當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短一

2017年，學校黨支部將以《關于加強中小學學校黨的建設工作意見》精神，引領學校教育的發(fā)展全局。緊緊圍繞“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，立德樹人、辦好人民滿意的教育”的工作目標，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓學習，促規(guī)范，提內(nèi)涵”的思路，進一步深化學校黨建工作規(guī)范建設，凸顯個性，爭創(chuàng)特色，努力開創(chuàng)學校黨建工作的新局面。

1.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織，進一步加強師德師風建設。

2.認真做好黨支部換屆工作，指導工會等群團組織的換屆工作。開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.以建設節(jié)約型、廉潔型校園為契機，深化學校領導班子建設。強化民主集中制教育，健全領導班子議事和決策機制。

4.堅持教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲處“五個并重”的工作方針，加強反腐倡廉工作，深入開展“愛與責任”主題教育。

5.加強對工會、少先隊等群團工作的指導，有效凝聚各方教育力量，積極推動“文明校園”創(chuàng)建工作，強化信息報送與管理。

(一)依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養(yǎng)。

充分利用線下與線上相結合的“學習平臺”，以學習宣傳黨的十九大精神為主線，結合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統(tǒng)一到學校教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來。

1、抓好中心組成員的學習。加強以在職黨員教師為群體的中心組理論學習，堅持每月學習交流一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。中心組學習做到定主題、定時間、定主講（以微型黨課形式），充分發(fā)揮正確的導向作用。

2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我校支部將認真做好每學期一次的民主生活會制度，將“十九大”精神、黨的知識、師德規(guī)范、教育法規(guī)等列入今年的學習教育內(nèi)容。

3、抓好全體教職工的學習。堅持每周學習一次。以“教師論壇”為陣地，開展專題研討。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質(zhì)、“十九大”精神、教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容，加強思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。

4、抓好學習平臺的信息化建設。在充分發(fā)揮學校櫥窗、板報等傳統(tǒng)宣傳陣地的作用外，還要充分利用“智慧校園系列平臺”開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。

(二)加強教育管理，促進組織建設，提高教育教學能力。

抓好干部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設是實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。

1.加強干部隊伍建設。充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。堅持平時考核、實績考核，使全體干部注重學習與實踐相結合，自覺接受教育和監(jiān)督。認真做好學校后備干部的培養(yǎng)工作，多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。

2.加強黨員隊伍建設。加強支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”；加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，著力建構“共產(chǎn)黨員——教學能手——學科帶頭人——骨干教師——名優(yōu)教師的梯度培養(yǎng)模式；做好黨員的黨費收繳工作；繼續(xù)健全黨員、干部、教師談話談心制度。

3.加強教師隊伍建設。尤其要加強教師思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實教育、教學常規(guī)，促進教師專業(yè)與修養(yǎng)共成長。

4.做好黨支部目標考核和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創(chuàng)建黨建工作特色，圍繞先鋒指數(shù)考核細則來加強管理，積極探索組織生活管理的創(chuàng)新，強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

(三)健全監(jiān)督機制，加強作風建設，促進黨組織健康發(fā)展。

嚴格按照中共中央“八項規(guī)定”改進作風的要求，做到廉潔從教。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1.堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨的政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要加強黨風廉政建設，黨支部要落實好主體責任，強化“一崗雙責”和紀檢小組監(jiān)督責任;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

3.進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。要認真履行《黨章》賦予的監(jiān)督職責，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內(nèi)事務和學校事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。

4.開展豐富多彩的教育活動。本年度，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極為黨員創(chuàng)造外出學習參觀考察的機會，增強教育的實效性。

(四)加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。

1.進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作，認真做好教職工大會代表換屆工作，充分發(fā)揚民主，健全教職工代表大會制，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權。

2.繼續(xù)開展“七五”普法教育。堅持依法治校，不斷提高依法辦學，依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。

3.進一步推行黨務、校務公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，行政集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。

4.貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析會和民主評議黨員制，深入開展批評和自我批評，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服不良風氣，規(guī)范黨員言行，自覺維護黨的形象。

(五)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，調(diào)動積極因素，促進學校發(fā)展。

要充分認識到學校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持。

1.加強對學校工會工作的指導。根據(jù)教育工會安排做好工會換屆工作，要積極支持工會按照《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，為學校的改革發(fā)展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧校園。

2.加強對少先隊學生工作的指導。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門，在學生管理層面上有著重要的作用。要強化學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生行為。

3.重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。

(六)重視文明創(chuàng)建，塑造學校形象，提升學校內(nèi)涵。

1.落實師德規(guī)范，加強師德建設。進一步規(guī)范教師的言行，切實轉變教育思想，更新教育觀念，建立新型的師生關系，恪守職業(yè)道德。把師德建設的重點落實到關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系上來。開展爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標兵和優(yōu)秀教師活動，把爭做師德標兵活動，納入學校精神文明建設的總體規(guī)劃。

2.堅持“德育為先”“育人為本”思想，提高創(chuàng)建文明單位的水平。結合我校已是市級文明單位標兵的實際，文明單位創(chuàng)建活動要以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點，以文明禮儀教育為切入點，不斷提高創(chuàng)建水平。

3.加強和諧校園和校園文化建設。在整體規(guī)劃初具格局的基礎上，進一步提升校園環(huán)境、校園文化品位，使其更美化更優(yōu)化。加強與居委會、派出所、社區(qū)及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮家委會、家長學校等作用，為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

4.充分發(fā)揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播等媒體和專題、?？?、專欄形式進行宣傳，以達到振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍的效果。

新的一年，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實，為學校發(fā)展而努力!

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短二

建筑承包合同范本模板

建筑承包合同范本(只是個模板，參考參考吧，具體的要根據(jù)你的詳細情況來)

發(fā)包方(甲方)：________________________________

地?址：____________?郵碼____________?電話____________

法定代表人：____________?職務____________

承包方(乙方)：________________________________

地?址：____________?郵碼____________?電話____________

法定代表人：____________?職務____________

依照《中華人民共和國民法典》和________市的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，并嚴肅履行。

第一條?工程項目

一、工程名稱：

二、工程編號：

三、工程地點：

四、工程范圍：本合同全部工程建筑安裝面積共計________平方米(各單項工程建筑安裝面積詳見工程項目一覽表)。

五、工程造價：本合同全部工程施工圖預算造價為人民幣________元(各單項工程造價詳見工程項目一覽表)。

第二條?工程期限

一、根據(jù)國家工期定額和使用需要，商定工程總工期為____天(日歷天)，自____?年____月____日開工至________年____月____日竣工驗收(附各單位工程開竣工日期，見附表一)。

二、開工前____天，承包方向發(fā)包方發(fā)出開工通知書。

三、在組織施工過程中，如遇下列情況，得順延工期，雙方應及時進行協(xié)商，并通過書面形式確定順延期限：

1.因天災或人力不能抗拒的原因被迫停工者;

