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心得體會是我們在學習和工作生活中積累的經(jīng)驗和體驗的結晶,它能夠幫助我們總結和梳理自己的思路,提升個人的成長和進步??偨Y和反思是我們不斷進步的關鍵,通過總結經(jīng)驗,我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在,從而更好地改進和提高自己。心得體會的寫作可以使我們更好地理解自己的感受和認識,幫助我們更加深入地思考問題,對未來的學習和工作有著重要的指導作用。注意心得體會的文字要簡練明了,避免使用過于復雜或晦澀難懂的表達方式?,F(xiàn)在就為大家呈上一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對您有所幫助。
領導考察心得體會篇一
在高中的學習生活中,領導晉升考察是一個不可避免的話題。我們不僅要在學校里接受領導的考察,還要逐漸向社會適應,學會面對領導晉升考察,找到自己的體會。
在我看來,領導晉升考察是一個基于功力的考核。首先,我們需要有一定的才能和能力。這些才能和能力可以是學習上的,也可以是生活上的。其次,我們還需要有良好的品德,良好的團隊協(xié)作能力,以及較強的組織能力。這些都是非常必要的,在領導層中,我們需要有這些優(yōu)秀的品質,才能夠勝任領導職務。
同時,我還注意到在考察中,我們需要注意與領導之間的溝通。首先,我們需要傾聽領導的建議,對于我們的工作和成長提出建設性的意見。其次,我們需要開放我們的思路,接受領導的意見和建議,同時也要勇于提出自己的看法和想法。這樣一來,不僅可以讓領導更好地了解我們,還可以使我們更好地與領導溝通,建立信任和合作關系。
最后,我認為在考察中,我們必須要有堅定的信念和精神。領導層是一個極其復雜的環(huán)境,我們需要充分準備自己的思想和心理,以應對各種可能的挑戰(zhàn)。我們需要始終保持積極向上的態(tài)度,勇敢面對困難和挑戰(zhàn),并相信自己的能力和潛力。
總之,領導晉升考察是一個全面的考察,在我們的成長和發(fā)展中具有非常重要的意義。我們需要注重自身的素質和能力,保持與領導之間的良好溝通,同時堅定自己的信念和精神,以應對各種挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能夠更好地實現(xiàn)我們的人生價值和發(fā)展目標。
領導考察心得體會篇二
近日,我們單位組織了一次領導考察研討活動,我參加了此次活動并且受益匪淺。通過與領導交流研討,我對自己的工作產生了更深刻的認識,并且也對領導的工作有了更全面的了解。在此分享我收獲的心得體會,希望能對各位讀者提供一定的參考和啟示。
第一段:認識與溝通領導很重要。
在活動中,多位領導對我們的工作進行了詳細的詢問,針對不同的環(huán)節(jié)和方面一一提出了指導意見。通過這些交流,我深切認識到認識領導、與領導溝通是非常重要的一件事情。只有與領導建立了良好的工作合作關系,并且能夠準確理解領導的期望和意圖,我們才能夠在工作中更好地完成任務。尤其在如今這個信息時代,我們還要抓住各種溝通工具,注重寫郵件、微信、私信等。
第二段:對比與學習其他單位的經(jīng)驗。
在活動中,我們還進行了其他單位的對比學習,對比了各個單位的工作流程、工作模式和工作成效。通過這些對比,我們深刻認識到其他單位的經(jīng)驗也是非常值得借鑒的。在學習他人的好經(jīng)驗和做法的同時,我們還要充分認識到自己的弱點和不足之處,進一步思考如何改進和提升自己的工作,以此來提高工作效能和質量。
第三段:集思廣益、互通有無。
在研討活動的過程中,每一個人的發(fā)言都得到了領導的認真聽取。我發(fā)現(xiàn),只要你敢于發(fā)言,領導總是幫你分析問題,開解疑惑,這不僅彰顯領導的人格魅力,也鼓勵了員工們的自我提高。同時,我們也收到了其他同事的啟發(fā)和反饋,并從中吸取了許多好的想法和建議。尤其是在集思廣益、互通有無的過程中,我們的工作得到了全方位、多角度的完善,水平和質量得到了進一步提高。
領導考察不僅是領導在監(jiān)督員工的工作,也是給予員工的一種激勵和鼓舞。通過考察研討,領導可以進一步了解員工的工作情況、工作態(tài)度和工作表現(xiàn),對員工進行激勵與指導,激發(fā)其工作熱情與創(chuàng)新能力。同時,領導也可以全面了解單位的運作情況和問題,從而提出更為科學、有效的發(fā)展思路和工作方案,促進單位的進一步發(fā)展。
第五段:落實到實際工作中。
通過這次活動,我意識到知識的能力和實踐的能力相輔相成,二者缺一不可。金子總要發(fā)光才有價值,收獲的經(jīng)驗只有在實踐中才能體現(xiàn)其價值。因此,在日常的工作中,我們要不斷思考,努力將所學到的知識與技能應用到工作中,不斷提升自己的能力和素質,為單位的發(fā)展創(chuàng)造更大的貢獻。
總之,通過這次領導考察研討活動,我深切認識到與領導的溝通和對比其他單位的經(jīng)驗,做好知識和實踐兩方面的銜接是非常關鍵的,同時也體會到了集思廣益、互通有無的重要性。希望我的經(jīng)驗與感悟能夠給廣大讀者帶來一點啟發(fā)和啟示,共同進步,共同發(fā)展。
領導考察心得體會篇三
作為一名高中生,我雖然沒有接觸過領導晉升考察,但是我卻可以從學校生活和班級管理中體會到如何做一名優(yōu)秀的領導。
首先,作為一名領導,需要具備良好的溝通能力。無論是與下屬還是上級領導,都需要學會與人相處,傾聽對方的意見和想法。只有這樣,才能更好地開展工作,解決問題。
其次,作為一名領導,需要具備較強的組織能力。在考慮問題時,需要有條理性和系統(tǒng)性,制定合理的計劃和目標,明確每個人的具體職責和分工,才能讓工作順利進行。
除此之外,作為一名領導,還需要具備良好的人際關系。只有與同事和下屬建立好的關系,才能更好地協(xié)調工作,共同完成任務。
在學校生活和班級管理中,我嘗試著落實上述幾點,收獲很大。例如在班委工作中,我和同事們經(jīng)常開展集體討論,聽取大家的想法和意見,然后根據(jù)班級需要制定相應的計劃。在此基礎上,我還會給每個人明確的職責和分工,確保班委工作順利開展。同時,我和同事們之間也保持了良好的交流和合作,這讓我們一起走過了難忘的高中歲月。
總的來說,做一名優(yōu)秀的領導需要具備多方面的能力,其中最重要的是溝通能力、組織能力和人際關系。只有這樣,才能更好地完成工作,取得成功。
領導考察心得體會篇四
第一段:引言(探討領導考察的重要性和背景)。
領導考察是一個非常重要的過程,通常用于評估和評價一個人是否適合擔任某個職位。領導者需要了解候選人的能力、價值觀和適應能力,以確保他們能夠勝任工作并為組織帶來價值。本文將從我自己的領導考察經(jīng)歷出發(fā),分享我對領導考察的心得體會。
第二段:準備(介紹自己如何準備領導考察)。
在參加領導考察之前,我深入研究了該職位的詳情,包括崗位職責、組織文化和團隊成員的期望。這個步驟使我能夠獲得對該職位的深入了解,并清楚了解我在考察過程中需要展示的關鍵能力和素質。此外,我還與現(xiàn)任和前任員工交談,以了解他們對該職位的看法和任職要求。這種準備不僅為我提供了更多的信息,還使我能夠自信地參加考察。
第三段:面試(分享面試過程中的體會和收獲)。
在面試環(huán)節(jié)中,我始終保持積極的態(tài)度,并展示出對于解決復雜問題和管理團隊的能力。我注意到領導者會通過問一些開放性問題來了解我的思考方式和解決問題的能力。在回答這些問題時,我盡量提供具體的例子和數(shù)據(jù)支持,以展示我的能力和經(jīng)驗。此外,面試時也應該積極傾聽,并對問題給予合理和有建設性的回應。最重要的是,我意識到面試是一個相互了解的過程,因此我也提出了一些關于組織未來發(fā)展和我的職位發(fā)展的問題。
第四段:任務和活動(介紹面試活動的組織和特點)。
在領導考察的過程中,我參與了一些模擬情景演練和小組討論。這些活動旨在評估我的團隊協(xié)作能力、解決問題的能力和領導才能。在這些任務中,我努力展示自己的團隊合作精神,并確保我的觀點和建議基于合理的思考和數(shù)據(jù)支持。這些活動不僅幫助我展示了自己的能力,也使我了解到團隊合作在領導崗位上的重要性。
