心得體會是在經(jīng)歷一段時間后對自己的成長和體驗進行總結(jié)的一種方式。它能夠讓我們更好地反思自己的行動和決策，為未來的發(fā)展提供指引。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，在寫作之前，我們應(yīng)該回顧經(jīng)歷的過程，思考其中的亮點和挑戰(zhàn)，總結(jié)出重要的觀點和體會。其次，在寫作結(jié)構(gòu)上，我們可以先簡要介紹背景和經(jīng)歷，然后重點突出事物或經(jīng)驗對我們的影響和啟示，最后給出自己的反思和建議。另外，適當運用一些修辭手法和鮮活的語言表達可以增加文章的吸引力和感染力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇一

近年來，廉政建設(shè)成為了全社會關(guān)注的焦點。作為一名公務(wù)員，遵守廉潔從政、秉公盡責是我們應(yīng)盡的職責和使命。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了廉潔從政的重要性和深遠影響，下面我就從個人職務(wù)角度出發(fā)，分享一些自己的心得體會。

一、職責意識是廉潔從政的基石。

作為公務(wù)員，職務(wù)是我們肩負的重要使命。我認為，要做好職務(wù)，首先要樹立正確的職責意識。只有明確職責使命，才能深刻理解自己的職責，將工作做到位，防止在工作中產(chǎn)生失誤和錯誤。把職責意識落實到崗位實踐中，即使遇到困難和疑問，也要按照規(guī)定和程序來處理、解決，不能因為言而無信、信而不立，更不能為了某些私人利益放棄公正的職責。

二、絕不以權(quán)謀私，嚴格執(zhí)行廉政標準。

在現(xiàn)實生活中，有的公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利，甚至違法亂紀，損害了公眾的利益，污名化了公職人員形象。因此，作為一名公務(wù)員，我們必須要自覺遵守廉潔從政的標準，更不能以權(quán)謀私。這既是為了尊重職業(yè)操守，也是為了確保行政機關(guān)及其公職人員是規(guī)范運作，更為政府提供更好高效的服務(wù)。

三、日常行為嚴格自律，樹立廉潔形象。

除了在工作中嚴格執(zhí)行廉政標準外，我們還要在日常生活中嚴格對自己要求，樹立良好的廉潔形象。行為舉止需要遵守法律法規(guī)，不得涉足違法犯罪，更不能有貪污腐敗的行為和言語。此外，在思想和行為上，我們需要用一種嚴謹碼、嚴謹度的態(tài)度，獲得公眾輿論的認可和贊譽，為公務(wù)員形象樹立標桿。

四、自律自省立旗幟，嚴防廉潔風險。

在日常工作和生活中，時刻保持警惕，自律自省是預防廉政風險的重要步驟。我們需要不斷自我反思、自我提高，不斷學習新知識、提高自我修養(yǎng)，時刻提高自己的認識能力和反應(yīng)能力，全面提高反腐防貪意識，盡可能地規(guī)避廉潔風險，確保公務(wù)員的從政行為與公共利益之間不受任何干擾。

五、強化廉潔宣傳力度，樹立廉潔文化。

廉潔從政是一項需要全民共同參與的事業(yè)。為此，我們需要加強對廉政宣傳工作的關(guān)注，以宣傳教育為抓手，深入闡述廉政從政的重要性，強化對廉政從政的認識，增加廉潔意識，營造出一種積極向上的廉潔文化氛圍。這樣，政府與全民將共同推動中國的廉潔政治建設(shè)，共同實現(xiàn)“眾善奮發(fā)，殊途同歸”的美好境界。

綜上所述，廉潔從政不僅是公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范，也是公民道德意識和社會價值觀取向的表現(xiàn)。希望我們每個公務(wù)員都能以自己的實際行動來踐行廉潔從政，以實際行動，擺脫腐敗陰影，助推社會文明進步。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇二

