心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最新專項突擊隊抗疫心得體會如何寫一

法定代表人：____________職務：____________

地址：____________

郵編：____________

電話：________傳真：____________

e–mail：____________

乙方：____________律師集團事務所

法定代表人：____________ 職務：____________主任

地址：____________

電話：________

傳真：____________ 郵編：____________

為在中華人民共和國行政轄區(qū)內(nèi)(不含港、澳、臺地區(qū))有效維護甲方的著作權合法權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)有關法律法規(guī)簽訂本合同，共同遵守。

第一條：委托事項

1、甲方聘請乙方擔任著作權維權專項法律顧問，通過乙方加入的中國律師知識產(chǎn)權維權業(yè)務協(xié)作網(wǎng)各施自治區(qū)、直轄市成員所在中華人民共和國行政轄區(qū)內(nèi)全面維護甲方的著作權合法權益。

2、甲方委托乙方在全國范圍內(nèi)為其提供法律服務的具體事項為：

(1)侵犯和損害甲方的著作權及與著作權有關的權利的侵權行為;

(2)違反與甲方簽訂的有關著作權合同的違約行為;

(3)甲方委托的其它法律服務事項。

第二條：授權權限

1、甲方對乙方的授權為特別授權，即乙方有權代為調(diào)查取證，申請證據(jù)公證;代為提起訴前賠償請求，進行調(diào)解;代理行政投訴;代為提起訴訟;代為承認、變更訴訟請求，進行調(diào)解;代為提起上訴;代為申請強制執(zhí)行與執(zhí)行和解;代為簽收法律文書。

2、甲方授權乙方在甲方的授權權限內(nèi)，就甲方委托的事項對加入中國律師知識產(chǎn)權維權業(yè)務協(xié)作網(wǎng)各施自治區(qū)、直轄市的成員所進行轉(zhuǎn)委托。甲方要求乙方轉(zhuǎn)委托的各受托核心成員所和各施市、自治區(qū)版權保護協(xié)會建立良好的合作關系。

3、乙方進行轉(zhuǎn)委托時對受托成員所可以特別授權，也可以一般授權。

第三條：代理方式

1、乙方的代理方式為全風險代理。即乙方自行負責墊付辦案差旅費用、調(diào)查取證費用、購買盜版圖書或盜版音像制品費用、公證費用及公證人員差旅費用、訴訟費用、財產(chǎn)保全費用、申請執(zhí)行費用和其它辦案開支(含文書打印費、復印費、查閱檔案費)等打盜維權過程中所發(fā)生的一切費用。

乙方墊付的前款費用經(jīng)調(diào)解(含訴前調(diào)解)或經(jīng)法院判決結(jié)案由侵權人承擔的，執(zhí)行到甲方帳上后，由甲方在五個工作日內(nèi)全部劃轉(zhuǎn)匯入乙方指定帳號。

2、乙方自行承擔舉證不能或敗訴的責任。甲方對乙方因敗訴或不能執(zhí)行等因素未能收回所墊付的費用不承擔任何經(jīng)濟責任。如法院判決由甲方承擔部分或全部訴訟費用的，由乙方自行負責。

第四條：乙方律師費用

1、實際執(zhí)行到甲方帳上賠償金總額的%;

2、實際執(zhí)行到甲方帳上的其它合理訴訟費用;

3、甲方在侵權人承擔的賠償金和其他合理訴訟費用實際執(zhí)行到甲方帳上后五個工作日內(nèi)，一次性將乙方應獲得的律師費用和其他合理訴訟費用轉(zhuǎn)帳匯入乙方指定帳號。

第五條：甲方的權利和義務

1、甲方享有如下權利：

(1)甲方有權對乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所的法律服務進行監(jiān)督和指導;

(2)甲方發(fā)現(xiàn)乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所包括但不限于惡意串通第三方損害甲方利益時，有權單方終止對乙方的委托和單方終止對乙方轉(zhuǎn)委托的授權，并有權追究乙方和乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所的法律責任;

