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雇傭關系協(xié)議書(優(yōu)秀16篇)
  • 時間:2023-11-20 06:11:31
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人生是一本書,總結是書寫人生時必不可少的一頁。寫總結時,要注意用詞準確、語言簡練,盡量避免冗長的描述。這些總結范文是對一些重要事件的回顧和總結,很值得一讀。

雇傭關系協(xié)議書篇一

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自______年____月____日至______年____月_____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作__小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的。

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方____份,乙方____份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

______年______月____日______年______月____日。

雇傭關系協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

甲方系乙方個人雇傭人員從事海上養(yǎng)殖的雇傭活動。甲方于20xx年x月x日在xxxx海域漁船上作業(yè)時,因誤站在漁船的前部,導致左小腿被漁船上的鋼絲繳傷。事發(fā)后乙方當天送甲方到xxxxx醫(yī)院治療。醫(yī)院診斷甲為左小腿完全離斷傷。x20xx年x月xx日甲方康復出院,并無后續(xù)治療。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定標準乙方已經支付了所有的醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等費用計人民幣xx萬余元。

現(xiàn)經雙方自愿友好協(xié)商,根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定標準對甲方的.殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等法定費用的給付達成如下條款:

一、甲乙雙方解除雇傭關系;

三、乙方履行前條賠償額度完畢,甲乙雙方權利義務關系清結。

四、甲乙雙方為此次人身損害至此處理完畢,雙方今后互不追究責任,沒有任何糾葛;

五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有相同的法律效力。

甲方(簽字捺手印):

乙方(簽字捺手印):

20xx年月日。

雇傭關系協(xié)議書篇三

性別_________________。

學歷_________________。

居民身份證號碼_________________。

在甲方工作起始時間________年________月_________日。

家庭住址_______________________________。

郵政編碼_________________。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限。

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。

如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的'個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬。

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務報酬為_________________元/月(含稅及個人保險)。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反相關管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十四條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:

甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(簽字):__________________。

雇傭關系協(xié)議書篇四

雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方經平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據(jù) 《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方承擔的雇傭內容為

乙方的雇傭地點

1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應 雇傭報酬。

2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

1. 在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經濟補償金。

2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。

3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

4. 本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。

2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。

甲方:(簽字、蓋章)

年 月 日

乙方:(簽名)

年 月 日

雇傭關系協(xié)議書篇五

聘方:(以下簡稱聘方)與雇員:(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))公司工作事宜。經雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1、聘方聘請雇員赴國(地區(qū))公司從事。

2、工資及支付方式。

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3、聘用期限,工作時間和假期。

(1)聘用期為:

(2)工作時間:按國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作天,每天工作小時。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金。

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ?一切稅金。

5、雇員出入中國和國國境的手續(xù)和旅費。

(1)聘方負責辦理雇員出入國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方:

雇員:

雇傭關系協(xié)議書篇六

甲方:

乙方:?身份證號碼:

乙方于?年?月?日開始服務于甲方。現(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿,協(xié)商一致”原則,經乙方提出,甲方同意,提前解除雙方于?年?月?日簽訂,有效期至?年?月?日的雇傭合同。

1、雙方的雇傭關系于?年?月?日正式解除,乙方的工資、加班費等結算至該日,并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義,甲方再給予乙方生活補助款共計?元(大寫:?)。

2、雙方雇傭關系存續(xù)期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題,乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。

3、乙方按規(guī)定于?年?月?日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)。

4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。

5、乙方對本協(xié)議負有保密義務,不得以書面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協(xié)議內容。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)?:?乙方(簽名):

雇傭關系協(xié)議書篇七

甲方:(雇主)

乙方(被雇鐘點工):

甲方承建之 ,現(xiàn)因某某需要而雇用 來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執(zhí)行:

在 時間, 地點做鐘點工作。

甲方根據(jù)乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。

1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理,遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度,做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換鐘點人員,以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3) 乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的鐘點事情等工作。

1、甲方責任:

1) 負責鐘點現(xiàn)在的管理調配與監(jiān)督。

2) 負責安排乙方工作量及現(xiàn)場進度,審核完成工程量,申報預決算,申請撥付工程款。

3) 負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。

雇傭關系協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,特聘用乙方為公司鐘點工,,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

2、乙方每天工作時段為:上午到下午到;實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限:自年月日起至年月日止。

4、協(xié)議期限前個月為試用期。即年月日至年月日。

5、乙方必須服從甲方負責人領導,不得擅自離開工作崗位,有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產,因乙方原因造成甲方損失的,應負完全賠償責任,具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作小時,每小時時薪為人民幣元,甲方公司每月10號為發(fā)薪日,甲方按月結算乙方工資。