在當今社會，廉潔從政是極其重要的。它不僅能夠保證政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域的穩(wěn)定和發(fā)展，更能夠維系社會公平和社會正義。作為公職人員，保持廉潔操守是必須要遵守的職業(yè)道德和法律義務(wù)。在我的工作實踐中，我深刻領(lǐng)悟到廉潔職務(wù)的重要性，并意識到有一些體會和心得，現(xiàn)在想和大家分享。

第二段：保持廉潔需要正直和自律。

廉潔從政是一項需要付出極大努力的事業(yè)。我認為保持廉潔的關(guān)鍵在于正直和自律。正直意味著不撒謊、不欺騙，當好人民的代表；自律意味著自我管理、自我約束，避免自己受到外部的誘惑，從而保持清白。在我實踐中，我始終秉持著這兩個原則，確保自己在工作中始終不偏不倚。

第三段：尊重法律規(guī)定。

作為一名公職人員，在工作中要時刻遵守有關(guān)法律規(guī)定。這不僅是職業(yè)操守的要求，也是盡職盡責的體現(xiàn)。我曾經(jīng)親手參與過一起拆遷工作，雖然當時遇到了很多困難，但我始終堅持遵守法律規(guī)定，毫不動搖。正是因為我們遵守了法律，才讓這個拆遷項目得到了成功完成，受到了社會的肯定和贊揚。

第四段：公開透明，做到廉潔自律。

公職人員應(yīng)該把自己的工作做得盡可能地公開透明，讓人民群眾對自己的工作有所了解。這不僅能保障人民群眾的知情權(quán)，更能減少不必要的猜測和猜忌。在我自己的工作中，我時刻保持著公開透明的原則，定期向單位領(lǐng)導匯報工作情況、出勤記錄以及財務(wù)使用情況。這不僅得到了我的領(lǐng)導的認可和支持，也讓身邊的同事和關(guān)心我的人放心。

第五段：結(jié)論。

在公職人員這個崗位上，無論遇到什么樣的困難、挑戰(zhàn)和誘惑，我們都必須要牢記自己的職業(yè)操守，保持必要的廉潔和自律。這不僅是我們的職業(yè)要求，也是推進社會發(fā)展和文明進步的基礎(chǔ)。同時，我們也需要借助自己的實踐和經(jīng)驗不斷總結(jié)廉潔職務(wù)的心得和體會，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平，更好地為人民服務(wù)。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇三

??當前，我們電力企業(yè)與其他單位部門一樣，受社會上某些不正風氣的影響，存在著滋生腐敗的土壤，由于誘發(fā)腐敗的一些深層次問題尚未完全解決，仍有可能易發(fā)、多發(fā)腐敗現(xiàn)象。仔細梳理分析，電力企業(yè)滋生腐敗的主要條件與原因有以下三點：

??(一)內(nèi)部環(huán)境欠缺滋生腐敗。

??我國是一個發(fā)展中國家，經(jīng)歷了兩千多年的封建統(tǒng)治，傳統(tǒng)觀念和封建殘余思想并未消除，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和改革的深入，客觀上存在著產(chǎn)生腐敗的條件。目前，我們電力企業(yè)內(nèi)部環(huán)境欠缺，特別是體制機制建設(shè)還不夠健全完善，主要表現(xiàn)為：一些現(xiàn)行政策與實際工作相脫離，思想教育機制，權(quán)力制約機制、監(jiān)督管理機制和廉政激勵機制還不完善、不配套，監(jiān)督職能未能及時跟上，對新的事物缺乏應(yīng)有的規(guī)范，黨風廉政法制約束機制沒有健全，以德倡廉、以法保廉還沒有得到有效落實。這樣，給一些腐敗分子鉆了空子，滋生了腐敗。

