在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關依法行政以德行政心得體會和感想一

因被答辯人訴答辯人建設規(guī)劃糾紛一案，提出答辯如下：

一、根據《中華人民共和國行政訴訟法》第十一條規(guī)定，該案不屬于人民法院的受案范圍。

《中華人民共和國行政訴訟法》第二章規(guī)定了人民法院受理行政案件的范圍，只有列人受案范圍的行政爭議，人民法院才擁有司法審查權，才能立案受理和作出判決，行政管理相對人才有權向人民法院提起訴訟。被答辯人起訴答辯人一案所涉及的爭議事項不在法律所規(guī)定的人民法院的受案范圍之內。答辯人作出規(guī)劃設計和變更規(guī)劃的行為并不是指向特定的公民、法人和其他組織的，而只是依其職權、依據法律、法規(guī)的有關規(guī)定，并結合____市的具體情況對本地總體規(guī)劃作出決定，或者對總體規(guī)劃中的單體設計作出變更，而不同于行政訴訟中的針對具體相對管理人的具體行政行為。再有答辯人的變更規(guī)劃設計的行為不屬于《行政訴訟法》中規(guī)定的“法律、法規(guī)規(guī)定可以起訴的其他行政行為?！痹谖覈冻鞘幸?guī)劃法》也未規(guī)定對此類事項可以提起行政訴訟。據此，答辯人變更規(guī)劃的行為不是具體行政行為，被答辯人起訴答辯人沒有任何法律依據。

二、即使答辯人的行政行為依法是可以提起行政訴訟的，根據我國《行政訴訟法》第三十九條的規(guī)定，被答辯人向貴院起訴已經超過訴訟時效。

我國《行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當在知道作出具體行政行為之日起三個月內提出，超過規(guī)定的期限，應視為該公民、法人或者組織放棄訴訟權利。即使再行起訴，人民法院也不應受理。20___年11月，答辯人批準____有限公司變更設計的申請且房屋早已竣工驗收口在20___年度，被答辯人曾就與____有限公司房屋買賣合同、賠償糾紛一案起訴至___市中級人民法院。在20___年12月16日____市中級人民法院作出的（20___)___民初字第94號《民事判決書》中，已經提到=“因被告是根據規(guī)劃部門批準的規(guī)劃設計進行建設的”，最遲在20___年度，被答辯人就應當已經知道答辯人作出了關于變更規(guī)劃設計許可的決定，但是遲遲未向有管轄權的人民法院起訴，也未申請行政復議，所以超過法定期限二個月后被答辯人再向貴院起訴，答辯人認為貴院不應受理。

綜上，答辯人認為貴院應當駁回被答辯人的訴訟請求，對該案不予審理。

此致

____市人民法院

答辯人____市建設環(huán)保土地局

（公章）

20___年10月10日

有關依法行政以德行政心得體會和感想二

答辯人：x市公安局交通警察支隊鐵西區(qū)大隊

答辯人根據x市鐵西區(qū)人民法院轉來的的劉某某不服x市鐵西區(qū)人民法院(20xx)沈鐵西行初字第11號行政判決書的上訴狀副本，現答辯如下：

一、劉某某20xx年12月12日9時10分在鐵西區(qū)某小區(qū)院內發(fā)生交通事故，事實清楚，證據確鑿充分。一審法院判決認定事實證據充分。

20xx年12月14日，答辯人受理楊某報案稱遼a33與遼a79發(fā)生交通事故，前車駕駛人造成后車撞損后離開現場，20xx年12月17日答辯人對楊某的車輛進行了鑒定，車輛損失金額共計1036元，屬于有交通事故發(fā)生，為了作痕跡鑒定對比，要求上訴人劉某某將其車開到交警大隊未果。20xx年12月20日，答辯人接到楊某的報案稱遼a33車輛停放在某小區(qū)，隨即趕到車輛停放地點將劉某某車輛扣留并于當日開具了行政強制措施憑證。

以上事實有受理交通事故案件登記表，道路交通事故當事人陳述材料，交通管理行政強制措施憑證等證據證實，事實清楚，證據確鑿充分。

上訴人辯稱其不會駕駛汽車，也無駕照，事發(fā)當天未在現場屬于混淆視聽，經過答辯人調查取證，遼a33機動車所有人為劉某某，答辯人扣留遼a33機動車是為了收集證據的需要，是答辯人依法履行職權行為，與上訴人劉某某是否會駕駛汽車，是否在案發(fā)現場無任何關系。

上訴人劉某某辯稱單憑楊某的報案不能認定遼a33碰撞遼a79觀點不能成立。答辯人委托中國刑事警察學院物證鑒定中心作出的《中國刑事警察學院物證鑒定中心檢驗報告》中警鑒字【20xx】75號已證明了上訴人車輛刮碰楊某車輛的事實。

