心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法一

第一章 科級(jí)干部的任免

第一條：科級(jí)干部的任免由黨委組織部負(fù)責(zé)。

第二條：科級(jí)干部任職基本條件

1、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、有較高的理論水平和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新能力、廉潔自律能力以及務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。

2、新任科級(jí)干部應(yīng)具備大專以上文化程度，男性年齡不超過(guò)45周歲(含45周歲)，女性年齡不超過(guò)40周歲(含40周歲)，參加工作年限不低于5年。

3、新任正科級(jí)職務(wù)，一般需任副科級(jí)職務(wù)2年以上;新任副科級(jí)職務(wù)需從事管理、技術(shù)崗位3年以上;不符合上述任職年限的或越級(jí)提拔的，實(shí)行一年的試用期，試用期從任免文件下發(fā)之日算起。

4、如因本人違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分的，必須滿處分期限。

5、符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

6、具備擔(dān)任科級(jí)職務(wù)所需求的身體素質(zhì)和其他專業(yè)技能、任職資格等條件。

7、原則上必須是科級(jí)管理技術(shù)后備干部中的人員。

8、因?qū)W歷原因沒(méi)有納入后備干部的采煤、掘開、通風(fēng)系統(tǒng)正隊(duì)級(jí)管理人員，其任職期間工作績(jī)效突出的，可破格提拔為科級(jí)干部，但年齡和其它條件必須符合有關(guān)規(guī)定。

9、在黨內(nèi)擔(dān)任書記職務(wù)的，必須有2年以上黨齡。

第三條：科級(jí)干部的任用程序

1、提名推薦。提名推薦科級(jí)干部要堅(jiān)持從后備干部中提名的原則，堅(jiān)持公開、公正、

嚴(yán)謹(jǐn)、透明和誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。黨群干部由黨委書記在充分聽取公司分管領(lǐng)導(dǎo)、基層單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)意見后，提出推薦意見，征求董事長(zhǎng)、總經(jīng)理意見并取得一致;行政干部由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在充分聽取公司分管領(lǐng)導(dǎo)、基層單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)意見后，提出推薦意見，征求黨委書記意見并取得一致;黨政兼職的干部由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，達(dá)成一致，并征求分管領(lǐng)導(dǎo)、基層單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)意見。公司黨委根據(jù)推薦情況，經(jīng)過(guò)醞釀協(xié)商，確定考察對(duì)象。

2、組織考察。根據(jù)黨委的安排，由黨委組織部牽頭，組織相關(guān)部門工作人員成立考察小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)要征求考察對(duì)象本單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)人員和一定數(shù)量的管理服務(wù)對(duì)象的意見，具體人數(shù)為：機(jī)關(guān)不低于管理人員在冊(cè)的70%，其它單位不少于20人。同時(shí)征求紀(jì)委、綜合治理、計(jì)劃生育等部門的意見，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格全面的考察，并綜合考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，準(zhǔn)確把握考察對(duì)象的主要優(yōu)缺點(diǎn)，寫出考察報(bào)告，同時(shí)向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)考察情況。從外單位調(diào)入本公司不滿半年的擬考察對(duì)象，要到原單位進(jìn)行考察。試用期滿的干部，本人寫出試用期間的工作總結(jié)，組織部門進(jìn)行考察。

3、任前公示。由組織部負(fù)責(zé)將考察人選的信息在公司內(nèi)部網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為三天。公示結(jié)果和征求意見無(wú)異議的提交黨委會(huì)。公示結(jié)果或征求意見有異議的，由組織部會(huì)同紀(jì)委等部門共同進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，所反映問(wèn)題不存在或?qū)儆谝话阈匀秉c(diǎn)不影響提拔使用的，可以向黨委會(huì)提交討論;所反映問(wèn)題比較嚴(yán)重，影響任職的將取消討論。

4、集體研究決定。由黨委書記主持召開公司黨委會(huì)議，黨委組織部介紹擬任用人員的任職崗位及考察情況，黨委集體研究決定黨群干部的任免和行政干部的任免提名，根據(jù)黨委會(huì)的提名決定，由公司董事長(zhǎng)主持召開董事會(huì)、經(jīng)理層聯(lián)席會(huì)，集體研究決定行政干部的任免。

5、黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層聯(lián)席會(huì)在討論干部任免時(shí)，必須有三分之二以上的正式成員到會(huì)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)有一人缺席時(shí)，不能研究干部任免。

6、會(huì)議作出任免決定后，依照有關(guān)程序下發(fā)任免文件。任免單位或部門主要負(fù)責(zé)人，要由公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話并宣布;任免單位或部門的其他負(fù)責(zé)人，要由公司分

管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話并宣布，黨委組織部安排相關(guān)人員陪同。

第二章 科級(jí)干部的任職交流與回避

第一條：任職交流的對(duì)象

1、企業(yè)發(fā)展需要交流的;

2、培養(yǎng)年輕干部需要交流的;

3、同一崗位任職滿6年的應(yīng)當(dāng)交流，滿9年的必須交流;

4、按照回避規(guī)定需要交流的;

5、其它原因需要交流的。

第二條：交流的重點(diǎn)是負(fù)責(zé)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、紀(jì)檢、組織、人事等工作的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第三條：可以不交流或暫緩交流的

