學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲一

根據(jù)《關(guān)于開展減稅降費落實情況核實工作的通知》文件精神，我局結(jié)合本部門的實際情況，認真開展了減稅降費落實情況自查自糾工作，現(xiàn)作出報告如下：

根據(jù)文件精神，我局認真組織開展此次自查自糾工作，安排局財務室、.....等相關(guān)部門，對20--20-年度的收費工作進行了全面排查，通過各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力推動自查自糾工作的開展。

涉及有收費項目的局本級、.....等4個機構(gòu)全面排查收費情況。

國務院大督查期間經(jīng)自查發(fā)現(xiàn).....。發(fā)現(xiàn)問題后我局立行立改，采取電視網(wǎng)站公告，短信以及電話通知方式通知當事人等方式退款，截至-.，已全部完成.-萬元費用的退款手續(xù)，并嚴格執(zhí)行《國家發(fā)展改革委財政部關(guān)于不動產(chǎn)登記收費標準等有關(guān)問題的通知》（發(fā)改價格規(guī)〔20-〕2559號）精神，加強對相關(guān)崗位人員的培訓學習，避免再次出現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象。

通過此次減稅降費專項整治行動的自查自糾，我局將進一步完善監(jiān)管制度，強化監(jiān)督制約，有效防范收費管理風險。

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲二

x年，x縣國稅局在縣委縣政府和市國稅局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實xx大會議精神，深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，按照“持續(xù)求進、鞏固提升、抓好六項重點，做到三個確?！钡墓ぷ魉悸?，站位全局，加壓奮進，積極作為，務實發(fā)展，較好地完成了各項工作任務，得到了上級領(lǐng)導及納稅人的一致肯定，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加大組織收入力度，確保圓滿完成全年收入目標

始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦，加壓奮進，克難攻堅，全年累計組織稅收收入13428萬元，同比增收568萬元，增幅4、42%，其中組織縣級收入2709萬元，同比增收143萬元，增幅5、57%，為服務大局發(fā)展做出了應有的貢獻。

圍繞組織收入主要采取了以下措施：

一是抓早抓實，認真測算分配稅收計劃。早分析，早計劃，早行動，早落實，按月通報收入完成情況，上下聯(lián)動、齊抓共管、部門協(xié)作，形成抓收入的合力，同時提高收入質(zhì)量，加強稅種管理，為組織收入工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二是強化重點稅源企業(yè)管理。每月將重點稅源企業(yè)財務指標進行比對分析，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)查核實，把握組織收入工作的主動性。

三是探索新的預測模式，收入預測準確度不斷提升。根據(jù)稅收形勢的發(fā)展，參與分局與重點大戶的預測，建立了以重點稅源分戶預測、其他納稅人和個體納稅人合并預測、分解到管區(qū)、責任到人的預測模式，月度進行兩次預測，積極與稅政、法規(guī)、征管、稽查等部門的協(xié)調(diào)、溝通，準確判斷稅收收入形勢，掌握組織收入工作主動權(quán)，使稅收月度預測準確度不斷提升。

四是做好稅收分析工作，定期通報相關(guān)分析內(nèi)容。

加強對年納稅10萬元以上重點企業(yè)的稅收調(diào)研，加強重點稅源與會統(tǒng)分析，把握稅收資金變化趨勢，體現(xiàn)稅收收入的質(zhì)量。一是每月對收入完成情況進行簡要分析，對總控重點稅源定期進行分析，每季從宏觀方面把握進行一次分析；二是每月在局務會上通報收入情況并進行簡要分析。

五是簽訂收入責任狀，領(lǐng)導牽頭，責任關(guān)聯(lián)

局長與各副局長（紀檢組長）、各分局長簽訂收入工作責任狀，實行縣局班子成員與聯(lián)系點分局實行責任關(guān)聯(lián)制度，對分局任務完成情況全面負責。要求班子成員必要時要親自到企業(yè)調(diào)研、查看，督促、參與、協(xié)助分局完成組織收入任務。

六是嚴格獎懲，提高人員積極性。按照每周通報、按月考核制度，將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。對能圓滿完成工作任務的人員，全額發(fā)放工資，否則扣發(fā)當月浮動考核工資，從而不斷提高征收人員工作積極性，確保組織收入任務圓滿完成。

二、夯實稅收征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)效

（一）強化稅源監(jiān)控，提高征管質(zhì)效。一是按季度召開征管質(zhì)效講評會。通報每季度的稅收征管質(zhì)效，指出各單位征管指標和數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題，并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局，達到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早解決的良好征管效果。二是按月發(fā)布征管通報，重點分析征管質(zhì)效狀況。通過準期申報率、未準期申報催報率、申報數(shù)據(jù)問題發(fā)生率、申報數(shù)據(jù)問題處理率、納稅評估稅款占稅收收入的比重、個體稅收收入完成情況、個體征稅戶數(shù)增幅、雙定戶銷售收入超出核定20%補稅率、銷售收入連續(xù)三個月超出核定20%稅負調(diào)整率以及查賬征收戶銷售收入超出申報補稅率十個指標全面反映各單位的征管質(zhì)效狀況。三是定期下發(fā)派單。根據(jù)納稅人發(fā)票疑點和電費使用情況、低稅負、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人，對稽查局、評估分局、稅源管理分局進行派單，全面開展稅收大檢查。四是做好“三結(jié)合”，深入開展稅源清查工作。將稅源清查工作與重點行業(yè)整治相結(jié)合，在全面普查的基礎(chǔ)上，將瓷磚、家具、白鐵市場、糧食收購、品牌專賣、電動車經(jīng)銷行業(yè)作為重點對象，夯實重點行業(yè)管理基礎(chǔ)；與規(guī)范賬務核算相結(jié)合，對增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)重點檢查賬務核算情況，幫助企業(yè)規(guī)范財務核算；與抽查相結(jié)合，選配業(yè)務骨干，成立抽查組，對清查情況進行抽查，并將抽查結(jié)果進行通報。

（二）強化票稅比對，開展普通發(fā)票專項檢查。充分利用綜合查詢模塊特別是預警監(jiān)控查詢模塊提供的數(shù)據(jù)開展普通發(fā)票專項檢查工作，對監(jiān)控出的7戶異點納稅人，通過檢查補繳稅款滯納金7、65萬元。認真核查納稅人發(fā)票開具、保管、驗舊、繳銷情況和內(nèi)部普通發(fā)票管理情況，經(jīng)過檢查，對未按規(guī)定開具、保管發(fā)票納稅人處罰6戶，罰款3400元，補繳稅款滯納金24、65萬元。

（三）強化風險管理，提升稅種管理水平。一是分級分類，加強稅源風險應對。充分發(fā)揮稅源風險應對中心作用，從行業(yè)風險等級入手，強化分析，做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應對。風險應對中心累計接收疑點數(shù)據(jù)92條，按風險類別高低，分別移交評估、稽查處理。對高風險納稅人移交稽查作為主要案源，重點查處稅收違法行為，同時將參數(shù)異常的高風險企業(yè)作為精選案源；對一般風險納稅人交評估分局作為評估案源處理。二是加強稅種管理。增值稅方面，強化日常巡查管理，全面掌握稅源增減變動趨勢。結(jié)合稅源清查，對全縣一般納稅人進行逐戶摸排。制作紡織、化工、商貿(mào)、機械加工、農(nóng)副產(chǎn)品等分行業(yè)巡查模板，強化行業(yè)管理。嚴格執(zhí)行稅收政策，以監(jiān)控、分析、督導、落實為抓手。結(jié)合我縣一般納稅人管理情況，采取“風險應對數(shù)據(jù)分析”，移交納稅評估部門進行評估約談的形式，強化增值稅一般納稅人異常情況管理，提升整體稅負管理水平。重點對一般納稅人認定、專用發(fā)票領(lǐng)購、改變限額、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，把好增值稅一般納稅人的認定和專用發(fā)票審批關(guān)，有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現(xiàn)象的發(fā)生。所得稅方面，加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理，通過政策宣講、舉辦培訓班等方式進行強化輔導，對稅前扣除、優(yōu)惠備案等項目嚴格把關(guān)，細心審核。20xx年度共匯算243戶，入庫企業(yè)所得稅款1155、38萬元，較去年同期967、8萬元共增加187、6萬元，增長19、39%。享受稅收優(yōu)惠政策共計27戶次，優(yōu)惠金額6719、35萬元，優(yōu)惠稅額1679、84萬元。

