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心得體會
專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用 參加專項(xiàng)工作的體會(8篇)
  • 時間:2023-01-09 13:16:41
  • 小編:ZTFB
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專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用 參加專項(xiàng)工作的體會(8篇)
2023-01-09 13:16:41    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用一

法定代表人: 法定代表人:

地址: 地址:

電話: 電話:

郵箱: 郵箱:

傳真: 傳真:

年月日:年月日:

甲方因 事宜,為維護(hù)自身的合法權(quán)益,特聘請乙方提供專項(xiàng)法律服務(wù),并代為辦理該項(xiàng)工作中的有關(guān)法律事務(wù)?,F(xiàn)依據(jù)我國《合同法》、《律師法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,以資各方誠信履行。

第一條 甲方委托乙方提供如下法律服務(wù):

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方委派執(zhí)業(yè)律師為甲方辦理合同第一條所列服務(wù)事項(xiàng);

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé),盡最大努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后及時完成服務(wù),并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)展情況;

4、乙方律師在本合同期內(nèi),對涉及甲方的對抗性案件,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

5、乙方律師對其獲知的甲方個人隱私、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第三條 甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、及時地向乙方提供與本次委托事項(xiàng)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理服務(wù)事項(xiàng)提出明確、合法合理的要求;

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付約定的律師費(fèi);

4、甲方指定 電話: 為乙方的聯(lián)系人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知乙方律師;

第四條 律師費(fèi)用及支付方式

根據(jù)《北京市律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(試行)》之規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意采用計(jì)件收費(fèi)□按比例收費(fèi)□方式,甲方在簽定本合同 日內(nèi)應(yīng)向乙方支付律師費(fèi) 元人民幣。

第五條 工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,應(yīng)由甲方承擔(dān):

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;

2、市外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi),翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、長途通訊費(fèi)等;

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。

第六條 違約責(zé)任

乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反本合同規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定追究乙方的相應(yīng)責(zé)任。

乙方不得無故解除本合同。甲方的委托事項(xiàng)違法、利用律師提供的服務(wù)從事違法活動、甲方故意隱瞞與案件有關(guān)的重要事實(shí)、甲方無正當(dāng)理由拖欠律師費(fèi)等情況除外。

甲方不支付律師費(fèi)、工作費(fèi)用,或者非因乙方律師過錯要求變更、終止合同的,乙方已收取的律師費(fèi)不予退還,且乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用,甲方還須按照逾期金額的20%向乙方支付違約金。

第七條 情勢變更

乙方律師在辦理委托事項(xiàng)的過程中,如發(fā)現(xiàn)案件的實(shí)際情況與本合同簽訂前甲方提供的信息以及材料不符,由此造成乙方律師的工作量增加,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商增加律師費(fèi)。

第八條 爭議的解決

甲乙雙方如因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先行友好協(xié)商;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向

北京市朝陽區(qū)人民法院起訴。

第九條 合同的生效 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方代表簽字(或加蓋公章)之日起生效,至委托事項(xiàng)完結(jié)為止。

第十條 通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料,均以首頁所列明的地址、傳真送達(dá),一方如果遷址或者變更電話,應(yīng)當(dāng)書面通知對方。

第十一條 補(bǔ)充條款

簽約代表: 簽約代表:

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用二

甲方(企業(yè)方):____公司(行業(yè)、區(qū)域)

乙方(職工方):____公司(行業(yè)、區(qū)域)工會

首席代表:____________

首席代表:____________

代表人數(shù):____________

提示:工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定,但每方人數(shù)應(yīng)不少于3人,企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔(dān)任,職工方首席代表由工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表,但人數(shù)不得超過本方代表的1/3。

根據(jù)甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本工資專項(xiàng)集體合同。

1、________年度工資調(diào)整幅度

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo),參照本市發(fā)布的工資增長指導(dǎo)線,確定年度除經(jīng)營者以外的職工平均工資在上年萬元的基礎(chǔ)上,增長幅度為%。(或者增幅在%——%之間)

生產(chǎn)服務(wù)等一線職工的平均工資增長為%。

提示:年度工資調(diào)整幅度應(yīng)當(dāng)作為工資專項(xiàng)集體合同的主要條款,協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,結(jié)合銷售額、利潤等年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)或經(jīng)營目標(biāo)等,參照本市工資增長指導(dǎo)線,協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。職工平均工資的增長應(yīng)當(dāng)與企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高同步,經(jīng)濟(jì)效益下降的,職工平均工資可維持原水平或適當(dāng)下浮。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)界定生產(chǎn)服務(wù)等一線崗位范圍,生產(chǎn)服務(wù)一線職工的平均工資增長幅度應(yīng)不低于本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長幅度,各個企業(yè)在最低工資增長幅度基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的經(jīng)營狀況等因素,合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長幅度。

