通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而做出改進。通過總結不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，還能發(fā)現(xiàn)個人的長處和優(yōu)勢，有利于個人發(fā)展規(guī)劃。這些范文可供大家參考，了解寫作的技巧和格式。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇一

時間象日歷一樣一頁頁的翻過去了，轉眼新的一年又到了，一年一度的工作總要寫了。我認真的回顧了這一年的工作，本人能完成領導交給的任務，勝任自己的一切工作，做到了出庫有憑據(jù)，缺貨及時申報，每月進行盤庫，設計各種表格，出入庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符，賬實相符，賬卡相符，具體工作做如下總結。

1)負責倉庫各種消耗和量具的管理，上班第一件事情就是查看什么物質需要，及時做好了工具的申購，傳真，催貨一系列程序，做到了不影響公司正常工作。

2)貨物到了，及時做入庫，填寫卡片等工作，做到了賬，卡，物三相符，保證帳目日清月，一目了然，每月做好盤點工作。能熟練的運用《erp》軟件填制材料訂單，到貨單，入庫單，出庫單，退庫單等制作。

3)嚴格把好驗收關，按申報訂單要求，對貨物進行，外觀質量，數(shù)量查看，對不合格的貨物予以退回，并做好記錄。

4)貨物到了，做到先進先出法，貨物擺放整齊，擺放合理。一切工作憑有效憑證辦理，核對好后辦理簽字的相關手續(xù)，做到了誰收貨誰負責，并做好清潔工作。

5)和客戶協(xié)調好換貨，退貨工作。經常和客戶做好電話溝通，對倉庫產品做好防潮，防火，防盜，等相應的工作。

6)做好各種出庫的產品型號分類，維護好發(fā)貨的工卡量具的的編號，規(guī)格，簽字等一系列煩雜的手續(xù)。填制領料單，由領料人和相關負責人簽字認可，做好出庫準備工作并做賬。對少數(shù)的易碎物品有明確標識。

7)每日及時做好日報表，月低及時做好月報表工作，做好消耗，廢品的數(shù)量登記，并制好表發(fā)給財務和物管種心。按時寫好周計劃，月計劃。寫好庫存分析，讓財務及時了解物質的來龍去脈，有多少庫存量，庫存原因是什么等等一系列工作。

本人嚴格要求自己，一年來不早退，不遲到，做好上下班的交接工作。一年來的工作也取得了一定的成績，但是這些只代表過去，工作中可能還成在一些不足和欠缺，請領導提出指正，給予批評。在以后的工作中完善改正并更加努力工作，在新的一年工作中上一個新的臺階。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇二

7月20日，我走進了xx市xx兒童用品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。

而且在中國的經濟飛速發(fā)展，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越與外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。

而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的'報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力。記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。

在這次實習中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。

但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上的認真消化，有平時課后作補充，會具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實習，社會實習必不可少。

回想這次社會實習活動，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學校里是學不到的。

在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。在很久以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。

別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。在與不同人的交流當中，你會發(fā)現(xiàn)每個人身上都有優(yōu)點值得你學習。陳主管教會我們在這個現(xiàn)實的社會中懂得了該怎樣生存：“中文專業(yè)投筆從‘融’，外文專業(yè)西游取‘金’，歷史專業(yè)談‘股’論‘金’，醫(yī)學專業(yè)精益求‘金’?！比耸虏拷浝砀嬖V我：“出到社會，無論你的學歷是高是低，用人單位看你的三個方面，團隊精神，個人能力和態(tài)度?！?/p>

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。

知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。這次接觸的實習活動，對我來說很陌生，要想把工作做好，就必須了解各方面的知識，有深入的了解，才能更好地應用于工作中。

最后，我用五句話把這次實習的經驗總結出來：

第一是真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。

第二是溝通：想在短暫的實習時間內，盡可能多地學一些東西，這就需要跟領導和同事有很好的溝通。

第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

第四是“主動出擊”：當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。做不了最優(yōu)秀的員工，但必須做到是最努力的。

第五是要有職業(yè)道德,在一個公司里面做事,要對自己的工作負責,對公司的商業(yè)秘密進行保密。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實習，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實習，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己在踏入社會之前就已體會社會更多方面。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇三

