心得體會是對經驗的深入思考和獨特見解的表達。在寫心得體會時，要注重排除雜念，專注于歸納和總結自己的經驗和感悟。請看下面這些心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作的思路和啟示。

入職5個月的心得體會及感悟篇一

隨著現代社會的發(fā)展，工作已經成為每個人生活中必不可少的一部分。在進入職場之后，面臨著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。五個月前，我也邁出了這關鍵的一步，加入了一家大型企業(yè)，成為了這個團隊的一員。今天，我想分享在這五個月的工作中，我的體會和經驗。

第二段：適應和學習。

剛進入公司的時候，我有些迷茫和不適應。公司的管理制度、工作要求和文化環(huán)境都很不同于以往的工作經驗。我的工作專業(yè)也不同于以往的經驗，這也給我?guī)砹撕芏嗵魬?zhàn)。在這個困難的開始階段，我做了兩件事：首先是盡量適應我的新環(huán)境，了解公司的規(guī)章制度，去了解部門的工作流程和項目安排，然后是加強學習，學習公司的業(yè)務知識和技能，向公司經驗豐富的老同事請教，提高自己的工作能力和競爭力。通過不斷努力，我逐漸適應了公司的工作環(huán)境，并且進一步提高了我的工作素質。

第三段：提高效率和創(chuàng)造價值。

五個月的時間很短暫，但是在這段時間內，我學到了不少工作方法，嘗試著不斷提高自己的工作效率和質量，不斷創(chuàng)造價值。這個過程中，我發(fā)現溝通和協(xié)作能力尤為重要。在工作中，我積極參與團隊討論和會議，主動與其他同事進行交流和協(xié)作。這種有效的溝通，幫助我更好地理解公司的業(yè)務，促進了團隊成員之間的理解和合作。在項目中，我努力完成自己的任務，同時經常主動與團隊討論，不斷優(yōu)化方案，提高效率和減少資源的浪費。隨著時間的推移，我發(fā)現自己的姓名越來越多地出現在公司每月的優(yōu)秀員工名單中，這讓我感到非常自豪和滿足。

第四段：自我反思，補充短板。

了解自己的不足是自我提升的第一步。在工作中，我也不斷反思自己的表現，總結經驗教訓，補充短板，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。例如，我發(fā)現我的英語水平還有不足之處，我便開始自學英語，積極參加公司提供的英語培訓課程，提高我的英語聽說能力和商務寫作能力。此外，我也參加了公司組織的其他培訓和交流活動，積極擴展自己的專業(yè)知識和技能。

第五段：總結。

五個月的工作經驗讓我深刻認識到，做好工作需要不斷努力、學習和進步。在這個過程中，溝通和協(xié)作是非常關鍵的。我也感受到了公司提供的職業(yè)發(fā)展機會和學習資源的重要性，這使我的工作更加充實、有價值和有意義。未來的日子里，我將不斷努力，繼續(xù)推動自己不斷進步，為公司和團隊做出更大的貢獻。

入職5個月的心得體會及感悟篇二

光陰似箭，日月如梭，加入分公司已有三個月，在xx大地項目學到了很多東西。在項目我經歷了樁基礎施工、土方開挖、筏板澆筑、地下室一層澆筑的詳細施工，其中印象最深刻的是樁基礎和地下室澆筑施工。

在樁基礎中，由于所在項目的地質條件原因，打完孔下鋼筋籠的過程中經常會遇見塌孔的情況，導致施工孔洞越來越大，直接影響樁的.質量、進度和砼的使用數量。經過多方討論，一致決定采取長護筒配合澆筑的方式進行施工，大致流程是在驗收結束后立刻放相對應樁長的護筒，再放鋼筋籠后直接澆筑混凝土，澆筑完成后提出護筒，這樣既保證了樁質量也提高了施工的進度，同時節(jié)約了工程成本，這讓我明白了無論再難的問題只要堅持不懈總能克服。