2、工資分配制度

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),本企業(yè)實(shí)行為主的基本工資制度。

提示:企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度,包括使用的勞務(wù)派遣員工和其他從業(yè)人員等。結(jié)合實(shí)際情況,可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和性質(zhì),對不同崗位實(shí)行不同形式的工資制度,如管理崗位實(shí)行崗位等級工資制、銷售人員實(shí)行崗位績效工資制等。

3、工資分配形式

根據(jù)崗位特點(diǎn),采用不同的工資分配形式。崗位采用工資形式;

提示:企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn),采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計(jì)時工資、生產(chǎn)服務(wù)崗位采用計(jì)件工資、銷售人員采用提成工資、技術(shù)崗位采用項(xiàng)目工資等。對于實(shí)行計(jì)件工資的崗位,可通過協(xié)商合理確定勞動定額標(biāo)準(zhǔn),一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。實(shí)行提成工資的崗位,可通過協(xié)商確定提成比例。

4、工資分配結(jié)構(gòu)

基本工資從月起提高元/月(或%)?;竟べY占全部工資的比例不低于%。

提示:工資結(jié)構(gòu)一般由基本工資、績效工資和各類津補(bǔ)貼等組成,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎(chǔ),合理制定相應(yīng)的薪酬管理辦法和績效考核辦法??筛鶕?jù)不同崗位的工作職責(zé)和任職要求等因素,合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。

5、最低工資

企業(yè)的最低工資在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高,提高的幅度為(或不少于)%?;竟べY為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)占全部勞動者的比例不超過%。

提示:在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的勞動者,工資收入應(yīng)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時,企業(yè)可以在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。并且,基本工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動者人數(shù)應(yīng)控制在一定的比例內(nèi)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),以及同類工種崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時,也可協(xié)商確定以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的勞動者人數(shù)的比例。

6、工資支付

工資結(jié)算周期為自然月,工資支付日為每月___日。加班工資按___結(jié)算,在次月___日發(fā)放。

提示:企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付管理辦法,做好各項(xiàng)必要的臺帳記錄,并向勞動者提供本人的工資單。工資一般應(yīng)通過銀行發(fā)放,并按時足額存入勞動者個人銀行帳戶。加班工資一般應(yīng)按月結(jié)算,并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計(jì)時工時制度的,按批準(zhǔn)的周期進(jìn)行結(jié)算。

7、津貼補(bǔ)貼

(1)企業(yè)的中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于):。

提示:中班為工作至22點(diǎn)以后下班,夜班包括工作至24點(diǎn)以后下班或夜間連續(xù)工作12個小時兩種情況,早班為凌晨5點(diǎn)以前上班。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。

(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是。

提示:企業(yè)安排勞動者在露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放。

(3)工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于):元/餐。

提示:企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,為職工提供免費(fèi)工作餐或者發(fā)放工作餐補(bǔ)貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標(biāo)準(zhǔn)或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(4)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于):元/月。

提示:企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

8、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)立、保險福利項(xiàng)目。

提示:企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,參加除法定社會保險以外的其它保險項(xiàng)目,如企業(yè)年金、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、市總工會的各項(xiàng)保障計(jì)劃、商業(yè)保險等。以及設(shè)立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補(bǔ)助等福利項(xiàng)目,并協(xié)商確定相關(guān)福利項(xiàng)目的費(fèi)用準(zhǔn)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險福利項(xiàng)目,以及相應(yīng)的最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

9、本工資專項(xiàng)集體合同經(jīng)職工代表大會或全體職工審議通過,由雙方首席代表正式簽字,并送人力資源社會保障部門審查后生效。

提示:人力資源社會保障部門自收到送審材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的,工資專項(xiàng)集體合同即行生效。生效的工資專項(xiàng)集體合同應(yīng)由協(xié)商代表以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應(yīng)列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動者人數(shù)。

10、本工資專項(xiàng)集體合同在履行過程中,如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除。

11、本工資專項(xiàng)集體合同未規(guī)定的事項(xiàng),以有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