6、完成上級交辦的其它工作任務。

1、組織、協(xié)調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。

2、制定和實施管轄區(qū)物料(公斤為計量單位的所有物料)的統(tǒng)計調查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。

4、及時、準確匯總上報各類報表。

5、管理好倉庫對生產正常發(fā)料的統(tǒng)計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作。

6、做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況、使用數(shù)量分析，為車間主管、財務主管決策提供可靠依據(jù)。

7、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗，經濟月報表。

8、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。

9、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

10、積極參與配合本部門其他同事的工作。

11、做好管轄區(qū)域物料領用自動化管理工作。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇四

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江義烏。

政治面貌：群眾目前所在地：

?求職意向。

期望職位：采購.文員.統(tǒng)計。

職位類型：均可工作地點：義烏市。

工資待遇：2500住房要求：面議。

?工作經驗。

工作經驗：2年。

工作經歷：

在百隆針織做過1年倉庫統(tǒng)計，在大通輕紡做過1年倉庫統(tǒng)計。

?教育背景。

最高學歷：職高畢業(yè)院校：城鎮(zhèn)職校。

所學專業(yè)：會計畢業(yè)時間：-7。

第一外語：水平：熟練。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓經歷：

9月-7月畢業(yè)于義烏市城鎮(zhèn)職校會計班。

?自我評價。

能吃苦，有責任心，有上進心，適應能力強。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇五

1、負責物料出入庫數(shù)據(jù)的錄入工作，準確核對出入庫物料的數(shù)量、名稱、規(guī)格、生產日期和保質期等。

2、做好庫存物料的效期管理工作。隨時跟蹤庫存物料的效期狀況，對處于臨期近期的物料要及時上報，以免因工作失誤造成物料的積壓和過期等。

3、自覺遵守公司的條令條例和各項規(guī)章制度，不得率性而為營私舞弊等。

4、做好與各倉庫管理員及物流專員之間的溝通協(xié)調工作，與各倉庫管理員和物流專員之間要密切配合，要做到精心、細心、責任心，堅決杜絕賬務出現(xiàn)漏洞。

5、要掌握一定的財務知識和一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉崗位職責和工作流程，出色有效的完成自己的本職工作。

6、日報要做到及時、高效、準確，并在第一時間發(fā)送到相關部門和工作人員的手中。

7、做好管轄區(qū)域內物料的領用和維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理工作。

8、經常與各倉庫管理員進行帳物核對，每周不得少于2次對各倉庫的物料進行抽查盤點，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，不得隱瞞不報或私自處理，以免造成對公司不必要的損失和損害。

9、講文明、有禮貌，認真銜接生產、供應、財務等部門做好各項與之相關的數(shù)據(jù)工作，不得推諉扯皮或拒不配合等。

10、工作積極進取，認真負責，認真對待每一項工作，并積極配合各倉庫及財務的盤點工作。

11、認真做好所有與之相關的出入庫的單據(jù)整理工作，保持單據(jù)的整潔性與完整性，整理完畢后要及時存檔，并同時維護好辦公室及區(qū)域內的衛(wèi)生。

12、服從管理，工作積極主動，認真負責，完成領導安排的各項工作及任務等。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇六

我于x月份進入公司后，擔任公司倉庫管理員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結及工作體會敘述如下。

剛進入公司時，面對陌生的環(huán)境和工作，我感到無從下手、充滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫助下，目前已經熟練工作，能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

1、對倉庫的認識，熟悉了__、__倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;。

4、對職責的認識，明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、工作體會。

1、高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事學習。

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。

一、一年來的工作表現(xiàn)。

(一)仔細認真，提高自身素質。

為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。

在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。

對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。

在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。

面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。

繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。

用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇七

一年來，在公司領導的正確領導下，同事們的大力支持幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、在全年工作中無缺勤記錄，無遲到和早退記錄，恪守公司考勤管理制度。

三、倉庫保管工作對內服務于公司各部門，對外服務于各供應商，一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守材料領用管理制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

四、隨著公司項目數(shù)量的增多，倉庫工作量成了爆發(fā)式的增長，我在業(yè)余時間一有機會，都會在互聯(lián)網上或書籍教材里學習保管知識，同時把這些知識運用在工作中，根據(jù)各類材料的保管特點、存放周期，合理安排存放位置;努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識;積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的`數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