1、離規(guī)定退出領(lǐng)導(dǎo)崗位不滿3年的;

2、所在行業(yè)或職位不適宜交流的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢(監(jiān)察)或者司法機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的;

4、其它原因不宜交流的。

第四條：干部交流可以在本單位內(nèi)部不同崗位之間，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門之間，機(jī)關(guān)與基層之間，基層同行業(yè)單位之間和黨政之間進(jìn)行。

第五條：組織部要協(xié)調(diào)有關(guān)部門和基層單位，認(rèn)真調(diào)查研究，擬定交流方案，提出交流人選，按照干部任免程序進(jìn)行交流任免。每年要有一定數(shù)量的科級(jí)干部進(jìn)行交流，但一個(gè)班子一次性交流不超班子成員總數(shù)的三分之一，重要崗位連續(xù)任職應(yīng)不少于三年。

第六條：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人必須執(zhí)行關(guān)于干部交流的決定，限期到位，逾期不到位者就地免職或者降職使用。

第七條：任職回避的對(duì)象

有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，不得在其中一方任部門主管的單位從事辦事員、材料

員、會(huì)計(jì)、出納等不適宜從事的工作。

第三章 科級(jí)干部的退出

第一條：年度績(jī)效考核不合格的，免去現(xiàn)有職務(wù)。

第二條：試用期滿，經(jīng)考核不合格的，或在試用期間出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤不宜繼續(xù)試用的，一般按試用前的職級(jí)或根據(jù)情況安排適當(dāng)工作。

第三條：男年滿56周歲(其中符合井下等特殊工種退休條件的，年滿53周歲)、女年滿53周歲，免去其科級(jí)管理職務(wù)，納入一般管理、技術(shù)人員管理。

第四條：對(duì)達(dá)到規(guī)定年齡退出科級(jí)崗位的人員，退出前在生產(chǎn)、安全、技術(shù)或業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的崗位上工作，身體健康狀況好，確實(shí)工作需要的，由基層單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公司研究，可聘用其從事相關(guān)的工作，聘期根據(jù)工作需要而定，但不得超過(guò)退休年齡。

第五條：失職、瀆職和嚴(yán)重違反紀(jì)律或其他不適宜擔(dān)任現(xiàn)有職務(wù)的，免去現(xiàn)有職務(wù)。

第四章 掛職干部管理

第一條：為了培養(yǎng)復(fù)合型人才，公司根據(jù)干部崗位接替需求可選拔各級(jí)各類優(yōu)秀人才到上一級(jí)崗位掛職鍛煉。

第二條：掛職期間履行所掛職崗位的職責(zé)，享受所掛職崗位的待遇。

第三條：掛職人員比照科級(jí)干部進(jìn)行管理。

第四條：掛職期限為一至兩年。

第五條：掛職期滿且考核合格的根據(jù)崗位需要情況予以任用?？己瞬缓细竦囊话惆磼炻毲暗穆毤?jí)安排工作。

第五章 科級(jí)后備干部的配備及管理

第一條：配備科級(jí)后備干部的要求

配備科級(jí)黨政管理和技術(shù)管理后備干部，是完善我公司管理技術(shù)干部?jī)?chǔ)存?zhèn)溥x和公開招聘相結(jié)合的選人用人機(jī)制的重要措施，各級(jí)黨組織要按照此規(guī)定，向公司黨委推薦合格的后備干部人選?？萍?jí)后備干部每年推薦一次。

第二條：配備科級(jí)后備干部的原則

后備干部隊(duì)伍建設(shè)是干部提拔任用的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，在配備后備干部時(shí)要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)選拔，堅(jiān)持逐步培養(yǎng)、循序漸進(jìn)、不斷調(diào)整、寧缺勿濫的原則，不夠條件的堅(jiān)決不能選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。

第三條：后備干部的條件

1、男性45周歲以下(含45周歲);女性40周歲以下(含40周歲)

2、大專以上文化程度。

3、參加工作年限不低于5年，且在管理技術(shù)崗位上工作滿2年以上。

4、第一學(xué)歷是全日制普通高等院校大專以上的， 參加工作年限可放寬至3年。

5、正科級(jí)后備干部要在副科級(jí)崗位上任職滿1年。

6、推薦為技術(shù)管理崗位的科級(jí)干部后備人選原則上必須具備中級(jí)以上職稱。

7、生產(chǎn)單位的科級(jí)后備干部在隊(duì)級(jí)以上干部中推薦產(chǎn)生。

8、如因本人違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分的，必須滿處分期限。

9、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品質(zhì)高尚，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，在現(xiàn)職工作中成績(jī)突出，在群眾中有較高的威信，經(jīng)民主推薦，得票率不低于33%。

第四條：選拔科級(jí)后備干部的程序

1、每年初，各黨總支、直屬黨支部將本單位符合后備干部條件的人員按照正科和副科兩個(gè)類別造表統(tǒng)計(jì)，報(bào)黨委組織部。由組織部牽頭，人力資源部配合，重點(diǎn)對(duì)初步推薦對(duì)象的年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間等重要信息進(jìn)行審查，同時(shí)征求相關(guān)部門意見，審查有無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、在初步推薦審查的基礎(chǔ)上，組織部和人力資源部在被推薦人單位組織員工進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)的人數(shù)要有一定的數(shù)量并具有代表性。具體要求為，生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位的要達(dá)員工在冊(cè)的40%;機(jī)關(guān)的原則上要全部參加。員工滿意度達(dá)50%以上者進(jìn)入正式推薦程序。