第五段:總結(總結領導考察的價值和啟示)。
通過參與領導考察,我意識到領導者需要具備的能力和素質遠遠超出了專業(yè)知識和技能。領導者需要具備較強的溝通能力、團隊合作能力、解決問題的能力和領導才能。只有具備這些核心能力,才能在不同的情況下發(fā)揮自己的作用,并帶領團隊取得成功。此外,領導者還需要具備對組織發(fā)展和員工成長的遠見,以制定長期的戰(zhàn)略計劃和有效的人力資源策略。
領導考察的經(jīng)歷是一個寶貴的機會,使我意識到領導者在組織成功中的重要性,并讓我深刻理解我個人在領導崗位上需要不斷提升的能力和素質。通過準備充分、面試自信和參與任務活動,我相信我已經(jīng)為未來的領導崗位做好了準備。領導考察不僅是一個評估個人能力的過程,更重要的是它是一個持續(xù)學習和成長的機會。
領導考察心得體會篇五
國家主要領導考察是一個重要的政治活動,他們通過深入基層,走進百姓身邊,了解民情民意,解決群眾關切,推動經(jīng)濟社會發(fā)展。作為一位幸運的旁觀者,我有幸參與了一次國家主要領導的考察活動。通過這次經(jīng)歷,我收獲頗多,也加深了對國家治理體系的理解。
第二段:體驗民生。
考察活動中,國家主要領導深入各地社區(qū)、學校、醫(yī)院等場所,與民眾親切交流,傾聽他們的心聲和呼聲。我看到國家主要領導非常關注民生問題,聽取民眾意見,并迅速求解問題。這種關心和親近民眾的態(tài)度令人感動,也讓我深刻地認識到國家治理的責任與擔當。
第三段:促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
國家主要領導考察時,他們不僅關注民生問題,還重視經(jīng)濟社會發(fā)展。他們對當?shù)氐漠a業(yè)結構、發(fā)展規(guī)劃等方面進行詳細了解,并提出中肯的意見建議,指導地方政府更好地發(fā)展經(jīng)濟。通過這次考察活動,我意識到國家主要領導的決策才智和前瞻,他們不僅具有深厚的理論素養(yǎng),還熟知實踐,能夠抓住發(fā)展的重要瓶頸,提出切實有效的解決方案。
第四段:增強黨性修養(yǎng)。
國家主要領導考察不僅是對民生和經(jīng)濟發(fā)展的考察,更是對黨員領導干部的一次黨性修煉。他們注重傾聽群眾聲音,廣泛收集信息,進行深入調研。通過考察活動,國家主要領導的黨性修養(yǎng)得到了進一步提高,他們能夠更好地站在人民的立場思考問題,發(fā)揚黨性原則,始終保持黨員的先進性和純潔性。
第五段:展望未來。
通過這次考察活動,我深信國家主要領導的重要性和必要性。他們身負重任,為民眾謀福祉,為國家謀發(fā)展,為世界謀和平。我也發(fā)現(xiàn),國家治理體系的核心就是領導力。只有有能力有擔當?shù)念I導者,才能夠引領國家走向繁榮富強和人民幸福安康的未來。
總結:
通過這次參與國家主要領導考察活動的經(jīng)歷,我深入了解了國家治理體系的運作,體驗到了國家主要領導的用心和擔當。國家主要領導的考察活動不僅僅是為了聽取民意和解決問題,更是為了檢驗黨員領導干部的執(zhí)政能力和黨性修養(yǎng)。在未來,我們要積極參與國家建設,為國家發(fā)展貢獻自己的力量。相信有國家主要領導的堅強領導和全國人民的共同努力,中國將會有更加光明的未來。
領導考察心得體會篇六
作為一名管理干部,參加領導考察研討是一項非常重要的工作。在這個過程中,我們可以學習到很多新知識,向其他領域的專家學習,與同行們交流心得。今天,我要分享一下我在領導考察研討中的一些體會和經(jīng)驗。
第二段:研討過程中的學習。
我認為,領導考察研討最重要的一點就是學習。我們可以從各個方面去學習,包括管理理念、技能、方法和策略等方面。在我參加的領導考察研討中,我學到了很多關于目標管理的知識,比如如何設定目標,如何量化目標,以及如何有效地實現(xiàn)目標。這些知識和技能對我以后的工作會非常有用。
第三段:交流與互動。
除了學習,領導考察研討還有非常重要的一點就是交流與互動。我們可以與其他領域的專家和同行互相交流心得和想法,一起探討問題。在我的研討中,我和其他同行討論了如何在團隊協(xié)作中解決沖突,如何建立有效的溝通渠道等話題。這些討論讓我受益匪淺,也讓我更加深入了解了管理的本質。
第四段:實踐與總結。
領導考察研討并不僅僅是一次學習和交流的機會,更重要的是需要將這些知識和技能付諸實踐。在我回到工作崗位之后,我將學到的理論知識應用到實際工作中,并加以總結和反思。通過不斷的實踐和總結,我相信我會成為一名更加優(yōu)秀的管理者。
第五段:結尾。
通過領導考察研討,我學到了很多管理知識和技能,認識了很多優(yōu)秀的同行,也更加深入了解了管理的本質。我相信這次研討經(jīng)歷會對我未來的工作和職業(yè)發(fā)展產生積極的影響和幫助。希望以后還有更多這樣的機會,讓我能夠不斷向前。
領導考察心得體會篇七
近日,我校迎來了領導的考察參觀,這次參觀對我產生了深刻的印象,讓我有了不同的感受和思考。以下將從五個方面就此次領導考察參觀做出個人的心得體會。
第一,管理一定要嚴格規(guī)范。在這次參觀中,領導檢查了學校的各類規(guī)章制度,并且對執(zhí)行情況進行了一一的查看。這讓我看到了規(guī)章制度在工作中的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)了我們想要在工作中更好的展現(xiàn)自己,必須按規(guī)章制度去做。規(guī)章制度是保證團隊順利工作的基礎,管理者應該時刻關注并落實好這一部分。
第二,教師隊伍建設要精心培養(yǎng)。在領導的考察中,我非常感受到學校對于教師隊伍的培訓和建設的重視。教師是學校教育事業(yè)的中堅力量,他們的素質決定了教育水平的高低。因此,學校應該高度重視教師隊伍的建設,增加教師的業(yè)務水平和教育素質,創(chuàng)造出一個高水平的教師隊伍,從而提高學校整體教學質量。
第三,課堂教學應該注重多元化。在這次參觀中,我看到了許多老師在上課中采用了多種多樣的教學方式,這真的給我留下了深刻的印象。因為這樣的做法既能夠調動學生的學習興趣,同時也為教育教學帶來了新的發(fā)展方式。課堂教學方法的多樣化是教育教學的一個重要方面,老師應該多注重探索和實踐,并將實踐中發(fā)現(xiàn)的有效方法帶到更廣泛的實踐當中。
第四,辦學條件要不斷提高。在這次參觀中,我看到了學校投入大量的資金來建設更加現(xiàn)代化的辦學設施,這讓我更加深刻地認識到了辦學條件對于學校的重要性。學校要想在競爭激烈的當今教育市場中脫穎而出,就必須投入更多的資金和資源來打造更加完善的教育環(huán)境,才能吸引更多的學生和提高整體的教育質量。
第五,注重校園文化建設。在領導的考察中,我看到了學校注重校園文化建設的努力。學校一方面倡導學校文化,推動校園文化建設;另一方面鼓勵各種文化活動,營造了濃厚的校園文化氛圍。學校的校園文化是學校的精神內核,是學生思想、品德、道德等多方面的重要構成部分,學校應該積極推進校園文化建設,以此來提升學校整體的教育品質。
總之,這次參觀讓我看到了學校在管理、教師隊伍培育、課堂教學、辦學條件、校園文化建設方面的努力和付出。這些方面都是構成一個完善教育質量的重要組成部分,而學校也應該不斷地加強自己在這些方面的建設,以更好地服務于學生和家長,讓整個學校獲得更高的滿意度與評價。
領導考察心得體會篇八
作為一個普通公民,能夠有機會親眼見證國家主要領導的考察活動,對我而言是一次難得的經(jīng)歷。這次考察活動讓我深刻體會到,國家主要領導對經(jīng)濟、文化、環(huán)境等各個方面的全面考察,體現(xiàn)了他們的深厚執(zhí)政責任和對人民群眾的深切關懷。下面我將就我所見所聞進行分享。
第二段:經(jīng)濟考察。
作為一個經(jīng)濟領域的重要環(huán)節(jié),國家主要領導考察了多個地區(qū)的發(fā)展情況。他們深入企業(yè)、工廠、農田等各種場所考察,并親自與工人、農民交流。這使我深感國家主要領導對經(jīng)濟發(fā)展的高度重視和對企業(yè)工人農民的親切關懷。他們的考察不僅僅是對數(shù)字數(shù)據(jù)的關注,更注重對基層人民生活的直觀了解,以便更好地制定政策來解決實際問題。
第三段:文化考察。