二、答辯人采取行政強制措施實施符合法定程序。

在查處該案過程中，嚴格按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，進行了受案、通知、調查取證、告知等程序。在整個辦案過程中，答辯人嚴格依照法定程序，無違法行為。

上訴人辯稱答辯人采取行政強制措施未通知原告等觀點根本不成立。答辯人已經履行了通知義務，反而上訴人劉某某從案件發(fā)生后一直拒絕配合履行相關義務，答辯人秉公處理，無違法行為。

三、本案適用法律正確，采取行政強制措施適當。

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條規(guī)定：公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據;因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。對當事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委托專門機構進行鑒定。鑒定結論應當由鑒定人簽名。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第二十八條規(guī)定：因收集證據的需要，公安機關交通管理部門可以扣留事故車輛及機動車行駛證，并開具行政強制措施憑證?？哿舻能囕v及機動車行駛證應當妥善保管。

綜上所述：答辯人做出的號公安交通管理行政強制措施，事實清楚，證據確鑿充分，適用法律正確，程序合法。一審法院依法判決駁回了劉某某的訴訟請求。故請求貴院依法維持一審判決，訴訟費用由上訴人承擔。

此致

x市中級人民法院

答辯人：x市公安局交通警察支隊鐵西區(qū)大隊

有關依法行政以德行政心得體會和感想三

我叫，交通局副主任科員，財務股長，駐村工作隊隊長?，F就任職一年來的具體情況述職如下：

一年來，在局黨委，本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨委工作，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下：

一、思想政治素質和理論水平方面。

一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以為的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。

通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷業(yè)務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了工作的規(guī)律和內容，提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，為領導決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養(yǎng)他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。在創(chuàng)建學習型機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質復合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法行政。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了客觀、公正，依法辦事。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。

工作之初，局黨委就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部，積極支持黨委的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見，會上一旦決定的事，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好團結。批評與自我批評是加強團結，增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他黨委成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。

四、工作實績方面。

著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”，針對財務管理的薄弱環(huán)節(jié)，我就著手管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規(guī)范了固定資產管理程序。積極與上級業(yè)務處和縣財政局協調，籌借局辦公經費，保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。

五、廉潔自律方面。

到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養(yǎng)。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。

正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題，關系到我黨的生死存亡問題。關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上，認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。

六、駐村工作方面。

1、通過各種精神文明宣傳和創(chuàng)建活動，促進了全村的精神文明建設，形成了和諧融洽的鄉(xiāng)風民風。

2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難，辦幾件看得見，摸得著的實事，送去了黨的溫暖，密切了黨群干群的關系。

3、有效增加了農民的收入，產業(yè)結構調整，養(yǎng)殖戶的擴大，建筑裝飾工程隊的組建，促進了農民的增收。

4、改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。

七、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發(fā)展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

有關依法行政以德行政心得體會和感想四

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，靈馬鎮(zhèn)始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，以行政職權清理、確認、規(guī)范性文件清理為重點，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，在加強制度建設、轉變政府職能、強化行政執(zhí)法監(jiān)督、不斷增強行政機關依法行政觀念、提高執(zhí)法人員依法辦事能力等方面做了大量工作，為保障和促進我鎮(zhèn)和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F將有關情況總結如下：

近年來，我鎮(zhèn)按照縣政府全面推進依法行政工作的總體要求，緊緊圍繞建設法治政府這一目標，始終把依法行政作為加強政府自身建設的重要內容，與經濟工作擺在同等重要的位置，同部署、同檢查、同考核，為我鎮(zhèn)更好、更快地發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

一是強化組織領導。為切實加強對依法行政工作的領導，鎮(zhèn)政府成立了依法行政工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長和第一責任人，人大主席任常務副組長和具體責任人，負責全鎮(zhèn)、各部門全面推進依法行政工作的組織協調和領導工作，并堅持常抓不懈。

二是完善考核監(jiān)督。根據縣政府依法行政責任制考核的具體規(guī)定，進一步完善制度，強化考核，確保依法行政責任制工作全面落實。制定相關制度，科學確定考核標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執(zhí)法考核與政績考核相結合，內部考核與外部考核相結合的新型考核監(jiān)督機制，加大對干部執(zhí)法工作的考核監(jiān)督力度。同時，認真落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度，進一步增強干部工作責任心，有效杜絕知法犯法、濫用職權現象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。