2、因甲方提出變更計劃或變更施工圖而不能繼續(xù)施工者;

3、按施工準備規(guī)定，不能提供施工場地、水、電源，道路未能暢通，障礙物未能清除，影響進場施工;

4、因甲方不能按期供圖、供料、供設備或其所供材料以及設備不合規(guī)格要求，被迫停工或不能順利施工者。

5.在施工中如因停電、停水8小時以上或連續(xù)間歇性停水、停電3天以上(每次連續(xù)4小時以上)，影響正常施工;

6.非承包方原因而監(jiān)理簽證不及時而影響下一道工序施工;

7.未按合同規(guī)定撥付預付款、工程進度款或代購材料差價款而影響施工。

8.由于政策變化、不可抗力以及甲乙雙方之外原因?qū)е鹿こ掏＝ɑ蚓徑?，使合同不能繼續(xù)履行，乙方應妥善做好已完工程和已購材料、設備的保護和移交工作;按甲方要求將自有機械設備和人員撤出施工現(xiàn)場。甲方應為乙方撤出提供必要條件，支付以上的經(jīng)濟支出，并按合同規(guī)定支付已完工程價款和賠償乙方有關損失。已經(jīng)訂貨的材料、設備由訂方負責退貨，不能退還的貨款和退貨發(fā)生的費用，由甲方承擔。但未及時退貨造成的損失由責任方承擔。

四.工期提前。

施工中如需提前竣工，雙方協(xié)商一致后簽訂提前竣工協(xié)議，合同竣工日期可以提前。乙方按此修訂進度計劃，報甲方批準。甲方應在5天內(nèi)給予批準，并為趕工提供方便條件。提前竣工協(xié)議包括以下主要內(nèi)容。

1.提前的時間;

2.乙方采取的趕工措施;

3.甲方為趕工提供的條件;

4.趕工措施的經(jīng)濟支出和承擔;

5.提前竣工收益(如果有)的分享。

第三條?施工準備

一、甲方在開工前應辦妥施工所需各種證件、批件，申請領取建筑執(zhí)照;清除施工場地范圍內(nèi)影響施工的原有管線、樹木等障礙物;解決施工用地(包括材料、構件的堆放和中轉場地，搭建大型臨時設施用地);解決施工用水源、電源和運輸?shù)缆返臅惩?應于____年____月____日向乙方提供所有工程設計圖紙____份;組織設計、施工單位進行工程設計交底。

二、乙方在開工前應組織有關人員研究和熟悉圖紙，參與設計交底;編好施工圖預算;負責編制施工組織設計或施工方案;進行施工場地的平整，施工界區(qū)內(nèi)的用水、用電、道路以及搭建施工臨時設施，安排施工總進度計劃，儲備材料，加工構件，做好一切施工準備。

第四條?物資供應

一、由發(fā)包方供應以下材料、設備的實物或指標：____________

二、除發(fā)包方供應以外的其他材料、設備由承包方采購;

三、發(fā)包方供應、承包方采購的材料、設備，必須附有產(chǎn)品合格證才能用于工程。由甲方負責供應的材料和設備，如未按期供應或規(guī)格、質(zhì)量不符要求，經(jīng)雙方努力仍無法解決，因此造成乙方的損失，應由甲方負擔。任何一方認為對方提供材料需要復驗的，應允許復驗。經(jīng)復驗符合質(zhì)量要求的，方可用于工程，其復驗費由要求復驗方承擔;不符合質(zhì)量要求的，應按有關規(guī)定處理，其復驗費由提供材料、設備方承擔。

四、本工程材料和設備差價的處理辦法：____________

第五條?工程質(zhì)量

一、本工程質(zhì)量經(jīng)雙方研究要求達到：____________

二、承包方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工，并接受發(fā)包方派駐代表的監(jiān)督。

第六條?工程價款的支付與結算

一、本合同簽訂后____日內(nèi)，發(fā)包方支付不少于合同總價(或當年投資額)的____%備料款，計人民幣________萬元;臨時設施費，按土建工程合同總造價的____%計人民幣________萬元，安裝工程按人工費的____%計人民幣________萬元;材料設備差價________萬元，分____次支付，每次支付時間為____，金額________.

二、發(fā)包方收到承包方的工程進度月報后必須在____日內(nèi)按核實的工程進度支付進度款，工程進度款支付達到合同總價的____%時，按規(guī)定比例逐步開始扣回備料款。

三、工程價款支付達到合同總價款的95%時，不再按進度付款，辦完交工驗收后，連本息(財政撥款不計息)一次支付給承包方。

四、如發(fā)包方拖欠工程進度款或尾款，應向承包方支付拖欠金額日萬分之_三___的違約金。

五、確因發(fā)包方拖欠工程款、代購材料價差款而影響工程進度，造成承包方的停、窩工損失的，應由發(fā)包方承擔。

第五條?施工與設計變更

一、乙方要依據(jù)國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以及設計要求組織施工，要全部達到合格。

二、要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設計。如遇下列情況給對方適成窩工、返工、材料、構件的積壓、施工力量和機械調(diào)遷等損?失，?應由責任方負擔：

1.施工中如發(fā)現(xiàn)設計有錯誤或嚴重不合理的地方，乙方應以書面形式通知甲方，由甲方在7天內(nèi)與原設計單位商定，提出修改或變更設計文件，經(jīng)甲乙雙方簽訂協(xié)議后，方準施工。

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短三

一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風建設初步成果

(一)重點把住教育實踐活動出臺的“兩方案一計劃”，持續(xù)抓好落實整改工作。按照中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統(tǒng)一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。重點組織支行領導班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策?；就瓿傻囊鞔_鞏固提高的具體要求;尚未整改的，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進;對新出現(xiàn)的特別是“隱形”、“變種”的問題，要主動納入整改范圍。要通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行“做的銀行”戰(zhàn)略目標、持續(xù)提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據(jù)。

(二)重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風長效機制建設。認真落實《江蘇省分行關于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領導干部開展調(diào)查研究、建立聯(lián)系點、設立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續(xù)推進。

二、認真開展黨員學教育培訓，打牢作風建設思想基礎

(一)堅持支委會學制度，抓好黨員領導干部作風建設專題學。貫徹市行黨委關于《加強學風建設的意見》，落實支行支委會學制度，把作風教育納入集體學內(nèi)容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學與思、學與用的結合上下功夫。堅持不懈地抓好作風建設。

(二)開展黨員經(jīng)常性學教育，抓好全行黨員隊伍的作風建設。采取專題輔導、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結對幫學等學教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是總書記有關重要論述的學教育，開展黨章學和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業(yè)務技能培訓，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓要著眼于從思想上入黨、增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。黨員學教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。

