我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

描寫加入民盟心得體會總結一

員工是企業(yè)最重要、最核心的資源要素，企業(yè)的所有價值都需要透過員工來創(chuàng)造。企業(yè)之所以能夠長久生存發(fā)展就是因為不斷地有新員工作為寶貴的新鮮血液注入到企業(yè)中，因此，企業(yè)就應重視對新員工的培養(yǎng)，幫忙他們成長，使他們盡快適應新的工作環(huán)境。

新員工培訓是專門為新員工設計并實施的培訓形式，在塑造企業(yè)的合格員工、傳承企業(yè)文化、建設高績效團隊、贏得企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢等方面發(fā)揮重要的作用。我們依據(jù)多年的咨詢服務實踐，認為新員工培訓方案務必“以人為本”，依據(jù)企業(yè)自身實際和新員工需求特征制定科學完善的新員工培訓計劃。透過總結歸納，認為企業(yè)在對新員工培訓計劃進行設計時，就應從以下方面入手。

培訓專家就應采用各種方法和技術，分析培訓的必要性，以及培訓的目標和資料。需求分析是確定新員工培訓計劃的前提，也是培訓評估的基礎。培訓需求可從三方面進行：

1，組織分析。依據(jù)企業(yè)的遠景和使命，確定對員工的要求，以保證培訓方案的設計理念貼合企業(yè)的總體目標和戰(zhàn)略要求。

2，工作分析。新員工到達理想的工作績效所務必掌握的知識、技能和潛力，如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書，能夠直接參照書中對員工的要求。

3，差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進行比照，研究兩者之間存在的差距，確定需要哪方面的培訓來提升員工的崗位勝任潛力。

培訓總目標是整個新員工培訓計劃的設計依據(jù)，具有宏觀、不可操作性的特點。典型的表述如透過新員工入職培訓幫忙新進員工了解和熟悉公司的一般狀況，從而適應企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選取，理解并理解企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓的具體目標是對總目標的分解和細化，具備可操作性。它一般包含了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務狀況和產品基礎知識、明白崗位的基本要求;能熟練應用各種基本的工作技能等。

培訓原則是對該方案在設計理念上的界定，常見的如以崗位時間鍛煉為主，脫崗培訓為輔，在實踐中快速成長;針對不同類別的新員工制定不同的員工培訓計劃;培養(yǎng)過程嚴格管理，嚴格考核。

如本員工培訓計劃適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。

一般公司的職前培訓在7—30天不等，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2—3個月;到崗后的培訓周期較長，會持續(xù)6個月—1年左右。

職前培訓由企業(yè)總部統(tǒng)一安排，職責部門為人力資源部或專門的培訓中心;在崗鍛煉期間，由員工所在業(yè)務部門負責;若跨部門鍛煉，則有多個業(yè)務部門共同負責。

一般來說，新員工培訓計劃應包含知識、技能和其他素質方面的培訓，他們需要與需求分析的結果相貼合，并與工作的要求相關。知識方面應包含企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標志及由來、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產品和服務等，專業(yè)性較強的崗位還需要增加對應的專業(yè)知識，如某公司的技術新員工需要在短時間內學習完10本專業(yè)相關圖書并透過考試。技能方面應包含有效溝通、團隊合作、時間管理、會議管理等通用技能。其他素質方面，主要指的是在價值觀層面能認同企業(yè)的文化。此外，不同的培訓層次有不同的資料重點，如企業(yè)層次的培訓傾向于文化、政策等宏觀層面，部門層次的培訓傾向于部門結構職能、工作職責、關鍵績效指標等。

培訓方式通常包含如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、主角扮演法等，他們各具特色，在新員工入職培訓中，要依據(jù)需要和可能，合理地選取采用。依據(jù)成人學習的規(guī)律，新員工入職培訓就應盡量多采用學員參與度高的方式以提升培訓效果。

培訓資料及培訓方法決定如何選取培訓支持資源。一般應包含教室、會議室、工場、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等，這些安排能讓員工從不同的角度體會到企業(yè)的關懷，所以在設計時需要盡量思考員工的感受。

