我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦轉向政治心得體會及收獲一

郡縣治，天下安?？h域政治生態(tài)是全黨政治生態(tài)的基礎，深入推進反腐敗斗爭，必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的著力點，四川省紀委在分析研判各縣(市、區(qū))管黨治黨情況的基礎上，深入部分縣(市、區(qū))訪談黨員干部、開展問卷調查、進村入戶走訪，著力把脈縣域政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

縣域政治生態(tài)明顯好轉

黨的十八大以來，四川省大力推進全面從嚴治黨向基層延伸，加快重塑縣域政治生態(tài)，迎來了鼓舞人心的積極變化。

一是“爛樹”、“病樹”、“歪樹”大幅減少，縣域“森林”煥發(fā)新的生機。黨的十八大以來，各縣(市、區(qū))黨委、紀委管黨治黨責任意識普遍增強，大力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，全省縣(市、區(qū))共查處人數(shù)由2013年的9801人，上升到2017年的23564人，清除了一大批政治生態(tài)“污染源”。

二是腐敗存量持續(xù)消減，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。黨的十八大以來，各地“打虎”“拍蠅”力度強勁，全省基層紀律審查立案數(shù)由2013年的9252件上升到2016年的17393件，全省檢舉控告類信訪舉報數(shù)從2014年的63461件(次)下降到2017年的35255件(次)，表明紀律震懾在增強、突出問題在減少。

三是社會評價群眾滿意度指數(shù)一路走高，全面從嚴治黨贏得干部群眾一致好評。黨風廉政建設社會評價群眾滿意度指數(shù)由2012年的%逐年上升至2017年的%，特別是領導干部清廉自律等與政治生態(tài)關聯(lián)度較高的指標，均同比上升。

四是黨風政風呈現(xiàn)“四多四少”積極變化，黨內正氣上升、社會風氣上揚態(tài)勢明顯。在政治生活上，清朗關系多了，親緣政治少了;在紀律作風上，知敬畏的多了，壞規(guī)矩的少了;在選人用人上，重實績的多了，跑關系的少了;在干事創(chuàng)業(yè)上，講實干的多了，搞空談的少了。

全面凈化縣域政治生態(tài)任重道遠

從調研情況看，縣域政治生態(tài)中的頑癥痼疾還沒有徹底根治，一些新的問題又浮出水面，制約政治生態(tài)的根本好轉。

凈化縣域政治生態(tài)的政治責任落實不平衡。一是有的“關鍵少數(shù)”沒有抓好“關鍵責任”。調研中，個別基層黨組織負責人對經(jīng)濟發(fā)展說得頭頭是道，對管黨治黨則無話可談;一些班子成員對分管領域的管黨治黨不清不楚。個別領導干部對基層站所干部的違紀行為“睜一只眼閉一只眼”，導致一個領域政治生態(tài)持續(xù)惡化。二是基層落實“兩個責任”“說得多、做得少”的問題較突出。近年來，全省因主體責任落實不力被問責的1437名黨員干部中，鄉(xiāng)科級及以下占%。三是基層紀檢機關“三轉”出現(xiàn)“回頭轉”，有的縣紀委參與與主業(yè)無關的工作。四是個別黨組織和黨員的政治引領作用發(fā)揮不充分。有的單位落實“三會一課”存在形式主義，一些地方只顧“富口袋”、忘了“富腦袋”。

縣域政治生態(tài)中矛盾的主要方面發(fā)生轉移，從是不是風清氣正轉向了是不是積極向好?；鶎痈刹科毡檎J為，干事創(chuàng)業(yè)積極性總體上升，但為官不為的現(xiàn)象仍然存在，成為制約政治生態(tài)積極向好的重要問題。一是在任務重、責任大情況下，有的基層黨員干部擔當意識、奉獻意識不足，激勵拼搏奮斗的手段還不夠有效。二是一些干部怕犯錯擔責，雖然基層感受到了干事創(chuàng)業(yè)中容錯糾錯的強烈信號，但這些干部仍然存在“分管越多、問責越多;創(chuàng)新越多、錯得越多”的顧慮。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一些年齡偏大的干部存在混日子想法，一些年輕干部“不愿到基層、不愿在基層”，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部普遍存在人員緊張的現(xiàn)狀。

縣域政治生態(tài)反復污染的風險較大。雖然縣域政治生態(tài)發(fā)生了積極變化，但縣域內熟人社會、親緣關系、人文風俗沒有變，一些問題的表現(xiàn)形式?jīng)]有變。一是一把手違紀對政治生態(tài)破壞力巨大。縣委書記廉潔，政治生態(tài)就會風清氣正;縣委書記出問題，政治生態(tài)必出問題。二是工程建設、土地礦權出讓、政府采購、國有產(chǎn)權轉讓和大額資金管理使用等領域，交通、農林、扶貧及政法等行業(yè)依然是腐敗高發(fā)易發(fā)的聚集區(qū)。三是“微腐敗”量大面廣，不收斂不收手問題依然突出。2017年以來，全省查處群眾身邊不正之風和腐敗問題同比增長%。四是違規(guī)收受禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)配備使用公務用車這四類“老問題”較多。基層干部群眾普遍反映形式主義積弊較深，檢查多、會議多、文件多。五是選人用人的“潛規(guī)則”仍有市場，“老鄉(xiāng)圈”“校友圈”“戰(zhàn)友圈”等圈子文化客觀存在，“遇事找關系”等民眾心理比較常見。

干群關系還沒有走出“塔西佗陷阱”，基層干部為民服務形象距離群眾期待仍有差距。一是一些群眾信“上”不信“下”。2017年，各級紀檢機關接受信訪舉報同比下降，但群眾到省級部門上訪同比上升。二是縣鄉(xiāng)紀檢機關的監(jiān)督權威性認可度不夠高。比如就巡察工作而言，有的群眾對巡察組不信任，認為巡察就是走過場;有的干部對巡察組不信任，認為都是熟人，害怕向巡察組反映了問題，巡察干部轉身就告知了被反映人。三是群眾感情、群眾觀念需增強。有的干部怕群眾、躲群眾，不愿意與群眾接觸，既怕言行失當被錄音錄像，又怕群眾要求無法解決。

全力推動縣域政治生態(tài)根本好轉

黨的十九大提出要全面凈化政治生態(tài)，只有縣域政治生態(tài)凈化了，全省政治生態(tài)才會徹底凈化。必須把縣域政治生態(tài)建設作為縱深推進全面從嚴治黨的重要載體，堅持問題導向，以更加科學、更加嚴密、更加有效的思路舉措，推動縣域政治生態(tài)根本好轉。

加強對縣域政治生態(tài)的動態(tài)研判。推行干部廉政檔案制度，定期對全省各縣(市、區(qū))開展政治生態(tài)分析研判，分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”情況。以提升和優(yōu)化黨風廉政建設社會評價為支撐，結合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等科技手段，建立科學量化的縣域政治生態(tài)評價體系。