??(二)外部環(huán)境不良影響滋生腐敗。

??市場經(jīng)濟的發(fā)展和國際化步伐加快的外部環(huán)境，特別是市場經(jīng)濟活動存在的弱點及其帶來的消極影響和西方社會的腐朽思想對我們電力企業(yè)干部的世界觀、人生觀、價值觀、倫理道德觀及榮辱觀產(chǎn)生了深刻的影響。社會主義市場經(jīng)濟對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生著巨大的作用。但從消極方面看，市場經(jīng)濟的競爭原則使人們產(chǎn)生危機感和緊迫感，促使人們奮發(fā)向上、努力進取的同時，也刺激投機和冒險，為爭取有限的資源不擇手段;市場經(jīng)濟的利潤最大化原則在激發(fā)人們講求效益、樹立效益觀念的同時，也容易誘發(fā)一切向錢看等不良傾向，產(chǎn)生拜金主義和極端個人主義;市場經(jīng)濟等價交換原則在促使人們遵守價值規(guī)律的同時，也可能滲透到人際關(guān)系中來，有的甚至運用到政治生活中來，致使出現(xiàn)了公共管理部門化，部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力商品化的現(xiàn)象。一些意志不堅定者經(jīng)不住改革開放帶來的國外腐朽思想和市場經(jīng)濟的考驗，世界觀，人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，思想產(chǎn)生迷惘，理想信念發(fā)生動搖，思想防線崩潰，走上貪圖享受、甚至違法犯罪道路。

??(三)個人素質(zhì)不高滋生腐敗。

??電力企業(yè)少數(shù)干部平時學習不認真，不接受黨的教育，不加強自我改造，個人素質(zhì)不高，其中尤其道德品質(zhì)不高，具體表現(xiàn)為沒有高尚的思想情操和健康的生活情趣，背棄了廉潔的從政準則、權(quán)為民所用的為官道德，廉潔自律不夠嚴格，置黨紀國法于不顧，進而產(chǎn)生等一系列腐敗行為。有的公款吃喝、公款旅游、大手大腳、鋪張浪費等等，還認為不吃白不吃，不享受白不享受，造成大家對吃喝上的腐敗現(xiàn)象熟視無睹、無可奈何，出現(xiàn)幾十個文件管不住一張嘴的公款吃喝怪現(xiàn)象。有的弄虛作假、好大喜功、追求排場、阿諛奉迎，大力推行封建社會官場上的腐朽作風，搞權(quán)力的異化、權(quán)力的壟斷。有的出于對物質(zhì)利益的過高欲望，道德敗壞，貪污受賄、挪用公款、侵占公物、生活腐化墮落，以致走上違法犯罪道路。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇四

作為一名公務(wù)員，我們必須時刻銘記職責，時刻保持純潔、廉潔的職業(yè)操守，以實際行動維護國家和人民的利益。在職務(wù)崗位上的付出和努力，不僅僅是一份工作，更是一份責任。因為，我們代表的不僅是個人的形象，更是國家機關(guān)和機關(guān)工作人員的形象。

第二段：理解廉潔的重要性。

廉潔是一種道德規(guī)范，是公務(wù)員應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)。在職務(wù)工作中，我們必須以廉潔自律為靈魂，做到公正、公平、公開。只有這樣，才能在工作中以身作則，秉承“愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、遵紀守法、廉潔自律”的公務(wù)員品質(zhì)。廉潔是任何一位公務(wù)員所必備的一種職業(yè)素質(zhì)，只有廉潔，才能贏得群眾的信任和尊重，才能帶頭在工作中做出正面示范。

第三段：樹立職業(yè)操守的重要性。

良好的職業(yè)操守應(yīng)該貫穿整個公務(wù)員的日常工作及生活中。首先要正確的對待崗位，認真履行職責，對辦事不力的部門和人員要及時予以糾正和批評，同時也要學會有時迅速妥善的處理各種突發(fā)事件。其次，在工作中我們必須講求誠信和守信。不管工作上還是生活中，我們必須堅持以誠信、守信的原則做人做事，成為誠實守信的楷模，絕不容忍任何形式的少說少做、推責和欺騙行為。最后，在工作中我們必須始終認識到崗位的公共性質(zhì)和自身的職業(yè)責任。工作的結(jié)果不僅僅體現(xiàn)了自己的工作能力和水平，更體現(xiàn)了整個機關(guān)的工作能力和水平。