為增強廣大居民的法治意識，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，靈馬堅持宣教先行、以人為本的理念，采取有效措施加強宣傳工作。成立對外宣傳機構，建立宣傳陣地。鎮(zhèn)政府明確由一名副鎮(zhèn)長掛帥，成立了依法行政宣傳專門機構，創(chuàng)辦宣傳欄等多種形式進行宣傳，并針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，如在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大居民散發(fā)宣傳手冊等方式，以多種形式向廣大村民宣傳和普及法律知識。取得全方位的宣傳教育效應，并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱，辦理居民投訴、傾聽居民意見和建議，均取得了較好的成效。

1、切實落實下放和取消行政審批事項。嚴格按照上級政府下發(fā)的相關下放和取消行政審批事項的文件要求，切實落實下放和取消行政審批事項。

2、認真做好規(guī)范性文件工作。20xx年以來我鎮(zhèn)共發(fā)文38件，其中黨委發(fā)文22件，政府發(fā)文16件，內容及制定過程都實現了規(guī)范化等。

1、完善學習機制，全力打造學習型行政隊伍。 為全面落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，強化依法行政，努力建設法治政府，我鎮(zhèn)在全體公務員中要求開展與本職工作相對應的法律專業(yè)自學，通過系統的法律專業(yè)學習教育，使我鎮(zhèn)公務人員真正掌握必備的法律知識，加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質，以此推進我鎮(zhèn)的法治化進程。

2、積極開展領導干部學法活動，進一步規(guī)范行政決策和執(zhí)法行為。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府及各部門建立了領導干部集體學法制度，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風尚。今年我鎮(zhèn)組織了全體黨政領導和機關中層干部對《公務員大法》、《組織法》、《選舉法》集中學習；同時還通過廣西教育培訓網絡平臺學習了《依法治國與依法行政（上）（下）》等相關法律。通過多層次，多角度的學習培訓，我鎮(zhèn)機關干部依法行政能力得到進一步提升，逐漸適應行政法制要求，為我鎮(zhèn)法治政府的建設打下了堅實基礎。

為建設平安和諧美麗新靈馬，我鎮(zhèn)政府對關系人民群眾利益密切相關的土地征用、經濟分配、房屋拆遷補償等涉訪問題和其它的信訪問題進行及時處理。如以鎮(zhèn)政府名義下發(fā)了《關于周利芳戶與李祥嬌、李祥雪戶宅基地糾紛處理決定》等文件。對依法應由上級行政機關調處的民事糾紛，我鎮(zhèn)根據法定權限和程序，積極引導當事人通過行政復議、仲裁、訴訟等途徑依法解決問題。我鎮(zhèn)不斷完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通，完善信訪處理規(guī)則，及時處理信訪事項，切實保障信訪人的合法權利。20xx年以來，開展公開大接訪四次，共接待來訪群眾87人次；依法受理民間糾紛134起，調解成功130起，調解成功率為97%，調解12起“三大糾紛”，化解群眾事件6件次，所有行政行為做到依法依規(guī)。

按照上級法制部門的工作要求，我鎮(zhèn)落實工作人員負責對規(guī)范性文件合法性審核，確保出臺的文件規(guī)范、合法。定期開展對規(guī)范性文件的清理，及時上報文件發(fā)文的目錄，確保備案率、及時率、合法率達到100%。通過對規(guī)范性文件的審核，依法行政基層基礎工作得到強化和提升,為我鎮(zhèn)依法行政工作提供了制度保證。

回顧我鎮(zhèn)過去的依法行政工作，雖然取得了一些成績，但距上級的工作要求還有一定的差距。我鎮(zhèn)將在以后的工作中，進一步更新依法行政的觀念，不斷強化行政執(zhí)法隊伍整體素質，努力提高依法行政的能力水平；進一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，加大法規(guī)宣傳力度，著力營造依法行政的濃厚氛圍；進一步加大組織領導力度，全面推進基層依法行政進程，不斷開創(chuàng)依法行政工作新局面。

有關依法行政以德行政心得體會和感想五

20xx年，遵照市委、市政府關于建設一流法治城市的1+6文件及其配套文件精神和要求，在市法治政府建設領導小組辦公室的領導和指導下，我局全面啟動依法治統工作，把統計工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)納入法治軌道，為實現我市經濟發(fā)展預期目標和社會和諧做出了新貢獻。

一、制度建設方面

1.印發(fā)重點工作方案，全面啟動依法治統工作。為貫徹落實《中共深圳市委關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》，我局研究制定并印發(fā)《中共深圳市統計局黨組關于印發(fā)〈深圳市統計局關于貫徹落實中共深圳市委加快建設一流法治城市精神的重點工作方案〉的通知》(深統黨組〔20xx〕5號)，全力推進一流法治機關建設。一是統一思想，強調加快打造一流法治機關是貫徹中共深圳市委關于落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的具體部署;二是進一步明確各部門重點工作和職責，細化工作流程，依法行政;三是提出保障措施，強化監(jiān)督檢查和考核，確保各項工作落實到位。