真是時光飛逝啊，20xx年就這些過去了，過得真快!!回望過去，倉庫從四月份以來的變化真的很大，應該好好總結，找出不足，發(fā)揮長處，為倉庫在材料物資管理提供經驗和方法，為公司的成本計劃鋪好道路。

一、我們的成長，我們的成果。

1.材料申請。我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣，我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣，我們拋棄了不知道常備什么物料，備多少庫存量的壞習慣。倉庫嚴格按照公司物料申請程序走，根據(jù)公司的要求和生產的實際需要，配合成本計劃的實施，倉庫已做好了常備物料計劃表，詳細注明了物料名稱，型號，規(guī)格，備料的最低數(shù)量及最高數(shù)量。減輕了采購部的工作壓力，倉庫的缺料情況得到了很大的改善，同時降低了倉庫的庫存量，減少資金占用。

2.材料入庫。倉庫進一步規(guī)范了材料的入庫程序。對所有需要質檢部部檢查的材料，全部要求質檢檢查，簽字，倉庫認真核實型號，規(guī)格，數(shù)量，質量后辦入庫手續(xù)。這樣能減少要辦理退，換貨的情況發(fā)生。對于沒有按程序申購的材料，倉庫杜絕接收。這進一步杜絕亂采購的發(fā)生。做的有采購的，能用上，無有所用的情況發(fā)生，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降低成本的效果。

3.物料擺放及保管。倉庫在10月份進行了比較徹底的整理，整頓，清掃，清潔工作。物料重新按類型，規(guī)格分類擺放，杜絕了混合亂堆，保持了倉庫的整潔。物料到貨，及時擺放到相應的位置，并且及時做好了登記入庫手續(xù);出庫，按成本計劃放發(fā)相應的物料，正努力做好相應易耗品以一換一的的工作。做到了先進先去的原則，并且及時做好出庫登記手續(xù)。能保證隨時對倉庫物料進行點清，做到賬上與實物一致。

二、我們待改善的地方。

1.倉庫以一換一工作存在不足，沒有協(xié)調好與各班組長的工作。

2.與各部門協(xié)調不足，沒有明確自己的本職工作。

3.個人工作方式存在不足，沒有安排好自己的工作，是常要加班完成。

三、展望未來，我們要做到的成果。

在總結14年工作的基礎上，找出了在過去一年工作中的不足，想出相關的解決方法。我希望在接下來的一年里能做到以下幾點。

1.時時刻刻做好倉庫的6s管理工作，保持物料按分類擺放整齊，倉庫環(huán)境整潔，實物與賬面一致。

2.嚴格執(zhí)行成本控制，掌控好物料放發(fā)的額度，做好易耗品以一換一的工作，做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作。

3.全面落實鋼材的成本計劃，嚴格執(zhí)行下單，領料，使用，退料這四個步驟。進一步監(jiān)督車間鋼材的使用情況。

4.注入自己的思想，做好領導交給我本職外的申請車輛工作。全面杜絕采購部以前出現(xiàn)的放空，壓夜，無故超寬，無故超長物流公司要求加錢的情況。進一步壓低運輸費用。

5.因為自己位于神經中樞這個位置，所以要加強與各部門的溝通，為生產做好服務，確保生產正常動作。

6.加強時間管理工作。這是我一個大問題。希望能在領導的指導下，自己的努力下，情況有所改善。

四、在新的一年里，希望公司能上一個臺階，在此拋磚引玉，希望能對公司的情況有所改善。

1.加強各部門的協(xié)調溝通，減少信息傳遞不下去，事情沒人跟的現(xiàn)象。

2.加強鋼材的成本控制，對沒有計劃使用鋼材的，要加強管理。

3.客戶供料的項目，技術應該同本廠供料一樣，計算各種鋼材的計劃用量。杜絕客戶供料，使用本廠材料的情況。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇八

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

真是時光飛逝啊，20xx年就這些過去了，過得真快?。』赝^去，倉庫從四月份以來的變化真的很大，應該好好總結，找出不足，發(fā)揮長處，為倉庫在材料物資管理提供經驗和方法，為公司的成本計劃鋪好道路。