第四段：認識職務(wù)風險及防范。

公務(wù)員作為一種特殊崗位，面臨著許多潛在的職務(wù)風險。我們必須認清職務(wù)風險，及時預防、制止風險的發(fā)生。既要注重守法自律，也要提高政治意識；在工作中要紀律嚴明、杜絕不良風氣滋生，并盡量將貪污、瀆職、遇事推諉等一切不良的職業(yè)行為化解在萌芽狀態(tài)。經(jīng)濟問題的產(chǎn)生，如公車私用、迷信風水、收紅包、收禮品等，都要發(fā)揮限制性，以加強內(nèi)部監(jiān)督為重點，不懈提高廉政文化、風險風險防范和異議申訴處理機制等的建設(shè)。

第五段：總結(jié)。

作為公務(wù)員，我們的工作根本目的是以人民利益為先，維護和促進社會正義、公平、公正、公開。應(yīng)該時刻牢記職業(yè)操守，堅持廉潔自律，切實履行崗位職責，與擔當與盡職。兼顧好自身職業(yè)道德和組織利益；既要注重廉政建設(shè)，又要注意制度建設(shè)，在供給端為群眾創(chuàng)造良好環(huán)境，以人民為中心的服務(wù)意識貫穿整個工作中。只有這樣才能更好地服務(wù)人民，為國家的長治久安、社會的和諧穩(wěn)定、公共的良好環(huán)境和法制的健全完善做出自己的貢獻。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇五

簡介：

在職場和生活中，我們時常接觸到職務(wù)，也可能面臨著各種可挑戰(zhàn)的廉潔問題。在這樣的背景下，如何做到廉潔職務(wù)，讓自己保持清白無愧的態(tài)度，是需要我們認真思考的問題。下面，就讓我們一起來探討一下我的廉潔職務(wù)心得體會。

第一段：職務(wù)意味著責任。

職務(wù)是身處職場時必然會遭遇到的問題，所以，應(yīng)該正視它們的意義，并理解自己身為一名職務(wù)人員所應(yīng)承擔的責任和義務(wù)。在這一過程中，我發(fā)現(xiàn)有些同事可能會并未對自己的職務(wù)有足夠的認知意識，甚至存在一些人完全模糊了自己的職責和義務(wù)，這都需要我們?nèi)リP(guān)注。職務(wù)不是單單履行職責，更多的是要對參與到的事項負責，要體現(xiàn)出以身作則的精神。

第二段：廉潔四字令人肅然起敬。

同時，在職務(wù)的履行過程中，廉潔四字令人心生肅然起敬。因為，廉潔四字代表著職務(wù)人員應(yīng)承擔的基本道德，是建立在法律和社會客觀規(guī)則之上的一種自我約束。在我看來，職務(wù)人員如能身體力行地踐行廉潔，他的作為不但會成為他的標志性特點，而且還能夠贏得廣泛的口碑和信任。有了廉潔的約束，我們的職責和義務(wù)才得以更好地貫徹落實。

第三段：心懷廉潔才能保證職務(wù)公正。

然而，只是有了言辭上的承諾不夠，更需要細節(jié)上的體現(xiàn)。心懷廉潔，才能保證職務(wù)執(zhí)行的公正和客觀性。職務(wù)人員在執(zhí)行每一個任務(wù)時，都應(yīng)當以廉潔為核心價值，避免權(quán)力濫用、公器私用等問題的出現(xiàn)。這是貫徹時刻的定守，需要我們用心用力地去踐行。

第四段：職務(wù)上的廉潔映照出個人品質(zhì)。

同時，職務(wù)上的廉潔也映照出個人品質(zhì)。在我看來，一個人的品質(zhì)并不只是言辭上的承諾和現(xiàn)象表現(xiàn)。更是內(nèi)在的決定和行為方式。只有這樣，才能真正地將廉潔作為自己的一種生活真諦，才能夠為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，這種廉潔的職務(wù)實踐也是對個人價值的一種體現(xiàn)。它意味著對職責的認可和責任的擔當，是體現(xiàn)出自己內(nèi)在價值的一種方式。在現(xiàn)代職場中，如何做到廉潔職務(wù)是一項時刻需要關(guān)注的問題，但我們也要理解到，只有真正的把廉潔體現(xiàn)在行動上，才能夠體現(xiàn)出個人的價值與實力。