注重干部激勵和選人用人雙重保障。督促有關部門規(guī)范省、市、縣三級績效獎，合理確定各地績效獎水平。建立基層干部工資福利正面清單，支持基層運用容錯糾錯機制。進一步鮮明選人用人導向，嚴格落實機關與基層干部的雙向交流、定期輪崗。

強化政治生態(tài)“護林員”責任。抓緊抓牢縣委書記這一“關鍵少數(shù)”，嚴格縣委書記述責述廉，督促縣委書記主動抓、深入抓政治生態(tài)建設。向社會公布縣(市、區(qū))黨風廉政建設社會評價情況，把作風轉變、黨風廉政、群眾滿意等作為出具“黨風廉政意見”的重要依據(jù)。全面落實深化國家監(jiān)察體制改革部署，實現(xiàn)對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。加大巡視巡察上下聯(lián)動力度，建立市(州)范圍內的巡察組長、巡察人員庫，探索運用交叉巡察方式，最大限度杜絕“關系網(wǎng)”，增強干部群眾信任度。

打好基層正風反腐“殲滅戰(zhàn)”。保持正風反腐高壓態(tài)勢，久久為功消存量，堅定不移遏制增量。開展工程建設領域專項整治，深化招投標體制機制改革，健全投資項目公示制。開展會風文風“回頭看”，進一步整合省、市、縣三級督查檢查事項，以上率下杜絕形式主義。探索建立與村民自治選舉相協(xié)調的村干部退出機制、農村黨員違紀懲戒機制，把紀律震懾傳遞到末梢。

推動縣域政治文化建設脫虛向實。塑造向上向善的縣域人文精神，弘揚社會主義核心價值觀，著力清除圈子文化、腐敗亞文化等腐朽文化。構建“親”“清”新型政商關系，鏟除權錢交易、官商勾結的根基。

推薦轉向政治心得體會及收獲二

黨的十九大報告指出，全面凈化黨內政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。十九屆中央紀委二次全會強調，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

郡縣治，天下安?？h域政治生態(tài)是全黨政治生態(tài)的基礎，深入推進反腐敗斗爭，必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的著力點，四川省紀委在分析研判各縣(市、區(qū))管黨治黨情況的基礎上，深入部分縣(市、區(qū))訪談黨員干部、開展問卷調查、進村入戶走訪，著力把脈縣域政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

縣域政治生態(tài)明顯好轉

黨的十八大以來，四川省大力推進全面從嚴治黨向基層延伸，加快重塑縣域政治生態(tài)，迎來了鼓舞人心的積極變化。

一是“爛樹”、“病樹”、“歪樹”大幅減少，縣域“森林”煥發(fā)新的生機。黨的十八大以來，各縣(市、區(qū))黨委、紀委管黨治黨責任意識普遍增強，大力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，全省縣(市、區(qū))共查處人數(shù)由2013年的9801人，上升到2017年的23564人，清除了一大批政治生態(tài)“污染源”。

二是腐敗存量持續(xù)消減，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。黨的十八大以來，各地“打虎”“拍蠅”力度強勁，全省基層紀律審查立案數(shù)由2013年的9252件上升到2016年的17393件，全省檢舉控告類信訪舉報數(shù)從2014年的63461件(次)下降到2017年的35255件(次)，表明紀律震懾在增強、突出問題在減少。

三是社會評價群眾滿意度指數(shù)一路走高，全面從嚴治黨贏得干部群眾一致好評。黨風廉政建設社會評價群眾滿意度指數(shù)由2012年的%逐年上升至2017年的%，特別是領導干部清廉自律等與政治生態(tài)關聯(lián)度較高的指標，均同比上升。

四是黨風政風呈現(xiàn)“四多四少”積極變化，黨內正氣上升、社會風氣上揚態(tài)勢明顯。在政治生活上，清朗關系多了，親緣政治少了;在紀律作風上，知敬畏的多了，壞規(guī)矩的少了;在選人用人上，重實績的多了，跑關系的少了;在干事創(chuàng)業(yè)上，講實干的多了，搞空談的少了。

全面凈化縣域政治生態(tài)任重道遠

從調研情況看，縣域政治生態(tài)中的頑癥痼疾還沒有徹底根治，一些新的問題又浮出水面，制約政治生態(tài)的根本好轉。

凈化縣域政治生態(tài)的政治責任落實不平衡。一是有的“關鍵少數(shù)”沒有抓好“關鍵責任”。調研中，個別基層黨組織負責人對經(jīng)濟發(fā)展說得頭頭是道，對管黨治黨則無話可談;一些班子成員對分管領域的管黨治黨不清不楚。個別領導干部對基層站所干部的違紀行為“睜一只眼閉一只眼”，導致一個領域政治生態(tài)持續(xù)惡化。二是基層落實“兩個責任”“說得多、做得少”的問題較突出。近年來，全省因主體責任落實不力被問責的1437名黨員干部中，鄉(xiāng)科級及以下占%。三是基層紀檢機關“三轉”出現(xiàn)“回頭轉”，有的縣紀委參與與主業(yè)無關的工作。四是個別黨組織和黨員的政治引領作用發(fā)揮不充分。有的單位落實“三會一課”存在形式主義，一些地方只顧“富口袋”、忘了“富腦袋”。

縣域政治生態(tài)中矛盾的主要方面發(fā)生轉移，從是不是風清氣正轉向了是不是積極向好?；鶎痈刹科毡檎J為，干事創(chuàng)業(yè)積極性總體上升，但為官不為的現(xiàn)象仍然存在，成為制約政治生態(tài)積極向好的重要問題。一是在任務重、責任大情況下，有的基層黨員干部擔當意識、奉獻意識不足，激勵拼搏奮斗的手段還不夠有效。二是一些干部怕犯錯擔責，雖然基層感受到了干事創(chuàng)業(yè)中容錯糾錯的強烈信號，但這些干部仍然存在“分管越多、問責越多;創(chuàng)新越多、錯得越多”的顧慮。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一些年齡偏大的干部存在混日子想法，一些年輕干部“不愿到基層、不愿在基層”，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部普遍存在人員緊張的現(xiàn)狀。

縣域政治生態(tài)反復污染的風險較大。雖然縣域政治生態(tài)發(fā)生了積極變化，但縣域內熟人社會、親緣關系、人文風俗沒有變，一些問題的表現(xiàn)形式?jīng)]有變。一是一把手違紀對政治生態(tài)破壞力巨大。縣委書記廉潔，政治生態(tài)就會風清氣正;縣委書記出問題，政治生態(tài)必出問題。二是工程建設、土地礦權出讓、政府采購、國有產(chǎn)權轉讓和大額資金管理使用等領域，交通、農林、扶貧及政法等行業(yè)依然是腐敗高發(fā)易發(fā)的聚集區(qū)。三是“微腐敗”量大面廣，不收斂不收手問題依然突出。2017年以來，全省查處群眾身邊不正之風和腐敗問題同比增長%。四是違規(guī)收受禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)配備使用公務用車這四類“老問題”較多。基層干部群眾普遍反映形式主義積弊較深，檢查多、會議多、文件多。五是選人用人的“潛規(guī)則”仍有市場，“老鄉(xiāng)圈”“校友圈”“戰(zhàn)友圈”等圈子文化客觀存在，“遇事找關系”等民眾心理比較常見。