（四）多措并舉，提升綜合數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按季召開征管質(zhì)效講評會。定期通報稅收征管質(zhì)量，及時指出各單位工作中存在的問題，并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局，達到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早解決的良好征管效果。二是成立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理小組。明確專人負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的日常監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)修改，減少問題數(shù)據(jù)發(fā)生率；三是細化考核制度。每月制作數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報告，通報到人，引起人員高度重視，督促其及時更改提高。x年以來，截止目前，我局共發(fā)生問題數(shù)據(jù)135條，同比下降93、35%，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提高。

三、加大評估稽查力度，提升依法行政水平

一是下發(fā)派單，深入評估。對篩選出來的疑點問題企業(yè)及時制作下發(fā)派單，由評估分局展開評估，并于評估結(jié)束后，形成評估報告，報送風險應對中心。二是硬起手腕，強化稽查。對種子批發(fā)銷售、醫(yī)藥零售、農(nóng)村合作社等行業(yè)進行重點檢查。共稽查企業(yè)22戶，入庫稅收收入183、8萬元，選案準確率100%，稽查工作整體質(zhì)效穩(wěn)步提升；按照“查稅必查票”原則，將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署，做到企業(yè)自查和重點檢查相結(jié)合，拓展整治的深度和廣度。共查處違法發(fā)票50余份，涉案金額90多萬元，查補稅款3萬余元，進一步規(guī)范了我縣經(jīng)濟發(fā)展秩序。三是認真開展執(zhí)法督察工作。召開執(zhí)法督查工作會議。安排精干力量認真自查，以“誰核查，誰負責”的原則強化追蹤問責，確保執(zhí)法督察工作有序開展。四是開展推進服務型行政執(zhí)法建設(shè)宣傳月活動。召開專題工作匯報會，舉辦推進服務型執(zhí)法建設(shè)稅法大講堂暨“營改增”業(yè)務知識培訓。按照縣政府要求，由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊，在縣城主要街道開展宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放資料300余份。在辦稅服務廳內(nèi)使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語。發(fā)放“推進服務型行政執(zhí)法建設(shè)回訪卡”20余份，廣泛征求社會各界意見和建議，推進我局服務型行政執(zhí)法建設(shè)再上新臺階。

四、做好“營改增”試點推行準備工作

一是成立組織。成立“營改增”工作領(lǐng)導小組，制定《x縣國家稅務局營業(yè)稅改征增值稅試點實施方案》和《x縣國家稅務局“營改增”試點工作任務分解計劃表》，明確責任，各司其職，有力推進。二是加強培訓。對內(nèi)，觀看總局“營改增”政策調(diào)整視頻會議，舉辦營改增”政策和稅控操作培訓班，學習“營改增”相關(guān)文件及工作方案，先后有8名同志參加了省、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓。對外，為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂。三是信息移交，實地核實。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式，縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元，實現(xiàn)了稅種的平穩(wěn)運行。

五、積極開展金稅三期上線準備工作

一是成立組織、加強領(lǐng)導。同時成立了試點辦公室，下設(shè)綜合組、業(yè)務組、技術(shù)組，負責領(lǐng)導全縣金稅三期工程試點上線準備工作。二是切合實際制作初始化采集模板。根據(jù)我縣稅源專業(yè)化管理進度，制作12類初始化模板，包括稅務機關(guān)核對代碼、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對代碼、票證和其他單證模板、計算機定稅模板、初始化銀行網(wǎng)點新舊代碼對照和崗位設(shè)置等。三是完成初始化信息錄機工作。經(jīng)過全市金稅三期初始化錄機培訓，集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、崗位配置、權(quán)限提升、票證信息、定期定額信息等內(nèi)容，順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。各個主管分局負責調(diào)查核實納稅人名稱、法人電話、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人數(shù)、注冊資本等具體信息；信息中心負責審核、匯總各個分局的整改數(shù)據(jù)；辦稅服務廳負責集中修改維護。經(jīng)過任務分解、分工合作，我局共集中清理31種錯誤類型、1997條問題數(shù)據(jù)，順利完成第一批綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。

六、認真開展車購稅專項檢查工作

對車購稅檢查近年來政策執(zhí)行、征收管理、退稅等情況進行一次全面檢查，共核實20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶，稅額5036、16萬元。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章。通過近一個月的認真自查、市局交叉檢查、省局檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，受到了上級局的好評。

七、積極做好稅收專門檔案整理工作

自我局成為全省稅收專門檔案試點單位以來，縣局多次召開專題會議進行研討、部署，緊密結(jié)合實際情況擬定工作方案抓好落實。一是成立組織、加強領(lǐng)導、分工合作。征管部門負責制定征管檔案管理辦法，辦公室負責歸檔整理相關(guān)工作，各單位根據(jù)各自職責在不占用正常工作時間的情況下，加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法，做到有章可循。根據(jù)《河南省國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》、《濮陽市關(guān)于稅收征管檔案管理辦法修改建議》，結(jié)合稅收征管工作實際，制定了《x縣國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》。三是堅持“誰辦理、誰整理”，做好稅收征管資料檔案的收集整理?；鶎佣悇辗志重撠熓占硭茌牸{稅人在管理過程中形成的稅收征管資料，包括核定類文書送達回證、書面調(diào)查、違法違章處理等；辦稅服務廳負責收集整理受理的登記類、申報征收類、發(fā)票類、稅收證明類、車輛購置稅類等即辦的資料；縣局各業(yè)務科室負責收集整理本部門形成的各種審批、備案征管資料等。通過稅收專門檔案整理，加強了稅收征管資料檔案的管理，建立健全了檔案管理制度，提高了稅收征管資料檔案管理水平，為舉辦全省稅收專門檔案現(xiàn)場會做好充分準備。

八、優(yōu)化納稅服務，納稅人滿意度持續(xù)提升

一是優(yōu)化辦稅流程。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦稅服務模式要求，精簡流程，對納稅人申請辦理的屬于即辦事項的業(yè)務，辦結(jié)時限確定到分鐘，屬于涉稅審批事項的業(yè)務，辦結(jié)時間確定到工作日，屬于受理備案的業(yè)務，按照當日受理、當日傳遞程序辦理。二是認真落實“免填單”業(yè)務。通過對20種文書實行免填單，共辦理免填單業(yè)務5700余戶次，受到納稅人的一致好評。三是拓展服務方式。在現(xiàn)有服務措施的基礎(chǔ)上，推出電話“預約服務”、“延時服務”、征收期中午和節(jié)假日期間“不間斷服務”、“提醒服務”。推行自助辦稅業(yè)務，已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網(wǎng)上申報業(yè)務，70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票，辦稅效率得到了較大提升。四是充分利用納稅服務車。繼5月底納稅服務車正式投入運行后，已深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了稅收政策咨詢和宣傳，共發(fā)放宣傳材料260余份，現(xiàn)場辦理稅務登記、納稅申報、發(fā)票發(fā)放等涉稅業(yè)務30余項，得到了納稅人的一致好評，達到了讓納稅人繳納“便利稅”的預期效果。五是開展稅法大講堂活動。兩期期稅法大講堂成功舉辦，全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓，企業(yè)辦稅水平得到了進一步提升。

九、加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)

隊伍建設(shè)方面：

一是班子建設(shè)持續(xù)加強。通過開展學習xx大、一創(chuàng)雙優(yōu)等主題教育活動，領(lǐng)導班子的凝聚力、創(chuàng)造力進一步增強，履行“收好稅、帶好隊”職責的能力不斷提高，依法決策、科學決策、民主決策的水平持續(xù)提升。二是牢固樹立“人才興稅”理念。加大教育培訓力度。一堅持集中學習制度。每月集中學習次數(shù)不低于4次，由業(yè)務科室按計劃進行授課，并于月底測試，從考試結(jié)果看，達到了預期效果。二舉辦專題培訓班。通過邀請系統(tǒng)內(nèi)部兼職教師、業(yè)務骨干及聘請高校專業(yè)教師進行授課，對小企業(yè)會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓，提升全體人員的執(zhí)法能力。在市局組織的全市小企業(yè)會計準則考試中，我局均取得及格率100%的好成績，被市局通報表彰；充分利用網(wǎng)絡便利，通過購買總局黨校網(wǎng)上學習課程，讓全體干部職工能利用業(yè)余時間進行學習，不斷提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。三是隊伍活力持續(xù)增強。通過開展豐富多彩的文化活動，系統(tǒng)上下積極向上、務實進取的氛圍日益濃厚，營造了團結(jié)互信、和諧穩(wěn)定的良好局面。

