科學是人類認識自然和社會的一種基本方法，我們需要從科學角度來分析問題。寫總結時，我們要注重語氣的中肯和客觀，避免過分主觀和情緒化的表達。希望大家可以從以下的總結范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。

工作點評范文如何寫篇一

這是作為黨員的自己，對自己的一次自省與總結。結合自我的學習和工作和對一切事物的認知，努力做好個人計劃，學習黨的理論知識，爭取做一名優(yōu)秀的^v^員。作為一名預備黨員，我的爭先創(chuàng)優(yōu)計劃如下：

一、努力學習中奮發(fā)有為。

作為一名學生黨員，我應認真學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;認真學習科學文化知識，積極向社會實踐學習，向人民群眾學習，努力成為他人的學習榜樣。加強黨性修養(yǎng)，堅定的馬克思主義信仰。作為^v^員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業(yè)、為實現(xiàn)共產主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產主義信念，為了黨的事業(yè)我要努力學習，奮發(fā)有為。

二、積極帶頭中立志成才。

作為學生黨員應當志存高遠，心存澄潔。即要刻苦鉆研，又要勇于實踐，具有遠大的理想和強烈的愛國主義成長成才意識，不斷提高自身思想健康道德素質，爭做優(yōu)秀的表率，用自己的行動和工作影響、帶動同學們共同進步。作為一個學生黨員，不僅要保持自己的先進性，同時，要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎。

三、無愧青春的無私奉獻。

作為黨員，我應當尊敬身邊的老師和學生，全心全意為我們的集體、為師生服務，熱心社會工作，熱情服務需要幫助的人和群體，奉獻點點滴滴，要永懷大愛之心，銘記我們黨的教誨，堅持主動為他人提供力所能及的幫助;堅持在能力范圍內提供最大的奉獻，支援有困難的人們，以實際行動踐行“一個黨員一面旗，永葆先進為人民”的口號，無私的去實現(xiàn)我們黨的宗旨。

四、弘揚正氣中遵紀守法。

作為一名大學生黨員應該自覺遵守國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度，積極主動維護社會穩(wěn)定、校園穩(wěn)定。

工作點評范文如何寫篇二

101、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標準嚴格要求自己。

102、該組長專業(yè)技術水平優(yōu)秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。

103、他是那么普通，但他在普通的崗位上認真負責，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上天的夜班支持著新員工的培訓和進步，他就是優(yōu)秀員工彭鴻。

104、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

105、該同事今年工作成績提高大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績開展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能踴躍完成公司得任務。

106、優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

107、xxx同學待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

108、該同事工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

109、該同事勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

110、該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自我，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現(xiàn)象，年累計糾正處理起；用心參與撲救機器燃火次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

111、工作熱心高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司斟酌，能夠虛心接受同事給予得建議并改正；學習提高較快、受到大多數(shù)客戶得好評。

112、自我評價：

113、優(yōu)點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。缺點：在為人處事方面經驗不夠。

114、優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

工作點評范文如何寫篇三

61、加入我們部門時，正是xx項目剛剛啟動，人少事多，他一人承擔了該項目所有的技術支持服務工作，不分晝夜地小時接聽客戶電話，無一例投訴，本來做技術支持的工作已經很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后，他又主動請纓，為了節(jié)約費用愿意同時負責銷售工作，在工作上承擔了巨大的壓力。

62、老師評價：

63、優(yōu)點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

64、優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學習需要進一步深化。

65、該員工自入廠年多以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

66、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

67、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

68、全年工作中，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營業(yè)人員，她勤勞真誠，敢于面對，睿智進取地努力工作，表現(xiàn)優(yōu)異。她時刻心系客戶交貨所需，為廠內爭取合理生產時間，積極做好公司內部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理工作值得我們學習。

69、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

70、xxx同志工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

71、該同事工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

72、該員工入職五年來，始終愛崗敬業(yè)，盡職盡責，工作細心，團結同事，不計較個人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神，能用心主動的承擔職責，連續(xù)個月無疵布，全年總疵布率‰，到達了產量和質量上的雙贏，是員工學習的榜樣。

73、xxx的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的狀況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。

74、經常指導員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。發(fā)現(xiàn)生產人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。