12、本工資專項(xiàng)集體合同一式三份,企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份,審查部門存檔一份。

提示:行業(yè)(區(qū)域)工資專項(xiàng)集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會都應(yīng)持有本合同文本。

13、本工資專項(xiàng)集體合同適用于勞動者。

提示:工資專項(xiàng)集體合同原則上應(yīng)適用于企業(yè)的全體勞動者。勞務(wù)派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍,建立勞務(wù)派遣員工正常的工資調(diào)整機(jī)制,實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度,落實(shí)同工同酬。

14、本工資專項(xiàng)集體合同有效期為年月日至年月日,在合同終止前3個月內(nèi),雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

提示:工資專項(xiàng)集體合同涉及職工年度工資調(diào)整方案,并與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營狀況密切相關(guān),有效期一般應(yīng)為一年。

甲方首席代表:

乙方首席代表:

(企業(yè)蓋章)

(工會蓋章)

____年__月__日

____年__月__日

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用三

涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動自查工作報(bào)告根據(jù)《市區(qū)涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》的通知(府辦[xx]47號)要求,我局非常重視,安排專人開展自查自糾工作,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

1、小型農(nóng)田水利基本建設(shè)補(bǔ)助資金;

2、大中型水庫移民危房改造基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi);

3、從土地出讓收益中提取的農(nóng)田水利建設(shè)資金;

4、大中型水庫庫區(qū)基金支出;

5、大中型水庫移民后期扶持資金;

6、農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金

資金總額為4005.41萬元。

其中上級安排項(xiàng)目為:

1、小型農(nóng)田水利基本建設(shè)補(bǔ)助資金2853萬元;

2、大中型水庫移民危房改造基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)221.47萬元;

3、從土地出讓收益中提取的農(nóng)田水利建設(shè)資金68.98萬元;

4、大中型水庫庫區(qū)基金支出28萬元;

5、大中型水庫移民后期扶持資金41.76萬元;

6、農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金50萬元;

本級預(yù)算安排項(xiàng)目為:

1、農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金524.2萬元;

2、小型農(nóng)田水利基本建設(shè)補(bǔ)助資金218萬元。

我局的涉農(nóng)項(xiàng)目在實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照政府投資項(xiàng)目管理辦法進(jìn)行管理和實(shí)施。50萬以下的項(xiàng)目,經(jīng)班子領(lǐng)導(dǎo)討論直接委托施工隊(duì)進(jìn)行施工;

50萬以上200萬以下的項(xiàng)目嚴(yán)格按招標(biāo)投標(biāo)法進(jìn)行邀標(biāo),選擇施工隊(duì)進(jìn)行施工;

200萬以上的項(xiàng)目嚴(yán)格按招標(biāo)投標(biāo)法進(jìn)行公開招標(biāo),選擇施工隊(duì)進(jìn)行施工。

在資金使用過程中,嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理,做到??顚S?,資金撥付嚴(yán)格按照有關(guān)管理規(guī)定,采用報(bào)帳制,按進(jìn)度撥款,及時、足額支付,不存在滯留、延壓項(xiàng)目資金情況。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,無弄虛作假、套取和騙取財(cái)政資金現(xiàn)象,無干部貪污、受賄、謀取私利的現(xiàn)象,無截留挪用財(cái)政專項(xiàng)資金情況,不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn)的情況,無其他違規(guī)違紀(jì)違法問題。

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用四

為進(jìn)一步壓實(shí)全市社會單位消防安全主體責(zé)任,著力解決社會單位消防安全責(zé)任不落實(shí)、消防安全管理不嚴(yán)格、消防設(shè)施維護(hù)不到位、火災(zāi)隱患整改不及時等問題,嚴(yán)防我市發(fā)生有影響的火災(zāi)事故,市安委會印發(fā)《全市經(jīng)營門店和社會單位消防安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,即日起至2020年12月31日,對全市社會單位開展消防安全專項(xiàng)整治。根據(jù)消防法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,現(xiàn)就社會單位消防安全專項(xiàng)整治有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、打通生命通道。各社會單位要對建筑消防車道和消防車登高操作場地進(jìn)行劃線和標(biāo)識管理,確保消防車道不被臨時停車、崗?fù)ぢ氛稀⑦`章搭建等情況占用或堵塞。要確保場所內(nèi)部疏散通道和安全出口保持暢通,嚴(yán)禁占用堵塞,確保通道內(nèi)應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志完好有效。大型商市場要保持環(huán)形車道暢通。學(xué)校不得在圖書館、宿舍、教室、禮堂、食堂等場所的疏散通道、門窗、陽臺等部位安裝影響逃生和滅火救援的欄柵。工業(yè)、物流企業(yè)貨物、原料、分揀、倉儲不得占用疏散通道和出口。