(3)甲方享有要求乙方全面履行本合同第六條

第二項所約定的義務的權利。

2、甲方應當履行如下義務：

(1)甲方應當將掌握的反盜版信息及其他與委托事項相關的信息及時通報給乙方。甲方對提供的權利來源等證據(jù)材料及其它法律文書的真實性和合法性承擔法律責任;

(2)甲方應當將有關作品的防偽特征整理成書面材料送交乙方;

(3)甲方應當將要求乙方維權的圖書樣本或音像制品樣本提供給乙方，以便乙方進行對比和識別盜版圖書或盜版音像制品;

(4)甲方應當認真執(zhí)行本合同第三條第1項第2款和第四條第3項的約定。

第六條：乙方的權利和義務

1、乙方享有如下權利：

(1)乙方對甲方委托的維權事項享有知情權;

(2)乙方根據(jù)打盜維權的需要對甲方今后出版圖書或制作音像制品設計防偽標識享有建議權;

(3)乙方享有要求甲方全面履行本合同第五條第2項所約定的義務的權利。

2、乙方應當履行如下義務：

(1)乙方應當嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，依法維護甲方合法權益，不得以任何名義和任何方式損害甲方的名譽和商業(yè)信譽，不得惡意串通第三方和以任何其它方式損害甲方利益;

(2)乙方應當將在打盜維權過程中掌握的相關信息以書面形式及時通報給甲方;

(3)乙方應當對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。

第七條：特別約定

1、甲方在本合同簽訂后，應當在新出版的圖書最后一頁登載乙方的律師聲明，律師聲明的具體內(nèi)容由甲乙雙方共同商定;或者在音像制品的包裝盒上標注乙方的名稱和維權電話，以利于乙方開展維權法律服務工作。

2、乙方與侵權人進行訴前調(diào)解或在法院主持下進行調(diào)解時必須在訴前調(diào)解或調(diào)解協(xié)議達成前，就賠償金的具體金額取得甲方的書面認可。如賠償金額高于甲乙雙方商定的賠償金底可以不經(jīng)過甲方書面認可。

3、乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所應當將所有的法院判決書、調(diào)解書和訴前調(diào)解書送交甲方存檔備查。乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所不得與侵權人私自達成調(diào)解，不得私自收取侵權人的財物。無論是判決或調(diào)解(含訴前調(diào)解)的執(zhí)行，均必須先將侵權人應當支付的賠償金和承擔的其他合理訴訟費用執(zhí)行到甲方指定帳號上(甲乙雙方另有約定的除外)。

4、乙方應當在中國律師反盜版網(wǎng)(www.____________)上為甲方的正版作品進行宣傳，發(fā)布甲方的版權維權信息。

第八條：違約責任及爭議解決辦法

1、甲乙雙方應當全面履行本合同，違約方應當依法承擔違約責任。

2、甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成后由甲方所在地人民法院管轄。

第九條：其它

1、本合同有效期三年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽合同。

2、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商，所簽補充合同與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

4、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________律師集團事務所

法定代表人：______________法定代表人：______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

最新專項突擊隊抗疫心得體會如何寫二

按照中共x委組織部《關于開展選人用人專項檢查的通知》文件精神，x局高度重視專項檢查工作，對照選人用人專項檢查八個方面的主要檢查資料進行了自查，現(xiàn)將自查情景匯報如下:

x年10月?lián)Q屆以來我局按照干部選拔任用工作規(guī)程，調(diào)整干部30名:含平調(diào)交流19名，其中正科級領導干部11名，副科級領導干部5名，主任科員2名，副主任科員1名，女干部8名，平均年齡40歲，大專及以上學歷18名;提拔任用科級干部11名，其中正科級干部4名(其中副高2名)，副科級7名(其中副高2名)，女干部6名，平均年齡37歲，大專及以上學歷10人。