76、積極響應黨的號召，與_保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。

77、該領班自入職以來，自覺遵守廠規(guī)廠紀，個人素質好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。

78、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，工作能力也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習。

79、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

80、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作；工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

工作點評范文如何寫篇四

今年，我鎮(zhèn)認真貫徹縣委、縣關于加強農村黨政作風建設的一系列政策，切實加強農村基層組織建設，積極推進“三轉”工作，努力提高農村黨的執(zhí)政能力和領導班子整體素質?，F(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)農村黨政作風建設工作總結如下：

一)加強領導。鎮(zhèn)、高度重視農村基層組織建設，專門研究部署全鎮(zhèn)的農村工作，成立了以為組長的農村黨政作風建設領導小組，加強對農村的領導，加強對農村工作的指導，確保我鎮(zhèn)農村各項工作任務落到實處。

二)加強領導。、多次召開專門會議，研究農村工作，研究農村黨政作風建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)長兼任，辦公室成員由分管領導任組員，各支部也成立了相應的領導小組。

三)強化宣傳。充分利用各種媒體，廣泛深入宣傳我鎮(zhèn)農村工作取得的主要成效。充分利用各種宣傳陣地，加大農村宣傳力度。一是加大宣傳力度，在鎮(zhèn)村廣播站、微信、橫幅、橫幅等多種方式，全方位地開展農村黨政作風建設宣傳，努力營造農村黨的工作、生活的良好氛圍。

四)大力加強織建設。充分發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大的先鋒模范作用，進一步抓好教育培訓工作。通過織關懷送溫暖活動、活動室、電影活動室等，積極為辦實事做好事。

二、存在問題。

一)農村黨政領導班子整體水平和能力仍需要進一步提升。農村黨政工作中還存在一些不合理，有待于在今后的工作中逐步完善。

二)農村黨政的業(yè)務素質和工作能力還需要進一步提高，農村工作需要不斷加大力度，要逐步形成適應農村的工作方式、工作程序、工作方法和工作機制。

三)農村的基層組織建設還需要進一步加大，農村工作的開展需要進一步加強，農村基層組織建設還不夠成熟，、的領導班子建設和各級領導的參謀助手還需進一步加強。

三、下半年打算。

一)抓好“三轉”工作，加強基層組織建設。一是加強黨的基層組織建設。以加強農村黨政班子建設、加強隊伍建設為著力點，加強基層組織建設、基層組織建設和農村織的建設，提高基層領導班子的綜合素質和領導水平，增強基層組織的戰(zhàn)斗力。二是抓好農村黨政領導班子的整體素質和工作能力。以為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的精神，深入學習貫徹，不斷推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、依法治國、依法行政的方法措施等方面，努力使農村黨政工作人員和領導更好地發(fā)揮先鋒模范作用，使農村各項政策更好地得到貫徹落實。三是抓好農村領導的整體素質和工作能力。通過農村整合各種專業(yè)技術人才，積極推進基層領導培訓，加大農村的學歷教育，使農村農業(yè)科技人員、領導的整體素質得到進一步提升。

四、下半年工作安排。

一)抓好農村的工作。一是按照省委、省的統(tǒng)一部署，認真學習貫徹落實三中、四中、五中全會和六中、七中和七中全會，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，認真解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，進一步增強職工黨性觀念，提高的執(zhí)政能力。二是繼續(xù)加強和改進工作。一是深入開展“群眾路線教育實踐活動”，深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變作風”活動。二是加強和改進黨的工作。一是繼續(xù)深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變觀念”活動，不斷提高廣大職工的理論素養(yǎng)和工作水平，努力為廣大農民群眾辦好事、辦實事。三是進一步加強和改進黨的作風建設。繼續(xù)深入學習實踐活動，認真解放思想，深化改革，不斷推進黨的作風建設。

工作點評范文如何寫篇五

41、該同事工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的.建議并改正；學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

42、工作認真，踴躍勤奮，提高很快。在短時光內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

43、在業(yè)務素質上，該同志在干中學，在學中干，較短的時間內基本掌握了編采業(yè)務，工作中按照嚴格、嚴謹?shù)囊螅诓渴翌I導、同事的帶領和幫助下到車間、到部室進行采訪，較好完成領導交給的任務。個月共采寫篇稿件，刊登篇，杜絕了政治上的差錯。