在地下室樓板的澆筑中，澆筑前需要計算樓板的相對應的墻、柱、梁、板混泥土的方量，從而較精確的報混泥土方量計劃，對于剛從學校出來的我來說，是根據圖紙精確計算墻、柱、梁、板的方量，但對于打混凝土的工人們來說，他們并不需要如此復雜，只要給出一個樓板面的面積就可以根據經驗求出大致的混凝土方量，如：框剪結構混泥土方量為樓板面積乘以0.3.~0.35的系數，框架結構混泥土方量為樓板面積乘以0.26~0.28的系數，誤差在十方混泥土左右，所得結果并不是精確值，但是可以快速計算方量報計劃，這讓我學到了在工作中不能只局限于書本的知識而是要在工作中不斷積累經驗并運用經驗。

對于施工員來說，在工作過程中定會遇見很多困難，當遇見困難不應該選擇逃避，而是應該積極面對，去發(fā)現問題、分析問題、解決問題。在遇到自己能解決的問題上，要善于傾聽他人意見，可能別人的做法更加直接有效。

入職5個月的心得體會及感悟篇三

在我工作快要滿一個月的時候，正好是雙休日，和朋友們出去玩的時候，剛剛見面便夸起了我，說“一幅職場女郎”的樣子，走路的時候都像風一樣飄飄的。聽到這句話我不禁暗自一喜，其實能感覺到變化的不只是我的朋友們，宰門天上下班照鏡子的時候，我都能夠感覺到自己自己眼睛里的變化。

作為一名剛從學校畢業(yè)的學生，總是有著對社會的憧憬。在上學的時候，便一直聽說到了社會就會遇見各種各樣的人，到時候面臨的挫折和困難可不是一般的大學生能承受的。

在大學那段離校的日子里，同學萌峰峰離開，有的背井離鄉(xiāng)，去到自己夢想的城市奮斗，有的回自己的家鄉(xiāng)發(fā)展，還有的找不找自己工作的頭緒。而我，便是眾多大學生中選擇背井離鄉(xiāng)，懷著夢想來到xx城市發(fā)展的一員。還記得剛剛來到這座城市的時候，我以為憑著自己的學歷能夠面試成功，但是我終究還是沒有經歷過這種職場的氛圍，同時也缺少相關的專業(yè)實踐經驗。

到了那個時候我才明白，擁有好學歷的人不止我一個，而且，有的公司很看中經驗，并不接受我這種沒有一點實戰(zhàn)經驗的小白。四處碰壁，也讓我不再幻想，開始接受現實，但是，我依舊沒有放棄我想要去從事的事業(yè)，經過我不斷的經驗積累，和努力堅持，終于，被我們公司錄取了。

我感到非常榮幸和開心，從收到公司寄來的offer的那一天，我便已經有一個自我的計劃和安排了。在這段時間里，我一直虛心請教著我周圍的同事和主管，他們并沒我想象中的那樣“高冷”，面對我提出的問題總是很耐心的給我講解，并且給了我他們自己的寶貴經驗。我非常感動，所以我工作更加努力了，我不想讓他們失望，同時我也想看看一看奮斗過后的自己究竟能夠成為什么樣子。

時間過得很快，轉眼就是一個月，在這段時間的工作中，我已經基本熟悉了自己部門工作的所有事項，同時自己也成長了。之前校園里的'青澀淡退，成熟的鋒芒開始漸漸展現出來。

很感謝這一個月的時光，也感謝幫助過我的同事和領導！謝謝你們。

入職5個月的心得體會及感悟篇四

入職個月的經歷是每一個新員工都要面臨的，這時候新員工需要適應全新的工作環(huán)境、適應新的工作內容、認識新的同事……，在這一過程中會遇到很多問題，但同時也會收獲很多經驗和成長。在這一篇文章中，我將分享我的入職第一個月的心得體會。