經(jīng)自查我局干部選拔不存在拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等問題;干部選拔任用程序貼合條例規(guī)定，選拔任用過程中無任何異議出現(xiàn)，沒有出現(xiàn)程序不規(guī)范、突擊提拔、超職數(shù)配備、擅自提高職級待遇、無違規(guī)違紀選拔任用干部情景;不存在違規(guī)開展人事調(diào)動、違規(guī)聘用人員和在編不在崗“吃空餉”等問題;干部檔案材料齊全、完整，資料客觀真實，無錯裝、漏裝情景，檔案整理貼合要求，“三齡兩歷”真實，不存在干部檔案造假等現(xiàn)象，中組部、人事部、公安部出臺認真做好干部出生日期管理工作的通知后，不存在更改干部出生年月的情景;經(jīng)自查我局領導干部無違規(guī)兼職、經(jīng)商辦企業(yè)的情景。

根據(jù)人民政府辦公室《關于印發(fā)x局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》文件，核定我局行政編制37名，其中局長1名，副局長4名;x紀委、x監(jiān)察局派駐紀檢組長1名;x文化市場掃黃打非辦公室專職副主任1名;正科級領導職數(shù)12名(含監(jiān)察室主任1名)，副科級領導職數(shù)12名，科級非領導職數(shù)12名;機關工勤人員編制6名。我局機關此刻編在崗行政人員33人，其中局長1人、副局長4人、紀檢組長1人、掃黃打非辦副主任1人，調(diào)研員1人、副調(diào)研員3人，正科級領導11人、副科級領導5人、主任科員5人、副主任科員2人;機關工勤6人。

(一)高度重視，深入學習

局黨組高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《省干部選拔任用工作規(guī)程》和“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實，將此項工作納入黨組工作重要議事日程，加強干部選拔任用工作的領導，堅持“一把手”負責制，為建設高素質(zhì)的干部隊伍，推動x事業(yè)的不斷前進增添措施，進取組織集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，在廣大黨員干部中開展反面警示教育，全面把握《黨政領導干部選拔任用工作條例》的資料和要求，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性。

(二)建立健全機制，強化監(jiān)督管理

一是加強制度建設。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴肅性，我局圍繞選好人、用好人，加強制度建設，認真落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是進一步嚴格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎上，嚴格執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”，不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好。三是嚴格執(zhí)行科級干部選拔任用工作月報告制度。

(三)堅持選拔任用程序，提高選人人用人公信度

在干部選拔任用工作上，我局按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《省干部選拔任用工作規(guī)程》的要求，堅持民主集中制原則，嚴格選拔任用程序，自覺遵守干部任免“十不準”紀律，堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績、廉。按照干部任免權限履行黨組動議、民主推薦、確定候選人、發(fā)布考察預告、組織考察、個別醞釀、討論決定、公示、任命等程序，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，不斷提高選人用人公信度。

以這次自查為契機，我局將加大對新修訂《干部任用條例》的學習、宣傳力度，強化工作措施，加快推進干部人事制度改革步伐，繼續(xù)加強新修訂《干部任用條例》的學習宣傳工作，進一步統(tǒng)一思想認識，把新修訂《干部任用條例》作為干部教育培訓的一項重要資料認真組織學習，真正做到領導干部熟悉條例、組織人事干部精通條例、廣大干部群眾了解條例，不斷提高干部選拔任用工作水平。

今后，我們將繼續(xù)按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《省干部選拔任用工作規(guī)程》的總體要求，抓重點、抓關鍵，努力構成人盡其才、風清氣正的用人機制，自覺理解群眾監(jiān)督，確保把人選準、用好。

最新專項突擊隊抗疫心得體會如何寫三

聘請上市專項法律顧問合同書

第一章?總則

第一條?本合同遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用之原則，經(jīng)由雙方協(xié)商一致簽署并履行。

第二條?本合同的簽署與履行應遵守法律規(guī)定。

第三條?律師履行本合同義務應勤勉盡責并恪守職業(yè)道德。

第二章?釋義

第四條?本合同文本中，除非另作說明，下述概念系指：

1.合同：指本聘請上市專項法律顧問合同書，及本合同之附件，以及本合同通過正式簽署書面協(xié)議加以修訂變更內(nèi)容之書面文件。

2.法律規(guī)定：指中國法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則和政策規(guī)定之統(tǒng)稱。