44、該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

45、xxx同志勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

46、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

47、該同事工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極上進，在工作中取得了較大的進步。

48、該同志工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

49、家人評價：

50、優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學習需要進一步深化。

51、優(yōu)點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。缺點：在為人處事方面經驗不夠。

52、該員工進廠五年以來，工作態(tài)度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

53、該員工工作努力、認真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務，深受領導好評！

55、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

56、該同志思想政治立場堅決，具有較強的政治敏銳感，在原則問題上旗幟鮮明，在是非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷增強政治和相關知識學習，有較強的責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。

57、該同事注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加我局組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上、行動上同_保持一致。

58、該同事工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

59、xxx同志工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

60、該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進??！

工作點評范文如何寫篇六

各縣、市、區(qū)局和機關各科室一致認為：市局黨組是一個勤政廉潔的領導集體，班子成員都能起到表率作用，職責清楚、分工明確、配合默契、團結精神強。在服務地方經濟發(fā)展方面，有大局意識和開拓精神，加強市場監(jiān)管、維護市場經濟秩序，成效顯著。有效地推動了地方經濟又好又快的發(fā)展。

二、意見與建議(10條)。

1、要進一步加強和樹立為地方經濟發(fā)展服務的意識對地方經濟的主導產業(yè)要制定出新的服務措施，要有重點、有目的、有針對性地向地方黨委、政府多提寶貴意見和建議，為地方經濟的發(fā)展提供強有力的保證，同時也可充分展現(xiàn)工商部門服務地方經濟發(fā)展的新形象。

高隊伍的整體素質。

3、要進一步加強對基層工作的調研，多關心基層干部“基礎不牢、地動山冶，這一句話充分說明了基層工作的重要性，要經常了解、關心基層干部的工作、生活、學習情況，重點掌握工作中存在的困難以及需要解決的問題等第一手資料，以便于進行決策。要多幫助基層解決實際困難，多了解基層干部的實際想法，多一些人性化管理，增強領導與一線基層干部的交流。

4、要進一步加強人事工作。

目前，我市系統(tǒng)工商隊伍結構年齡老化、一線力量薄弱，人手緊張，建議市局能否積極向省局爭取，在編制允許的前提下，根據需要，通過法定的程序和途徑招錄相關專業(yè)人員，充實到一線。05年以后工商干部、家屬子女(退伍人員)的安置要盡快想辦法落實。同時要重視加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓。此外，有些基層已10多年一直沒有進行一般干部的非領導職務評定工作，基層干部呼聲很大，建議市局黨組能組織做好這一工作，調動基層干部的工作積極性。

5、著力加強對高危行業(yè)的監(jiān)管，特別是對食品行業(yè)要加大各類市場的巡查力度，采取建立臺帳和巡查日志等有效手段，強化市場監(jiān)管。充分履行工商職能，服務于社會。

6、要進一步加強和重視廉政建設工作。

要加大廉政教育的宣傳力度，并采取多種形式經常性地。

開展警示教育活動，進一步探索和健全懲防機制，做到防患于未然，最大限度地降低廉政成本。

7、要進一步拓寬暢通各縣市局之間信息資源共享的途徑。

可通過會議、參觀、簡報等多種形式，進行工作的有效做法，抽檢資料等內容的溝通交流。

8、要著力加強黨組織建設。

要加強對黨員、尤其是_員的培訓工作，使其在各級組織中發(fā)揮先鋒模范作用。

9、市局下達的各項工作目標應結合各縣市區(qū)局的實際。

10、建議市局黨組對經費比較困難的縣局加大政策傾斜力度，從財力物力上給予進一步的扶持。

對縣政府班子的評議意見2一、對領導班子的總體評價。

******領導班子整體政治素質高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴格要求，貫徹落實黨風廉政建設要求，具體評價如下：

(1)、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一。

(3)、領導班子思路清晰、明確，特別是交通安全設施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領導班子的努力分不開。

(4)、領導班子敬業(yè)心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領導班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點。

(6)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題：

(1)、建議領導在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(2)、建議領導班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