第二段：適應新環(huán)境。

在公司入職之后，我首先要做的事情就是適應新環(huán)境。新的辦公室、新的工作桌、新的工作工具等等，都需要我去熟悉。另外，新環(huán)境中的工作文化、員工交流方式等也會有所不同，需要我去逐步了解和適應。我經過一些自我調整之后，已經能夠更輕松地適應這樣的變化。

第三段：認識新同事。

作為新員工，認識新同事是尤為重要的。在我入職的前幾天，公司組織了一次新員工的歡迎會，讓我們有機會互相認識和交流。除此之外，在日常工作中，主動與同事溝通交流也非常重要。他們是我們共同合作完成任務的合作伙伴，與他們建立良好的工作關系，也對于我們職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。

第四段：接受新的職業(yè)挑戰(zhàn)。

這是我加入新公司的一個原因，我想要接受新的挑戰(zhàn)并學習新的技能。在工作中，我向我的上司和同事尋求幫助，并盡可能親自完成任務。我了解到，我的表現受到了認可，因為我在短時間內完成了很多任務，并且獲得了更多的工作機會。

第五段：總結。

回顧整個入職的過程，我學習到了很多關于自我管理和技能提升的知識。我認為，作為新員工，適應新環(huán)境、認識新同事、接受職業(yè)挑戰(zhàn)是我們必須要面臨的問題。堅持做到這幾點，不論是在工作中還是個人生活中，都能夠取得更好的成果。在未來的工作中，我也會繼續(xù)努力提升自己，并能夠用自己的成果去回報公司的信任和培養(yǎng)。

入職5個月的心得體會及感悟篇五

您好!轉眼間來綠之舟公司已經有一個多月了，我一直深信自己是幸運的，所以很慶幸能夠加入公司的團隊。雖然入職的時間不長，但是在劉總您和同事們的幫助下我還是在慢慢的成長，對于工作中所遇到的問題好在有大家及時的指導，對此，我深表感謝!

初入公司，的確會對公司周圍的環(huán)境感到既好奇又陌生，但可能是工作的地點在自己的家鄉(xiāng)，所以心理上還是會有那么一絲絲歸屬感。這段時間以來，雖然擔任著涉外文秘一職，但內心清楚的知道，要想真正的勝任這份工作，自己還相差甚遠!對此我一定會不斷地努力學習和提高，也希望劉總給我更多可以鍛煉的機會。

經過對公司發(fā)展歷程了解，偶爾也讓我思考許多。相信這個世界上任何一個人或是一個公司都不可能隨隨便便就能成功，這需要領導人和無數員工的不懈努力和永不放棄的精神!事實正是如此，自己的人生如若自己不去把握又豈容他人指點江山?始終相信樂觀的精神加積極的行動一定會等于成功。

值得一提的是，通過這段時間的工作和學習，也讓我認識到，想要出色的完成任務，必須有認真、負責的態(tài)度不可!這需要我們把這種態(tài)度變成是一種習慣。因為工作中任何一個環(huán)節(jié)出現問題都可能對個人或是公司造成無法彌補的損失，正如“不積跬步無以至千里，不積細流無以成江河”，所以，最好的工作態(tài)度是，要把不會的弄會，會的變得更加熟練，這樣熟能生巧，把每一項工作都當做是一種學習，學到的不僅越來越多，更為將來的工作打下良好的基礎。踏踏實實，認認真真，只有不斷地給自己做加法才能有資格為日后不斷地去減去除做準備!人生便要是如此，只有達到一定的儲備，才會更好的去揮灑自如---“人生的每一種經歷都是一種收獲”，每到一處都會用這句話來提醒自己，不管是對公司負責也好，對自己負責也罷!畢竟人從出生的那一刻便注定了要試著去承擔責任。

其實，真正的走上工作崗位的時候，才發(fā)現，工作其實就是在一個崗位上不斷地完善和精益求精，重要的是要不斷地去嘗試和實踐。因為一味的等待就是浪費生命!所以這段時間，我迷茫過、失望過、自信過、高興過!我迷茫和失望的是我似乎還沒有真正的為公司創(chuàng)造價值，開始懷疑自己;我自信、開心是因為每一次我小小的幫助都使工作變得更加和諧，知道自己是在進步，如此而已!

