從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)步入文職心得體會和方法一

20__年6月，我來到__公司工作，作為一名預(yù)備黨員，同時又是剛剛步入社會走向工作崗位的年輕同志，無論在思想理論上，還是業(yè)務(wù)能力上，我都需要不斷學習，用積極上進的態(tài)度來彌補自己的不足。我在工作和生活中嚴格按照黨員的標準來要求自己，認真履行黨員的義務(wù)。通過前輩們的幫助以及自己的努力，我在政治思想上和工作實踐中都有所提高。

在過去三年中，作為一名學生，我能夠努力提高自身的政治修養(yǎng)，積極參加學習黨支部開展的學習黨的“三個代表”、“xx大精神”等活動，并始終以一名合格共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，在學習上、生活上起到模范作用。

轉(zhuǎn)眼間參加工作已有半年多的時間，這半年來，我不僅體會到了工作中的快樂與辛苦，還感受到了公司黨組織建設(shè)的濃厚氛圍，這都提醒著我，自己對黨的認識不能還停留在學生時代，而是應(yīng)該以更高的標準來要求自我、完善自我。在這段期間，我內(nèi)化思想，積極投入工作實踐。在加強學習領(lǐng)悟黨的執(zhí)政建設(shè)意義和重要性同時，把這種思想和自己的工作有效的結(jié)合起來，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對理論知識的學習，樹立正確、牢固的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的責任感和使命感，強化學習能力，提高工作水平。在工作中，不斷的通過借鑒先進行的經(jīng)驗和自身的探索實踐，從工作理念的創(chuàng)新到工作方法的創(chuàng)新，再到工作成果的創(chuàng)新，一直以"創(chuàng)新"來提升和推動我的工作。在生活工作中，保持積極向上的心態(tài)，努力做到樂于助人、關(guān)心團結(jié)同事，加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流，盡自己的能力幫助同事排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。

同時我深刻地認識到我需要通過不斷學習來提高自身政治修養(yǎng)。對于黨的重要理論與思想，過去我只滿足于看過、學過，沒有全面、系統(tǒng)地把握其精神實質(zhì)，理論上的不成熟導致了自己政治上的不成熟，對正確的世界觀、人生觀、價值觀的認識也相對模糊，在思想上、行動上與黨組織的要求還存在一定的差距。這就要求我要把理論學習作為一項必修課，提高主觀能動性，變“要我學”為“我要學”，努力做到自重、自省、自警、自勵，做到在思想上先人一步、行動上奮勇爭先。

再者是要以理論指導實踐工作、以知識提高業(yè)務(wù)水平，工作半年來，在組織的關(guān)心培養(yǎng)和領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，我正在進行著由一名應(yīng)屆畢業(yè)生向一名綠化設(shè)計工作者的轉(zhuǎn)變。這半年的成長使我認識到，只有認真學習掌握黨的先進理論，才能促進理論上的成熟，才能用先進的理論來指導工作。此外，在校期間我主修的是園林工程專業(yè)，雖然在某些課程上與設(shè)計工作存在一定的相通之處，但工作起來還是存在許多盲區(qū)。這就要求我更應(yīng)清醒的認識自我，端正工作態(tài)度，在工作中、閑暇時盡快虛席各項業(yè)務(wù)知識，學以致用，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念和大膽工作的思想，進一步提高自己的工作主動性與服務(wù)意識。

最后是進一步增強自己的黨員意識。不僅要在工作中體現(xiàn)出黨員應(yīng)有兢兢業(yè)業(yè)、奮勇爭先的工作態(tài)度，而且要將這種意識滲透至方方面面，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，使自己思想能有大的提高，工作能有大的轉(zhuǎn)變，使自己一想、一言、一行和一舉一動都符合黨的要求、符合黨員的標準。牢記“三個代表”重要思想的要求，為民族復興盡心盡力，我們青年一代有能力擔負起建設(shè)小康社會的使命，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實。

從學校走入社會是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點。我很榮幸能夠進入錦城綠化這個團結(jié)溫暖的集體中來，更慶幸能成為張宅這樣一個積極向上的黨支部中的一員。我擁護我們的黨，熱愛我們的黨，我熱切期望通過黨的預(yù)備期考驗，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，是我的責任，也是我的光榮。今后我定會以黨員的要求，立足崗位實際，積極加強學習，提高自身素質(zhì)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力做好本職工作，并盡快融入到團隊中來，為促進綠化工作的順利開展貢獻自己應(yīng)有的力量，也懇請支部隊我思想上和工作中不完善之處批評、指正。

此致

敬禮

有關(guān)步入文職心得體會和方法二

為準確獲知大學生入黨動機，特制作此調(diào)查問卷，請按照實際情況回答，謝謝您的配合!!

