在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關(guān)于新增稅種核定申請書簡短一

____年省局下達(dá)我市稅收計劃______萬元。截止__月底，我局共完成各項地方稅收______萬元，占年計劃__x.x%，比上年增長x.__%，扣除企業(yè)所得稅基數(shù)因素，同比增長x.x%。其中：中央級____x萬元,省級____x萬元，市級______萬元，圓滿完成了全年稅收任務(wù)。面對較大的收入壓力，我們堅持早謀劃、早部署，采取強有力的措施狠抓組織收入工作。一是強化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實收入任務(wù)。市局多次召開收入調(diào)度分析會，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，確保了各階段收入目標(biāo)的實現(xiàn)。二是加強重點稅源監(jiān)控。研究制訂了《重點稅源監(jiān)控管理試行辦法》，開發(fā)了重點稅源監(jiān)控軟件，對年納稅額__x萬元以上的企業(yè)建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。三是清舊欠壓新欠。對欠繳稅金和呆帳稅金情況進(jìn)行了專項清理調(diào)查，規(guī)范了欠稅核算與管理。全系統(tǒng)全年清理欠稅x.x億多元，基本控制了新欠。四是全面加強單稅種和行業(yè)稅收管理。認(rèn)真落實所得稅分享改革政策，加強了所得稅稅基管理和政策執(zhí)行監(jiān)督。在抓好四個典型經(jīng)驗深化和完善的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒了秦皇島銀行代征“雙定戶”稅款、廊坊專業(yè)化市場整治經(jīng)驗，推廣了我市一分局印花稅征管、二分局個人所得稅管理和橋西區(qū)局、趙縣局個體稅收民主評議公開辦稅等經(jīng)驗，在飲食行業(yè)推行了發(fā)票“雙獎”，新華、正定、藁城等單位對“雙定戶”實行了稅銀聯(lián)網(wǎng)、銀行扣稅辦法，促進(jìn)了稅收增長。五是加強稽查和稅警工作，努力堵漏增收。鞏固和完善了稽查四分離制度，推行了“陽光稽查工程”，全系統(tǒng)全年共查補稅款____萬元，加收滯納金及罰款____萬元。稽查案件復(fù)查率達(dá)__.__%,稽查入庫率達(dá)__.x%，處罰率達(dá)到__x%，罰款率達(dá)__.__%。各級稅警共出警____次，協(xié)調(diào)處理涉稅事件__x起，逮捕x人，拘留__人，追繳稅款____萬元。我局地稅、公安聯(lián)合治稅的經(jīng)驗在全國稅警協(xié)作經(jīng)驗交流會上發(fā)言。

社保費接收、開征工作實現(xiàn)良好開局，基本進(jìn)入了正常管理運行軌道。去年省局下達(dá)我局x-__月份失業(yè)保險費計劃____x萬元，養(yǎng)老保險費計劃____x萬元。截止__月底，我局共征收失業(yè)保險費____x萬(其中財政直接入專戶__x萬元)，征收養(yǎng)老保險費____x萬元(其中財政直接入專戶____萬元)，分別占年計劃的__x.x%、__x.x%。按照省局“只準(zhǔn)成功，不許失敗”的要求，我們不但把它作為一項工作任務(wù)，同時當(dāng)作一項政治任務(wù)來抓。先后x次向市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，x次與社保、財政、勞動等部門研究社保費資料移交等具體問題，開展了三次大規(guī)模的費源普查活動，基本摸清了費源和欠費底數(shù)。在石家莊日報和省市電視臺上對社保費征繳工作進(jìn)行了專題宣傳，共印發(fā)宣傳材料x萬多份。市、縣兩級分級對一線干部和企業(yè)辦稅人員舉辦了專題培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)人員____多人(次)。我們還與勞動、財政等部門建立了聯(lián)席會議制度，制定了資料傳遞、欠稅清繳和檔案管理等規(guī)章制度，對一般繳費戶按隸屬關(guān)系分級管理，對欠費企業(yè)按繳費能力實行了分類管理。研究開發(fā)了社保費數(shù)據(jù)處理軟件，對費源大戶實現(xiàn)了重點監(jiān)控。大力清繳欠費，將社保費完成、欠費清理和申報入庫率列入考核內(nèi)容，將市本級歷年陳欠移交市稽查局清理，共清理欠費____萬元。x-__月份，全系統(tǒng)累計清繳欠費____萬元，促進(jìn)了征收任務(wù)的完成。橋東區(qū)局建立了社保費征繳檔案庫，平山縣局、藁城市局等單位與社保部門實行了合署辦公。一分局對自然人社保費實現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)征繳。