1．材料申請。我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣，我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣，我們拋棄了不知道常備什么物料，備多少庫存量的壞習慣。倉庫嚴格按照公司物料申請程序走，根據(jù)公司的要求和生產的實際需要，配合成本計劃的實施，倉庫已做好了常備物料計劃表，詳細注明了物料名稱，型號，規(guī)格，備料的最低數(shù)量及最高數(shù)量。減輕了采購部的工作壓力，倉庫的缺料情況得到了很大的改善，同時降低了倉庫的庫存量，減少資金占用。

2．材料入庫。倉庫進一步規(guī)范了材料的入庫程序。對所有需要質檢部部檢查的材料，全部要求質檢檢查，簽字，倉庫認真核實型號，規(guī)格，數(shù)量，質量后辦入庫手續(xù)。這樣能減少要辦理退，換貨的情況發(fā)生。對于沒有按程序申購的材料，倉庫杜絕接收。這進一步杜絕亂采購的發(fā)生。做的有采購的，能用上，無有所用的情況發(fā)生，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降低成本的效果。

3．物料擺放及保管。倉庫在10月份進行了比較徹底的整理，整頓，清掃，清潔工作。物料重新按類型，規(guī)格分類擺放，杜絕了混合亂堆，保持了倉庫的整潔。物料到貨，及時擺放到相應的位置，并且及時做好了登記入庫手續(xù)；出庫，按成本計劃放發(fā)相應的物料，正努力做好相應易耗品以一換一的的工作。做到了先進先去的原則，并且及時做好出庫登記手續(xù)。能保證隨時對倉庫物料進行點清，做到賬上與實物一致。

1．倉庫以一換一工作存在不足，沒有協(xié)調好與各班組長的工作。

2．與各部門協(xié)調不足，沒有明確自己的本職工作。

3．個人工作方式存在不足，沒有安排好自己的工作，是常要加班完成。

在總結14年工作的基礎上，找出了在過去一年工作中的不足，想出相關的解決方法。我希望在接下來的一年里能做到以下幾點。

1．時時刻刻做好倉庫的6s管理工作，保持物料按分類擺放整齊，倉庫環(huán)境整潔，實物與賬面一致。

2．嚴格執(zhí)行成本控制，掌控好物料放發(fā)的額度，做好易耗品以一換一的工作，做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作。

3．全面落實鋼材的成本計劃，嚴格執(zhí)行下單，領料，使用，退料這四個步驟。進一步監(jiān)督車間鋼材的使用情況。

4．注入自己的思想，做好領導交給我本職外的申請車輛工作。全面杜絕采購部以前出現(xiàn)的放空，壓夜，無故超寬，無故超長物流公司要求加錢的情況。進一步壓低運輸費用。

5．因為自己位于神經中樞這個位置，所以要加強與各部門的溝通，為生產做好服務，確保生產正常動作。

6．加強時間管理工作。這是我一個大問題。希望能在領導的指導下，自己的努力下，情況有所改善。

四、在新的一年里，希望公司能上一個臺階，在此拋磚引玉，希望能對公司的情況有所改善。

1．加強各部門的協(xié)調溝通，減少信息傳遞不下去，事情沒人跟的現(xiàn)象。

2．加強鋼材的成本控制，對沒有計劃使用鋼材的，要加強管理。

3．客戶供料的項目，技術應該同本廠供料一樣，計算各種鋼材的計劃用量。杜絕客戶供料，使用本廠材料的情況。

一年來，在公司領導的正確領導下，同事們的大力支持幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、在全年工作中無缺勤記錄，無遲到和早退記錄，恪守公司考勤管理制度。

三、倉庫保管工作對內服務于公司各部門，對外服務于各供應商，一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守材料領用管理制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

四、隨著公司項目數(shù)量的增多，倉庫工作量成了爆發(fā)式的增長，我在業(yè)余時間一有機會，都會在互聯(lián)網上或書籍教材里學習保管知識，同時把這些知識運用在工作中，根據(jù)各類材料的保管特點、存放周期，合理安排存放位置；努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識；積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

五、希望公司組織一些對于各個崗位的培訓學習和公司團體活動。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇九

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-梅州年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：158cm。