加強隊伍作風建設(shè)。按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求，我局結(jié)合國稅工作實際制定活動方案，行動快，措施實，力度大，全力推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)深入開展。通過組織“學先進、找差距、促趕超”集中學習，觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片、學習濮陽日報評論員文章等方式，以學習促轉(zhuǎn)變，比先進找差距。共集中學習18學時，形成理論文章4篇，撰寫心得體會80篇，論壇討論15人次。思想作風和工作作風得到明顯提高。

黨風廉政建設(shè)工作方面：

一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。將黨風廉政建設(shè)和反*工作責任細化、量化，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。二是創(chuàng)新教育載體，弘揚廉政文化。堅持一月一考。把廉政教育納入年度教育規(guī)劃，做到凡考試必有廉政知識，且分值不低于總分值的15%，將考試結(jié)果記入個人廉政檔案；組織觀看廉政教育影片。觀后對*案件進行剖析，總結(jié)教訓，引導干部樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動。一開展作風紀律整頓。嚴格工作紀律，對簽到、著裝、衛(wèi)生、文明用語等情況開展檢查，予以通報。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動，系統(tǒng)全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書，一線稅務人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進行承諾和公示。三開展家庭助廉活動。通過征集親情寄語，召開“親情話廉”座談會，評選廉內(nèi)助、廉潔家庭等形式，引導干部家屬共同筑建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試。通過集中學習、自學等多種形式，組織全體干部認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定釋義》。積極參加市局在線測試，并參加省市局抽考，檢驗學習效果。五與檢察機關(guān)舉辦聯(lián)席會議和預防職務犯罪專題講座。六開展向納稅人述職述廉活動。讓納稅人代表監(jiān)督稅務工作，并發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見和建議。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室，并舉行簽名活動，共撰寫心得體會80余篇。以紀律建設(shè)和作風建設(shè)為主題開展主要領(lǐng)導講廉政黨課活動，舉辦廉政演講比賽，促進廉政文化建設(shè)的深入開展。四是強化源頭管理，全面推進內(nèi)控機制建設(shè)。先后下發(fā)了《關(guān)于進一步加強內(nèi)控機制建設(shè)工作的意見》和《x縣國家稅務局內(nèi)控機制建設(shè)工作實施辦法》，建立“簡便、管用、有效”的風險控制體系。自我局作為全市《稅收風險內(nèi)控系統(tǒng)》試點單位以來，累計發(fā)生稅收業(yè)務6855次，稅收風險監(jiān)控業(yè)務17項，其中強制阻斷監(jiān)控2次，預警監(jiān)控8次，為省局報告系統(tǒng)漏洞1次，為全市推廣積累了豐富的經(jīng)驗。五是持之以恒抓好政風行風建設(shè)。制定實施方案，完善工作機制，監(jiān)察部門通過不定期對納稅人進行回訪，聽取納稅人的意見和建議，為做好今年政風行風建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。六是加強黨員隊伍建設(shè)。對年度黨建工作進行計劃安排，使黨的建設(shè)工作有計劃、有內(nèi)容、有目的地開展。在年初縣直機關(guān)工委開展黨建工作考評中，我局機關(guān)黨建工作名列前茅。3月份我局辦稅服務廳被評為市級“巾幗文明崗”；4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”；5月份我局志愿服務對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務集體”，在“五四”期間予以表彰；6月份我局機關(guān)黨委被評為“先進基層黨組織”，1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。除此之外，5月份我局協(xié)調(diào)投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路，籌資對該村學校進行修建，贈送籃球器材，并每年對村中的貧困戶進行慰問，受到該村廣大群眾的高度贊譽。

十、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃

盡管我們的工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，主要有：一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業(yè)為我縣稅源注入了新的活力，但大部分企業(yè)目前處于基礎(chǔ)建設(shè)、初步投產(chǎn)階段，稅收成果不明顯。原有稅源萎縮，新增稅源不足，加上稅收任務的大幅度增長和各項減稅政策的實施，造成我局稅收收入形勢非常嚴峻，收入壓力不斷增加。二是在稅收服務方面，仍然存在對納稅人的訴求不敏感、反應不及時、效率不高的現(xiàn)象。三是人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高，防范執(zhí)法風險的能力有待進一步加強。

下一步工作規(guī)劃：

一是緊緊圍繞組織收入中心，充分發(fā)揮稅收職能作用。牢固樹立大局意識、責任意識，集中全部時間和精力抓收入、強征管，及時將經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂帐杖耄l(fā)揮好經(jīng)濟晴雨表的職能作用。

二是持續(xù)夯實征管基礎(chǔ)，深化稅源專業(yè)化管理。以信息化為依托，以風險管理為導向，優(yōu)化服務，集中分析，強化評估，重點稽查，合理配置人力資源，以強化納稅評估為重點，實現(xiàn)分析、評估、稽查協(xié)調(diào)互動，分類分級推進稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展。

三是以建立稅收執(zhí)法長效機制為核心，深入落實執(zhí)法責任制。全面推行執(zhí)法考核系統(tǒng)，深入貫徹落實執(zhí)法責任制，通過人機結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方式進一步加大考核力度，加強對考核結(jié)果的運用；積極總結(jié)系統(tǒng)運行規(guī)律，歸納所考核出的執(zhí)法過錯的主要類別、產(chǎn)生原因及整改措施，和稅收執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合，為執(zhí)法檢查提供依據(jù)。

四是繼續(xù)深化干部隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，完善領(lǐng)導班子議事和決策機制，提高班子的政治意識、大局意識、責任意識。加大干部教育培訓力度，加強高層次、專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度，進一步提升全體干部職工的素質(zhì)能力，營造領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范、勇于擔責的正風正氣，實現(xiàn)隊伍整體合力凝聚、活力激發(fā)、素質(zhì)提高、能力增強的建設(shè)目標。

五是鞏固廉政建設(shè)成果，繼續(xù)抓好納稅服務。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務”理念，落實服務制度，改進服務手段，豐富服務內(nèi)容，構(gòu)建和諧互信的新型稅收征納關(guān)系；緊緊結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，解決納稅人關(guān)系的熱點難點問題，在辦稅廳亮身份、亮職責、亮承諾，提升工作效能。繼續(xù)落實各項稅收優(yōu)惠政策，加大稅收宣傳力度，為納稅人做好各項稅收服務工作；嚴肅查處“吃、拿、卡、要、報”行為，對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就；積極參加行風評議，走訪納稅人，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，暢通意見建議反饋渠道，抓好整改落實。繼續(xù)實行基層稅務人員面向納稅人述職述廉，接受社會各界的監(jiān)督；積極參加政風行風評議，開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動，確保在政風行風評議中繼續(xù)取得好成績。

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲三

尊敬的各位領(lǐng)導：

百忙之中，各位領(lǐng)導不辭辛勞，不遠萬里蒞臨新晃侗鄉(xiāng)指導工作，這既是對我們基層干部的關(guān)愛，也是對我們基層工作的鞭策，我們倍感榮幸，深受鼓舞。在此，我謹代表縣局全體干部職工對各位領(lǐng)導的到來，表示熱烈歡迎和衷心感謝！

