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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
最新擔當立行熱情入微心得體會如何寫一
紀律是什么?紀律就是規(guī)則,是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責的一種行為規(guī)范,是用來約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。
在一個組織、團隊里,假如沒有紀律的約束,工作態(tài)度不嚴謹、上班遲到、早退、工作態(tài)度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉,工作秩序就會雜亂無章,工作業(yè)績將無法得到保證,工作形象將一敗涂地,當然工作也就無法正常開展,工作績效也就不能產生。所以紀律對一個組織、團隊來說是絕對不能缺少的,大到為了國家,小到為了組織、為了單位,甚至為了個人,紀律都是必不可少的。
規(guī)矩是什么?從宏觀上來講,規(guī)矩是黨章、黨紀、國法,還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng),這都是我們全黨必須遵守規(guī)矩。從現實工作中,規(guī)矩就是已經定下來的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正,不可為方;規(guī)不正,不可為圓。黨的紀律和規(guī)矩既包括以黨章為核心的成文的紀律規(guī)定,也包括黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,政治上講忠誠,組織上講服從,行動上講紀律;必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動;必須嚴格要求自己,以身作則,以上率下,做遵紀守法的模范和依規(guī)行事的表率。
規(guī)矩立不起來、嚴不起來,很多問題往往就會產生出來。事實告訴我們,一些領導干部的違紀違法往往是從不守規(guī)矩開始的。對于我們廣大黨員干部,要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng),把自已的言行關進制度的籠子里,這是最起碼的規(guī)矩要求,也是對個人最大的保護。
黨員領導干部“守紀律”,就是要認真汲取正反兩方面經驗教訓,牢固樹立黨章意識,把守紀律的自覺意識浸在骨子里、融在血液中,嚴律己、固底線、做表率?!爸v規(guī)矩”就是讓規(guī)矩和制度入腦入心,明白哪些事該做,哪些事不該做,自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行,認真把握好度,不逾矩、慎用權、敢擔當。守紀律講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提和基礎,是對黨員干部黨性的重要考驗,也是檢驗黨員干部忠誠度的“試金石”。紀律松馳,就會政令不暢,派生出小圈子、小團體,阻礙黨的團結統(tǒng)一;紀律渙散,就會有令不行、有禁不止,造成內耗,阻礙政策意圖的實現。一個黨員干部,如果自行其是、隨心所欲,就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規(guī)”,甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門,如果松松垮垮、自由散漫,沒有紅線和底線,就會成為“無舵之舟”、“一盤散沙”,不但不能干事、干不成事,而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。
黨的紀律有哪些呢?黨的紀律簡稱黨紀,它是體現黨的性質的黨內各種原則、規(guī)章制度、條例和決定的總和,是黨內各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規(guī)則。通俗地說,就是黨內的規(guī)矩,或者說黨規(guī)。它的主要內容包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律、保密紀律、外事紀律、經濟紀律和人事紀律等八個方面。廣大黨員和黨的領導干部必須全面遵守這八個方面的紀律。
黨的規(guī)矩包括哪些?黨章、黨紀、國法,還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng),都是全黨必須遵守的規(guī)矩。曾強調,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。而國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩,個人才能不觸雷、不踩線,黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是完成黨的任務的重要保證。今年是酒業(yè)公司虧損治理和提質增效的關鍵,黨員干部肩上的責任重、職工群眾的期待高、面臨的誘惑和考驗也很多。在這樣復雜的背景下,酒業(yè)全體黨員必須守紀律講規(guī)矩,嚴格約束自己的言行,以完善制度為切入點,強化內部管理,牢固樹立精細化管理意識,認真分析、找準在經營管理、成本費用管理、內控管理等方面存在的問題,突出成本效益,提高資本運營水平;以成本節(jié)約為重點,開源節(jié)流,降本增效,著力解決影響公司經營效益的問題;以虧損治理、提質增效為抓手,苦練內功,穩(wěn)健經營,努力完成全年生產經營管理指標任務。