3、正式推薦大會(huì)的參會(huì)人員范圍是：生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位由本單位科級(jí)干部;全體黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng);部分副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員;一般管理人員和部分職工代表參加。其他單位不低于70%的人員參加。

4、對(duì)符合科級(jí)后備干部條件，按照得票率從高到低的原則取足應(yīng)配職數(shù)，經(jīng)公司黨委審定，進(jìn)入科級(jí)后備干部人才庫(kù)進(jìn)行管理。

5、后備人選確定后，組織部以適當(dāng)方式向基層單位、部門黨組織反饋結(jié)果。

第五條：配備后備干部的數(shù)量為：正科級(jí)職數(shù)按現(xiàn)有正科級(jí)崗位的1:2配備;副科級(jí)(助理)職數(shù)原則上按現(xiàn)有副科級(jí)(助理)崗位的1:1配備。

第六條：科級(jí)后備干部的培養(yǎng)和管理

組織部要把科級(jí)后備干部的管理和考核納入本部門的重點(diǎn)工作之中，每年對(duì)后備干部進(jìn)行一次考核、推薦，不合格者要及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。

第六章 隊(duì)級(jí)干部的任免

第一條：由用人單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)研究，在符合條件的后備人選中提出擬任用人員意見，按照干部管理權(quán)限，分別報(bào)組織部或人力資源部審核，干部管理部門征求公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，對(duì)正式確定的擬用人選進(jìn)行組織考察，同時(shí)征求綜合治理、計(jì)劃生育、紀(jì)委監(jiān)察等相關(guān)部門的意見并在用人單位采取適當(dāng)方式至少公示三天。

第二條：經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議后，用人單位按照《xx公司科隊(duì)班子集體議事制度》做出任免決定，公司干部管理部門及時(shí)辦理相關(guān)任免手續(xù)。

第三條：采煤、掘開、通風(fēng)系統(tǒng)等重點(diǎn)隊(duì)組正隊(duì)級(jí)干部的任免，應(yīng)按照《xx公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策管理制度》的規(guī)定，履行相關(guān)程序。

第七章 隊(duì)級(jí)后備干部的配備

第一條：隊(duì)級(jí)后備干部的條件

1、男性45周歲以下(含45周歲)，女性40周歲以下(含40周歲)。

2、中專或高中以上文化程度(井下隊(duì)干要求是主體專業(yè)中專以上文化程度)。

3、參加工作滿3年。

4、正隊(duì)級(jí)后備人選要在副隊(duì)級(jí)或技術(shù)員崗位上任職滿1年以上。

5、副隊(duì)級(jí)后備干部人選要在工長(zhǎng)崗位上任職滿1年以上。

6、技術(shù)員的后備人選一般應(yīng)為全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷，見習(xí)期滿1年(不受參加工作滿3年限制)，且取得技術(shù)員任職資格證書。

7、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，積極進(jìn)取，廉潔自律，安全工作好，任務(wù)完成好。

8、如因本人違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分的，必須滿處分期限。

9、隊(duì)級(jí)后備干部的有效期限為一年。

10、經(jīng)民主推薦得票率不低于33%。

第二條：隊(duì)級(jí)后備干部的推薦程序

1、每年初，由各工區(qū)將符合隊(duì)級(jí)后備干部條件的人員名單報(bào)人力資源部，由人力資源部統(tǒng)一安排進(jìn)行員工滿意度測(cè)評(píng)，員工滿意度達(dá)50%以上的人員進(jìn)入正式推薦程序。參與滿意度測(cè)評(píng)的員工要占到隊(duì)組員工在冊(cè)的70%以上。

2、正式推薦大會(huì)參會(huì)人員范圍是：工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)組室人員;不低于本隊(duì)組在冊(cè)的50%的員工，其中書記、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、工長(zhǎng)、安全員、材料員、辦事員必須參加。

3、對(duì)符合隊(duì)級(jí)后備干部條件，按得票率從高到低的原則取足應(yīng)配人數(shù)，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議審定后進(jìn)入隊(duì)級(jí)后備干部人才庫(kù)進(jìn)行管理。

4、隊(duì)級(jí)后備干部人選確定后，人力資源部以適當(dāng)方式向基層單位黨組織反饋結(jié)果。

第三條：隊(duì)級(jí)后備干部數(shù)量按現(xiàn)有隊(duì)級(jí)干部崗位的1:1配備。

第四條：隊(duì)級(jí)后備干部由人力資源部進(jìn)行管理、考核。

第八章 公推直選與公開招聘

第一條：在條件成熟的單位逐步推行公推直選基層黨支部、黨總支書記，選舉產(chǎn)生的書記報(bào)黨委審批。

第二條：公推直選的程序

1、擬定公推直選方案。推薦支部書記時(shí)由基層黨總支擬定方案報(bào)組織部批準(zhǔn);推薦黨總支書記時(shí)，由組織部擬定方案，報(bào)黨委批準(zhǔn)。