3.本市：指乙方法定住所所在市。

第三章?合同雙方

第五條?甲方：_________；法定地址：_________；法定代表人：_________；聯(lián)系電話：_________。

第六條?乙方：_________；法定地址：_________；法定代表人：_________；聯(lián)系電話：_________。

第四章?合同_____

第七條?乙方應收_____人民幣_________元。

第八條?甲方支付_____方式具體如下：

1.甲乙雙方簽署本合同之日起3個工作日內(nèi)支付人民幣_________元；

2.乙方正式出具《法律意見書》之日起3個工作日內(nèi)支付人民幣_________元；

3.甲方擬上市的境外公司向公眾發(fā)表《招股說明書》之日起3個工作日內(nèi)支付人民幣_________元。

第五章?甲方權利義務

第九條?甲方有權要求乙方安排能勝任上市工作的律師及工作人員為甲方辦理法律事務。

第十條?甲方有權要求乙方在合法的基礎上與甲方充分合作并維護甲方的最大利益。

第十一條?甲方須如期足額向乙方支付_____。

第十三條?甲方須保證向乙方提供文件資料的真實性、合法性、準確性和完整性，并協(xié)助配合乙方開展工作。

第六章?乙方職責

第十四條?乙方工作范圍

（一）乙方工作項目：乙方擔任甲方在的上市事務地區(qū)專項法律顧問。

（二）乙方工作事項：

1.參與制訂甲方上市方案并提供法律意見；

2.參與甲方制作上市申請材料；

3.草擬、審查、修改與甲方上市有關的合同、協(xié)議、備忘、聲明、承諾等法律文件；

4.就甲方上市有關事項出具單項法律意見書；

5.就甲方上市事宜出具綜合法律意見書及法律_____；

6.就證券管理部門對甲方上市申報材料的反饋意見出具補充法律意見書和律師_____；

7.對甲方上市申報材料中不能提供原件的部分進行見證；

8.赴證券管理部門及有關部門就甲方上市申報材料中的相關問題進行解釋與說明。

第十五條?乙方工作方式

1.本市轄區(qū)內(nèi)，乙方采用不定期工作方式，與甲方管理人員及相關部門工作人員會晤并辦理上市法律事務；

2.本市轄區(qū)之外，乙方采用全日制工作方式，辦理甲方上市所涉法律事務。

第十六條?乙方工作人員

1.乙方指派律師、律師、律師作為甲方法律事務承辦律師，處理甲方的法律事務；

2.經(jīng)甲方同意，乙方根據(jù)需要指派其它律師或工作人員辦理甲方法律事務。

第十七條?乙方工作準則

1.乙方指派之律師和工作人員對在履行職責時獲悉甲方的商業(yè)秘密、文件資料、涉及的法律事務等，承擔保密責任；除甲方書面同意外，無論在本合同期內(nèi)與否，乙方不得將甲方提供的任何文件、資料和信息以任何方式對外披露或提供給第三方；

2.乙方指派律師和工作人員應認真學習并熟知與甲方業(yè)務有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關文件，認真履行職責，全力維護甲方合法權益。乙方指派人員在工作范圍內(nèi)因嚴重疏忽，給甲方造成損失或引起糾紛訴訟，乙方須承擔相應的責任。

第七章?乙方權利

第十八條?乙方有權要求甲方提供相關業(yè)務的文件資料，并協(xié)助、配合乙方工作。

第十九條?在本合同正常執(zhí)行時，甲方未按約定及時和足額支付_____用，乙方有權不辦理或中止已辦理的相關法律事務。

第二十條?乙方有權拒絕辦理違反法律規(guī)定的事務。

第八章?合同變更與修改

第二十一條?本合同內(nèi)容如需變更，須雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。

第二十二條?未合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，所簽署之補充協(xié)議或其它文件作為本合同附件，與本合同具同等法律效力。