二、堅定不移地推行“兩制”，稅收執(zhí)法得到進(jìn)一步加強

我們積極完善稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，年初制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化完善稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作的指導(dǎo)意見》，以解決五類問題為重點，突出從健全崗責(zé)體系、細(xì)化過錯分類、規(guī)范追究考核和充分調(diào)動干部工作積極性等方面，對原有《追究辦法》進(jìn)行了細(xì)化、充實和完善，使追究項目由原來的x類過錯行為__款追究內(nèi)容增加到x類過錯行為__x款追究內(nèi)容。一是區(qū)分抽象行政行為過錯、執(zhí)法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標(biāo)準(zhǔn)，解決了不同性質(zhì)的過錯分類對待的問題。二是健全崗責(zé)體系，改革獎勵機制，解決了追究處罰不公平和鼓勵先進(jìn)、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度，強化督辦整改，解決了同類問題反復(fù)出現(xiàn)的屢查屢犯問題。四是堅持經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過錯追究不力的問題。五是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全追究考核機制，解決了追究力度、深度不夠，工作開展不平衡的問題。全系統(tǒng)全年共追究干部____人(次)，其中執(zhí)法過錯__x人(次)，管理過錯____人(次)，共計扣罰獎金____x元，通報批評__人(次)，行政處分x人。我局深化完善執(zhí)法過錯追究的經(jīng)驗在全省地稅工作會議上發(fā)言。國家稅務(wù)總局郝昭成副局長和省局張博書局長到藁城市局調(diào)研時，對我局的稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作都給予了較高評價。

按照省局要求，我們將全市所有縣城直屬征收分局與城關(guān)稅務(wù)所進(jìn)行了合并，對全市個體納稅人實行了簡易征收辦法。強化重點稽查，全系統(tǒng)實現(xiàn)了區(qū)域范圍內(nèi)的一級稽查。按照省局《深化征管改革指導(dǎo)意見》，在新華區(qū)局進(jìn)行了征管改革試點。新華區(qū)局撤銷了原有__個全職能稅務(wù)所，重新設(shè)立了x個征收計會科和x個管理科(所)，健全和完善了崗責(zé)體系，科學(xué)進(jìn)行了業(yè)務(wù)重組，規(guī)范了工作程序和業(yè)務(wù)流程;籌資建設(shè)了集中征收大廳，初步構(gòu)建了以局機關(guān)為中心的省-市-區(qū)-所四級實時聯(lián)接廣域網(wǎng);對全局近x.x萬戶的納稅戶固定資料數(shù)據(jù)實行了集中管理;對____多戶“雙定戶”和____多戶企業(yè)實行了委托劃轉(zhuǎn)、銀行扣稅，初步形成了“多元申報、集中征收、重點稽查”的征管新格局，為進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、加大信息化建設(shè)力度，稅收工作的科技含量明顯提高

一是加大硬件投入，初步形成了配置合理、種類齊全的硬件配置結(jié)構(gòu)體系。去年,我局共投入信息化建設(shè)資金__x萬元，硬件設(shè)備配置初步到位，市局和部分基層局機關(guān)達(dá)到了人手一機，初步形成了以奔ⅳ為發(fā)展方向，奔ⅲ、奔ⅱ為主流，配套設(shè)備齊全，高中低檔互為補充，資源配置合理的硬件建設(shè)結(jié)構(gòu)體系。二是四級聯(lián)網(wǎng)成果進(jìn)一步鞏固，建起了覆蓋全系統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。去年，我們進(jìn)行了大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容改造工程，初步形成了以市局為中心、連接省局和基層局、聯(lián)通__x個基層稅務(wù)所的四級廣域網(wǎng)結(jié)構(gòu)體系。新華區(qū)局、元氏縣局、正定縣局、橋東區(qū)局和藁城市局等單位實現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)。三是加強軟件開發(fā)和應(yīng)用，稅收征管和行政管理兩套計算機應(yīng)用系統(tǒng)初具規(guī)模。一分局個人社保費聯(lián)網(wǎng)征繳軟件、長安區(qū)局電子文檔軟件、二分局個人所得稅處理軟件、元氏縣局稅收票證管理軟件和新華區(qū)局等單位的稅銀聯(lián)網(wǎng)銀行扣稅軟件等，在提高工作效率和質(zhì)量上發(fā)揮了重要作用。二分局個人所得稅管理軟件在全國所得稅工作會議上進(jìn)行了交流和演示，全國先后有__批__x多人(次)到我市參觀學(xué)習(xí)。四是辦公自動化工作逐步加強。我們對__個辦公網(wǎng)站進(jìn)行了拓展和完善，開展了多媒體電化教學(xué)，市局機關(guān)公文流轉(zhuǎn)、通知收發(fā)、信息簡報和地稅調(diào)研網(wǎng)上運行良好，在省局網(wǎng)站評比中被評為優(yōu)秀網(wǎng)站。