2、基層根據(jù)公推方案中規(guī)定的候選人條件，一個(gè)崗位推薦兩名候選人，組織部和人力資源部共同對(duì)候選人的資格進(jìn)行審查。

3、在選舉單位召開黨員大會(huì)進(jìn)行差額選舉，采取二選一的方法，贊成票達(dá)參會(huì)人員半數(shù)及以上者當(dāng)選，如未過(guò)半數(shù)或票數(shù)相等則重新選舉。

4、按照干部任免程序行文任免。

第三條：根據(jù)干部崗位的需求，可采用公開招聘的辦法選用干部。

第四條：公開招聘干部的程序

1、公布職位。由組織部將公開招聘的職位利用各種媒體公開，同時(shí)公開任職所需的資格條件。

2、公開報(bào)名。各總支、直屬支部按照組織部公布的任職資格條件在員工中做好宣傳并組織報(bào)名，同時(shí)做好資格的初步審查工作。

3、資格審查。由組織部和人力資源部共同審查報(bào)名人員的資格，對(duì)不合格的人員予以清退。

4、統(tǒng)一考試與面試答辯。由組織部聘請(qǐng)相關(guān)方面的專家，設(shè)計(jì)考試題目和答辯題目并組織考試與答辯。

5、公示。組織部根據(jù)考試和答辯情況，選擇其優(yōu)秀者作為擬考察人選進(jìn)行公示。

6、組織考察。經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，對(duì)擬考察人選進(jìn)行組織考察，確定擬任人選。

7、會(huì)議討論任命。組織部將考察情況提交相關(guān)會(huì)議研究，并按照會(huì)議決定和干部任用程序任用。

第九章 干部的考核

第一條：科級(jí)干部的考核

建立科級(jí)干部年度績(jī)效考核制度，一年考核一次，考核結(jié)果要與個(gè)人工資、職務(wù)任用掛鉤，具體考核辦法另行制定。

第二條：隊(duì)級(jí)干部的考核

各工區(qū)要建立常態(tài)化、規(guī)范化的隊(duì)級(jí)干部考核制度，定期進(jìn)行考核。公司每年對(duì)50%的正隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行一次績(jī)效考核?？己私Y(jié)果作為個(gè)人職務(wù)任用的主要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法二

黨的紀(jì)律是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，我們黨有政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律等，這其中政治紀(jì)律是最根本紀(jì)律。政治紀(jì)律如果遵守不好，其他方面的紀(jì)律也很難遵守好。嚴(yán)格的紀(jì)律是我們黨事業(yè)成功的保證，政治紀(jì)律則是保證之保證，根本之根本。

一、黨的政治紀(jì)律的基本內(nèi)容

黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行和堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，是學(xué)習(xí)貫徹的基本要求。黨章規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律都必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，但最首要、最核心的是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。黨的政治紀(jì)律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動(dòng)方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行為規(guī)范。

新的歷史時(shí)期 ,黨的政治紀(jì)律的基本要求和內(nèi)容主要包括如下四個(gè)方面：

一是必須堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位 , 堅(jiān)持以馬克思主義、鄧小平理論和 重要思想作為行動(dòng)指南。

例如，蘇聯(lián)戈?duì)柊蛦谭驎r(shí)期，蘇共指導(dǎo)思想的最明顯特征是背叛和放棄列寧主義，這是蘇共加速滅亡的重要因素之一，詳細(xì)內(nèi)容，大家可以參看這本書《蘇共亡黨十年祭》。

二是必須堅(jiān)持黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。

三是必須堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，同黨中央在思想上、政治上保持高度一致 ,保證政令暢通。

例如，江蘇鐵本鋼鐵有限公司違規(guī)建設(shè)鋼鐵項(xiàng)目問(wèn)題被國(guó)務(wù)院查處后，在全國(guó)引起強(qiáng)烈震動(dòng)。從轟轟烈烈上馬，到被勒令叫停，鐵本事件引發(fā)了很多人的疑問(wèn)：一個(gè)設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力840萬(wàn)噸、概算總投資105.9億元人民幣的大型鋼鐵聯(lián)合項(xiàng)目，到底是如何連闖“紅燈”，違規(guī)上馬的?一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是，地方政府及相關(guān)部門沒(méi)有與黨中央保持高度一致，縱容支持企業(yè)違法違規(guī)操作，偏離了。

四是必須維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

二、黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)實(shí)意義

在黨的紀(jì)律中 ,政治紀(jì)律是最重要的紀(jì)律 ,居于統(tǒng)帥地位。政治紀(jì)律規(guī)范黨組織和黨員的政治行為和政治言論，是處理黨的各級(jí)組織和全體黨員與黨的路線方針政策關(guān)系的紀(jì)律，是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀(jì)律。

黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)實(shí)意義突出表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第一，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，是堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想和黨的性質(zhì)、宗旨，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成黨的任務(wù)的重要保證。

第二，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，是遵守和執(zhí)行黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。只有政治紀(jì)律嚴(yán)明，才能維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，使全黨成為一個(gè)有機(jī)整體，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。如果政治紀(jì)律松弛，黨的組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律就會(huì)失去政治基礎(chǔ)，黨就會(huì)成為一盤散沙。

