每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

精選新聞聯(lián)播今日簡報范文(精)一

按照新聞宣傳工作的總體要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)中央、省委經(jīng)濟工作會、市委工作會和區(qū)委全委會以及區(qū)“兩x”精神，緊緊圍繞“三?！焙徒ㄔO(shè)“現(xiàn)代國際田園城市示范區(qū)”的目標(biāo)，以“統(tǒng)籌推進全區(qū)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展”為主旨

著力宣傳房產(chǎn)管理工作新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗，始終將開展新聞宣傳工作與做好全區(qū)房產(chǎn)管理各項工作緊密結(jié)合起來，努力使新聞宣傳貫穿、滲透、覆蓋于房產(chǎn)管理工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，為全面推進房產(chǎn)管理工作提供有力的輿論支持。

將新聞宣傳工作當(dāng)作一項開路性工作，擺在全局重要工作議程，成立由“一把手”為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬科(室)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將新聞宣傳目標(biāo)分解到局屬各科(室)部門，年終進行檢查和考核

并把考核結(jié)果作為先進評選評定的重要依據(jù),充分調(diào)動新聞宣傳工作人員的積極性。同時，落實專人負(fù)責(zé)，落實專門經(jīng)費，為新聞宣傳工作提供必要條件，確保新聞宣傳工作各項任務(wù)順利完成。

對涉及房地產(chǎn)行業(yè)的熱點、難點、焦點問題的新聞報告，嚴(yán)格程序、穩(wěn)妥把握，認(rèn)真履行職責(zé)，切實做好服務(wù)。同時加強與上級宣傳部門的工作對接，充分發(fā)揮社會主要媒體的作用，利用報刊、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，開展全方位的新聞宣傳，擴大新聞宣傳成果。

緊緊圍繞全局中心工作，發(fā)掘新聞亮點，深挖特色內(nèi)涵，精心策劃、周密安排，組織形式多樣、富有實效的宣傳報道。

(一) 大力宣傳區(qū)域優(yōu)勢，促進房地產(chǎn)地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

依托區(qū)位、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)三大優(yōu)勢和龍泉山麓西坡特有的地形地貌特點，圍繞建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”和“最佳人居環(huán)境示范區(qū)”的宏偉目標(biāo)，通過政企聯(lián)合聯(lián)動，合力開展區(qū)域策劃包裝，在省市主流媒體開展城市怡居品牌整體宣傳，精心策劃籌備龍泉房博會

積極開展跨地巡展、怡居論壇等活動，通過走進巴中、內(nèi)江、資陽、重慶、新疆等省內(nèi)外城市開展房產(chǎn)巡展，塑造“怡居龍泉”品牌，推介住房產(chǎn)品，進一步提升產(chǎn)品競爭力和市場占有率，為行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

(二)大力宣傳住房保障政策，確保民生目標(biāo)。

通過龍泉開發(fā)報、地方電視臺、服務(wù)熱線、發(fā)放宣傳資料等形式，將廉租住房貨幣補貼政策進行廣泛宣傳，將申請條件、辦理程序、保障標(biāo)準(zhǔn)等定期向社會公布，提高市民對住房保障政策的知曉率。加強與社區(qū)、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的聯(lián)系，在低收入家庭較為集中的小區(qū)內(nèi)，張貼政策宣傳資料，擴大住房保障的影響力。

(三)大力宣傳物業(yè)管理政策，構(gòu)建和諧環(huán)境。

深入宣傳《成都市物業(yè)管理條例》業(yè)主大會業(yè)主委員會建設(shè)相關(guān)規(guī)定，積極協(xié)助區(qū)內(nèi)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)，利用橫幅、黑板報、專欄等宣傳形式，向小區(qū)業(yè)主進行廣泛宣傳。通過宣傳，讓業(yè)主全面知曉自身的權(quán)利和義務(wù)，維護自身的合法權(quán)益。

同時，加大農(nóng)民(新市民)集中居住區(qū)配套建設(shè)和服務(wù)管理力度，積極引導(dǎo)農(nóng)民盡快轉(zhuǎn)變生活方式，全面融入城市文明，全面享受城市文明，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)物管一體化，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)物業(yè)服務(wù)滿覆蓋的工作目標(biāo)。