三、加強服務型黨組織建設，夯實作風建設組織基礎

(一)落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。按照《省行黨委關于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設。結合網(wǎng)點“職工小家”建設，試行“黨員之家”建設進網(wǎng)點工作，強化“陣地”建設。探索支行黨支部與網(wǎng)點黨小組專項聯(lián)系機制和網(wǎng)點負責人與黨小組長專項溝通機制。引導網(wǎng)點黨小組圍繞依法合規(guī)經(jīng)營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務等內(nèi)容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設的工作重點延伸至基層網(wǎng)點，建好建強聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

(二)堅持落實“3會1課”制度。認真貫徹落實總書記從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過落實“3會1課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標準培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優(yōu)秀黨員，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化。

四、圍繞作風建設，深化“行心工程”建設

(一)結合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映烈、最關注的幾個突出問題,制定整改措施，將其納入“行心工程”建設的范疇，加強過程管理和推動。采取上下互動溝通的方式，在充分征求群眾意見的基礎上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點工作措施推進情況列入“行心工程”評議指標，以評促改。

(二)結合“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)問卷調(diào)查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。

(三)總結提煉五年來“行心工程”建設過程中產(chǎn)生的先進典型案例，加強全行“行心工程”建設的經(jīng)驗交流和學啟發(fā)，促進“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。

五、圍繞服務發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動的實施工作

(一)以“轉作風強服務”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動。

一是加大省行基層業(yè)務需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務咨詢系統(tǒng)在基層機構和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業(yè)務咨詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務需求的第一選擇。

二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。

(二)以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講,合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動。

一是開展合規(guī)護衛(wèi)“開門紅”活動。認真落實省市行關于加強員工責任意識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點在違規(guī)行為易發(fā)關鍵節(jié)點，發(fā)動全行以網(wǎng)點為單位，利用晨會、例會，選擇相關案例在網(wǎng)點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點業(yè)務辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進網(wǎng)點員工繃緊合規(guī)意識這根弦。

二是開展合規(guī)先進典型評選，通過宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進網(wǎng)點”及“內(nèi)控合規(guī)先進工作者”的先進事跡或成功經(jīng)驗，樹立合規(guī)示范標桿，號召全行學先進合規(guī)工作經(jīng)驗，提高全行風險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。

(三)以“做業(yè)務促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動。

圍繞促進公司、個人業(yè)務發(fā)展和風險內(nèi)控管理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、手機銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。20xx年新推“業(yè)務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動，組織員工學“主辦賬戶”業(yè)務知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務新產(chǎn)品的技能，努力營造全員勤學業(yè)務、精通產(chǎn)品、善于營銷的企業(yè)文化氛圍。

(四)以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。

一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導，使“擔當社會責任，做的銀行”戰(zhàn)略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。

二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻的文化氛圍。先進事跡和優(yōu)秀稿件將及時向上級推薦。

六、圍繞戰(zhàn)略傳導，樹立典型提振士氣

深入傳導“擔當社會責任，做的銀行”戰(zhàn)略目標，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。結合“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動，以“銀行我擔當”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內(nèi)網(wǎng)開設專題，運用“道德講堂”等渠道開展“銀行我擔當”先進典型宣講，加強正能量的宣傳引導，激發(fā)全行員工的擔當意識，為“做的銀行”的目標加油鼓勁。

七、圍繞和諧建設，認真做好維穩(wěn)工作

認真貫徹落實上級行關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關注重要時間節(jié)點、各類重點人群和重點人的思想動態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展營造和諧氛圍。

八、堅持“服務中心工作、服務青年成長”，活躍青年工作

(一)圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導,服務青年成長。

服務人才培養(yǎng)，積極引導青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做的自己”為主題“開講啦”——青年導師講堂(視頻)，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務發(fā)展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導工作。

繼續(xù)做實“新人入職我護航”主題工作。關心新員工培養(yǎng)，關注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導培養(yǎng)力度，做實“導師制”，使得青年員工得到關心和指導。通過機制建設、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個幫助青年員工盡快成長成才的環(huán)境，使“行心工程”建設逐步從滿足員工關懷性需求轉向關注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。

(二)圍繞“質(zhì)效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動廣大基層員工關注支行轉變發(fā)展模式，服務中心工作。

緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展“我與支行共成長——質(zhì)效提升之我見”論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展?jié)摿?，轉變發(fā)展模式、提升“三力”。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質(zhì)效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。

(三)圍繞“企業(yè)文化建設”和“青春風采”，結合“行心工程”建設，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。

適時舉辦職業(yè)道德風險防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內(nèi)掀起一股學、關注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務操作慣的熱潮，提升全員控制操作風險意識，增強基層機構管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。

(四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎工作。

20xx年是“青年文明號”創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎性工作，推進創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎。

(五)圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。

以“道德講堂”、志愿服務為載體，在青年員工中加強品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。深入開展金融知識進社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內(nèi)涵，在履行社會責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設貢獻力量。

(六)關心關愛青年員工實際需求。

繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團支部根據(jù)實際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動，關心關愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短四

區(qū)委教育工委現(xiàn)有基層黨支部70個，管理黨員1413名，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層黨組織仍存在黨建工作開展不均衡、工作不規(guī)范、引領教育事業(yè)發(fā)展勢頭不足等問題。為實現(xiàn)全區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬，區(qū)委教育工委強化黨建統(tǒng)領作用，堅持“以標準化強指導、以項目化抓推進、以品牌化創(chuàng)特色”，著力在基層黨組織中挖掘培育一批黨建工作示范典型，充分發(fā)揮典型的示范、輻射、帶動作用，以實際發(fā)展成效擦亮教育系統(tǒng)黨建名片。

（一）搭建黨建平臺，統(tǒng)籌黨建資源。區(qū)委教育工委充分發(fā)揮實驗小學、實驗二小等“五星級”黨組織示范引領作用，依托在教育教學方面“一長兩校”、集團化辦學等做法，拓展黨建共建聯(lián)建，推動教育資源和黨建資源同步均衡發(fā)展。

實驗小學黨總支以“創(chuàng)品牌，促融合”行動全面推進學校黨建工作。發(fā)揮品牌引領作用。以“黨旗潤和美”品牌建設為核心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范引領作用，學校黨總支被評為嶗山區(qū)五星級黨組織。構建黨建統(tǒng)領集團化辦學新模式。在黨建統(tǒng)領下，學校深入探索集團化辦學方式，全力構建“五育融合和美課程體系”，成功承辦“山東省基礎教育學校發(fā)展共同體課程建設論壇”線上會議，交流全面提升育人質(zhì)量的有效途徑。通過名書記工作室，推進不同校區(qū)、不同學校的交流與融合，發(fā)揮黨員帶頭、師徒結對、名師工作室的作用。探索黨建引領新模式。深入探索九年一貫制學校的黨建引領方式，實現(xiàn)學校辦學水平進一步提升，初中部將于2021年8月投入使用。實驗二小黨總支以“黨建責任制、領航主陣地、品牌新亮色”三位一體全面加強教師黨建工作。抓實黨建工作責任制。通過構建“一三六七”黨建工作體系，豐富“五愛一心”黨建工作內(nèi)涵，將黨員帶動作用貫穿到各教研組、各年級、各部門。筑牢黨建領航主陣地。以優(yōu)良黨風帶動校風、教風、學風，抓好思想政治和德育工作，講好教師“教育初心故事”，辦好少先隊“豆丁黨?！?，全面提升辦學質(zhì)量和育人水平。增添黨建品牌新亮色。創(chuàng)建“為愛攜手相伴成長”黨建品牌，通過與松嶺路小學集團化辦學，學校課程建設、創(chuàng)新教育、對外交流等辦學特色日益鮮明。