干群關系還沒有走出“塔西佗陷阱”，基層干部為民服務形象距離群眾期待仍有差距。一是一些群眾信“上”不信“下”。2017年，各級紀檢機關接受信訪舉報同比下降，但群眾到省級部門上訪同比上升。二是縣鄉(xiāng)紀檢機關的監(jiān)督權威性認可度不夠高。比如就巡察工作而言，有的群眾對巡察組不信任，認為巡察就是走過場;有的干部對巡察組不信任，認為都是熟人，害怕向巡察組反映了問題，巡察干部轉身就告知了被反映人。三是群眾感情、群眾觀念需增強。有的干部怕群眾、躲群眾，不愿意與群眾接觸，既怕言行失當被錄音錄像，又怕群眾要求無法解決。

全力推動縣域政治生態(tài)根本好轉

黨的十九大提出要全面凈化政治生態(tài)，只有縣域政治生態(tài)凈化了，全省政治生態(tài)才會徹底凈化。必須把縣域政治生態(tài)建設作為縱深推進全面從嚴治黨的重要載體，堅持問題導向，以更加科學、更加嚴密、更加有效的思路舉措，推動縣域政治生態(tài)根本好轉。

加強對縣域政治生態(tài)的動態(tài)研判。推行干部廉政檔案制度，定期對全省各縣(市、區(qū))開展政治生態(tài)分析研判，分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”情況。以提升和優(yōu)化黨風廉政建設社會評價為支撐，結合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等科技手段，建立科學量化的縣域政治生態(tài)評價體系。

注重干部激勵和選人用人雙重保障。督促有關部門規(guī)范省、市、縣三級績效獎，合理確定各地績效獎水平。建立基層干部工資福利正面清單，支持基層運用容錯糾錯機制。進一步鮮明選人用人導向，嚴格落實機關與基層干部的雙向交流、定期輪崗。

強化政治生態(tài)“護林員”責任。抓緊抓牢縣委書記這一“關鍵少數(shù)”，嚴格縣委書記述責述廉，督促縣委書記主動抓、深入抓政治生態(tài)建設。向社會公布縣(市、區(qū))黨風廉政建設社會評價情況，把作風轉變、黨風廉政、群眾滿意等作為出具“黨風廉政意見”的重要依據(jù)。全面落實深化國家監(jiān)察體制改革部署，實現(xiàn)對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。加大巡視巡察上下聯(lián)動力度，建立市(州)范圍內的巡察組長、巡察人員庫，探索運用交叉巡察方式，最大限度杜絕“關系網(wǎng)”，增強干部群眾信任度。

打好基層正風反腐“殲滅戰(zhàn)”。保持正風反腐高壓態(tài)勢，久久為功消存量，堅定不移遏制增量。開展工程建設領域專項整治，深化招投標體制機制改革，健全投資項目公示制。開展會風文風“回頭看”，進一步整合省、市、縣三級督查檢查事項，以上率下杜絕形式主義。探索建立與村民自治選舉相協(xié)調的村干部退出機制、農村黨員違紀懲戒機制，把紀律震懾傳遞到末梢。

推動縣域政治文化建設脫虛向實。塑造向上向善的縣域人文精神，弘揚社會主義核心價值觀，著力清除圈子文化、腐敗亞文化等腐朽文化。構建“親”“清”新型政商關系，鏟除權錢交易、官商勾結的根基。

推薦轉向政治心得體會及收獲三

黨的十九大報告指出，全面凈化黨內政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。十九屆中央紀委二次全會強調，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

郡縣治，天下安。縣域政治生態(tài)是全黨政治生態(tài)的基礎，深入推進反腐敗斗爭，必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的著力點，四川省紀委在分析研判各縣(市、區(qū))管黨治黨情況的基礎上，深入部分縣(市、區(qū))訪談黨員干部、開展問卷調查、進村入戶走訪，著力把脈縣域政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

縣域政治生態(tài)明顯好轉

黨的十八大以來，四川省大力推進全面從嚴治黨向基層延伸，加快重塑縣域政治生態(tài)，迎來了鼓舞人心的積極變化。

一是“爛樹”、“病樹”、“歪樹”大幅減少，縣域“森林”煥發(fā)新的生機。黨的十八大以來，各縣(市、區(qū))黨委、紀委管黨治黨責任意識普遍增強，大力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，全省縣(市、區(qū))共查處人數(shù)由2013年的9801人，上升到2017年的23564人，清除了一大批政治生態(tài)“污染源”。

二是腐敗存量持續(xù)消減，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。黨的十八大以來，各地“打虎”“拍蠅”力度強勁，全省基層紀律審查立案數(shù)由2013年的9252件上升到2016年的17393件，全省檢舉控告類信訪舉報數(shù)從2014年的63461件(次)下降到2017年的35255件(次)，表明紀律震懾在增強、突出問題在減少。

三是社會評價群眾滿意度指數(shù)一路走高，全面從嚴治黨贏得干部群眾一致好評。黨風廉政建設社會評價群眾滿意度指數(shù)由2012年的%逐年上升至2017年的%，特別是領導干部清廉自律等與政治生態(tài)關聯(lián)度較高的指標，均同比上升。

四是黨風政風呈現(xiàn)“四多四少”積極變化，黨內正氣上升、社會風氣上揚態(tài)勢明顯。在政治生活上，清朗關系多了，親緣政治少了;在紀律作風上，知敬畏的多了，壞規(guī)矩的少了;在選人用人上，重實績的多了，跑關系的少了;在干事創(chuàng)業(yè)上，講實干的多了，搞空談的少了。

全面凈化縣域政治生態(tài)任重道遠

從調研情況看，縣域政治生態(tài)中的頑癥痼疾還沒有徹底根治，一些新的問題又浮出水面，制約政治生態(tài)的根本好轉。

凈化縣域政治生態(tài)的政治責任落實不平衡。一是有的“關鍵少數(shù)”沒有抓好“關鍵責任”。調研中，個別基層黨組織負責人對經(jīng)濟發(fā)展說得頭頭是道，對管黨治黨則無話可談;一些班子成員對分管領域的管黨治黨不清不楚。個別領導干部對基層站所干部的違紀行為“睜一只眼閉一只眼”，導致一個領域政治生態(tài)持續(xù)惡化。二是基層落實“兩個責任”“說得多、做得少”的問題較突出。近年來，全省因主體責任落實不力被問責的1437名黨員干部中，鄉(xiāng)科級及以下占%。三是基層紀檢機關“三轉”出現(xiàn)“回頭轉”，有的縣紀委參與與主業(yè)無關的工作。四是個別黨組織和黨員的政治引領作用發(fā)揮不充分。有的單位落實“三會一課”存在形式主義，一些地方只顧“富口袋”、忘了“富腦袋”。