二、移除致災(zāi)物料。各社會單位要移除聚氨酯泡沫等易燃建筑裝修材料,移除室內(nèi)及樓道充電或停放的電動自行車,移除影響安全的危險火源及大功率用電設(shè)備。商市場要及時移除雜物,移除倉庫超量儲存的貨物。賓館飯店要移除庫房、布草間超量儲存的貨物。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要移除建筑內(nèi)的制氧設(shè)備和違規(guī)、超量儲存的醫(yī)用氧氣瓶。社會福利機(jī)構(gòu)、學(xué)校宿舍要移除“熱得快”、“小太陽”、電熱毯和炭爐、火盆等。公共娛樂場所要移除明火取暖設(shè)備和煙花、焰火表演用品。廠房倉庫等要移除違規(guī)設(shè)置的辦公、住宿場所。

三、隔離易燃易爆。各社會單位要對電氣線路進(jìn)行穿管保護(hù),保證電熱器具、明火與可燃物保持安全距離,對易燃易爆危化品做到專庫存放、專人監(jiān)管使用,對電井管井進(jìn)行嚴(yán)密封堵。大型商市場等場所要嚴(yán)格動火動焊管理,嚴(yán)禁生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存易燃易爆危險物品。地下餐飲和公共娛樂等場所嚴(yán)禁使用液化石油氣。賓館飯店、養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)等場所要控制廚房液體燃料存量。學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對實(shí)驗(yàn)、醫(yī)用化學(xué)品進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。倉儲等場所要嚴(yán)控火源。易燃易爆?;穲鏊姎饩€路敷設(shè)要采取防爆措施。

四、配齊撲救急要。各社會單位要合理配置滅火器,確保位置明顯,便于取用。保證消火栓水壓充足,水帶水槍完整好用。要確保消防水箱、水池水量充足,消防泵組功能完好,并處于自動狀態(tài)。要開展全員普訓(xùn),人人過關(guān),做到“會使用滅火器、會操作消火栓、會報(bào)警、會組織逃生”。大型商市場、賓館飯店、公共娛樂等人員密集場所要在各樓層放置防煙面罩、毛巾、礦泉水等物品;賓館酒店、重點(diǎn)“十小場所”等要為每個住房配備逃生面罩、逃生安全繩等物品。

此次社會單位消防安全專項(xiàng)整治由各縣市區(qū)政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)主管部門在各自領(lǐng)域具體負(fù)責(zé)實(shí)施,各社會單位全面開展自查自改,消防救援機(jī)構(gòu)、公安派出所和相關(guān)職能部門開展技術(shù)指導(dǎo)和法律監(jiān)督。

各社會單位要嚴(yán)格落實(shí)《消防法》、《湖北省消防安全責(zé)任制規(guī)定》等國家法律法規(guī)要求,開展系統(tǒng)整治,自查自糾,解決消防安全突出問題。要以此次整治為契機(jī),進(jìn)一步健全本單位消防安全管理組織,明確消防安全責(zé)任人、管理人,規(guī)范日常消防管理,嚴(yán)格落實(shí)消防安全巡查檢查、宣傳教育培訓(xùn)等工作制度,建實(shí)建強(qiáng)微型消防站和義務(wù)消防組織,夯實(shí)消防工作基礎(chǔ)。

對火災(zāi)隱患突出、整改推進(jìn)慢、達(dá)不到整治要求的單位,各級行業(yè)主管部門將組織公安、住建、消防、城管等部門聯(lián)合執(zhí)法,該處罰的依法處罰,該查封的依法查封,該強(qiáng)制執(zhí)行的依法強(qiáng)制執(zhí)行。

特此通告。

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用五

為深刻汲取近期火災(zāi)事故教訓(xùn),有效遏制教體系統(tǒng)火災(zāi)亡人事故的發(fā)生,確保全縣教體系統(tǒng)火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定,按照縣安全生產(chǎn)委員會、縣消防安全委員會關(guān)于印發(fā)《鳳岡縣消防安全隱患大排查大整治專項(xiàng)行動方案》的通知要求,并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,決定開展教體系統(tǒng)校園消防安全隱患大排查大整治工作。