好在所有的一切都沒有影響的我要努力的決心!要做就要做的漂亮，即使失敗也不怕!一次的失敗可能就是下一次的成功，只是希望在以后的工作和學習中，劉總能夠多給自己提供學習，實踐的機會，相信這樣，才能夠在工作中不斷的摸索、學習、以便更好的改正!

我已初步的給自己擬定了一份計劃，文秘的工作和人力資源管理是密不可分的，我慶幸的原因便在于此，我認真聽取領導和前輩們的意見，深知在這些方面自己可能存在著潛力，所以，我要通過不斷地努力和學習在這條道路上走出一條適合自己的道路，真心希望能夠得到劉總和公司各位前輩幫助和支持!

入職5個月的心得體會及感悟篇六

入職一個月的心得體會，對于一位新員工來說是非常重要的。剛來到新的環(huán)境，面對新的同事和工作，需要快速地適應。在這一個月中，我學到了很多，不僅是工作技能，更是如何與他人相處和處理事務。

第二段：適應新環(huán)境。

剛來公司的時候，我感覺自己像個孤島，因為我不認識任何人。同時，我非常擔心自己是否能夠適應公司的環(huán)境和工作壓力。但是，我很快發(fā)現公司的氛圍非常友好，同事們也很熱情，這讓我快速地適應了公司環(huán)境，并增強了自信。

第三段：學習工作技能。

在這個月里，我學到了很多關于工作的技能。雖然之前我有一些相關的經驗，但是這家公司的工作流程和操作方式與之前的差別很大。我通過觀察和模仿其他同事的操作方法，逐漸學會了如何運用公司的軟件和管理工作進度。同時，公司的培訓課程幫助我加強了我的專業(yè)技能，在實踐和學習中不斷提高自己。

第四段：溝通與協(xié)調。

在團隊中，溝通是非常重要的一環(huán)。作為一個新員工，我需要積極主動地與同事溝通交流，了解彼此的工作內容和進度，鍵立好工作關系。同時，我也需要注意如何與其他同事協(xié)調工作，尊重他人的意見和需要。這樣才能確保項目順利進行，并獲得更好的工作效果。

第五段：總結。

在這一個月的工作中，讓我感受到了團隊的力量，學到了如何與他人相處和溝通，同時也提高了我的專業(yè)技能。未來，我會更加努力地工作和成長，為公司創(chuàng)造更大的價值。同時，我也期待自己能夠在更多的領域里獲得更多的知識和經驗，不斷提高自己的能力。

入職5個月的心得體會及感悟篇七

入職一個月，對于一個剛踏入職場的新人來說，可謂是充滿了期待和緊張。剛進入公司的那一刻，我仿佛置身于一個全新的世界。初步熟悉公司的各項規(guī)章制度、了解各個部門的職責，雖然有時候還是感到有些不適應，但是我積極主動、迅速適應了新的環(huán)境。與同事們的相處也逐漸熟悉起來，我發(fā)現新的同事們都非常友善和樂于助人，他們愿意分享自己的工作經驗和知識，讓我感受到了團隊合作的力量。

第二段：團隊合作的重要性。

入職一個月，我深刻意識到團隊合作對于一個組織的重要性。當初步熟悉公司的業(yè)務后，我開始參與一些團隊的項目。在這個過程中，我明白了一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作，才能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同達到目標。在團隊中，每個人都有自己的職責和角色，只有相互協(xié)作，才能夠形成有效的工作機制。通過和同事們的溝通和協(xié)作，我開始了解到如何與人合作，如何分工合作，如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這些都是在學校中所沒有接觸到的。