第三，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，是堅(jiān)持黨的政治原則和政治方向的前提。我們黨是按照民主集中制原則組織起來(lái)的馬克思主義政黨，具有自己的政治路線、政治綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，各級(jí)黨組織和黨員不能各行其是。這一點(diǎn)任何時(shí)候都必須旗幟鮮明。要使廣大黨員干部始終堅(jiān)持黨的政治原則和政治方向，就必須嚴(yán)明政治紀(jì)律。

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好!我叫xxx,是縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局職工。很榮幸能有機(jī)會(huì)上臺(tái)演講。今天我演講的題目是《"守紀(jì)律、講規(guī)矩"從我做起》。

在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上明確指出：各級(jí)黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來(lái)抓，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，各級(jí)黨委要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)不守紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理。這是在新的歷史條件下對(duì)我們黨員干部職工提出的新要求。

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對(duì)于一個(gè)黨員，紀(jì)律是高壓線;對(duì)于一個(gè)政黨，紀(jì)律是生命線;對(duì)于一個(gè)單位，紀(jì)律就是你能不能全心全意為民服務(wù)。講規(guī)矩，體現(xiàn)一個(gè)人的道德;守紀(jì)律，彰顯一個(gè)人的底線。"守紀(jì)律、講規(guī)矩"不能只停留在口頭上，更重要的是要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)!"沒(méi)有規(guī)矩不成方圓"是千百年的老道理。何為規(guī)矩，何為紀(jì)律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規(guī)就是最大的紀(jì)律和規(guī)矩，"八項(xiàng)規(guī)定"以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度都是具體的紀(jì)律和規(guī)矩，都必須嚴(yán)格遵守。

一個(gè)人，特別是一個(gè)黨員、一個(gè)干部，有沒(méi)有紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，有沒(méi)有守紀(jì)律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會(huì)有什么樣的道德形象和人生價(jià)值。"守紀(jì)律，講規(guī)矩"是思想道德范疇的事情，我們必須注重"自我修養(yǎng)".王岐山同志在中紀(jì)委四次全會(huì)上說(shuō)，我們這么大一個(gè)國(guó)家，13億人，不可能僅僅靠法律來(lái)治理，需要法律和道德共同發(fā)揮作用。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在"德"上出問(wèn)題，必然導(dǎo)致綱紀(jì)松弛，法令不行。

道德觀念強(qiáng)、有道德意識(shí)的人，不可能"不守紀(jì)律，不講規(guī)矩".與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識(shí)的人存在。于是在現(xiàn)實(shí)生活中，陽(yáng)奉陰違，"你有政策我有對(duì)策"的事情就不可避免了。綜觀發(fā)生在我區(qū)、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是"不守紀(jì)律、不講規(guī)矩",理想信念淡化所導(dǎo)致的最終后果。我們住建行業(yè)是群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、社會(huì)敏感的"高危"行業(yè)，很多權(quán)利和資源相對(duì)集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時(shí)有可能犯錯(cuò)的重要崗位，所以必須時(shí)刻把"守紀(jì)律、講規(guī)矩"放在重要位置，嚴(yán)格遵守、時(shí)刻警惕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。"守紀(jì)律、講規(guī)矩"從我做起、從現(xiàn)在做起。

????謝謝大家!

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法四

紀(jì)律是什么?紀(jì)律就是規(guī)則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為規(guī)范，是用來(lái)約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。

在一個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)里，假如沒(méi)有紀(jì)律的約束，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、上班遲到、早退、工作態(tài)度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉，工作秩序就會(huì)雜亂無(wú)章，工作業(yè)績(jī)將無(wú)法得到保證，工作形象將一敗涂地，當(dāng)然工作也就無(wú)法正常開展，工作績(jī)效也就不能產(chǎn)生。所以紀(jì)律對(duì)一個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是絕對(duì)不能缺少的，大到為了國(guó)家，小到為了組織、為了單位，甚至為了個(gè)人，紀(jì)律都是必不可少的。

規(guī)矩是什么?從宏觀上來(lái)講，規(guī)矩是黨章、黨紀(jì)、國(guó)法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這都是我們?nèi)h必須遵守規(guī)矩。從現(xiàn)實(shí)工作中，規(guī)矩就是已經(jīng)定下來(lái)的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。黨的紀(jì)律和規(guī)矩既包括以黨章為核心的成文的紀(jì)律規(guī)定，也包括黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，政治上講忠誠(chéng)，組織上講服從，行動(dòng)上講紀(jì)律;必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“同黨中央保持高度一致”變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng);必須嚴(yán)格要求自己，以身作則，以上率下，做遵紀(jì)守法的模范和依規(guī)行事的表率。

