跑步是一種簡單且經(jīng)濟的戶外健身方式。列舉具體的事例和數(shù)據(jù)，增加總結(jié)的可信度和說服力。如果你需要寫一篇總結(jié)，以下是一些經(jīng)典的范文供你參考。

解雇申訴申請書篇一

堂存放和使用過期原材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除食堂人員50%績效獎金。

7、堅決不允許在食堂存放私人物品或物件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收。

8、定期對食堂人員及相關(guān)管理人員進行了食堂安全衛(wèi)生培訓(xùn)及教育。食堂管理是企業(yè)后勤管理的重要組成部分，食堂衛(wèi)生安全工作是關(guān)系到企業(yè)職工身體健康的頭等大事，安排好全體職工的用餐，使他們放心是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障。因此，我司會把食堂管理放在重要位置，在制度更加細化，責(zé)任更加明確的基礎(chǔ)上，我們將進一步對照標準，完善和健全各項制度，使我司食堂管理再上一個新臺階。貴局嚴格依法行政，對我司存在問題的批評指正表示接受，并愿意立即整改，且已經(jīng)整改完畢。關(guān)于“處以罰款’2000元，我司認為處罰過重，希望貴局批評教育為主。

綜上所述：就貴局查到我司食堂的相關(guān)問題，我司一定堅決支持、接受、整改，并保證下次決不再犯，望貴局批評教育，希望貴局理解我司的申述，不再處罰為謝！

此致

解雇申訴申請書篇二

原告：馮占林，男，1964年9月出生，漢族，工作單位住址：麒麟?yún)^(qū)西城街道西山供銷社龍?zhí)顿忎N店。

原告：趙麗娥，女，漢族，1963年8月出生，下崗職工。被告：柳庭飛，男，漢族，現(xiàn)任西城街道副主任。被告：胡吉云，男，漢族，現(xiàn)任白牛社區(qū)黨委書記。訴訟請求：

1、賠償所有物品損失。

2、按私有房屋原建筑面積的重置價及成新，結(jié)合被拆除房屋所在區(qū)位給予補償。

3、追究侵權(quán)人責(zé)任。

4、訴訟費由被告承擔(dān)。

事實和理由：

馮占林全家屬非農(nóng)人口，原有房屋壹間，位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)西城街道白牛社區(qū)繁華地段，建于80年代（有本人集體土地使用證和本人產(chǎn)權(quán)證），土木結(jié)構(gòu)，建筑面積一層109平方米，二層平方米，三層平方米，2008年8月開始修《三江大道》龍?zhí)稘车囟?，此房屋被確定在拆遷范圍之內(nèi)，根據(jù)《云南省城市房屋拆遷管理規(guī)定》第二條在城市規(guī)劃區(qū)外的國有土地上以及在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的集體所有土地上實施房屋拆遷，并需要對被拆遷人補償，安置的參照《條例》和本規(guī)定執(zhí)行。被告并不依照法律法規(guī)辦事只按每平方米400元的價格計算，我不同意，我的意見是：

1、按拆一賠一賠償房屋，同時賠償損壞在房內(nèi)的物品大約3600元；

3、追究侵權(quán)人責(zé)任，未按照相關(guān)法律辦事。

根據(jù)^v^^v^公室對北京市人民政府^v^公室《關(guān)于城市私有房屋拆遷補償適用法律問題的請示》的答復(fù)，我的房屋建于80年代，92年10月頒發(fā)了集體土地使用證和產(chǎn)權(quán)證，應(yīng)根據(jù)私有房屋進行賠償。因此并未達成拆遷協(xié)議。

被告柳庭飛、胡吉云對群眾提出的合理要求不但不妥善予以解決，還對我們的房屋斷水、斷電接近兩年，有意阻塞溝渠道路，在幾次大雨中，有幾戶的墻就被淹垮，然后被迫拆遷，我們幾次找過開發(fā)區(qū)，工作人員說：“以前向你們這種情況是按拆一賠一處理過，此段路已經(jīng)按照規(guī)定核發(fā)給西城街道和白牛社區(qū)，你們找他們?nèi)グ?！”就這樣相互推來推去，我的房屋一直得不到安置和解決。

