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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
最新專項(xiàng)突擊隊(duì)抗疫心得體會(huì)如何寫一
法定代表人:____________職務(wù):____________
地址:____________
郵編:____________
電話:________傳真:____________
e–mail:____________
乙方:____________律師集團(tuán)事務(wù)所
法定代表人:____________ 職務(wù):____________主任
地址:____________
電話:________
傳真:____________ 郵編:____________
為在中華人民共和國(guó)行政轄區(qū)內(nèi)(不含港、澳、臺(tái)地區(qū))有效維護(hù)甲方的著作權(quán)合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)簽訂本合同,共同遵守。
第一條:委托事項(xiàng)
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任著作權(quán)維權(quán)專項(xiàng)法律顧問,通過乙方加入的中國(guó)律師知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)業(yè)務(wù)協(xié)作網(wǎng)各施自治區(qū)、直轄市成員所在中華人民共和國(guó)行政轄區(qū)內(nèi)全面維護(hù)甲方的著作權(quán)合法權(quán)益。
2、甲方委托乙方在全國(guó)范圍內(nèi)為其提供法律服務(wù)的具體事項(xiàng)為:
(1)侵犯和損害甲方的著作權(quán)及與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的侵權(quán)行為;
(2)違反與甲方簽訂的有關(guān)著作權(quán)合同的違約行為;
(3)甲方委托的其它法律服務(wù)事項(xiàng)。
第二條:授權(quán)權(quán)限
1、甲方對(duì)乙方的授權(quán)為特別授權(quán),即乙方有權(quán)代為調(diào)查取證,申請(qǐng)證據(jù)公證;代為提起訴前賠償請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解;代理行政投訴;代為提起訴訟;代為承認(rèn)、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解;代為提起上訴;代為申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行與執(zhí)行和解;代為簽收法律文書。
2、甲方授權(quán)乙方在甲方的授權(quán)權(quán)限內(nèi),就甲方委托的事項(xiàng)對(duì)加入中國(guó)律師知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)業(yè)務(wù)協(xié)作網(wǎng)各施自治區(qū)、直轄市的成員所進(jìn)行轉(zhuǎn)委托。甲方要求乙方轉(zhuǎn)委托的各受托核心成員所和各施市、自治區(qū)版權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)建立良好的合作關(guān)系。
3、乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)委托時(shí)對(duì)受托成員所可以特別授權(quán),也可以一般授權(quán)。
第三條:代理方式
1、乙方的代理方式為全風(fēng)險(xiǎn)代理。即乙方自行負(fù)責(zé)墊付辦案差旅費(fèi)用、調(diào)查取證費(fèi)用、購(gòu)買盜版圖書或盜版音像制品費(fèi)用、公證費(fèi)用及公證人員差旅費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)用、申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)用和其它辦案開支(含文書打印費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、查閱檔案費(fèi))等打盜維權(quán)過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用。
乙方墊付的前款費(fèi)用經(jīng)調(diào)解(含訴前調(diào)解)或經(jīng)法院判決結(jié)案由侵權(quán)人承擔(dān)的,執(zhí)行到甲方帳上后,由甲方在五個(gè)工作日內(nèi)全部劃轉(zhuǎn)匯入乙方指定帳號(hào)。
2、乙方自行承擔(dān)舉證不能或敗訴的責(zé)任。甲方對(duì)乙方因敗訴或不能執(zhí)行等因素未能收回所墊付的費(fèi)用不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如法院判決由甲方承擔(dān)部分或全部訴訟費(fèi)用的,由乙方自行負(fù)責(zé)。
第四條:乙方律師費(fèi)用
1、實(shí)際執(zhí)行到甲方帳上賠償金總額的%;
2、實(shí)際執(zhí)行到甲方帳上的其它合理訴訟費(fèi)用;
3、甲方在侵權(quán)人承擔(dān)的賠償金和其他合理訴訟費(fèi)用實(shí)際執(zhí)行到甲方帳上后五個(gè)工作日內(nèi),一次性將乙方應(yīng)獲得的律師費(fèi)用和其他合理訴訟費(fèi)用轉(zhuǎn)帳匯入乙方指定帳號(hào)。
第五條:甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有如下權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所的法律服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
(2)甲方發(fā)現(xiàn)乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所包括但不限于惡意串通第三方損害甲方利益時(shí),有權(quán)單方終止對(duì)乙方的委托和單方終止對(duì)乙方轉(zhuǎn)委托的授權(quán),并有權(quán)追究乙方和乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所的法律責(zé)任;
(3)甲方享有要求乙方全面履行本合同第六條
第二項(xiàng)所約定的義務(wù)的權(quán)利。
2、甲方應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù):
(1)甲方應(yīng)當(dāng)將掌握的反盜版信息及其他與委托事項(xiàng)相關(guān)的信息及時(shí)通報(bào)給乙方。甲方對(duì)提供的權(quán)利來(lái)源等證據(jù)材料及其它法律文書的真實(shí)性和合法性承擔(dān)法律責(zé)任;