結(jié)語：

廉潔職務(wù)不僅是一項職場的責任和義務(wù)，更是將內(nèi)在價值與職業(yè)生涯緊密聯(lián)系在一起的一種方式。只有堅持攜手實踐，才能夠真正為廉潔作為我們內(nèi)心最純粹的價值，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機會和未來。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇六

現(xiàn)今社會，腐敗現(xiàn)象在各個領(lǐng)域中越來越普遍，反腐倡廉已經(jīng)成為許多國家和地區(qū)的共同愿望。作為一名行政工作者，我們更應(yīng)該牢記自己的職責，切實保持廉潔，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)。

廉潔是一種美德，也是一種職業(yè)道德，它可以反映一個人的品德和素質(zhì)。在職務(wù)上，一個人維護廉潔不僅有助于提高公正、公正、公平的政治形象，同時也加強了機關(guān)之間的互相信任，不斷提升機關(guān)的工作效率。

第三段：保持廉潔的方法。

首先，在工作中需要堅守職業(yè)操守，始終不渝地遵守工作規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)，有意識地培養(yǎng)自己的職業(yè)道德。其次，注重自身職業(yè)形象的建立，時刻維持自己的職業(yè)形象，堅持不斷完善自己的職業(yè)形象。最后，加強內(nèi)部監(jiān)督，確保在日常工作中說話、辦事、做事客觀、公正、透明，堅決抵制任何違法違規(guī)行為。

第四段：廉政文化的弘揚。

寓廉政于文，可以打造更加清廉的政治生態(tài)。廉政文化作為一種宏觀思想體系，將被廣泛應(yīng)用，以推動廉潔斗爭事業(yè)。我們需要加強對廉政文化的深刻認識，并努力推廣倡導，真正將這種文化存儲于我們的日常工作中。

第五段：結(jié)論。

保持廉潔是每位行政工作者必須遵循的原則，不但需要始終如一地遵守職業(yè)道德和紀律，同時也需要不斷完善自己的職業(yè)形象和內(nèi)心強烈的信仰，從而為機關(guān)和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。在未來的日子里，我們需要不斷深化自己對廉潔職務(wù)的認識和理解，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為建設(shè)廉潔高效的機關(guān)和社會鋪平道路。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇七

??一是提高思想認識。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經(jīng)濟社會發(fā)展的重大任務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是反腐倡廉工作向縱深發(fā)展的必然要求，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下更好地防治腐敗的必由之路。電力企業(yè)要采取有效措施，把防范體系建設(shè)列入基層黨的建設(shè)和各項工作的總體規(guī)劃之中，作為黨風廉政建設(shè)責任制的主要內(nèi)容，明確責任分工，落實相關(guān)責任，建立起一級抓一級，層層抓落實的責任網(wǎng)絡(luò)。

??二是必須堅持與時俱進。面對新情況、新問題，電力企業(yè)思想方法和思想觀念要與時俱進，用全局的觀念，發(fā)展的眼光和實事求是的原則觀察和思考問題，正確處理改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下嚴肅黨的紀律問題;工作方法要與時俱進，站在時代前沿，積極探索加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新方法、新途經(jīng)，善組織、會協(xié)調(diào)、抓重點、促落實，創(chuàng)造性地開展工作。三是必須堅持從嚴治黨。為了保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，電力企業(yè)必須堅持從嚴治黨的方針，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。以領(lǐng)導干部特別是一把手為重點，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力構(gòu)筑思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷增強拒腐防變和抵御風險能力。

??(二)開展主題教育，切實加強黨員干部廉潔自律工作。

??一是深入開展主題教育。要明確教育重點，按照干部分級管理原則，抓好本單位的黨員干部;要創(chuàng)新教育形式，通過開展講傳統(tǒng)、祭先烈、學先進、談發(fā)展等系列活動，大力弘揚和保持艱苦奮斗、務(wù)實為民、甘愿奉獻的精神;要整合教育資源，按照黨風廉政建設(shè)融入大宣傳教育工作格局的要求，增強黨風廉政教育實效。