(四)大力宣傳《物權(quán)法》及《房屋權(quán)屬登記辦法》，強化房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理工作。

利用我局己建立的網(wǎng)站，將房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記的辦事程序、收件范圍等在網(wǎng)上進行公開，加大對房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍知識的宣傳力度。同時，市民可通過網(wǎng)上互動平臺提出建議、意見，也可進行投訴和咨詢，增加工作透明度，加大群眾的監(jiān)督力度，提高群眾的維權(quán)意識。

(五)大力宣傳白蟻防治知識，實現(xiàn)科學(xué)控制蟻害。

利用近幾年我區(qū)白蟻危害的各種典型事例制作圖片展板、掛圖、宣傳手冊、宣傳傳單等，以設(shè)置固定咨詢點現(xiàn)場解答、到各物業(yè)小區(qū)發(fā)放宣傳資料、宣傳車到各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)流動宣傳等形式，多渠道、多途徑的向廣大市民宣傳白蟻危害，讓廣大市民在圖文并茂的宣傳和現(xiàn)場答疑中深入了解白蟻危害的相關(guān)知識。

(六)大力宣傳房屋裝飾裝修安全管理條例，強化安全意識。

通過召集開發(fā)企業(yè)、物管企業(yè)、裝修企業(yè)召開座談會、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳《成都市城市房屋裝修結(jié)構(gòu)安全管理規(guī)定》。對業(yè)主在裝修過程中涉及拆改房屋墻、梁、板、柱、基礎(chǔ)、屋蓋等進行現(xiàn)場查勘，并深入細(xì)致的做好業(yè)主的思想工作，進一步強化房屋裝飾裝修結(jié)構(gòu)安全管理。

(七)大力宣傳拆遷政策，全力推行陽光拆遷。

通過協(xié)調(diào)溝通會、政策咨詢會等多種形式，開展“陽光拆遷”系列宣傳活動，進一步規(guī)范和推動城市房屋拆遷，加快改造進程，推進城市建設(shè)，提升城市形象。

(八)大力宣傳房屋租賃管理辦法，不斷規(guī)范租賃市場。

采取定點與流動的方式，在十陵、大面等出租房屋相對集中的場鎮(zhèn)進行重點宣傳，同時，通過龍泉開發(fā)報、電視臺、廣播等媒體，大力宣傳《成都市房屋租賃管理辦法》，增強房屋租賃當(dāng)事人的法制觀念和自學(xué)接受登記備案的意識，積極配合相關(guān)部門搞好對流動人口的管理，不斷規(guī)范租賃市場。

(九)大力宣傳相關(guān)政策，切實維護群眾權(quán)益和社會穩(wěn)定。

全力做好物管糾紛、購房投訴、土地遺留項目“兩證”辦理問題等房地產(chǎn)項目業(yè)主的思想工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門會商解決問題的具體辦法及措施，下大力協(xié)同妥處一批涉及房政管理方面的信訪突出問題，努力化解糾紛、緩解矛盾

(十)大力宣傳房政管理工作，不斷深化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

著眼于不斷提高我局依法行政的能力，積極宣傳我局組織開展的完善體制、提高素質(zhì)等規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)活動，全面加強干部隊伍建設(shè)、改進工作作風(fēng)，樹立房管部門廉潔、勤政、務(wù)實、高效的形象。

建立健全快速反應(yīng)機制，著力提高應(yīng)對、引導(dǎo)輿論的能力和技巧。及時了解和掌握本部門發(fā)生的突發(fā)事件、容易引起社會較大反響的熱點、焦點問題，特別是涉及房產(chǎn)管理的重大事件，要采取記者招待會、新聞發(fā)布會、媒體通氣會等多種形式，積極推行政務(wù)公開，主動發(fā)布涉及全區(qū)房產(chǎn)的新聞、信息，為社會公眾服務(wù)。

發(fā)揚求真務(wù)實精神，深入挖掘亮點，杜絕虛假新聞，對工作積極落實、組織到位、信息暢通、成效明顯的科(室)部門將給予通報表揚;對因遲報、漏報或瞞報緊急重大情況造成嚴(yán)重后果的，將給予通報批評，直至追究有關(guān)人員責(zé)任。