2010年9月8月，柳庭飛和胡吉云置國家法律法規(guī)不顧，組織大量人員，沒有通過法院，我也沒接到通知，更沒有達成拆遷協(xié)議的情況下，將我的房屋后面的附屬建筑挖掉，連同里面的財物一起埋了。后來柳吉財（白牛社區(qū)主任）找到我說，讓我拿產(chǎn)權(quán)證確認一下房屋尺寸，便開門讓他們丈量，并且說不對的地方可以更正，我以為還可以有時間核對，便簽了字。還來不及核實，胡吉云、柳庭飛便命令那些人扭著我的手就把我抬出去，馬上喊挖機就把我的房屋連同家俱、用具等物品挖成一片廢墟。并且當(dāng)天他們只對我一家這么做，對其他戶數(shù)已評估兩年的，只要沒有達成拆遷協(xié)議都沒有挖，看來是有意目無法紀。

在今天這個法制社會里，人人都要遵紀守法，還會存在這樣的干部，這樣的執(zhí)法者，人民的個人財產(chǎn)受法律保護，不會是一句空話，我現(xiàn)在唯一重要的財產(chǎn)就是房屋，安居才能樂業(yè)，家庭和睦，國家才和諧，社會才穩(wěn)定，請求上級政府對我的訴訟請求給予支持。

申請人：馮占林、趙麗娥2010年月10日8日。

解雇申訴申請書篇三

身份證號：;電話：

被訴人：xx市xx有限公司。

地址：

法定代表人：;電話：xxxxxxxxxxxxxx。

仲裁請求：

三、裁決被訴人向申訴人支付非法解除勞動合同的賠償金5,600元;。

四、裁決被訴人向申訴人支付xxx年7月至9月7日克扣及拖欠的工資4,883.68元，并支付25%的經(jīng)濟補償金1,220.92元。

事實與理由：

申訴人于xxx年12月7日入職被訴人，擔(dān)任商場部銷售員，月工資2,800元(基本工資2500+300元車補)。xxx年7月，被訴人將申訴人調(diào)入團購部。xxx年9月7日，被訴人將申訴人辭退。申訴人認為，被訴人存在以下違法情形：

一、申訴人入職后，被訴人一直未與申訴人簽訂書面勞動合同。被訴人曾于xxx年8月擬與申訴人補簽勞動合同，但申訴人簽名后，被訴人并未向申訴人提供其簽章的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條，被訴人應(yīng)支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資22,400元(2800元×8個月)。

二、申訴人在職期間，被訴人一直未為申訴人繳納社保，申訴人被迫通過另一家公司自費繳納社保，其中由單位承擔(dān)的社保費共計2,052.84元，該社保費應(yīng)由被訴人向申訴人返還。

三、xxx年9月7日，被訴人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，以申訴人違反公司制度為由非法辭退申訴人。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條，被訴人應(yīng)向申訴人支付非法解除勞動合同的賠償金5,600元(2800元×2)。

四、申訴人xxx年7月的工資，被訴人僅支付1360元。被訴人辭退申訴人時，也未結(jié)清申訴人xxx年8月至9月7日的工資，以上克扣及拖欠的工資共計4,883.68元(7月份拖欠工資為2800-1360=1440，8月份拖欠工資2800元，9月份拖欠工資為2800×5/21.75=643.68)，同時，被訴人應(yīng)依法支付拖欠工資25%的`經(jīng)濟補償金1,220.92元。

因此，申訴人特向貴委提起仲裁，懇請貴委依法維護申訴人的合法權(quán)益。

此致

申訴人：

日期：xxx年月日

一、申訴人在書寫申訴書時，應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印。申訴書由正本和副本組成，副本份數(shù)應(yīng)按被訴人人數(shù)提交，由仲裁委員會送達被訴人。