2.《深圳經濟特區(qū)統計條例》(修訂草案)提請市法制辦審查。自新修訂的《統計法》于20xx年1月1日正式實施以來，我局在市人大、法制辦的大力支持下，一方面深入基層統計機構、前海合作區(qū)、保稅區(qū)、統計代理機構及相關部門考察、調研統計實踐工作;另一方面多次召開座談會、研討會征求基層統計機構、前海管理局及各相關部門的意見和建議。經過認真研究、反復修改和充分論證，形成了《深圳經濟特區(qū)統計條例(修訂草案)》及修改說明，于20xx年3月16日提交市法制辦審查。6月份，我局又會同市人大計劃預算委、法制辦、前海管理局及廣東自貿區(qū)前海蛇口片區(qū)、南山區(qū)統計局有關同志赴天津、上海統計局學習交流統計立法、自貿區(qū)統計管理及創(chuàng)新等方面的情況。目前，市法制辦正在依法進行審查。我局也已按照市人大計劃預算委、法制辦要求，分別報送了我局20xx年度立法工作完成情況及20xx年度立法工作項目建議。

3.認真梳理行政職權，編制并公布權責清單。一是按照市編辦要求，我局成立了開展清理行政職權和編制權責清單工作小組，印發(fā)工作方案;二是認真梳理，評估分析，對現有的統計行政職權提出了取消、轉移、下放、整合等調整意見和方案，及時修改完善，最終形成市統計局行政職權保留事項，共計5項。包括行政處罰、行政強制、行政檢查、行政仲裁、其他的5個目錄、13張登記表和8個流程圖;三是完成“權責清單管理系統”錄入工作，并于20xx年12月18日在我局門戶網站上向社會公布。初步形成了權責清單動態(tài)管理工作機制。

4.規(guī)范性文件制定及專項清理工作持續(xù)推進，工作機制完善。一是遵照國家、省統計局20xx年統計年報和20xx年定期統計報表制度規(guī)定和要求，結合我市實際，研究制定《關于布置20xx年統計年報和20xx年定期統計報表制度的通知》，于20xx年12月1日以深統函〔20xx〕261號文報請法制辦審查。經法制辦12月5日審查同意后以深統規(guī)〔20xx〕3號文印發(fā)各有關單位執(zhí)行。20xx年2月6日在《深圳市人民政府公報》第6期(總第910期)上發(fā)布。該規(guī)范性文件的主要內容是嚴格貫徹執(zhí)行國家、省統計制度，并結合實際提出相關要求。因此，我局無需在制定文件前向社會廣泛征求意見。鑒于20xx年度法治政府建設考評工作中出現的問題，20xx年1月13日，我局在局門戶網站上刊登《20xx年統計年報和20xx年定期統計報表制度實施過程中的意見或建議》，廣泛征集民意，不斷改進統計工作。11月27日，專題致函《深圳市統計局關于執(zhí)行國家、省制定的年報和定報不需事前向社會征求意見的函》(深統函[20xx]199號)，向法制辦作了說明。12月8日，楊新洪局長、胡衛(wèi)東總統計師帶領法規(guī)處負責人前往法制辦專題協調法治政府建設考評事宜。目前，國家、省、市20xx年統計年報及20xx年定期統計報表制度正在認真組織實施中;二是為保障“內地與香港、澳門協議”的實施，對涉及統計工作的規(guī)范性文件開展了專項清理工作。清理形成我局擬保留的規(guī)范性文件17件，于5月25日報法制辦審查;三是就法制辦、市直各有關部門制定的規(guī)章、規(guī)定、辦法(草稿、征求意見稿)等50余件，結合統計工作實際提出修改意見和工作建議，不斷提高我市法規(guī)制度建設水平。

5.人事、財務、用車、資產管理等內部管理制度健全，業(yè)務流程清晰規(guī)范。20xx年，我局執(zhí)行或制定的人事管理制度有《深圳市統計局關于進一步加強干部管理工作的若干意見(試行)(深統通〔20xx〕2號)》、《深圳市統計局關于加強年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見(深統黨組〔20xx〕5號 )》;財務管理制度有《深圳市統計局辦公費加班費管理辦法(20xx-12-4)》、《服務業(yè)統計調查外包經費管理辦法(20xx-3-1)》、《深圳市統計局委托課題研究經費管理辦法草案(20xx-7-22)》、《深圳市統計局交通專項經費管理暫行辦法(20xx-9-19)》、《關于印發(fā)深圳市統計局會議費管理實施細則的通知(20xx-10-14)》、《深圳市統計局辦公室關于印發(fā)〈深圳市統計局培訓費管理實施細則〉的通知(20xx-11-27)》等;用車管理制度有《深圳市統計局公務車輛管理辦法(試行)(20xx-8-26)》;資產管理制度有《深圳市統計局固定資產管理辦法》 ;檔案管理制度有《深圳市統計局檔案分類方案(20xx-6-22)》;新制定統計業(yè)務辦理流程包括《深圳市統計局統計分析資料分類管理辦法(試行)(20xx-9-18)》、《深圳市統計局對外提供統計數據管理辦法(試行)(20xx-8-31)》。