精選新聞聯(lián)播今日簡報范文(精)二

第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會新聞發(fā)布會現(xiàn)在開始。

出席今天新聞發(fā)布會的有:

1、第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會副秘書長、辦公室主任、文化部藝術(shù)司司長xx于平;

2、第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會副秘書長、辦公室主任、浙江省文化廳廳長xx;

3、第七屆中國藝術(shù)節(jié)組季會副秘書長、辦公室副主任、浙江省文化廳副廳長xx;

4、第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會委員、中共紹興市委副書記xx;

5、中共紹興市委、宣傳部長xx;

6、中央和各省(市)及香港特別行政區(qū)的70多家新聞媒體的100多名記者。

現(xiàn)在，我們先請第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會副秘書長，辦公室主任、浙江省文化廳廳長楊建新同志介紹第七屆中國藝術(shù)節(jié)總體情況。

現(xiàn)在，我們請第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會副秘書長、辦公室副主任、浙江省文化廳副廳長吳天行同志介紹第七屆中國藝術(shù)節(jié)觀眾評獎情況。

現(xiàn)在，我們請第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會委員、中共紹興市委副顧秋麟同志介紹紹興節(jié)分會場籌備工作情況及閉幕式工作情況。

接下去，我們請各位記者就第七屆中國藝術(shù)節(jié)的有關(guān)情況提問。提問時請先通報身份。

第七屆中國藝術(shù)節(jié)組委會新聞發(fā)布會到此結(jié)束，謝謝各位記者的光臨。

精選新聞聯(lián)播今日簡報范文(精)三

當(dāng)我第一次踏進電視臺辦公室的門時，根本沒有想到，在之后的兩個月，我會在這里收獲一段快樂而難忘的時光。我不僅從同事們身上學(xué)到很多東西，和他們成為朋友，更重要的是，我在實習(xí)過程中拿到了開啟通往社會之路大門的六把鑰匙。

第一把鑰匙：真誠

你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去電視臺實習(xí)，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關(guān)于實習(xí)生的傳聞，說他們在單位要么被當(dāng)成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔(dān)心自己會和他們一樣。踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。

僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本有發(fā)生。我想，應(yīng)該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。其實，不僅待人要“真誠”，對事也要“真誠”。節(jié)目組的攝像師在制作主題曲時，有幾個鏡頭總覺得不滿意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意見誠心誠意的提出來。沒想到，他竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個毫無經(jīng)驗的小字輩，但我覺得對待工作我們不應(yīng)該論資談輩，有意見或建議，只要對工作有利，都應(yīng)該誠懇的說出來，大家一起探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資歷小，又有誰會小看你呢?從那以后，每次編輯剪片，都會找我去看片子提意見，她曾告訴我，我提的意見和建議很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因為我看到了自己的價值。真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。

第二把鑰匙：溝通

你知道他，但你記住他的名字嗎?你認(rèn)識他，但你了解他嗎?“你能將人和名字對上號嗎了”導(dǎo)演從我手中接過集訓(xùn)人圍選手的名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來報到的選手，怎么可能一一記住他們的名字?而且導(dǎo)演讓我負(fù)責(zé)的是選手的簽到，又沒我熟悉選手，我心里嘟膿著。導(dǎo)演沒再說什么，只見他把名單和選手熟練的對上號，還和他們天南地北的侃。后來我了解到，其實導(dǎo)演和各位選手之前也只見過一次面而已。之后，我們帶選手上陽春集訓(xùn)。每晚我們都要開工作會議，對各個選手進行評價，討論誰更適合進入決賽。有時，對某個選手的看法，我和導(dǎo)演會有很大不同，但我總堅持自己是對的?；厝ズ?，導(dǎo)演寫了一份對選手的性格囊括和總體評價，我總覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣。

再后來，首發(fā)陣容踏上征程，在比賽中，各人真面目顯露，我這才發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)演看人真是看準(zhǔn)了，每個人的表現(xiàn)正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服他。我和他與選手的接觸時間是一樣多的，為什么他比我更了解選手呢?答案很簡單，他對選手進行了大量的采訪，平常一有機會就與選手聊天。我終于明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認(rèn)識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。

第三把鑰匙：激情與耐心

激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。節(jié)目組一位讀新聞出身的導(dǎo)演說，假設(shè)你從事報業(yè)投入的是100%的精力，那么，若你從事電視業(yè)，就必須投入150%的精力。