企業(yè)在實施新員工培訓計劃后，應采用必須的形式，把培訓的效果用定性或定量的方式表示出來。

我們推薦企業(yè)使用在國內外應用最廣的培訓效果四級評價模型，這個模型將培訓的效果分為四個層次：

1，反應層，在培訓結束時，透過滿意度調查了解員工培訓后總體的反應和感受;

2，學習層，透過考試確定受訓人員對原理、技能、態(tài)度等培訓資料的理解和掌握程度;

3，行為層，即行為改變，確定受訓人員在實際工作中行為的變化;

4，結果層，即產生的績效，能夠透過一些指標來衡量，如生產率、員工流動率、質量以及企業(yè)對客戶的服務等。

企業(yè)在對新員工培訓進行評估時要向第三、四層次的評估發(fā)展，因為只有最終的行為改變和績效提升才能直觀的說明培訓的價值之所在。企業(yè)應注意，培訓評估完成后，需要撰寫培訓評估報告，資料包含培訓項目概況、培訓結果、評估結果及改善推薦，以便不斷地展現(xiàn)效果、總結經(jīng)驗和持續(xù)改善。

如何設計新員工入職培訓計劃開始一項新的工作對新員工來說是充滿壓力的，新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一齊工作。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工務必學習新的工作方法、了解事實、做事的程序、公司對自己的期望以及公司的價值觀。新員工也可能還會因為過低地估計了新的工作職責所帶來的情緒影響和適應新環(huán)境的難度而感到吃驚。此外，新員工也許還需要放下一些在以前的工作環(huán)境中幫忙其取得成功的而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法。

適應新組織的過程被稱為組織社會化。社會化是一個復雜而又漫長的過程。新員工要想在新的工作環(huán)境中熟悉組織對自己的期望并被新組織的成員所接納，需要花數(shù)周甚至數(shù)月的時間。成功的組織社會化對員工個人和組織都很重要，它將關系到新員工的滿意度、績效;投資在新員工身上的啟動成本(如招聘、甄選、培訓、員工到達工作熟練所需的時間);員工繼續(xù)留任組織的可能性;替代離職員工的費用幾個方面。

盡管組織社會化很重要，但一些組織在介紹新員工和幫忙新員工融入組織的工作卻做得很少，迫使新員工只好靠自己摸索。一些員工雖然透過這種“自生自滅”式的學習適應了新的環(huán)境，但他們在入職的早期有可能經(jīng)歷焦慮和挫敗感。因此，認識組織社會化的重要性并采取措施幫忙新員工在組織中順利過渡是必要的。除了招聘階段的現(xiàn)實性工作預覽外，入職培訓是普遍使用的一種方法。

新員工入職培訓計劃是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及組織的狀況而設計的一項計劃。該計劃常常是在新員工同意加入某組織并為其效力后即開始實施。一般是新員工到崗的第一天開始。新員工到崗首日所受到的問候及待遇將給其留下深刻而長久的印象。然而，與著重于組織社會化的預備階段的現(xiàn)實性工作預覽不同的是，入職培訓計劃重視社會化過程的遭遇階段，新員工在本階段將會認識組織中的工作與生活狀況。

1、減少新員工的壓力和焦慮;

2、減少啟動成本;

3、降低員工流動;

4、縮短新員工到達熟練精通程度的時間;

5、幫忙新員工學習組織的價值觀、文化以及期望;

6、協(xié)助新員工獲得適當?shù)闹鹘切袨?

7、幫忙新員工適應工作群體和規(guī)范;

8、鼓勵新員工構成用心的態(tài)度。

入職培訓在各種規(guī)模的組織中都被廣泛采用。不同的組織使用不同的入職培訓方法。

從理想的角度來說，入職培訓就應遵守評估-設計-實施-評估的框架結構。組織代表應在培訓之前進行培訓資料和培訓方法的精心評定。培訓完成之后，再對其進行系統(tǒng)地評估，以評定培訓項目的成功程度。

一般來說，入職培訓計劃應包含如下信息：公司的整體信息，通常由負責人力資源開發(fā)的員工帶給;與工作緊密相關的信息，通常由新員工的直接上級主管帶給;公司信息可包含公司總體概況、關鍵政策和程序、使命宣言、公司目標和戰(zhàn)略，也包含薪酬、福利、安全和事故防止、員工關系以及各種物理設施。工作信息包含部門或工作小組的功能、工作職責和職責、政策、規(guī)則、程序、部門參觀，以及部門成員介紹。

