉畫、幻燈片等精美的教具,有的還請外教錄制的錄音材料等,形式多樣,精彩紛呈;化學系的實習生認真做好每一個演示實驗,給學生提供良好的感性材料,引導學生在探索中學習;計算機系實習生充分利用多媒體教學的靈活性,制作了內容精彩的課件,有的還利用自己的專長幫助實習學校構建校園主頁等;美術系實習生在上課前親手制作了供學生借鑒的范畫;體育系實習生在認真完成課堂教學之外,還幫助實習學校組織拔河比賽、協(xié)助舉辦田徑運動會等活動等。這些改革,既提高學生的上課興趣,培養(yǎng)了課堂氣氛,又豐富了學生的課外活動,受到了實習學校的表揚。
部分實習生在實習過程中表現(xiàn)出了良好的綜合素質、較強的工作能力,受到了實習所在學校的領導、老師及學生的一致好評,為我院的實習工作贏得了良好的聲譽。
阜陽師范學院20xx屆教育實習主要安排在阜陽一中、二中、三中、九中、十中、十五中、紅旗中學、一職高、師范學校、師院附中等十所教育實習基地。各實習學校對實習工作給予熱情的支持,均按要求安排了實習生辦公室辦公桌、聽課凳、洗臉盆等,有些有條件的學校還在實習辦公室安排了飲水機等設施,極大的方便了實習指導教師和實習生。實習學校對實習生的課堂教學也十分重視,大多數(shù)原任課教師給予實習生的充分信任,并經(jīng)常隨堂聽課,課后給實習生耐心的指導。其中阜陽一中、二中、九中等實習基地還將多媒體電教室提供給實習生使用,有效地提高了實習質量,受到了實習生的歡迎。阜陽十中是本次教育實習中唯一承擔委托實習工作的實習基地,學校有關領導也非常重視,專門成立了由分管教學的校領導、教導處領導和任課教師組成的教育實習領導小組,制定了教育實習指導教師工作規(guī)范和實習生實習規(guī)則。實習生進入學校實習時,專門召開歡迎會,對實習生一方面表示歡迎,一方面也提出了要求。實習生授課期間,原任課教師每節(jié)課必聽,每次聽完課后,還安排專門的時間進行評課,幫助實習生改正課堂教學中存在的問題。學校還編印了八期實習簡報,報道實習生的實習情況、刊登實習生的優(yōu)秀教案,讓實習生相互學習共同提高,以至實習生在實習總結時由衷的感嘆:“要想實習,要想得到真正的鍛煉,請到十中去,那里是真正的實習基地!”
1、一些實習生教學基本功不扎實,有的普通話不規(guī)范,語速快,方言重,學生聽不清,教學內容表達不清楚。有的板書無計劃,字跡了草不清。
2、有的實習生實習態(tài)度不夠認真,準備不夠充分,個別實習生在實習教學中出現(xiàn)概念性錯誤,文科實習生讀錯字、寫錯字的情況也時有發(fā)生。
3、有些系學科教學論課程教師教學理念陳舊,跟不上教學改革的形式,按老的教學方法講課,帶出的實習生也用老方法上課,以至于實習學校的原任課教師在評價時說他們是“年輕的老教師”。
4、個別實習指導教師不能嚴格按照教育實習規(guī)程進行指導,長期不到實習學校,不能經(jīng)常聽實習的授課或聽后不評講。
5、有些系實習班主任管理工作做的不夠。
6、個別實習基地領導、原任課教師對教育實習工作重視不夠,安排不力,使實習受到冷落,教育實習工作受到影響。
以上發(fā)現(xiàn)的問題中,有的是實習生自身方面的原因,但也與指導教師把關不嚴有很大關系;有的是實習系、實習指導老師與實習基地學校聯(lián)系不夠造成的,請各系領導與實習指導老師予以重視,認真對待,逐項解決,在以后以實習工作中力爭避免重新出現(xiàn)。
1、預計我院20xx屆教育實習將有1500名學生(其中普通本科1460,職教40)。借鑒20xx屆教育實習的成功經(jīng)驗,20xx屆的教育實習仍采取分期中考試前后兩批的方式進行。期中考試前參加實習的有中文、歷史、外語、物理、計算機、音樂6個系,期中考試后參加實習的有政法、數(shù)學、化學、生物、體育、美術6個系。各系應于本學期末做好相應準備,并給學生提出教育實習準備工作任務,要求他們在暑假期間熟悉中學教材,調查了解中學教學現(xiàn)狀和教學改革情況,為下學期教育實習做好準備。
2、進一步重視和加強對學生從事教師職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),有計劃、有步驟地實施加強教師職業(yè)技能訓練。學科教學論教學應加強實踐性教學環(huán)節(jié),在培養(yǎng)和提高畢業(yè)生課堂教學能力的同時,還要訓練和培養(yǎng)他們分析教材及“說課”、評課的能力,讓他們學習掌握活動課程的教學模式和方法,奠定高師學生畢業(yè)后適應中學實施新課程標準教學的要求。
3、教務處要進一步加強與實習基地有關領導的聯(lián)系和溝通,增加實習基地建設的數(shù)量,提高基地安排指導教育實習的質量,督促他們完善實習基地的建設,添置必要的設施,加強教育實習的組織管理和指導,切實履行實習基地應盡的職責與義務,創(chuàng)造良好的教育實習環(huán)境,以確保實習質量。教務處組織的教育實習基地工作安排情況調查應繼續(xù)全面細致的作好,切實了解教育實習基地工作情況,并根據(jù)情況給予適當?shù)莫劻P。