我見證了這種150%的精力的投入。電視節(jié)目制作不是一件輕松的工作。就拿制作20分鐘的節(jié)目為例，首先要看前方拍攝的20盒帶子合計600分鐘;然后把鏡頭采集進電腦;繼而進行剪片的重大工作，這是創(chuàng)意的活，費腦力，鏡頭需要不停的修改：繼而還要編輯音樂、配音、上字幕，做完這一集至少需要幾天的時間，為了完成進度，節(jié)目組的同事們有時每天就睡3小時，工作起來不知外面是白天還是黑夜，也忘了到底是星期幾。

如果沒有激情，他們不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力，而且這種日夜顛倒的日子要持續(xù)幾個月;如果沒有耐心，他們不可能在電腦前一坐就是一天，就為了讓幾個鏡頭更精彩，也不可能每一集都精心修改，一遍又一遍。我佩服他們。我私下問過幾個電視人，他們坦言工作很辛苦很累，但感覺很快樂，心里很滿足。

其實，不管在哪個行業(yè)，激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對待工作，力求做好每個細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到。

第四把鑰匙：idea

技術(shù)大家都可以學(xué)會，但idea卻只屬于你。廣告界有這么一種說法：“只怕想不到，不怕做不到?！币徽Z道出了創(chuàng)意的重要性。其實，創(chuàng)意在哪里都是“干金難買”，因為，它只屬于你。節(jié)目組干得出色的導(dǎo)演和攝影師都不是科班出身，以前沒學(xué)過扛攝像機，也不懂得編輯剪片。他們能在短短幾年時間走到現(xiàn)在的地位，不是因為學(xué)會了攝像技術(shù)和剪片技術(shù)，而是他們有自己獨特的思想和創(chuàng)意，他們懂得策劃節(jié)目，知道怎樣選取鏡頭，知道怎么把片子剪得精彩……其實，節(jié)目組里幾乎每個人都掌握了剪片的技術(shù)，但有的人面對那一大堆素材就是不知所措，說白了，就是沒有自己的idea。當(dāng)你只有技術(shù)沒有idea時，只能被派去做一些雜活;而當(dāng)你有自己的idea能獨當(dāng)一面時，就會被委以挑戰(zhàn)性的重任。我想：不只電視臺的工作是這樣，其它的行業(yè)也應(yīng)該是這樣。因為，技術(shù)人人都可以學(xué)，而對于自己的idea你則擁有“專利權(quán)”。因此，不要害怕將來從事的工作需要掌握新的技術(shù)，其實，技術(shù)不難學(xué)到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉(zhuǎn)，激蕩自己的獨特的思想和想法。只有這樣，你才能在工作中突出自己，顯現(xiàn)自己的價值。

第五把鑰匙：主動出擊

當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進實習(xí)單位的時候，都做過類似復(fù)印打字的“雜活”?；蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為他們心中沒底，不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需，卻無法讓我學(xué)到什么。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學(xué)、勤做，就會有意想不到的收獲。

節(jié)目組的攝影師制作mtv，我對此很感興趣，于是整天“纏”著他教我。編輯要找人寫關(guān)于絲綢之路24個地方的文字稿，我知道后立即懇求編輯讓我試試，雖然最終的文稿只采用了我寫的少量詞句，但這個過程給了我鍛煉的機會。節(jié)目組要趕制，我早早的就趕去電視臺幫忙，連監(jiān)制都很驚訝，因為原本沒打算讓我?guī)兔?，不過沒想到我做得還不錯。后來，節(jié)目進入了后期制作，編輯想找人幫她的片子提意見，問有誰有時間。當(dāng)時大家很忙，都不作聲，而我立刻就答應(yīng)了她，還懇請她以后每做好一集都找我提意見，她高興的同意了。雖然當(dāng)時我自己的工作已經(jīng)很多，但我覺得和編輯一起能學(xué)到更多的東西，是個不可錯過的機會。果然，她每次都和我講編輯片子的技巧，還和我探討如何把片子做得更好。