鑒于組織社會化的本質，組織就應清楚地向新員工傳達組織對其的期望。就應向新員工講明諸如工作職責、任務、報告關系、職責和績效標準等。雖然有工作說明書，但一些重要的工作特征信息并沒包含在內。因此，構成員工期望的要素，工作規(guī)則、工作條件、同事關系、客戶關系、顧客關系等都應納入討論之列。

組織應讓新員工從總體上了解組織的使命、目標、結構、文化、產品等關鍵要素。組織的使命宣言起著強化基本價值觀和組織在行業(yè)和社會中的地位的作用。懂得使命重要性的員工更有可能產生貼合組織使命的行為。有的組織使用信條來傳達核心使命并在公司政策和目標中加以強化。許多組織試圖簡化這些宣言而只透過正式文件，如員工手冊和業(yè)務報告等來傳達。

入職培訓中還應向新員工解釋清楚薪酬和福利政策。有些組織在入職培訓中安排填寫薪酬和福利表，以使員工明白他們就應得到的薪酬和已參加的福利計劃。

引導新員工了解他們即將任職的部門以使他們更好地理解各種不同的工作如何與整個部門相配合，以及各部門如何與整個組織相協(xié)調。培訓中還應討論工作流程、協(xié)調等事宜。最后，實際的工作場所布局也就應得到解釋，包含辦公日用品的存放、各種設施、緊急出口和其他十分規(guī)的特征。

在入職培訓中，可使用各種媒體，包含講課、錄像、印制的材料、討論等。電腦軟件也可作為培訓的方式之一。公司的內部電腦網(wǎng)絡也可為新員工了解公司及人員帶給很獨特的機會。入職培訓的時間依據(jù)狀況而各異。從幾小時到幾天，甚至幾個月不等。

描寫加入民盟心得體會總結二

本人，性別男，漢族，1990年9月28日出生，籍貫，在讀大學本科，本人現(xiàn)在為共青團員，現(xiàn)就讀于。家庭成員：父親，，中共黨員：母親，，群眾：弟弟，，中共共青團員

我于一九九零年九月二十日出生在一個城市家庭。我的父親是一名公務員，母親是一名教師，就在這樣一個普通而又溫暖的家庭，我健康、幸福地成長。獨特的成長環(huán)境使我對中國共產黨有了由淺至深的認識，并逐步形成了共產主義的世界觀、人生觀。我是在黨的教育下成長起來的。父親是一名優(yōu)秀的共產黨員，深深的影響了我。他謙虛嚴謹，細致謹慎的工作作風從小就深深地感染著我。母親是一名人民教師，在學習和道德養(yǎng)成方面，對我產生了積極的作用。一九九七年九月我進入小學，臨學前父親教育我，鮮艷的紅領巾是先輩的鮮血染紅的，是少先先鋒隊的標志，只有象解放軍戰(zhàn)士那樣不怕苦，最勇敢的人才配戴上它。我牢記父親的話。上小學一年級后，學習上，努力刻苦，爭當先進;勞動中，不怕臟，不怕累，屢次評為三好學生，得到老師、同學們的一致好評。最后在小學二年級光榮地加入了中國少年先鋒隊，我撫摩著胸前的紅領巾暗暗下定決心，一定要更加進步，將來還要向團組織靠攏。

從此，我學習更加努力了，在班上學習一直很努力。。隨著知識的積累和年齡的增長，我在思想上逐漸懂得了，青年人要成長進步必須靠近團組織，主動接受團組織的教育和培養(yǎng)。通過組織的幫助和自己的努力，于20xx年五月的時候，我光榮地加入了中國共產主義青年團。中國共青團是中國先進青年的群眾組織，是中國共產黨的得力助手和后備軍。當我在團旗下舉起右手莊嚴地宣誓時，心潮澎湃!我暗下決心：一定要好好學習，全面發(fā)展，在各方面都要起模范帶頭作用，把自己培養(yǎng)成為跨世紀的社會主義建設者和接班人，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的全部力量。在這一思想指導下，我刻苦學習政治理論和科學文化知識，學習成績優(yōu)秀，屢獲優(yōu)秀學生稱號，積極參加班級活動，擔任班干部。20xx年九月，我以優(yōu)異成績考入高中就讀。