第三段：工作中的挑戰(zhàn)與成長。

入職一個月，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)也是我成長的機會。在處理工作中的問題時，我不再像剛開始那樣慌張，而是學會了冷靜思考，先分析問題出現的原因，然后找到解決問題的方法。通過不斷解決問題，我逐漸提升了自己的工作能力。在與同事的交流中，我也學會了如何表達自己的觀點，如何說服別人接受自己的意見。在這一個月的時間里，我感受到自己在工作上的成長，這種成長并不僅僅是技術上的成長，更是思維方式和工作態(tài)度的成熟。

第四段：職業(yè)規(guī)劃與目標設定。

在入職一個月后，我也開始思考自己的職業(yè)規(guī)劃和目標設定。通過與一些資深同事的交流，我了解到了公司內部的晉升機制以及發(fā)展前景。我明白在一個競爭激烈的職場中，只有不斷學習和提升自己，才能夠有更好的發(fā)展機會。因此，我開始制定了自己的目標，并且為之努力奮斗。同時，我也明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，明確了未來幾年內想要達到的職位和能力上的提升。

第五段：感悟與總結。

入職一個月后，我漸漸意識到，職場不僅僅是一個為了生計而奮斗的地方，更是一個讓我們成長和實現自己價值的舞臺。在這一個月的時間里，我明白了團隊合作的重要性、學習能力的重要性以及明確自己的目標和規(guī)劃的重要性。我相信，在未來的工作中，我會不斷學習、不斷進步，展現出自己的能力和價值。入職一個月的感悟和心得，讓我更加堅定了自己在職場中的目標和努力方向。參與到這個大家庭中，我充滿信心，相信自己的未來會如愿以償，收獲更多的成長和進步。

入職5個月的心得體會及感悟篇八

7月10號培訓回來。因為在培訓期間，有一種優(yōu)越感一直伴隨著我。所以剛開始回來，心態(tài)很浮躁，太想賺錢，太想成為top。中間師父說我，我還有點不理解，表現出一種逆反心理。針對蔣子晨這件事，心態(tài)太不好，，認為付出太多努力，最后都變得有點憤世嫉俗?，F在我的心里狀態(tài)是，把每件事做到位，努力的去做。而且，相對于錢，我更想收獲的是處世的方式和良好的心態(tài)。

2，其次，在銷售技巧的方面。

經過培訓，電咨首先已經不會有發(fā)怵的感覺，也不會有一天打好幾個電話給一個人那種心里的坎了。面咨的話，對于孩子的聊天，也有所進步。但是，和家長的話總感覺到，說不到點上，挖掘不出真正的需求。而且，對于校情方面了解的還不到位?？记?，學情的話感覺好可以。

3，工作態(tài)度方面。

其實，我一開始還是為我的工作能力很驕傲的，但是，我發(fā)現每一個企業(yè)都要有一個像師父這樣，做事縝密細心的管理者，我也習慣于每天去做一些總結，而且，還有以表格呈現出業(yè)績的邏輯縝密性，都非常的棒。我佩服乾哥的努力工作，佩服倩云的勤奮和認真，佩服彩華的執(zhí)行力，佩服虓哥的管理能力。

入職5個月的心得體會及感悟篇九

作為一名新入職五個月的員工，我有幸加入了這個優(yōu)秀的團隊。在這段時間里，我學到了很多東西，懂得了如何融入公司的文化，如何與同事溝通和如何處理工作中的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一下我這五個月來的學習和心得，希望對于即將加入公司的新員工有所幫助。

第二段：了解公司文化。

作為一名新員工，了解公司的文化是非常重要的。我首先從公司的理念和價值觀開始學習，這樣我就能更好地理解公司當前的目標和方向，并可以更好的融入到工作中。我還學習了公司的工作方式和規(guī)定，這些規(guī)定旨在保證員工的工作效率和團隊協(xié)作。在這種文化中，我感到自己有更多的機會發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，同時我也得到了大家的支持和鼓勵。