二、“請求事項”是申訴人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申訴人所達到的目的和要求。申訴人應(yīng)明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。并要寫明申訴人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如責(zé)令被訴人補發(fā)工資××元、責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟損失××元等。請求事項應(yīng)當(dāng)寫得明確、具體、合法、相對固定。即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”：一要明確，不要含糊;二要具體，不要籠統(tǒng);三要合理、合法，不要提無理要求;四要相對固定，不要任意變換。對請求事項，在申訴時要慎重，周密考慮，力求周到，沒有遺漏。在立案后，對請求事項確有不實、不全、不確切之處，可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請求。

此外，如有必要申請部分裁決(即先行給付)的，應(yīng)作為獨立的一項請求提出來。如在立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫申請書。

三、“事實與理由”是申訴書的主體部分，是內(nèi)容的重點，也是向仲裁委員會提出請求事項的根據(jù)。

(一)事實。

是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權(quán)的事實及其證據(jù)。案情事實的具體內(nèi)容，包括：(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;(2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過程;(3)爭執(zhí)的焦點和具體內(nèi)容;(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如申訴人自己也有一定責(zé)任，亦應(yīng)提及，不能把過錯完全推給被訴人。

敘述事實應(yīng)當(dāng)“六要六不要”：一要和請求事項一致，不要相互矛盾;二要寫得具體清楚，不要抽象空洞;三要實事求是，不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚，不要含糊其詞;五要有理有據(jù)，不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。

事實必須有證據(jù)來證實。所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據(jù)。它決定著仲裁的勝負。對證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事;(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度;(3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所，請予調(diào)查;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。一般是先提交復(fù)印件或者抄件，到開庭時才提交原件。對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據(jù)?？稍跀⑹鍪聦嵵校美ㄌ柤右宰⒚?，這樣節(jié)省筆墨。也可在敘述事實之后，單列一段來交待證據(jù)。

(二)理由。

在講清楚事實之后，應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任，同時提出請求事項所依據(jù)的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據(jù)的理由。引用法律條文要全面、具體，應(yīng)引到條、款、項，不能只引條。書寫理由應(yīng)做到“三要三不要”：一要講道理，不要強詞奪理;二要提供證據(jù)，不要空口無憑;三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據(jù)。

理由的書寫，例如：“綜上所述(分析說明爭議的性質(zhì)、過錯及危害后果)，根據(jù)××法第×條第×款的規(guī)定(說明被訴人應(yīng)負的責(zé)任)，請求仲裁委員會依法裁決，以實現(xiàn)請求事項。

如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。

四、書寫申訴書應(yīng)注意的問題。

1、實事求是，分清是非。應(yīng)堅持實事求是，嚴格忠于事實真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實據(jù)的材料寫進申訴書。在實事求是地敘述案情事實的基礎(chǔ)上，還要闡明道理，分清是非明確責(zé)任，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有何過錯，根據(jù)事實和法律被訴人應(yīng)負什么責(zé)任，應(yīng)負多大責(zé)任等。

2、有法可依，以理服人。要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。特別要注意以法律作為依據(jù)，注意準確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止牽強附會，亂引錯引，更不能斷章取義。

3、層次分明，詳略得當(dāng)。應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序，按時間先后來寫;或是先交代爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點，詳略得當(dāng)。關(guān)鍵性的問題要說清說透，枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些。切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚，與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多。

解雇申訴申請書篇四

被申請人：_________________市__________建安工程有限公司,住所地__________市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)__________辦事處北__________室。法定代表人：_________________李__________,系該公司總經(jīng)理。

案由：__________________糾紛。

仲裁請求：_________________。

2.裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費用。

事實與理由：_________________。

申請人與被申請人于_____________年先后簽訂了四份協(xié)議,約定申請人承包__________苑l22、l33號樓土建及水電施工項目和__________苑l93b、l95、l96號樓墊層及基礎(chǔ)以及__________苑l101、l102號樓墊層及基礎(chǔ)工程。協(xié)議簽訂后,申請人根據(jù)協(xié)議的約定如約組織了工程施工。在協(xié)議履行過程中,被申請人多次違約。