四、大力開展集貿(mào)市場專項整治，稅收管理進(jìn)一步規(guī)范

去年，我們認(rèn)真落實上級關(guān)于集貿(mào)市場整治的有關(guān)精神，堅持“統(tǒng)一規(guī)范、全面整頓、積極引導(dǎo)、分類管理”的工作方針，對__個重點市場進(jìn)行了專項整治。一是加強工作協(xié)調(diào)與聯(lián)系，形成了整治合力。市局成立了以王儒局長為組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整治方案，明確征管處和稽查局共同負(fù)責(zé)整治工作。同時，積極向市委、市政府匯報工作，與國稅、工商、公安等部門建立了聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，加強了工作協(xié)作與配合。二是加大宣傳力度，營造整治聲勢。我們在利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進(jìn)行整治宣傳的同時，將國務(wù)院對集貿(mào)市場的整治要求、稅收政策法規(guī)有關(guān)條款等內(nèi)容緝印成冊，逐戶進(jìn)行宣傳動員。新華區(qū)局和藁城市局還開出“稅收巡回服務(wù)車”，隨時接受納稅人咨詢和投訴，受到納稅人的歡迎。三是完善制度，加強源泉控管。我們在市場稅務(wù)所普遍推行了崗位目標(biāo)責(zé)任制、過錯追究制、工作考核制和民主評議公開辦稅制度，實行“五分離、六公開”稅收定額核定辦法(即：調(diào)查摸底、核定計算、抽查稽查、審查批準(zhǔn)、資料錄入五個環(huán)節(jié)分離，定額核定、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、方法公式、應(yīng)納稅額、實納稅額、停歇業(yè)六項內(nèi)容公開)，對____戶市場經(jīng)營戶調(diào)增了定額，平均增幅__%。四是加大專項清理力度，確保應(yīng)收盡收。全系統(tǒng)共清理市場漏征漏管戶____戶，檢查市場經(jīng)營戶____x戶，拔掉“釘子戶”__x個，補稅罰款及加收滯納金__x.x萬元。市場業(yè)戶登記率達(dá)__%以上，申報率和入庫率達(dá)到__%以上。國家七部委聯(lián)合檢查組對橋東區(qū)局整治南三條市場的作法給予了充分肯定。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，我們積極實踐把抓班子帶隊伍放在了重要位置。年初在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，深刻剖析了干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，制定了有針對性的整改措施。省局班子作風(fēng)建設(shè)研討會后，我們一手抓學(xué)習(xí)貫徹，一手抓干部考核，由x名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)__多名干部，分成x個考察組，對全系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入調(diào)研和全面考核，認(rèn)真總結(jié)分析了基層班子建設(shè)上存在的問題，有的放矢地加強了監(jiān)督和管理。深化人事制度改革，全年共輪崗交流副科級以上干部__名，提拔使用x名，對市區(qū)局__名任職x年以上的股所級干部進(jìn)行了跨區(qū)交流。在全系統(tǒng)普遍推行了中層干部競爭上崗，一般干部雙向選擇，增強了干部隊伍活力。xx大召開后，市局黨組及時發(fā)出通知，要求全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹落實xx大精神，并帶頭進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論，用xx大精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想。各級領(lǐng)導(dǎo)堅持深入基層調(diào)查研究，全系統(tǒng)共撰寫調(diào)研文章__x多篇，發(fā)表__x多篇，僅市局班子成員就撰寫調(diào)研文章__篇，有力地推動了工作開展。加強干部政治業(yè)務(wù)和專業(yè)技能培訓(xùn)，組織全系統(tǒng)____多名干部參加了全國稅務(wù)人員執(zhí)法資格認(rèn)證考試。各級共舉辦各類培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)干部____多人次。加強干部學(xué)歷教育，與湖南大學(xué)聯(lián)辦了遠(yuǎn)程學(xué)歷教育班，系統(tǒng)干部學(xué)歷水平有了一定程度的提高。