9、如因乙方原因,導致甲方對乙方工作不滿意,或者不履行本合同規(guī)定的`義務,甲方有權終止協(xié)議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同,若提前終止合同,需提前15天通知對方,否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方同意醫(yī)療費、意外傷害保險費自理,醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關規(guī)定執(zhí)行。

13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)地址:

地址:電話:電話:

身份證號:

雇傭關系協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。

服務費用為______元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

(一)照看老人。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通,但不要當老人面說。

3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進行記錄,其他的要求以及建議也可一并記錄。

4、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)每日三餐。

1、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔。

1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排,不強求。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

4、有任何新的需求和建議,及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協(xié)議時取回。

9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

______年______月____日______年______月____日。

雇傭關系協(xié)議書篇十

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:

(一)雙方義務:

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(,供本公司為用戶送酸使用。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。

(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。

(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

(二)費用收支。

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇。

(1)乙方工資為____元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的`,視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,不影響乙方工資。

(四)事故。

(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

(3)若發(fā)生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

(五)其他。

本協(xié)議經甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方代表:(簽字)____________。

乙方代表:(簽字)___________。

____年____月____日。

____年_____月____日。

雇傭關系協(xié)議書篇十一

乙方:

身份證號:

為了規(guī)范用車,提高車輛駕駛安全及使用效率,特對駕駛員行為作出以下行為規(guī)范:

乙方所駕駛車輛型號為:車輛牌照:

若有特殊情況需要駕駛范圍以外的車輛,必須按照駕駛協(xié)議的規(guī)定進行交接、記錄。

乙方應當保證自己所提供的'個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

乙方必須嚴格遵守作息制度,在沒有出車任務時,應當先做好車輛的衛(wèi)生和安全檢查工作,并按項目管理部指定的地點休息,接到出車任務時,保證用最好的狀態(tài)駕駛車輛出行。

駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,駕駛員駕駛車輛出行必須遵守國家的法律法規(guī),按規(guī)定依法駕駛。

駕駛員負責所駕駛型號車輛的日常維護保養(yǎng)。駕駛員上下班前要對車輛進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,保證每次出車時車輛都能保持最好的狀態(tài)行駛。

對于車輛違章責任的處理原則為:誰違章誰負責。駕駛員在駕駛車輛時出現(xiàn)任何違法、違章等行為時,所造成的后果,由駕駛員承擔責任(包括經濟責任和刑事責任)。

駕駛員所駕駛車輛需要出車時,必須按照要求填寫用車登記表,并向項目經理請示,收到批準回復后方可出車。若沒經過項目經理同意,私自出車,所造成的一切責任后果,由駕駛員承擔。

駕駛員對自己所駕駛車輛,原則上不允許其他人隨意使用,如有特殊情況,必須報經項目經理批準后,做好交接記錄方可給他人駕駛。

本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

年月日年月日。

雇傭關系協(xié)議書篇十二

乙方:__________________。

甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的'衛(wèi)生。

上班時間為:上午11:30—晚上12:00。

每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

第五條:乙方的工作報酬:

(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資。

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)。

2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于當日起生效。

第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

甲方(簽字)聯(lián)系電話:_________。

乙方(簽字)身份證號碼:_________。

聯(lián)系電話:_________。

_________年_________月_________日。

雇傭關系協(xié)議書篇十三

為明確雙方的權利義務關系,保證水稻種植質量,確保年末收成,依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,經甲乙雙方協(xié)商,簽訂此合同:

甲方(雇傭方):

乙方(勞務方):

1、甲方提供可耕地面積畝。

2、雇傭時間:即年月日至年月日 地址為:。 工作時間為:。

3、甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

4、按照公司高級技師指導生產所達到生產要求質量,每個簽訂

協(xié)議土地的生產責任人如達成1000斤/畝水稻產量則給與獎金元。

相應多出產量將給與相關獎金:

水稻產量達到1100斤/畝,責任人所得獎金為元。水稻產量達到1200斤/畝,責任人所得獎金為元。水稻產量達到1300斤/畝,責任人所得獎金為元。

5、承包期內,乙方不得因耕種引起債務等,而使雙方發(fā)生糾紛。

1、甲方負責種子播種前的耕地,買種,購買化肥、農藥等,在承包種植期間,如遇缺少化肥、農藥、種子等情況,無法正常播種或者耕種時,應盡快告知甲方,以免不必要的損失。

2、乙方負責土地承包后的管理工作:耕地、播種、施肥、噴灑農藥、及時灌溉農田、防止蟲害、清除雜草、收割等,確保種足種好耕地面積,確保土地耕種質量,減少拋荒,不良種植等。