縣域政治生態(tài)中矛盾的主要方面發(fā)生轉移，從是不是風清氣正轉向了是不是積極向好?；鶎痈刹科毡檎J為，干事創(chuàng)業(yè)積極性總體上升，但為官不為的現(xiàn)象仍然存在，成為制約政治生態(tài)積極向好的重要問題。一是在任務重、責任大情況下，有的基層黨員干部擔當意識、奉獻意識不足，激勵拼搏奮斗的手段還不夠有效。二是一些干部怕犯錯擔責，雖然基層感受到了干事創(chuàng)業(yè)中容錯糾錯的強烈信號，但這些干部仍然存在“分管越多、問責越多;創(chuàng)新越多、錯得越多”的顧慮。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一些年齡偏大的干部存在混日子想法，一些年輕干部“不愿到基層、不愿在基層”，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部普遍存在人員緊張的現(xiàn)狀。

縣域政治生態(tài)反復污染的風險較大。雖然縣域政治生態(tài)發(fā)生了積極變化，但縣域內熟人社會、親緣關系、人文風俗沒有變，一些問題的表現(xiàn)形式?jīng)]有變。一是一把手違紀對政治生態(tài)破壞力巨大。縣委書記廉潔，政治生態(tài)就會風清氣正;縣委書記出問題，政治生態(tài)必出問題。二是工程建設、土地礦權出讓、政府采購、國有產(chǎn)權轉讓和大額資金管理使用等領域，交通、農林、扶貧及政法等行業(yè)依然是腐敗高發(fā)易發(fā)的聚集區(qū)。三是“微腐敗”量大面廣，不收斂不收手問題依然突出。2017年以來，全省查處群眾身邊不正之風和腐敗問題同比增長%。四是違規(guī)收受禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)配備使用公務用車這四類“老問題”較多?；鶎痈刹咳罕娖毡榉从承问街髁x積弊較深，檢查多、會議多、文件多。五是選人用人的“潛規(guī)則”仍有市場，“老鄉(xiāng)圈”“校友圈”“戰(zhàn)友圈”等圈子文化客觀存在，“遇事找關系”等民眾心理比較常見。

干群關系還沒有走出“塔西佗陷阱”，基層干部為民服務形象距離群眾期待仍有差距。一是一些群眾信“上”不信“下”。2017年，各級紀檢機關接受信訪舉報同比下降，但群眾到省級部門上訪同比上升。二是縣鄉(xiāng)紀檢機關的監(jiān)督權威性認可度不夠高。比如就巡察工作而言，有的群眾對巡察組不信任，認為巡察就是走過場;有的干部對巡察組不信任，認為都是熟人，害怕向巡察組反映了問題，巡察干部轉身就告知了被反映人。三是群眾感情、群眾觀念需增強。有的干部怕群眾、躲群眾，不愿意與群眾接觸，既怕言行失當被錄音錄像，又怕群眾要求無法解決。

全力推動縣域政治生態(tài)根本好轉

黨的十九大提出要全面凈化政治生態(tài)，只有縣域政治生態(tài)凈化了，全省政治生態(tài)才會徹底凈化。必須把縣域政治生態(tài)建設作為縱深推進全面從嚴治黨的重要載體，堅持問題導向，以更加科學、更加嚴密、更加有效的思路舉措，推動縣域政治生態(tài)根本好轉。

加強對縣域政治生態(tài)的動態(tài)研判。推行干部廉政檔案制度，定期對全省各縣(市、區(qū))開展政治生態(tài)分析研判，分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”情況。以提升和優(yōu)化黨風廉政建設社會評價為支撐，結合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等科技手段，建立科學量化的縣域政治生態(tài)評價體系。

注重干部激勵和選人用人雙重保障。督促有關部門規(guī)范省、市、縣三級績效獎，合理確定各地績效獎水平。建立基層干部工資福利正面清單，支持基層運用容錯糾錯機制。進一步鮮明選人用人導向，嚴格落實機關與基層干部的雙向交流、定期輪崗。

強化政治生態(tài)“護林員”責任。抓緊抓牢縣委書記這一“關鍵少數(shù)”，嚴格縣委書記述責述廉，督促縣委書記主動抓、深入抓政治生態(tài)建設。向社會公布縣(市、區(qū))黨風廉政建設社會評價情況，把作風轉變、黨風廉政、群眾滿意等作為出具“黨風廉政意見”的重要依據(jù)。全面落實深化國家監(jiān)察體制改革部署，實現(xiàn)對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。加大巡視巡察上下聯(lián)動力度，建立市(州)范圍內的巡察組長、巡察人員庫，探索運用交叉巡察方式，最大限度杜絕“關系網(wǎng)”，增強干部群眾信任度。

打好基層正風反腐“殲滅戰(zhàn)”。保持正風反腐高壓態(tài)勢，久久為功消存量，堅定不移遏制增量。開展工程建設領域專項整治，深化招投標體制機制改革，健全投資項目公示制。開展會風文風“回頭看”，進一步整合省、市、縣三級督查檢查事項，以上率下杜絕形式主義。探索建立與村民自治選舉相協(xié)調的村干部退出機制、農村黨員違紀懲戒機制，把紀律震懾傳遞到末梢。

推動縣域政治文化建設脫虛向實。塑造向上向善的縣域人文精神，弘揚社會主義核心價值觀，著力清除圈子文化、腐敗亞文化等腐朽文化。構建“親”“清”新型政商關系，鏟除權錢交易、官商勾結的根基。

推薦轉向政治心得體會及收獲四

政治紀律政治規(guī)矩不僅是理論問題，更是實踐課題，與我們每個崗位都密切相聯(lián)，與每名黨員干部成長進步都息息相關。特別是面對當前正風肅紀的新形勢、意識形態(tài)的新挑戰(zhàn)、轉型發(fā)展的新要求，我們要把嚴守政治紀律政治規(guī)矩擺在更加重要位置，著力澄清思想認識、把握實踐要求，真正從政治上嚴規(guī)肅紀，從作風上治亂除弊，從監(jiān)管上從嚴從實，以實際行動做忠誠守紀修身的模范。

古人講，“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱堅屋固。”深刻反思一些領導干部違規(guī)違紀、違法犯罪，根子都是理想信念發(fā)生動搖、忠誠度出了問題。習近平同志強調，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。然而，隨著社會利益格局的深刻變化，社會價值取向趨于多元，一些人對“忠誠”二字的理解和認識變得相對模糊，有的“純度”不夠，對黨“假忠誠”，言行不一致；有的“熱度”不夠，對黨“亞忠誠，說的多做的少；有的“恒度”不夠，對黨“偽忠誠”，人前人后兩張面孔。對黨忠誠，不只是一句口號，更需要從實踐層面去把握、去堅守。