二、行政決策方面

按照《深圳市市管單位領導集體決策重大問題議事規(guī)則(試行)》以及法治政府建設考評相關內容，我局行政決策機制健全，程序完善。行政決策及重大行政決策的范圍和權限明確。20xx年8月份，單位主要領導班子成員調整后，我局黨組會議審議通過深圳市統計局黨組關于提請備案《中共深圳市統計局黨組會議工作規(guī)則(試行)》的函(深統黨組〔20xx〕8號);制定并印發(fā)深圳市統計局關于印發(fā)《深圳市統計局工作規(guī)則(試行)》的通知 (深統通〔20xx〕29號 )。依法履行行政職能，堅持科學民主決策，保證行政決策制定的公開、科學、合法。

三、行政執(zhí)法方面

1. 不斷總結統計法律法規(guī)的實施情況，充分發(fā)揮統計保障作用。20xx年12月至20xx年1月間，我局先后向省統計局、市人大預算委、市法治政府建設領導小組辦公室、市依法治市辦等有關部門報送我局依法行政方面的情況、總結、材料等20多份。20xx年1月27日，專題向市人大計劃預算委報告統計法律法規(guī)實施的情況，充分發(fā)揮統計執(zhí)法稽查保障作用。

2.繼續(xù)探索“1+6”統計執(zhí)法新途徑?！?”即為一個統計執(zhí)法體系，是以建立政府統計執(zhí)法為主體，全員參與統計執(zhí)法為主導，中介機構密切配合為輔助的統計執(zhí)法體系，“6”即為統計執(zhí)法模式的六方面內容：一是在統計聯網直報環(huán)境下，建立統計執(zhí)法核查機制;二是依托社區(qū)統計，建立基層動態(tài)執(zhí)法檢查機制;三是加強政府部門間統計管理，完善涉企數據約查機制;四是強化政府上下級和部門間的聯系，完善統計執(zhí)法聯動機制;五是發(fā)揮民統作用，建立中介機構的調查監(jiān)測機制;六是按現有統計體制，建立完善統計監(jiān)督檢查系統。在此基礎上，不斷檢驗統計執(zhí)法模式的實施效果，積極總結和完善。

3.發(fā)揮市區(qū)聯動統計執(zhí)法保障作用。一是針對部分數據存在嚴重誤差的企業(yè)，會同經貿信息委、各區(qū)(新區(qū))統計部門對329家企業(yè)進行核查，對數據不一致的117家企業(yè)開展了約談整改工作。二是與鹽田區(qū)統計局聯合查處深圳市國發(fā)投資公司，隨意填報數據，誤差比例達89%的典型案例。與南山區(qū)、福田區(qū)統計局聯合查處深圳市寶盛實業(yè)有限公司固定資產投資項目案，追報固定資產投資近40億。三是堅持按月開展統計執(zhí)法重點稽查工作。根據鹽田、南山區(qū)反饋的情況，對25家企業(yè)實施了聯動重點檢查，并對9家企業(yè)發(fā)出了整改通知書。

4.規(guī)范統計行政執(zhí)法主體及委托工作。按照市法制辦的要求，做好行政執(zhí)法主體公告工作，規(guī)范行政執(zhí)法委托。20xx年，按照《深圳市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》(深圳市人民政府令第126號)等相關規(guī)定，為加強行政執(zhí)法主體的規(guī)范管理，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保行政執(zhí)法主體在市政府公告的職責和權限內依法實施執(zhí)法活動，我局委托深圳市光明新區(qū)管理委員會在職責權限范圍內依法行使行政執(zhí)法職權。目前，已商請市法制辦對《深圳市統計局關于委托光明新區(qū)管理委員會行政執(zhí)法主體的公告》予以審查。

5.修改完善統計行政裁量權基準制度。按照市法制辦關于嚴格制定實施行政處罰裁量權基準制度的通知，我局對照統計法律法規(guī)規(guī)定的行政處罰行為、種類、幅度，遵循過罰相當，平等對待的原則，綜合考慮違法行為的性質、情節(jié)、社會危害和違法事實、證據等因素，對《深圳市統計行政處罰裁量權的實施辦法》共二十條開展逐條審查并待公布，盡可能做到具體化、精細化、可量化，提高其科學性、可操作性、避免隨意性。