六、全面加強規(guī)范化管理，機關(guān)和基層工作水平明顯提高

在機關(guān)建設(shè)方面，我們制定下發(fā)了《推進(jìn)機關(guān)工作上水平實施辦法》和《推進(jìn)機關(guān)工作上水平試點方案》。按照“五個規(guī)范”要求，對機關(guān)崗位職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化、完善和規(guī)范。修訂了《機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》，突出對機關(guān)工作效能的評估和考核，合理拉開機關(guān)干部獎金分配級次，促進(jìn)了機關(guān)工作的規(guī)范化。制定了《全面加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，積極抓好學(xué)習(xí)教育，突出抓各級機關(guān)的示范作用，抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。年初，我們確定鹿泉市局和裕華區(qū)局為全市機關(guān)工作上水平試點，并在制度建設(shè)、規(guī)范管理、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面狠抓落實，取得了明顯成效，鹿泉市局在全省地稅工作會議上就機關(guān)工作上水平作了現(xiàn)場演示。在基層建設(shè)方面，我們對全系統(tǒng)基層建設(shè)情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸底檢查和調(diào)研，建立了基層建設(shè)檔案。加強窗口單位建設(shè)和管理，全系統(tǒng)新增省級文明單位x個，省局級辦稅服務(wù)廳、文明稅務(wù)所x個。二分局《以iso____管理為切入點構(gòu)筑基層規(guī)范化管理新平臺》和元氏縣局《圍繞信息化建設(shè)做文章推動規(guī)范化管理上水平》的基層建設(shè)經(jīng)驗在全省教育工作會議上作了介紹，受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。

七、狠抓民主評議行風(fēng)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強

去年，我們重點加大了行風(fēng)建設(shè)力度，以行風(fēng)促廉政。市局成立了由王儒局長任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《民主評議行風(fēng)活動實施意見》，提出了保三爭一的民主評議行風(fēng)目標(biāo)。多次召開黨組會、局長辦公會專題研究民主評議行風(fēng)工作，并召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議對糾風(fēng)工作進(jìn)行了專門安排部署。為確保糾風(fēng)工作取得滿意效果，我們除積極參加市紀(jì)委和市糾風(fēng)辦組織的行政效能監(jiān)察和“陽光”投訴活動外，還通過“爭創(chuàng)一個目標(biāo)、樹立十大典型、走訪百家企業(yè)、召開千人大會、征求萬人意見”等措施，組織開展了一系列行之有效的行風(fēng)建設(shè)活動。通過新聞媒體向社會公開了“十項承諾”，開通了______x查詢投訴臺，廣泛接受社會監(jiān)督。結(jié)合工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對全系統(tǒng)糾風(fēng)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，組織開展了全系統(tǒng)黨紀(jì)政紀(jì)廉政條規(guī)知識競賽，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員和特邀稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員對窗口單位進(jìn)行明查暗訪，全年共查訪基層窗口單位__多個，稅務(wù)干部__x多名。針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進(jìn)行了完善整改。去年上半年，在全市__個部門參加的民主評議行風(fēng)爭創(chuàng)活動中，我局名列前茅。同時，我們堅持反____三項格局，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全系統(tǒng)逐級簽訂并落實了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，在全體干部思想上繃緊了廉政這根弦。認(rèn)真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，市局班子成員嚴(yán)以律己，定期參加基層班子生活會，對具有行業(yè)特點的“吃、拿、卡、要、報、借、占”等問題進(jìn)行了專項查糾。市局抽調(diào)__人，歷時__天，對長安區(qū)局進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對查出的x類__個問題，進(jìn)行了認(rèn)真整改。進(jìn)一步加大了案件查辦力度，全年共受理舉報案件__件，全部查處結(jié)案;立案x起，結(jié)案x起，處分x人。全面加強“兩權(quán)”監(jiān)督，按照三年審計一遍的要求，全年對x個基層局進(jìn)行了審計，對__名副科級以上干部進(jìn)行了離任審計。強化政務(wù)公開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地地稅工作實現(xiàn)了村村公開，促進(jìn)了基層廉政建設(shè)。