九月我進入高中，翻開了我人生征程嶄新的一頁，我對著新的目標開始了新的奮斗和跋涉。我認真、努力學習，每次考試都名列前茅;課余時，我積極參加班級、學習組織的活動，并擔任班干部，為班級、為同學盡自己的微薄之力。高二、高三時。我有幸遇到了王永平老師，他是我的班主任，同時是一名優(yōu)秀的共產黨員。在學習、生活上他關心每一個同學，一視同仁，正是在他的感染下，我更堅定了成為一名真正共產黨員的決心。在高三時，我向黨組織遞交了入黨申請書，參加入黨積極分子培訓。

通過學習，我對黨的性質、綱領、宗旨、指導思想、組織原則和紀律、黨員條件等黨的基本知識有了比較系統(tǒng)的了解。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。

當我知道了中國共產黨是怎樣一個黨，黨員是怎樣一種人，它更讓我感覺到一種精神，這種精神與每一個華夏子民血脈相融;它讓我洞悉到一種凝聚力，這種凝聚力蘊藏在我們民族背后，正孕育著無窮能量。黨課中的每一個話題都讓我興致勃勃，甚至熱血沸騰，仿佛在思辨中撞擊，在頓悟中成長。經(jīng)過了這么長一段時間的思考，我深深的體會到，我找到了自己的信仰，入黨已經(jīng)成為我的需要，我一定要成為一名中國共產黨黨員，為共產主義、為祖國、為人民奉獻我的全部，把自己的一生都獻給崇高的無產階級事業(yè)。通過黨課學習，我提高了對黨的認識，懂得了怎樣爭取做一名共產黨員。同時，我有了更多的時間和機會接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴充，看到當前存在黨風不正的現(xiàn)象，希望自己能加入到黨組織，做一名優(yōu)秀的黨員，重新確定黨的形象。這種看法現(xiàn)在想起來是非常片面和狹隘的，這種錯誤想法的產生源于對黨的認識還不夠清楚，不能以因為有些黨員存在著這樣那樣的缺點就否定他們是無產階級的先鋒戰(zhàn)士，以至影響對黨性的認識，也不能把極少數(shù)蛻化變質的

黨員和黨組織等同起來，他們并不能代表黨。經(jīng)過這一次認知意識的轉變，我覺得入黨前最重要的就是要正確和全面地認識我們的黨。此時，我的父親對我的教育給了我很大的啟示。他對我的轉變并不驚訝，反而給予了贊揚，他說，那是我在為自己詮釋對黨的認識，是我確立正確的入黨動機的“必修課”。他對我說，入黨同學習一樣，重要的是獨立思考的能力，要會觀察，會總結，會引申，要去看書學習，去思考，是要花一番氣力的。有的人在入黨之后一段時間，甚至是一生都要不斷補充對入黨的思考，也包括對入黨動機的更完整的再定義。在那以后我就決心，通過自己的學習和思考讓自己的真正的入黨動機在心里成形。我覺得我必須把思想的轉變和行動相宜地結合起來，讓自己把每一點思考和每一次實踐對應起來，學要學得有進步，做要做得有體會，實實在在的向要求一名黨員那樣來要求自己。

20xx年，我參加高考，考進了。長期以來，我都始終貫穿著自己是入黨積極分子的思想。作為入黨積極分子，我始終堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務。就當前來說，我認為我們應該認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀的重要思想，用科學發(fā)展觀指導自己的思想和行動，努力把我們黨建設成為有中國特色的社會主義的堅強領導核心，為實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標做出應有的貢獻，更好的為人民服務!只要我們黨始終成為中國先進社會生產力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民群眾的根本利益的忠實代表，我們黨就能永遠立于不敗之地，永遠得到全國各族人民的衷心擁護，并帶領人民不斷前進。我身為一名入黨積極分子，。身為一名大學生，積極地身邊一些小事做起，在集體活動中，我都積極參與，和大家積極配合完成集體任務。生活中，團結同學，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關心同學。大一時，我擔任了班級的學習委員，這是班級同學對我的信任，也是培養(yǎng)為人民服務思想，增長才干，鍛煉提高自己的極好機會。