6.強化統計執(zhí)法隊伍能力和水平的建設。一是圍繞著中央有關統計工作重要批示精神，舉辦20xx年“依法治統”業(yè)務培訓班，市局和全市十個區(qū)部分領導及統計業(yè)務骨干120余人參加了培訓。就法制政府建設、國民經濟核算構架、新統計法中統計違法行為及其法律適用等內容開展了培訓。二是舉辦統計執(zhí)法骨干培訓，市、區(qū)統計執(zhí)法骨干50余人就《統計執(zhí)法在現實應用中的專業(yè)技巧》等內容開展了為期4天的培訓。三是根據《市法制辦關于做好20xx年全市行政執(zhí)法證件年審工作的通知》(深法制函〔20xx〕465號)文件精神，完成我局43人統計行政執(zhí)法證件的年審工作。

四、依法接受監(jiān)督方面

20xx年度，我局繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行國家、省統計報表制度，緊緊圍繞市委、市政府有關法治政府建設系列文件精神，嚴格依法行政，依法統計，自覺接受監(jiān)督。積極配合行政復議機關、人民法院的行政復議和行政審判活動，做好有關統計行政答復、應訴工作，尊重并自覺履行生效的復議決定和判決裁定，認真對待復議建議和司法建議，指導各區(qū)統計機構開展統計行政復議工作。近幾年來，我局沒有涉及行政復議、行政訴訟方面的具體案件和事項。

五、依法行政保障方面

20xx年，對照市政府辦公廳批轉關于提高依法行政工作四個方面的建議，我局結合實際，繼續(xù)大力推進法治城市、法治政府建設，努力打造一流法治機關。除上述制度建設外，重點開展了以下工作，保障依法統計,依法行政。

1.建立健全領導干部學法制度，制訂領導干部年度學法計劃。為進一步加強領導干部法制教育，促進我局領導干部學法用法工作規(guī)范化、制度化，我局制定了《深圳市統計局辦公室關于印發(fā)〈深圳市統計局領導干部學法制度〉的通知》(深統辦〔20xx〕29號)、《深圳市統計局辦公室〈關于印發(fā)深圳市統計局20xx年度領導干部學法計劃〉的通知》(深統辦〔20xx〕30號，并組織實施。截止目前，我局領導干部累計組織開展學習法律法規(guī)活動5次。局黨組中心組專題學習3次。

2.按時提交我局依法行政工作報告。20xx年12月1日，我局按照貴辦要求，向市政府提交本年度依法行政工作報告(深統函〔20xx〕260號)，同時在局門戶網站上向社會公布。

3.法制機構設置、人員配備與工作任務相適應。目前我局專門設立法規(guī)與監(jiān)督檢查處，并內設統計執(zhí)法稽查辦，共有6名專職人員，完成相應統計法制任務。

4.批復市前海管理局《20xx年現代服務業(yè)統計調查方案》。在嚴格執(zhí)行國家現行統計制度和前海統計工作正常開展的基礎上，根據前?，F代服務業(yè)與香港特區(qū)緊密合作的形勢和前海產業(yè)發(fā)展狀況，經多次研究、審核，同意前海管理局組織開展現代服務業(yè)統計調查。

5.嚴格執(zhí)行國家統計局《統計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》，做好涉企數據失信企業(yè)、商事主體登記及許可審批信用信息公示平臺相關工作等。

6.認真組織實施年報、定報統計制度工作。嚴格按照國家和省統計局的要求，做好國民經濟和社會統計年報和定期報表工作。認真布置并貫徹實施國家、省、市年、定報統計制度，逐步完善專業(yè)統計制度與企業(yè)一套表制度的銜接問題，確保聯網直報上報率及統計數據質量。

7.嚴格管理、審批統計調查項目，保障統計調查制度貫徹執(zhí)行。在嚴格執(zhí)行國家、省、市統計調查制度的同時，依法管理、審批地方、部門統計調查項目和涉外統計調查項目。20xx年度，累計審批地方、部門統計調查項目7件。并在局網站定期公布。

8.加快推進統計管理的信息化建設，完善行政審批、行政執(zhí)法等項目電子監(jiān)察工作。根據市監(jiān)察局關于做好運用電子監(jiān)察系統擴大行政執(zhí)法同步監(jiān)察范圍工作的通知，按照“高度重視、強化責任、抓好落實”的要求，完成我局統計行政執(zhí)法事項、統計行政執(zhí)法案件辦理規(guī)定、統計行政裁量權標準、統計行政處罰簡易、一般和內部流程圖的梳理工作。

六、普法工作情況

有關依法行政以德行政心得體會和感想六

20_年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會主義法治政府，構建‘法治諸暨’?這一中心，以?執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化?為目標，嚴格對公證員、執(zhí)業(yè)律師依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務，全面高質量完成了上級有關部門布置的各項依法行政工作，進一步推進了社會的和諧穩(wěn)定。