希望地區(qū)：廣東-佛山。

希望崗位：公司文職類-文員。

財務/審(統(tǒng))計類-會計助理。

尋求職位：統(tǒng)計、文職。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

xx-09～xx-07黃陂中學文科高中。

培訓經歷。

xx-08～xx-12誠毅會計.會計電算化會計從業(yè)資格證書。

工作經驗。

至今5年0月工作經驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(xx-01～至今)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

工作描述：1、負責倉庫半成品、委外加工、來料加工、及外購產品的進出倉數(shù)據(jù)的錄入。

2、編碼管理和相關報表制作。

3、組織每月盤點及與客戶對賬。

4、上級交待的其他事項。

***公司名稱(xx-09～xx-10)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：會計文員崗位類別：

工作描述：主要審核費用及往來帳單據(jù),整理憑證.編制銀行余額調節(jié)表,運用用友財務軟件編制現(xiàn)金、銀行收付憑證,外出銀行辦理日常業(yè)務,工作職責范圍側重于出納以及協(xié)助會計的其他工作事項.

***公司名稱(xx-02～xx-08)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。

擔任職位：崗位類別：出納員。

工作描述：原為公司一名輸單員,負責快遞單據(jù)的錄入.后經公司內部招聘和自己的努力轉崗出納,負責營業(yè)款的銀行存儲,費用單據(jù)的審核,日常資金的收付,資金賬目的做賬管理,備用金和票據(jù)的管理,與會計對帳工作等.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練操作erp、函數(shù)的應用。

技能專長：熟悉國家財務政策與法律法規(guī)，能熟練操作財務軟件，對帳、能獨立做帳等。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：欲從事財務方面/統(tǒng)計類工作。

其他要求：

自身情況。

自我評價：1本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。

附：

剛畢業(yè)大學生面臨著找工作的難題，就業(yè)競爭異常嚴峻，找到一份滿意的工作越來越難。而想要得到一份與專業(yè)對口、薪水滿意的工作，首先可以在個人簡歷上下功夫。個人簡歷是求職者需著重投入的“項目”制作一份精美的、有個性的簡歷，可以讓你的簡歷從數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出。其次，在簡歷的投遞上更需要下功夫，否則一份再精美的簡歷也很有可能石沉大海。

有目標的針對性的投遞簡歷，為自己爭取面試的機會。

當你滿懷希望的將簡歷投遞出去之后，用人單位面試通知的電話卻遲遲不見回復，希望被一點點的澆滅。有沒有想過，簡歷投遞出去之后，至此杳無音訊，可能是因為你的簡歷投遞沒有明確的目標，為找到工作盲目的投遞簡歷，導致一份完美的簡歷沒能給你帶來面試的好運。

無論是在網絡上投遞簡歷，還是在人才市場投遞簡歷，都一定要有一定的目標，明確自己想要什么樣的工作，自己的專業(yè)針對的是哪些崗位，自己可以勝任的崗位有哪些等等，問題的明確，然后選擇可行性更高的招聘信息投遞自己的簡歷。

你要知道，根據(jù)你的簡歷內容，投遞的崗位是你的目標，你的簡歷、你也是用人單位的目標，一份精美的簡歷將你的優(yōu)勢全部突出，有需要的用人單位看到這樣一份簡歷，一定會向你發(fā)送面試的通知，讓你成功的找到一份自己滿意、用人單位也滿意的個人簡歷。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇十

4、管理好倉庫對生產正常發(fā)料的統(tǒng)計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作;。

6、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗，經濟月報表;。

7、積極參與配合本部門其他同事的工作。

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倉庫統(tǒng)計員招聘篇十一

崗位職責：

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

5、做好下屬部門賬目數(shù)據(jù)的核查審核工作；

6、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。

任職要求：

1、熟悉和了解供暖相關知識；

2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先；

4、工作認真負責，踏實肯干，承壓能力較強，具有良好的團隊合作精神。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇十二

企業(yè)“招聘廣告”怎么寫才規(guī)范?招聘廣告是企業(yè)hr選拔人才中重要的一步，作為招聘工具在追求高素質人才加入的同時，也不要觸及相關的法律規(guī)定底線，努力構建和諧的勞動用工關系。

不管是招聘哪個崗位的職業(yè)，都需要寫好其相關的任職條件，與崗位職責，比如，文員。

雖然文員崗位的工作流程大體相同，但是結合企業(yè)文化，工作性質，產品經營范圍，其工作的任務也就有了特異性，所以在寫招聘廣告的時候，不忘明確這些內容，不僅能夠讓求職者更明確招聘要求，同時也提高了企業(yè)招聘的效率，避免過多的口頭解說。