（一）對黨忠誠要點亮信念之燈。信念是一種力量。革命先烈之所以能夠赴湯蹈火、舍生忘死，之所以能夠任勞任怨、鞠躬盡瘁，之所以能夠潔身自好、光明磊落，最根本的就是他們對理想信念有執(zhí)著追求和堅守。金一南在《心勝》一書中講到：“一位高級領導干部，周圍監(jiān)督機制、制約機制都不健全的時候，如果再失去來自信仰和人格的約束，就可能連自己也說不清楚，是怎么一步一步陷入萬劫不復的泥潭?！币虼?，要堅守政治紀律政治規(guī)矩這條“底線”，就必須堅持理想信念這條“高線”。關鍵要做到“三個厚植”：①厚植理論種子。政治上的堅定來源于理論上的清醒。剖析一些領導干部的腐敗案件，盡管大都表現(xiàn)在用權、用人、用錢等具體問題上，但究其根源還是不注重理論學習和思想改造，導致信念滑坡、蛻化變質。因此，我們不能把理論學習看輕了、看單了，而要作為第一需要來追求、第一任務來完成。直白點講，大家都是黨員，在黨的隊伍里，不學黨的理論怎么能進步?怎么能發(fā)展?當前就是要緊跟習近平總書記的思想步伐，真學、真信、真懂、真用習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把握思想之舵。②厚植黨性根子。當今社會，我們面臨著各種各樣的誘惑。每個人心中都有“魔性”，要想不犯錯誤，就得用黨性克“魔性”。實踐一再證明，黨員干部不管職務多高、黨齡多長，誰放松了黨性修養(yǎng)，誰就會犯錯誤、栽跟頭，甚至與黨離心離德。作為黨員干部要自覺接受黨內教育，積極參加組織生活，不斷強化黨的意識、黨員意識、黨性意識。③厚植本色底子。對于每一名黨員干部來說，選擇入黨，都曾志存高遠、壯懷激烈，都曾寫下鏗鏘滿懷的入黨申請，入黨后，更應該嚴格自我要求，保持本色，忠實于自己入黨的初心，任何情況下都堅持做到處事講原則、用權守規(guī)矩、為官保本色。

（二）對黨忠誠要強化執(zhí)行之力。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，就是對黨忠誠的最好體現(xiàn)。當前，我們絕大多數(shù)黨員干部貫徹力執(zhí)行力落實力是好的，但也有少數(shù)黨員干部，擺不正個人利益與集體利益的關系，認不清黨員干部應盡的責任和義務，落實命令指示不堅決不到位不徹底，避重就輕、避難就易。這些問題，說輕了是執(zhí)行力的問題，說重了就是不守紀律，不講規(guī)矩。對此，必須引起高度警覺，堅決予以克服和糾正。我感到，當前要“把握三個關系、破解三個問題”。①正確把握“公”與“私”的關系，破解責任意識不牢的問題。公與私的關系有很多種：其一，大公無私，以天下大事為己任；其二，先公后私，把集體利益放在首位；其三，公私分明，不以個人權益損害集體利益；其四，私欲膨脹，這是出現(xiàn)背公循私、假公濟私的根源。如何處理公與私的關系，我想大家心里早有答案。依我看，公心為上的人在完成任務中就會積極主動想辦法、出主意，執(zhí)行起來就不找借口、不發(fā)牢騷、不談條件。相反，私心過重的人碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，熱衷于無利不起早，唯利是圖，對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，置崗位職責于不顧。因此，我們要堅決摒棄“私心”，始終以集體利益為上、以崗位職責為念，真正做到在崗一日當盡一日之責。②正確把握“破”與“立”的關系，破解創(chuàng)新意識不夠的問題。全面深化改革以來，面對新的形勢要求和職能任務，大部分同志有了新的認識、新的目標。但還有一些同志身子進入了新時代，思想還停留在“過去時”，搞建設謀發(fā)展還處于茫然、等待、徘徊的狀態(tài)之中。我們黨委號召大家要提振士氣向改革、凝神聚氣抓主業(yè)、穩(wěn)心靜氣對得失，歸根結底就是要求大家不等不靠，緊緊圍繞中心謀發(fā)展、思創(chuàng)新、抓落實、求實效。總是等待的人，永遠也等不到“未來”，我們每名人員都要把本職崗位擺進去，把個人成長融進去，把嚴明紀律擺在重要位置，堅決防止一邊出成績、一邊冒窟窿。③正確把握“得”與“失”的關系，破解奉獻意識不強的問題。當前，社會思想文化多元多樣多變，各種價值觀念猶如“萬花筒”，令人眼花繚亂。有的人把發(fā)財出名看作是“追求”，把無私奉獻看作是“傻瓜”；有的人把弄虛作假看作是“聰明”，把誠實守信看作是“愚昧”；有的人把揮霍浪費看作是“時尚”，把勤勞節(jié)儉看作是“過時”；還有的人把言行粗俗、舉止不雅、哥們義氣看作是“有個性”，等等。在這種紛繁復雜的社會環(huán)境中，如果沒有一流的人品做基礎，沒有正確的價值觀做底子，不能正確對待得與失、苦與樂，不知足，不自制，盲目攀比、心理失衡，那么受損的日子也就不遠了！現(xiàn)實中就有人無視紀律，片面盲目攀比，比車子、比票子、比房子、比穿著、比消費；看到一些人用不正當?shù)氖侄伪└?，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢，“堤內損失堤外補”。有的人覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧，便不失時機地撈取好處，最終在權、錢、色欲望的驅使下，以身試法，身陷囹圄。當前，絕大多數(shù)同志正處在人生的“黃金期”和事業(yè)的機遇期，要切實珍惜當下、干在當前，強化奉獻意識，不能總是抱怨待遇收入比其他人有多大反差，而是要在素質上比強弱、干勁上比好差、業(yè)績上比高下，強化危機感、充盈事業(yè)心，把自身優(yōu)勢內化為奮發(fā)進取的驅動力，轉化為干事創(chuàng)業(yè)的高標準。

（三）對黨忠誠要擔當黨員之責。我們身處黨員干部集團之中，有人就對自己的黨員身份淡化了，有的對黨員誓詞、黨章規(guī)定印象模糊；有的把自己等同于群眾，平時看不出來，關鍵時刻站不出來，危難時刻豁不出來；有的碰見好處往前鉆，遇到困難往后縮。這些問題都是黨員意識不強的具體表現(xiàn)。我們每名同志可以問問自己的內心，有沒有真正入黨。入黨首先要在思想上入黨。就是要認真學習黨章，深刻了解黨的歷史成就，牢記黨的性質宗旨，不斷增強對黨的熱愛敬仰和感恩之情，真正在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。特別是要站穩(wěn)政治立場，在當前意識形態(tài)領域斗爭形勢尖銳復雜，敵對勢力加緊對我進行滲透破壞的情況下，始終做到頭腦特別清醒、旗幟特別鮮明、立場特別堅定，始終忠誠于黨。其次要從行動上入黨。習近平總書記強調：“每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行?！睉撜f，這是對黨員最基本的要求，一些黨員干部之所以行為上不夠自覺，主要根源還是黨性觀念不強。因此，要從行動上真正入黨，就要體現(xiàn)黨的先進性和純潔性，處處以身作則、率先垂范、勇于奉獻，吃苦在前、享樂在后，用黨員干部應有的模范形象凝聚意志力量助力單位發(fā)展。再次要從組織上入黨。目前，在黨員隊伍中有一個不好的現(xiàn)象，就是履行義務不自覺，交納黨費靠要、思想?yún)R報靠問、過組織生活靠催。習近平同志作為我們黨的領袖，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，與支部成員一起交流發(fā)言，為我們立起了嚴格組織制度、踐行嚴實要求的最好榜樣。無論是普通黨員，還是黨員領導干部，任何時候都要把自己置于組織之中，自覺以普通黨員身份積極參加黨的生活，主動匯報思想，模范遵守黨章和黨內政治生活準則，像習近平總書記要求的那樣，對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進，做合格的共產(chǎn)黨員。