新晃侗族自治縣位于湖南省最西部，南、西、北與貴州多個縣市區(qū)接壤，居湖南“人頭形”版圖的“鼻尖”上。全縣總面積1508平方公里，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，居住著侗、漢、苗、回等26個民族，總?cè)丝?7萬，其中侗族占80.13%，這里民風淳樸，資源豐富，全縣森林覆蓋率達66.6%，重晶石、鉀、鉛、鋅等礦產(chǎn)資源蘊藏豐富，新晃黃牛肉加工、龍腦樟加工等特色產(chǎn)業(yè)享譽全國，連續(xù)12年被評為省級社會管理綜合治理先進縣，連續(xù)6年被評為省級平安縣，是懷化為數(shù)不多的全國衛(wèi)生文明縣城。新晃侗族自治縣稅務局于2018年7月20日掛牌成立，設(shè)13個科室，3個派出機構(gòu)，1個事業(yè)單位，全局現(xiàn)有黨委委員7人，在職干部110人，平均年齡41歲，大學以上文化程度92人，占人數(shù)的82%，退休干部50人，負責轄區(qū)內(nèi)4613戶納稅人的稅收征管工作。新機構(gòu)成立后，在總局、省市局及地方黨委政府的堅強領(lǐng)導下，干部隊伍和諧團結(jié)，各項稅收工作有序推進，2018年全市系統(tǒng)績效考核中，我局位居全市第一，在最新群眾滿意度調(diào)查中，我局位列全省130多個縣市區(qū)中第16位，為當?shù)厣鐣?jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了強勁的稅務力量。

今年來，我局嚴格貫徹落實上級關(guān)于減稅降費工作的指示要求，始終把減稅降費政策落實作為今年的頭等政治任務，對標對表，掛圖作戰(zhàn)，全面抓實、抓細、抓好減稅降費落地工作，得到了省局周巧藝局長和縣長陸志前的表揚性批示，相關(guān)經(jīng)驗做法還被《國家稅務總局減稅降費工作簡報》《湖南稅訊》《懷化稅訊》等內(nèi)部媒介編錄推廣，新湖南客戶端、新晃電視臺、紅網(wǎng)等多家外媒也對我局的減稅降費工作做了相關(guān)報道。

（一）建機制，聚合力，把好減稅降費組織關(guān)

1.強化組織保障。成立了以縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務副縣長任副組長，財政、稅務、發(fā)改等部門負責人任成員的新晃侗族自治縣減稅降費工作領(lǐng)導小組，形成政府主導，其他部門協(xié)同配合與信息共享的組織架構(gòu)；成立了實施減稅降費工作領(lǐng)導小組辦公室，由我局一把手負總責，下設(shè)10個工作小組，進行交叉分工協(xié)作；成立了第三方專項整治工作領(lǐng)導小組,專人專事專責，組織開展專項排查整治工作,有效防范減稅降費政策執(zhí)行過程中亂收費、變相強制收費等問題。

2.凝聚工作合力。我局負責人積極主動向縣委書記、縣長進行減稅降費工作匯報，爭取地方支持，并定期向縣四大辦、紀委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、審計等部門負責人通報減稅降費工作情況，形成工作合力。今年來，先后進行各類匯報銜接20余次，減稅降費工作得到了地方黨委政府的高度重視和大力支持，4月4日召開的縣委常委會會議，就減稅降費工作進行了專題研究和安排部署。單位內(nèi)，強化部門聯(lián)動協(xié)同，凡涉及到減稅降費工作的，部門之間不設(shè)壁壘，通力合作，工作推進期間，部門間協(xié)作順暢，未出現(xiàn)一起推諉、扯皮現(xiàn)象。

3.完善工作機制。暢通上傳下達機制，對總局、省、市局實施減稅降費工作會議精神進行全方位傳導學習，全面貫徹落實黨中央、國務院減稅降費重大決策部署和稅務總局工作要求；建立任務清單制，細化減稅降費70余項任務清單，層層分解包干，明確具體責任到崗到人；健全工作常態(tài)機制，實行“周例會、月調(diào)度、日報送”，定期組織責任部門對減稅降費工作進行協(xié)調(diào)部署，統(tǒng)一工作步調(diào)；建立政策分析機制，開展各項減稅降費政策效應分析,隨時觀測企業(yè)稅費負擔變化情況,分析減稅降費政策對企業(yè)經(jīng)營狀況、微觀主體的影響，穩(wěn)定企業(yè)預期，為地方黨委政府提供決策依據(jù)。

（二）強宣傳，重落實，把好減稅降費服務關(guān)

1.多點多面抓宣傳。一方面，依托大型活動進行宣傳造勢，4月1日，聯(lián)合縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)舉辦了“減稅降費政策宣講暨同心惠企助企行動啟動儀式”大型宣傳活動，4月23日，聯(lián)合縣財政局、工業(yè)園管委會、發(fā)改局等單位開展了“創(chuàng)響三湘減稅降費進園區(qū)”活動，4月24日，聯(lián)合新晃職業(yè)中學開展“減稅降費進校園”活動，取得了良好的社會反響。另一方面，充分運用線上線下媒體平臺、稅務干部下戶走訪、集中開展業(yè)務培訓等方式，將宣傳觸角延伸到社會的各個角落，編制了《減稅降費疑難問題50答》和《深化增值稅改革100問》等政策清冊，先后發(fā)放宣傳資料4000余份，解決政策疑難200多個，培訓納稅人和繳費人1000多人次，“一對一”上門輔導160余次。

2.多措并進優(yōu)服務。一是及時升級金稅三期工程系統(tǒng)，確保納稅人網(wǎng)上申報、電子稅務局、its等信息系統(tǒng)運維和數(shù)據(jù)安全、穩(wěn)定順暢；二是堅決落實“最多跑一次”、首問責任制、一次性告知等制度，進一步優(yōu)化辦理企業(yè)稅務注銷程序,加強與市場監(jiān)管部門的簡易注銷業(yè)務協(xié)同，在政策執(zhí)行過程中，做到“三沒有”（沒有要求納稅人增加任何報送資料、沒有自行對歷史欠費進行集中清繳和違規(guī)調(diào)整個體工商戶定額、沒有違規(guī)在政策執(zhí)行過程中設(shè)置限制條件或設(shè)立審批）。三是暢通征納互動渠道，實行局黨委委員輪流坐廳制度，在辦稅服務廳設(shè)置優(yōu)惠政策落實咨詢服務崗，成立減稅降費青年志愿者服務分隊，點對點、面對面解決納稅人的疑難問題，開設(shè)減稅降費“電話、網(wǎng)絡、實體”三方通道，及時響應、受理和辦結(jié)納稅人意見訴求，納稅人滿意度和獲得感大幅提升。

3.不折不扣抓落實。用減稅降費落實的抓力激發(fā)企業(yè)增收的活力，從稅源根本上推動稅收收入增長。今年1-6月，我局完成市政府任務口徑收入22626萬元，同比增收1181萬元，增長5.51%。一是堅決落實小微企業(yè)退稅辦理，摸清退稅底數(shù)，做好小微企業(yè)因追溯享受稅收優(yōu)惠政策退還多繳稅款工作。1-6月根據(jù)小微普惠性減免退庫統(tǒng)計情況，我局應退戶數(shù)191戶，金額101.27萬元，已退戶數(shù)139戶，金額100.25萬元，聯(lián)系不上36戶，金額0.99萬元，已通告36戶，聯(lián)系上不愿意辦理16戶，金額0.03萬元，資料留存16戶;二是堅決落實普惠性稅收減免政策，今年1-5月合計減免2807萬元，其中小微企業(yè)普惠政策減稅519萬元，個稅改革減稅1119萬元，其他減稅106萬元；三是堅決落實相關(guān)降費政策，穩(wěn)步推進社保費征收體制改革，5月1日起，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%，5月推送機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險154戶，應繳單位部分保險費465.30萬元，與降率前的保險費相比，減少116.32萬元。

（三）嚴督查，細核算，把好減稅降費落地關(guān)

1.發(fā)揮黨建工作“領(lǐng)航員”作用。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮意識形態(tài)和思想建設(shè)的凝聚帶動作用，激發(fā)黨員的隊伍組織力和戰(zhàn)斗力，由局黨委一把手負總責，將減稅降費作為黨委工作的一項核心任務統(tǒng)籌來抓，在每月的縣局黨委中心組、各支部的政治學習中穿插安排減稅降費學習內(nèi)容，將減稅降費作為黨建工作的重要考核內(nèi)容，壓實黨建和減稅降費雙重責任，以支部為單位，通過“支部結(jié)對共建、專題調(diào)研、共同組織活動”等形式加大減稅降費政策宣傳，今年來，組織開展“落實減稅降費、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”、“減稅降費黨旗紅，精準落實當先鋒”、“稅企黨建共建，深化減稅降費”等一系列主題黨日活動，為減稅降費政策落實落地營造了良好的工作氛圍。