黨的政治紀律是處理黨的各級組織和黨員與黨中央的路線、方針、政策之間關系的紀律,對各級黨組織和黨員的政治活動和政治言論、行為確定的基本規(guī)范,是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。其主要內容是要求各級組織和黨員,必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律,是黨的全部紀律的基礎與核心,只有政治紀律嚴明,才能使全黨成為一個有機的整體,形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。毛澤東同志指出,“加強紀律性,革命無不勝。”鄧小平同志指出,“共產黨員一定要嚴格遵守黨的紀律?!薄皼]有黨規(guī)黨法,國法就很難保障。”江澤民同志指出:“講政治紀律,首要的一條,就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治上同黨中央保持一致,保證中央政令的暢通?!焙\濤同志也曾強調:“政治紀律是黨的最重要的紀律。政治紀律加強了,有利于中央政令的貫徹執(zhí)行,也有利于減少腐敗問題的產生?!?/p>
黨的組織紀律是黨維護黨的團結統(tǒng)一的原則和規(guī)范,是以民主集中制為基本原則的紀律。它要求黨員個人服從組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。各級黨組織的工作規(guī)則,都要做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。不論什么人,不管其職位高低,都不允許搞獨斷專行,或者拒絕組織的調遣和監(jiān)督,把自己凌駕于黨組織之上。嚴肅黨的組織紀律,要堅決反對拉幫結派,搞團團伙伙等。
有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩,如何做到自覺遵守規(guī)矩?答案是,要做到“五個必須”。一是必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二是必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志。
三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事。
四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。
五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要做到這些,就要樹立政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國,離不開“全面從嚴治黨”,因為這是前三者的政治基礎和根基。而守紀律、講規(guī)矩,就是全面從嚴治黨的最重要抓手。綜上所述,酒業(yè)公司全體黨員要在虧損治理和提質增效工作中,進一步堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,勇于擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,推動酒業(yè)公司“兩學一做”學習教育扎實有效地開展,取得實效。
最新擔當立行熱情入微心得體會如何寫二
學習中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山2014年3月1日在中央黨校2014年春季學期開學典禮上發(fā)表《領導干部要敢于擔當》的講話,要求在領導干部中弘揚敢于擔當的精神,大力倡導講原則、敢負責、勇擔當的良好風氣。對廣大干部而言,敢于擔當既是一個政治課題,也是一個具有很強現實性、針對性的實踐問題。作為一名基層干部,必須把敢于擔當體現在工作上,體現在作風上,體現在行動上,真正做到敢干、實干和苦干,做一個敢于擔當的人。
敢于擔當是干部的一項重要素質,體現干部的內在修養(yǎng)。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,“為天地立心,為生民立命”。我們必須把擔當國家、人民和社會的發(fā)展作為內心深處的價值追求和自覺實踐。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,必須對得起組織的培養(yǎng),對得起人民的信任。敢于擔當是一種精神。擔當價值千金,擔當任重千鈞?!耙蝗俗鍪乱蝗水敗笔瞧胀ò傩諏斪顦銓嵉谋磉_,“天下興亡,匹夫有責”是仁人志士丹心報國的擔當誓言,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是古代先賢對國事擔當的憂樂情懷。敢于擔當是一種責任。擔當是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔當,家庭需要擔當,單位需要擔當,政黨需要擔當,社會更需要擔當。崗位和職務已經賦予了我們責任和義務。領導干部要敢作敢為,應該做的事,頂著壓力也要干;必須負的責,迎著風險也要擔。
敢于擔當,就必須敢干。敢干,不僅表現在面對急難險重任務敢于上陣、靠前指揮,還表現在直面矛盾、正視困難,敢于探
索、奮發(fā)有為,應對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言,敢不敢干、能否擔當,往往直接體現在維護群眾利益上,群眾既會聽其言更會觀其行。不愿負責任,就沒有擔當的勇氣。有的人信奉寧可不干事,堅決不出事;得罪人的事不干,討人嫌的話不說;更有甚者,自己不擔當,還對敢于擔當的干部說三道四。這不只是不敢擔當,還會腐蝕正氣、助長歪風,應當堅決抵制。