八、加大爭先創(chuàng)優(yōu)力度，“二次創(chuàng)業(yè)”活動取得豐碩成果

我們把爭先創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)新作為深入開展“二次創(chuàng)業(yè)”活動的重要內(nèi)容。年初研究確定了全年__項重點工作，與有關(guān)處室簽訂了責(zé)任狀，狠抓落實，成績顯著。深化完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究、行風(fēng)評議、個人所得稅管理、鹿泉市局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、機關(guān)工作上水平、元氏縣局依托信息技術(shù)建立多點申報集中征收新格局、辛集市局整治皮革商業(yè)城稅收等x項工作在全省地稅工作會議上交流了經(jīng)驗。全系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出全國農(nóng)村學(xué)教活動先進(jìn)站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國創(chuàng)建文明行業(yè)活動示范點藁城市局、省局“十面紅旗”、全市杰出青年衛(wèi)士、優(yōu)秀青年衛(wèi)士等一大批先進(jìn)單位和個人。市局也被市委、市政府評為“全市思想政治工作先進(jìn)集體”，在社會上樹立了良好的地稅形象。

一年來，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實力度不夠大，工作不夠扎實，上級的要求在個別單位落實不夠到位;二是單稅種和行業(yè)稅收征管措施不夠有力，還存在稅收執(zhí)法不嚴(yán)、漏征漏管等問題，稅收執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高;三是個別窗口單位的示范作用發(fā)揮得不夠好，行業(yè)不正之風(fēng)也在一定程度上存在，機關(guān)和基層規(guī)范化管理工作有待進(jìn)一步加強;四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視，政工干部的作用發(fā)揮不夠，思想政治工作不夠深入細(xì)致;五是干部隊伍管理上還存在一定漏洞，干部隊伍的素質(zhì)與形勢發(fā)展要求還存在一定差距;六是在基層領(lǐng)導(dǎo)班子管理和監(jiān)督方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

____年是我國全面建設(shè)小康社會的第一年，我們要以xx大精神為指導(dǎo)，按照“科技加管理，素質(zhì)加作風(fēng)”的工作方針，圍繞組織收入中心工作，強化隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立解放思想、與時俱進(jìn)的作風(fēng)，真抓實干、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風(fēng)和廉潔自律、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力推進(jìn)稅收征管、稅收執(zhí)法、基層和機關(guān)工作上水平。以奮發(fā)有為的精神和扎實的工作，以新的思路、新的舉措，再創(chuàng)新的業(yè)績。

關(guān)于新增稅種核定申請書簡短二

今年上半年,我們在市局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，以組織稅收收入為中心，堅持以人為本，依法治稅，牢固樹立垂管意識和大局意識，強化稅收征管，稅收收入繼續(xù)增長并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時，大力加強干部隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，隊伍素質(zhì)和文明程度不斷提高，各項工作又邁上了一個新臺階，取得了兩個文明的雙豐收。

一、采取有力措施，大力組織稅收收入

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，打牢思想基礎(chǔ)。我局多次召開收入工作專題會議，客觀分析稅收形勢，擺清稅源現(xiàn)狀，充分認(rèn)識有利條件和不利因素，號召大家以全省、全市地稅為大局，克服困難，堅定信心，頑強拼搏，努力工作，打好收入攻堅戰(zhàn)，以完成收入任務(wù)的實際行動支持全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，樹立起大地稅、大系統(tǒng)的形象。使大家進(jìn)一步堅定了抓收入、促進(jìn)度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅收工作中，為完成收入任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是狠抓收入任務(wù)調(diào)度。早在去年年底，我們就在上級未下達(dá)收入任務(wù)之前，不等不靠，提前下達(dá)了調(diào)度任務(wù)，牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。堅持月分析、月調(diào)度，及時掌握稅源變化情況，合理調(diào)度稅收任務(wù)，保證了進(jìn)度不空檔，淡季不短收。

三是落實收入目標(biāo)責(zé)任制。層層簽訂了收入目標(biāo)責(zé)任書，把任務(wù)砸死敲實;局機關(guān)全方位向征收一線、向收入工作傾斜，繼續(xù)實行“局長包難點，股室包重點”的“包所”辦法，重新修訂了目標(biāo)管理考核辦法，將收入任務(wù)完成情況與征收單位、包所的局長、包所的股室及所屬人員的榮譽和獎金同時掛鉤，按季考核，連帶獎懲，使包所的股室和所包的征收單位兩個方面的積極性和主動性得到了充分調(diào)動，形成了全員抓收入、保進(jìn)度的局面。