2.發(fā)揮紀檢監(jiān)察“監(jiān)督員”作用。加強全局日常工作的紀律監(jiān)督，打造紀律嚴明的稅收隊伍，為減稅降費全面落實保駕護航。由局黨委委員帶隊、紀檢組配合，每月對上下班、8小時工作紀律開展暗訪督查，對督查結(jié)果全局通報，營造持續(xù)有力的高壓威懾氛圍，今年共開展紀律督查暗訪活動9次，整改問題7起。同時，圍繞“減稅降費”組織開展了廉政大走訪、專項大督查活動，減稅降費紀檢監(jiān)督組近期推出20項問題清單和意見征集表，組織業(yè)務骨干深入全縣30余戶重點企事業(yè)單位開展減稅降費專題督查走訪，發(fā)放調(diào)查考評表43份，收集納稅人意見建議28條，現(xiàn)場解決納稅人疑難問題7件次，在稅務部門紀律作風測評中，好評率達到100%。

3.發(fā)揮稅務干部“質(zhì)檢員”作用。一是通過“稅管員上門、志愿者上門、紀檢員上門”層層把關(guān)，過濾政策落地的疑點、難點、疼點，及時查補解決問題短板。如：通過督查走訪，及時發(fā)現(xiàn)并糾正新晃工會的錯誤申報信息，使其正確享受到普惠性增值稅減免6249.2元；二是建立健全減稅降費統(tǒng)計核算機制,按要求對有關(guān)數(shù)據(jù)進行審核匯總,及時準確上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)底數(shù)清，運用無紕漏。經(jīng)自查，我局既無搞變通、要求企業(yè)提前申報繳納稅款、多繳稅款等收“過頭稅”行為,也無虛收空轉(zhuǎn)等違規(guī)征收的問題;三是通過調(diào)取比對今年《發(fā)票底賬系統(tǒng)軟件》數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)部分納稅人在開具發(fā)票時仍選用原適用增值稅稅率，目前相關(guān)股、所正在進行核查。

減稅降費工作責任重大，任務艱巨，牽涉層面廣，因素多，在政策執(zhí)行過程中，難免還存在一些短板和問題需要克服：一是部分干部對減稅降費工作的重要性、長期性和復雜性認識不夠，存在“臨時觀念、短期行為”等認知誤區(qū)，工作動能不足，宣傳輔導存在失位、缺位現(xiàn)象，工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變；二是退稅覆蓋面廣，自然人退稅難度大、退稅積極性不高，自然人享受優(yōu)惠政策清理及退稅的工作進度相對滯后，還不能很好的滿足、適應減稅降費的工作要求；三是金三系統(tǒng)對減稅降費的電子臺賬和統(tǒng)計核算功能尚未健全完善，部分干部對減稅降費的電子臺賬和統(tǒng)計核算工作存有畏難抵觸情緒，間接影響到工作質(zhì)效，不利于今后減稅降費工作的持續(xù)深入開展。四是減稅降費對地方組織收入形成沖擊，地方因財政減收面臨的壓力較大，需進一步拓寬挖潛增收的稅源渠道，刺激和增強市場活力。

目前，減稅降費工作已在我縣各個行業(yè)全面落地，接下來國家更大規(guī)模的減稅降費政策也將相繼出臺，我局在抓好現(xiàn)有政策落實的前提下，將堅持問題導向，加強自我監(jiān)管，重點圍繞五個方面縱深推進減稅降費工作，確保廣大納稅人切實享受到減稅降費的政策實惠。一是繼續(xù)提升政治站位。進一步提高政治站位，充分認清減稅降費的重大意義，深入貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于減稅降費的各項工作部署，自覺把減稅降費工作作為深入踐行“增強四個意識”和“做到兩個維護”的重要內(nèi)容。二是繼續(xù)強化組織領(lǐng)導?？h局黨委繼續(xù)強化領(lǐng)導統(tǒng)籌全縣減稅降費工作，形成統(tǒng)一集中的大工作格局，各責任成員單位要加大配合協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推動減稅降費等工作順利高效開展。三是繼續(xù)加強退稅工作。組織專門團隊，對自然人享受優(yōu)惠政策進行清理，確保每一個自然人應享盡享，應退盡退；轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，加快辦理退稅力度；加強與應退稅納稅人的聯(lián)系，督促納稅人提供相關(guān)資料，及時辦結(jié)退稅手續(xù)。四是繼續(xù)加強調(diào)研評估。積極開展減稅降費政策調(diào)研，開展減稅降費效應分析，對全縣各行業(yè)稅源情況進行摸底，建立“重點工程、房開項目、工業(yè)企業(yè)，國有大型企業(yè)”4個工作小組，對政策落實開展評估、調(diào)研、分析、跟蹤，確保相關(guān)政策精準落地。五是繼續(xù)加大考核力度。加大稅務干部自身能力和紀律作風建設(shè)，加大內(nèi)部業(yè)務培訓力度，提高政策執(zhí)行力，發(fā)揮好減稅降費主攻手作用。對稅務人員落實減稅降費、個稅改革和社保費征管體制改革不力和有征管漏洞的嚴肅問責追責。?

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲四

一、加強組織，強化領(lǐng)導

推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，從部署安排、方案制訂到具體實施，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎扎實實抓了四個“落實”：一是領(lǐng)導機構(gòu)落實。成立了由局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導任副組長，各科室及各分局負責人為成員的政務公開領(lǐng)導小組;二是實施方案落實。精心制訂《政務公開實施方案》，詳細列出了政務公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實。從辦公室、人教、紀檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時間，專門抓政務公開制度的落實;四是經(jīng)費落實。今年以來，先后投入近20萬元資金專門用于政務公開。

二、嚴格考核，落實責任

一是根據(jù)政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)審室負責監(jiān)督檢查，機關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責負責相關(guān)對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入對各稅務分局和機關(guān)各科室的整體考核中，考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

三、豐富形式，廣泛公開

在政務公開的形式上，我局結(jié)合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。

(一)利用辦稅服務廳公開。辦稅服務廳是是納稅人了解稅務機關(guān)政務的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務廳建成對外稅務政務公開的中心。

1、設(shè)立政務公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內(nèi)容包括：地稅機關(guān)的工作職責權(quán)限;稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾;窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù);稅務登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標準，違法違規(guī)處罰通報等。

2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬元，在有條件的三個稅務分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開稅務政務。

3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊，做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學習資料》，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī)，基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊，讓稅法深入到了千家萬戶。

4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個分局選出一名業(yè)務精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔任咨詢員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務咨詢。同時實行分局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。

(二)利用報刊、電視等新聞媒體公開。如我局將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的條件、范圍、申請程序歸集整理，專門制發(fā)了《婁星區(qū)下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策操作辦法》，在電視臺、《婁底日報》等新聞媒體上播報

(三)利用稅法宣傳活動進行公開。組織稅干深入農(nóng)村，在建設(shè)扶貧聯(lián)系點小碧鄉(xiāng)桐梓村，以村支兩委為龍頭，通過文藝演出和搶答賽的形式，將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中，積極落實中央一號文件精神。

(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會，公開全局性的重大決策情況，如機構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進行公開。二是實行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項采用先公示，征求群眾意見，再由相關(guān)科室核實，最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實行公示制度，體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項工作的順利進行。

四、充實內(nèi)容，增加深度

在政務公開的內(nèi)容上，凡是運用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內(nèi)部全面公開。

1、行政審批方面。一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準，公開辦理。對納稅戶的減免稅申請，實行由專管員和分局初步審定后，報稅政科審核，最后區(qū)局主管局長批準，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權(quán)限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請，為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準下崗再就業(yè)個體經(jīng)營戶527戶，減免地方各稅180萬元，免收稅務登記證工本費4.32萬元，在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務廳的醒目位置定期公布。二是嚴格按稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標準。在向納稅人下達處罰意見書、處罰通知書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請法律救濟的手段。在今年的執(zhí)法過程中，未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務而引發(fā)行政訴訟。

2、稅務管理方面。一是公開納稅人辦理稅務登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續(xù)，如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時間、地點、款項數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個體定稅，實行“陽光評稅”，先由納稅人自評，再組織個協(xié)和納稅人代表互評，再報分局和征管科審核后，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單，最后按月公開稅款繳納情況，公開定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾，杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場，在納稅人自評的基礎(chǔ)上，組織納稅人代表和市場管委會、個私協(xié)會的人員召開公開評稅會，整個市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。