（二）加強陣地建設，擦亮黨建品牌。區(qū)委教育工委大力強化中小學校黨建工作基礎保障支持，突出學校黨建陣地建設，培育打造了一批可復制、能推廣的黨建示范典型，鍛造了一支過硬的黨員干部隊伍，努力提升全區(qū)教育教學質(zhì)量。

育才學校黨支部以“育才一家親”黨建品牌為核心全面推動教育教學質(zhì)量。強化組織機制建設。建立“雙向進入，交叉任職”制度，將黨小組建在級部上，打造“動車型黨員隊伍”。加強黨建陣地建設。在校園、長廊、黨建櫥窗、教室等場所中打造“黨建+”亮點，打造出紅色主題團隊課等紅色課堂30余節(jié)次，打造紅色研學館等“紅色基地”5處，打造出紅色圖書漂流站等“紅色書屋”5處。深化互融體系。通過開展“青藍工程”“雙培養(yǎng)”“托底培優(yōu)”等工作，培育出紅色園丁25人，2020年中考，二中、五十八中達線人數(shù)38人，市一段普高達線率和市二段普高錄取率全市名列前茅。

（三）強化黨建統(tǒng)領，推動黨建業(yè)務融合發(fā)展。區(qū)委教育工委牢固樹立“抓黨建就是抓全局”理念，聚焦全區(qū)教育教學重點難點問題，夯實基層組織建設，帶動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。尤其是在學前教育方面，突破創(chuàng)新，實施聯(lián)盟制辦園，推動學前教育一體化發(fā)展。

實驗幼兒園黨支部創(chuàng)新黨建理念，構建基層黨建新格局，以黨建與業(yè)務高度融合為突破提升辦園水平。深化一個融合——黨建與業(yè)務?！皩嵱h旗紅，書香潤童年”黨建品牌與教學業(yè)務相契合，副園長以上干部沉到一線進行思想教育及業(yè)務指導。強化兩支隊伍——干部與教師。落實“雙培養(yǎng)”機制，發(fā)展高素質(zhì)隊伍，黨員中省特級教師1人，齊魯名師1人，入黨積極分子3人均為業(yè)務骨干。落實三個教育——思想教育、師德教育、愛國教育。搞好黨建基地建設，設立廉潔文化宣傳長廊，開展“不忘初心，不負韶華”教師節(jié)系列活動，強化師德教育，培育紅色基因。搞好四方聯(lián)盟——黨建統(tǒng)領、名書記工作室、區(qū)內(nèi)聯(lián)盟、國內(nèi)聯(lián)盟。黨建統(tǒng)領4個園區(qū)優(yōu)勢資源，依托名書記工作室聯(lián)合區(qū)內(nèi)幼兒園黨支部共建互動，與區(qū)內(nèi)6所優(yōu)質(zhì)園、2個街道建立聯(lián)盟關系，與上海優(yōu)質(zhì)園建立聯(lián)系，參與上海名園線上教研活動。

（一）創(chuàng)新工作機制是提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要抓手。堅持黨對教育事業(yè)的全面領導,以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領嶗山教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。實行“過程化”的管理機制、“精細化”的指導機制、“一體化”的督查機制、“精準化”的再指導機制。創(chuàng)新建立了基層黨建項目指導員聯(lián)系制度，選派4名黨建項目指導員，通過微課、線上指導、答疑等方式，對民辦學校和新劃轉的街道中小學校39個黨組織的標準化建設進行精準指導，學校黨組織的標準化建設水平全面提升。

（二）黨建品牌創(chuàng)建是增強基層黨組織號召力的有效途徑。深化“紅色+”黨建品牌體系研究規(guī)劃，不斷拓展“紅色+”在基層黨建工作中的覆蓋領域和范圍。深入推進“四紅”黨建品牌創(chuàng)建工作，培育育才學校“紅色研學館”、實驗小學“和美育人博覽空間”等12個品牌，通過召開黨建現(xiàn)場觀摩會、表彰會等方式加強“四紅”黨建品牌推進力度。創(chuàng)建首批教育系統(tǒng)“名書記工作室”，制定管理辦法，舉辦思想研討會、“紅匠領航”等活動，充分發(fā)揮示范引領和輻射作用。出臺《嶗山區(qū)教師素養(yǎng)提升三年行動計劃實施方案》，實施教師四大素養(yǎng)提升工程，開展“重溫入黨誓詞”“重溫教師誓詞”“重溫教學第一課”、師德教育月等活動，鍛造過硬黨員隊伍。

（三）黨建業(yè)務融合發(fā)展是提升基層黨組織影響力的落腳點。以“融入教育抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念為引領，豐富實踐載體，推動黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署。區(qū)委教育工委認真落實區(qū)委“南提北進、全域統(tǒng)籌”要求，將“三述”好成果運用到實踐中，區(qū)實驗學校等3個教育集團實現(xiàn)師資、課程等優(yōu)質(zhì)資源共享，與島城名校簽約舉辦嶗山基地校、附屬學?；蚍中?，輻射區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展。做好線上線下教學銜接，全力保障教學質(zhì)量，2020年中考嶗山區(qū)公辦普高錄取分數(shù)線追平市公辦普高錄取線，嶗山區(qū)的義務教育綜合水平進入全市先進行列。

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短五

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步增強機關黨建圍繞中心、服務大局功能，發(fā)揮“走在前、作表率”作用，凝聚起機關廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為我市高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，工委決定在市直機關開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作，具體方案如下。

一、指導思想

深入貫徹落實省、市委黨建工作要求，堅持政治統(tǒng)領、堅持夯實基礎、堅持問題導向、堅持落實責任、堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，著力提高市直機關黨建工作質(zhì)量。

二、創(chuàng)建目標

創(chuàng)建黨建特色品牌，是機關黨建強化服務理念、拉高工作標桿、發(fā)揮黨組織作用的一個重要載體。創(chuàng)建工作要主動把機關黨的建設融入到我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出黨建與業(yè)務工作的深度融合，找準結合點、選好切入點、抓住著力點，把黨建品牌做實、做細、做出特色，使之成為服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的重要平臺和示范陣地。