你最初(大學一年級，剛步入大學)的入黨動機是什么?

a. 我信仰黨的最高理想，堅決遵守黨的原則和宗旨，實現(xiàn)共產(chǎn)主義

b. 能夠入黨的大學生必須各方面都比較優(yōu)秀，我也要通過自己的努力，變得有能力，讓黨組織接納我

c. 我看很多人都寫了入黨申請書，我也寫了

d. 我的學姐、學長有的是黨員，還有很多入黨積極分子，我也不會落后的 e. 入黨對于我以后考公務(wù)員很有好處，或者說，我以后到企事業(yè)單位工作是有利的

f. 黨員是很有地位的

g. 無所謂

有關(guān)步入文職心得體會和方法三

步入社會需要養(yǎng)成的習慣

習慣一：計劃。

細節(jié)：在月末的時候，大致列舉下個月的計劃；在周一早上列舉本周的計劃；每一天晚上實驗室下班前列舉第二天的計劃（可大致分為：上午、午時、晚上各干什么）。每個周六的時候（假定周天休息）檢查是否完成了當時給定的計劃。具體形式大致如下兩圖。

目的：記錄計劃并督促計劃執(zhí)行，在時間跨度上提高效率。

短時間內(nèi)可能沒有效果，堅持三年你會發(fā)現(xiàn)，回頭再翻看過往的經(jīng)歷歷歷在目，真心有種淚流滿面的感覺。

習慣二：早起。

細節(jié)：正所謂笨鳥先飛。研一的時候我發(fā)現(xiàn)和同學一齊上課，每個人的洗漱時間得7分鐘左右。我是一個急性子的人，因為需要大家一齊吃飯，如果第一個起最多會等上21分鐘左右。這樣以后，去食堂買飯還得等待排隊，感覺每一天都得浪費30分鐘以上。其實想想，如果我每一天早起半個小時或1個小時，改成6點半或更早起床的話，無非要求前一天早睡半個小時，這也不難！這樣第一個早走、食堂無需排隊會少浪費30分鐘+早起的近1個小時=每一天無形中多出了不少時間。

短期可能需要花時間堅持下，可能不能和大家一齊作息（略顯不合群），但長遠角度講，這給自我贏得未來爭取了更多的時間。

習慣三：多看好書，寫總結(jié)，向牛人看齊。

不論從學習新技術(shù)，解決平日遇到的bug，還是找工作等角度講。多看大牛寫的書，多思考大牛的觀點，多做總結(jié)都是大有裨益的。這點我還會一向堅持下去！

有關(guān)步入文職心得體會和方法四

20xx年水電檢修公司認真貫徹落實江西公司《班組標準化建設(shè)考核細則》、《班組標準化建設(shè)管理考評辦法》等文件精神，積極推進班組標準化建設(shè)工作，班組安全生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理、班容班貌、工器具材料倉儲管理等方面得到明顯提升，產(chǎn)生五星級班組二個，公司十四個班組總體建設(shè)明顯改觀，正朝著江西公司的要求全面推進?，F(xiàn)就20xx年班組標準化建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、良好實踐

1、及時將江西公司新頒布班組標準化建設(shè)相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各部門、單位、班組，要求各單位認真組織學習，深刻領(lǐng)會文件精神，結(jié)合本單位實際，切實開展好班組標準化建設(shè)各項工作。

2、加強組織，落實責任。公司根據(jù)人員變動及時調(diào)整了班組標準化建設(shè)領(lǐng)導小組成員，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。公司領(lǐng)導能積極參與班組活動，指導掛點班組標準化建設(shè)工作，及時解決班組建設(shè)中的問題，督促完成不合格項的整改工作。

3、根據(jù)江西公司班組標準化建設(shè)相關(guān)文件要求，加大了考核、督促力度，使得公司十四個班組互相學習、互相借鑒、共同提高，增強了各班組開展班組建設(shè)工作的內(nèi)在動力，促進班組標準化建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。