另外，這些崗位說明，也能夠幫助企業(yè)在員工試用期的時候，做好考核評分，作為勞動合同的附近，決定員工是否能夠被錄用。

這是求職者非常關注的招聘信息，在招聘廣告策劃設計中一定不能忽視，但是在一些招聘會現(xiàn)場，還是發(fā)現(xiàn)了不少企業(yè)打出“工資面議”這樣的旗號，根據(jù)2008年1月1日起實施的《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，企業(yè)招聘會中，招聘廣告信息要明確寫清楚工資待遇和福利待遇，月工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

除了以上的招聘信息內容，一些企業(yè)在設計廣告的時候，還會加入一些隱性的就業(yè)歧視規(guī)定，比如，身高、性別、地域、身份、疾病、相貌、屬相歧視等。

更有甚者，還會加入“星座、屬相、血型”等新鮮規(guī)定，這些都違反了公平就業(yè)規(guī)定，企業(yè)招聘廣告要嚴格杜絕這些帶有歧視性的規(guī)定。

說明招聘單位(這一步要專業(yè)而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關鍵一步)

職位要求：(職務要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。)

1、相關中文專業(yè)，年齡不限，學歷不限，有寫手經驗優(yōu)先。

3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務，并按時按質完成。

4、具備較強的創(chuàng)新意識，可隨時配合網站撰寫不同的文章。

崗位職責：(清晰的.崗位職責，直接告訴應征者需要做什么，以給有實力適合的求職者更明晰的要求，不適合應征者自然不再打擾，適合的應征者可以自己做決策。)

待遇：(很多求職者都希望有一個明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，在做決定時減少猶豫的時間，節(jié)約招聘成本。)

績效薪資，多勞多得。

聯(lián)系方式：合則邀請，勿電勿訪，否則一律取消應聘資格。

(很多招聘單位都會用這一句，因為咨詢和沒有預約的來訪，會給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。)

倉庫統(tǒng)計員招聘篇十三

在個人簡歷中任何部分緩解都要有自己的價值，畢竟個人簡歷是很講究簡潔性的。一些不必要的人內同在個人簡歷中體現(xiàn)出來，不僅不會加分反而會起到反作用。個人獎勵狀況，在個人簡歷中是一個非常就有競爭力的項目。但是如何寫的不好同樣也不能起到既定的效果。在這里要求寫個人獎勵要有一的功能的目的性，比如說針對招聘信息來寫，針對求職的工作來寫。

在求職方面不同的企業(yè)公司也有不同的性質，總體來說分為外企工作還有國企單位。那么，在針對不同的性質的企業(yè)單位，所寫的個人獎勵也不同。其中外企單位對個人獎勵的要求是在獎勵的本身，講究的是個人獎勵的含金量。比如說在專業(yè)研究上所獲得成就，就比在學校獲得三好學生的獎勵效果好得多。而且，外企也比較重視獎勵的難度，難度越高獲得獎勵的效果越好。

下面是小編和大家分享的倉庫統(tǒng)計員求職簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：番禺區(qū)年齡：26。

戶口所在：肇慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：163cm。

誠信徽章：未申請體重：48kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事專員：，采購員：，財務/會計助理：

工作年限：7職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,中山。

工作經歷。

廣州市南沙區(qū)佑發(fā)建材公司起止年月：-07～-02。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：會計助理。

工作描述：

1、認真貫徹執(zhí)行各項財經政法規(guī)，嚴格按章辦事。堅持原則，實事求是，遵守各項費用開支范圍的開支標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ?，切實管好用好預算內外的各項資金，落實經理“一支筆”審批制度。

2、按照財會制度的規(guī)定，認真記帳、算帳、報帳，記好經費總帳和明細帳。做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，帳目清楚。

3、協(xié)助經理編制預算，做好決算。每月至少向經理匯報一次預算執(zhí)行情況，要求分類出具各類各種詳細數(shù)據(jù)，并計算出各類比例。及時反映財務管理中出現(xiàn)的問題，提出整改建議。

4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料，保守財經機密。及時編好月、季、年度報表，隨時向經理匯報收支情況，提供準確的`財務信息。

5、發(fā)揮財經監(jiān)督作用，認真審核原始憑證。憑證上必須有經受人、驗收人與經理簽字。對本單位不真實、不合法的原始憑證不與受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

離職原因：想另有發(fā)展。

廣州市敏捷集團有限公司起止年月：-08～-04。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。

擔任職位：行政人事助理、采購員。

工作描述：一、2005.8-。5：工作描述：

1.擬定企業(yè)人員編制,進行成本控制.