三、創(chuàng)建范圍

市直機關各單位黨組織

四、創(chuàng)建標準

機關黨建特色品牌按照“五有”的標準創(chuàng)建。

(一)有獨創(chuàng)性的標識。黨建特色品牌應有名稱和標識。名稱能充分體現(xiàn)本單位機關黨建工作的本質(zhì)特點和核心要求，準確清晰、易懂易記、簡短有力。品牌標識根據(jù)名稱設計，符合單位行業(yè)特征，具有獨創(chuàng)性、強烈的視覺沖擊力和較高的藝術性，簡潔、生動、形象，易于識別。

(二)有準確性的內(nèi)涵。內(nèi)涵要豐富深刻、概括精準、能夠準確反映品牌的本質(zhì)特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。同時要緊扣本單位工作責任與使命，把學習理念、行為理念、工作理念、作風理念、創(chuàng)新理念、服務理念等融入品牌創(chuàng)建，力求先進精辟，可操作性強。

(三)有廣泛性的參與。要動員黨組織全體黨員積極參與品牌創(chuàng)建，把創(chuàng)建機關黨建品牌與服務市委市政府中心工作、黨組織規(guī)范化建設、機關作風建設、黨員志愿服務等結合起來，創(chuàng)設主題鮮明、緊貼實際、參與面廣的品牌載體，使黨員干部在黨建品牌創(chuàng)建中展風采、創(chuàng)業(yè)績。

(四)有持續(xù)性的推進。要建立黨建品牌管理機制，明確品牌創(chuàng)建定位、目標、長期創(chuàng)建規(guī)劃，設立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已認定的黨建品牌黨組織，每年初要按照新形勢新任務新要求，研究制定并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務和工作措施，充實品牌內(nèi)涵，豐富活動載體，不斷提升品牌品質(zhì)。

(五)有示范性的成果。有較好的品牌創(chuàng)建成效，在機關或社會上具有明顯的示范導向和輻射帶動作用，得到普遍認可，有良好的政治效益和社會效益，社會知名度和美譽度高。能夠深入總結提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法，通過新聞媒體進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用。

五、實施步驟

市直機關特色品牌創(chuàng)建分確定品牌、申報品牌、培育品牌和認定品牌四個步驟。

(一)確定品牌

各黨組織要在總結、提煉本單位黨建工作特色和經(jīng)驗做法的基礎上，召開黨組織會議和黨員大會，研究確定本單位擬創(chuàng)建的黨建品牌，要充分征求廣大黨員意見。黨建工作品牌要與業(yè)務工作緊密結合，突出業(yè)務特色，圍繞推動融合抓黨建，著力解決黨建工作與業(yè)務工作兩張皮問題。黨建品牌可以是行之有效、特色鮮明的工作方法，也可以是長期堅持的工作理念、服務承諾等等。

(二)申報品牌

原則上市直機關每一個直屬基層黨組織集中力量創(chuàng)建1個黨建品牌，下屬單位較多、黨員人數(shù)較多的機關黨委可以以下屬基層黨組織為單位創(chuàng)建多個黨建品牌并報機關工委。申報黨建品牌的黨組織要于x月x日前上報《市直機關黨建特色品牌申報表》，紙質(zhì)版黨組織書記簽字蓋章送到黨政辦公中心xx室，電子版發(fā)送到xx。

(三)培育品牌

各黨組織要認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項目。要準確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。工委將對基礎較好、有一定影響的黨建工作精品進行重點培育，適時跟蹤指導，定期深入項目單位面對面調(diào)研、指導、檢查，找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

(四)認定品牌

2021年x月x日前，市直機關工委對各單位品牌創(chuàng)建情況進行審核，重點查看所創(chuàng)建的黨建品牌是否達到了“五有”標準，確定有示范意義的第一批機關黨建品牌，予以命名公布，并對黨建品牌的培育和發(fā)展給予必要的經(jīng)費支持。通過現(xiàn)場觀摩、研討交流等多種形式，逐步向全市機關基層黨組織推廣，擴大市直機關黨建品牌創(chuàng)建覆蓋面。

六、有關要求

(一)加強組織領導。市直各機關黨組織要高度重視，結合本單位實際，精心組織培育黨建特色品牌。要落實工作責任，機關黨組織書記是第一責任人，要親自抓謀劃、抓創(chuàng)建，確保黨建特色品牌工作落到實處。各黨組織黨建品牌創(chuàng)建情況將作為市直機關年度黨建目標責任制考核的重要內(nèi)容。

(二)創(chuàng)造品牌效應。要扎實推進黨建品牌創(chuàng)建，努力將黨建工作融入到各項業(yè)務工作與中心任務中，有效解決黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，通過品牌創(chuàng)建提升機關基層黨組織的組織力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)營造創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類媒體，積極宣傳和推介黨建特色品牌，使創(chuàng)建黨建特色品牌成為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨建特色品牌在服務中心、服務社會、服務群眾的作用，切實擴大黨建特色品牌的影響力和知名度。

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短六

為探索政府部門黨組織和國有企業(yè)黨組織在組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、資源共享的有效途徑，進一步推進、鞏固和擴大“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化成果，努力形成“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的整體合力，推動雙方黨支部和廣大黨員有效地履行職責，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結合實際，制定以下活動實施方案。

按照“以共建促黨建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促發(fā)展”的原則，在共建黨支部的雙方上級黨組織的領導下，在求真務實、真抓實干抓好自身建設的同時，共建雙方圍繞“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、提高基層黨建工作水平，通過開展黨支部結對共建活動，進一步強化黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，進一步轉變工作作風，密切黨群關系，推動各單位中心工作的開展，促進**港航經(jīng)濟和諧發(fā)展。

通過搭建基層支部共建平臺，共同推動“兩學一做”常態(tài)化和黨建工作規(guī)范化，有利于密切老港海關船舶監(jiān)管科黨支部和**中遠海運供應公司第四黨支部之間、黨員之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，有利于進一步黨員干部作風，有利于促進黨建工作相互對接、相互融合、相互促進，推動黨建工作和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。通過共建活動，

彼此促進，優(yōu)勢互補，資源共享，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力提升黨建工作科學化水平。

1.聯(lián)合開展黨員教育。一是圍繞推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，每季度開展一次黨員教育活動，采取結對雙方黨支部書記輪流講黨課，組織黨員集中集體自學等方式開展學習教育。二是織開展學習討論會、交流會，相互提供學習資源平臺。三是采取舉辦知識競賽、文體活動、參觀教育基地等多種形式豐富黨員教育形式，強化學習教育成果。

2.聯(lián)合開展黨組織生活。一是結對黨支部之間定期安排一天組織黨員同過組織生活，圍繞黨的政治理論知識學習和“兩學一做”等內(nèi)容，相互交流學習體會。二是聯(lián)合開展主題黨日活動，包括：開展“三會一課”、同溫入黨誓詞、合過政治生日等活動，開展靈活多樣的組織生活。