??二是大力推進廉政文化建設(shè)。從多角度、多層面推進電力企業(yè)廉政文化建設(shè)，形成全系統(tǒng)反腐倡廉的良好氛圍。要加強對黨員干部從政道德建設(shè)，大力倡導讀書修德，以德律已，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，努力提升廉政文化建設(shè)層次，擴大廉政文化內(nèi)涵。

??三是嚴格規(guī)范從政行為。要加強黨員干部遵紀守法和廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督，繼續(xù)開展領(lǐng)導干部諾廉評廉工作，規(guī)范從政行為。電力企業(yè)黨員干部要嚴格執(zhí)行五個不準，即不準收錢送錢;不準跑官要官;不準縱容配偶子女和身邊工作人員經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介謀利;不準參與賭博;不準利用婚喪嫁娶之機斂財。

??(三)完善各項機制，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。

??一是完善思想教育機制。要把黨風廉政建設(shè)教育作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實，建立健全經(jīng)?；?、規(guī)范化的思想教育機制。要以從政道德教育為主要內(nèi)容，加強示范和警示教育，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。積極探索行之有效的教育方式和方法，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的重要作用，努力增強思想教育的吸引力和感染力。

??二是完善權(quán)力制約機制。強化兩權(quán)監(jiān)督職能，進一步健全監(jiān)督促廉機制;健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過對權(quán)力運作實施有效的監(jiān)督，促進黨員干部依法辦事、依法行政。與此同時，要積極探索對干部八小時以外社交圈、生活圈的監(jiān)督機制。對存在的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)、成風之前，切實做到關(guān)口前移，預防在先。三是完善監(jiān)督管理機制。要建立和完善黨組織工作規(guī)則，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，做到重大事項集體決策，減少領(lǐng)導干部特別是一把手在行政管理過程中的自由裁量權(quán)。

??同時，對領(lǐng)導干部的管理要制度化、規(guī)范化，建立和完善定期巡視制度、上級機關(guān)派人參加基層班子民主生活會制度、任期經(jīng)濟責任審計和離任審計制度、個人重大事項報告制度。四是完善廉政激勵機制。將以德倡廉、以法保廉有效地統(tǒng)一起來，建立廉政激勵機制。大力宣傳和表彰清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭的黨員干部的模范事跡，弘揚正氣。把廉政勤政情況作為黨員干部政績評定、獎勵處罰、選拔任用干部的重要依據(jù)，健全完善考察評價、黨風廉政一票否決制等有關(guān)規(guī)定，努力營造干凈干事的良好環(huán)境和氛圍。

??(四)抓好責任落實，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。

??一是搞好分工、落實責任。要層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到每位領(lǐng)導班子成員和各有關(guān)部門。要科學合理地分解責任。著重體現(xiàn)三個負責制，即：分級負責制、分項負責制和分線負責制;突出三個責任人，即：單位一把手是黨風廉政建設(shè)的第一責任人，紀檢組長是黨風廉政建設(shè)的直接責任人，紀檢監(jiān)察部門是黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵責任人。

??二是認真抓好責任考核。要結(jié)合實際制定切實可行的考核指標體系，把履行黨風廉政建設(shè)責任的情況，反腐敗任務(wù)的完成情況，領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實情況作為考核的重要內(nèi)容;要優(yōu)化考核辦法，減少隨意性和不合理因素，組織考核要做到聽、看、查、議，不能走過場，要使考核結(jié)果準確地反映被考核單位的實際情況。

