報告的語氣應該中立并避免過度使用感情色彩。報告應結合實際案例和具體數(shù)據(jù)，以支持分析和結論。[報告標題2]

訪學報告范文范本篇一

一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規(guī)章制度，作為中隊領導，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，用心參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，......

已經(jīng)過去了，這一年中，在大隊領導的正確領導下和各位同志的支持下，我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事”的信條，認真履行職能職責，團結帶領中隊民警，創(chuàng)新理念，放膽實干，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現(xiàn)將本人今年的工作狀況匯報如下：

一、加強政治理論學習、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。

一年來，我始終堅持認真學習，深刻體會十七大會議精神、十七屆四中、五中、六中全會精神、深入理會科學發(fā)展觀，講政治、講正氣。透過這一年的政治理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行大隊決策部署的自覺性，增強了用理論指導實踐潛力，為不斷提高自身的執(zhí)政潛力奠定了基礎。

二、不斷加強業(yè)務理論學習，提高自己的業(yè)務潛力水平，更好的做好本職工作，力爭為大隊工作添磚加瓦。

一年來，透過大隊組織與自己學習《道路交通安全法》《安全法實施條例》《違法處理程序》等業(yè)務知識，使得自己的業(yè)務潛力進一步提高，更好的帶領中隊做好大隊秩序工作，為大隊的全年工作盡綿薄之力。

三、帶領中隊，發(fā)揚實干精神，兢兢業(yè)業(yè)，按時完成大隊領導安排的各項任務。

一年來，我團結中隊同志，和中隊同志共甘苦，大事講原則、小事講細則，與時俱進，發(fā)揚工作往實里干的精神，排除困難，堅決執(zhí)行大隊領導安排的各項任務，始終把“防事故、保暢通、促平安”作為工作的首要任務，及時掌握路面秩序狀況，按月分析交通安全形勢，為大隊交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故預防工作。

一年來，我?guī)ьI一中隊，在領導的關心下和中隊同志的用心努力下，共開展了《春運專項行動》、《涉牌涉證專項行動》、《酒后駕駛專項行動》、《冬季重特大事故預防專項行動》等10個專項行動，每個專項行動都有方案，有總結，及時上報了支隊所需要的各項數(shù)據(jù)。按月制定值班表，按周制定勤務計劃，嚴格落實備勤制度，帶領中隊及時出警，及時處置事故現(xiàn)場。，我和中隊民警共查處了簡易違法行為2257個，一般違法行為42個非現(xiàn)場違法行為160個，圓滿完成了大隊領導交辦的各項任務。

四、用心遵守各項規(guī)章制度，加強自身的組織紀律性。

一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規(guī)章制度，作為中隊領導，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，用心參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身的組織紀律性得到進一步提高。

五、回顧全年的工作，在取得必須成績的同時，也存在著不足之處，本人的政治理論學習業(yè)務學習還要進一步提高，對轄區(qū)的交通秩序管理還要進一步加大資料的收集，加強對交通形式的研判，在以后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，求實創(chuàng)新，彌補不足，力爭取得更好的成績!

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訪學報告范文范本篇二

20____年是國內(nèi)各行各業(yè)經(jīng)濟韌性復蘇的關鍵之年。體育產(chǎn)業(yè)總值在20____年已接近實現(xiàn)20____年3萬億的規(guī)劃目標，在政策細分化推進、消費需求升級和“體育+”商業(yè)新生態(tài)賦能下，產(chǎn)業(yè)結構逐步優(yōu)化，向體育竟演等高附加值細分賽道高速發(fā)展；全新的賽制，全新的聯(lián)賽，從防疫成功，競賽順利，到球迷重回賽場觀看精彩賽事，20____賽季的中超聯(lián)賽全方位地呈現(xiàn)了“喚燃億心”的賽事影響力與社會價值。