文化的傳承和發(fā)展是一個國家的軟實力,國家主要領導也不忘對文化領域進行考察。這次考察中,他們走訪了多個歷史古跡和文化遺產,與藝術家、學者進行了座談。通過這樣的考察,國家主要領導對本土文化的傳承和發(fā)展情況有了更加深入的了解,并給予了高度贊賞和支持。他們認識到,文化是一個國家的靈魂,只有保護好本土文化,才能不斷豐富民族的內涵和自信心。
第四段:環(huán)境考察。
國家主要領導對環(huán)境的考察也給我留下了深刻的印象。他們深入礦區(qū)、工業(yè)園區(qū)、農村等地,檢查環(huán)境保護措施的落實情況,并就綠色發(fā)展和生態(tài)保護進行了座談。在考察過程中,國家主要領導實地察看了大氣、水、土壤等環(huán)境污染情況,并對環(huán)境問題給予了高度重視。他們指出,保護好環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的基礎,要積極采取措施解決環(huán)境問題,切實推動綠色發(fā)展。
通過這次國家主要領導的考察活動,我深刻體會到他們對各個領域工作的高度重視和深入關懷。他們不僅僅是為了考察數(shù)據(jù)和了解情況,更是為了更好地服務人民、推動國家發(fā)展。這讓我對國家主要領導的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)政水平有了更深的認識和崇敬。同時,我也認識到,作為一個普通公民,我們應該關注并積極參與國家發(fā)展中的各個領域,為國家建設貢獻自己的力量。
總結:
國家主要領導的考察活動給予了我們更廣闊的眼界和更深入的理解。他們的執(zhí)政責任心和服務意識體現(xiàn)了他們作為國家領導人的優(yōu)秀素質。通過這次考察,我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示,將會以此為動力,更加積極地關注國家發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的一份力量。
領導考察心得體會篇九
領導考察是一種必要的組織管理手段,通過對員工的工作表現(xiàn)和素質進行實地考察,領導可以更好地了解員工的實際情況,為組織的發(fā)展和員工的個人成長提供指導和幫助。最近,我有幸參加了領導組織的考察活動,從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段:提高工作意識和認同感。
通過領導考察,我深刻認識到領導對員工的考察是為了提高工作意識和認同感。領導在考察中會評估員工的工作熱情、工作態(tài)度、職業(yè)精神等方面的表現(xiàn)。在這個過程中,我們不僅要做好本職工作,還要展現(xiàn)出高度的責任感和團隊意識,以使領導對我們的能力和貢獻有更深入的了解。
第三段:提高團隊合作能力。
領導考察還可以提高員工的團隊合作能力。在考察過程中,領導會評估員工在團隊中的協(xié)作能力,包括溝通能力、互動能力、決策能力等。這些都是在工作中非常重要的能力,在團隊合作中起到至關重要的作用。通過領導考察,我們可以更自覺地培養(yǎng)和提高自己的團隊合作能力,為團隊的成效和效率貢獻更多的力量。
第四段:了解和適應組織文化。
領導考察還可以幫助員工更好地了解和適應組織文化。組織文化是一個組織內部的共同價值觀念和行為模式的集合,它對員工的思想和行為有很大的影響。通過領導考察,我們可以親身體驗和感受到組織文化的重要性,并對自己的行為進行調整和改進。只有符合組織文化的要求,我們才能更好地適應組織的發(fā)展需要,并在工作中發(fā)揮更大的作用。
第五段:個人成長和發(fā)展。
領導考察對于員工的個人成長和發(fā)展具有重要的意義。領導會根據(jù)員工在考察過程中的表現(xiàn),為員工提供個人發(fā)展的指導和幫助。這些指導和幫助包括職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)培訓、技能提升等方面的內容。通過領導考察,我們可以更清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足,并采取相應的措施來提高自己的綜合素質,實現(xiàn)個人發(fā)展的目標。
總結:
通過這次領導考察,我深刻認識到領導對員工的考察是一次重要的機會。通過考察,我們能夠提高工作意識和認同感,培養(yǎng)團隊合作能力,了解和適應組織文化,實現(xiàn)個人成長和發(fā)展。作為員工,我們應該積極參與并全力以赴,在這個過程中不斷提升自己,為組織的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
領導考察心得體會篇十
作為一名領導干部,晉升考察是必經(jīng)之路。在整個考察期間,我深刻認識到了自己的優(yōu)點與不足,也學到了很多珍貴的經(jīng)驗和教訓。
首先,我認為在考察期間最重要的就是保持頭腦清醒和沉著冷靜。無論是考察前的準備,還是考察過程中的各種應對,都需要我們在心態(tài)上保持平衡。同時,我們也需要時刻保持高度警惕,保持注意力集中,以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
其次,我覺得在領導晉升考察期間,溝通也是十分重要的。與考察組、同事、下屬等各種不同層次的人員溝通,并建立良好的關系,能夠極大地促進工作順利開展,并有效地提高工作效率。所以,在考察期間,我盡量與每一個人建立互信、互利的良好關系,共同致力于工作的完成。
再次,領導晉升考察期間,我們也要時刻保持自身素質的提升。在工作和業(yè)務上,要不斷學習和積累經(jīng)驗,以便更好地履行職責和使命。還需要保持個人修養(yǎng),提升禮儀素養(yǎng),懂得處理人際關系,在每一個方面盡自己最大的努力,才能在考察中獲得更好的評價。
最后,我認為在領導晉升考察期間,感謝也是必不可少的。感謝那些支持、幫助和鼓勵自己的人,不僅能夠傳遞感恩的力量,更能夠建立起和諧、積極、有愛的工作環(huán)境。
總之,領導晉升考察是一次十分寶貴的機會,我們要充分利用這個機會,不斷提高自己的素質和能力,并通過談心得體會的方式,不斷總結經(jīng)驗和教訓,讓自己在今后的工作中更加出色。
領導考察心得體會篇十一
為譜寫新時代追趕超越高質量建設“三市”新篇章提供堅強保障。
治國必先治黨,治黨務必從嚴。*********時隔五年再次來陜考察并發(fā)表重要講話,強調黨建工作平時抓得實,關鍵時刻才能發(fā)揮出巨大作用,要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,切實落實主體責任,堅持不懈用延安精神教育廣大黨員干部,用延安精神凈化政治生態(tài)。這些重要指示要求,充分彰顯了*********把“嚴”的主基調長期堅持下去的堅定意志,蘊含著用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)滋養(yǎng)黨員干部初心使命的良苦用心,為我們推進新時代管黨治黨提供了思想指引和行動遵循。漢中將深入學習貫徹*********來陜考察重要講話特別是關于全面從嚴治黨的重要論述,認真落實新時代黨的建設總要求,以政治建設為統(tǒng)領縱深推進黨的各項建設和反腐敗斗爭,為譜寫新時代追趕超越、高質量建設區(qū)域中心城市、文化旅游強市、陜西最美城市新篇章提供堅強保障。