(一)筑牢校園消防安全理念。各級各類學(xué)校要堅(jiān)持“人民至上、生命至上”,牢固樹立安全發(fā)展理念。

(二)杜絕校園火災(zāi)事故發(fā)生。全力遏制火災(zāi)事故,堅(jiān)決防范重特大和有影響的火災(zāi)事故發(fā)生。

(三)消防安全管理水平切實(shí)提升。風(fēng)險研判、精準(zhǔn)治理、源頭管控的火災(zāi)風(fēng)險防范化解機(jī)制得到建立健全,消防安全風(fēng)險防范能力、校園消防安全管理水平從本質(zhì)上、源頭上得到提升。消防安全常識得到廣泛普及,師生員工消防安全素質(zhì)逐步提高,發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)和逃生自救互救的“四個能力”明顯增強(qiáng)。

(四)消防力量建設(shè)全面加強(qiáng)。消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與教育發(fā)展同步推進(jìn),組建好消防專職兼職消防救援隊(duì)伍,增強(qiáng)微型消防站等消防救援力量,滅火救援基本裝備配備完善,救援能力明顯提高,初期火災(zāi)處置能力得到增強(qiáng)。

1、排查校園內(nèi)是否存在經(jīng)營性小賣部和木房。

一是小賣部部的消防設(shè)施是否符合消防要求,通道是否暢通,滅火器是否配足,是否使用大功率取暖器和明火取暖,是否用明火加工食品等行為;小賣部是否存在“下店上宅,前店后宅、夾層住人”等問題。

二是木房線路是否老化、松動脫落、裸露等火災(zāi)隱患,是否配足滅火器等消防器材設(shè)施。

2、排查安全出口、疏散通道是否保持暢通。

一是重點(diǎn)檢查教師、學(xué)生住宿區(qū)域是否設(shè)置直通室外的安全出口或設(shè)置直接對外的逃生、救援出口;

二是是否存在堵塞、鎖閉、占用疏散逃生通道、逃生出口,疏散逃生通道、外窗上是否設(shè)置卷簾門、鐵柵欄、防盜網(wǎng),通道口是否存在停放機(jī)動車、三輪車、自行車等交通工具。

3、排查是否使用、儲存易燃可燃材料物品。

重點(diǎn)檢查學(xué)生住宿場所是否采用泡沫夾芯彩鋼板等可燃材料搭建,場所內(nèi)是否使用易燃材料進(jìn)行裝修。

4、排查校園內(nèi)是否有燃?xì)?、汽油、酒精等易燃易爆危險物品。

一是實(shí)驗(yàn)室備用的酒精嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室危險品管理規(guī)定管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用。

二是燃?xì)夤芾硎欠癜踩?guī)范。校園內(nèi)是否使用液化氣罐等燃?xì)猓欠癜惭b可燃?xì)怏w報(bào)警裝置,是否規(guī)范安全存放燃?xì)夤蕖ξ窗惭b可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的一律不允許使用燃?xì)?,否則按事故處理。

三是對應(yīng)急備用的發(fā)電機(jī)汽油、柴油等易燃品嚴(yán)格落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用,實(shí)行“專人、專用、專鎖”管理,是否遠(yuǎn)離火源。

5、排查是否配齊配足消防器材設(shè)施。重點(diǎn)排查學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)教室、圖書室、閱覽室、保管室、教室辦公室等是否配足備干粉滅火器,強(qiáng)電機(jī)房是否配足二氧化碳滅火器,食堂是否配備滅火毯,是否安裝防火門、消防卷盤等設(shè)施。

6、排查是否嚴(yán)格用火用電管理。

一是重點(diǎn)檢查各辦公室是否存在使用明火取暖,是否超負(fù)荷使用大功率、高溫加熱、取暖等電器設(shè)備,使用取暖器、電烤爐等取暖時,是否覆蓋烘烤衣物,是否做到人走電斷;

二是是否存在電動車在校園內(nèi)充電現(xiàn)象;

三是食堂明火四周是否堆放可燃物等。

7、排查電源線路是否安全。排查校園空間的供電線路是否穩(wěn)固,對學(xué)生宿舍、食堂、教學(xué)樓、辦公樓、各種功能室的電源線路詳細(xì)排查,大功率取暖器的線路是否超負(fù)荷供電,是否存在線路老化和裸露情況,電線線路外管是否為阻燃材料等。