4、公司定期召開班組建設(shè)領(lǐng)導小組會議和工作組會議，認真謀劃班組標準化建設(shè)各項工作。明確要求以推進班組標準化建設(shè)工作為契機，抓實、抓細、抓嚴，進一步夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)，以提升公司管理水平。在各單位綜合業(yè)績考核目標中，增加班組標準化建設(shè)考核內(nèi)容，以增強各單位開展班組標準化建設(shè)的管理力度與資源投入。

5、公司結(jié)合實際情況制定并發(fā)布了班組標準化建設(shè)年度工作計劃和季度工作安排，層層分解任務(wù)，按照工作計劃落實崗位責任，開展各項工作。

6、召開班組標準化建設(shè)工作交流會。5月29日至30日，公司在新余召開了一期班組標準化建設(shè)工作交流會。會上各單位匯報了前一段時間班組標準化建設(shè)工作開展情況及存在問題，對班組標準化建設(shè)開展的良好實踐進行了交流，并且到班組標準化建設(shè)工作開展較好的江口維護班現(xiàn)場，參觀班組現(xiàn)場、基礎(chǔ)臺帳及倉庫整理情況，期間還對各分公司班組標準化建設(shè)基礎(chǔ)臺賬(三大本)進行了交流檢查，針對臺賬的記錄大家展開了激烈的討論，公司黨群部主任周福生對各分公司班組標準化建設(shè)開展情況進行了點評，指出了各分公司的優(yōu)點和不足之處，對記錄內(nèi)容提出了規(guī)范和要求。班組標準化建設(shè)交流會的召開，進一步推進了公司班組標準化建設(shè)工作的開展。

7、.各電站維護班組均能克服人手不足、機組等級檢修及工程施工繁忙等困難，按公司要求開展班組建設(shè)工作，各項制度、臺賬、記錄逐步完善，班組建設(shè)工作較以往有長足的進步。其中高橋維護班員工克服年齡偏大，做好班組建設(shè)文字工作，整體員工精神面貌較好，班組建設(shè)基礎(chǔ)臺賬進步大，基本齊全，已經(jīng)基本步入正常軌道。

8、加強班組硬件投入，改善班組工作學習條件。公司分別為洪門維護部、贛州分公司進行了硬件設(shè)施的投入，為開展班組標準化建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ);為部分基礎(chǔ)條件薄弱的班組更新了桌椅和儲物柜等;粉刷墻面，整理班容班貌，改善班組環(huán)境。

9、扎實開展班組標準化建設(shè)檢查。采取班組月度自查、分公司季度檢查和公司半年度檢查相結(jié)合的方式跟蹤管理班組建設(shè)工作。根據(jù)公司《班組標準化建設(shè)實施細則》要求，嚴格以江西公司《班組標準化建設(shè)管理考評辦法》，先是在7月中下旬，公司組織半年度班組標準化建設(shè)檢查，公司抽查了鉛山、洪門a、高橋、留金壩、躍洲、峽山六個班組，檢查結(jié)果依據(jù)得分對班組進行了評級，評定四星班組4個，三星班組1個，兩星班組1個;然后在12月5日-11日又對各單位15個維護部班組進行了20xx年下半年班組建設(shè)檢查評比，依據(jù)得分對班組進行了評級，評定四星班組12個，三星班組2個，公司對二次檢查評比均下文進行了通報，肯定成績，指出不足，同時對下一步工作提出了具體要求。

20xx年全年班組建設(shè)工作已經(jīng)告一段落，下半年的評比依據(jù)下發(fā)的通報，該獎勵的獎勵，該整改的整改。

10、閉環(huán)管理，考核到位。為激勵各班組積極性，為班組標準化建設(shè)持續(xù)開展提供動力，公司依據(jù)《班組標準化建設(shè)考核細則》，在檢查結(jié)束后，及時對星級班組進行了考核獎勵。全年共獎勵76680元，激勵班員參與班組建設(shè)工作熱情。

11、所有班組都能按要求開展學習培訓工作，都有課件、筆記與問答;特別是上猶江、峽山維護班是培訓管理方面的亮點，每個月的培訓資料裝訂成冊，課件質(zhì)量較高，內(nèi)容豐富。

12、班組標準化建設(shè)均制作了上墻看板。各班組都認真做好看板材料，通過圖文并茂、生動詳盡的材料介紹，班組管理架構(gòu)一目了然，反映了班組及員工精神風貌，既是對班組標準化建設(shè)工作的全面展示，也是班組精神風貌的一張名片。