第九章?附則

第二十三條?本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，選擇下列方式第種方式進行解決：

（一）提交_____委員會_____；

（二）依法向人民法院提起訴訟。

第二十四條?本合同簽訂地：_________。

第二十五條?本合同自雙方授權代表簽署并加蓋公章之日起生效。

第二十六條?本合同正式文本為中文；本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新專項突擊隊抗疫心得體會如何寫四

簽訂地點：

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

負責人：

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《北京市 律師事務所律師非訴訟法律業(yè)務管理辦法》的有關規(guī)定，就甲方委托乙方就甲方以并購為目的對 有限公司(以下簡稱“目標公司”)進行盡職調(diào)查事宜為甲方提供法律服務，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、委托與指定

甲方委托乙方完成本協(xié)議第二條所述委托事項。

乙方接受甲方委托，并指定 律師作為主辦律師組建團隊完成委托事項。未經(jīng)甲方要求或同意，不得更換主辦律師。

甲方同意乙方上述指定。甲方指定 作為甲方聯(lián)系人，負責與乙方聯(lián)系委托事項相關事宜。

二、委托事項

甲方委托乙方完成下列事項：

(一)在本協(xié)議第三條約定的期限內(nèi)對目標公司進行盡職調(diào)查;

(二)起草盡職調(diào)查清單，全面梳理目標公司及其股東的歷史沿革、業(yè)務經(jīng)營、股權結(jié)構、資產(chǎn)等狀況，盡職調(diào)查的內(nèi)容包括但不限于組織文件、資產(chǎn)文件、融資文件、重要協(xié)議、涉外合同、審批及許可、財務報表、雇員、保險、訴訟情況和環(huán)保事宜等事項;

(三)提交盡職調(diào)查報告，分析盡職調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題對收購程序的影響，可能面臨或者存在的法律、監(jiān)管等方面的問題和風險，給出適當解決方案。依據(jù)調(diào)查報告制作摘要，供甲方?jīng)Q策參考。

(四)按照甲方提出的合理需求對盡職調(diào)查報告進行修改完善，報告的最終文本需經(jīng)過甲方驗收同意。

三、委托期限

乙方應在下列期限內(nèi)完成委托事項的現(xiàn)場調(diào)查部分： 年 月 日至年 月 日。 正式盡職調(diào)查報告最終出具時間以甲方通知為準。

四、服務費數(shù)額及支付;

本項目服務費(含差旅費)共計人民幣 整，分兩期支付： 第一期人民幣 萬元，于本合同簽訂時支付; 第二期余款人民幣 于乙方完成盡職調(diào)查，提交經(jīng)甲方驗收同意的盡職調(diào)查報告后10個工作日內(nèi)支付。甲、乙雙方一致同意，如甲方因乙方不勝任委托事項為由解除本合同，則應根據(jù)乙方實際工作量支付費用并按照如下方式處理;甲方支付的第一期費用乙方無需退還，甲方不需支付第二期費用。

五、 甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.甲方有權就委托事項向乙方提出書面要求;

2.甲方有權在委托期間變更對乙方的授權范圍;

3.以書面形式解除對乙方的授權;

4.甲方有權在委托期間要求乙方變更主辦律師。

(二)甲方的義務

1.甲方應如實向乙方提供與委托事項有關的材料和情況;

2.甲方應按本合同第四條的約定向乙方支付服務費;

3.甲方應承擔乙方實施委托事項的法律后果。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.乙方有權按合同第四條約定取得服務費，并在甲方拒付費用的情況下解除本合同;

2.乙方有權依據(jù)本合同在法律許可的范圍內(nèi)實施委托事項，并采取必要的措施，但不得損害甲方的合法權益;

(二)乙方的義務

1.乙方指派合伙人、律師??,共7人作為向甲方提供本項目法律服務的承辦律師。律師為項目負責人，負責組織律師工作團隊為甲方提供專項法律服務。

2.乙方律師應當遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)范，勤勉、盡責地完成委托事項，最大限度地維護甲方合法權益。