3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務員錄用、人員選調(diào)、競爭上崗、評比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財務收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標及分配、基建工程招標、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導干部的廉潔自律情況。

五、加強檢查，強化監(jiān)督

一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭，開展政務公開情況檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報，限期整改，并追究相關(guān)人員的責任。二是各分局設(shè)立政務公開監(jiān)督小組，及時向局政務公開領(lǐng)導小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員，請他們對我局政務公開情況實施監(jiān)督，并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報電話。

xx年，我局政務公開取得了一定成績，但由于受經(jīng)費緊缺等因素的限制，還存在政務公開設(shè)施不全等問題，這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進。

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲五

xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

一、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務圓滿完成。

20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務x億元，完成政府口徑收入任務42、39億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收x億元，同比增收6、9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

(二)服務發(fā)展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅x億元，受益戶數(shù)20170戶;辦理出口退免稅x億元，同比增長1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1、42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1、3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長21、46%，增收1、09億元。

(五)納稅服務不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務廳，提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風廉政建設(shè)和干部作風建設(shè)扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設(shè)研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、xx年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2、堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學謀劃，推進20__年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新工作難題，取得實在效果。

2、深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2、打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。

3、打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。

4、打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進一步改進工作作風。二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲六

20__年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局認真組織學習黨的精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學謀劃，推進20__年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新_工作難題，取得實在效果。

2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2.打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進一步改進工作作風。二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲七

20xx年，為深入貫徹黨中央、國務院關(guān)于減稅降費工作的重要指示精神，全面落實中央實施更大規(guī)模減稅降費重大決策部署，確保減稅降費政策措施落地生根，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，xx區(qū)政府高度重視減稅降費工作，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位，扎實推進減稅降費工作有序進行，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報如下：

為深入貫徹落實財政廳減稅降費的決策部署，充分認識減稅降費的重要意義，將其作為一項重大任務，切實承擔起抓落實的主體責任，加強組織領(lǐng)導，精心籌劃部署。xx區(qū)緊扣減稅降費工作主題，建立健全協(xié)調(diào)推進機制，制定了《xxx市xx區(qū)貫徹落實減稅降費實施方案》、《xx區(qū)財政局關(guān)于進一步做好減稅降費工作實施方案》、《國家稅務總局xxx市xx區(qū)稅務局深入貫徹落實減稅降費政策實施方案的通知》，明確人社、民政、發(fā)改、市場監(jiān)管各相關(guān)部門的工作職責及任務，建立起抓落實的工作機制，確保各項減稅降費等政策宣傳及落實工作有序開展。

（一）加大宣傳力度，使更多企業(yè)及個人知曉國家減稅降費政策

每一項政策的實施重在宣傳，由于減稅降費涉及面廣，為了讓減稅降費政策在轄區(qū)內(nèi)落地生根，增強納稅人及社保繳費單位減稅降費獲得感，xx區(qū)重點在減稅政策宣傳上下功夫。

一是制定減稅降費宣傳月實施方案，詳細安排宣傳活動內(nèi)容；

二是在xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站設(shè)立減稅降費專欄，將有關(guān)政策及工作進展情況及時上傳專欄；

三是進入市民大廳、稅務大廳等人群聚集的地方發(fā)放宣傳資料；

四是結(jié)合xx區(qū)創(chuàng)建文明城市活動，在包街干部、街巷長、社區(qū)網(wǎng)格員進入沿街商戶宣傳門前“三包”時，將減稅降費政策及財政法規(guī)宣傳資料帶給商戶；

五是稅務部門通過辦稅服務廳電子顯示屏、公告欄、微信公眾號、納稅人學堂、上門輔導、專題宣講、借助行業(yè)促進會等多種形式宣傳減稅降費政策，為納稅人企業(yè)答疑解惑，確保納稅人和繳費人應知盡知、應會盡會、應享盡享。

六是安排抽調(diào)多名稅務人員重點輔導納稅人申報操作，全面落實首問責任、限時辦結(jié)、預約辦稅、延時服務、導稅服務和“最多跑一次”等各項服務制度，用精做細減稅降費服務工作帶動宣傳。

七是利用微信、中國財經(jīng)報、會計報app進行減稅降費知識答題活動，進一步宣傳減稅降費相關(guān)知識。

尤其是20xx年9月財政部和中國財經(jīng)報聯(lián)合“全國減稅降費知識競賽”，收到參賽通知后，第一時間謀劃準備，安排專人負責，制定工作方案，及時轉(zhuǎn)發(fā)通知，統(tǒng)一財政、部門（單位）、企業(yè)思想認識，確保政令暢通、責任清晰、規(guī)則明確。組織各級、各部門積極參賽，在xx區(qū)掀起了參賽答題的熱潮，同時擴大競賽參賽范圍，答題參賽人數(shù)在全區(qū)名列前茅。xx區(qū)參與答題活動總?cè)藬?shù)達到1900人左右。xx區(qū)財政局及核算中心37人參與，達到全員參與。八是稅務部門制定財政部門統(tǒng)發(fā)統(tǒng)扣相關(guān)工作的銜接和落實方案，聯(lián)合財政部門舉辦個人所得稅專項扣業(yè)務培訓班，解決財政統(tǒng)發(fā)工資扣稅過程中遇到的問題，掃除改革難點，為減稅降費實施奠定良好基礎(chǔ)。

（二）深入企業(yè)調(diào)研，加強與稅務機關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)，全面推動政策落實，切實履行職責。

xx區(qū)減稅降費的重點為稅收。我局與深入企業(yè)進行調(diào)研，與稅務部門溝通協(xié)調(diào)，及時將信息反饋稅務機關(guān)，密切關(guān)注各稅種減免情況。一是深入企業(yè)調(diào)研，xx區(qū)財政局抽取不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)通過填寫調(diào)查表、實地入戶、座談會等形式進行調(diào)研，了解企業(yè)繳納稅款、享受稅收優(yōu)惠情況及發(fā)展中存在的問題。抽取了不同行業(yè)、不同規(guī)模10戶企業(yè)調(diào)研。到寧夏中房物業(yè)集團股份有限公司、寧夏悅家房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2家企業(yè)實地調(diào)研，邀請xxx市公共交通有限公司、寧夏供銷社日雜鞭炮有限公司等5家企業(yè)進行座談，現(xiàn)場為企業(yè)解決問題，推進減稅降費工作有效落實。二是稅務部門對各稅種政策執(zhí)行情況進行相應分析，從中找出存在問題，對應找出解決辦法，財政部門對企業(yè)的調(diào)研形成調(diào)研報告，層層傳導減稅降費政策實施效果，為減稅降費政策實施情況提供依據(jù)。

（三）壓減一般性支出，保證“三保”支出，減稅降費政策落實的同時保證財政平穩(wěn)過度。

根據(jù)財政收入情況，財政嚴格執(zhí)行政府過“緊日子”的要求，按壓減一般性支出10%的要求，本年一般性支出應控制在2.24億元，財政密切監(jiān)控支出動態(tài)，確保嚴格控制支出數(shù)以內(nèi)。同時，嚴控“三公”經(jīng)費，保證壓減5%。剛化硬化部門預算約束、執(zhí)行中不再追加。厲行節(jié)約，大力壓減一切不必要的開支。嚴禁鋪張浪費、大手大腳花錢。統(tǒng)籌安排，有效盤活沉淀資金和閑置資金，按規(guī)定收回結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。守住“保工資、保運轉(zhuǎn)、?；久裆钡呢斦\行底線。盤活存量資金方面，本年共收回結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金14616萬元。

（一）減收降費總體減免情況及對財政稅收收入的影響

減稅降費政策實施以來，涉及稅款均有減免，截止11月末，涉及xx區(qū)財政的4個稅務局中，僅xx區(qū)稅務局全口徑減免76554萬元，市級15729萬元，xx區(qū)級7836萬元。減稅降費對xx區(qū)財政收入的影響也較大，預計到年末減稅降費對xx區(qū)財政收入影響11000萬元，直接影響到年初一般公共預算收入。