3.互幫互促，共建規(guī)范基礎工作。結對共建黨支部根據(jù)黨建工作需要，開展一次互訪溝通交流活動，就黨建方面的日常性、規(guī)范性工作進行相互檢查、指導、互助，按照“五好”黨支部標準，共同完善和規(guī)范各項黨建基礎工作，促進雙方黨建工作共同提高。

4.積極拓展活動外延。在結對共建活動期間，雙方定期開展黨建活動，促進雙方交流。如適時組織雙方黨員開展雙方工作體驗活動，通過角色轉換體現(xiàn)彼此工作，促進雙方交流，增進結對黨員業(yè)務知識的提高，做到互動互學、互幫互促，提高整體“結對共建”水平。

5.聯(lián)合共促發(fā)展。一是充分發(fā)揮海關在貿(mào)易和進出口方面的信息、政策優(yōu)勢，把國家、地方政府好政策及時傳達到企業(yè)，指導企業(yè)用好政策。研究和協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中遇到的實際困難。二是相互協(xié)助、相互促進，共同提升口岸服務水平，共同維護港口穩(wěn)定，提高工作效率。

1.動員部署階段(20xx年10月中旬前)。結對黨支部之間加強相互溝通和交流，彼此掌握雙方黨支部基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，理清工作思路，確定雙方聯(lián)絡員，制定操作性強、有針對性的工作方案和開展計劃。在**老港或供應公司召開動員會議，啟動黨支部結對共建活動。

2.組織實施階段(20xx年10月下旬-2018年8月底)。結對黨支部加強工作溝通，聯(lián)絡人員每月對照實施方案和計劃，掌握工作進度，積極聯(lián)系組織開展好各項活動，落實各項任務，完善各項活動檔案資料，確保黨支部結對共建活動得到切實開展。

3、總結和驗收階段(20xx年9月底)。結對黨支部對開展共建活動進行認真總結，提煉好的經(jīng)驗做法，形成書面總結材料。結對黨支部雙方的上級黨組織對活動開展情況進行驗收。

1.加強組織領導，明確工作責任。結對共建黨支部要高度重視結對共建共創(chuàng)活動，切實把共建活動列入支部重要議事日程，把工作任務、工作責任和工作要求落實到每個具體環(huán)節(jié)。結對黨支部書記要切實履行第一責任人職責，身體力行，作好表率;支部領導班子要落實認真研究，部署活動。結對共建的黨支部委員會應定期召開一次聯(lián)系會議，研究解決工作中存在的問題。

2.推進工作任務。結對共建黨支部要加強溝通聯(lián)系，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認真組織實施。在學習教育、組織生活、聯(lián)系服務群眾等具體工作中，互幫互促，共同進步。引導各自黨員積極參與到各項共建工作任務中來，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以黨建工作帶動重點工作、業(yè)務工作，推進共建活動持續(xù)有序開展。

3.營造良好氛圍。要充分利用網(wǎng)站、微博、微信等平臺，大力宣傳共建活動，充分調(diào)動黨員參與活動的積極性、主動性，努力探索黨建工作的新形式，為推動共建活動營造良好的輿論氛圍。

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短七

甲方：

住所地：

法定代表人：

電話：

傳真：

乙方：

住所地：

法定代表人：

電話：

傳真：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。

實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

鑒于甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利、實現(xiàn)雙贏的目標，建立戰(zhàn)略合作關系，成為搭建商戰(zhàn)略合作伙伴。

第一條 雙方權利義務

風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

(一)甲方的權利義務

1、甲方牽頭完成搭建平臺的基本工作，完善規(guī)章制度的制定。

2、甲方幫助乙方爭取配套服務等支持，協(xié)助解決乙方在行業(yè)發(fā)展過程中的問題。

3、甲方支持乙方與可以展開多種形式的互動交流與合作。

(二)乙方權利義務

1、乙方有權在國家及其他管理制度的構架下，參與事務，享有表決權和監(jiān)督權。

2、乙方有義務執(zhí)行雙發(fā)所達成的決議，遵守章程。

維護彼此的合法權益。

3、乙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索多種形式的合作。

第二條 合作原則

(一)平等原則。

雙方在自愿、平等的前提下簽署本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容經(jīng)過雙方充分協(xié)商。

(二)長期、穩(wěn)定合作原則。

雙方的合作基于彼此充分信任，著眼于長期利益，雙方致力于長期、穩(wěn)定的合作。

(三)共同發(fā)展原則。

本協(xié)議旨在利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發(fā)展。

(四)雙方通過資源共享、優(yōu)勢互補與業(yè)務創(chuàng)新，共同為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的金融服務，推動雙方業(yè)務實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

(五)誠實守信、市場化原則。

雙方恪守本協(xié)議中所作之承諾，確保雙方的共同利益，具體合作事項應按市場化方式運作。

第三條 合作內(nèi)容、方式

風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。

同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

(一)產(chǎn)品設計經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，共同設計與開發(fā)金融產(chǎn)品。

(二)財務咨詢服務甲方在同意接受乙方委托的情況下，對乙方的產(chǎn)品進行分銷。

乙方在同意接受甲方委托的情況下，對甲方的產(chǎn)品進行分銷。

(三)其他業(yè)務合作甲乙雙方在品牌推廣、客戶服務與調(diào)研、產(chǎn)品營銷、人才培訓等各個方面加強合作與交流。

第四條 合作機制

(一)建立信息通報制度。

一方及時向另一方提供產(chǎn)品設計、產(chǎn)品動態(tài)等方面的資料和信息。

(二)雙方各自指定具體牽頭機構，負責日常協(xié)調(diào)、傳達、布置、匯總、反饋和跟蹤有關事宜。

第五條 協(xié)議的變更和終止

(一)本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充條款。

(二)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將協(xié)議中任何權利轉讓第三方。

(三)協(xié)議簽訂期滿時，協(xié)議即終止。

若雙方有意繼續(xù)合作可以續(xù)約，應在期滿前________日雙方另簽協(xié)議。

(四)雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方因特殊原因需提前終止的，必須提前________天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)對方書面同意后終止。

并應當給予對方適當經(jīng)濟補償并承擔對方因此而遭受的損失。

第六條 附則

(一)雙方約定：本協(xié)議內(nèi)容，以及在雙方具體合作過程中可能相互需要提供專有的具有價值的保密信息，未取得提供方事先書面同意前提下，須各自遵守保密義務，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的咨詢顧問、人除外)，法律、法規(guī)另有規(guī)定除外。

風險提示：

應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

(二)本協(xié)議為雙方戰(zhàn)略合作的框架性協(xié)議，在開展具體合作業(yè)務時，另行商洽簽訂具體合作協(xié)議。

(三)雙方在協(xié)議的履行和解釋出現(xiàn)爭議時，應友好協(xié)商解決，若未能達成共識，任何一方可以向________________委員會提起仲裁請求。