(2)甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)作品的防偽特征整理成書面材料送交乙方;
(3)甲方應(yīng)當(dāng)將要求乙方維權(quán)的圖書樣本或音像制品樣本提供給乙方,以便乙方進(jìn)行對(duì)比和識(shí)別盜版圖書或盜版音像制品;
(4)甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本合同第三條第1項(xiàng)第2款和第四條第3項(xiàng)的約定。
第六條:乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方享有如下權(quán)利:
(1)乙方對(duì)甲方委托的維權(quán)事項(xiàng)享有知情權(quán);
(2)乙方根據(jù)打盜維權(quán)的需要對(duì)甲方今后出版圖書或制作音像制品設(shè)計(jì)防偽標(biāo)識(shí)享有建議權(quán);
(3)乙方享有要求甲方全面履行本合同第五條第2項(xiàng)所約定的義務(wù)的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù):
(1)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,依法維護(hù)甲方合法權(quán)益,不得以任何名義和任何方式損害甲方的名譽(yù)和商業(yè)信譽(yù),不得惡意串通第三方和以任何其它方式損害甲方利益;
(2)乙方應(yīng)當(dāng)將在打盜維權(quán)過程中掌握的相關(guān)信息以書面形式及時(shí)通報(bào)給甲方;
(3)乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在執(zhí)業(yè)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。
第七條:特別約定
1、甲方在本合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)在新出版的圖書最后一頁(yè)登載乙方的律師聲明,律師聲明的具體內(nèi)容由甲乙雙方共同商定;或者在音像制品的包裝盒上標(biāo)注乙方的名稱和維權(quán)電話,以利于乙方開展維權(quán)法律服務(wù)工作。
2、乙方與侵權(quán)人進(jìn)行訴前調(diào)解或在法院主持下進(jìn)行調(diào)解時(shí)必須在訴前調(diào)解或調(diào)解協(xié)議達(dá)成前,就賠償金的具體金額取得甲方的書面認(rèn)可。如賠償金額高于甲乙雙方商定的賠償金底可以不經(jīng)過甲方書面認(rèn)可。
3、乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所應(yīng)當(dāng)將所有的法院判決書、調(diào)解書和訴前調(diào)解書送交甲方存檔備查。乙方或乙方轉(zhuǎn)委托的受托成員所不得與侵權(quán)人私自達(dá)成調(diào)解,不得私自收取侵權(quán)人的財(cái)物。無(wú)論是判決或調(diào)解(含訴前調(diào)解)的執(zhí)行,均必須先將侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)支付的賠償金和承擔(dān)的其他合理訴訟費(fèi)用執(zhí)行到甲方指定帳號(hào)上(甲乙雙方另有約定的除外)。
4、乙方應(yīng)當(dāng)在中國(guó)律師反盜版網(wǎng)(www.____________)上為甲方的正版作品進(jìn)行宣傳,發(fā)布甲方的版權(quán)維權(quán)信息。
第八條:違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決辦法
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行本合同,違約方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
2、甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成后由甲方所在地人民法院管轄。
第九條:其它
1、本合同有效期三年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽合同。
2、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商,所簽補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:______________乙方:______________律師集團(tuán)事務(wù)所
法定代表人:______________法定代表人:______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
最新專項(xiàng)突擊隊(duì)抗疫心得體會(huì)如何寫二
按照中共x委組織部《關(guān)于開展選人用人專項(xiàng)檢查的通知》文件精神,x局高度重視專項(xiàng)檢查工作,對(duì)照選人用人專項(xiàng)檢查八個(gè)方面的主要檢查資料進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下:
x年10月?lián)Q屆以來(lái)我局按照干部選拔任用工作規(guī)程,調(diào)整干部30名:含平調(diào)交流19名,其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名,主任科員2名,副主任科員1名,女干部8名,平均年齡40歲,大專及以上學(xué)歷18名;提拔任用科級(jí)干部11名,其中正科級(jí)干部4名(其中副高2名),副科級(jí)7名(其中副高2名),女干部6名,平均年齡37歲,大專及以上學(xué)歷10人。
經(jīng)自查我局干部選拔不存在拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等問題;干部選拔任用程序貼合條例規(guī)定,選拔任用過程中無(wú)任何異議出現(xiàn),沒有出現(xiàn)程序不規(guī)范、突擊提拔、超職數(shù)配備、擅自提高職級(jí)待遇、無(wú)違規(guī)違紀(jì)選拔任用干部情景;不存在違規(guī)開展人事調(diào)動(dòng)、違規(guī)聘用人員和在編不在崗“吃空餉”等問題;干部檔案材料齊全、完整,資料客觀真實(shí),無(wú)錯(cuò)裝、漏裝情景,檔案整理貼合要求,“三齡兩歷”真實(shí),不存在干部檔案造假等現(xiàn)象,中組部、人事部、公安部出臺(tái)認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知后,不存在更改干部出生年月的情景;經(jīng)自查我局領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違規(guī)兼職、經(jīng)商辦企業(yè)的情景。