（二）減稅降費實施對企業(yè)的影響。

一是降低小微企業(yè)稅負，促進健康發(fā)展。一般納稅人轉(zhuǎn)登記后，按照3%的征收率計算繳納增值稅，享受小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠。同時，納稅人轉(zhuǎn)登記后，由按月繳納增值稅轉(zhuǎn)為按季，稅款繳納頻率變低，加快了企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率，有效解決了小微企業(yè)資金有限的問題，有利于企業(yè)擴大投資規(guī)模，吸納更多專業(yè)人才，改變傳統(tǒng)銷售模式。二是擴大抵扣范圍，降低企業(yè)成本。今年將購進的旅客運輸服務納入可抵扣的范疇，使得企業(yè)的抵扣更充分，納稅人的獲得感更強。此外，將納稅人由于購進不動產(chǎn)產(chǎn)生的進項稅，不再分2年抵扣，允許企業(yè)一次性進行抵扣，充分調(diào)動了企業(yè)的資金活力，為企業(yè)創(chuàng)造了更寬松便利的稅收環(huán)境。三是新增加計抵減，力促降本增利。增值稅加計抵減政策的實施，激發(fā)了企業(yè)擴大投資的積極性。部分企業(yè)由于稅率降低，取得的進項抵扣稅額受到了很大影響。加計抵減政策的出臺，使得企業(yè)的抵扣更加充分，不會因為新政策的實施，而對其生產(chǎn)和經(jīng)營造成不好的影響。

（三）規(guī)范收費行為，梳理行政事業(yè)性收費，加強監(jiān)督檢查

行政事業(yè)收費目錄清單中大部分為xxx市財政收取，xx區(qū)涉及較少，根據(jù)財政所涉及的行政事業(yè)性收費安排預算單位于4月10日至15日重點對行政事業(yè)性收費情況進行了自查，20xx年收費項目共7項，1-11月共收費1566萬元。

收費的同時，一方面加強收費監(jiān)督檢查，按照財政部、自治區(qū)財政廳以及xxx市等明令取消、停征的收費政策，通過單位自查和財政檢查的形勢檢查收費情況，目前無違規(guī)征繳入庫非稅收入情況，在確保不亂收費的情況下確保所有收入應收盡收。

減稅降費政策實施過程中，部分行業(yè)受上游企業(yè)價格打壓影響、企業(yè)進貨成本較高、取得進項稅票困難等因素影響，企業(yè)營利減少。市場需求不足、生產(chǎn)要素成本上漲過快、企業(yè)稅負較重、融資難。

有關(guān)減稅政策廉情教育心得體會及收獲八

20xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的堅強領(lǐng)導下，全縣地稅系統(tǒng)上下按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的總體要求，秉承“繼承發(fā)展創(chuàng)新跨越”的工作理念，全力以赴組織各項地稅收入，強力推進征管改革，持續(xù)優(yōu)化納稅服務，始終堅持依法行政，全面強化隊伍建設(shè)，各項工作實現(xiàn)有序有效推進，稅收職能作用得到充分發(fā)揮，為全縣經(jīng)濟科學發(fā)展作出了積極貢獻。

一、20xx年工作情況

(一)堅持組織收入為中心

面對極為復雜和嚴峻的收入形勢，慶云縣地稅局自覺站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局高度，堅持把組織收入作為中心工作和頭等大事來抓。1-10月份，全縣共完成各項地稅收入27966.24萬元，同比增收5993.1萬元，增長27.27%，占20xx年全年收入目標的93.22%。其中，區(qū)縣級收入完成21391.42萬元，同比增收4184.04萬元，增長24.32%。

1-10月份，房地產(chǎn)業(yè)完成9934.13萬元，同比增收2561.42萬元，增長34.74%;建筑業(yè)完成5061.56萬元，同比增收1581.44萬元，增長45.44%;制造業(yè)完成4066.21萬元，同比增收1140.75萬元，增長38.99%;金融業(yè)完成2730.67萬元，同比增收608.98萬元，增長28.7%;交通運輸、倉儲及郵政業(yè)完成1432.12萬元，同比增收221.76萬元，增長18.32%。

(二)持續(xù)優(yōu)化納稅服務

今年以來，慶云縣地稅局始終堅持把優(yōu)化納稅服務作為密切征納關(guān)系、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑。以創(chuàng)先爭優(yōu)和“幸福德州?活力地稅”主題活動為抓手，狠抓服務窗口建設(shè)，以服務經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為己任，充分發(fā)揮地稅職能作用，服務興稅水平得到明顯提升。

1、有效整合服務資源。適應集中辦公和稅源專業(yè)化管理需要，對納稅服務資源進行整合，在辦稅服務廳設(shè)立12個窗口，將基層所有征收服務崗位并入辦稅服務廳，實行人員、業(yè)務統(tǒng)管，并實現(xiàn)了縣域集中征收、業(yè)務通辦。同時，按照“一窗式”服務的要求，整合窗口服務功能，變專業(yè)化窗口為通用窗口，實現(xiàn)了辦稅服務“一窗多能”。

2、加強稅法宣傳和涉稅咨詢。聚焦“稅收?發(fā)展?民生”主題，精心組織開展了稅收宣傳月活動，重點加強了“營改增”、金稅三期工程、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠等政策的宣傳輔導。進一步優(yōu)化12366納稅熱線服務功能，不定期實施熱線監(jiān)聽，按季通報熱線運行情況、編發(fā)《12366統(tǒng)計分析》，增強了為納稅人服務的能力。

3、著力強化稅企溝通。認真落實企業(yè)聯(lián)系制度，班子成員分別走訪重點稅源企業(yè)，征求納稅人意見建議，掌握納稅人所需所盼，增進了征納互信。扎實做好稅收政策和管理措施解讀工作，制作發(fā)放了“服務聯(lián)系卡”，組織稅法小分隊和納稅服務志愿者走進企業(yè)、走上街頭，詳細向納稅人介紹熱點政策、重點改革等問題，向納稅人免費贈閱稅收政策書籍和宣傳冊。

4、積極服務經(jīng)濟建設(shè)。不折不扣地落實各項惠民政策。認真落實國家扶持小微企業(yè)優(yōu)惠政策;積極參加社會活動，在“慈善月”活動“基層農(nóng)戶大走訪”、“關(guān)愛留守兒童”等活動中，捐款捐物3萬余元。通過以上措施，有力支持了企業(yè)發(fā)展和民生改善，提升了地稅社會形象。

(三)強力推進稅收改革

堅持以改革征管模式、創(chuàng)新稅收管理為突破口，著力提升稅收工作質(zhì)量。以貫徹落實《山東省地方稅收保障條例》為契機，“先稅后證”、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、國地稅聯(lián)合評估等工作取得實效，多項特色亮點工作在省市級專業(yè)會議上作經(jīng)驗介紹?！盃I改增”、“金稅三期”上線等工作有序進行，“主動型”征管模式得到省人大地方稅收保障條例調(diào)研組的高度評價。

1、全面完成了“營改增”試點工作移交任務。站在講政治、講大局的高度，周密部署并啟動實施了交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點工作，成立了主要領(lǐng)導親自掛帥的領(lǐng)導小組，及時制定了營改增試點工作實施方案和任務分解表，全面調(diào)查、準確掌握了試點行業(yè)納稅人的戶籍管理情況，逐戶填寫了納稅人基礎(chǔ)信息表，于6月26日全面完成了試點行業(yè)納稅人相關(guān)資料移交工作，共移交81戶試點納稅人信息。

2、進一步完善征管基礎(chǔ)。以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為突破口，組織實施了一次大規(guī)模的數(shù)據(jù)排查，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)管理由運動式清理整頓向常態(tài)化質(zhì)量治理轉(zhuǎn)變。組織開展了“征管數(shù)據(jù)規(guī)范月”活動，各業(yè)務科室逐戶梳理具體錯、誤需要修改的問題及需要補充的資料，提出了解決方案加以整改規(guī)范，較好的解決了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不實、不全、不適用的問題。

3、“金稅三期”工程順利上線。慶云縣地稅局金稅三期工作領(lǐng)導小組按照省市局的部署要求，科學地進行了人員配置和崗責權(quán)限劃分。組織了專門人員對大集中系統(tǒng)中不規(guī)范數(shù)據(jù)信息進行了清理、整改。上線試運行后，組織師資力量對全縣720戶網(wǎng)報納稅人進行了10期培訓，并發(fā)放了光盤、操作指南等資料，保證了各納稅人能夠順利辦理涉稅事宜。