8、排查責(zé)任是否落實(shí)。

排查宿舍管理員、食堂工人、保安、班主任、各管理部門負(fù)責(zé)人、功能室管理員是否履行好消防安全責(zé)任人的職責(zé);是否形成部門、教師、員工齊抓共管、人人參與的部門聯(lián)動消防管理網(wǎng)絡(luò)。

9、排查消防宣傳教育是否開展。

一是學(xué)校是否開展消防宣傳主題教育活動,是否開設(shè)消防知識宣傳???;

二是班級是否開展消防主題班會教育,是否通過家長微信群、qq平臺、電話短信等方式對學(xué)生家長、監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行居家安全用電、防火和防煤氣中毒等宣傳提示。

20xx年11月30日至20xx年12月25日,要求做到邊排查邊整治。

(一)提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街道中心學(xué)校要提高政治站位,在思想上務(wù)必重視起來,深刻認(rèn)識做好當(dāng)前火災(zāi)防控工作的重要意義,認(rèn)真汲取歷年來火災(zāi)事故教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化調(diào)度指揮。

(二)加強(qiáng)協(xié)同配合,開展綜合整治。各鎮(zhèn)街道中心學(xué)校要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,落實(shí)區(qū)域管理,各司其職,深入轄區(qū)內(nèi)各級各類學(xué)校、民辦教育機(jī)構(gòu)等,細(xì)致開展好排查和整改督促工作。

(三)嚴(yán)格考核督導(dǎo),嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。各鎮(zhèn)(街)中心學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)好排查整改主體責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化職能管理、專業(yè)管理和過程管理,確保各項(xiàng)消防安全工作有人盯、有人抓、有人管,各學(xué)校要做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。對工作不落實(shí)、成效不明顯的將進(jìn)行通報(bào),督促落實(shí)整改到位,并將工作開展情況納入年終考核,對履職不力的將嚴(yán)肅問責(zé)。

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,特別是近期作出的“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神,按照李克強(qiáng)總理等國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志批示要求,根據(jù)《全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動計(jì)劃》、《全省安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》、《全市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》及《全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》精神,以及省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的具體部署,我局高度重視,積極落實(shí)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動工作,特制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,樹牢安全發(fā)展理念,強(qiáng)化底線思維和紅線意識,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理,切實(shí)在轉(zhuǎn)變理念、狠抓治本上下功夫,完善和落實(shí)重在“從根本上消除事故隱患”的責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法、重點(diǎn)工程和工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,著力防范化解危及人身安全風(fēng)險隱患,深查、細(xì)查、嚴(yán)查,補(bǔ)短板、堵漏洞、掃死角,專項(xiàng)整治取得積極成效,事故總量持續(xù)下降,較大事故有效遏制,全縣安全生產(chǎn)整體水平明顯提高,為全面維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供有力的安全生產(chǎn)保障。

成立以局長為組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各科室、基層所主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動工作的開展,局下設(shè)辦公室,并具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展工作。

從2020年6月至2022年12月31日

按照《人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案的通知》(梅安委〔2020〕4號)要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,整治重點(diǎn)工作如下:

(一)非煤礦山安全整治方面。嚴(yán)厲查處越界開采、無證開采、私挖濫采等非法違法行為,并積極配合縣應(yīng)急管理部門做好非煤礦山安全監(jiān)管及整治工作。(責(zé)任科室:生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)礦產(chǎn)管理科、監(jiān)察大隊(duì)、各基層所)

(二)消防安全整治方面。積極配合縣消防救援部門做好全縣涉及自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域消防安全監(jiān)管及整治工作。(責(zé)任科室:各科室、基層所)

(三)交通運(yùn)輸安全整治方面。積極配合縣直有關(guān)部門開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域無證運(yùn)輸?shù)V產(chǎn)資源、砂石行為的查處及整治工作。(責(zé)任科室:監(jiān)察大隊(duì)、各基層所)

(四)城鄉(xiāng)建設(shè)安全整治方面。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理,將安全發(fā)展落實(shí)到城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理的各個方面和各個環(huán)節(jié),充分運(yùn)用現(xiàn)代科技和信息手段,推動城鄉(xiāng)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;二是積極配合縣直有關(guān)部門開展房屋結(jié)構(gòu)安全隱患大排查大整治工作,堅(jiān)持地毯式、全覆蓋、無死角、零容忍,重大安全隱患立即清理,堅(jiān)決整改整治到位,堅(jiān)決依法查處違法建設(shè)、違規(guī)改變建筑主體結(jié)構(gòu)或使用功能等造成安全隱患行為。(責(zé)任科室:國土空間規(guī)劃和測管科、政策法規(guī)科、監(jiān)察大隊(duì)、各基層所)