第三段：與同事溝通。

溝通在公司中非常重要，參與團隊會議和項目小組活動是很好的開始。在這樣的過程中，我第一次與新同事見面，他們給予我許多支持和建議，幫助我融入到公司文化中去。我認識到，只有與同事保持開放，誠實，積極的溝通，才能有效地推動工作順利進行。我還積極參與聚會和團隊建設活動，這讓我有機會更深入地了解同事并建立真正的友誼。

第四段：處理工作挑戰(zhàn)。

在五個月的時間里，我遇到了很多工作挑戰(zhàn)。由于我是新員工，我需要更多的時間來理解工作的方面。對于這些挑戰(zhàn)，我總是根據公司的原則和規(guī)定中進行思考，然后和同事展開討論，從中學習，分析和提出解決問題的方案。這也讓我有機會知道如何快速有效地處理工作中的挑戰(zhàn)。

第五段：結論。

五個月的時間，雖然很短暫，但是讓我有了很深入的體驗，也讓我更加認識到了自己在這個團隊中的重要性。在這段時間里，我懂得了如何和同事融洽相處，處理工作中的挑戰(zhàn)，在公司文化中融入自己的才能，這些經驗都讓我更自信地繼續(xù)向前。我相信在未來的日子里，我會更好地利用這些經驗，與同事合作，為公司的發(fā)展不斷付出努力。

入職5個月的心得體會及感悟篇十

進入職場已有五個月的時間，回首初入職場時的緊張和不安，現在想來只能感慨時間的飛逝。作為新人，初期的工作是幫助同事處理一些繁瑣的事務，但我對于此并沒有抱怨，因為這也是磨練自己的過程。進入職場這段時間對我而言，不僅僅是工作的學習，還有一些該注意的細節(jié)，例如在溝通交流中的表達方式、在感性問題上的處理方法等，這些都是學校教育中不能獲取的經驗。

第二段：在工作中的成長。

雖然剛進入公司的時候，由于對于該類型的工作不熟悉，所以做事可能會有些遲疑和不夠果斷。但隨著工作的深入，我逐漸熟悉了各項業(yè)務操作流程，并能夠獨當一面地完成一些業(yè)務事項，同時也更加清楚自己不足之處和需要加強的地方。在工作過程中，我也總結了一些解決問題的方法，例如協(xié)同溝通、合理時間規(guī)劃等，這些方法不僅是在職場上的學習，同時也是生活中需要的技能。

第三段：與同事的相處。

相比于學校的學習生活，職場上與同事的相處有著不同之處，溝通交流變得更加嚴肅和專業(yè)。幸運的是，我所在的團隊很和諧，在不斷地學習和討論中，我們相互幫助，相互支持，共同進步。同時，我也發(fā)現了作為人力資本的重要性，與同事的合作共同完成目標，才是團隊中最重要的事情。因此，在與同事相處的過程中，我們應該互相尊重、信任，積極交流，嘗試多角度地思考和解決問題，這是團隊協(xié)作的關鍵。

第四段：對于職業(yè)規(guī)劃的思考。

在職場上，每個人都應該關注自己的職業(yè)規(guī)劃。而對于我而言，希望可以在當前的崗位上不斷學習并成長，早日熟練掌握各項工作事項，成為團隊中的一員，接收更多的挑戰(zhàn)和機會。同時，我也希望擴展自己的領域，接觸更加廣泛的工作和行業(yè)，從中學習和借鑒經驗，提高自己的能力。這樣的職業(yè)規(guī)劃也要求我不斷了解市場發(fā)展動向和業(yè)務趨勢，及時調整自己的發(fā)展軌跡，為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃清晰的未來方向。

第五段：總結與展望。

對于入職五個月的感受，可以用一個詞來總結——充實。通過這個過程，我更加深入地認識了職場和自己，并取得了一定的進步。同時總結經驗和教訓，發(fā)現自己的不足并不斷努力完善自己，這才是工作生涯中最重要的事情。未來，我也會不斷努力，向著自己的目標前進，為職場和生活做出更加積極的貢獻。