規(guī)矩立不起來(lái)、嚴(yán)不起來(lái)，很多問(wèn)題往往就會(huì)產(chǎn)生出來(lái)。事實(shí)告訴我們，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法往往是從不守規(guī)矩開始的。對(duì)于我們廣大黨員干部，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自已的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對(duì)個(gè)人最大的保護(hù)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“守紀(jì)律”，就是要認(rèn)真汲取正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，牢固樹立黨章意識(shí)，把守紀(jì)律的自覺意識(shí)浸在骨子里、融在血液中，嚴(yán)律己、固底線、做表率?！爸v規(guī)矩”就是讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。守紀(jì)律講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)黨員干部忠誠(chéng)度的“試金石”。紀(jì)律松馳，就會(huì)政令不暢，派生出小圈子、小團(tuán)體，阻礙黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;紀(jì)律渙散，就會(huì)有令不行、有禁不止，造成內(nèi)耗，阻礙政策意圖的實(shí)現(xiàn)。一個(gè)黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規(guī)”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個(gè)單位、一個(gè)部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒(méi)有紅線和底線，就會(huì)成為“無(wú)舵之舟”、“一盤散沙”，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問(wèn)題叢生、貽誤大事。

黨的紀(jì)律有哪些呢?黨的紀(jì)律簡(jiǎn)稱黨紀(jì)，它是體現(xiàn)黨的性質(zhì)的黨內(nèi)各種原則、規(guī)章制度、條例和決定的總和，是黨內(nèi)各級(jí)組織和全體黨員必須共同遵守的行為規(guī)則。通俗地說(shuō)，就是黨內(nèi)的規(guī)矩，或者說(shuō)黨規(guī)。它的主要內(nèi)容包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律、外事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和人事紀(jì)律等八個(gè)方面。廣大黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須全面遵守這八個(gè)方面的紀(jì)律。

黨的規(guī)矩包括哪些?黨章、黨紀(jì)、國(guó)法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。而國(guó)家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，需要全黨長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個(gè)人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是完成黨的任務(wù)的重要保證。今年是酒業(yè)公司虧損治理和提質(zhì)增效的關(guān)鍵，黨員干部肩上的責(zé)任重、職工群眾的期待高、面臨的誘惑和考驗(yàn)也很多。在這樣復(fù)雜的背景下，酒業(yè)全體黨員必須守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格約束自己的言行，以完善制度為切入點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，牢固樹立精細(xì)化管理意識(shí)，認(rèn)真分析、找準(zhǔn)在經(jīng)營(yíng)管理、成本費(fèi)用管理、內(nèi)控管理等方面存在的問(wèn)題，突出成本效益，提高資本運(yùn)營(yíng)水平;以成本節(jié)約為重點(diǎn)，開源節(jié)流，降本增效，著力解決影響公司經(jīng)營(yíng)效益的問(wèn)題;以虧損治理、提質(zhì)增效為抓手，苦練內(nèi)功，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)任務(wù)。

黨的政治紀(jì)律是處理黨的各級(jí)組織和黨員與黨中央的路線、方針、政策之間關(guān)系的紀(jì)律，對(duì)各級(jí)黨組織和黨員的政治活動(dòng)和政治言論、行為確定的基本規(guī)范，是各級(jí)黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容是要求各級(jí)組織和黨員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。

黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向和政治原則的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)與核心，只有政治紀(jì)律嚴(yán)明，才能使全黨成為一個(gè)有機(jī)的整體，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。毛澤東同志指出，“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝?！编囆∑酵局赋?，“共產(chǎn)黨員一定要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律?！薄皼](méi)有黨規(guī)黨法，國(guó)法就很難保障?！苯瓭擅裢局赋觯骸爸v政治紀(jì)律，首要的一條，就是要堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通?！焙\濤同志也曾強(qiáng)調(diào)：“政治紀(jì)律是黨的最重要的紀(jì)律。政治紀(jì)律加強(qiáng)了，有利于中央政令的貫徹執(zhí)行，也有利于減少腐敗問(wèn)題的產(chǎn)生。”

黨的組織紀(jì)律是黨維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的原則和規(guī)范，是以民主集中制為基本原則的紀(jì)律。它要求黨員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。各級(jí)黨組織的工作規(guī)則，都要做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。不論什么人，不管其職位高低，都不允許搞獨(dú)斷專行，或者拒絕組織的調(diào)遣和監(jiān)督，把自己凌駕于黨組織之上。嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，要堅(jiān)決反對(duì)拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙等。

有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，如何做到自覺遵守規(guī)矩?答案是，要做到“五個(gè)必須”。

一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志。

三是必須遵循組織程序，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

要做到這些，就要樹立政治意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、程序意識(shí)、組織意識(shí)、原則意識(shí)。全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)，離不開“全面從嚴(yán)治黨”，因?yàn)檫@是前三者的政治基礎(chǔ)和根基。而守紀(jì)律、講規(guī)矩，就是全面從嚴(yán)治黨的最重要抓手。

綜上所述，酒業(yè)公司全體黨員要在虧損治理和提質(zhì)增效工作中，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，推動(dòng)酒業(yè)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效地開展，取得實(shí)效。

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法五

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

我很榮幸參加這次的班干部競(jìng)選，我競(jìng)選的職務(wù)是紀(jì)律委員。

紀(jì)律委員的任務(wù)就是管理班級(jí)日常紀(jì)律，尤其是幫助老師維持班級(jí)課堂紀(jì)律，不能讓同學(xué)們?cè)谏险n時(shí)大聲喧嘩，或是在下面竊竊私語(yǔ)。課堂上，如果違反課堂紀(jì)律，第一次提醒，第二次就在本子上記下他（她）的名字，課后在扣分加分表上扣分，對(duì)他以示懲戒。