古人講：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。在新的歷史起點上，黨員干部要在肩負重托的時代不負重托，在大有作為的時代更加有為，在面臨挑戰(zhàn)的時代戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，一個重要的條件，就是嚴規(guī)守紀。重規(guī)矩、守紀律是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“壓艙石”，嚴格自律搞不好，監(jiān)督制約再多，也難以保證其光明正派之身。

（一）要常懷敬畏之心。明朱元璋時期，有一位叫萬鋼的大臣講到“畏法度者最快活”。畏法度者何以“最快活”?因為他們視法如水火，做人有規(guī)矩，行事有尺度，居安思危，居榮思辱，因而行也安然，臥也安然。去年我們組織觀看了《懺悔與警示》，里面一些人悔過時都說自己“不懂法”，難道他們是真的不懂法嗎?我看并不是這樣。這些人能走上領導崗位，哪個學歷不高?哪個能力不強?之所以走上違法犯罪之路，一個重要原因就是太缺少戒懼，缺乏“怕”的自我約束意識，總以為自己很“?！薄⒈臼潞艽?、“能量”很強，根本沒把組織放在眼里，甚至黨紀也要蔑視幾分。這方面，我們大家不妨經(jīng)常想一想三個問題：①經(jīng)常想一想“零容忍”的力度。黨的十九大以來，兩年多時間內就查處了30多名省部級以上領導干部，僅2019年1月至11月，中央紀委國家監(jiān)委立案審查調查中管干部42人，給予黨紀政務處分40人，彰顯了黨對不守紀律、不講規(guī)矩的零容忍。我們要從中感悟嚴字當頭的壓力，切實受警醒、知敬畏、守底線。②經(jīng)常想一想“釀苦果”的滋味。凡違反紀律規(guī)矩者，無論事情大小、情節(jié)輕重都將受到懲處，這是毫無疑問的，與此同時他們還會給家人帶來無盡的痛苦。比如，因不雅視頻而“走紅”的雷政富，開庭前5天76歲的老父親就去世了，他75歲的母親說，如果可以選擇，她寧可兒子沒有走出大山，寧可兒子在老家種地在外面打工；四川省交通廳原副廳長鄭道訪的老母親，從電視上看到兒子被定為受賄罪后當場氣絕身亡；開封市原市長周以忠案發(fā)后，他的母親終日以淚洗面，最終哭瞎了雙眼，女兒因為他而失去了正常的工作。這些人，很多都是貧苦出身，父母含辛茹苦把他們養(yǎng)大，最后卻害黨、害人、害己、害家人，真是可悲、可憐，又可恨！所以，大家都要算好人生“七筆賬”。③經(jīng)常想一想“無死角”的監(jiān)督。當前大家都能感受到，監(jiān)督執(zhí)紀越來越嚴、問責力度越來越大，各級明查暗訪、巡視巡察、專項整治一波接一波，檢查內容細而又細。特別是在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代，我們幾乎生活在透明的世界里，任何違規(guī)違紀行為不管手段多么高明、方式多么隱蔽，都將留下線索，遲早會被發(fā)現(xiàn)。因此，我們要時刻繃緊遵規(guī)守矩這根弦，不耍小聰明、不去鉆空子，要明白法網(wǎng)恢恢，疏而不漏的道理，始終以敬畏之心守紀律講規(guī)矩，真正做到畏在無人處、畏在私底下、畏在八小時之外，畏在自我管理和自我約束的點滴之中。

（二）常固法治之基。嚴守政治紀律政治規(guī)矩，從外在表現(xiàn)上看是政治作風的體現(xiàn)，從內在本質上看則是法治素養(yǎng)的體現(xiàn)。我們只有不斷強化法治素養(yǎng)，才能鍛造出“金剛不壞之身”，才能在任何時候守住紀律底線，確保始終走在前列。要增強政治意識，不當“糊涂人”。所謂政治意識，就是從政治上分清是非、辨別對錯的能力。從各級通報的違反政治紀律政治規(guī)矩的問題來看，政治鑒別力不強、警惕性不高是其中一個重要原因。這警示我們，面對復雜外部環(huán)境和嚴峻斗爭形勢，我們所有人更要注重從政治上進行分析、判斷和處理問題，消除講政治“與自己無關”、“離自己很遠”等錯誤認識，始終繃緊紀律規(guī)矩之弦，決不能稀里糊涂鑄成大錯。要提升法治素養(yǎng)，不當“外行人”。學法者智、用法者興、守法者安，知法才能懂法，懂法才能守法這是亙古不變的道理，當前全面從嚴治黨持續(xù)向全維拓展，法規(guī)制度的籠子越扎越緊、越扎越密，如果不知法、不懂法，很容易越過“紅線”，踩上“雷區(qū)”。國家能源局原局長劉鐵男在被宣布開除其黨籍時，他要求：能不能不開除我的黨籍，哪怕多給我留黨察看幾年也行??！這位有著35年黨齡的領導干部，竟不知留黨察看最長時間是兩年，他甚至以為只要把受賄的錢物說出來、退回去就沒事了。因此，我們要始終把學法、用法作為干事創(chuàng)業(yè)的“護身符”，搞懂弄清紀律規(guī)矩有哪些、是什么，熟悉掌握紀律規(guī)矩的具體內容和標準，做到念念不忘、入心入腦。特別要結合崗位職責，扎實學習行業(yè)規(guī)范和紀律要求，自覺在法規(guī)紀律的構架內規(guī)范言行、依法履職，切實明晰法紀底線，鑄牢守法防線。要嚴格紀律約束，不當“個別人”。俗話講“條條規(guī)定是血染的，不要用血來驗證”。實踐反復證明，你不把紀律規(guī)矩當回事，它就會找你的事。特別是在政治紀律、政治規(guī)矩面前，我們永遠只能是“弱者”。我們要時刻把政治紀律、政治規(guī)矩視為高懸于頭頂?shù)摹斑_摩克利斯之劍”，經(jīng)常用紀律和規(guī)矩檢視自己的言行舉止，用違規(guī)違紀案件對照反思自己，以防微杜漸之心對待小事小節(jié)，不斷涵養(yǎng)清苦、清凈、清爽的思想境界，培塑出守紀如鐵的政治品格。