在接下來的大學生活中，我要確立心中的目標，以黨的正確思想作為行動的指引，提高工作能力、學習能力，綜合能力，把握機會，積極投身到各種有意義的活動當中去。我將繼續(xù)努力，在思想上、工作上爭取進步，做好模范帶頭作用。希望黨組織給予我更多幫助、教育和培養(yǎng)。我將用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，努力不輟，奮斗不息使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執(zhí)著耕耘者，使自己成為一名自信樂觀、意志堅強的共產主義戰(zhàn)士，并以實際行動為中國共產主義事業(yè)奮斗終身。

我把黨的宗旨銘記于心，努力學習科學文化知識，掌握為人民服務的本領，立足本職，用心去做，忘我學習，工作努力提高為人民服務的自覺性。勇于自我批評，并持之以恒，在學習生活中加強黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉。我就像黨的一塊磚，那里需要那里搬。我在生活中用實際行動來證明組織對我的信任，把所學到的落到實處，處處體現(xiàn)積極分子的一面，我表明自己的理想和愿望，我愿意加入中國共產黨，為共產主義事業(yè)奮斗終身。作為一個積極爭取入黨的人，我不僅要做一名合格的大學生，還應該是對黨的路線方針、政策的關心者和擁護者。在日常生活中我積極關心時事政治，尤其是關于黨制定的綱領路線、方針政策的消息和評論?，F(xiàn)作為一名入黨積極分子，我在申請期間，定期向黨組織匯報自己的思想，所有這些行動對提高自己的思想認識起著重要的作用。我明白以實際行動爭取入黨，必須持之以恒，從申請入黨的那天起，就以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實的共產黨員。

我渴望成為一名光榮的中國共產黨員，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產黨員意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領導，為共產主義事業(yè)奮斗!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

描寫加入民盟心得體會總結三

尊敬的民盟領導：

出于對中國民盟先輩們愛國精神的崇敬，出于對中國民盟先輩們學識、人品、才華、氣魄、風度的景仰，我申請加入中國民盟組織。

民盟先輩包括張瀾、聞一多、費孝通、陶行知、季羨林等等，他們那種威武不能屈、富貴不能淫、貧賤不能移的高貴品質；追求真理、堅持正義的勇敢精神；不畏權勢、堅守良知的浩然正氣；求真務實、樂于奉獻的高尚情操；光明磊落、不搞陰謀的正直作風。.。.。.一直感召著我。

近段時間，我認真學習了中國民盟章程，閱讀了大量民盟的有關文獻和歷史資料，對民盟的進步性有了更加深刻的認識。中國民主同盟主要由從事文化教育以及科學技術工作的高、中級知識分子組成，具有政治聯(lián)盟的特點，是致力于建設中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。

“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，中國民主同盟是在抗日戰(zhàn)爭最艱苦的時期，是在民族危機空前嚴重的時刻成立。六十多年來，中國民主同盟與中國共產黨風雨同舟，和衷共濟，為革命奔走，為改革獻策，為建設出力，做出了重要的貢獻；始終堅持與中國共產黨“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，并在現(xiàn)階段，將工作的重心轉向“改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設”，倡導科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢。

加入民盟，我將有機會跟許多優(yōu)秀的知識分子站在一起，成為他們的盟友；加入民盟，我將有機會向許多優(yōu)秀的知識分子學習，不斷地完善自我；加入民盟，我將會更加嚴格要求自己，更加努力地工作，為發(fā)展祖國的教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。

為此，我申請加入中國民盟組織，并將遵守民盟章程，履行盟員義務，執(zhí)行民盟決議。

懇請組織批準！

申請人：

申請日期：

描寫加入民盟心得體會總結四

生活中有很多的考驗，有些人會在考驗下退縮，止步不前，而大部分人能夠勇往直前的不斷努力，直到自己能夠順利克服困難，走向勝利。在我看來，目前我的重要考驗之一就是我的入黨考驗了，但是我會接受考驗，直到最后的成功的。