我在班里，平時(shí)是一個(gè)十分活躍的學(xué)生，但我相信我有能力管好本班的紀(jì)律，為老師和同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的課堂環(huán)境，讓老師在上課時(shí)更輕松，更安心，讓同學(xué)們?cè)诎察o、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。

如果競(jìng)選成功了，我不會(huì)驕傲，我會(huì)謙虛地面對(duì)。同時(shí)，我會(huì)一視同仁，即使是我的好朋友違反課堂紀(jì)律，我也不會(huì)看在是好朋友的面上原諒他（她），我會(huì)慢慢地幫他（她）改正。我會(huì)當(dāng)好老師的小助手，積極為班級(jí)做貢獻(xiàn)，為同學(xué)們服務(wù)。

如果競(jìng)選失敗了，我也不會(huì)氣餒，更不會(huì)哭鼻子，那太不男子漢了，我會(huì)找出我的不足之處并改正，逐漸完善自我，立下志向，讓老師和同學(xué)們盡早的認(rèn)可我。同時(shí)，我還會(huì)積極參加其他職務(wù)的競(jìng)選，因?yàn)槲蚁Ｍ约耗転榘嗉?jí)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

希望大家支持我，投我一票！謝謝大家！

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法六

各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：

近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過(guò)檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無(wú)視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問(wèn)題通報(bào)如下。

1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗

2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗

3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。

中共xx市zd區(qū)紀(jì)委

x年4月27日

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法七

1.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是以馬克思列寧主義、( )、( )、( )重要思想、( )為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署。(abce )

a.毛澤東思想 b.鄧小平理論 c.“三個(gè)代表” d.黨的群眾路線 e.科學(xué)發(fā)展觀

2.黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下( )原則。(abcde)

a.黨要管黨、從嚴(yán)治黨 b.黨紀(jì)面前一律平等 c.實(shí)事求是 d.民主集中制 e.懲前毖后、治病救人

3.黨組織和黨員違反( )，違反( )，違反( )，違反( )，危害黨、國(guó)家和人民利益的行為，依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處理或者處分的，都必須受到追究。(abcd)

a.黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)b. 國(guó)家法律法規(guī)c. 黨和國(guó)家政策d.社會(huì)主義道德e.社會(huì)主義核心價(jià)值觀

4.對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類為(abcde)。

a.警告b.嚴(yán)重警告c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)d.留黨察看e.開除黨籍。

5.對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施有(ac)。

a.改組 b.撤銷 c.解散 d.保留

6.黨組織在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有( )( )、等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。( bd )

a.揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn) b.貪污賄賂c.私分公物d.失職瀆職

7.黨員被依法逮捕的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限中止其( )、( )和( )等黨員權(quán)利。(abc)

a.表決權(quán)b.選舉權(quán)c.被選舉權(quán)d.知情權(quán)

8.黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)給予( )、( )或者( )處分。(acd)

a.留黨察看b.嚴(yán)重警告c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)d.開除黨籍

9.黨員依法受到刑事責(zé)任追究的，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效( )、( )、( )及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。(bcd)

a.建議 b.判決c.裁定d.決定

10.黨員依法受到行政處罰、行政處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任的，黨組織可以根據(jù)生效的( )、( )決定認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)核實(shí)后依照本條例規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。(bc)

a.警告處分 b.行政處罰c.行政處分d.判決

11.黨員違反( )，違反( )或者( )的規(guī)章制度受到其他紀(jì)律處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任的，黨組織在對(duì)有關(guān)方面認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行核實(shí)后，依照本條例規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。(bcd)

a.廉潔自律準(zhǔn)則 b.國(guó)家法律法規(guī)c.企事業(yè)單位d.其他社會(huì)組織

12.《紀(jì)律處分條例》所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，包括( )和(acd)。

a.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者b.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部c. 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者d.直接責(zé)任者

13.對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)( )或者(bc )。

a.全部沒(méi)收充公 b. 收繳 c.退還 d. 責(zé)令退賠

14.組織、參加反對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求或者重大方針政策的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的,對(duì)( )、( )和( ),給予開除黨籍處分。(abd)

a. 策劃者 b. 組織者 c.參與者 d. 骨干分子

15.未經(jīng)組織批準(zhǔn)參加其他集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予( )或者( cd )處分。

a.開除黨籍 b.嚴(yán)重警告c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d. 留黨察看

16.參加秘密集團(tuán)或者參加其他分裂黨的活動(dòng)的,給予( )或者(ac )處分。

a.留黨察看b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.開除黨籍 d.嚴(yán)重警告

17.在黨內(nèi)搞( )、( )、( )、培植私人勢(shì)力或者通過(guò)搞利益交換、為自己營(yíng)造聲勢(shì)等活動(dòng)撈取政治資本的,給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。( abc )

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法八

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

從各組督查情況來(lái)看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問(wèn)題

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。

3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無(wú)假條。

5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果

1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問(wèn)題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。