(四)優(yōu)化稅收法治環(huán)境

今年以來，慶云縣地稅局堅持把依法行政作為稅收工作的基本準則，在實踐中創(chuàng)新，在探索中推進，引入風險管理理念，稅收執(zhí)法準確率和“三個滿意”率均達到100%。在省市局執(zhí)法考核中，連續(xù)保持零過錯，位居全市第一。主導開發(fā)的“稅收執(zhí)法風險分級防控系統(tǒng)”在全省地稅系統(tǒng)推廣應用。

1、認真落實各項稅收政策。嚴格執(zhí)行國家結(jié)構(gòu)性減稅以及促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，研究制定并認真落實《減免稅管理辦法》，深入開展小微企業(yè)稅費負擔調(diào)查，積極研究措施，為納稅人創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展營造寬松環(huán)境。

2、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法責任制制度，切實加強日常稅收執(zhí)法行為監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法過錯考核通報和責任追究，有效預防和降低了稅收執(zhí)法風險。認真做好規(guī)范性文件合法性審核、報送備案以及會簽審核等工作，同時及時研究解決政策落實中出現(xiàn)的情況和問題，確保了執(zhí)法依據(jù)的合法有效和稅收政策的全面落實。

(五)強化干部隊伍建設(shè)

1、進一步改進機關(guān)工作作風，狠抓中央“八項規(guī)定”、市委“八條禁令”、黨風廉政建設(shè)等制度的貫徹落實，干部素質(zhì)顯著提高，機關(guān)作風不斷改進。認真開展了以“轉(zhuǎn)作風、強紀律、抓落實”主題實踐活動和群眾路線教育實踐活動，切實改變工作作風，做到為民務實清廉。

2、抓好崗位練兵和技能培訓。圍繞“三年全員輪訓一遍”的計劃安排，以摸清干部職工的培訓需求為出發(fā)點，以建立健全教育培訓機制為著力點，以提高干部職工的整體素質(zhì)為落腳點，共組織和參加各級各類脫崗培訓班23期，參訓245人次，干部職工的業(yè)務技能、思想境界、綜合素質(zhì)等都有了明顯提升。通過鼓勵干部職工走上講臺，講稅法、講感悟、講體會，以講帶學，在一定程度上給講課人員以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，干部職工的學習積極性得到很大提高。

3、大力加強系統(tǒng)黨建工作。成功舉辦了黨員民主生活會、集體黨課、重溫入黨誓詞等等，提高了干部職工對黨的全面認識?？h局被評為全縣黨務公開工作先進單位。深入開展反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，制訂落實《廉政風險防范暨干部作風建設(shè)責任追究暫行辦法》，通過正反面教育、簽訂黨風廉政責任書、嚴格落實八條禁令、黨務政務公開等措施，較好地發(fā)揮了監(jiān)督、指導和廉政預防作用，樹立了良好地稅形象。

二、以xx屆三中全會精神為指引，全力做好20xx年各項工作

根據(jù)省、市局的工作要求，結(jié)合自身實際，縣局黨組經(jīng)過認真研究，確定20xx年工作總體思路為：以xx屆三中全會精神為指引，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“法治、責任、和諧、文明”的共同愿景，繼承發(fā)展，創(chuàng)新跨越，扎實做好新一年地稅工作，圓滿完成各項工作任務，為努力打造區(qū)域經(jīng)濟文化強縣、建設(shè)幸福慶云做出新的貢獻。

1、認真學習貫徹xx屆三中全會精神。當前和今后一個時期全縣地稅系統(tǒng)的首要政治任務是認真學習貫徹xx屆三中全會精神。慶云縣地稅局將充分認識xx屆三中全會的重大意義，在全縣地稅系統(tǒng)迅速興起學習貫徹xx屆三中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。年底及20xx全年中，將不斷采取集中宣講、座談、研討、個人自學等多種形式，組織廣大地稅干部職工不斷深入學習領(lǐng)會xx屆三中全會提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來。堅持理論聯(lián)系實際，努力將學習貫徹xx屆三中全會精神的豐碩成果轉(zhuǎn)化為推進稅收事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。

2、切實提高稅收收入水平。20xx年，組織收入工作仍然面臨許多不確定甚至不利因素，形勢仍然很復雜，我們將繼續(xù)牢固樹立只有杜絕有稅不收，才能解決無稅亂收的理念。既關(guān)注收入總量，保持收入的平穩(wěn)較快增長，更高度重視收入質(zhì)量，促進收入規(guī)模和水平的同步提升。既防止“虛收”，又防止“惜收”，積極向黨委政府進行匯報溝通，科學合理地銜接確定收入目標。

3、大力加強征管基礎(chǔ)建設(shè)。本著“立足當前、突出重點、上下聯(lián)動、務求實效”的原則，突出重點，強化措施，深入推進。在工作開展上，把加強征管基礎(chǔ)建設(shè)與目標管理考核緊密結(jié)合起來，進一步細化征管基礎(chǔ)工作內(nèi)容和標準，按照工作進度，定期組織階段性的檢查、考核和總結(jié)，促進各項目標任務和措施的落實，推動征管基礎(chǔ)建設(shè)向縱深發(fā)展。

4、深入優(yōu)化納稅服務水平。一是加強納稅服務平臺建設(shè)。進一步推動辦稅服務廳規(guī)范化建設(shè)，完善網(wǎng)上納稅服務平臺，全面推進“一站式”納稅服務，初步形成功能完善、方便快捷、規(guī)范統(tǒng)一的納稅服務平臺。二是大力開展招商引資工作。積極響應縣委、縣政府號召，立足稅務部門實際，繼續(xù)深入開展招商引資工作。把招商引資工作作為頭等大事來抓。在全員中開展“招大商、大招商”活動，除縣委、縣政府獎勵資金外，拿出專項資金對招商有功人員予以獎勵，并在職務晉升、評先樹優(yōu)方面予以傾斜，確保招商任務的完成，為我縣實現(xiàn)工業(yè)突破奠定堅實基礎(chǔ)。三是開展多元化納稅服務。把握稅收工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，圍繞改善民生、和諧社會建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)等抓好稅收優(yōu)惠政策落實。推動代收費工作，促進社會和諧穩(wěn)定。以納稅人合法合理需求為導向，探索研究多種個性化分類服務措施，推行自助辦稅和涉稅事宜同城通辦。實施大項目“一對一”保姆式服務模式，落實上門涉稅咨詢、代開發(fā)票等服務舉措，為我縣招商引資創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

5、全面加強隊伍建設(shè)。圍繞提高干部隊伍的素質(zhì)能力，進一步加大教育培訓力度，繼續(xù)大規(guī)模開展分級、分類培訓，對領(lǐng)導干部，側(cè)重領(lǐng)導能力的提高和黨性、法制、廉政、道德教育，不斷提高駕馭全局能力、選人用人能力、群眾工作能力和財務管理能力;對廣大干部職工，側(cè)重業(yè)務能力培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務能力、職業(yè)道德、文化素養(yǎng)和思想境界。充分發(fā)揮兼職教師作用，優(yōu)先安排系統(tǒng)內(nèi)兼職教師進行授課，對授課情況進行跟蹤問效，提高授課質(zhì)量。

6、全面深化思想政治工作。以調(diào)動積極性、凝聚力、向心力為總體目標，深入開展思想政治工作。一是突出人文關(guān)懷。關(guān)注干部職工身體健康、心理調(diào)適和人格培養(yǎng)，組織道德修養(yǎng)、社交禮儀、心理健康知識的綜合性培訓和輔導，定期組織專家講座。堅持定期健康查體，對患有重大或疑難疾病的干部職工要及時跟蹤并落實救助措施。二是加強地稅文化建設(shè)。通過組織演講比賽、經(jīng)典誦讀活動，培育和弘揚稅務精神。開展全員讀書活動，引導大家多讀書、讀好書，提高自身綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮工青婦組織的作用，開展群眾性體育健身活動，豐富干部職工業(yè)余生活。三是深化精神文明建設(shè)。全面加強四德教育，適時開展“道德模范”和“先鋒人物”評選活動，營造一個有利于激發(fā)內(nèi)因、昂揚向上的工作氛圍。大力推進精神文明創(chuàng)建，深入開展文明單位、青年文明號等榮譽的爭創(chuàng)工作。