本人，性別男，漢族，籍貫湖北，1987年11月27日出生于一戶農民的家庭，就是在這樣一個普通而又溫暖的家庭里，我健康，幸福的成長著。在很小的時候，爺爺經(jīng)常對我說：沒有共產黨，就沒有新中國。爺爺出生于1920xx年，曾經(jīng)親身經(jīng)歷了日本侵略中國的情景。那個時候爺爺喜歡給我講講抗戰(zhàn)時期發(fā)生的一些事，讓我逐漸的對中國共產黨有了由淺至深的認識，正是在中國共產黨的努力下，我們才有了新中國，正是在中國共產黨的帶領下，我們才展現(xiàn)出欣欣向榮的一頁，也正是在中國共產黨的領導下，我們才有了變成世界一流強國的夢想!

1993年9月1日，我來到了當?shù)氐纳硤鲂W讀書。在就讀小學期間，給我印象最深的就是教育了我三年的劉益美老師，他是一個十分負責的老師，無論是在學習上，還是在思想上，時時刻刻都啟迪著學生。在學習上，嚴格的要求著我們，每天下課后必須還要在教室里多學習一個小時，而自己卻不圖報酬地堅守著自己的崗位;在思想上，老師經(jīng)常向我們灌輸一些良好積極的思想，給我們講了很多榜樣的故事，要我們學習雷鋒，同學互幫互助。在生活中，老師自己充當了一個榜樣的角色，帶領著我們所有的同學打掃衛(wèi)生，擦黑板等等。在小學四年級的時候，我終于十分光榮的成為了一名少先隊員，剛開始在老師的要求下，我們每天都佩戴紅領巾，后來慢慢的就形成一種習慣，就這樣堅持了幾年。記得比較清楚的就是每到六一兒童節(jié)，學校所有的學生集體出去，敲鑼打鼓的走遍整個村莊，當時自己作為少先隊員的其中一員，我十分的開心，覺得很榮幸，因為所有的少先隊員走在隊伍的最前列，給其他同學一個帶頭的作用。

1999年9月，我上了初中。在學校里面，一直以來，我刻苦努力的學習，終于成為了我們年級的第一批共青團員。至今，我依然清晰的記得當時宣誓的場景，而且這個場景時刻在我的腦海中閃爍著，我們每一個人高舉著小拳頭，“準備著，時刻準備著”的誓言一遍又一遍的重復著，從此我名正言順的成為了一名共青團員，我自己感覺到無比自豪。同時，我自己覺得既然成為了一名共青團員，于是我也要在學習上對自己嚴格要求，給大家起到一個帶頭的作用，我開始努力的學習，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀。于是在初一下學期一次大型考試中，得到了全校第一，當時真是熱淚盈眶，因為這是我自己努力的結果，是我作為一名共青團員應該有的責任與義務。

xx年9月，我來到縣里最好的高中就讀。在剛開始的高中生活中，有著很多的不太適應，因為我自己在的是我們縣里最好的高中，我們班級是高中里最好的班級，班級里有著全校最好的學生，整個人開始都是處于一個適應的狀態(tài)。到了第二年的一天，慢慢的開始去尋找一些能夠改變現(xiàn)狀的東西，我努力的去挖掘自己潛在的興趣，于是我開始了自己又一段的學業(yè)生涯，直到我在書店里閱讀到《卡耐基人際交往手冊》，這是一本對我高中，乃至整個人生思想上產生最為重大影響的一本書。在書本里，講述了很多有關人性的優(yōu)點，缺點，它讓我自己在思想層面上了，有了很大的進步。比如說，書本里面就說道，我們每一個人都有著需要被認可，被贊同的那種感覺，這點我覺得就有著很大的用處，如果現(xiàn)在我們有著一位友因為學習狀態(tài)不太好，而處于一個比較低估的時期，同時又被老師批評，誤解，這個時候他最需要的被我們大家所認可，贊同，我們應該更好的鼓舞他，增加他的自信心，讓他在以后的道路上走得更加的好。在高中后來的時間里，我認真刻苦學習，勤奮好學，在黨和團組織的共同培養(yǎng)下，我在思想上漸漸成熟起來，對毛澤東思想有了初步的認識，并逐步確立了正確的人生觀，世界觀，為建設有中國特色的社會主義打下了堅實的基礎。