根據(jù)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)x局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》文件,核定我局行政編制37名,其中局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)4名;x紀(jì)委、x監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;x文化市場(chǎng)掃黃打非辦公室專職副主任1名;正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名(含監(jiān)察室主任1名),副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名,科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名;機(jī)關(guān)工勤人員編制6名。我局機(jī)關(guān)此刻編在崗行政人員33人,其中局長(zhǎng)1人、副局長(zhǎng)4人、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人、掃黃打非辦副主任1人,調(diào)研員1人、副調(diào)研員3人,正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)11人、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5人、主任科員5人、副主任科員2人;機(jī)關(guān)工勤6人。
(一)高度重視,深入學(xué)習(xí)
局黨組高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《省干部選拔任用工作規(guī)程》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí),將此項(xiàng)工作納入黨組工作重要議事日程,加強(qiáng)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制,為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,推動(dòng)x事業(yè)的不斷前進(jìn)增添措施,進(jìn)取組織集中學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,在廣大黨員干部中開展反面警示教育,全面把握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的資料和要求,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性。
(二)建立健全機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督管理
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性,我局圍繞選好人、用好人,加強(qiáng)制度建設(shè),認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。三是嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部選拔任用工作月報(bào)告制度。
(三)堅(jiān)持選拔任用程序,提高選人人用人公信度
在干部選拔任用工作上,我局按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《省干部選拔任用工作規(guī)程》的要求,堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格選拔任用程序,自覺遵守干部任免“十不準(zhǔn)”紀(jì)律,堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則,注意全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。按照干部任免權(quán)限履行黨組動(dòng)議、民主推薦、確定候選人、發(fā)布考察預(yù)告、組織考察、個(gè)別醞釀、討論決定、公示、任命等程序,做到了堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò),不斷提高選人用人公信度。
以這次自查為契機(jī),我局將加大對(duì)新修訂《干部任用條例》的學(xué)習(xí)、宣傳力度,強(qiáng)化工作措施,加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐,繼續(xù)加強(qiáng)新修訂《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把新修訂《干部任用條例》作為干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要資料認(rèn)真組織學(xué)習(xí),真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例、組織人事干部精通條例、廣大干部群眾了解條例,不斷提高干部選拔任用工作水平。
今后,我們將繼續(xù)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《省干部選拔任用工作規(guī)程》的總體要求,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,努力構(gòu)成人盡其才、風(fēng)清氣正的用人機(jī)制,自覺理解群眾監(jiān)督,確保把人選準(zhǔn)、用好。
最新專項(xiàng)突擊隊(duì)抗疫心得體會(huì)如何寫三
聘請(qǐng)上市專項(xiàng)法律顧問合同書
第一章?總則
第一條?本合同遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用之原則,經(jīng)由雙方協(xié)商一致簽署并履行。
第二條?本合同的簽署與履行應(yīng)遵守法律規(guī)定。
第三條?律師履行本合同義務(wù)應(yīng)勤勉盡責(zé)并恪守職業(yè)道德。
第二章?釋義
第四條?本合同文本中,除非另作說明,下述概念系指:
1.合同:指本聘請(qǐng)上市專項(xiàng)法律顧問合同書,及本合同之附件,以及本合同通過正式簽署書面協(xié)議加以修訂變更內(nèi)容之書面文件。
2.法律規(guī)定:指中國(guó)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則和政策規(guī)定之統(tǒng)稱。
3.本市:指乙方法定住所所在市。
第三章?合同雙方
第五條?甲方:_________;法定地址:_________;法定代表人:_________;聯(lián)系電話:_________。
第六條?乙方:_________;法定地址:_________;法定代表人:_________;聯(lián)系電話:_________。
第四章?合同_____
第七條?乙方應(yīng)收_____人民幣_(tái)________元。