一、牢記*********“對國之大者要心中有數(shù)”的諄諄教導,始終同以***同志為核心的黨***保持高度一致。*********強調,要自覺講政治,深刻吸取秦嶺違建別墅問題的教訓,對國之大者要心中有數(shù),關注黨***在關心什么、強調什么,深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。這一重要論述擲地有聲、振聾發(fā)聵,告誡我們講政治不是抽象的、而是具體的,必須在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路,在行動實踐上講維護黨***權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。我們要始終心懷國之大者,堅決貫徹落實黨***關注的重大工作、作出的重大決策、開展的重大部署,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到嚴守紀律規(guī)矩、踐行對黨忠誠的具體行動上。要把學習宣傳貫徹*********來陜考察重要講話精神作為重大政治任務,全面梳理工作的切入點和著力點,一方面狠抓當前,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,扎實抓好“六穩(wěn)六?!惫ぷ魅蝿眨瑳Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、圓滿收官“十三五”,確保全面建成小康社會;另一方面著眼長遠,系統(tǒng)謀劃、奮力譜寫“十四五”漢中高質量發(fā)展新篇章,推動追趕超越建設“三市”行穩(wěn)致遠,確保*********來陜考察重要講話精神在天漢大地落地見效。
牢記使命作為黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題,學深悟透***新時代中國特色社會主義思想,堅持不懈用延安精神西遷精神和張富清先進。
事跡。
滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂,從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向,引導黨員干部自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態(tài)化長效化,嚴格落實“三會一課”、“主題黨日+”、“黨員過政治生日”等制度,用好批評和自我批評有力武器,讓黨員干部在嚴肅的黨內政治生活中錘煉堅強黨性、提升“四自能力”。
三、對標*********指出的黨組織和黨員干部存在的差距不足,著力鍛造過硬戰(zhàn)斗堡壘和干部隊伍。*********用“兩個充分彰顯”肯定了各級黨組織和黨員干部在疫情大考中的重要作用,同時也指出一些黨組織組織領導力不強、黨員干部能力不足、作風不實等問題。我們要對標對表、補短強弱,圍繞更好發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員干部先鋒模范作用,突出政治標準和實干實績,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,通過實施黨員隊伍納新提升、基層干部更新提升、基層組織創(chuàng)新提升行動,扎實開展“基層組織納新年”活動,全面加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練,深化運用“三項機制”釋放制度功效,為改革創(chuàng)新者“開綠燈”、當前隱藏內容免費查看加油助力,為擔責負責者“卸包袱”、撐腰壯膽,引導廣大干部該做的事頂著壓力也要做、該擔的責冒著風險也要擔,把干事創(chuàng)業(yè)激情轉化為推動高質量發(fā)展的磅礴力量。要認真落實***八項規(guī)定及其實施細則精神,從嚴執(zhí)行中辦《通知》要求,堅決破除形式主義、官僚主義,持續(xù)拓展基層減負工作,引導全市上下以勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向和氣魄,只爭朝夕、真抓實干的姿態(tài)和作風,努力在新時代各項工作中取得新氣象新作為。
四、貫徹*********“構建一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制”的工作要求,努力營造風清氣正良好政治生態(tài)。*********強調要凈化政治生態(tài),構建一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制,為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一體推進不敢腐不能腐不想腐,既是反腐敗斗爭的基本方針、也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。要系統(tǒng)學習落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,開展常態(tài)化的廉政教育,在黨員領導干部心中筑牢防線。要強化不敢腐的震懾,堅持無禁區(qū)零容忍,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,重點查處黨的十八大以來不收斂不收手的違紀違法行為,堅決查處政治問題、經(jīng)濟問題交織的腐敗案件,從嚴查處嚴重阻礙黨的理論路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題,斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈,破除權錢交易的關系網(wǎng),讓黨員干部從害怕被查出的“不敢”走向敬畏黨紀國法的“不敢”。要扎牢不能腐的籠子,構建紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四位一體”監(jiān)督格局,健全議事決策、權力運行、用權公開機制,完善“三重一大”決策監(jiān)督制度,扭住政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權等關鍵點,聚焦4個專項治理,開展全過程監(jiān)督,推進黨務、政務、司法和各領域辦事公開,讓制度真正“帶電”管用。要增強不想腐的自覺,堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響,以***和省委、市委近年來查處的一系列嚴重違紀違法案件為反面教材,扎實開展警示教育和“以案促改”,抓好土地、工程項目領域治理等4個“專項工作”,引導領導干部知敬畏、存戒懼、守底線,自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
篇二。
*********在陜西考察時強調,秦嶺和合南北、澤被天下,是我國的***水塔,是中華民族的祖脈和中華文化的重要象征。保護好秦嶺生態(tài)環(huán)境,對確保中華民族長盛不衰、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有十分重大而深遠的意義。*********對秦嶺保護曾作出多次批示指示,在疫情防控取得階段性勝利,重點推進復工復產的關鍵時期,其考察陜西的第一站仍然是視察生態(tài)保護,可見*********對生態(tài)保護之重視程度,這一考察行動與*********生態(tài)文明思想一脈相承,一以貫之。
***生態(tài)文明思想就是要堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念。此前在浙江考察時,******強調,“經(jīng)濟發(fā)展不能以破壞生態(tài)為代價,生態(tài)本身就是經(jīng)濟,保護生態(tài)就是發(fā)展生產力”。生態(tài)文明建設是國家發(fā)展戰(zhàn)略,綠色發(fā)展方式是發(fā)展路徑選擇,建設美麗中國是發(fā)展目標。黨的十八大已經(jīng)把生態(tài)文明建設納入中國特色社會主義五位一體總體布局,明確提出大力推進生態(tài)文明建設,努力建設美麗中國,實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。***生態(tài)文明思想體現(xiàn)了生態(tài)興則文明興,生態(tài)衰則文明衰,人與自然要和諧共生的新生態(tài)自然觀;體現(xiàn)了綠水青山就是金山銀山,保護環(huán)境就是保護生產力的新經(jīng)濟發(fā)展觀;體現(xiàn)了環(huán)境就是民生,人民群眾對美好生活的向往就是我們奮斗的目標的新民生政績觀。
貫徹*********來陜考察重要講話精神重要指示精神,如何落實***生態(tài)文明思想,我認為要做到以下幾點:
保護好秦嶺生態(tài)環(huán)境,必須樹立生態(tài)文明理念??v觀人類文明發(fā)展史,生態(tài)興則文明興,生態(tài)衰則文明衰。工業(yè)化進程創(chuàng)造了前所未有的物質財富,也產生了難以彌補的生態(tài)創(chuàng)傷。殺雞取卵、竭澤而漁的發(fā)展方式走到了盡頭,順應自然、保護生態(tài)的綠色發(fā)展昭示著未來。只有牢固樹立生態(tài)文明理念,學懂弄通做實***生態(tài)文明思想,才能精準把握*********關于秦嶺生態(tài)保護系列重要講話精神,當好秦嶺生態(tài)衛(wèi)士。
保護好秦嶺生態(tài)環(huán)境,必須打好脫貧攻堅戰(zhàn)。經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)保護是一對長期存在的矛盾,維持最基本的生存需要始終是人們考慮的首要問題,貧困問題解決好了才能談得上對更美好的生活環(huán)境的追求。秦巴山區(qū)屬于集中連片經(jīng)濟落后地區(qū),解決地區(qū)落后問題是落實秦嶺生態(tài)保護責任的題中應有之義。正如*********強調的,“要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實辦好民生實事。要瞄準突出問題精準施策,做好剩余貧困人口脫貧工作”。
保護好秦嶺生態(tài)環(huán)境,必須守好司法保護防線。秦嶺生態(tài)保護涉及到水土、環(huán)境、資源、森林、濕地、河流、野生動植物等方方面面,需要各部門各盡其責、部門聯(lián)動、齊抓共管。人們常說,司法是最后一道防線,所以我們更要認真履行法律所賦予的職責使命,嚴厲打擊破壞秦嶺生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為,做好生態(tài)環(huán)境資源領域公益訴訟工作,守好法律防線,當好守護秦嶺生態(tài)的衛(wèi)士,以實際行動落實*********來陜考察重要講話重要指示精神。
篇三。
4月20日至23日,*********在陜西考察時強調,各級黨委(黨組)要切實落實全面從嚴治黨主體責任,把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設全過程。
作為一名多年從事紀檢監(jiān)察工作的老紀檢人來說,要嚴格落實*********關于全面從嚴治黨重要講話精神,就要從以下幾個方面抓起:
一是培育干部要有實干的情懷。打贏全面從嚴這場硬仗,拼的是精神,靠的是實干。經(jīng)過黨的十八以來近8年時間的艱苦努力和不斷探索,當前,干部的作風確實有了質的提升,吃喝風少多了,耍大牌的少多了,不作為慢作為的少多了,吃拿卡要的少多了。但是少多了,并不等于沒了,絕跡了。不可否認,有部分干部不亂作為并不等于他確實從思想深處徹底明白了、清醒了,有些干部只不過是“裝出來的勤政廉潔”。這點大家一定要清醒明白。擺在我們紀檢人面前的困難還有很多,如同脫貧攻堅,到了最吃勁的階段,工作中艱和難常有、苦和累常伴,更離不開實打實地干。要腳踏實地,保持不怕苦不怕累的精神,在全面從嚴治黨的戰(zhàn)場上苦干實干,用自己的辛苦指數(shù)換來海晏河清、朗朗乾坤,換來百姓的幸福指數(shù)。要培育干部心系群眾,涵養(yǎng)不求名不為利的境界,多做打基礎利長遠、惠民生得民心的事。
二是培育干部要有務實的態(tài)度。要實現(xiàn)黨風正,就必須要堅持從思想上筑防線,以實干來兌現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨,不能走形式主義,否則既不能保證全面從嚴治黨質量,也無法向群眾交代,無法向黨***交代,無法向歷史交代。我們黨從建立至今,常態(tài)化開展黨性教育,一直把勤政廉潔的主基調作為干部教育的主要方面,但是還是有相當多的干部,有些還是省部級國家級高級領導干部帶頭違紀違法。這告誡我們,全面從嚴治黨永遠在路上!一刻也不能掉以輕心,不能太相信我們干部的自律意識。全面從嚴治黨,要務實戒虛,堅持實事求是。就當前來說,就要針對整治形式主義官僚主義中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),因地制宜拿出硬辦法、實措施,通過多種形式、喜聞樂見的教育方式,把自尊自律意識根植到每一位干部思想深處,做到“不想為”。在此基礎上,要大膽鼓勵支持想干事、能干事、會干事的干部,給他們廣闊舞臺,讓他們盡情施展才華,而不能由于全面從嚴治黨而這也不能、那也不行,用死搬硬套、僵尸機械化執(zhí)紀執(zhí)法來人為的設置干事創(chuàng)業(yè)的障礙。干部,不僅要清廉,更要勤政。
三是培育干部要有韌勁的執(zhí)著。當前,一些干部慵懶散漫,我們不能一味的指責干部本人,首先組織要反省,是不是在干部選拔任用中還存在任人唯親、賣官鬻爵行為?由此而嚴重挫傷了一些想干事同志的工作積極性和主動性?據(jù)我們調研和日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn),有同志去年前年以前,就是拼命三郎,干事非常積極,然而最近消極得很。我們也找本人了解過,談過心,果不其然,有同志年年全市、全省、全國先進優(yōu)秀,但是就是沒有本單位的優(yōu)秀先進。人家戲說,我能感動得了市委、省委和***,但是就是感動不了我們單位。我們要認真反思。有同志訴苦:領導是一有工作就想起他來了,無一例外,但是遇到評先評優(yōu)壓根想不起他來,更不要說職務晉升了。有人一人干著三五人的活,成績相當優(yōu)異,但是到了晉升時候,就是嚴格的論資排輩。這一切告誡我們紀檢人,當下來說,反腐敗,要把選人用人上的腐敗作為重中之重!試想,人都用不對,還談什么干事創(chuàng)業(yè)?還談什么發(fā)揚優(yōu)良作風?還談什么全面從嚴治黨?現(xiàn)在的全面從嚴治黨到了“行百里者半九十”,越是靠近目標,越是需要嚴肅認真對待,越是需要責任不松、力度不減。紀檢監(jiān)察干部要弘揚“滴水穿石”精神,在問題上“死磕到底”?!坝补穷^”總是“難啃”的,特別是選人用人上的腐敗,但并不是說就不能“啃掉”。相反,只有拿出“日拱一卒”的韌勁,堅定“滴水穿石”的執(zhí)著,以“死磕到底”的決心,一點一點地把問題“磨少”,才能夠讓這些看似難以解決的問題最終不再成為問題。
篇四。
4月20日至23日,*********來陜西考察,先后在商洛、安康、西安等地調研,深入自然保護區(qū)、貧困山區(qū)、社區(qū)、學校、企業(yè)等,了解秦嶺生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、復產復工等情況,******此行意義深遠、高瞻遠矚,同時也對陜西的發(fā)展和人民寄予厚望,為我們推進新冠肺炎疫情防控工作,打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn),為全面實現(xiàn)美好環(huán)境與幸福生活奠定了基礎。
在深入學習*********的重要講話之后,我的體會更加明確、深刻,也感到了加強學習、真抓實干的緊迫感和使命感,陜西要發(fā)展,神木要發(fā)展,麟州要發(fā)展,我們的責任重大、任務艱巨、使命光榮,必須要有和******一樣的信念和決心,必須緊跟******的步伐,必須做好全力以赴的準備,才能實現(xiàn)美好神木的宏偉藍圖。
從秦嶺生態(tài)環(huán)境到脫貧攻堅之戰(zhàn)再到疫情防控,從扶貧新業(yè)態(tài)到復工復產化危機再到“西延”精神養(yǎng)初心,******的指示體現(xiàn)了“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總布局,每一項都具有鮮明指向,同時又相互聯(lián)系、相互促進,******關心的所有問題,都是我們廣大干部努力奮進的方向,新時代的發(fā)展要求我們有新時代作風,要勇立潮頭、爭當時代的弄潮兒,強化功成不必在我、功成必定有我擔當?shù)臒o私奉獻精神。黨的十八大以來,******一直強調保護生態(tài)環(huán)境的重要意義,“人不負青山,青山定不負人”三秦大地是人杰地靈的好地方,為了讓三秦大地的山更綠,水更清,天更藍,我們一定要持之以恒的保護好秦嶺,加強黃河流域生態(tài)環(huán)境保護治理。生態(tài)環(huán)境要保護,經(jīng)濟發(fā)展和民生保障更要齊抓,解決好生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟問題,就需要我們帶領基層干部因地制宜、真抓實干、鍥而不舍、不斷激發(fā)活力;保障落實好民生問題需要我們站在群眾的立場,想群眾所想,解群眾所需,不斷增強麟州百姓的獲得感、宜居感、幸福感。