xx年，我以優(yōu)異的成績進入了華中科技大學學習。很高興能夠進入計算機學院，來到0507班是我的榮幸，因為這是一個好的班集體。在大學這三年里，是我有關黨的理論水平上升最快的一個階段，首先我得感謝學院的領導，給了我們學習的機會。在剛開始的時候，我向黨組織遞交了我的第一份入黨申請書，那個時候我抱著一顆十分敬仰的心態(tài)，因為我覺得能夠成為中國共產黨的一員，是件榮幸至極的事。于20xx年5月份我參加了入黨積極分子第十四期的培訓學習，學習了有關黨的理論，使得我自己更加深入的對黨的性質，綱領，宗旨，指導思想，組織原則和紀律等等黨的基本知識有了比較系統(tǒng)的了解，提高了對黨的認識，同時也懂得了怎樣爭取做一名共產黨員。

我們參加了系里的黨章學習小組，通過黨章學習小組，我們進行了激烈的討論，使得我們對黨的看法更加的一致了，我們的黨是工人階級的先鋒隊，是具有鐵的紀律的政黨，它的宗旨是全心全意為人民服務，這樣的政黨前途一定非常的光明。在這期間，我也有了更多的機會去接觸到身邊的的一些優(yōu)秀黨員，時時刻刻抱著向他們學習的態(tài)度，看了一般同學與黨員之間的差距，讓我更加堅定信念，做一名中國共產黨員，因為我覺得這樣會讓我的整個視野得到很大的擴充，也讓我自己更加有權利與義務去起到一個先進帶頭模范作用。雖然在黨的發(fā)展過程中，或多或少會存在些不良的現(xiàn)象，但是我們并不能因此而全面的否定中國共產黨。我們需要做的是進一步加強學習，更加深入的對中國共產黨進行了解，以便讓我們能夠全面的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而并不是一味的只是停留在問題的表面，什么事都不做，那是十分危險的行為，因為一個隱藏的問題掩蓋另一個隱藏的問題，那就是潛在的危機，所以我們需要花功夫去解決存在的問題。

在大一的時候，我就擔任我們班級的生活委員，一干就是三年，在這期間，我自己是努力的爭取全心全意為同學服務。班上的絕大部分活動，我都是積極的參與，比如森林公園燒烤，落雁島等等。這年我學習比較努力，最后在大一結束時得到了學習進步獎。上了大二，我開始進一步的加強學習，對毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表有了更多的了解，了解到我國現(xiàn)在正處于社會主義初級階段，必須大力發(fā)展生產力。在這一年里，我更是爭分奪秒學習，取得了自強獎學金，并被黨組織接受和吸納，成為了一名入黨積極分子。到了大三，我加入了學生會，成為了實踐部部長，在工作中，我努力起到帶頭先進的作用，積極的宣傳黨的理論，希望讓更多的人了解和認識我們中國共產黨。通過前兩年的學習和黨的教育，更是堅定了我加入中國共產黨的信念和為之奮斗終身的決心，我的思想比以前更加成熟了，認識也有了很大的飛躍。在這期間，我積極參加了黨組織開展的各項活動，比如到廣埠屯宣傳xx大的活動等等，主動靠攏黨組織，而且定期的向黨組織寫思想?yún)R報。 到后來，我不再像開始那樣沒明確目的的學習了，在大學期間，我逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，慢慢的開始樹立了新的人生奮斗目標。同時也形成了自己的人生觀，價值觀，每一個人都有著不同的追求，對真善美和假惡丑的區(qū)別，是真正衡量一個人于公于私的態(tài)度。先公后私，先人后己，是為善。真善美的人生追求來自于馬克思主義世界觀，人生觀，價值觀的指導，而假惡丑的人生追求來自于歷史的，顯示的剝削階級的思想影響和腐蝕。馬克思主義認為，存在決定意識，人們的社會存在決定任命的思想，工人階級的社會存在決定這個階級具有大公無私的品格和有解放全人類才能解放自己歷史使命。