我在實習(xí)中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌，怕“主動出擊”會招“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我，應(yīng)該對自己有信心，應(yīng)該有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長，沒有鍛煉的機會，談何積累和成長?而這一切，只能靠自己去爭取。等待，只能讓你在沉默中消亡;只有主動，才能為自己創(chuàng)造良機。

第六把鑰匙：講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。做什么事情都要有條理?！边@是編輯給我的忠告。這絕不是一句空話。做_的宣傳工作，如果不講究條理，一定會讓你忙得手忙腳亂卻效率低下。記者來了，就要為其準(zhǔn)備資料，有時他們會再要多一些資料，就要著手再準(zhǔn)備;播放宣傳片和節(jié)目，就要和其它部門協(xié)調(diào)，還要把帶子錄給他們，每個部門都要送帶子，有時還有錄不同的版本;每星期還要挑選精彩的照片發(fā)給網(wǎng)絡(luò)部，還要寫上文字資料;電視臺某部門要去香港宣傳_，我們又不得不準(zhǔn)備必要的資料給他們;做節(jié)目的宣傳畫，又少不了一陣忙乎的了。

文稿、圖片、照片、宣傳冊、帶子……一大堆資料，試想一下，如果把它們隨便往柜子里一放，若急著找某個具體時間拍攝的帶子，或某個鏡頭，或某個選手某天的照片，你會怎么辦?可能只是翻箱倒柜地亂找一通吧。但如果之前就按照一定順序一定條理把各種資料整理好，一切就容易多了。

其實，其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的中大師兄講過這么一個故事：他當(dāng)部門經(jīng)理時，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理?！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們在工作中受益匪淺

精選新聞聯(lián)播今日簡報范文(精)四

一、提高部門工作人員自身綜合素質(zhì)

包括專業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等，在平時工作中每個人嚴(yán)格要求自己，在盡可能的情況下規(guī)范工作，完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余，有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))

二、明確職責(zé)、強化責(zé)任，互相配合、加強聯(lián)系

由于部門涉及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，細(xì)致到每一點的負(fù)責(zé)人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展，才能使部門工作具有連貫性、整體性，不至于花費時間后毫無成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作，互相溝通，加強交流，招干、培訓(xùn)、采訪、總結(jié)，缺一不可。

三、完善各項制度

一個部門的工作要開展，制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有"法"可依，部門在平時的工作中，在不斷發(fā)展的過程中，新問題也會不斷涌現(xiàn)，這就要求我們對工作各方面都有一定的預(yù)見性和把握度，做到以不變應(yīng)萬變，穩(wěn)中求勝。

1、例會制度(積極執(zhí)行例會制度表，不多拓展)

2、人才培養(yǎng)制度(主要體現(xiàn)在兩個方面)

干事招聘

招聘在"精"：干事招聘要慎重，選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點：

(1)加大宣傳力度，使大一新生切實了解部門，實實在在知道部門的基本情況;

(2)重點考慮干事的態(tài)度，能力經(jīng)驗其次，盡量招到踏實穩(wěn)定性的人才;

(3)在可能的情況下，招聘具有較專業(yè)攝影技術(shù)，軟件編輯能力的學(xué)生，是部門工作盡快得步入正軌;

(4)盡量滿足各副部長的需求，招聘與副部長默契程度較高的干事，提高干事和副部長激情。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)是關(guān)系到工作效率的一個很重要因素，建立和完善培訓(xùn)體系，能夠更加優(yōu)質(zhì)地保證工作的完成。不同的培訓(xùn)也應(yīng)該設(shè)定不同的培訓(xùn)計劃。

(1)部門基礎(chǔ)培訓(xùn)：熟悉部門工作，了解部門人員，講述工作要求，工作要及時、注重細(xì)節(jié)，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

(2)工作培訓(xùn):注重技能和實用性，培訓(xùn)日常工作的基本寫作格式，采訪形式和基本禮儀等重要技能，在最短的時間內(nèi)讓干事熟練掌握和運用。

(3)中心培訓(xùn)：注重交流溝通，在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時，加強中心各部門人員的交流和了解，盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。

(4)其他大型培訓(xùn)：加強對外交流，汲取精華，完善不足，同時，為部門和中心贏得地位和尊重。

3、考勤考核制度

部門的工作需要人性化的管理，也需要用考核和條例來約束，這個就能夠提升集體的凝聚力和部門團結(jié)一致的向心力。

(1)完善考勤制度，制定較為明晰的考核條例，量化考核。例會遲到曠到，活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。