申請人與被申請人于_____________年先后簽訂了《________________》,約定了付款和結(jié)算辦法以及停工、窩工期間的`補償辦法。被申請人因違約拖欠的部分工程款、逾期付款的利息損失以及因停工、窩工造成申請人經(jīng)濟損失中的部分損失,已經(jīng)在__________仲裁委員會〔_____________〕_____仲裁字第__________號裁決書中予以解決。申請人因停工、窩工造成的其他經(jīng)濟損失尚未得到賠償。

綜上所述,申請人為維護其合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律,特向貴院提起仲裁。請求貴院支持申請人的仲裁請求,依法及時審理。

此致

__________仲裁委員會。

申請人：________________。

_______________年_____月_____日。

解雇申訴申請書篇五

申訴人：***，男，漢族，現(xiàn)住**省**縣**鎮(zhèn)。

電話：**********。

我于1983年9月畢業(yè)于**省氣象學(xué)校，分配到**省**縣**氣象局工作，屬于^v^直屬國家全額撥款事業(yè)單位干部，1988年**氣象學(xué)院函授畢業(yè)屬大學(xué)本科，1988年聘為助理工程師，1991年任**氣象局預(yù)報服務(wù)科科長，1993年競聘**氣象局綜合開發(fā)公司經(jīng)理。

申訴事項：

糾正**氣象局關(guān)于責(zé)令我限期調(diào)離氣象局的違法決定，恢復(fù)我的工作權(quán)利，補發(fā)工資。

申訴事實理由：

1、1993年9月，**氣象局局務(wù)會決定，停發(fā)我的工資，責(zé)令我調(diào)離氣象局，屬于越權(quán)行為，嚴重違犯了公務(wù)員法第十三條，公務(wù)員享有下列權(quán)利第二款，“非法定事由，非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分?！?/p>

2、公務(wù)員法第五十六條：“處分分為，警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”。而**氣象局局務(wù)會決定責(zé)令我20天內(nèi)調(diào)離氣象局，屬于不經(jīng)法律法規(guī)設(shè)定的處罰行為，應(yīng)視為無效。

3、公務(wù)員法第五十七條：“對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”。而**氣象局責(zé)令我調(diào)離氣象局的決定事實不清，證據(jù)不足，處分不當(dāng)，程序不合法，手續(xù)不完備。

4、我被剝奪工作權(quán)利，完全是當(dāng)時**氣象局局長**利用職權(quán)，假借局務(wù)會的名義對我打擊報復(fù)的結(jié)果。

1992年原**市氣象局黨組到**氣象局考核干部，準備提拔**，當(dāng)時**市氣象局人事科科長**代表組織找我談話了解情況時，我本著對氣象事業(yè)負責(zé)，對組織負責(zé)的精神，真實地反映了以下情況：**同志政治素質(zhì)差，文化水平低，沒有氣象專業(yè)知識，法律意識淡薄，工作方法簡單，脾氣爆燥，辦事不講原則，不適合任局長。談話之后，**嚴重違犯黨的組織原則，將我們的談話內(nèi)容全部透露給了當(dāng)事人**，因此**認為我阻礙了他的升遷之路，對我懷恨在心。

1993年3月，**任副局長主持工作，僅用五個月時間，利用手中的權(quán)利對我打擊報復(fù)，制造理由，捏造證據(jù)，夸大事實，將我從原工作崗位撤下，在沒有上級氣象局書面批復(fù)的情況下，以氣象局局務(wù)會決定的名義于1993年8月停發(fā)了我的工資，剝奪了我的工作權(quán)利。

我向組織反映的關(guān)于**的問題是正確的，**在當(dāng)局長期間專橫跋扈，為所欲為，政治和業(yè)務(wù)水平低，1999年9月無視國法到當(dāng)?shù)伛v軍鬧事，構(gòu)成刑事犯罪，被判有期徒刑2年緩刑3年，當(dāng)時**日報，機關(guān)黨報對此事均有報道。社會影響極壞，對氣象事業(yè)造成了巨大損失。