（三）要常思擔當之責。責任是一個人思想境界和道德品質的核心體現(xiàn)。什么是責任?簡單地說，就是分內應盡的事情，應履行的職責，應承擔的過失。擔當責任，能成就事業(yè)；放棄責任，等于放棄成功；逃避責任、失職瀆職，就要受到紀律懲處。作為黨員干部，思責盡責、知責思為是基本的道德要求。我認為，要做到敢于擔當、勇于盡責，必須具備“三氣”，即：要有擔當盡責的“正氣”。文天祥在《正氣歌》中說道：“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星?！庇辛撕迫徽龤?，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風。這是我們作為黨員最基本的東西。因此，我們要始終牢記職責要求，堅持“干干凈凈做人，踏踏實實干事”。面對復雜的人情世故，面對各種利益誘惑不動心，不動搖，抵歪風，樹正氣。要有擔當盡責的“豪氣”。黨員干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時能不能頂?shù)闷饋?、豁得出去。越是最困難的時候，越是考驗黨性的時候。實踐證明，面對困難和挑戰(zhàn)，沒有勇于擔當?shù)暮罋?，就不可能出色完成上級賦予的任務。作為一名黨員干部，在大事難事面前，要迎難而上，不能有絲毫退縮；要挺身而出，不能有絲毫逃避；要全力以赴，不能有絲毫懈怠。要有擔當盡責的“底氣”。打鐵必須自身硬，鐵肩才能擔道義。我們只有不斷去學習、去研究、去探索，才能提高履職盡責能力素質，才能防止知識老化、思想僵化、能力退化，從而更好地適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)、處理新情況。

中國人自古就講修身、齊家、治國、平天下?？梢姡奚硎浅删鸵磺惺聵I(yè)的基礎，是對家國、對社會負責任的第一前提。“做最好的自己”目的就是更好地履行對家國、對社會的責任。這是一種信仰、一種情懷，一種社會擔當。要做一名聽招呼、守紀律、講規(guī)矩的合格黨員，除了紀律規(guī)矩的強制約束，更重要的是品德修養(yǎng)的驅動內核。

（一）要“致知”，勤學善行。“玉不琢，不成器；人不學，不知義”，說的就是學習的重要性。而學習的目的就是格物致知。黨員干部修身立德必須從學習充電、歷練修養(yǎng)抓起。要學經(jīng)典，習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上講到：“新時代中國青年要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，善于從中華民族傳統(tǒng)美德中汲取道德滋養(yǎng)，從英雄人物和時代楷模的身上感受道德風尚，從自身內省中提升道德修為，明大德、守公德、嚴私德?！敝腥A五千年文化，既飽含天地運行之道，更富含為人處世之理，我們要堅持勤學善思，不斷從傳統(tǒng)文化中找到人生真諦、生命價值和事業(yè)方向。要明真理，對于我們來講，真理就是共產(chǎn)主義事業(yè)。革命年代，多少先輩為了這個真理拋頭顱、灑熱血，用血肉之軀鑄就了不朽的豐碑。新時代黨員干部要不忘初心，牢記使命，堅守共產(chǎn)主義真理，自覺加強創(chuàng)新理論武裝，從中掌握強大思想武器，強化理論認知和思維能力，明確在新的歷史時期奮發(fā)有為的著力點和落腳點。要勤踐行，《荀子儒效》中講道：“知之而不行，雖敦必困”。意思就是說，懂得許多道理卻不付諸實踐，雖然知識豐富，也不會有什么長進。修身也是如此，如果只是知道怎么做、應該怎么去做，但是下不了決心去做，做語言上的巨人、行動上的矮子，修身就只能淪為一句空話。因此，我們要始終專于學習、勤于實踐，在學習中求真知，在實踐中驗真知，切實在格物致知中嚴以修身、成長成熟。

（二）要“自強”，克己明志。自強不息是中華民族的重要標識，中國從來都是通過改變自己來應對世界的，同樣每個人的命運如何，也取決于自己。我們在座的大多數(shù)黨員干部，年輕氣盛，可塑性強，正是修身養(yǎng)性的黃金年齡，必須注重加強自我激勵和約束。比如要克服自身惰性，懶惰是人的天性，誰克服這個天性越徹底，誰就能走到別人的前面。學習很苦，工作很累，有的同志主動接受任務，在工作中不斷地磨礪和提升自我，加班加點干工作。幾年下來，個人能力素質乃至精神狀態(tài)都有很大的提高。但有的同志見到工作就躲，對待遇到的困難繞道走、等靠要，時間長了，連身上的精氣神都沒有了，未老先衰。能不能吃苦造就了人與人之間的差距，這非常現(xiàn)實。又比如要摒棄享樂主義，革命烈士方志敏曾說過：“清貧，潔白樸素的生活。正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方”，一語道出了關鍵。有些人一味地，不講條件盲目攀比，結果越比越累，甚至壓榨了生活的美好，得不償失。如果我們能夠將享受欲、放縱欲、物質欲轉向追求知識、挑戰(zhàn)成功，就能心無旁騖、求深致遠，獲取超越他人的成就。還比如要培養(yǎng)意志品質，堅持是一種習慣，堅守是一種品德。很多時候，成功離我們就是那最后一點距離。修身的道路上有太多坎坷去征服、太多品質去錘煉，這些都需要我們在實踐中去切身體會和感悟。面對使命、責任和擔當，也只有堅定不移、嚴之如一地將修身堅持下去，才能做一名真正合格的、有用的、大家所期望的黨員干部。

（三）要“尚德”，明德修身。當今時代，各種思想文化相互激蕩，誘惑增多、考驗增多，黨員干部浸染其間，或則羨慕奢華生活，盲目攀比，玩物喪志；或則沉溺于酒綠燈紅、吃喝玩樂；或則生活情趣低下，迷戀流連于聲色犬馬，如此等等。道德情操一旦打開缺口，思想品行就會出現(xiàn)滑坡，自然就會在政治紀律和政治規(guī)矩上面出問題。因此，提倡和強調潔身自好具有極其重要的現(xiàn)實意義，它關系到黨員干部形象，關系到個人前途命運。所以，黨員干部必須從小節(jié)上管住自己，切不可放松警惕，否則就很容易迷失自我、釀成大錯。要守住底線，常言道：“物過則廢，耽弱則亡”，我們要修煉正確的心態(tài)，經(jīng)常為自己的行為設限，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。人人都要有一顆包容心，做一個心底善良、心胸寬闊、心態(tài)陽光的人，能容人，容事，容言，不能一遇到不順心就小肚雞腸、心理失衡，自私任性甚至走極端。要追求進步，每個人都有追求成長進步的愿望和對美好生活的期待，追求進步靠什么?這并不是一個深奧的理論問題，而是每個黨員干部都要認真思考和解答的重大人生課題。是刻苦學習、提高素質，干出成績，還是投機取巧、不擇手段，謀取私利；是保持平和心態(tài)、坦然面對，還是心浮氣躁、患得患失，這都是衡量黨員干部黨性原則和思想境界的試金石?！靶腋Ｊ菉^斗出來的”，我們要時刻謹記，只有通過自己的不懈努力，才能獲得屬于自己的一片天地。要擇善而交，人生不能沒有朋友，好的朋友可以幫助我們成就事業(yè)，走好人生之路。但是，“近賢則聰，近愚則聵；近朱者赤，近墨者黑”。如果交友不慎，就會受到消極影響，甚至釀成大禍。有的人，樂于經(jīng)常吃吃喝喝，聚在一起，就一些似是而非的問題高談闊論、評天說地，以顯示自己的所謂清高自白、特立獨行，殊不知，傳播的全是小道消息，散布的都是負能量，搞的污煙瘴氣?？傊?，每名同志都要始終耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，營造清清爽爽的同志關系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，簡簡單單的朋友關系。