四是抓重點，帶一般。對重點稅源單設(shè)臺帳，專人管理，動態(tài)控制，實行對重點稅源的重點控管，對易漏難管的個人所得稅、城建稅等，單下任務(wù)，單項考核，加大獎懲，確保了主導(dǎo)稅源的重點稅種的及時足額入庫。同時，多下鄉(xiāng)、勤跑腿，協(xié)同代征代繳單位、社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強對零星稅源的源頭控管，堵塞了稅款的跑、冒、滴、漏。

五是大力清理欠稅。各單位都列出了清欠單子，加大了清欠力度，制定了清欠計劃，與欠稅企業(yè)簽訂了清欠保證書，分期分批清理欠稅，并堅決實施稅收保全和強制執(zhí)行措施，進(jìn)一步加強對緩繳稅款的管理，嚴(yán)格對緩繳稅款的審批，對不符合規(guī)定和到期的緩繳稅款限期進(jìn)行了清理。在日常征收工作中，通過加收滯納金、罰款等措施，確保了征期稅款的及時足額入庫，有效地減少了新的欠稅。

二、強化稅收征管，提高征管水平

今年，我們進(jìn)一步明確了“向征管要效益，強征管促收入”的思路，不斷采取措施，強化稅收征管，征管水平有了進(jìn)一步提高，有力地促進(jìn)了組織收入工作。

1、加強稅收政策管理。在全系統(tǒng)推行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法錯案追究制，有針對性地開展了對稽查、稅前列支與財產(chǎn)損失稅前補虧等工作的執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進(jìn)了依法治稅;嚴(yán)把政策關(guān)，對投放稅率的核定、企業(yè)彌補虧損等政策性較強的工作，都嚴(yán)格按照政策和法定程序辦理。今年，為50多戶建設(shè)單位核定了投向稅稅率，對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)總公司和六個主管部門的管理費進(jìn)行了考核。另外，我局還指派專人深入到征收一線和納稅企業(yè)，先后開展分稅種、分項目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研十余次，寫出了指導(dǎo)性較強，理論水平較高的調(diào)查報告，先后對行政事業(yè)性收費征收營業(yè)稅和縣城、鎮(zhèn)征收土地使用稅等進(jìn)行了調(diào)查測算，為上級局和全縣征管工作提供了可靠的依據(jù)。

4、不斷深化征管改革。繼續(xù)完善和加強了社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強對協(xié)護(hù)稅人員的教育和培訓(xùn)，隊伍素質(zhì)不斷提高，在鄉(xiāng)村征管特別是在各種專項檢查中發(fā)揮了越來越重要的作用，彌補了征管一線力量相對薄弱的不足，如在今年的車船使用稅專項檢查中，廣大協(xié)護(hù)稅人員大力協(xié)助，積極參與，全局共入庫車船稅68萬元，突破了歷史最高記錄;在征管現(xiàn)代化改革中，我們注重加強了新軟件的安裝調(diào)試和操作人員的培訓(xùn)，先后為13個征收單位安裝了《山東省地稅系統(tǒng)征管軟件》單機版及并從市局聘請計算機操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)?，F(xiàn)在稅務(wù)登記、納稅申報、計會統(tǒng)、發(fā)票管理等涉稅事項全部納入了微機管理，大大提高了征管質(zhì)量和征管效率。

三、搞好稅收促產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

我局始終堅持從經(jīng)濟(jì)到稅收的治稅思想，充分發(fā)揮稅收的職能作用，用足用好稅收政策，努力做好稅收促產(chǎn)這篇大文章，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣大稅務(wù)人員發(fā)揮懂業(yè)務(wù)、會管理、聯(lián)系廣、信息靈的優(yōu)勢，開展了形式多樣、卓有成效的稅收促產(chǎn)工作，培植了新的經(jīng)濟(jì)增長點和稅收增長源。據(jù)統(tǒng)計，我局稅務(wù)人員共幫助企業(yè)融通資金600多萬元，提供有效信息120多條，舉辦各種培訓(xùn)班8次，新增稅金90多萬元。根據(jù)市、縣關(guān)于發(fā)展非國有經(jīng)濟(jì)的指示精神，我們把服務(wù)、支持和促進(jìn)非國有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做為一項重要的工作來抓，本著先發(fā)展、后規(guī)范，多鼓勵、少限制，多引導(dǎo)、不設(shè)卡的原則，在國家法律和稅收政策允許的范圍內(nèi)，制定了一系列的措施和辦法，為非國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。我們還要求廣大稅務(wù)人員主動幫助達(dá)到一定規(guī)模的業(yè)戶建帳立制，加強核算，強化管理，提高效益，促其向更高水平發(fā)展。在全系統(tǒng)推行了“文明辦稅八公開”制度，實施了服務(wù)承諾，做到熱情服務(wù)，文明征稅，努力提高辦事效率，方便納稅人，這些措施和辦法、受到了廣大人民群眾和納稅業(yè)戶的歡迎，促進(jìn)了我縣非國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四、開展稅收宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境