(2)每月考核評分。在公平公正的原則下，部長給副部長評分，副部長給干事評分，考察每個人的工作態(tài)度和工作積極性。

(3)稿件質(zhì)量的考核。各級稿件均參與考核，以優(yōu)良中差的各分?jǐn)?shù)級來評價。

4、獎懲制度

獎懲是部門發(fā)展不可缺少的原動力，一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率，另一方面也促進部門人員的工作激情，更好地為部門服務(wù)。

(1)獎勵政策：在可能的條件下，對表現(xiàn)優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部長實行必要的物質(zhì)獎勵，集體積分獎勵和綜測獎勵。

(2)懲罰政策：在不影響工作，不侮辱部門人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下，根據(jù)集體意見，對表現(xiàn)性質(zhì)惡劣，工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施，具體措施視情況而定。

(3)及時收集獎罰情況、考勤情況，做到準(zhǔn)確無誤，公平公正。

四、加強內(nèi)部交流，增強集體榮譽感

部門內(nèi)必須每周召開一次部門會議，一方面總結(jié)本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作，另一方面加強內(nèi)部工作的交流、溝通，使整個人部門工作和生活更加流暢，更加完美。同時，有效的內(nèi)部集體活動也是內(nèi)部感情加深的潤滑劑。

(1)開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動等，由部門副部長帶頭，發(fā)揮干事的特長，增強干事的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強部門合作意識與競爭意識，使大家更好更積極的工作。

(2)讓干事積極參與部門各項制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和干事的參與度，使他們更好得了解部門，增強對部門的認(rèn)同感和責(zé)任感。

(3)關(guān)心干事和副部長生活學(xué)習(xí)，做工作中的戰(zhàn)友，生活中的朋友。

對外交流聯(lián)系

一、積極加強中心交流

1、積極參加中心活動，構(gòu)建良好的人際交流圈

2、了解中心相關(guān)部門的工作進度，發(fā)展情況，在可能的情況下了解各部門發(fā)展需要，提供力所能及的幫助

3、共同合作，為部門集體活動貢獻每一份力量

二、努力營造良好的外部交流環(huán)境

知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，在完善內(nèi)部，鞏固中心的同時，也應(yīng)把眼光放在全校性的新聞傳媒上，做到成竹在胸，有備無患。

1、積極參加學(xué)校各類有意義的新聞傳媒交流活動，構(gòu)建良好的人際交流圈。

2、了解學(xué)校各相關(guān)部門的工作進度，發(fā)展情況，在可能的情況下與他們構(gòu)建良好的置信度，必要時互相幫助，共同發(fā)展。

3、在盡可能的情況下，每年或者每學(xué)期邀請學(xué)校各新聞傳媒部門開展一次交流會，促進相互了解，共同發(fā)展，建立良性循環(huán)的聯(lián)系機制。

總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，形成一體化的辦報程序，擺脫技術(shù)依賴和人員不足的劣勢，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時，我們也應(yīng)該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠撐起部門半邊天的干事副部長團體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術(shù)武裝頭腦，由綜合型轉(zhuǎn)化單一型，由單一型造就尖端型，互相轉(zhuǎn)化，融會貫通，真正把我們的特色和特點發(fā)揮出來，創(chuàng)造出價值的勞動成果。最后，知己知彼，將各方面的優(yōu)秀人才聯(lián)系在一起，取人之長補己之不足，將戰(zhàn)略眼光放在全校性乃至整個社會，真正做到"影響有影響的人"。

精選新聞聯(lián)播今日簡報范文(精)五

一、提高新聞宣傳輿論引導(dǎo)水平，為嶧城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的輿論支持

運用新聞手段，靠雄辯的事實為正確輿論提供強有力的依據(jù)?？倲埲?，針對輿情，及時發(fā)表評論，表明立場，為社會輿論樹旗定向，以使輿論朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論。弘揚主旋律，大力宣傳先進典型。積極開展新聞批評，扶持正氣，鞭撻邪惡，形成社會輿論的健康主流。善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾，使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng)。貼近實際，貼近生活，貼近群眾，出精品，創(chuàng)，增強宣傳報道的吸引力。