同志們，嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩是共產(chǎn)黨員最基本的行為規(guī)范和準則，在任何時候任何情況下，都不能放松這根弦。不忘初心，方得始終，讓我們以新時代共產(chǎn)黨員的精神風貌，以嚴的標準、嚴的作風、嚴的要求，忠誠于黨、嚴守紀律、修身立德，共同托舉起我們更加美好的明天。

我就講這些，不當之處請批評指正，謝謝大家！

推薦轉向政治心得體會及收獲五

1. 專業(yè)課全年復習資料

第一：指定參考書目，指定參考書目可以從研究生招生專業(yè)目錄中獲得，這是一定要看的。很多名校熱門專業(yè)根本就沒有指定參考書，比如人大企業(yè)管理、北大生物化學、傳媒大學新聞學基礎等等，這些專業(yè)雖然沒有具體的指定參考書目，但是參考教材還是有一定的范圍，這些信息，考生可以找目標院校目標專業(yè)的在讀研究生進行咨詢。

第二： 歷年真題，歷年真題考生可以通過各種途徑收集到，這些并不是很難，難的是很多考生歷年試題做了幾遍也不知道正確與否，也就是說試題解析最關鍵。通過真題學習到的不單純的是那幾道題目，關鍵是考生要通過真題把握專業(yè)課考核的重點和難點，掌握目標院校目標專業(yè)的標準答案答法。

第三：相關考核科目的筆記講義，這些是指目標院校開設的與招生專業(yè)目錄里考核科目相同的本科基礎課程的講義、筆記。因為很多同學是跨?？鐚I(yè)考研，沒有機會來目標院校聽課，所以筆記就彌足珍貴，尤其是命題老師或該研招單位學科帶頭人的課程講義。當然，有些學校開設的研究生階段的相關課程也很是重要，有精力的同學可以參考學習。

第四：未來導師的論文，假如考生已經(jīng)鎖定了某個導師，那么這個導師的近期發(fā)表的學術論文對考生的復習有著極大的參考價值。即便是沒有確定導師，該研究生招生單位具體學科相關教授的論文也有很大的參考價值，因為一般真題答案會跟這些論文里的學術觀點密切相關。當然，論文也不能全部都看，看看那些跟考試有關的論文即可。

第五：未來導師的專著，有的老師的專著可能不是指定參考教材，但是看一遍，掌握里面的某些學術觀點，也是很有必要的`。當然，這是在學有余力的情況下完成的。

2.專業(yè)課看書方法

(1)走馬觀花法

較適合有指定參考書的第一輪閱讀。剛開始看，很難把握重點，看的太細，會浪費時間。而且，第一遍看完之后，往往都是只有一個大概的輪廓，細節(jié)部分是很難記住的。這樣做的目的是短時間內對專業(yè)課內容有一個全局的把握，以利于第二遍的深入閱讀，對于跨專業(yè)考研的人來說這樣做更為重要。

(2)筆記法

看完一節(jié)或一章，對主要內容進行概括。尤其是把重要的知識點用簡練的語言概括出來，列成條目，這樣再復習時可以節(jié)約時間，記憶起來更為容易。更何況老人有言：手過一遍，賽過口過十遍。筆記法能加深我們對知識的理解和記憶。

(3)提綱挈領法

除了熟練掌握各知識點外，還要注重各部分基本理論知識的內在聯(lián)系，將基本理論知識有機地聯(lián)系起來，而不是孤立地，零散地。點串成線，線連成面。各章節(jié)之間的融會貫通更為重要。因為專業(yè)課試題的最后一道大題往往涵蓋的內容和跨度都很大，各章節(jié)中與這個問題有聯(lián)系的內容基本上都要答到。

(4)抽取題目法

對各知識點進行總結，總結的多了，可以按照真題的出題模式給自己出一些有跨度的題，把平時看書和論文上的內容都可以融和進去。

(5)回憶法

平常學習要注意知識得系統(tǒng)化，并重點突出地進行復習，不可以“撿了芝麻，丟了西瓜”。此刻利用專業(yè)課參考書目錄來回憶復習內容，盡可能的把復習內容回憶出來;然后再對照書本，找出遺漏的部分重點記憶。把書本“由薄到厚”，再“由厚到薄”即整本書甚至每一門學科的知識在腦子里系統(tǒng)化、歸整化。

3.專業(yè)課復習誤區(qū)

(1)兩種極端

一種是拿到書就背，在理解方面淺嘗輒止，另一種就是糾纏于每一個細節(jié)的理解，浪費時間，喪失重點。

(2)盲目補充資料

參考書都沒有搞懂，就補充太多的專著性的資料。

(3)大量聽無意義的課

如果有時間的話，可以聽一些重要的課程，尤其是本校老師針對考研所開的課是非常好的(現(xiàn)在教育部嚴禁學校官方組織考研培訓，所以以前的一些老師轉向與大型社會考研培訓機構合作)，里面肯定有一些命題的信息。但是盲目地去聽本科生的課有時沒有太大的意義的，一來時間拉的太長，浪費時間，二來給本科生講的課不是針對考研的，好些前沿的問題都一帶而過，而這些東西往往是考研的重點所在。

(4)把希望寄托在押題上

一定不要抱僥幸的心理去猜老師出題的重點，因為在某些看上去闡述的文字并不是太多的地方，也可能出大題。

復習時要注意盡量先全面扎實地掌握課本知識，不要盲目猜題。在掌握了全面扎實的基礎知識之上，再考慮拓展知識面。及時總結、把握書中的重點、難點，多做筆記進行專題整理。根據(jù)一些重要的原理性知識，結合考試的熱點和難點，重點突破，同時列舉自己不是很熟悉的知識點，一個一個問題解決它。這樣不僅可以提高分析問題的能力，還有助于專業(yè)知識的系統(tǒng)化和融會貫通。分析歷屆試題，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，把握出題老師的思路，根據(jù)題型，有針對性的復習。這樣會為你帶來事半功倍的效果。同時，文科性的考試同學們可以經(jīng)常翻閱一些與專業(yè)相關的雜志、期刊，關注專業(yè)動態(tài)。還要注意對所報考學校所持學術觀點盡可能了解得深一些，多一些，傾向性強一些，否則就有可能在考試批卷中吃虧。

推薦轉向政治心得體會及收獲六

按照落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報告如下：

我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的、xx屆三中、四中全會等重要精神和系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局20xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員干部扎根農村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優(yōu)質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農業(yè)發(fā)展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學?！睘槠脚_，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款20xx余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

(一)以提高隊伍素質為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，強化“兩權”監(jiān)督，通過制作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學習領會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習xx屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強干部隊伍建設，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設。

四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。