4、各系仍應成立教育實習領導小組,繼續(xù)按教育評估各項要求,認真學習學校教育實習的規(guī)程,制訂教育實習細則,選派有指導教育實習能力和經(jīng)驗的教師指導教育實習,每位教師指導的實習生人數(shù)不得超過15名。同時,各系應要求實習生在教育實習中嚴格按照實習學校的校規(guī)、校紀,遵守實習紀律,完成實習任務,對給實習學校的教學工作成不良影響,給學校聲譽帶來不良影響者,應給予嚴厲處分。
5、指導教師應一心一意指導實習,實習期間原則上不在學校兼課。指導教師對實習生指導要認真負責,管理要求要嚴格一致。同時,要加強與中學優(yōu)秀教師的聯(lián)系和交流,結合中學教學改革的情況,積極開展基礎教育研究和教學改革活動,與實習學校的原任課教師一道指導實習生改革傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,采取適合于中學新課程標準教學要求的教學方式、方法進行教育實習。指導教師要對指導過程認真記錄,聽實習生授課要達到一定數(shù)量。
6、各系對部分學生要求自己聯(lián)系實習的實習生,應按有關規(guī)定予以辦理,并簽訂《自主聯(lián)系實習協(xié)議書》,由系對他們提出具體要求,加強督察管理,保證安全,確保完成實習任務,保證實習質量。
7、本屆實習生全權委托實習已經(jīng)在阜陽十中試點,取得了良好的效果。各系根據(jù)今年教育實習的實際情況,如確有必要委托實習的,可挑選符合條件的實習基地,報院有關部門批準后,將實習生委托給實習基地安排,并由學院和相關各系做好必要的監(jiān)督與測評工作,保證實習質量。
8、教務部門應將實習教材建設與實習基地建設結合起來,爭取得到實習基地更多的幫助,妥善解決實習教材問題。
9、各系要認真對待微格教學,具體時間安排應提前3周和教育系聯(lián)系落實。指導教師應帶領學生多次觀看的微格教學錄像,讓學生充分了解自己的課堂教學狀況。指導教師要認真做好評議工作,鼓勵學生在微格教學中表現(xiàn)突出的地方,指出暴露出來的問題,并予以糾正,讓學生在走上講臺前,就較為熟練的掌握課堂教學的基本技能。
10、督導組在20xx屆教育實習過程中起到了很好的監(jiān)督促進作用,督導組將在20xx屆教育實習過程中大檢查力度,檢查內容將包括系、指導教師、實習生、實習基地等各方面的情況。
11、加強實習工作。我院附中多媒體大教室已經(jīng)建成使用,請各系積極與附中聯(lián)系,增加實習生的實習機會。
最新教育懲戒重在教育心得體會總結九
甲方:_________
地址:_________
電話:_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
電話:_________
傳真:_________
_________(以下簡稱甲方)同意作為_________大學合作發(fā)展委員會成員單位,經(jīng)與_________大學(以下簡稱乙方)討論、協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合作宗旨
堅持“面向未來、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨,建立并發(fā)展雙方的友好合作關系。通過合作發(fā)展,為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展多作貢獻。
二、合作內容
在共同遵守_________大學合作發(fā)展委員會章程的基礎上,雙方開展合作。
對于甲方
(1)為乙方設立特困生、優(yōu)秀學生獎學金、助學金;
(2)幫助乙方籌措辦學資金;
(3)為乙方師生提供各類安全快捷的金融服務。
對于乙方
(1)為甲方提供咨詢服務;
(2)在同等條件下,優(yōu)先考慮在甲方辦理存貸業(yè)務;
(3)優(yōu)先向甲方提供優(yōu)秀畢業(yè)生;優(yōu)先接受甲方委托,為甲方培養(yǎng)急需的專業(yè)_____;與甲方對在校學生進行聯(lián)合培養(yǎng);
(4)為甲方職工提供各種形式的非學歷教育;
(5)為甲方使用乙方的圖書資料等提供方便;
(6)在符合國家招生政策的前提下,優(yōu)先錄取甲方職工子女。
三、協(xié)議雙方應嚴格遵守國家的有關法律,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
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