二、要做好我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道，做好對內(nèi)宣傳

在新聞的焦點上，我們要求新聞將加大對民生問題的關(guān)注力度，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，不惜篇幅，深挖深究，形成重頭報道，力爭一期新聞，在群眾心中打一個烙印。我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求，明確責(zé)任，準(zhǔn)確定位，堅持正確輿論導(dǎo)向，把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來，深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民中的生動事件、感人場景、動情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識、科學(xué)方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農(nóng)民，切實為"三農(nóng)"服務(wù)，求得社會效益和經(jīng)濟效益。適應(yīng)"三貼近"要求，改進節(jié)目結(jié)構(gòu)，擴大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力。

在廣播節(jié)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計上，將逐步加強和改進新聞宣傳。以貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策，播報最新消息，關(guān)注人間萬象，傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》，以短新聞為主，內(nèi)容全，種類多，既有動態(tài)報道，也有深度報道，既有時政新聞，也有社會百態(tài)，既有領(lǐng)導(dǎo)活動，也有群眾實踐。

隨著嶧城人民廣播電臺的發(fā)展壯大，我們在制播方式上，將變過去單一的錄播方式基礎(chǔ)上，發(fā)展為錄播、直播兩種方式，這樣可以有效地形成聽眾與電臺互動，吸引更多的聽眾參與，提高收聽率;在節(jié)目設(shè)置上，將精心設(shè)置《嶧城新聞》、《法制與生活》、《三農(nóng)直通車》等7個錄播節(jié)目和《與你同行》、《生活資訊網(wǎng)》、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節(jié)目，在播出時間上由過去的6小時延長到12小時，能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業(yè)收聽人群的聽眾需求。

三、切實提高嶧城區(qū)的知名度，做好對外(上)宣傳

1、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析上級臺的用稿需求，查找問題，尋找對策，同時加大在省級電臺的上稿力度，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進自主創(chuàng)新等主題，及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進典型和經(jīng)驗作法,加強對我區(qū)各項工作的報道力度，切實提高嶧城區(qū)的知名度，努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。

2、加強記者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。繼續(xù)選送優(yōu)秀記者到省市電臺學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步熟悉省市臺報道的重點，加大重點新聞的報道。

3、進一步搞好上聯(lián)，做好通聯(lián)。繼續(xù)加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務(wù)聯(lián)系嶧城人民廣播電臺繼續(xù)加強與7個鎮(zhèn)街記者站的通聯(lián)工作，及時下發(fā)宣傳報道要點，確定節(jié)目選題，做好內(nèi)外宣傳工作。

精選新聞聯(lián)播今日簡報范文(精)六

一是日常工作，主要是新聞報道方面，新聞部工作總結(jié)。

從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學(xué)生關(guān)注，如cctv的專題、火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災(zāi)專題。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當(dāng)?shù)脑u 章。我們一直強調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質(zhì)，還有強調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構(gòu)成上，還是官方新聞?wù)贾鲗?dǎo)，新聞發(fā)現(xiàn)和學(xué)生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓(xùn)都未能實施。 科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得

二是部門文化建設(shè)。

這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內(nèi)部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由，工作總結(jié)《新聞部工作總結(jié)》。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認(rèn)同感。

三是部門制度完善。

我們非常重視部門制度建設(shè)，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調(diào)這些制(提供）度的權(quán)威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓(xùn)制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學(xué)期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。

對于下學(xué)期的招新，我們的計劃

1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學(xué)前一周完成，招新的同時展出。

2、新聞部的電子雜志，主要是想展示新聞部的文化和記者的風(fēng)采吧，我們自己做就行，具體用來干什么還沒想到，可以在網(wǎng)站上發(fā)布最好，不能的話用作自己留念吧。

3、新聞部的一段視頻（如果太麻煩的話音頻也行，就像it浪潮宣傳篇的那段），由我們自己策劃，希望視頻部能提供技術(shù)支持。

4、在新干事的培訓(xùn)方面，除了過去傳統(tǒng)的部長傳授，我們會請一些專業(yè)人士如報社記者和新傳老師講課。

以上是新聞部工作的簡單的總結(jié)，希望大家繼續(xù)關(guān)注百步梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！