一、領導重視，措施落實，依法行政工作有序開展?依法治國?是我國的基本方略，依法行政是依法治國的重要活動內容之一，也是我局帶有根本性、長遠性的重要工作，全局上下高度重視這項工作，根據我局人員調整的實際，及時調整充實行政執(zhí)法責任制工作領導小組，繼續(xù)保持由局長任組長、副局長任副組長、各個職能科室負責人任成員的領導小組組成人員，負責處理行政執(zhí)法中的重要問題，監(jiān)督指導全市司法行政系統推行行政執(zhí)法責任制工作。在年初會議召開全體干部召開全體機關干部和各法律服務所、律師事務所主任參加的執(zhí)法監(jiān)督工作會議，傳達學習上級有關文件精神，結合我局執(zhí)法監(jiān)督工作實際，討論現階段我市司法行政系統行政執(zhí)法中存在問題，研究對策，提出建議，明確相關各單位職責。制訂工作方案，明確各個科室行政執(zhí)法權責，規(guī)范各科室行政執(zhí)法工作流程，完善內部評議考核制1

度。制訂下發(fā)《20_年諸暨市律師、基層法律服務所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務所主任崗位職責》和《諸暨市法律援助案件質量監(jiān)督考核辦法》，重點加強對公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實增強工作責任感和自覺性，確保執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有條不紊地展開。

二、整合資源，明確職能，依法行政工作扎實有效

(一)公證工作方面。

我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、司法部《公證程序規(guī)則》等法律法規(guī)，并將其作為公證執(zhí)法工作的重要內容，有力地推動了我市公證工作的開展。對受理的每一件公證案件都對當事人提供材料的真實性，當事人行為的真實性以及當事人意思表示的真實性和所辦公證事項的合法性進行認真的審查和必要的調查核實，審查無誤后才予以出證，保證了實體合法，減少了錯證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強對公證貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、法律原則情況的監(jiān)督檢查力度，確定由分管局領導負責，公證律師科具體對公證處依法辦案情況進行定期不定期的檢查督促。

(二)律師工作方面

一是堅持開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查。結合相關的教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會各界發(fā)征詢意見函等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對法律服務行業(yè)的意見和建議，在此基礎上及時整改，進一步規(guī)范

法律服務行為和市場。二是堅持定期進行律師所內部制度的清理完善工作。針對執(zhí)法執(zhí)紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師所內部自律管理入手，進一步完善學習討論、財務管理、誠信服務、質量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，規(guī)范立案審批、案件辦理、結案歸檔等各個環(huán)節(jié)，使各個崗位職責分明，形成完備的內部工作準則體系。三是堅持經常性地聯系有關部門。通過與公檢法、財稅、勞動等有關部門加強溝通和協調，努力解決和疏通律師執(zhí)業(yè)過程中的難題和瓶頸，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，為律師依法執(zhí)法創(chuàng)造條件。四是堅持每年對律師事務所進行目標考核。通過開展?中國特色社會主義法律工作者?主題教育活動和律師隊伍警示教育等活動，提升律師隊伍自律意識，細化量化考核指標，加大對律師事務所的監(jiān)管力度，全面提升我市事務所規(guī)范化管理水平，努力實現?制度建設進一步完善?、?管理效能進一步發(fā)揮?、? 服務質量進一步提高?的預期目標。

(三)行政審批服務和法律援助方面

今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效實施方案》，最大限度地開展了提速增效工作，將所有行政審批服務項目的辦結時限最長的縮短到5日內辦結，最短的在2天內辦結。推行法律援助辦案質量監(jiān)督卡制度，通過發(fā)放和回收受援人的辦案質量監(jiān)督卡，征求對案件辦理情況的意見，對案件辦理者的工作態(tài)度、工作質量、職業(yè)操守等情況進行了解和監(jiān)督。進一步規(guī)范法律援助組織，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的規(guī)

范化建設，統一法律援助標識，明確法律援助工作站的工作權責。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的培訓，通過?分批定點就近?的開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員業(yè)務交流會，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的素質，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數量、工作質量、服務態(tài)度列入法律服務人員的年度考核內容，落實獎懲措施。