士不可以不弘毅,任重而道遠。生態(tài)環(huán)境的考驗、時代的飛速發(fā)展、人民群眾對幸福生活的美好追求,時刻要求我們每一名領導干部、每一名******員有突破新局面、敢啃硬骨頭、勇于闖難關的實干精神。2020年是非同尋常的一年,受新冠肺炎疫情影響,我們面臨的考驗更復雜,我們面對的機遇也更多,我們深刻感受到,當下神木發(fā)展的這種“時”與“勢”,不是自動形成的,是在***新時代中國特色社會主義思想的領航下走出來的,是在“不忘初心、牢記使命”中創(chuàng)出來的,來之不易、彌足珍貴。這種“時”與“勢”,我們定要倍加珍惜、牢牢把握。神木有充滿神秘和智慧的石峁遺址,有得天獨厚的自然礦產資源,有精忠報國的楊家將精神,有緊跟時代步伐的有為青年,我們會上下同心,為譜寫新時代神木追趕超越新篇章做出貢獻。
篇五。
時隔五年,在新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅的決戰(zhàn)時期,*********再次來到陜西考察,并作了重要講話,讓我們感受到了******對陜西人民的深切關懷,對陜西經(jīng)濟社會發(fā)展的關心與重視。這既是一次對各項工作的行動指南,也是一次全面深刻的思想洗禮。按照街道辦統(tǒng)一安排,黨員干部認真學習了此次講話精神,深刻認識到作為黨員和基層工作者,我們更要以每一次重要講話精神武裝頭腦,找準問題,查清根源,落實到實際的服務工作中。
我們要充分認識自身肩負的使命和責任,全面加強政治建設,圍繞追趕超越和“五個扎實”要求,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,切實把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來,主動學習各系列重要講話精神內涵,做到學思結合,才能更好的為各項工作發(fā)展提供堅強保障。并把此次*********重要講話精神與***新時代中國特色社會主義思想、*********2015年來陜視察重要講話精神一同結合起來學習,深入領會精神內涵,從細從實更好的落實到具體工作中去。汲取違建問題教訓,堅定綠色發(fā)展,做好重大問題、事項請示報告,領導干部應帶頭履職,實事求是,以上率下,切實遵守相應的原則。全力聚焦脫貧攻堅“兩不愁三保障”的基本要求和核心指標,堅持實事求是,保障長效機制,強化可持續(xù)內生動力。以堅定的信心,昂揚的斗志,繼續(xù)保障社會經(jīng)濟發(fā)展,做好疫情防控和復工復產工作,外防輸入、內防反彈,及時解決當前復工復產發(fā)生的困難。
學習了*********來陜視察的講話精神后,我將努力克服自身不足,做到以下這三個方面。一是強化理論武裝,提高履職能力。*********說過,事業(yè)發(fā)展沒有止境,學習就沒有止境,因此學習是一種政治職責,更需要持之以恒。我將繼續(xù)加強學習,明確重點,堅持學原文、悟原理,在實踐中不斷摸索,直面面對問題,做到活用理論發(fā)現(xiàn)和解決實際困難。二是強化責任擔當,積極主動作為。作為一名黨員,我始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,擁有強烈的責任感和勇于擔當?shù)木袷屈h員的必備基本素質,我們要充分發(fā)揮帶頭作用,在任務面前不推諉,不逃避,敢于迎難而上,積極主動解決問題,做到實實在在的服務。三是強化工作創(chuàng)新,促進工作落實。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,我們要在學的基礎上不斷總結、思考,做到一個問題多個解決辦法,多個角度找準關鍵點。若只滿足于現(xiàn)狀,固然容易,一旦遇到突發(fā)狀況,依舊手忙腳亂不利于更好的發(fā)展,也就難以體會“會當凌絕頂,一覽眾山小”的絕唱。
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河。作為一名基層工作者,在今后的工作中,我將把學習*********講話精神深刻融入到本職工作中,嚴格要求自己,努力做到勤于學,責于身,躬于行。
篇六。
2020年4月20日至23日,*********在陜西考察,就統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)進行調研,并看望慰問干部群眾。通過學習*********來陜重要講話精神,讓我深刻領會了講話重要指示的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求,我們要自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我會把*********來陜講話精神作為今后工作的指導思想,加強學習、提高站位、轉變作風、真抓實干,自覺做到學用結合、身體力行,把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到具體行動中。
*********在考察中的四句話引人深思:秦嶺之誡—“決不能在歷史上留下罵名”;脫貧之計—“我更關心的是今年以后是不是能夠穩(wěn)定下來”;精神之旗—“‘西遷精神’的核心是愛國主義”;復興之力—“重大的歷史進步都是在一些重大的災難之后”。這四句話寓意深遠,鼓舞人心,要求我們用長遠的眼光看問題,既要汲取歷史經(jīng)驗也要尊重客觀規(guī)律,既要發(fā)揚優(yōu)良作風也要有創(chuàng)新思維,用百折不饒的精神戰(zhàn)勝一切困難。使我更加堅定信念,*********的講話精神不僅是我生活中、工作中的指導思想,更是我做人的指引方向。
作為一名黨員干部,我會時刻牢記使命,無論在工作中還是生活中都力求率先垂范,樹立黨員形象,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強學習,提高理論修養(yǎng),提升自我,爭做一名新時代合格黨員,時刻保持艱苦奮斗,昂揚進取之心。
作為一名基層黨務工作者,在加強理論學習同時提高業(yè)務水平,我認為黨務工作很大程度上是做人的工作,做人的工作就要了解群眾的需求,把工作做深做細,把組織的溫暖送到他們心里。黨務工作時常繁瑣,但我會正確理解、正確對待,比別人多一點激情,多一份熱心,讓工作有水平,有實效,用強烈的責任心和盡職盡責的態(tài)度,認真做好每一件事。
今后,我將緊緊圍繞*********講話精神,只爭朝夕,真抓實干,認認真真做事,老老實實做人,在自己平凡的崗位上盡職盡責,腳踏實地,從工作中尋找自身的價值,劃出不平常的生命痕跡。
2020年4月20日至23日,*********先后來到陜西省商洛、安康、西安等地考察調研,期間,*********做了重要講話和重要指示,這些講話和指示飽含著*********對陜西人民的深厚感情和親切關懷,凝結對陜西工作的殷切希望,為做好新時代陜西工作繪制了一以貫之的新藍圖、明確了一脈相承的新指南、注入了一抓到底的新動力,是我們做好本職工作的有力思想武器和根本方法遵循。因此,我們要充分認識*********來陜考察的重大意義,認真學習領會好、堅決貫徹落實好*********來陜考察重要講話和重要指示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,銳意進取、扎實工作,努力推動各項工作不斷取得新進展。