(3)、領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

二、領導班子存在的問題。

(一)反映班子“四風”方面存在的問題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;。

(2)習慣用會議傳達、落實工作，會后分解責任不夠，跟蹤不力。

2、官僚主義方面，具體為：

(1)有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高;。

(2)有時大局觀念不強，過分強調客觀條件;。

(3)往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。

3、享樂主義方面，具體為：

(1)注重效益，組織紀律性不強;。

(2)業(yè)務工作方面，還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風方面，具體為：

(1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強，不夠精打細算;。

(2)加強“三公”管理。

(二)其它方面存在的問題。

(1)進一步加強廠務公開工作;。

(2)工會應做好職工慰問工作。

三、深入開展教育實踐活動的意見建議：

(1)加強基層領導干部教育培訓;。

(2)抓好主題教育;。

(3)設計求真務實的載體;。

(4)堅持開門搞活動，充分調動群眾參與的積極性;。

(5)抓好活動與具體工作的結合;。

(6)建立群眾路線的長效機制;。

(7)樹立正面典型，純潔風氣，樹立正氣;。

(8)加大對違法違紀行為的懲治力度。

對縣政府班子的評議意見3一、領導班子成績方面。

1、領導班子整體政治素質高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律已、廉潔奉公.

2、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調較好,在重大問題決策問題上,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結統(tǒng)一.

3、領導班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識,戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領導班子的努力分不開.

4、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生.

二、主要問題.

1、領導應多下基層關心基層,了解基層干部的實際情況,多幫助基層解決實際困難,了解基層的想法,切實為基層辦實事、辦好事,增加領導與一線干部的交流.

2、建議加大對管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部).

(二)、對領導班子成員的意見及建議。

主管領導,思想覺悟高,業(yè)務素質強,善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺悟上始終與_保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對待下屬員工平易近人,不擺架子.

書記思想水平高,知識面寬廣,在原則問題和大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,作風優(yōu)秀,成績顯著.

同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領導智慧和才能,團結帶領班子成員求真務實,銳意進取,知人善任,協(xié)調發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠,關心干部職工.

同志:理想信念堅定,政治覺悟高,工作負責,扎實肯干,工作能力強.

同志:能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項工作.

同志:政治覺悟高,工作協(xié)調能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風優(yōu)良.

對領導班子成員的意見及建議。

1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高.

2.工作作風方面要加強機關作風建設,徹底根除作風浮躁和形式主義.

3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié).

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議.多下基層,關心基層干部.

5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展.

1、領導班子成績方面。

(1)、領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象.

(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結統(tǒng)一.

(3)、領導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領導班子的努力分不開.

(5)、領導班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路.大力發(fā)展支農貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發(fā)展.

(6)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好.

2、主要問題.

(1)、領導應多下基層關心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事.對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協(xié)調解決.建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流.

(2)、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度.加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識.

(3)、建議領導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度.

(4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益.遇事能否多站在職工的利益上考慮問題.

(5)、領導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,。

持之以恒不夠.

(6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛.領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的.

(二)、對領導班子成員的意見及建議。

1、總體評價.領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公.

2、存在不足及建議.

(1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益.

(2)、個別領導架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領導不認識.

(3)、個別領導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風范和藝術.

(4)、年輕領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關的法律、法規(guī)手續(xù)辦事.

(5)、建議領導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風,要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人.不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉變觀念.

(三)、對黨員隊伍的意見和建議。

存在不足及建議:。

(1)、加強黨的組織建設,要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準.要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息.

(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分,對基層經驗和做法宣傳力度不夠.

(3)、對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的政治思想素質,還要考察他們的道德素質與工作表現(xiàn).

(4)、對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質,真正發(fā)揮_員的先鋒模范作用.

(四)、對經營發(fā)展狀況的意見和建議。

(1)、應加強各部門之間的協(xié)調溝通,提高各部門的工作質量.領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強管理和引導.

(2)、領導層對職工教育及管理應重視,特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓他們,讓他們學會管理.

(3)、在職稱崗位設置上,能否不限制聘用名額,經考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性.

(4)、在管理上應多從人性化方面考慮.希望上級領導安。

排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況.

(5)、應加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,應要求財務費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等,應加強群眾監(jiān)督,提高透明度.應要求財務帳目透明化,預防領導犯錯誤.

(6)、工會是職工之家,不應只收費,要為職工說話辦實事,應常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺.建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現(xiàn)領導層對職工的關心.