13、所有班組都能認真做好設(shè)備的日常維護工作，加強質(zhì)量控制，提高設(shè)備健康水平。大部分班組在勞動紀律管理、缺陷管理等工作中能嚴格按照標準開展工作;鉛山維護班月度計劃覆蓋全面，有實施、有反饋;峽山維護班班前/班后會記錄內(nèi)容全面、規(guī)范，能很好的反應(yīng)工作安排和開展情況。

15、所有班組都能按集團公司班組安全活動指導意見開展班組安全活動，活動基本能結(jié)合本班組、本崗位實際，總結(jié)講評本班組安全生產(chǎn)工作，查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，貫徹落實有關(guān)安全會議及上級文件精神，以提高班組人員安全意識和安全能力。洪門維護a班能嚴格執(zhí)行“一票一卡”，在每次作業(yè)開工作票時能進行本次作業(yè)工作風險分析預(yù)控。江口、峽山、高橋維護部在檢修文件包中完善了“安健環(huán)”內(nèi)容。

二、存在問題：

1、各班組配發(fā)分的《安全活動記錄本》、《教育培訓記錄本》記錄紙張不夠，建議增加記錄本或增加紙張;

2、班組建制參差不齊，有9人的班組，也有16-17人班組;有實行倒班制的班組，也有不實行導班制的班組;有以年青人為主的班組，也有年齡偏大的班組，班組標準化建設(shè)開展水平相差較大;

3、部分班組對班組標準化建設(shè)工作認識不夠，存在為班組標準化建設(shè)而開展班組標準化建設(shè)的兩張皮現(xiàn)象;班組標準化建設(shè)工作班員參與性不夠，現(xiàn)場考問，大部班員都不能準確回答，影響班組總體得分;

4、大部分班組臺賬資料管理不規(guī)范，內(nèi)容不能反映實際工作情況;部分班組在班前會上對前一天的工作進行總結(jié)針對性不強，當天布置生產(chǎn)工作的同時沒有進行危險點分析和安全布置;班組經(jīng)濟活動分析會也未對經(jīng)濟指標異常或工作中出現(xiàn)的問題提出應(yīng)對措施。

5、存在班組工作風險分析不夠，只靠班前會籠統(tǒng)進行一下危險點分析，未能在每次作業(yè)開工作票時進行本次作業(yè)工作風險分析預(yù)控，這點要與發(fā)電進行協(xié)調(diào)，在工作票中增加工作風險分析內(nèi)容。

6、班員參與技術(shù)培訓管理不夠，技術(shù)講課、技術(shù)問答、現(xiàn)場考問，大部分班員學習筆記記錄不全，而且過于簡單，在抽問中發(fā)現(xiàn)班員都不能準確回答，影響班組總體得分;有些班組現(xiàn)場考問講解變成了第二次技術(shù)問答，沒有突出現(xiàn)場的特點，事故預(yù)想沒有進行點評，事故預(yù)想效果得不到充分體現(xiàn)，沒有起到提高員工處置突發(fā)事件能力的作用;另外存在沒建立技術(shù)監(jiān)督相關(guān)臺賬資料，甚至有點班組根本未開展技術(shù)監(jiān)督工作。

三、明年工作打算

1、進一步加強對班組建設(shè)工作的領(lǐng)導和管理。針對班組標準化建設(shè)工作中存在的問題，結(jié)合檢修公司實際，計劃明年將班組管理和班組建設(shè)作為一項課題進行研究和探討，形成有檢修特色的班組管理文化。

2、加大對班組建設(shè)的檢查與考核力度。

3、制定20xx年度班組建設(shè)目標，鞏固提高五星班組建設(shè)，力爭在“五型”建設(shè)再創(chuàng)佳績，贛州、宜春分公司設(shè)定五星班組建設(shè)班組，制定推進計劃，確保上榜江西公司五星級班組名單。

4、認真貫徹江西公司20xx年12月18日召開的班組建設(shè)推進會精神，重點學習江西公司黨組書記陸成龍在會上的重要講話、工會主席李挺所作的工作報告，按照“五星”班組標準夯實班組基礎(chǔ)，服務(wù)安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)“五型”特色班組。

6、加強新增班組班組標準化建設(shè)工作指導，公司三星級以上班組達標率在100%。