三、加強學習監(jiān)督，確保依法行政工作依法規(guī)范。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員政治覺悟。制訂下發(fā)《諸暨市司法局關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，以加強基層黨組織班子建設為核心，以加強黨員隊伍建設為重點，以“黨組織建設得到加強、黨員模范作用更加明顯、法律服務保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標，號召司法行政系統全體黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業(yè)，爭當先鋒。二是積極開展深化作風建設年活動，加強黨風廉政建設。以開展深化作風建設年活動為契機，組織機關黨員干部開展批評與自我批評活動，切實做到廉政警鐘長鳴。深化領導干部(中層干部)作風建設和廉潔從政公開承諾、述廉評廉制度，嚴格執(zhí)行因私(公)出國(境)、?三公?相關規(guī)定、重大事項報告等制度規(guī)定，進一步規(guī)范其廉潔自律行為。三是完善機關工作制度，提升機關工作效能。結合現階段開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善“十項制度”：辦公考勤制度、學習制度、請銷假制度、保密制度、

財務管理制度、檔案管理制度、環(huán)境秩序及衛(wèi)生制度、機動車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過完善和落實制度，進一步規(guī)范機關工作方式和工作程序，強化工作紀律，增強機關工作效能。

有關依法行政以德行政心得體會和感想七

一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級部門的指導和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務型政府建設，著力做了以下工作：

一、加強領導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。

年初，我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。首先，成立了由黨委書記負總責，黨委副書記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到辦所(中心)、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發(fā)了《團林鄉(xiāng)依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。

二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。

以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。

1、健全規(guī)章制度，轉變工作作風。按照規(guī)范化服務性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。

2、加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵和精神實質;認真學習總書記在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話和黨章;認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。

三、通過多種工作措施推進政府職能轉變。

1、按照《崇州市人民政府辦公室關于推進行政權力網上公開透明運行工作的通知》(崇府辦發(fā)64號)文件精神和5月21日我市推進行政權力網上公開透明運行工作會議的要求，我鄉(xiāng)及時對行政許可事項進行清理，并按時上報市法制局。

2、加強突發(fā)事件應對能力建設。健全突發(fā)事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統一指揮、分級負責;依法管理、快速反應;完善體系、提高效能;改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩(wěn)定應急預案、大規(guī)模群體性事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、關于安全生產事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案等各類預案，將保證廣大人民群眾生命財產安全放在首位。

四、強化便民服務機制，全面建立高效政務服務體系。

開展了以鄉(xiāng)機關為主和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位行政效能建設工作，全面推進“四項制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位的貫徹落實。

1、認真落實首問負責制。

全鄉(xiāng)各村、政府機關和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關、中小學、衛(wèi)生院要按首問負責制的要求，在單位明顯處設立首問責任崗，落實有一定工作經驗、熟悉本單位業(yè)務和綜合素質強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務或咨詢、反映情況、履行協作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬于自己承辦的事項應立即接辦;對不屬于自己承辦的事項，應將辦事人員引至承辦人，或將有關事項轉交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責任人應當代為接收、轉交，負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。

2、嚴格執(zhí)行限時辦結制。

在機關各辦所、便民服務中心以及村和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行限時辦結制，對承辦的行政審批、公共服務事項日常政務活動必須在規(guī)定時限或承諾時限內辦結或予以答復。并根據本單位的實際和行業(yè)特點，要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定標準時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴格實行責任追究制。

鄉(xiāng)黨委依據《四川省行政機關責任追究制度》，健全以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，對機關各辦所、便民服務中心和承擔有公共服務職能的村、企事業(yè)單位未按規(guī)定建立首問負責制、限時辦結制和本部門多次違反首問負責制、限時辦結制度規(guī)定的單位或責任人將視情節(jié)輕重和危害后果，對相關責任人員予以誡免或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴肅查處。

4、完善和落實社會評議制度。

開展政府公共服務評價調查和投資軟環(huán)境測評，建立以縣鄉(xiāng)兩級人大代表、政協委員、行風監(jiān)督員、社會各界代表為主體，以被服務單位評價服務單位為主要內容的社會評價制，查找機關各辦所、便民服務中心在履行服務、工作作風、工作績效等方面存在的問題的同時，按行政效能建設的要求，創(chuàng)新工作，將行政效能建設同干部紀律作風建設有機結合，把面向群眾轉變作風、面向基層轉變作風落到了實處，不僅加強了行政效能建設，提高行政效能，而且進一步加強了干部紀律作風建設和廉政建設。

三、完善行政決策機制。

完善科學民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證。例如今年3月，經黨委政府研究，擬對我鄉(xiāng)后溝河荷花段進行綜合治理，打造“冷水魚養(yǎng)殖基地”。我鄉(xiāng)邀請了此項目涉及村域的村民代表、黨員代表參與聽證，增強了工作透明度，調動了群眾參政議政的積極性，黨群干群關系進一步融洽和諧，進而促進了我鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。

四、規(guī)范行政執(zhí)法。

1、積極發(fā)揮人民調解制度作用，按照法定權限和程序，遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理。上半年，村兩級調委會共排查各類民事糾紛71件，調處71件，調處成功69件，調解成功率達97%。