我從1983年參加工作，就在氣象局從事測報工作，社會經(jīng)歷一點沒有，個人性格比較內(nèi)向，法律意識淡薄，考慮問題簡單。而**下過鄉(xiāng)，當(dāng)過工人，個人養(yǎng)車搞運輸，以后又自己開商店搞批發(fā)。調(diào)到氣象局當(dāng)了兩年綜合服務(wù)經(jīng)理，個人閱歷和社會經(jīng)驗比我豐富，考慮問題比較周全，在對我進行打擊報復(fù)過程中下了一定的功夫。3月份上任就以局務(wù)會的名義制訂了科長目標責(zé)任狀，目標、內(nèi)容、條款都是他一手制訂的，5月份在我不知情的情況下開局務(wù)會捏造理由，夸大事實，以違反目標責(zé)任狀為由，解聘了我的預(yù)報服務(wù)科科長職務(wù)。隨后聘任我為氣象局綜合開發(fā)公司經(jīng)理，開展有償氣象服務(wù)，并配給運輸車一輛，口頭許諾了一些優(yōu)惠條件，公司經(jīng)營不到一個月，由于經(jīng)費原因使公司無法經(jīng)營下去，我提出了辭職，我剛交上辭職信，他就安排我業(yè)務(wù)考試上崗，考題是他安排人出的，考試內(nèi)容是其他同事正在學(xué)習(xí)的，我在完全沒有準備的情況下，根本就不可能考及格，以此制造了我考試不及格的理由。

我辭去綜合服務(wù)公司經(jīng)理，是**一手制造的，他事先口頭承諾人、財、物等各種有利條件聘我為經(jīng)理，制訂了目標責(zé)任狀，事后就讓我自己解決經(jīng)費和啟動資金問題。我沒有能力解決資金問題而辭職，他又能給我安了個工作能力差，政治素質(zhì)低的罪名，這全完是他事先設(shè)計好的過程，是他打擊報復(fù)我的一個步驟。

**利用職權(quán)對我進行打擊報復(fù)這一事實可由當(dāng)時氣象局有正義的全體干部職工做出的書面材料證明。（證明材料附后）。

5、**出于打擊報復(fù)的目的利用職權(quán)夸大事實，捏造證據(jù)，以《**縣氣象局文件》**字（1993）9號文件形式報**市氣象局黨組的請示，由于理由不充分，沒有批復(fù)，這一點**有書面材料證明（證明材料附后）。

6、我的檔案被移交**縣人事局人才交流中心是1995年3月20日，至今我還沒接到書面通知，也沒有任何形式的書面文件，這一點違犯了公務(wù)員法第五十七條即“處分決定機關(guān)認為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定，處分決定以書面形式通知公務(wù)員本人”。

申訴經(jīng)歷：

我本人對責(zé)令我調(diào)離氣象局的決定一直不服，認為這個決定是違法的，曾多次找省、市領(lǐng)導(dǎo)和部門反映申訴，寫上訪信件和與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面談進行了多次。

當(dāng)時**市氣象局局長**是同**同期從地方調(diào)到氣象系統(tǒng)的非專業(yè)干部，當(dāng)時為了搞創(chuàng)收，開展有償氣象服務(wù)，**市氣象局樹立**為創(chuàng)收典型，認為只要能創(chuàng)收就是好干部，就可以放手干。而**為了在**氣象局盡快樹立威信，在工作中將我樹立為反面典型，上任五個月就以局務(wù)會的名義停了我的工資。廣大職工敢怒不敢言。我的上訪材料在**的控制下沒有結(jié)果。

1998年***局長調(diào)入氣象局，當(dāng)時由于我法律意識淡薄，沒有明確的申訴目的，只強調(diào)同**的個人恩怨問題，談話也沒有結(jié)果。