3.本協(xié)議履行期間，乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

4.乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非因法律法規(guī)規(guī)定或者經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。

5.乙方律師對項目資料應當單獨建檔，并保存完整的工作記錄以備查，在盡職調(diào)查結(jié)束后向甲方提供相關檔案資料，對涉及甲方法律文件和財物應當妥善保管。

6.甲方對乙方承辦律師的服務不滿意并投訴的，乙方應當及時更換承辦律師。

七、合同解除及違約條款

1.乙方無正當理由不提供法律服務的，不能完成盡職調(diào)查工作，或提供法律服務時由于過錯導致甲方蒙受損失的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，以退還部分或者全部已付的法律服務費為限。

2.盡職調(diào)查期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有本條第一款所述情形的，有權立即解除對乙方的委托，乙方應當在已收取服務費用的限額內(nèi)承擔違約責任。

3.甲方無正當理由不支付法律服務費，乙方有權要求甲方承擔違約責任，以支付未付的法律服務費以及延期支付的利息為限。

八、 保密

乙方應當嚴格遵守保密承諾函中規(guī)定義務，對在參與項目過程中獲知的本案件的信息和甲方的商業(yè)秘密進行嚴格保密。否則，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議的處理

1、本合同適用《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由北京市律師協(xié)會調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地法院訴訟。

十、其他

1、 雙方確認，文首所載地址為雙方的送達地址。如果一方提供的地址不確切，或不及時告知變更后的地址，使相關文書無法送達或未及時送達的，該方將自行承擔由此可能產(chǎn)生的法律后果。

2、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，正本一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方：?

法定代表人或授權代表簽字：

日期： 年 月 日

乙方：

法定代表人或授權代表簽字：

日期：

最新專項突擊隊抗疫心得體會如何寫五

甲方(企業(yè)方)：x公司(行業(yè)、區(qū)域) 乙方(職工方)：x公司(行業(yè)、區(qū)域)工會

首席代表：x x x 首席代表： x x x

代表人數(shù)： 人 代表人數(shù)： 人

提示：工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方人數(shù)應不少于3人，企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔任，職工方首席代表由工會主要負責人擔任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表，但人數(shù)不得超過本方代表的1/3。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國工會法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專項集體合同。

1、x年度工資調(diào)整幅度

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標，參照本市發(fā)布的工資增長指導線，確定 年度除經(jīng)營者以外的職工平均工資在上年 萬元的基礎上，增長幅度為 %。(或者增幅在 %-- %之間)

生產(chǎn)服務等一線職工的平均工資增長為 %。

提示：年度工資調(diào)整幅度應當作為工資專項集體合同的主要條款，協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，結(jié)合銷售額、利潤等年度經(jīng)濟效益指標或經(jīng)營目標等，參照本市工資增長指導線，協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。職工平均工資的增長應當與企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高同步，經(jīng)濟效益下降的，職工平均工資可維持原水平或適當下浮。企業(yè)應根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點界定生產(chǎn)服務等一線崗位范圍，生產(chǎn)服務一線職工的平均工資增長幅度應不低于本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長幅度，各個企業(yè)在最低工資增長幅度基礎上，結(jié)合自身的經(jīng)營狀況等因素，合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長幅度。

2、工資分配制度

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，本企業(yè)實行 為主的基本工資制度。

提示：企業(yè)應當制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度，包括使用的勞務派遣員工和其他從業(yè)人員等。結(jié)合實際情況，可根據(jù)不同崗位的工作特點和性質(zhì)，對不同崗位實行不同形式的工資制度，如管理崗位實行崗位等級工資制、銷售人員實行崗位績效工資制等。

3、工資分配形式

根據(jù)崗位特點，采用不同的工資分配形式。 崗位采用 工資形式;