風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

按本協(xié)議規(guī)定應該償付的、和各種經(jīng)濟損失，應當在明確責任后________日內(nèi)付清，否則按逾期付款處理。

(四)本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。

本協(xié)議正本一式________份，雙方各執(zhí)________份，法律效力均等。

甲方：

簽約代表：

簽約日期： _______年_______月_______日

乙方：

簽約代表：

簽約日期： _______年_______月_______日

最新搭建培育三大平臺心得體會簡短八

為深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，加強基層服務型黨組織建設，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨在邊疆的執(zhí)政基礎，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于加強基層服務型黨組織建設的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕6號)、省委組織部《關于進一步深化邊疆黨建工作的意見》(云組發(fā)〔20xx〕6號)和《關于推進邊疆黨建創(chuàng)建基層服務型黨組織的意見》(云組發(fā)〔20xx〕10號)以及《中共文山州委關于深化邊疆黨建工作加強基層服務型黨組織建設的實施意見》(文發(fā)〔20xx〕6號)精神，結合工作實際，現(xiàn)就加強州民政局服務型黨組織建設提出如下實施方案：

一、工作目標

堅持服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。服務改革，就是貫徹落實中央、省委和州委關于全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統(tǒng)一思想工作，協(xié)調(diào)處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革，為推動改革貢獻力量。服務發(fā)展，就是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，引導局屬黨組織和黨員圍繞中心、服務大局，立足本職、發(fā)揮作用，促進全州“加快發(fā)展、加速轉型、加倍追趕、推動跨越”，努力走出一條符合文山實際的科學發(fā)展新路子。服務民生，就是貫徹落實黨的惠民利民政策，解決好教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等關系群眾切身利益的問題，重點解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題，促進社會和諧穩(wěn)定。服務群眾，就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，實行干部直接聯(lián)系服務群眾制度，與群眾同吃同住同勞動，既認真傾聽群眾意見，維護群眾利益，按照群眾需求和意愿，提供便捷高效服務，又充分運用民主協(xié)商、耐心說服和典型示范等方法教育引導群眾，團結帶領群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。服務黨員，就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發(fā)黨員服務群眾內(nèi)在動力。

局屬各級黨組織要以服務群眾、做群眾工作為主要任務和根本價值取向，以群眾滿意為根本標準，圍繞中心、服務大局，結合實際找準加強基層服務型黨組織的切入點和著力點，強化服務功能。局黨組、局黨總支要圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務，落實干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，組織在職黨員到社區(qū)報到，推動機關干部深入基層、服務基層、轉變作風。直屬事業(yè)單位黨組織要圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務，做好思想政治工作，激發(fā)黨員和各類人才創(chuàng)造活力，依托政務服務管理平臺(一窗式受理，一站式辦結，一條龍服務)，減少辦事程序、提升服務效率。社會組織黨組織要圍繞凝聚群眾、激發(fā)活力、促進發(fā)展搞好服務，引領社會組織堅持正確政治方向，發(fā)揮提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用。

二、工作重點

(一)健全組織領導，為建設服務型黨組織提供組織保障

圍繞服務型黨組織建設“8個基本要素”(即：有堅強有力的服務核心，建設服務意識強、服務能力強、服務作風好的基層黨組織領導班子;有本領過硬的服務隊伍，培養(yǎng)帶頭服務、帶領服務、帶動服務的骨干力量;有持續(xù)穩(wěn)定的服務保障，完善財政投入為主、黨費留存補助為輔、社會籌集為補充的工作經(jīng)費保障機制;有功能實用的服務陣地，建設便于議事決策、開展活動、服務群眾的活動場所;有便捷高效的服務體系，通過建設四級服務型黨組織綜合平臺(簡稱“綜合服務平臺”)，構建縣、鄉(xiāng)、村、組四級為民服務體系;有形式多樣的服務載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手;有健全完善的服務機制，形成規(guī)范化、常態(tài)化的工作機制和隨機抽查、動態(tài)評估的監(jiān)督機制;有群眾滿意的服務業(yè)績，建立以群眾評價為主的考核評價機制。)進一步加強對服務型黨組織的組織領導，州民政局將成立以局黨組書記為組長、分管黨建工作的副局長為常務副組長，其他班子成員為副組長，局黨辦、直屬各支部負責人為成員的領導小組，下設辦公室在局黨辦，具體負責服務型黨組織建設的各項準備工作，督促指導直屬各支部開展工作。

(二)強化宣傳教育，為服務改革發(fā)展打牢思想政治基礎

1.貫徹落實上級決策部署。要認真學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、系列重要講話和全國“兩會”精神，貫徹落實省委九屆七次全會、全省“兩會”和州委八屆五次全會、全州“兩會”精神，突出抓好思想理論建設這個根本，通過系統(tǒng)全面深入的學習，不斷提高局屬各級黨組織及黨員干部的思想理論水平，切實增強局屬各級黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的本領和能力，推動全州民政老齡事業(yè)邁上新的臺階。

2.強化宗旨服務意識。加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織廣大黨員認真學習《黨章》、黨史，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨和“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)、強化黨員意識，提高拒腐防變的能力。就是廣泛開展堅定理想信念教育，全面深化中國特色社會主義和“中國夢”學習教育，組織廣大黨員干部認真研讀《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》和《中國特色社會主義學習讀本》兩本書，通過學習使黨員干部進一步深刻理解中國特色社會主義的理論來源、實踐歷程、基本構成和建設中國特色社會主義的總布局、總任務、總要求;認真學習領會中國夢，準確把握好國家富強、民族振興、人民幸福的基本內(nèi)涵，把握好堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的重要遵循，把握好中國夢是人民的夢這一本質(zhì)屬性，進一步堅定自信、增強自覺、實現(xiàn)自強，進一步堅定理想信念，構筑精神支柱，增強道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擰緊黨員干部這個“總開關”，始終做到自警自省自勵，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而努力奮斗。

3.強化黨員意識增強服務意識。就是強化政治意識、表率意識和團結協(xié)作意識，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象，決不允許公開發(fā)表同中央和省委、州委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通，在思想上政治上行動上同同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，嚴肅整治公款吃喝公款送禮奢侈浪費之風，做為民務實清廉的表率。

4.提高拒腐防變能力增強服務意識。拒腐防變能力薄弱必須導致服務意識淡薄。局屬各級黨組織要堅持每半年組織廣大黨員干部開展一次警示教育和預防職務犯罪專題教育，進一步抓好關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、關鍵人員的輪崗交流工作，管好民政資金，用好民政物資，建好民政項目，把為民的事情辦好，真正做好“四類人”即政治上的明白人、經(jīng)濟上的干凈人、作風的上正派人和道德上的高尚人。