第八條?甲方支付_____方式具體如下:
1.甲乙雙方簽署本合同之日起3個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)________元;
2.乙方正式出具《法律意見書》之日起3個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)________元;
3.甲方擬上市的境外公司向公眾發(fā)表《招股說明書》之日起3個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)________元。
第五章?甲方權(quán)利義務(wù)
第九條?甲方有權(quán)要求乙方安排能勝任上市工作的律師及工作人員為甲方辦理法律事務(wù)。
第十條?甲方有權(quán)要求乙方在合法的基礎(chǔ)上與甲方充分合作并維護(hù)甲方的最大利益。
第十一條?甲方須如期足額向乙方支付_____。
第十三條?甲方須保證向乙方提供文件資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性,并協(xié)助配合乙方開展工作。
第六章?乙方職責(zé)
第十四條?乙方工作范圍
(一)乙方工作項(xiàng)目:乙方擔(dān)任甲方在的上市事務(wù)地區(qū)專項(xiàng)法律顧問。
(二)乙方工作事項(xiàng):
1.參與制訂甲方上市方案并提供法律意見;
2.參與甲方制作上市申請(qǐng)材料;
3.草擬、審查、修改與甲方上市有關(guān)的合同、協(xié)議、備忘、聲明、承諾等法律文件;
4.就甲方上市有關(guān)事項(xiàng)出具單項(xiàng)法律意見書;
5.就甲方上市事宜出具綜合法律意見書及法律_____;
6.就證券管理部門對(duì)甲方上市申報(bào)材料的反饋意見出具補(bǔ)充法律意見書和律師_____;
7.對(duì)甲方上市申報(bào)材料中不能提供原件的部分進(jìn)行見證;
8.赴證券管理部門及有關(guān)部門就甲方上市申報(bào)材料中的相關(guān)問題進(jìn)行解釋與說明。
第十五條?乙方工作方式
1.本市轄區(qū)內(nèi),乙方采用不定期工作方式,與甲方管理人員及相關(guān)部門工作人員會(huì)晤并辦理上市法律事務(wù);
2.本市轄區(qū)之外,乙方采用全日制工作方式,辦理甲方上市所涉法律事務(wù)。
第十六條?乙方工作人員
1.乙方指派律師、律師、律師作為甲方法律事務(wù)承辦律師,處理甲方的法律事務(wù);
2.經(jīng)甲方同意,乙方根據(jù)需要指派其它律師或工作人員辦理甲方法律事務(wù)。
第十七條?乙方工作準(zhǔn)則
1.乙方指派之律師和工作人員對(duì)在履行職責(zé)時(shí)獲悉甲方的商業(yè)秘密、文件資料、涉及的法律事務(wù)等,承擔(dān)保密責(zé)任;除甲方書面同意外,無(wú)論在本合同期內(nèi)與否,乙方不得將甲方提供的任何文件、資料和信息以任何方式對(duì)外披露或提供給第三方;
2.乙方指派律師和工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟知與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)文件,認(rèn)真履行職責(zé),全力維護(hù)甲方合法權(quán)益。乙方指派人員在工作范圍內(nèi)因嚴(yán)重疏忽,給甲方造成損失或引起糾紛訴訟,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第七章?乙方權(quán)利
第十八條?乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)業(yè)務(wù)的文件資料,并協(xié)助、配合乙方工作。
第十九條?在本合同正常執(zhí)行時(shí),甲方未按約定及時(shí)和足額支付_____用,乙方有權(quán)不辦理或中止已辦理的相關(guān)法律事務(wù)。
第二十條?乙方有權(quán)拒絕辦理違反法律規(guī)定的事務(wù)。
第八章?合同變更與修改
第二十一條?本合同內(nèi)容如需變更,須雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。
第二十二條?未合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,所簽署之補(bǔ)充協(xié)議或其它文件作為本合同附件,與本合同具同等法律效力。
第九章?附則
第二十三條?本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,選擇下列方式第種方式進(jìn)行解決:
(一)提交_____委員會(huì)_____;
(二)依法向人民法院提起訴訟。
第二十四條?本合同簽訂地:_________。
第二十五條?本合同自雙方授權(quán)代表簽署并加蓋公章之日起生效。
第二十六條?本合同正式文本為中文;本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新專項(xiàng)突擊隊(duì)抗疫心得體會(huì)如何寫四
簽訂地點(diǎn):
甲方:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方:
住所:
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》和《北京市 律師事務(wù)所律師非訴訟法律業(yè)務(wù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,就甲方委托乙方就甲方以并購(gòu)為目的對(duì) 有限公司(以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)公司”)進(jìn)行盡職調(diào)查事宜為甲方提供法律服務(wù),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、委托與指定
甲方委托乙方完成本協(xié)議第二條所述委托事項(xiàng)。
乙方接受甲方委托,并指定 律師作為主辦律師組建團(tuán)隊(duì)完成委托事項(xiàng)。未經(jīng)甲方要求或同意,不得更換主辦律師。
甲方同意乙方上述指定。甲方指定 作為甲方聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系委托事項(xiàng)相關(guān)事宜。
二、委托事項(xiàng)
甲方委托乙方完成下列事項(xiàng):
(一)在本協(xié)議第三條約定的期限內(nèi)對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查;
(二)起草盡職調(diào)查清單,全面梳理目標(biāo)公司及其股東的歷史沿革、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)等狀況,盡職調(diào)查的內(nèi)容包括但不限于組織文件、資產(chǎn)文件、融資文件、重要協(xié)議、涉外合同、審批及許可、財(cái)務(wù)報(bào)表、雇員、保險(xiǎn)、訴訟情況和環(huán)保事宜等事項(xiàng);