提示：企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點，采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計時工資、生產(chǎn)服務崗位采用計件工資、銷售人員采用提成工資、技術崗位采用項目工資等。對于實行計件工資的崗位，可通過協(xié)商合理確定勞動定額標準，一般應使同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。實行提成工資的崗位，可通過協(xié)商確定提成比例。

4、工資分配結(jié)構

基本工資從 月起提高 元/月(或 %)?；竟べY占全部工資的比例不低于 %。

提示：工資結(jié)構一般由基本工資、績效工資和各類津補貼等組成，企業(yè)應當以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎，合理制定相應的薪酬管理辦法和績效考核辦法?？筛鶕?jù)不同崗位的工作職責和任職要求等因素，合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。

5、最低工資

企業(yè)的最低工資在本市最低工資標準的基礎上有所提高，提高的幅度為(或不少于)%?；竟べY為最低工資標準的人數(shù)占全部勞動者的比例不超過 %。

提示：在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的勞動者，工資收入應不低于本市最低工資標準。同時，企業(yè)可以在本市最低工資標準的基礎上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標準或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標準。并且，基本工資為最低工資標準的勞動者人數(shù)應控制在一定的比例內(nèi)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標準，以及同類工種崗位的最低工資標準。同時，也可協(xié)商確定以最低工資標準作為基本工資的勞動者人數(shù)的最高比例。

6、工資支付

工資結(jié)算周期為自然月，工資支付日為每月___日。加班工資按___結(jié)算，在次月___日發(fā)放。

提示：企業(yè)應當建立健全工資支付管理辦法，做好各項必要的臺帳記錄，并向勞動者提供本人的工資單。工資一般應通過銀行發(fā)放，并按時足額存入勞動者個人銀行帳戶。加班工資一般應按月結(jié)算，并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計時工時制度的，按批準的周期進行結(jié)算。

7、津貼補貼

(1)企業(yè)的中夜班津貼標準為(或不低于)： 。

提示：中班為工作至22點以后下班，夜班包括工作至24點以后下班或夜間連續(xù)工作12個小時兩種情況，早班為凌晨5點以前上班。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標準。

(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是 、 、 。

提示：每年6月1日至9月30日期間，企業(yè)安排勞動者在露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應根據(jù)實際情況，合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對象。

(3)工作餐補貼標準為(或不低于)： 元/餐。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實際情況，為職工提供免費工作餐或者發(fā)放工作餐補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標準或補貼標準。

(4)上下班交通費補貼標準為(或不低于)： 元/月。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實際情況，為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費補貼標準。

8、根據(jù)企業(yè)實際情況，設立 、 保險福利項目。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實際情況，參加除法定社會保險以外的其它保險項目，如企業(yè)年金、補充住房公積金、補充醫(yī)療保險、市總工會的各項保障計劃、商業(yè)保險等。以及設立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補助等福利項目，并協(xié)商確定相關福利項目的費用標準。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險福利項目，以及相應的最低費用標準。

9、本工資專項集體合同經(jīng)職工代表大會或全體職工審議通過，由雙方首席代表正式簽字，并送人力資源社會保障部門審查后生效。

提示：人力資源社會保障部門自收到送審材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資專項集體合同即行生效。生效的工資專項集體合同應由協(xié)商代表以適當?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動者人數(shù)。

10、本工資專項集體合同在履行過程中，如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。

11、本工資專項集體合同未規(guī)定的事項，以有關法律法規(guī)規(guī)定為準。

12、本工資專項集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門存檔一份。

提示：行業(yè)(區(qū)域)工資專項集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會都應持有本合同文本。

13、本工資專項集體合同適用于 勞動者。

提示：工資專項集體合同原則上應適用于企業(yè)的全體勞動者。勞務派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍，建立勞務派遣員工正常的工資調(diào)整機制，實行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度，落實同工同酬。

14、本工資專項集體合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，在合同終止前3個月內(nèi)，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

提示：工資專項集體合同涉及職工年度工資調(diào)整方案，并與企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營狀況密切相關，有效期一般應為一年。

甲方首席代表： 乙方首席代表：

(企業(yè)蓋章) (工會蓋章)