敢于擔當,就必須實干。實干就是要打基礎、謀長遠,做任何決策都不擺花架子,做任何決定,都要首先“換位思考”,站在群眾的立場上想問題;做任何事情,都要有長遠考慮,是眼前“紅火”還是長期管用,是取悅上級還是現實需要。想清楚了這些,干事就走不了樣。實干,還要躬身實踐,深入基層,在一線發(fā)現問題、解決問題、推動工作;要真抓實干,對確定的事要雷厲風行、一抓到底;要腳踏實地,一項一項抓落實,一步一步抓推進,決不好高騖遠、急于求成;要總結經驗、深入研究、注重創(chuàng)新,真正吃透政策內涵,摸清工作底數,找準問題癥結,定好工作措施,力求事半功倍。
敢于擔當,就必須苦干。當前,我們正處在改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期,干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風漂浮,這是“不在狀態(tài)”的表現。工作不肯吃苦賣力,既打不開局面,更干不出成績。我們要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持嚴細精深,而不能粗枝大葉;高度負責,而不能漫不經心;持之以恒,而不能抓抓停停;結合實際,而不能脫離實際。在提倡“抓全局”的同時,更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時,更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時,更要做好“抓落實”。
作為一名干部,要擔當起事業(yè)的發(fā)展,擔當起歷史的檢驗,擔當起民眾的評價,就一定要努力踐行好“敢于擔當”的精神,
積極提升敢于擔當的能力,切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。和諧共事的能力是踐行敢于擔當的前提。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團結協作精神,才會樂于無私奉獻、不怕犧牲,才會感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境,才會在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強合力,在肝膽相照中增友情,在共同提高中促進步??茖W謀事的能力是踐行敢于擔當的基礎。干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,真正做到學習工作化,工作學習化。要始終圍繞大局,緊扣中心,自覺服從大局、服務大局、擔當大局、謀劃全局。推動干事的能力是踐行敢于擔當的關鍵。干部要以身作則、帶頭擔當。要大力倡導實事求是、雷厲風行、敢于擔當、團結清廉的思想作風和工作作風,上下齊心協力、一鼓作氣,一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,勇于沖鋒陷陣,善做攻堅克難的“推土機”式干部。
最新擔當立行熱情入微心得體會如何寫三
習近平總書記在中共中央黨校建校80周年慶祝大會上曾發(fā)表重要講話,其中引用到了一系列古語,他說:中國傳統(tǒng)文化博大精深,學習和掌握其中的各種思想精華,對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。
古人所說的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的政治抱負,“鞠躬盡瘁、死而后已”的獻身精神等,都體現了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神,我們都應該繼承和發(fā)揚。然而對于日常生活、對于普通民眾來講,“鞠躬盡瘁、死而后已”的精神怎樣體現呢?那就是要有敬業(yè)精神?!熬瞎M瘁、死而后已”的境界,距離我們每個人都并不遙遠。如果我們能熱愛自己的工作,就能樂在其中地堅持,就能自覺終身地投入,就能在平凡的崗位上成就著不凡的自我,就能在有限的職位中感染出無限的力量。
xx同志就是我們的榜樣。xx同志生前是xx省xxxx黨委副書記、xx有限責任公司總經理。他扎根xx工作一線xx年,始終牢記黨的宗旨和xxx職責,以政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬為工作標準,盡職盡責,任勞任怨,扎實工作,出色完成工作任務,為黨和人民奉獻一切。
為何我們黨有如此旺盛的生命力?無私奉獻是每個共產黨員自入黨之日起就作出的莊嚴承諾、無悔選擇。縱觀中國共產黨98年波瀾壯闊的歷史,就是一部中國共產黨人為民族解放、國家富強、人民幸福而英勇犧牲、無私奉獻的歷史。同時,無私奉獻精神是人類社會文明進步的重要標志,是人類最純潔最崇高最偉大的精神,更是共產黨人理想信念與行動的集中體現,是共產黨人戰(zhàn)勝一切艱難險阻取得勝利的力量源泉,是共產黨人永恒不變的政治本色。正是有了無私奉獻這種政治素質,我們黨才能如此生機勃發(fā)。習總書記建黨95周年講話強調指出:我們黨已經走過了95年的歷程,但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。”縱觀今天的講話,習總書記始終強調“赤子之心”,不斷提醒我們要“不忘初心,繼續(xù)前進”。
作為一名普通黨員。首先要明確使命擔當,緊密聯系黨的歷史和今天黨所處的地位、承擔的歷史使命,深入思考自身定位和職責,為在新的歷史條件下完成好黨的使命,貢獻智慧與力量。
作為一名基層干部。時逢建國70周年,干字當頭,要提高自己的認識,擺正自己的位子,把基層工作當作事業(yè)來追求,把為群眾辦事當作信念來堅守,把工作做細做實,把實事辦成辦好,用自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”,不斷贏得群眾的認可與信賴。
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