??三是重視責任追究和考核結(jié)果的運用。要細化責任追究的內(nèi)容，對適用的范圍、處理的具體方式作出明確的規(guī)定，嚴格責任追究標準，防止操作隨意性;要分清責任性質(zhì)和責任關(guān)系，是什么性質(zhì)就是什么性質(zhì)，不能隨意更改，同時要分清相互之間的責任關(guān)系;要正確適用追究手段，堅持紀律處分、組織處理、經(jīng)濟處罰、廉政誡勉等多種手段并重，追求責任追究的最佳效果，防止追究處理的畸輕畸重。要把責任考核結(jié)果與干部的評先、評優(yōu)、晉級和提拔任用掛起鉤來，抓好業(yè)務(wù)工作是政績，抓好黨風廉政建設(shè)同樣是政績，只有兩方面政績都突出的干部，才能提拔重用。要抓住責任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該追究的堅決追究，只有這樣，才能激發(fā)領(lǐng)導干部的內(nèi)在動力，推動黨風廉政建設(shè)的不斷深化。

??以上簡要分析了電力企業(yè)滋生腐敗的主要條件與原因，闡述多措并舉，促進電力企業(yè)反腐倡廉。腐敗是社會的毒瘤，是影響、妨礙電力企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的主要因素，我們相信，有黨中央的堅強正確領(lǐng)導，有電力企業(yè)全體干部、員工的共同努力，堅持不懈抓好反腐倡廉，我們就一定能鏟除腐敗滋生的土壤，營造清正廉潔的良好氛圍，促進電力企業(yè)科學發(fā)展，為祖國經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步作出更大的貢獻。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇八

??當前，全鎮(zhèn)黨風總的來說是好的，絕大多數(shù)黨員干部是清廉清白的。但不可否認，也還有少數(shù)黨員干部存在以下幾方面的問題：

??一是作風不實。做事情不深入實際，淺嘗輒止，想問題不深思熟慮，簡單草率;作決策不集中民意，盲目武斷;匯報工作不實事求是，浮夸瞞騙，如此等等，不一而足。

??二是紀律不嚴。有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。紀律觀念十分淡薄，黨委、政府開個會，要么遲到，要么早退，甚至多次缺會。

??三是精神不振。朝氣不足，暮氣有余。瞻前顧后，畏手畏腳，求穩(wěn)怕風險，不敢闖不敢試。無干事之激情，有觀望之茫然。

??四是正氣不足。平常時期看不出，關(guān)鍵時刻站不出，危難時刻豁不出，事不關(guān)已，高高掛起。原則意識不強，機會主義盛行，新風正氣不維護，歪風邪氣偏袒護。

??五是方向不明。不讀書看報，不了解時事，不清楚形勢，說話辦事老一套，有時還鬧出了笑話。做一天和尚撞一天鐘——得過且過。

??六是執(zhí)法不公。以情代法，以罰代法。執(zhí)行公務(wù)吃拿卡要，不給好(三嚴三實專題教育研討發(fā)言稿)處不辦事，給了好處亂辦事。執(zhí)法只顧部門小利益，不講全鎮(zhèn)大觀念。

??以上幾種現(xiàn)象的存在，嚴重影響了我們黨員隊伍的健康發(fā)展，對良好黨風的形成是一種障礙，我們切不可等閑視之，必須引起足夠的重視。分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要有以下幾點：

??一是忽視學習，輕視教育。古人云：“博學切問，所以廣知;深計遠慮，所以不窮”。學習不能改變?nèi)松钠瘘c，但可以改變?nèi)松慕K點;不能改變?nèi)松拈L度，但可以改變?nèi)松膶挾?。從許多貪官落馬后懺悔，十有八九說放松了學習教育，放松了世界觀的改造。當前，不少黨員干部忽視學習、輕視教育的問題還相當嚴重。一方面是黨員干部的自覺性不強，有的同志幾乎不自學;另一方面是沒有組織好學習教育，一些學習教育活動都流于形式。

??二是疏于管理，缺少約束。古人云：堤防不筑，尚難支移壑之虞;操守不嚴，豈能塞橫流之性。一些同志走向腐化墮落的深淵，一方面是其品行操守不端所致，另一方面也跟管理約束不到位、形同虛設(shè)有關(guān)。權(quán)力是一把雙刃劍，用好能造福人民、升華自己，用不好則貽害百姓甚至給自己帶來滅頂之災(zāi)。管理約束起來，也許不自由、不自在，但正因為有了管理約束，才會讓你有敬畏收斂之心，才不會在太自由的天空中行走而跌得頭破血流。