(三)提交盡職調(diào)查報(bào)告,分析盡職調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)收購(gòu)程序的影響,可能面臨或者存在的法律、監(jiān)管等方面的問題和風(fēng)險(xiǎn),給出適當(dāng)解決方案。依據(jù)調(diào)查報(bào)告制作摘要,供甲方?jīng)Q策參考。
(四)按照甲方提出的合理需求對(duì)盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行修改完善,報(bào)告的最終文本需經(jīng)過甲方驗(yàn)收同意。
三、委托期限
乙方應(yīng)在下列期限內(nèi)完成委托事項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查部分: 年 月 日至年 月 日。 正式盡職調(diào)查報(bào)告最終出具時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。
四、服務(wù)費(fèi)數(shù)額及支付;
本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)(含差旅費(fèi))共計(jì)人民幣 整,分兩期支付: 第一期人民幣 萬(wàn)元,于本合同簽訂時(shí)支付; 第二期余款人民幣 于乙方完成盡職調(diào)查,提交經(jīng)甲方驗(yàn)收同意的盡職調(diào)查報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)支付。甲、乙雙方一致同意,如甲方因乙方不勝任委托事項(xiàng)為由解除本合同,則應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作量支付費(fèi)用并按照如下方式處理;甲方支付的第一期費(fèi)用乙方無(wú)需退還,甲方不需支付第二期費(fèi)用。
五、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)就委托事項(xiàng)向乙方提出書面要求;
2.甲方有權(quán)在委托期間變更對(duì)乙方的授權(quán)范圍;
3.以書面形式解除對(duì)乙方的授權(quán);
4.甲方有權(quán)在委托期間要求乙方變更主辦律師。
(二)甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的材料和情況;
2.甲方應(yīng)按本合同第四條的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi);
3.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方實(shí)施委托事項(xiàng)的法律后果。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)按合同第四條約定取得服務(wù)費(fèi),并在甲方拒付費(fèi)用的情況下解除本合同;
2.乙方有權(quán)依據(jù)本合同在法律許可的范圍內(nèi)實(shí)施委托事項(xiàng),并采取必要的措施,但不得損害甲方的合法權(quán)益;
(二)乙方的義務(wù)
1.乙方指派合伙人、律師??,共7人作為向甲方提供本項(xiàng)目法律服務(wù)的承辦律師。律師為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織律師工作團(tuán)隊(duì)為甲方提供專項(xiàng)法律服務(wù)。
2.乙方律師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范,勤勉、盡責(zé)地完成委托事項(xiàng),最大限度地維護(hù)甲方合法權(quán)益。
3.本協(xié)議履行期間,乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中,未經(jīng)甲方同意,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
4.乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,非因法律法規(guī)規(guī)定或者經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。
5.乙方律師對(duì)項(xiàng)目資料應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,并保存完整的工作記錄以備查,在盡職調(diào)查結(jié)束后向甲方提供相關(guān)檔案資料,對(duì)涉及甲方法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。
6.甲方對(duì)乙方承辦律師的服務(wù)不滿意并投訴的,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換承辦律師。
七、合同解除及違約條款
1.乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供法律服務(wù)的,不能完成盡職調(diào)查工作,或提供法律服務(wù)時(shí)由于過錯(cuò)導(dǎo)致甲方蒙受損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,以退還部分或者全部已付的法律服務(wù)費(fèi)為限。
2.盡職調(diào)查期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有本條第一款所述情形的,有權(quán)立即解除對(duì)乙方的委托,乙方應(yīng)當(dāng)在已收取服務(wù)費(fèi)用的限額內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任。
3.甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,以支付未付的法律服務(wù)費(fèi)以及延期支付的利息為限。
八、 保密
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密承諾函中規(guī)定義務(wù),對(duì)在參與項(xiàng)目過程中獲知的本案件的信息和甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密。否則,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的處理
1、本合同適用《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。
2、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由北京市律師協(xié)會(huì)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交合同簽訂地法院訴訟。
十、其他