3、在工作期間注意正規(guī)安全生產操作。不管是在道路運輸,還是在田間作業(yè);不管是在機械操作上,還是用電及其它上,一定要注意正規(guī)安全生產及操作。如有事故發(fā)生乙方自負,與甲方無關。

4、工作期間,禁止飲酒,注意水稻防蟲病、防火,如因乙方不遵守勞動紀律及不正當生產操作,因此給甲方帶來巨大損失,乙方要對甲方的損失給與相應的賠償。

5、在工作種植期間,如果發(fā)生不可抗力,非人力可以挽回損失的自

然災害,在這期間發(fā)生的損失,與乙方無關。

6、在工作種植期間,如乙方不盡義務,工作不認真負責,不是種足種好,而是廣種薄收,雜草叢生,荒廢耕地的,則甲方按合同可以不支付乙方費用,并所造成的損失乙方需要等價給與甲方賠償。收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方盡職盡責,互幫互助,共同致富。

1.在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此

時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

1.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方: 乙方:

電話: 電話:

年 月 日 年 月 日

雇傭關系協(xié)議書篇十四

用車單位:xx有限公司(甲方)

車輛所有人:(乙方)

身份證號碼:

車牌號:

車型:

1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續(xù),如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。 2.協(xié)議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。 3.協(xié)議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。

二、乙方的權利和義務

1.乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。

2.協(xié)議履行期間,燃料(柴油)價格在 __元/升,則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍,則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時,由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時,需乙方提前申請)。

3.甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。

4.乙方必須以公司事務的處理為先,積極配合車輛調度者的安排。

5.乙方必須注意維護公司形象,注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

三、用車結算

1.因公使用乙方車輛時,乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于年底核算,發(fā)放補貼。

2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數(shù) __元/公里=實際發(fā)生費用。

3.甲方給予乙方補貼基數(shù)為每年 15000 __元整,既:當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時,仍按照基數(shù)發(fā)放補貼給車主;當實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時,則按照實際發(fā)生費用全額補貼。

4.所有用車記錄甲方每月 日統(tǒng)計,制單審核,于年底一次性給予補貼。

四、 其他協(xié)議項

1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時,甲方有權終止合同。

2.本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>

3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.本協(xié)議有效期為: 年 月 日至 年 月 日止。

甲方簽章: 簽定日期:

乙方簽章: 簽定日期:

雇傭關系協(xié)議書篇十五

上訴人(原審被告)____________,性別:____________,出生日期:____________,____族,住址:____________。

被上訴人(原審原告)____________房地產經紀有限公司,住所地____________。

法定代表人____________。

委托代理人____________。

上訴人因居間合同糾紛一案,不服上海市浦東新區(qū)人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081號民事判決,向本院提起上訴。本院于20__年8月28日受理后,依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結。

原審查明,20__年12月23日,上海市某某房地產經紀有限公司(以下簡稱經紀公司)作為居間方即丙方,案外人周某某作為買受人即乙方、方某作為出賣方即甲方簽訂了《房地產買賣合同居間協(xié)議》及附件《房地產買賣協(xié)議》,甲、乙雙方經丙方居間介紹,就上海市浦東新區(qū)苗圃路某弄某號某室房屋(以下簡稱系爭房屋)的買賣事宜達成一致。《房地產買賣合同居間協(xié)議》第三條約定:系爭房屋及76號車位的總房價款為360萬元(人民幣,下同);第六條約定:《房地產買賣協(xié)議》成立,丙方居間成功;第七條約定:甲、乙雙方應當于買賣合同成立之日分別按照本協(xié)議第三條約定的總房價款的1%各自支付丙方傭金,且甲、乙雙方同意丙方可從轉付或保管的任何款項中扣除應付的傭金。20__年1月6日,案外人李某某與方某僅就系爭房屋買賣簽訂《上海市房地產買賣合同》(合同編號:1578046),該房屋轉讓價款為329萬。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務情況載明,交易雙方的居間介紹房地產經紀公司均為經紀公司。20__年3月11日,系爭房屋產權登記于案外人李某名下。周某與李某系叔嫂關系。之后,因經紀公司催討傭金未果,故訴至原審法院,請求判令:方某支付經紀公司傭金36000元,并承擔案件受理費。