國內(nèi)頂級賽事的復賽，為國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)的復蘇注射了一支“強心劑”。傳統(tǒng)媒體的輪均收視人次達到近三年新高，新媒體影響力也進一步彰顯。聯(lián)賽不斷完善社交媒體曝光矩陣，加強內(nèi)容創(chuàng)新力度，持續(xù)帶動聯(lián)賽的關注度。未來在防疫工作持續(xù)進行下，商業(yè)合作需突破傳統(tǒng)曝光形式，不斷完善社媒矩陣，提升內(nèi)容活力，實現(xiàn)品牌曝光的改善，同時探索創(chuàng)新活動，加深球迷互動提高消費轉化能力，從而提升聯(lián)賽商業(yè)價值。聯(lián)賽繼續(xù)品牌升級，打破次元壁，嘗試通過中超ip和電競賽事聯(lián)動觸達更多年輕群體，豐富泛化娛樂內(nèi)容，增加與球迷的互動形式，提升球迷粘性。

國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)。

體育產(chǎn)業(yè)總值預計中長期仍將保持高速發(fā)展，于2025年達到5萬億元。

中超聯(lián)賽發(fā)展總結。

20____賽季，19個傳統(tǒng)媒體和新媒體的頻道與平臺轉播中超聯(lián)賽，覆蓋全國超10億電視觀眾，累計播放場次數(shù)量超1,700場，累計收視人次超6億。

訪學報告范文范本篇三

【主要成份】牛黃、黃連、大黃、大黃(酒炒)、珍珠、赤芍、川貝母、雄黃、冰片、乳香(制)、沒藥(制)、天花粉、甘草等13味。

【性狀】賽金化毒散為深土黃色的粉末;味苦。

【適應癥/功能主治】清熱解毒。用于小兒毒火內(nèi)熱，口瘡，咽炎，咳嗽、便秘。

【規(guī)格型號】0.5g*10袋。

【用法用量】口服。周歲至三歲一次1袋，一日2次。周歲以下酌減。

【不良反應】尚不明確。

【禁忌】尚不明確。

【注意事項】賽金化毒散處方中含雄黃，不宜過量久服，肝腎功能不全患者慎用。

【藥物相互作用】如與其他藥物同時使用可能會發(fā)生藥物相互作用，詳情請咨詢醫(yī)師或藥師。

【貯藏】密閉，防潮。

【包裝】0.5g*10袋/盒。

【有效期】48月。

【批準文號】國藥準字z1102。

【生產(chǎn)企業(yè)】北京同仁堂股份有限公司同仁堂制藥廠。

賽金化毒散(同仁堂)的功效與作用賽金化毒散(同仁堂)清熱解毒。用于小兒毒火內(nèi)熱，口瘡，咽炎，咳嗽、便秘。

訪學報告范文范本篇四

尊敬的行領導：

xx年我在廣場分理處擔任副主任主持工作，這一年來，全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮，同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的.前期工作，廣場分理處還經(jīng)受了因合并機構帶來的存款擠兌，經(jīng)過這一年，廣場分理處也將勃發(fā)出新的生命力，升格成為二級支行。

回顧這一年來，我們廣場分理處的九名職工在行黨委的正確領導下，經(jīng)受住了資本市場的沖擊，守住了陣地完成了工作任務，有的方面還表現(xiàn)得相當突出。到12月末，各項存款12206萬元，各項貸款2704萬元，超額完成本利豐銷售70萬元，完成基金銷售1500多萬元，完成網(wǎng)銀58戶，短信通54戶，電話銀行29戶，借記卡2312張，貴賓卡4戶，貸記卡80戶，實現(xiàn)代理保險170萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務收入52萬元，實現(xiàn)凈利潤229萬元。

總結全年工作，述職如下：

首先，打鐵先要自身硬。

作為一名管理者，必須加強內(nèi)在修養(yǎng)，精通外部業(yè)務，自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度，學習了新知識，接受了新觀念，用心領會“細節(jié)決定成敗”，“企業(yè)執(zhí)行力的精髓”，思考“企業(yè)文化”建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業(yè)資格認證考試，并以優(yōu)異的成績通過了《銀行業(yè)基礎知識》、《個人理財》科目的考試，參加了市分行第四期網(wǎng)點負責人和支部書記培訓，并在125名學員中以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè)。

二、團隊的精神面貌積極向上，戰(zhàn)斗力凝聚力有了提升，服務態(tài)度、服務質(zhì)量取得長足進步。

我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業(yè)文化建設的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習，加強修養(yǎng)。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家，實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同發(fā)展，對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世，我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問；劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的，特別是服務態(tài)度得到了很多客戶的好評。