4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無(wú)關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

x年xx月xx日

2022紀(jì)律違紀(jì)心得體會(huì)和方法九

1、黨員受到警告處分的，( a )內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。(第九條)

a、1年 b、2年 c、3年 d、4年

2、受到留黨察看處分的黨員，在恢復(fù)黨員權(quán)利后(c)內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。(第十一條)

a.六個(gè)月 b.一年 c.兩年 d.三年

3、在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的, 給予 (d)處分。(第七十三條)

a.嚴(yán)重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

4、利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個(gè)人使用,時(shí)間超過(guò)(c),情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。第(九十五條)

a.一個(gè)月 b.三個(gè)月 c.六個(gè)月 d.一年

5、在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場(chǎng)舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關(guān)規(guī)定行為的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，( b );情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。(第一百二十一條)

a.給予警告或者嚴(yán)重警告處分 b.給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分

c.給予留黨察看或者開除黨籍處分 d.不追究其責(zé)任

6、臨時(shí)出國(guó)(境)團(tuán)(組)或者人員中的黨員，擅自延長(zhǎng)在國(guó)(境)外期限，或者擅自變更路線的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予( a )。(第一百二十三條)

a.警告或者嚴(yán)重警告處分 b.行政處分 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看 d.開除黨籍

7、在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，給予(b)。(第七十二條)

a.通報(bào)批評(píng) b.警告或者嚴(yán)重警告 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 d. 開除黨籍

8、在特殊時(shí)期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予( d )。(第六十五條)

a.通報(bào)批評(píng) b.警告或者嚴(yán)重警告

c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 d.留黨察看或者開除黨籍

9、違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予( c)處分。(第九十九條)

a.撤銷黨內(nèi)職務(wù) b.留黨察看 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d.留黨察看或者開除黨籍

10、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，情節(jié)較重的，給予( d )處分。(第八十三條)

a.嚴(yán)重警告 b.留黨察看 c.開除黨籍 d.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看

11、黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表受到( d )以上(含留黨察看)處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)終止其代表資格。(第十三條)

a.警告 b.嚴(yán)重警告 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d. 留黨察看

12、生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予( c )處分。(第一百二十六條)

a.開除黨籍 b.留黨察看 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d.留黨察看或開除黨籍

13、篡改、偽造個(gè)人檔案資料的，給予嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予(c)處分。(第六十七條)

a.開除黨籍 b.留黨察看 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 d.留黨察看或開除黨籍

14、黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在( c )內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。(第四十二條)

a.一周 b.十個(gè)工作日 c. 一個(gè)月 d.兩個(gè)月

15、實(shí)施黨紀(jì)處分,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個(gè)人或者少數(shù)人決定和批準(zhǔn)。上級(jí)黨組織對(duì)違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員作出的處理決定,下級(jí)黨組織必須執(zhí)行。以上表述概括的是下列那一項(xiàng)原則?(d)(第四條)

a.黨員在黨紀(jì)面前人人平等原則 b.實(shí)事求是原則

c.黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則 d.民主集中制原則

16、黨員受到(c)后,其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。(第十一條)

a.嚴(yán)重警告 b. 撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

17、違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國(guó)(境)證件、前往港澳通行證，或者未經(jīng)批準(zhǔn)出入國(guó)(邊)境，情節(jié)較輕的，給予(a)處分。(七十七條)

a.警告或者嚴(yán)重警告 b.留黨察看 c.嚴(yán)重警告 d.警告

18、對(duì)違紀(jì)后下落不明的黨員超過(guò)( a )的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨章規(guī)定對(duì)其予以除名。(第三十六條)

a.六個(gè)月 b.一年 c.兩年 d.三年

19、受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員除應(yīng)受到(b )及以上處分的外，均自然免職。(第十四條)

a、嚴(yán)重警告 b、撤銷黨內(nèi)職務(wù) c、留黨察看 d、開除黨籍

20、為維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀(jì)守法，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，根據(jù)( a )制定本條例。(第一條)

a.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 b.憲法和法律

c.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》 d.廉政準(zhǔn)則

21.計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算( a )。

a.直接經(jīng)濟(jì)損失 b.全部經(jīng)濟(jì)損失 c.間接經(jīng)濟(jì)損失 d.物質(zhì)損失

22.黨紀(jì)處分決定作出后，對(duì)于受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上(含撤銷黨內(nèi)職務(wù))處分的，還應(yīng)當(dāng)在( a )內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。

a.一個(gè)月 b.二個(gè)月 c.三個(gè)月 d.六個(gè)月

23.在國(guó)(境)外公開發(fā)表反對(duì)黨和政府的文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的，給予( d)處分。

a.嚴(yán)重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

24.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把黨章對(duì)紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等“(b )大紀(jì)律”。

a.五 b.六 c.七 d.八

25.實(shí)施黨紀(jì)處分，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)(b )決定，不允許任何個(gè)人或者少數(shù)人擅自決定和批準(zhǔn)。

a.黨委 b.黨組織集體討論 c.黨組 d.黨支部

26.黨員受到黨內(nèi)警告處分( b )內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

27.黨員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分( c )內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

28.黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，或者依照規(guī)定受到嚴(yán)重警告處分的，( d )內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

29.減輕處分，是指在黨紀(jì)處分條例規(guī)定的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外，一檔給予處分。

a.從輕 b.減輕 c.減少 d.降低

30.黨員受到開除黨籍處分，( d )內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。

a.一年 b.兩年 c三年 d.五年