原審認為,居間合同是居間人向委托人報告定立合同的機會或者提供定立合同的媒介服務,委托人支付報酬的合同。居間人促成合同成立后,委托人應當按照約定支付報酬。經紀公司提供居間服務,方某與案外人周某定立《房地產買賣合同居間協(xié)議》,最終與案外人李某就購買系爭房屋簽訂了《上海市房地產買賣合同》,且已完成過戶,經紀公司促成交易完成的標的為同一套房屋,方某將房屋出售給李某顯然是經紀公司居間,并經方某認可。因此,參照《房地產買賣合同居間協(xié)議》的約定,方某應于買賣合同成立之日按照總房價款的1%支付經紀公司傭金,故經紀公司要求方某支付傭金的主張于法有據(jù),原審法院予以支持。至于傭金的數(shù)額,由于實際轉讓價款為329萬元,原審法院確定傭金的數(shù)額為32,900元。原審法院審理后于20__年七月二十六日依照《中華人民共和國合同法》第四百二十四條、第四百二十六條之規(guī)定,作出判決:方某應于判決生效之日起十五日內支付上海某某房地產經紀有限公司傭金人民幣32,900元。負有金錢給付義務的當事人如未按判決指定的期間履行給付義務,應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務利息。一審案件受理費人民幣700元,減半收取計人民幣350元,由上海某某房地產經紀有限公司負擔30元,方某負擔320元。

判決后方某不服,向本院提出上訴稱,其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價為360萬元,依據(jù)被上訴人方的解釋也是此為上訴人實際收到的錢款,相關的傭金和稅費不需要上訴人支付。現(xiàn)被上訴人違背誠實信用原則,張冠李戴,將已失效的協(xié)議強加于上訴人,要求上訴人承擔傭金,沒有任何事實及法律依據(jù)。原審法院查明的事實錯誤,導致判決顯失公正。為此提出上訴,請求二審法院查明事實,依法改判,駁回被上訴人原審的全部訴訟請求。

被上訴人經紀公司辯稱,原審法院查明的事實清楚,判決公平、公正。請求二審法院駁回上訴,維持原判。

本院經審理查明,原審法院查明的事實屬實,本院予以確認。

本院認為,民事活動應當遵循自愿、公正、等價有償、誠實信用原則。上訴人系通過被上訴人居間,欲出售系爭房屋,并與被上訴人簽訂了《房地產買賣合同居間協(xié)議》,雖然最終該房屋的買受方并非原協(xié)議的簽訂人,但上訴人亦無證據(jù)材料證明其系通過其他居間單位或者其他方式與買受人接觸并洽談購房事宜,且上訴人與買受人間簽訂的買賣合同中多確定的中介公司亦是被上訴人,故上訴人系通過被上訴人的居間,才得以出售了系爭房屋,上訴人理應支付相應的傭金。上訴人另稱被上訴人曾承諾上訴人凈到手價為360萬元,無需上訴人承擔傭金及稅費等,但上訴人對此并無相應的證據(jù)材料佐證。依據(jù)最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》,當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有這人提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利后果?,F(xiàn)鑒于上訴人主張免付傭金的請求缺乏相應的依據(jù),上訴人應當自行承擔舉證不能的不利后果。綜上,本院認為原審法院查明的事實清楚,判決適用法律正確,本院予以維持。上訴人的上訴理由缺乏依據(jù),本院不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。

二審案件受理費人民幣622元,由上訴人負擔。

本判決為終審判決。

審判長_______________

審判員_______________

代理審判員_______________

20__年九月十一日

雇傭關系協(xié)議書篇十六

丙方:___________。

合同三方經平等自愿協(xié)商達成協(xié)議如下:

1、有權監(jiān)督乙方工作,對乙方服務不滿意時可向丙方申請更換人員。

2、按時交付護理費和餐費等,不得拖欠(工作期限一個月以上的,按月提前預付)。

3、尊重乙方的合法權益和人格,不能強迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。

4、工作結束時對乙方做出滿意度評價。

1、按照培訓中心制定的工作質量標準進行工作。注意安全,出現(xiàn)自身及被護理人員人身安全和財產損失等問題責任自負。

2、認真工作,勤快實干,有愛心、耐心和同情心。

3、理解患者及家屬的焦慮心情,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

4、有權要求按時領取護理費及其它費用;

5有權要求調整工作。

負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系;監(jiān)督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對乙方滿意度的信息,以便不斷改進工作;為乙方代領(催繳)護理等費用;確保服務費按時落實。

甲方簽字:__________。

乙方簽字:__________。

丙方簽字:__________。

20__年__月__日。

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