作為一名高校教師,我被“西遷精神”所感動。22日下午,*********來到西安交通大學,走進交大西遷博物館,參觀交大西遷的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌成就展,親切會見了14位西遷老教授。******指出:“西遷精神”的核心是愛國主義,精髓是聽黨指揮跟黨走,與黨和國家、與民族和人民同呼吸、共命運,具有深刻現(xiàn)實意義和歷史意義。******的講話,情感真摯、思想深刻。這既是對老一輩知識分子為了中華民族和西部發(fā)展所做貢獻的充分肯定,也是對新時代廣大青年知識分子的具體要求。作為高校教師,我們也將不斷引領青年學子們做愛國奉獻的排頭兵,到祖國最需要的地方去,在新征程上創(chuàng)造屬于我們這代人的歷史功績。
篇七。
*********很關心企業(yè)復工復產和正常生活秩序的恢復,他分別來到陜西汽車控股集團有限公司、大唐不夜城步行街,疫情發(fā)生以來,昔日熙熙攘攘的步行街一度空蕩無人,現(xiàn)在又開始熱鬧起來。***走進步行街,了解步行街恢復經(jīng)營狀況。我們相信在習主席的關懷和帶領下,在科學防控疫情的前提下,各類商場、市場定能有序復商復市,正常生活秩序定能恢復。
秦嶺山脈是我國重要的生態(tài)安全屏障。黨的十八大以來,*********多次就查處秦嶺北麓西安境內違建別墅問題、加強秦嶺生態(tài)保護作出重要指示批示。20日下午,***抵達商洛市柞水縣,首先來到位于秦嶺山脈東段的牛背梁國家級自然保護區(qū),步行進入羚牛谷察看自然生態(tài),稱贊這里是“養(yǎng)在深閨人未識的天然氧吧”。***強調,秦嶺和合南北、澤被天下,是我國的***水塔,是中華民族的祖脈和中華文化的重要象征。保護好秦嶺生態(tài)環(huán)境,對確保中華民族長盛不衰、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有十分重大而深遠的意義。因此,我們陜西人民要推動生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)好轉,持之以恒地有效地保護好秦嶺,打好藍天、碧水、凈土、青山保衛(wèi)戰(zhàn),加快形成綠色生產生活方式,讓三秦大地山更綠、水更清、天更藍。
*********還來到柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村考察脫貧攻堅情況。金米村位于秦嶺深處,曾經(jīng)是極度貧困村,近年來通過發(fā)展木耳、中藥材、旅游等產業(yè)實現(xiàn)了整村脫貧。***步行察看村容村貌,走進村培訓中心、智能聯(lián)棟木耳大棚,了解木耳品種和種植流程,詢問木耳價格、銷路和村民收入等,夸獎他們把小木耳辦成了大產業(yè)。***指出,要延伸產業(yè)鏈條,提高抗風險能力,建立更加穩(wěn)定的利益聯(lián)結機制,確保貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。接下來要做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章,推動鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興。相信在習主席的帶領下,貧困群眾定能逐步脫貧致富。
習主席還走進老縣鎮(zhèn)中心小學,小學四至六年級。
學生。
已于4月20日開學。***走進教室,詢問孩子們學習和生活情況。他強調,要推進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)教育資源差距,促進教育公平,切斷貧困代際傳遞。***接著來到學校食堂,了解學生伙食和復學后疫情防控情況,叮囑他們加強學校重點場所消毒,為復學復課提供安全的環(huán)境。習主席的關懷,讓我們廣大教育工作者備受感動。
***對于陜西省的發(fā)展也非常關心,要求陜西省打造內陸改革開放高地,形成面向中亞南亞西亞國家的通道、商貿物流樞紐、重要產業(yè)和人文交流基地,構筑內陸地區(qū)效率高、成本低、服務優(yōu)的國際貿易通道。******的指示給我們三秦人民以巨大鼓舞,我們都無比喜悅、倍感振奮,期待在習主席的帶領和指引下,家鄉(xiāng)越來越好。
*********5年后再次來陜考察,飽含對陜西人民的深情厚愛,體現(xiàn)了黨***對陜西工作的重視與支持,也為新時期陜西追趕超越明確了方向、提供了遵循。我們青年教師要深刻認識*********來陜考察的重要意義,用重要講話重要指示精神武裝頭腦,確保學深悟透,用實際行動奮力開創(chuàng)新局面。要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,樹立鴻鵠之志、汲取信仰之力、胸懷綠色之夢、勇?lián)鐣?,以勇立潮頭的志向和氣魄,在奮斗中追逐青春理想,砥礪“越是艱險越向前”的昂揚斗志,為奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章貢獻青春力量。
篇八。
*********來陜考察重要講話重要指示充分體現(xiàn)了******對陜西和西安工作的高度重視,也對我們今后的工作具有十分重要的指導意義。學習好、宣傳好、貫徹好*********重要講話重要指示是我們企業(yè)當前和今后一個時期的首要政治任務。就如何學習貫徹******重要講話精神他提出三點意見:
第一,要深刻領會*********來陜考察重要講話重要指示精神的重大意義。*********來陜考察重要講話重要指示為做好陜西新時代工作指明了前進方向、提供了思想武器、注入了強大動力。集團各級黨組織和廣大黨員干部要帶著感情學習、帶著使命思考、帶著問題領悟,進一步增強貫徹落實的自覺性、主動性、創(chuàng)造性,進一步堅定集團公司實現(xiàn)高質量發(fā)展,打造西部一流鋼企的信心和決心。
體會、評論文章。
防控。
和經(jīng)濟發(fā)展雙勝利。
領導考察心得體會篇十二
隨著時代的變遷和社會的發(fā)展,各種參觀考察活動成為了現(xiàn)代領導工作中不可或缺的一部分。作為一名領導,參觀考察不僅可以拓寬視野,增加閱歷,還可以深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和梳理未來發(fā)展方向。本文將結合個人經(jīng)歷,分析參觀考察的必要性和具體實踐效果。
一、提高視野,認清形勢。
通過不斷參觀考察,可以獲得社會、市場及行業(yè)信息,并了解當前市場競爭狀況和發(fā)展態(tài)勢。在參加某互聯(lián)網(wǎng)公司參觀活動時,我深刻感受到信息科技對現(xiàn)代社會的巨大影響。該公司的員工在日常工作中使用了各種智能化工具和人工智能技術,讓我明白了信息技術改變人們思維方式和工作方式的深刻內涵,提升了我對行業(yè)的認識和理解。
二、推進產業(yè)升級,掌握核心技術。
在行業(yè)領導的帶領下,我們來到了一家研發(fā)型企業(yè)進行考察。透過參觀機房和實驗室,我深入了解了控制工程、系統(tǒng)工程等核心技術的應用及其在實踐中的產生巨大的生產力,同時能夠在高速發(fā)展的市場競爭中占據(jù)有利地位。作為領導,我們需要傳遞產業(yè)升級和技術創(chuàng)新的觀念,發(fā)揮政策流程和資源優(yōu)勢作用,著力推動產業(yè)發(fā)展。
三、提高服務質量,滿足用戶需求。
在一次醫(yī)院參觀過程中,我發(fā)現(xiàn)該醫(yī)院的服務效率很高。建立預約掛號系統(tǒng)、醫(yī)囑電子化,節(jié)省了患者等待時間,使醫(yī)療服務體驗更加順暢。同時,醫(yī)院優(yōu)化了就醫(yī)流程,減少了復查與新開藥,提供了量身定制的醫(yī)療服務,滿足了患者差異化的需求。我們可以借鑒這一情況,著力提升服務質量,不斷優(yōu)化創(chuàng)新流程,切實為百姓做好公共服務。
四、加強管理,提高競爭力。
參觀的公司的資產管理真正體現(xiàn)了企業(yè)的知識付費和協(xié)同辦公理念,高效地提高了管理水平,更加有效地協(xié)調跨領域或跨單位的協(xié)同辦公,整體優(yōu)化了企業(yè)的移動化工作效率,同時,減輕了負擔,使得公司的經(jīng)濟效益更明顯。我們可以學習從支持技術資產管理的數(shù)據(jù)治理開始,通過組織架構、安全審計、監(jiān)管懷查等手段,提高企業(yè)的管理效能,確保企業(yè)的核心競爭力。