我們把稅收宣傳工作做為一項重要指標(biāo)納入對各單位的綜合目標(biāo)考核，堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合，政策宣傳和新聞宣傳相結(jié)合，不斷加大稅收宣傳力度，取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)。

另外，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列，并保持了良好的發(fā)展勢頭。今年我們又重新制定了獎懲辦法和具體措施，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員，擴(kuò)大了宣傳力量，下達(dá)了硬指標(biāo)，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標(biāo)考核中唯一一項上不封頂?shù)目己隧椖?，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份，還專門邀請市報社、電臺、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報道培訓(xùn)班，提供了他們的寫作水平。本著“穩(wěn)中求進(jìn)，提高級次”的原則，使市級以上用稿明顯增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國家級報刊采用，有9篇稿件被省級新聞單位采用，有近20篇信息被各級黨委、政府和上級局信息刊物采用。其中在省級信息刊物上采用4篇，一條信息還在頭條刊出，宣傳了我縣地稅工作的成績，提高了地稅工作的知名度和影響力，推動了稅收工作的開展。

五、堅持兩手抓，兩手硬，加強精神文明建設(shè)

我們始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個成果都要的指導(dǎo)思想，堅持精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，并取得了豐碩成果。

1、制定措施，確立目標(biāo)，明確標(biāo)準(zhǔn)。為了實現(xiàn)精神文明建設(shè)的新突破，我們總結(jié)往年精神文明建設(shè)的經(jīng)驗和做法，提出了新的工作措施、目標(biāo)和競爭標(biāo)準(zhǔn)。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質(zhì)，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導(dǎo)人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀(jì)制度約束人;領(lǐng)導(dǎo)示范帶動人;關(guān)心職工感召人;寓教于樂陶冶人。同時，為從多方面培養(yǎng)、鍛練、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能，我們提出了“六個一”個人技能奮斗目標(biāo)：即寫一筆好字、記一本好帳、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才、作一篇好文章。這些措施目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，已成為我局精神文明建設(shè)工作的規(guī)范和要求，并在實踐中不斷得到提練、充實和完善。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。地稅事業(yè)根本靠隊伍，關(guān)鍵在班子。我們把加強班子建設(shè)做為一項首要的工作來抓，確立了“團(tuán)結(jié)實干，作風(fēng)民主，決策科學(xué)，廉潔勤政”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究制定工作措施，真抓實干，講求實效。今年3月份至5月份，我局按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，利用2個月的時間深入進(jìn)行了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，不僅通讀了《反對自由主義》、《關(guān)于講政治》、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會。深入實際，進(jìn)行了調(diào)查研究，撰寫了內(nèi)容深刻、理論層次較高的調(diào)研報告，廣泛征求了有關(guān)部門、納稅業(yè)戶、本局職工對班子的意見，先后召開座談會3次，征得有價值的建議意見40多條。在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)班子又開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，成員之間敞開思想，坦誠相見，大膽剖析自我，寫出了認(rèn)識深刻、措施得力的個人《思想總結(jié)》，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，樹立了大局觀念，堅定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心。同時，局黨組還主動把自身工作置于群眾監(jiān)督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會，制定了詳細(xì)的工作規(guī)程，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動性，實現(xiàn)了上下級的雙向監(jiān)督和民主評議。全局上下形成了顧大局，想大局，人人為全局做貢獻(xiàn)的良好局面。

3、切實加強干部隊伍建設(shè)。堅持每周五政治學(xué)習(xí)日制度，確立年初一周為政治學(xué)習(xí)周，認(rèn)真開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三整頓”活動，為做好全年各項工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我們組織了鄧小平理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務(wù)干部周士永同志學(xué)習(xí)活動，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會，使大家進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了大家“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的意識。同時注重加強對業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機，在全系統(tǒng)掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、爭第一”的高潮，先后下了發(fā)三次通知進(jìn)行強調(diào)，組織了專人輔導(dǎo)，全體稅務(wù)人員上至局長下至普通同志擺正了工學(xué)關(guān)系，犧牲休息時間，夜以繼日爭分奪秒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在全局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，在市局組織的統(tǒng)一考試中，我局取得了團(tuán)體成績、平均成績、個人成績的三項第一，有7名同志進(jìn)入了全市前十名，受到了市局的通報表彰。鼓勵干部職工參加自學(xué)或函授，積極參加全國統(tǒng)一職稱考試，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人，占全系統(tǒng)90%以上，擁有中級職稱的9人。