入職5個月的心得體會及感悟篇十一

時間飛逝，轉眼進入xxx已經一個多月了，總的來說這一個月是新奇的、充實的，有收獲的。認識了一批同事，學到了一些知識，獲得了一些經驗，取得了一些進步，當然也發(fā)現了自身的一些不足。

"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。"一個月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的，應當注重理論與實際相結合，比如對于光時域反射儀，對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項，看書想記住很難，然而到現場觀看熔纖后，印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學習通訊的。基礎十分薄弱，很多通信的基礎概念、專業(yè)術語都不清楚，到了現場有時候也不知道師傅們講的是什么，所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的，看了書后到了現場對于將要進行的工作，心里也有了一個大概的輪廓，到了開始工作的時候與自己的'設想一比較、分析，馬上就發(fā)現了自己的不足，直觀掌握注意事項，獲得很多體會，心里常常涌起一股喜悅感，滿足感。

"問渠那得清如許，為有源頭活水來。"當今社會是一個飛速發(fā)展的社會，科技日新月異，通信行業(yè)是高端行業(yè)，其發(fā)展更是迅猛!特別是光纖通信，雖然只有短短30.多年時間的歷史，各種傳輸技術層出不窮，每天都在發(fā)展，我們作為前沿通信工作者更應多補充活水，時時汲取養(yǎng)料，加強學習，與時俱進，隨時關注新技術，新工藝，新材料……才能使我們的通信網更加堅強、智能。充分發(fā)揮通信網的支撐作用。

"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"鳳凰真正涅槃還需要浴火，玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜，不經歷風雨怎能見彩虹。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長，不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍，我想未來我還要看更多的書籍，涉及跟多的專業(yè)。一個月的時間，短暫而又漫長，短暫的是學習的時侯時間過的很快，漫長的是這一個月中學到和記住的知識，是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的，是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財富。

感謝xxxx領導，各位師傅、同事一個月來對我無論是生活上，還是工作中的悉心指導和幫助,謝謝你們!

入職5個月的心得體會及感悟篇十二

進入這個公司轉眼間已經三個月了，回首這三個月里，學到了許多的新技能，入職三個月的有怎么樣的。

呢?一起來看下吧!

今天舉行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時，自己都沒有預料到能講這么久。按我的預測，不會超過一個小時。

這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處，一是要調動大家的積極性，產生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關注。

雖然這次有了很大的進步，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是普通話不夠標準，這是我非常應該注意的地方，再好的培訓內容，如果你的普通話不標準，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導致到最后，有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的視頻，向他們學習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓，要達到專職培訓師的水平。

三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年6月25日進入國際招標有限公司，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、認真學習業(yè)務知識，履行。

崗位職責。

服從領導安排。

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。

參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(雞巴領導)過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

入職5個月的心得體會及感悟篇十三

來到本站項目部已經三個月了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，遇到對我們關懷備至的領導，擁有這么多親切熱情的同事。來到這里，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入浙江路建是我正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。

三個月來我有以下體會：

在這90多天的時間里，我深深感覺到不是走出學校就不用看書學習了。我感到工作中保持學校學習的心態(tài)很重要，工作中樹立終身學習的思想不動搖、活到老學到。要樹立形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，要在學習理論的同時注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短，通過學習提高自身的素質和工作能力。只有學習了才能在工作中創(chuàng)新，才能取得滿意成績。要有此刻打盹，你將做夢;此刻學習，你將圓夢的思想。

安全工作是項管理工作，工作中要與作業(yè)組、監(jiān)理、公司、指揮部等不同的人打交道，溝通交流在工作中顯得十分重要。與人溝通交流首先要真誠，德不孤必有鄰。其次要有專業(yè)知識，沒有一定的專業(yè)知識，就不能很好理解別人的意思，自己也不能有效地表達自己要講的東西。