在xx年5月份支行組織的業(yè)務技能競賽中，我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項，分理處的集體榮譽感得到大大的增強，字全體員工心中有著一個樸素的信念：“在巫山農(nóng)行不給廣場分理處抹黑，走出巫山不給巫山農(nóng)行抹黑，走向社會不給農(nóng)行抹黑，這是我們的責任?！?/p>

三、任他風吹雨打，始終保持存款在一個億以上。

今年的資本市場是瘋狂的，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金，來錢快。一到新基金的發(fā)售，排著長龍到銀行取存款買基金，股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進，錢進……”資本市場對銀行負債業(yè)務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與廣場分理處業(yè)務的合并，原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是，我們還是改進服務爭存款，四處尋找關系挖存款，走訪低風險客戶要存款。所以，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了700多萬，銀行卡存款上漲了1000多萬，低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

四、積極配合個貸部，做大做強資產(chǎn)業(yè)務，主動防范信貸風險。

我們視資產(chǎn)業(yè)務為我們整個業(yè)務的生命線，只有最優(yōu)質(zhì)的信貸資產(chǎn)，才可能有我們最好的效益，否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓，貸款的發(fā)放，貸款的催收，以及各項報表和數(shù)據(jù)的清理，我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發(fā)放二期廣場門市按揭貸款591萬，本人利用熟人關系貨幣清收次級貸款2萬元。

五、強力搏擊中間業(yè)務，取得前所未有的巨大成績。中間業(yè)務作為銀行業(yè)的3大支柱產(chǎn)業(yè)之一，具有高贏利性。

六、重視安全生產(chǎn)，合規(guī)經(jīng)營，切實防范各種違規(guī)違法案件的發(fā)生。

在施行“仁愛”思想管理的同時，另一只手不忘記法律法規(guī)和內(nèi)部各項規(guī)章制度正確執(zhí)行的教育和學習，對職工進行正確的引導，防止道德風險，認真執(zhí)行排查制度，鼓勵職工加強學習，提高素質(zhì)，考取各類證書，在我任期內(nèi)無一例案件和重大差錯事故的發(fā)生，在市分行的內(nèi)控檢查過程中受到領導的好評。

七、當然，廣場分理處還有一些不盡人意之處，有待在今后進一步完善和克服。

綜上所述，我認為我在xx年的各項工作中表現(xiàn)是優(yōu)秀的。

最后，祝廣場分理處升格成功，并創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天！祝全行的各位同仁身體健康！家庭幸福！新春快樂！

訪學報告范文范本篇五

小海蒂，這個名字大家一定不陌生吧!她是瑞士著名女作家斯比麗筆下的小主人公。她是一個單純、善良和天真無邪、樂觀向上的小女孩。在去年暑假里我就隨小海蒂在風光旖旎的阿爾卑斯山腳下——風景如畫的小山村暢游了一翻。

這幾天我閑著沒事，在書櫥里瞧一眼又看到了那可愛的小海蒂。我又和小海蒂來到那個小山村，每天早上她喝著“天鵝”的鮮奶;她每天與小羊倌彼得一起去山上放羊;她在花草叢中蹦蹦跳跳，有黃花九輪草、藍色的龍膽草……她欣喜若狂;她觀看阿爾卑斯山壯麗的落日和自由翱翔的雄鷹……在大家的眼里她就是一個開心果，她像一陣春風，吹散人們心中的煩惱;她像一縷陽光，照得人們心暖洋洋的;她像一粒奶糖，在人們心里留下絲絲的奶香。

純潔善良的海蒂待人真誠友好，使心情壓抑、性格古怪的爺爺重新煥發(fā)出生命力;使體弱多病的克拉拉戰(zhàn)勝了疾病，重新站了起來;使雙目失明的老奶奶收中充滿了陽光;使貪玩的彼得變得懂事又愛學習。這是為什么呢?都是因為小海蒂她把她的樂觀、快樂傳給了每個人。