1999年9月，**違法入－獄，我再次找到**局長，要求重新調(diào)查我的事情，給我一個合理答復(fù)，**局長說等**個人的問題處理完再說。

2003年，**氣象局的全體職工站在公正的立場上集體呼吁，出具了《關(guān)于糾正對***同志的錯誤決定恢復(fù)其工作的意見》的書面材料，同時我也寫了申訴書，投遞給了省局和市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，這次**市氣象局人事科吳志華和岳秀菊兩位同志到**氣象局做了調(diào)查，最后找我談話，說你告**打擊報復(fù)這一事不成立，因為**提出的關(guān)于你考試不及格，購買部隊氣象器材和辭去氣象局綜合服務(wù)公司經(jīng)理等事實都存在，只能維持**氣象局的決定。

2005年以后我又通過找氣象系統(tǒng)的老領(lǐng)導(dǎo)，同事做工作也均沒有結(jié)果。

2013年3月份，我再次給**市氣象局寫了申訴書也沒有回音。

我認為氣象局對我的處分決定是違法的，我再次申訴。

**省氣象局局長。

申訴人：***。

2013年7月。

附件：2份。

1、**氣象局職工集體簽字的《關(guān)于糾正對***同志的錯誤決定恢復(fù)其工作的意見》；

2、**簽字約《關(guān)于責(zé)令***同志調(diào)離**氣象局的請示》沒有批復(fù)的書面證明。

解雇申訴申請書篇六

申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。

聯(lián)系電話：xxxxxx。

被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。

電話：xxx。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx。

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付6月至6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

以上二項合計：xxx元。

事實與理由：

申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。

12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。

但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的206月至206月間的考勤記錄)。

另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。

我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的.規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。

從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，2008年6月至年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。

為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。

被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

申請人：xxx(簽名)。

申訴人(個人基本情況)：××，男，×歲，漢族，地址：××縣人，身份證號：××,電話：××。

被訴人(企業(yè)基本情況)：××有限公司法定代表人：××。

地址：××電話：××。

請求事項(指要求企業(yè)給自己的補償項目)。

1、裁決解除與被訴人的勞動關(guān)系;。

2.裁決被訴人支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金××元及50%額外經(jīng)濟補償金××;。

3.裁決被訴人支付一次性傷殘補助金××元;。

4、裁決被訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金××元;。

5、裁決被訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金××元;。

7、裁決被訴人支付加班費差額××元。

其他企業(yè)應(yīng)該給自己的補償項目……。

事實理由。

申訴人于××年×月×日進入被訴人處從事沖壓工作，沒有簽訂書面勞動合同，未為申訴人參加社會保險繳納保險費。

工傷前申訴的前正常出勤月平均應(yīng)得工資為2318.43元。

入職后基本天天上班，每天工作12小時，被訴人從未依法足額支付過加班費，也從未書面通知拒付加班費，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第一條第一款規(guī)定，申訴人追討被訴人補足加班費的時效應(yīng)從××年×月×日申訴人書面通知被訴人迫使解除勞動關(guān)系時開始計算，故根據(jù)《廣東省工資支付條例》16條、20條規(guī)定，被訴人應(yīng)按東莞市最低工資標準補足加班費給申訴人并加付25%經(jīng)濟補償金。

即××年×月至××年×月加班費差額共××元及25%經(jīng)濟補償金××元(詳細見加班工資明細表。

關(guān)于加班費差額得另外計算出來)。

××年×月×日,發(fā)生受傷事故，于××年×月×日認定為工傷;××年×月×日鑒定為×級傷殘。

申訴人工傷后在工傷停工留薪期被訴人每月只付了××元工資，共付了×個月×××元/月=××元。

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第23條規(guī)定，工傷停工留薪期間的工資以原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付，申訴人工傷前月工資為2318.43元，被訴人明知申訴人的月工資數(shù)額的情況下而不依法支付，明顯違背法律意愿，理應(yīng)補足差額及25%經(jīng)補償金給申訴人。

工傷停工留薪期間的工資是申訴人工傷后的全部所得，法律明確規(guī)定用人單位應(yīng)按月足額支付，但被訴人未依法支付其行為損害了申訴人的報酬權(quán)。

根據(jù)《勞動合同法》第38、46條規(guī)定，未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