五、重視人才培養(yǎng),加快創(chuàng)新發(fā)展。
參觀某一研究中心的過程中,我們可以從中學到很多,特別是國家高端人才的引入,為行業(yè)的發(fā)展帶來源源不斷的創(chuàng)新活力。中心的人才培養(yǎng)是緊跟創(chuàng)新腳步,注重培養(yǎng)多層次創(chuàng)新人才。思維導圖、沉浸式學習、團隊協(xié)作等培訓方式,讓我增強了構建帶有問題、匹配任務、貼合理念和結構的有效培養(yǎng)體系的意識,同時為隊伍培養(yǎng)和引入高端人才抱有更大的信心。
綜上,參觀考察是領導重要的任務之一。通過參加多種不同領域、不同類型的參觀考察活動,可以不斷擴大視野,增長經(jīng)驗,加深對行業(yè)發(fā)展的理解,為當?shù)亟?jīng)濟和人民群眾提供更優(yōu)質有效的公共服務,推動未來行業(yè)的發(fā)展,這是我們作為領導責無旁貸的使命。
領導考察心得體會篇十三
最近,我單位組織了一次領導考察參觀活動,深入了解了行業(yè)內成功企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式和技術創(chuàng)新。我受益匪淺,積累了許多寶貴的經(jīng)驗和思維啟示。今天,我想分享一下這次參觀的心得體會。
第二段:組織安排。
領導考察參觀在活動前進行了充分的策劃和準備。我們制定了詳細的行程安排和參觀計劃,確定了參觀的企業(yè)、時間和路線,并對參觀需注意的事項進行了說明和講解。這樣的組織安排為我們順利參觀提供了有力保障。
第三段:學習收獲。
我們的參觀對象是時下業(yè)內知名的企業(yè)。通過參觀,我對這些企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式、技術創(chuàng)新等方面有了更深刻的認識和理解,并從中學到了許多實用的方法和策略。其中,我印象最深刻的是某企業(yè)的“精細管理”理念,他們注重數(shù)據(jù)分析,針對客戶需求進行產品設計和服務。這種理念在當今競爭激烈的市場中具有重要的指導意義。
第四段:思維啟示。
參觀回來后,我也進行了一些反思和思考。我認為,在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的競爭力主要來源于創(chuàng)新和人才。這也與企業(yè)的發(fā)展策略密切相關。創(chuàng)新雖然重要,但必須有審慎的風險管理,并與市場需求相結合。人才方面,則需要注重人力資源的培養(yǎng)和激勵,建立完善的人才晉升機制。這些思考在我今后的工作中很有指導意義。
第五段:總結。
通過這次活動,我認識到了領導考察參觀的重要性,不僅可以拓寬知識面,提升專業(yè)能力,更可以開拓思路,吸收先進的經(jīng)驗和理念。我相信,在今后的工作中,我會更加創(chuàng)新思維,注重管理和技術創(chuàng)新,提升個人素質和企業(yè)競爭力。
領導考察心得體會篇十四
12月13日,嘉興港區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局組織各科室、中隊相關負責人赴杭州市西湖區(qū)城管局學習考察城市管理工作。
考察組人員首先實地察看了杭州市西湖區(qū)城管局古蕩中隊制度建設、星級中隊建設、執(zhí)法裝備配備以及城管隊員的保障等情況,聽取了杭州市西湖區(qū)城管局有關隊伍建設的主要做法和經(jīng)驗,以及執(zhí)法工作的特色和亮點。西湖區(qū)城管執(zhí)法局在加強日常管理的同時,堅持以疏為主,疏堵結合,將自產自銷農戶集中到封閉式小區(qū)內,劃定農產品疏導點集中管理,并將管理權力下放到各社區(qū),讓社區(qū)干部加強日常監(jiān)管力度,將社區(qū)監(jiān)管納入年底考核中。既解決了農戶賣菜難、市民買菜難的問題,也減少了流動攤點,改善了城區(qū)秩序。同時,西湖區(qū)城管局還根據(jù)本地的特點,進一步完善單位績效考核制,不斷深化管段基礎責任制,推行執(zhí)法隊員全員績效考核制,實施重點工作督辦制,建立健全監(jiān)管巡查機制、序化管控機制、保序責任制,并積極探索將執(zhí)法融入監(jiān)管、將執(zhí)法融入建設、以建設配合執(zhí)法、以監(jiān)管配合執(zhí)法的管理新模式。西湖區(qū)城管局在信訪工作上創(chuàng)新工作模式,制作了便民服務卡,實行一對一服務、投訴半小時到現(xiàn)場的承諾制,有效減少和避免重復投訴、惡意投訴,提高了群眾滿意度。
通過此次學習,對杭州市城管理念、城管體制、城管作風、城管形象等工作有了耳目一新的感覺,進一步開闊了眼界,理清了思路,特別是對建筑渣土管理、市容市貌長效管理、信訪工作等方面的先進經(jīng)驗有了深刻認識,并交流了城市管理中普遍存在的問題,杭州市城管工作的先進經(jīng)驗對提升港區(qū)城市管理水平起到很好的借鑒作用。下一步將結合港區(qū)實際,創(chuàng)新管理方式,促進城市管理水平全面提升。
領導考察心得體會篇十五
國家主要領導一直以來都在國內外進行頻繁的考察活動,這些考察不僅是對各地經(jīng)濟社會發(fā)展情況的了解,更是對自身治理能力的檢驗和提升。在過去幾年中,我有幸參與了一些國家主要領導的考察活動,親身感受到了這些考察給我們帶來的啟示和教育。下面我將就這幾次考察心得體會進行分享。
第二段:感受國家領導的智慧和追求。
這些國家領導的考察活動顯露出他們的偉大智慧和對國家發(fā)展的追求。每一次考察都是在對經(jīng)濟地域、社會環(huán)境和政策措施進行全面調研后制定,更是為了尋找新的經(jīng)驗和特色,進一步提高國家治理能力。例如,在江蘇考察期間,國家領導深入企事業(yè)單位和農村,察訪了一些非傳統(tǒng)產業(yè)的企業(yè),從中發(fā)現(xiàn)了一些新的發(fā)展模式和政策創(chuàng)新,這為當前的國家政策調整提供了參考和借鑒。國家領導的考察行程緊湊,時間寶貴,但他們會力求將每一次考察都變成對新模式的探索,對政策的修正和完善。
第三段:考察中感受到人民期盼。
在考察過程中,我們經(jīng)常能聽到群眾對國家領導的期待和希望。有的群眾希望國家領導更加關注教育問題,有的期望國家領導能夠改善醫(yī)療衛(wèi)生條件,有的期待國家領導能夠加大環(huán)境治理力度,等等。這些期盼不僅是對國家領導的期待,更是對國家政策的期待。國家領導充分意識到這些希望和期盼的重要性,并通過考察活動深入了解了民生狀況和社會矛盾。他們會親自聽取群眾心聲,向群眾了解問題的癥結所在,并作出相應的決策。這些考察使我深刻地意識到,為民眾辦實事是國家領導的首要職責。
第四段:考察時的身臨其境與親民形象。
國家領導的考察活動中常常體現(xiàn)出親民、平易近人的形象。在考察過程中,他們會身臨其境,深入基層,與群眾交流,了解他們的困難和問題,給予他們鼓勵和幫助。我曾參加一次國家領導的考察活動,國家領導走進了一所農村小學,親切地和學生們交談并鼓勵他們要好好學習。這樣的場景令我感動和激勵,也增強了我對國家領導的尊重和信任。這種身臨其境的考察,深入群眾之中,使國家領導展現(xiàn)出親民的形象,并且傾聽群眾的聲音,指導政策的制定。
第五段:提高自身素質,為國家建設貢獻力量。
通過參與國家領導的考察活動,我對自己的素質提出了更高的要求。國家領導不僅智慧過人,追求卓越,更關心群眾,身臨其境,這些都是我可以學習的地方?;叵脒@幾次考察,我意識到自己作為一名普通公民,也能為國家建設貢獻自己的力量。我要繼續(xù)提升自己的素質和能力,關注社會問題,參與公益事業(yè),為國家發(fā)展做出貢獻。
結尾:
通過參與國家主要領導的考察活動,我深刻感受到領導智慧和追求、民眾期盼和親民形象的重要性。這些考察不僅是對國家發(fā)展的推動,也是對每一個公民的教育和啟示。我們要深化理解,提高自身素質,為國家建設貢獻力量。只有這樣,我們才能共同創(chuàng)造美好的未來。
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