深有體會的是有的工人安全意識比較單薄，作業(yè)時不戴安全帽，高空作業(yè)時不系安全帶;怎樣說服他們愿意戴上安全帽系好安全帶。我每次遇到這樣的事情，我總是向那些工人師傅講解為什么要戴安全帽及要系安全帶，告訴他們不光是在這上班要有安全意識，生活中時刻都要有安全意識，因為事故往往就是在我們認為安全的時候發(fā)生了，幫助他們提高安全意識。

職業(yè)規(guī)劃我理解就是職業(yè)生涯中不同階段要實現的目標。有了規(guī)劃我們就有了方向，只要朝著這個方向走，我想至少在這個物欲橫行的大千世界我不會錯的太遠。有了規(guī)劃就要腳踏實地，成功不是坐在那里等出來的。只有戒浮戒躁、沉下心來做好自己的工作，規(guī)劃才能成為現實。

我記的臺灣曾仕強先生說“三十而立”立的是做人做事的原則。生活中的誘惑太多，有自己的正確原則才不會隨波逐流、迷失自我，才能活出一個真實的自己。

以上四點是我入職三個月的感想，盡管以后的工作中會有不少困難等著我去面對，但我有信心去迎接挑戰(zhàn)，相信在以后的工作中會取得滿意成績。

入職5個月的心得體會及感悟篇十四

在入職一個月的時間里，我深刻地感受到了工作環(huán)境的獨特之處。新的辦公室、新的同事、新的工作職責，這些都是我需要適應和熟悉的事物。剛開始的時候，我有些局促和不安，但隨著時間的推移，我逐漸適應了這個新環(huán)境。同事們的熱情和幫助，讓我感到溫暖和融入感，工作環(huán)境也變得越發(fā)熟悉和舒適。

第二段：溝通與團隊合作的重要性。

在工作中，我發(fā)現溝通和團隊合作的重要性。作為一個新人，我必須與同事、領導和其他部門的人進行有效的溝通，明確工作目標和任務。溝通不僅僅是說話，更是傾聽和理解他人的需求和意見。與此同時，團隊合作也至關重要。通過與團隊成員的合作，我能夠更好地完成工作任務，并從中學習到很多寶貴的經驗和知識。

第三段：積極主動的工作態(tài)度。

入職一個月的時間里，我明白了積極主動的工作態(tài)度的重要性。只有積極主動，主動承擔責任和任務，才能在工作中獲得更多的機會和成長。我盡力主動地學習和了解公司和部門的規(guī)章制度，爭取更多的工作機會，主動詢問和解決問題。在工作中，始終保持積極的心態(tài)和樂觀的精神，努力工作，才能取得好的工作成績。

第四段：不斷學習和自我提升。

入職一個月的時間里，我看到了自己的不足和需要改進的地方。我意識到，工作是一種不斷學習和成長的過程。為了不辜負領導和同事們的期望，我要不斷學習和提升自己的能力。我積極參加公司組織的培訓和學習活動，利用業(yè)余時間學習和掌握新的知識和技能。只有不斷提升自己，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮自己的才能和價值。

第五段：工作的收獲和享受。

雖然入職一個月的時間里，有許多困難和挑戰(zhàn)，但我依然感受到了這份工作的收獲和享受。當我完成一項任務或解決了一個棘手的問題時，我感到成就感和滿足感油然而生。在工作中，我認識到自己的能力和潛力是無限的。我愿意接受這份工作帶來的一切，包括辛苦和付出，因為我相信，只有通過不斷努力和奮斗，我才能在工作中取得更大的成就和進步。

總結：

入職一個月，我經歷了許多新鮮的事物和挑戰(zhàn)。我努力適應工作環(huán)境，理解溝通和團隊合作的重要性，保持積極主動的態(tài)度，不斷學習和自我提升，并享受工作帶來的成就和滿足感。工作并不容易，但我相信只要不斷努力，我一定能夠在這個崗位上取得更大的成就和進步。