1、 雙方確認(rèn),文首所載地址為雙方的送達(dá)地址。如果一方提供的地址不確切,或不及時(shí)告知變更后的地址,使相關(guān)文書無(wú)法送達(dá)或未及時(shí)送達(dá)的,該方將自行承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的法律后果。
2、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,正本一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
甲方:?
法定代表人或授權(quán)代表簽字:
日期: 年 月 日
乙方:
法定代表人或授權(quán)代表簽字:
日期:
最新專項(xiàng)突擊隊(duì)抗疫心得體會(huì)如何寫五
甲方(企業(yè)方):x公司(行業(yè)、區(qū)域) 乙方(職工方):x公司(行業(yè)、區(qū)域)工會(huì)
首席代表:x x x 首席代表: x x x
代表人數(shù): 人 代表人數(shù): 人
提示:工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定,但每方人數(shù)應(yīng)不少于3人,企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔(dān)任,職工方首席代表由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表,但人數(shù)不得超過本方代表的1/3。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本工資專項(xiàng)集體合同。
1、x年度工資調(diào)整幅度
根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參照本市發(fā)布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,確定 年度除經(jīng)營(yíng)者以外的職工平均工資在上年 萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,增長(zhǎng)幅度為 %。(或者增幅在 %-- %之間)
生產(chǎn)服務(wù)等一線職工的平均工資增長(zhǎng)為 %。
提示:年度工資調(diào)整幅度應(yīng)當(dāng)作為工資專項(xiàng)集體合同的主要條款,協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,結(jié)合銷售額、利潤(rùn)等年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等,參照本市工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長(zhǎng)幅度。職工平均工資的增長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高同步,經(jīng)濟(jì)效益下降的,職工平均工資可維持原水平或適當(dāng)下浮。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)界定生產(chǎn)服務(wù)等一線崗位范圍,生產(chǎn)服務(wù)一線職工的平均工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)不低于本企業(yè)職工平均工資的增長(zhǎng)幅度。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長(zhǎng)幅度,各個(gè)企業(yè)在最低工資增長(zhǎng)幅度基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況等因素,合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長(zhǎng)幅度。
2、工資分配制度
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),本企業(yè)實(shí)行 為主的基本工資制度。
提示:企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度,包括使用的勞務(wù)派遣員工和其他從業(yè)人員等。結(jié)合實(shí)際情況,可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和性質(zhì),對(duì)不同崗位實(shí)行不同形式的工資制度,如管理崗位實(shí)行崗位等級(jí)工資制、銷售人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制等。
3、工資分配形式
根據(jù)崗位特點(diǎn),采用不同的工資分配形式。 崗位采用 工資形式;
提示:企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn),采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計(jì)時(shí)工資、生產(chǎn)服務(wù)崗位采用計(jì)件工資、銷售人員采用提成工資、技術(shù)崗位采用項(xiàng)目工資等。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的崗位,可通過協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。實(shí)行提成工資的崗位,可通過協(xié)商確定提成比例。
4、工資分配結(jié)構(gòu)
基本工資從 月起提高 元/月(或 %)?;竟べY占全部工資的比例不低于 %。
提示:工資結(jié)構(gòu)一般由基本工資、績(jī)效工資和各類津補(bǔ)貼等組成,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎(chǔ),合理制定相應(yīng)的薪酬管理辦法和績(jī)效考核辦法??筛鶕?jù)不同崗位的工作職責(zé)和任職要求等因素,合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。
5、最低工資
企業(yè)的最低工資在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高,提高的幅度為(或不少于)%?;竟べY為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)占全部勞動(dòng)者的比例不超過 %。
提示:在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者,工資收入應(yīng)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)可以在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。并且,基本工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者人數(shù)應(yīng)控制在一定的比例內(nèi)。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),以及同類工種崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),也可協(xié)商確定以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的勞動(dòng)者人數(shù)的最高比例。