(二)、對領導班子成員的意見及建議。

1、總體評價.領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公.

2、存在不足及建議.

(1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,...

工作點評范文如何寫篇七

我于20__年_月_日加入到項目部，在這一年的工作中，得到了單位領導的精心培育和教導，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。透過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格工程師的成長是一個前景光明、充滿期望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的自我總結：

一、思想方面。

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就務必先樹立自我的工作思維。工作總結與自我評價。作為一名黨員，嚴格要求自我，自覺理解黨員和同事們的監(jiān)督和幫忙，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自我的不足，同時用心主動的了解國家大事，真學習黨的各項新方針、新政策，及時的學習了十八屆_精神，不斷的提升自我的黨性修養(yǎng)，與黨持續(xù)一致;作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司持續(xù)一致。

二、工作方面。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從此刻做起，我一向相信一份耕耘，一份收獲，所以我一向在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自我本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成各種任務，保證工程的順利進行，表現(xiàn)出我們施工員的員職責心強，發(fā)揚了我們施工員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自我的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

三、學習方面。

作為20__屆的一名新員工，只有不斷提升自我的知識水平和技術水平，才能更好的完成自我的工作。工作中遇到不懂的問題時，多向師傅和其他同事請教。平時多到工地上去，多看多問，這樣才能不斷增加自我的現(xiàn)場經驗。還就應認真的學習公司的一些管理體制和規(guī)范有了必須的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自我。

當然，此刻我還有很多不足的地方:經驗匱乏，知識和技術水平不夠扎實等。我必須會加倍努力，不斷的去完善自我，提高自我的工作潛力。

總結一年來的工作，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都有了很大的進步。在今后的工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取獲得更好的成績。

工作點評范文如何寫篇八

在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自己的不足之處，我會每天都去學習，每天進步一點點!

自從加入__公司以來，邊學邊做，很快得掌握了專業(yè)技能，與同事們親密合作，本職工作得到順利完成，在此期間，與同事們相處融洽，團隊精神與我取得的成績是分不開的。同時，我會再接再厲，不斷進取，希望有進一步學習的機會。

自我評價。

初來公司，因為工作經驗尤其是辦公經驗的不足，曾經非常擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風，讓我感覺到如沐春風，好的工作環(huán)境以及良好的人際關系使我對上海、對公司有了新的認識，更堅定了我的意志。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前接觸較少的一塊，曾經也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將不懂的專業(yè)知識虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己;同時，也不斷加強在業(yè)務方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉業(yè)務的流程。當然，我難免會犯些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝_總以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正!

經過這兩個月努力，我現(xiàn)在已經能夠簡單的做客戶的需求分析，知道如何上門拜訪，怎樣取得拜訪機會。當然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經驗方面也有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。語言是門博大精深的學問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進步!

在此我提出轉正申請，_專題懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

工作點評范文如何寫篇九

1、2016年全縣經濟社會發(fā)展主要指標的建議：xx縣主要指標要符合實際，在工作中要圍繞指標，加大投入力度，加強管理，加強監(jiān)督，確保順利完成指標任務。

2、圍繞縣委提出的發(fā)展思路和任務目標，對以下幾個方面工作的建議：

（1）加速發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，扎實推進新農村建設。承認差距，必須有所作為；面對機遇，唯有主動出擊。我們要搶抓西部大開發(fā)的機遇，要有敏銳的視角和搶抓的意識，超前謀劃，主動出擊，積極作為。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、抓住發(fā)展機遇、提高發(fā)展質量，加大對農業(yè)產業(yè)化經營的扶持力度，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，扎實推進新農村建設。

（2）大力推進招商引資，加快新型工業(yè)化進程。要優(yōu)化投資環(huán)境，加大宣傳力度，制定一系列有利于招商引資的措施政策，利用我縣的資源優(yōu)勢，做好招商引資工作。堅持以高新技術和先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)的技術升級，大力發(fā)展循環(huán)經濟，促進新型工-業(yè)化的進程。

（3）培育有市場競爭力的優(yōu)勢企業(yè)，同時依靠資源優(yōu)勢，大力培育和發(fā)展新的優(yōu)勢產業(yè)，以人為本，資源的開發(fā)和保護齊頭并進，實現(xiàn)經濟的協(xié)調與可持續(xù)發(fā)展。