(五)自然災(zāi)害安全整治方面。圍繞地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、房前屋后高陡邊坡等防范重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害防范規(guī)定,按照分級分類管理,采取確保人身安全的對應(yīng)措施,加強(qiáng)隱患排查、汛期巡查、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置工作。同時積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門做好其他自然災(zāi)害領(lǐng)域安全監(jiān)管及整治工作。(責(zé)任科室:生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)礦產(chǎn)管理科、各基層所)

(六)全力做好貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述學(xué)習(xí)及本領(lǐng)域安全生產(chǎn)宣傳工作。(責(zé)任科室:各科室、基層所)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整治三年行動在縣委縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治三年行動由局安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織,各科室、基層所要立即開展行動,要從增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度,深刻認(rèn)識做好專項(xiàng)整治三年行動的重要性,嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三個必須”原則,各司其職,齊抓共管,形成合力,推動工作有效落實(shí)。

(二)嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法。各科室、基層所要進(jìn)一步增強(qiáng)日常監(jiān)管執(zhí)法工作,尤其是五個重點(diǎn)安全整治工作方面,落實(shí)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作機(jī)制,要強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法和跟蹤問效,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要堅(jiān)持“零容忍”,依法從嚴(yán)從重處理,對重點(diǎn)問題、重大隱患盯住不放、一抓到底、督促徹底解決;要進(jìn)一步切實(shí)應(yīng)用各類監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng),發(fā)揮新信息化手段在打擊非法違法行為中及時、準(zhǔn)確、客觀、高效的作用,有效防止非法違規(guī)現(xiàn)象反彈;要進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動力度,做好《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》等相關(guān)法律法規(guī)、防災(zāi)減災(zāi)和有關(guān)安全知識的宣傳,形成全社會參與支持、群防群治的良好局面。

(三)固化長效機(jī)制。各科室、基層所要強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及信息報(bào)送(涉及的科室要于2020年、2021年12月18日前總結(jié)形成本專題年度工作報(bào)告,2022年12月形成三年行動總結(jié)報(bào)告,及時將總結(jié)材料匯總至局生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)礦產(chǎn)管理科),建立健全常態(tài)化的安全監(jiān)管長效機(jī)制,并將專項(xiàng)整治三年行動工作開展情況納入年終安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,確保本領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治工作取得成效。

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用七

專項(xiàng)貸款委托協(xié)議書

合同編號:年字第號

委托人名稱:

住所:

法定代表人:

電話:郵政編碼:

受托人名稱:

住所:

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

開戶行:帳號:

電話:郵政編碼:

簽訂合同日期:

簽訂合同地點(diǎn):

委托人(以下稱甲方):

受托人(以下稱乙方):

為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊需要,甲方需委托乙方發(fā)放專項(xiàng)貸款。乙方

同意接受甲方委托。甲、乙雙方遵照國家有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,按以下條款

訂立本合同:

第一條甲方委托乙方對貸款項(xiàng)目進(jìn)行審查評估,在確定具體的貸款項(xiàng)目后,

按貸款發(fā)放程序發(fā)放專項(xiàng)貸款(大寫)萬元。

第二條甲方委托乙方向(以下稱借款人)就項(xiàng)目發(fā)放

專項(xiàng)貸款(大寫)萬元。

第三條乙方根據(jù)貸款項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和工程進(jìn)度計(jì)劃,編報(bào)按季分月用款

計(jì)劃和還款計(jì)劃。甲方根據(jù)乙方編報(bào)的用款計(jì)劃向乙方撥付資金。

第四條乙方受托發(fā)放貸款,應(yīng)與借款人簽訂借貸合同。借貸合同副本應(yīng)送甲

方。

第五條乙方應(yīng)按還款計(jì)劃約定的期限如期收回貸款本息,乙方收回的貸款本

息,最遲應(yīng)于收回貸款后的個營業(yè)日內(nèi)如數(shù)劃繳甲方。

第六條因甲方審查定項(xiàng)失誤,造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方自行負(fù)責(zé),乙方不承

擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第七條因乙方審查定項(xiàng)失誤,造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,賠償

甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況。乙方應(yīng)按甲方要求向甲方報(bào)送

貸款使用的有關(guān)資料。

第九條甲方委托乙方發(fā)放貸款,應(yīng)向乙方支付手續(xù)費(fèi),手續(xù)費(fèi)的計(jì)算方法和

計(jì)付方式如下:

第十條本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更、解除合同。需變更或

解除合同時,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成書面協(xié)議。

第十一條違約責(zé)任:

1.甲方未按本合同第三條的約定如期向乙方撥付資金,致使乙方未能按借貸

合同的約定按時向借款人提供貸款,甲方應(yīng)賠償乙方向借款人支付的違約金和賠償

金。

2.乙方未按本合同第五條的約定如期將收回的貸款本息劃繳甲方,應(yīng)根據(jù)未

繳金額按延期天數(shù)每日向甲方支付萬分之的違約金。

第十二條雙方商定的其他事項(xiàng):

第十三條乙方向甲方提交的用款、還款計(jì)劃,是本合同的組成部分。

第十四條本合同自雙方法定代表人或授權(quán)人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日

起生效。

第十五條本合同正本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章)乙方:(公章)

法定代表人法定代表人:(簽章)

或主要負(fù)責(zé)人:(簽章)

年月日年月日

簽訂地點(diǎn):

推薦專項(xiàng)考試心得體會實(shí)用八

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家早上好!

今天我講話的題目是《明確目標(biāo),精心準(zhǔn)備,迎接考試》。

又到了學(xué)期結(jié)束收官的時刻,相信我們又多了一份緊張、也多了一份期待。我們的緊張,來源于父母那熱切的目光;來源于老師那諄諄的話語;也來源于我們面對考試的那份壓力。有了這份必要的緊張,我們的思維反而會更敏捷,我們的表現(xiàn)也會更出色。

上個星期,全校各班的同學(xué)和老師都在緊張的復(fù)習(xí)中,老師整理了學(xué)習(xí)要點(diǎn),同學(xué)們做了一些專項(xiàng)練習(xí)。大部分同學(xué)都很認(rèn)真。

為了復(fù)習(xí)更有效果,為了期末考出好成績。老師希望接下來幾天,同學(xué)們要做好以下幾點(diǎn):

第一:要給自己定一個目標(biāo)。大家都知道,成功的道路必定是有明確的目標(biāo)的。這個目標(biāo)就是:考出自己水平,爭取一個比較滿意的成績!每個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和狀況都不一樣,所以我們要根據(jù)自己制定合理的目標(biāo),并愿意為之不懈努力和付出。

第二:要有勤奮的態(tài)度和細(xì)致的品質(zhì)。俗話說,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分耕耘一分收獲。沒有哪個同學(xué)是特別聰明的,誰努力誰就能考出好成績;二是要有細(xì)致的品質(zhì),在模擬考試和專項(xiàng)訓(xùn)練中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生漏題、題意沒有看清的情況還是很多。這是很不應(yīng)該的。還有我們也發(fā)現(xiàn)做閱讀有的同學(xué)文章都沒有讀過,就開始做題,往往答非所問或者答不到點(diǎn)上。有同學(xué)寫句子,少一個標(biāo)點(diǎn),多一個字的情況也很多。要重視規(guī)范、不犯低級的錯誤。切忌看錯、寫錯、算錯,書寫要工整規(guī)范。所以細(xì)致的品質(zhì)是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋WC。

第三:要講究一點(diǎn)方法??茖W(xué)有效的方法,可以讓我們的復(fù)習(xí)、應(yīng)考事半功倍。一要重視基礎(chǔ)。書本中基礎(chǔ)的知識最 具有生命力,只有夯實(shí)基礎(chǔ),我們才可能去應(yīng)對無限變化的能力測試!所以要利用課余時間,對該記該背的內(nèi)容進(jìn)行再次鞏固,確保萬無一失。要重視糾錯、不犯重復(fù)性錯誤。所以要去整理各單元試卷、專項(xiàng)練習(xí)。我們要抓住錯誤、理清錯誤,確保不犯同類錯誤。

老師們、同學(xué)們,人生不拼不精彩,考試是對一個學(xué)期學(xué)習(xí)效果的檢查,是展示才華的舞臺。大考在即,箭在弦上,請拿出你們的智慧和勇氣,從現(xiàn)在起,做好精心準(zhǔn)備,去迎接即將到來的期末考試。成功在等待著我們!

謝謝大家!

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