6、工資支付
工資結(jié)算周期為自然月,工資支付日為每月___日。加班工資按___結(jié)算,在次月___日發(fā)放。
提示:企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付管理辦法,做好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄,并向勞動(dòng)者提供本人的工資單。工資一般應(yīng)通過銀行發(fā)放,并按時(shí)足額存入勞動(dòng)者個(gè)人銀行帳戶。加班工資一般應(yīng)按月結(jié)算,并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制度的,按批準(zhǔn)的周期進(jìn)行結(jié)算。
7、津貼補(bǔ)貼
(1)企業(yè)的中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于): 。
提示:中班為工作至22點(diǎn)以后下班,夜班包括工作至24點(diǎn)以后下班或夜間連續(xù)工作12個(gè)小時(shí)兩種情況,早班為凌晨5點(diǎn)以前上班。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。
(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是 、 、 。
提示:每年6月1日至9月30日期間,企業(yè)安排勞動(dòng)者在露天工作,以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對(duì)象。
(3)工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于): 元/餐。
提示:企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,為職工提供免費(fèi)工作餐或者發(fā)放工作餐補(bǔ)貼。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標(biāo)準(zhǔn)或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(4)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于): 元/月。
提示:企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
8、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)立 、 保險(xiǎn)福利項(xiàng)目。
提示:企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,參加除法定社會(huì)保險(xiǎn)以外的其它保險(xiǎn)項(xiàng)目,如企業(yè)年金、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、市總工會(huì)的各項(xiàng)保障計(jì)劃、商業(yè)保險(xiǎn)等。以及設(shè)立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補(bǔ)助等福利項(xiàng)目,并協(xié)商確定相關(guān)福利項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險(xiǎn)福利項(xiàng)目,以及相應(yīng)的最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
9、本工資專項(xiàng)集體合同經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工審議通過,由雙方首席代表正式簽字,并送人力資源社會(huì)保障部門審查后生效。
提示:人力資源社會(huì)保障部門自收到送審材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的,工資專項(xiàng)集體合同即行生效。生效的工資專項(xiàng)集體合同應(yīng)由協(xié)商代表以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。
行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應(yīng)列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動(dòng)者人數(shù)。
10、本工資專項(xiàng)集體合同在履行過程中,如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除。
11、本工資專項(xiàng)集體合同未規(guī)定的事項(xiàng),以有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
12、本工資專項(xiàng)集體合同一式三份,企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份,審查部門存檔一份。
提示:行業(yè)(區(qū)域)工資專項(xiàng)集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會(huì)都應(yīng)持有本合同文本。
13、本工資專項(xiàng)集體合同適用于 勞動(dòng)者。
提示:工資專項(xiàng)集體合同原則上應(yīng)適用于企業(yè)的全體勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍,建立勞務(wù)派遣員工正常的工資調(diào)整機(jī)制,實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度,落實(shí)同工同酬。
14、本工資專項(xiàng)集體合同有效期為 年 月 日至 年 月 日,在合同終止前3個(gè)月內(nèi),雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。
提示:工資專項(xiàng)集體合同涉及職工年度工資調(diào)整方案,并與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)狀況密切相關(guān),有效期一般應(yīng)為一年。
甲方首席代表: 乙方首席代表:
(企業(yè)蓋章) (工會(huì)蓋章)
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