??三是隨俗從眾，心存僥幸。不少違法違紀的人認為：現(xiàn)在大環(huán)境是這樣整個社會風氣都如此，別人大貪也只是判個十來年，真正槍斃的還是極少數(shù)，我撈點點就能出事?久而久之在這種自我安慰中愈陷愈深，而忘了“莫伸手，伸手必被捉”的千古教訓。俗話說：“不怕一萬，就怕萬一?！毙拇鎯e幸畢竟是靠不住的。目前路口的各項建設(shè)正逐步推進，幾個大的項目正逐步實施。新農(nóng)村建設(shè)、征地拆遷、集鎮(zhèn)建設(shè)、各項涉農(nóng)惠農(nóng)補貼等等都或多或少地和我們粘上關(guān)系，如果心存僥幸，難免一失足成千古恨。

廉潔職務(wù)心得體會實用篇九

廉潔職務(wù)是國家和社會對公務(wù)人員的基本要求之一，同時也是公務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)之一。在現(xiàn)實生活中，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，廉潔職務(wù)已經(jīng)逐漸成為了每位公務(wù)人員必須要履行的制度要求，這對于我們每一位公務(wù)人員來說都是一項不可或缺的基本素質(zhì)。在這篇文章中，我將就自己在崗位上所積累的一些心得體會，與大家分享一下關(guān)于如何進一步提高自己的廉潔職務(wù)意識和能力。

第二段：勇于自我反思。

作為一名公務(wù)人員，我們應(yīng)該勇于自我反思，認真審視自己的工作行為是否符合廉潔職務(wù)的要求。自我反思是自我檢驗、自我評價的過程，不僅可以發(fā)掘自己的優(yōu)缺點，還可以不斷增強自己的廉潔職務(wù)觀念和意識。在日常工作中，我時刻保持自我審視，在處理問題時，我會在內(nèi)心問自己這樣做是否符合相關(guān)規(guī)定，是否涉及到利益關(guān)系，是否存在潛在風險。通過這樣持續(xù)的思考和自我反省，我不斷提高了自己的自我約束能力和廉潔職務(wù)的意識。

第三段：堅決抵制違規(guī)行為。

在工作中，我們應(yīng)該要堅決抵制任何一絲違規(guī)的想法和行為。為了維護良好的廉潔職務(wù)形象，我們必須保持高度警惕，并主動承擔起防范和遏制違法犯罪行為的責任。在我看來，要做到堅決抵制違規(guī)行為，同時還需要加強自我約束和自我教育，積極履行好各自工作職責，發(fā)現(xiàn)問題及時進行上報，嚴厲打擊違規(guī)違紀行為，保持經(jīng)濟紀律、政治紀律和組織紀律的高度統(tǒng)一。

維護廉潔職務(wù)的形象是公務(wù)人員的一項重要職責。在日常工作中，我們要始終保持廉潔的工作態(tài)度和良好的工作風貌，嚴格按照相應(yīng)法律規(guī)定和各種規(guī)章制度進行工作，嚴守職業(yè)道德，防止出現(xiàn)各種形式的違紀違規(guī)行為。我一直注重這方面的培養(yǎng)和鍛煉，從而保持自己的精神面貌常新、廉潔從政的形象。

第五段：總結(jié)。

作為一名公務(wù)人員，我們每個人都應(yīng)該牢記職責、嚴守紀律、慎思慎行、清正廉潔。嚴格自律、主動申報、及時糾錯、主動作為，是我們進一步提升廉潔職務(wù)意識和能力的重要途徑。只有我們付出真正的行動，才能切實履行好廉潔職務(wù)的職責，將自己的光譜投射到更加遠大的海天之中。相信在我們共同的努力下，不久的將來，廉潔從政的觀念和意識必將得到更加廣泛的宣傳和普及，為實現(xiàn)全面依法治國和社會長治久安提供更加堅實有力的保障。