為此申訴人特在××年×月×日依據(jù)《勞動合同法》第38規(guī)定書面通知被訴人解除了雙方的勞動關(guān)系，被訴人理應(yīng)按《勞動合同法》第38、46規(guī)定和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第10條支付經(jīng)濟補償金及50%額外經(jīng)濟補償給申訴人。

根據(jù)《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費率之積。

申訴人受傷前月平均工資為2318.43元，被訴人本應(yīng)按2318.43元/月的工資標準為申訴人參加工傷保險并繳納工傷保險費，那樣申訴人就能在社保部門足額領(lǐng)取工傷待遇，但因被訴人瞞報了申訴人的工資使申訴人不能在社保部門足額領(lǐng)取工傷待遇，所以應(yīng)由被告按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向申訴人支付以上各項工傷待遇。

根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，被訴人理應(yīng)從申訴人入職之日參加社會保險并繳納保險費。

綜上所述，為了維護申訴人的合法權(quán)益特申請仲裁，望貴委秉公執(zhí)法，支持申訴人的仲裁請求。

此致

申訴人：

解雇申訴申請書篇七

事實與理由：_________________。

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實和證據(jù)仍需調(diào)查核實。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

此致

______________仲裁委員會。

申請人：______________。

解雇申訴申請書篇八

*****人民政府：

我叫某某某，職業(yè)為某某公司經(jīng)理。我母親叫某某，在我公司從事雜務(wù)。因我母親及我本人對*年*月*日發(fā)生的執(zhí)法機關(guān)無故侵犯我們兩人人身權(quán)利的事情一直沒有得到妥善解決深感委屈，無奈之下，現(xiàn)向人民政府求助，請求人民政府出面為我們做主，還我們一個公道。2012年*月*日某點某分，我正在公司上班，突然聽到公司門口一片嘈雜聲，我聞聲出去，恰好發(fā)現(xiàn)我母親在菜攤跟前被一名身著綜合執(zhí)法服裝的工作人員推倒在地，我趕緊過去質(zhì)問那名執(zhí)法人員，就在此時，從我身后上來另外一名執(zhí)法人員，掐著我的脖子將我推到墻角并用拳頭擊打我的左臉頰致我受傷，當(dāng)我母親站起來制止該行為時，再次被該執(zhí)法人員推倒在地，導(dǎo)致我母親當(dāng)場昏厥，人事不醒。我當(dāng)時撥打了110及120向相關(guān)部門求助?，F(xiàn)在的情況是，我母親在醫(yī)院治傷，雖然執(zhí)法局墊付了部分醫(yī)療費，但是該費用遠遠不夠治療所用，我母親面臨著停藥和必須隨時出院的可能，老人家到現(xiàn)在也不明白自己為何無故被推倒以及此事為什么這么長時間以來一直沒有妥善解決，整日糾結(jié)此事，甚至發(fā)展到抑郁的癥狀。而我自己本人也對自己被打的事情沒有被解決也深感不解，也嚴重影響著公司的經(jīng)營。盡管我和相關(guān)部門進行過協(xié)調(diào)，但他們的推諉和拖延讓我無法理解和忍受，無奈之下，我只好向你們求助，以求盡快解決此事。

申訴人：

解雇申訴申請書篇九

申訴人(或申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務(wù)或職業(yè)，單位或住址。

被申訴人(或被申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務(wù)或職業(yè)，單位或住址。

被申訴人(或被申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務(wù)或職業(yè)，單位或住址。

申訴人(或申請人)因________一案，對________人民檢察院于____年___月___日所作的(年度)____字第_____號不起訴決定書不服，或者是對_______人民法院于__年___月___日所作的(年度)____字第___號的.一審(或二審)刑事(或民事、行政)判決書(或裁定書)不服，特提出申訴(或申請再審)?，F(xiàn)將申訴的請求(或申請事項)和理由分述如下：

請求事項。

事實與理由。

綜上論證，請求(以下寫明具體請求目的)。

此致

_________人民法院(或人民檢察院)。