的確，有一顆樂觀、善良的心，讓自己快樂，也讓別人感受到生命的美好。我們的楊老師就是這樣的一個人，每節(jié)科學課上，他總是滿臉笑容，把快樂和笑語帶給我們，為每一個同學心里撒下愉快的種子。遇到困難時，他在一旁為我們鼓勁加油，成功時我們一起慶祝。我們班也有一位樂于助人的同學，在我們有困難時，她總是會出現(xiàn)在我們的面前幫助我們，給我們一個爛燦的笑容。在音樂考試時，她會不厭其煩的教我怎么唱好每個音。

善良與樂觀是每個人必有的。有了它們就能為我們的生命旅途中增添快樂，讓人與人之間沒有隔膜，使我們內(nèi)心擁有無限的美好。

讓我們擁有善良與樂觀!讓我們每個人都做善于傳播快樂和善良的天使吧!讓我們大家都擁有這種快樂與積極和向上的精神!成為幸福的主人!

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訪學報告范文范本篇六

1、面向社會招收在職、從業(yè)人員以及國家承認學歷的各類應往屆畢業(yè)生。

2、?？破瘘c升本科的考生須具有國民教育系列大學專科及以上的畢業(yè)證書。報名辦法。

正在填寫報名表，歡迎來電咨詢，要報名的請盡快聯(lián)系報考事宜，領取考前資料，提前復習，準備全國成人高考，避免耽誤。

凡學員修完教學計劃規(guī)定課程并經(jīng)考試合格者，頒發(fā)云南省教育廳驗證、納入電子注冊(學信網(wǎng)可查)的國民教育系列全國成人高等教育畢業(yè)證書，國家承認學歷。

訪學報告范文范本篇七

在2017年度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導，在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞 “穩(wěn)定促進生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產(chǎn)，維護了社會穩(wěn)定。

一、2017年主要工作

根據(jù)集團公司、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領導小組意見，2017年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”，即“抓領導，落實信訪工作責任機制;抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制?！?/p>

（一）抓領導，落實信訪工作責任機制。

做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關鍵在落實。

只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉變作風的有力舉措。

堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統(tǒng)一領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

（二）抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制。

全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。

逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應急排查。

對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領導，并依照“誰主管、誰負責”的原則，責任到基層，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

（三）抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制。

按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進一步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡，加強基層信訪干部素質(zhì)，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。

（四）抓效能，落實處理問題效率機制。

加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度。

尤其

對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的，立即解決;暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。

花大力氣，完善了信訪網(wǎng)絡建設，進一步提高了辦事效率。

（五）抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制。

定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強。

進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。

真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的`效率和質(zhì)量，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產(chǎn)進展。

二、2017年工作思路

2017年是科澳公司全面發(fā)展的一年。

在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程。

1、突出一個載體。

即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設置政策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。

2、加強兩個建設。

即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡，強化工作人員政治學習和

業(yè)務培訓以及與基層網(wǎng)絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。

3、抓住三個重點。

即集體訪、越級訪和重復訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書，進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4、強化四個活動。

即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪，要認真學習新的相關信訪知識、法律法規(guī)，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。

5、落實五個舉措。

即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報送，將責任落實到基層部門，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個人評比相結合，與推動當前各項工作相結合。

2017年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：

一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位。

二是有的信訪干部科學決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。

三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律，維護自己的合法權益。

這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

訪學報告范文范本篇八

近年來，我校學生輟學現(xiàn)象日趨嚴重，盡管校方和鎮(zhèn)政府采取了相應措施，但返校者無幾，什么原因促使這些同學流向社會呢?帶著這些問題，我對46名學生(占總數(shù)的93.9%)輟學原因進行調(diào)查，經(jīng)過與這些同學及其家長的接觸，我覺得以下幾點應引起有關部門深思：

第三，因師生關系緊張，學校收費較高等原因而輟學的4人，占總數(shù)的8.7%。一位不愿透漏姓名的同學說：老師看不慣我，總找我的茬兒，我也不愿意見到她!據(jù)了解，其他輟學生也大都與老師關系緊張有關系，他們害怕見老師那張嚴肅的臉。

盡管我們的調(diào)查是淺層次的，我們歸納出的幾點原因也未見的完全合乎實際情況，但我們還是希望有關方面予以關注，從長遠計，把這些流向社會的輟學生動員回學校。