5、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動。先后開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“新風(fēng)戶”、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動，與財政局、國稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯(lián)誼活動，陶冶了情操，繁榮了局文化。黨團(tuán)活動和文體娛樂活動經(jīng)常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強，黨員政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊，經(jīng)常與有關(guān)單位進(jìn)行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績。

六、以半軍事化管理為總抓手，推動各項工作全面上水平、上臺階半軍事化管理是省局黨組提出的對稅務(wù)干部實行全新管理的新模式，是新時期從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊的要求，是推進(jìn)依法治稅，完成收入任務(wù)的有力保障，是樹立大局意識和垂管意識，樹立良好地稅形象的需要，我們不斷深化思想認(rèn)識，以全員軍訓(xùn)為突破口，以規(guī)范各項管理制度為保證，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識深刻，思想基礎(chǔ)牢固。我局的翟寶山局長作為第一批參加省局縣級局長培訓(xùn)班的學(xué)員，自威海學(xué)習(xí)歸來后，親自研究制訂了《__縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實施方案》，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬，我們召開了推行半軍事化管理動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局黨組關(guān)于縣以下地稅機關(guān)推行半軍事化管理的精神，深刻領(lǐng)會了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實質(zhì)，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心，寫出了打算，做出了保證，堅定了推行半軍事化的信心和決心，為全面推行半軍事化管理奠定了堅定的思想基礎(chǔ)。

2、進(jìn)軍營、搞軍訓(xùn)，從嚴(yán)練兵。推行半軍事化管理離不開嚴(yán)格、正規(guī)、全面的軍事訓(xùn)練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論、專業(yè)知識、基本隊列、內(nèi)務(wù)管理、集會禮儀、實際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓(xùn)練，軍訓(xùn)充分體現(xiàn)了一個“嚴(yán)”字，即訓(xùn)練嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，一個“高”字，即訓(xùn)練高標(biāo)準(zhǔn)要求，高標(biāo)準(zhǔn)考核，一個“實”字，即學(xué)以致用，增強針對性。期間，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家，放下架子，停下車子，關(guān)上機子，積極參訓(xùn)，還穿插組織了“三講”教育、法律學(xué)習(xí)、歌詠比賽、學(xué)習(xí)心得交流等活動，使整個軍訓(xùn)松弛有度，緊湊有序，收到了預(yù)期的訓(xùn)練效果。

3、建章立制，嚴(yán)格考核。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實際，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、班前點名制度、會議制度、值班制度等制度的《稅務(wù)人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育、組織紀(jì)律、稅容風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)技能、文明服務(wù)、工作程序、工作協(xié)調(diào)、行政管理、家庭關(guān)系、內(nèi)外環(huán)境的《__縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實施細(xì)則》，對我局地稅工作、生活及禮貌等方面進(jìn)行全方位規(guī)定，規(guī)范工作、生活秩序，使半軍事化管理有目標(biāo)，有形式，有內(nèi)容，有措施，做到有章可循，增強了針對性和可操作性。同時，為了加大考核監(jiān)督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊，不定期對各單位進(jìn)行考核，結(jié)果納入對各單位的綜合目標(biāo)考核，與各單位的政治榮譽與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，調(diào)動各單位開展半軍事化管理的積極性和主動性。

4、以活動為載體，將半軍事化管理引向深入。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動，簽訂《軍稅共建公約》，稅務(wù)部門重點放在“科技、智力擁軍”上，部隊則重點放在幫助稅務(wù)部門搞隊伍建設(shè)上;二是在全系統(tǒng)開展“四個一”活動(即每季利用節(jié)假日當(dāng)一天工人，當(dāng)一天農(nóng)民，當(dāng)一天清潔工，當(dāng)一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣使用文明用語，健全服務(wù)設(shè)施，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設(shè)成為地稅機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，展示地稅形象的窗口。通過這些活動的開展，增強了地稅人員的責(zé)任感，樹立了主人翁意識，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強;基層征收機構(gòu)的布局不夠合理;稅源少、任務(wù)重，完成任務(wù)難度大的問題比較突出等。