2.負責人事檔案的匯集整理，存檔保管，統(tǒng)計分析和勞動合同的簽訂.

3.進行人員招聘與錄用，員工升調和辭退管理.

4.勞動關系管理.

5.員工績效考核，員工假務，勤務管理.

針對不同的企業(yè).先做大量的需求分析,然后對企業(yè)的組織結構進行設計以及各部門的業(yè)務流程設計.

二、2006、5一2009、4：

工作描述：

一、嚴格執(zhí)行計劃采購，按采購審批程序請示貨款和采購，不能無計劃單采購，特殊情況須經領導口頭批準，后補計劃。

二、堅持市場采購，不怕辛苦，腿要勤，不定點送貨，貨比三家，比質量比價格，特殊采購必須和有關人員共同采購，杜絕采購事故。

三、對所購物資要及時辦理入庫手續(xù)，實行保管員處三人驗收入庫，不合格物品不入庫。

四、嚴格執(zhí)行財務規(guī)定，及時請示貨款，及時采購、報帳，?？顚Ｓ谩Ｆ睋?jù)齊全，不拖欠公款。

五、管好固定資產帳目，掌握物資動向，堅持每年核查資產，做到心中有數(shù)。

六、完成領導臨時交辦的工作。

離職原因：生小孩。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職位：統(tǒng)計。

工作描述：1、組織、協(xié)調、配合生產車間物料員、各組長計劃外領用統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。

2、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、及時、準確匯總上報各類報表。

4、管理好倉庫對生產正常發(fā)料的統(tǒng)計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作。

5、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗，經濟月報表。

6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。

7、積極參與配合本部門其他同事的工作。

離職原因：另有發(fā)展。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州番禺市橋陳文衛(wèi)會計學校。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-01

專業(yè)一：計算機專業(yè)專業(yè)二：會計。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟悉采購專員工作經驗及人事專員工作、財務工作經驗。

精通office辦公軟件應用.及photoshop和coredraw軟件的基本操作.熟悉用友及金碟財務軟件。

自我評價：

本人為人誠懇，做事認真負責，能獨立拓展工作，對工作全情投入，有良好的團結精神.

善于溝通、學習，敢于自我批評，有較強的組織協(xié)調能力，勤懇務實、勇于創(chuàng)新。專業(yè)知識扎實，有很強的敬業(yè)精神和動手操作能力，責任心強，有良好的團隊合作;敢于大膽創(chuàng)新，不斷發(fā)展自己，展現(xiàn)自我的潛能和實力!如果貴公司能夠給予這次機會我將與貴公司共同發(fā)展、進步!

倉庫統(tǒng)計員招聘篇十四

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質。

為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。

在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。

對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。

在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。

面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。

繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。

用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

真是時光飛逝啊，20xx年就這些過去了，過得真快!!回望過去，倉庫從四月份以來的變化真的很大，應該好好總結，找出不足，發(fā)揮長處，為倉庫在材料物資管理提供經驗和方法，為公司的成本計劃鋪好道路。

一、我們的成長，我們的成果。

1.材料申請。

我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣，我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣，我們拋棄了不知道常備什么物料，備多少庫存量的壞習慣。

倉庫嚴格按照公司物料申請程序走，根據(jù)公司的要求和生產的實際需要，配合成本計劃的實施，倉庫已做好了常備物料計劃表，詳細注明了物料名稱，型號，規(guī)格，備料的最低數(shù)量及最高數(shù)量。