加快城鎮(zhèn)化進程，促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。按照合理布局、節(jié)約土市、集約發(fā)展的原則，統(tǒng)籌做好區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，拓展城市發(fā)展空間。城市規(guī)模與布局要與經濟發(fā)展、就業(yè)空間、環(huán)境容量、基礎設施和公共服務供給能力相適應，新城建設要與老城改造相結合，人口擴張要與產業(yè)發(fā)展相同步，基礎設施建設要與城市品位提升相促進。

（5）加強基礎設施建設，改善發(fā)展環(huán)境?；A設施作為經濟社會發(fā)展的基礎和必備條件，抓好了可以為發(fā)展積蓄能量、增添后勁，而建設滯后則可能成為制約發(fā)展的瓶頸。要抓好基礎設施建設，就要做到部門聯(lián)動、上下互動，積極搞好政策對接和項目銜接，推動基礎設施建設再上新臺階，為發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

（6）著力培育新財源，完善公共財政框架。我們要加大宣傳的力度，開發(fā)利用好我縣的資源，有利于經濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，都要大力引進，大力支持，做好新財源的培育工作，不斷完善公共財政框架。

（7）國家有科教興國戰(zhàn)。

略，我縣也有科教興縣戰(zhàn)略。近幾年來，各級各部門都非常重視教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)和社會保障等工作，都加大了投入的力度，各項事業(yè)都得到了蓬勃發(fā)展。為構建和諧xx起到了一定的推動作用。

3、我們要認真學習和貫徹黨的_和十七屆三中全會精神，理論聯(lián)系實際，加快構建和諧xx的進程。

4、加強政府自身建設，是做好政府各項工作的前提，要制定有力的措施和制度，嚴格考核獎懲辦法的執(zhí)行，優(yōu)化組合，形成能者上、庸者下的工作格局，杜絕工作浮在面上，作風漂浮的現(xiàn)象。

工作點評范文如何寫篇十

1、全面落實重大行政決策法定程序。省政府制定《重大行政決策程序規(guī)定》，明確重大行政決策的范圍和標準，把部門論證、公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策必經程序。省政府制定《行政決策合法性審查規(guī)定》，明確審查主體、審查范圍、審查程序，行政決策事項未經合法性審查或者經審查不合法的，不得提交討論。

2、農村的社會治安綜合治理問題嚴重，防控體系漏洞突出，政府要予以高度重視。

3、有關部門對農村的各類形式檢查過多，不堪重負。不少檢查全憑材料看問題，典型的形式主義，加重了鄉(xiāng)村負擔。

4、葉集的政法干警嚴重缺編，現(xiàn)存正式編僅34人，且呈老齡化，要求市政府增加編制。

5、目前在我市律師人員中仍有是公務員身份的，這不符合有關規(guī)定，請政府有關部門重視解決。

評、獎勵追責制度，健全法律顧問列席政府有關會議、參與重大決策合法性審查、政府常務會議講法工作機制，暢通政府法律顧問意見表達渠道，保證法律顧問在制定重大政策、推進依法行政中發(fā)揮積極作用。

7、加強城市衛(wèi)生體系建設。六安城市建設近年來變化大，發(fā)展快，但城市管理和公共衛(wèi)生體系建設嚴重滯后，一些小街、小巷垃圾成堆，公共廁所很少見到，嚴重影響六安的對外形象。

8、流動人口計劃生育管理缺乏有效的手段和舉措，要加強指導。

9、對符合條件的民辦學校要加強扶持，對不符合條件的要堅決取締。

10、在加快農業(yè)發(fā)展方面。一要加大農業(yè)產業(yè)化工作力度，重點扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，建議市縣有關部門要加大對農業(yè)產業(yè)結構調整的領導和指導工作力度，提高農業(yè)產業(yè)化水平。二要加強農產品的標準認證工作。三要加強農村勞動力的轉移培訓工作。據悉，對農村勞動力的培訓，中央和省財政每人每年補助100元，要求市配套每人xx年輕、優(yōu)秀教師流失嚴重，要遏制這種現(xiàn)象的蔓延。

25、今年災情比較大，重災區(qū)恢復重建任務還相當繁重，政府應在資金上給予更多的支持幫助。