(三)貫徹惠民政策，提升服務能力為服務民生提供保障

局屬各級黨組織要緊緊圍繞各自擔負的工作任務，認真履職盡責，全面貫徹落實黨的各項惠民利民政策，為城鄉(xiāng)低保對象、老年人群體、優(yōu)撫安置對象、流浪乞討人員、受災群眾等特殊人群開展服務，著力破解服務對象生活難、就業(yè)難、住房難、看病難等問題。一是認真貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》、《養(yǎng)老機構設立許可辦法》、《養(yǎng)老機構管理辦法》，制定出臺相關政策措施，加強對全州老齡事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃和養(yǎng)老服務設施建設等重點工作實施情況的督查，切實維護和保障老年人的合法權益。

二是貫徹落實中央、省委有關精神，制定出臺全州有關加強烈士紀念工作、完善退役士兵安置改革等配套政策，妥善處理涉軍群體的利益訴求，推進優(yōu)撫安置政策落實到位。

三是深入貫徹落實省委省政府《關于大力培育發(fā)展社會組織加快推進現(xiàn)代社會組織體制建設的意見》，推進社會組織登記制度改革，加快政社分開，進一步簡政放權;嚴格規(guī)范公務人員在社會組織兼職任職，完善并嚴格執(zhí)行領導干部及其親屬擔任社會組織職務相關制度規(guī)定。

四是著力推進20xx年10項重點民政工作落到實處。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化機關作風建設;認真抓好州委第54次會議精神的貫徹落實，提高90周歲以上老年人老齡津貼，按月足額發(fā)放;扎實推進全州“老年樂”養(yǎng)生養(yǎng)老示范園區(qū)和州殯儀館公墓一體化建設;認真貫徹落實全州民政“e網(wǎng)通”現(xiàn)場推進會議精神，全面推廣應用“民政e網(wǎng)通”信息系統(tǒng)平臺，扎實推進救災應急指揮信息平臺試點建設;認真貫徹落實全州20xx年民政暨老齡工作會議，抓緊實施全州民政系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)升級改造工程，成立州、縣(市)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心，廣泛開展“群眾最貼心民政人”尋訪評選活動，圓滿完成年度福利彩票銷售任務。

(四)改進工作作風，為服務群眾提供高效便捷服務

1.扎實開展教育實踐活動。局屬各級黨組織要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，做到教育實踐活動與民政工作兩不誤、兩促進。一是要深入學習。要緊密聯(lián)系民政工作實際，制定工作方案措施，抓好活動各環(huán)節(jié)工作。二是要把自己擺進去。黨員干部要帶好頭做好表率，把自己擺進去，認真聽取群眾意見，聽取基層干部職工意見，對照檢查“四風”方面存在的問題，對照服務對象期盼、黨和國家的要求查找存在的差距。三是要在實字上下功夫，邊學邊查邊改。深入開展“三項行動”(城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理、“三院一站”隱患排查治理、“入四區(qū)、查民情、解民困”三級黨組織轉作風專項行動)，切實加強基層民政能力、民政信息化、民政法規(guī)制度建設，狠抓中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法的落實，堅決革除“四風”方面存在的問題。

2.認真開展在職黨員進社區(qū)服務群眾活動。局屬各級黨組織要按照《文山州民政局黨總支關于印發(fā)文山州民政局在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務實施方案》(文民總支〔20xx〕1號)、《文山州民政局黨總支關于報送在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作開展情況的通知》(文民總支〔20xx〕2號)和《文山州民政局關于進一步深入推進在職黨員到社區(qū)報到服務群眾活動的通知》(文民黨組〔20xx〕7號)精神，認真開展在職黨員進社區(qū)報到開展服務群眾活動，通過組織在職黨員到社區(qū)報到，領辦服務項目，走萬家門、訪萬家情，深化服務型黨組織建設，密切黨群干群關系，扎實推動工作落實，為建設開放富裕文明幸福新文山提供動力和保證。

3.深化民政系統(tǒng)行風建設工作。進一步強化“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作責任制，全面推進和深化民政系統(tǒng)行風建設工作，打造人民滿意民政。積極參加政風行風熱線、群眾評議機關作風活動，不斷提高群眾對民政系統(tǒng)的滿意度。繼續(xù)開展民政系統(tǒng)行風建設示范單位創(chuàng)建活動，推進各類民政窗口單位服務標準化、規(guī)范化建設,進一步增強為民服務意識、改進服務作風、提升服務能力，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務。

4.開展“轉換角色、切身體驗”轉作風活動。局屬各級黨組織班子成員每年要帶頭開展一次“轉換角色、切身體驗”轉作風活動，以普通干部的身份到基層一線，參與一次面對服務對象的實際工作或到服務窗口擔任工作人員和參加志愿服務活動等，切身體會工作作風、工作方式方法與群眾需求之間的差距;以服務對象的身份辦一件事情，體驗民政窗口服務單位工作作風和服務質(zhì)量。

5.健全完善為民服務體系。以推廣應用民政e網(wǎng)通信息平臺為契機，進一步加快縣(市)、鄉(xiāng)、村、組四級為民服務體系建設，構建基層服務型黨組織綜合平臺。建立網(wǎng)上為民服務站，推行為民服務代理和服務群眾承諾制，利用在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作之際，為群眾提供便捷高效服務。

(五)搭建工作平臺，堅持用人導向服務黨員做到人盡其才

局屬各級黨組織要堅持黨內(nèi)民主集中制原則，充分尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利，下力氣整治軟弱渙散黨組織。要認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，不拘一格選人用人，堅決整治選人用人上的不正之風，為黨員個人成長進步營造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人的工作生活環(huán)境，從而激發(fā)黨員服務群眾的內(nèi)在動力。

三、工作要求

(一)高度重視。加強基層服務型黨組織建設是黨的作出創(chuàng)新基層黨建工作的重大部署，也是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨在邊疆的執(zhí)政基礎的有效措施。因此，局屬各級黨組織要高度重視服務型黨組織建設工作，把服務型黨組織建設工作納入議事日程，常抓常議，穩(wěn)步推進。

(二)搞好結合。局屬各級黨組織要把加強基層黨組織建設工作與開展業(yè)務工作相結合，與開展教育實踐活動相結合、與組織在職黨員進社區(qū)開展服務群眾活動相結合、與推進年度黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，認真開展“五服務”活動，確保州級民政系統(tǒng)服務型黨組織建設取得實效。服務型黨組織建設情況將作為各級黨組織書記述職述廉的一項重要內(nèi)容進行考核。

(三)總結上報。局屬各級黨組織每年要對服務型黨組織建設情況進行認真總結，并形成專項書面報告，于10月25日前上報局服務黨組織建設領導小組辦公室。局黨建工作考核領導小組與局干部執(zhí)行力考核領導小組將組成聯(lián)合工作組對各級黨組織落實情況與年度黨建工作一同進行量化考核，并在各黨組織年度干部執(zhí)行力考核綜合得分中扣除所扣分數(shù)。