減輕了采購部的工作壓力，倉庫的缺料情況得到了很大的改善，同時降低了倉庫的庫存量，減少資金占用。

2.材料入庫。

倉庫進一步規(guī)范了材料的入庫程序。

對所有需要質檢部部檢查的材料，全部要求質檢檢查，簽字，倉庫認真核實型號，規(guī)格，數(shù)量，質量后辦入庫手續(xù)。

這樣能減少要辦理退，換貨的情況發(fā)生。

對于沒有按程序申購的材料，倉庫杜絕接收。

這進一步杜絕亂采購的發(fā)生。

做的有采購的，能用上，無有所用的情況發(fā)生，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降低成本的效果。

3.物料擺放及保管。

倉庫在10月份進行了比較徹底的整理，整頓，清掃，清潔工作。

物料重新按類型，規(guī)格分類擺放，杜絕了混合亂堆，保持了倉庫的整潔。

物料到貨，及時擺放到相應的位置，并且及時做好了登記入庫手續(xù);出庫，按成本計劃放發(fā)相應的物料，正努力做好相應易耗品以一換一的.的工作。

做到了先進先去的原則，并且及時做好出庫登記手續(xù)。

能保證隨時對倉庫物料進行點清，做到賬上與實物一致。

二、我們待改善的地方。

1.倉庫以一換一工作存在不足，沒有協(xié)調好與各班組長的工作。

2.與各部門協(xié)調不足，沒有明確自己的本職工作。

3.個人工作方式存在不足，沒有安排好自己的工作，是常要加班完成。

三、展望未來，我們要做到的成果。

在總結14年工作的基礎上，找出了在過去一年工作中的不足，想出相關的解決方法。

我希望在接下來的一年里能做到以下幾點。

1.時時刻刻做好倉庫的6s管理工作，保持物料按分類擺放整齊，倉庫環(huán)境整潔，實物與賬面一致。

2.嚴格執(zhí)行成本控制，掌控好物料放發(fā)的額度，做好易耗品以一換一的工作，做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作。

3.全面落實鋼材的成本計劃，嚴格執(zhí)行下單，領料，使用，退料這四個步驟。

進一步監(jiān)督車間鋼材的使用情況。

4.注入自己的思想，做好領導交給我本職外的申請車輛工作。

全面杜絕采購部以前出現(xiàn)的放空，壓夜，無故超寬，無故超長物流公司要求加錢的情況。

進一步壓低運輸費用。

5.因為自己位于神經中樞這個位置，所以要加強與各部門的溝通，為生產做好服務，確保生產正常動作。

6.加強時間管理工作。

這是我一個大問題。

希望能在領導的指導下，自己的努力下，情況有所改善。

四、在新的一年里，希望公司能上一個臺階，在此拋磚引玉，希望能對公司的情況有所改善。

1.加強各部門的協(xié)調溝通，減少信息傳遞不下去，事情沒人跟的現(xiàn)象。

2.加強鋼材的成本控制，對沒有計劃使用鋼材的，要加強管理。

3.客戶供料的項目，技術應該同本廠供料一樣，計算各種鋼材的計劃用量。

杜絕客戶供料，使用本廠材料的情況。

三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。

(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。

公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。

三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。

統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。

通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

(二)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難:

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。

一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。

這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。

歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

(三)意見和建議

1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。

加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇十五

3、負責入庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總;。

4、協(xié)助倉庫月度盤點工作，并對盤點數(shù)據(jù)及時整理入庫;。

5、倉庫的6s管理的執(zhí)行，保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;。

6、其他倉庫主管安排的工作。

倉庫統(tǒng)計員招聘篇十六

5.制作匯總表即物料的總出入庫、倉庫結余、安全庫存；二、協(xié)助相關部門展開工作：

1、協(xié)助采購部對物料的采購入庫情況進行登記、核實，提供物料入庫單、《物料入庫明細表》。

2、協(xié)助財務部對物料的進出庫情況進行核查、便于計算財務支出，提供物料入出庫單、《物料入庫明細表》、《物料出庫明細表》。

3、協(xié)助生產部核對物料的出庫情況，提供出庫單、《物料出庫明細表》。4、協(xié)助pmc對物料的出庫情況、物料的結存進行了解，方便制定計劃，提供《物料出庫明細表》、《物料出入庫匯總表》。

所屬部門總經辦，抄送《物料入庫表》、《物料出庫表》、《成品入庫表》、《成品出庫表》、《物料出入庫匯總表》、《車間倉庫物料出入庫報表》總經辦劉總。

2016年3月23日。