在學習之余，我們還應該抓緊我們的課余時間多去關注一下有關時事政治，比如多讀《光明日報》，《人民日報》，這些報紙對我們平時學習黨的有關知識十分的有必要。可以讓我們更好的理論結合實際，更加深入的理解和看待問題。在半年前召開的中國共產黨第十七次全國代表大會，這是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。在會上，不僅對過去五年進行了總結，而且對未來五年的展望也說得十分清楚。 我更明確了共產黨員就意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，全心全意的為人民服務，我渴望成為一名光榮的中國共產黨員，這決不是利用黨的地位為己謀私，我入黨只是為了更直接接受黨的領導，為共產主義事業(yè)奮斗終身。為了這個崇高的理想，我從現(xiàn)在開始就要以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，處處起到先進模范的帶頭作用，盡量縮小同黨員標準之間的差距，爭取早日被黨組織吸收。

上學這么多年以來，我不僅看到了自己的不足，也看到了自己在思想上的提高，對黨的認識逐漸的深入。在未來的日子里，我將更加嚴格要求自己，完善自己，積極向黨組織靠攏，增強自身的意志力，不斷學習黨的先進理論，并開展實踐，用對祖國和人民以至于周圍的同學的忠誠和責任鞭策自己，努力不輟，奮斗不息。始終把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德。勇于擔當、甘于奉獻，使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執(zhí)著耕耘者，使自己成為品德高尚、精神充實的人，使自己成為一名自信樂觀、意志堅強的共產主義戰(zhàn)士，并以實際行動為中國共產主義事業(yè)奮斗終身。

請黨組織在實踐中考驗我!

描寫加入民盟心得體會總結五

尊敬的領導，老師：

您們好!

我是11級汽車檢測技術與維修班的__，現(xiàn)任學生會宿管部干事，借我院學生會干部換屆之際，我申請的是宿管部部長一職，以便更好的鍛煉自己，更好的為院系服務，為同學們服務。

進入大學后，便有幸加入了院學生會這個組織，一年來認認真真做著該做的事，因而對于學生會的工作我有著越來越深厚的感情。而現(xiàn)在，我愿意繼續(xù)留在這個大家庭中，把學生會建設得更加成熟完美。倘若我有幸擔任宿管部的部長，我認為在今后的工作中還是要重點管理宿舍衛(wèi)生和宿舍安全：

宿舍衛(wèi)生。

打掃宿舍衛(wèi)生，不僅僅是為了積極迎接學院的每一次的衛(wèi)生檢查，更重要的是，干凈的衛(wèi)生環(huán)境能夠愉悅我們的心情保障我們的健康。總結工作經(jīng)驗和檢查過程中出現(xiàn)的問題，我認為還是要提高檢查標準和要求。另外，適時舉辦一次“寢室文明設計大賽”活動。通過活動使同學們能夠樂于去做并做好。

宿舍安全。

宿舍安全是個不容忽視的問題。做好安全工作最重要的是使同學們自己提高安全防范意識，謹防那些上門推銷和私自違法賣東西的人。每周我們都要隨機抽查一次夜不歸宿，目的是為了讓同學們能夠正常的休息，另一方面也能保住同學們的人身安全，當然，除此之外，在院領導、老師的指導下，努力開展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛圍有一個質的提高，為同學服務，為老師分憂，在此基礎上重點做好以下幾方面：

1、認真總結上一年各項工作情況，做到客觀合理的綜合評價，從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去，并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動，使工作在保持以往特色的基礎上有新的突破。

2、加大衛(wèi)生檢查力度，營造良好的宿舍環(huán)境，為我院爭光。

3、調整大家的心理狀況，促進宿舍和諧。

4、積極配合學生會其他部門的工作，讓學生會成為互幫互助的一個整體。在學生會工作中，我學到了不管做什么事情都要堅持到底，只要堅持下去，你就是戰(zhàn)勝了自己，使自己得到了鍛煉提升。

今天能參加這次競選對我來說又是一次很好的鍛煉，我努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，就是希望能與學生會與大家一起成長!希望院領導老師能批準我申請院學生會宿管部部長。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

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