語文學習需要注重理解和運用。寫總結時要注意語言簡練、措辭準確，使讀者能夠清晰地理解。想要寫一篇好的總結，不妨參考以下為大家推薦的范文，或許能給你一些啟發(fā)。

新開店申請書篇一

洗車行業(yè)一直面臨著用工荒的問題，員工流失嚴重。作為高檔洗車加盟店的經營者該如何留住自己的員工，這個問題可能正困擾著眾多的投資者。下面，小編為投資者整理了汽車美容加盟店員工管理，跟隨靚車會小編一起來看看吧!

1、激發(fā)員工斗志

按部就班的工作最能消磨斗志，洗車加盟店管理者要想讓員工在工作崗位上有振奮表現，必須使施工員工的工作富于挑戰(zhàn)性。汽車美容加盟店管理者要指導員工在工作中成長，就要定期或者不定期為他們提供學習新技能的機會。

2、專業(yè)洗車工具

對于任何一個洗車加盟店而言，擁有汽車美容行業(yè)最先進的工具，定會讓店面員工引以為豪，如果他們能自豪地夸耀自己的工作，這夸耀中就蘊藏著巨大的激勵作用，必定帶來店面的利潤增加。

3、溝通到位

汽車美容加盟店管理者必須聽取員工的意見，邀請他們參與制定與工作相關的決策。坦誠交流不僅使員工感到他們是參與經營的一分子，還能讓他們明了經營策略。如果這種坦誠交流和雙向信息共享變成經營過程中不可缺少的一部分，激勵作用更明顯。另外，汽車美容加盟店管理者鼓勵員工暢所欲言的方法很多，如員工熱線、意見箱、小組討論、洗車加盟店管理者舉辦答疑會等。

4、階梯式薪資

汽車美容加盟店管理者即要依據員工的價值來定報酬，當員工覺得自己的勞動報酬合情合理時，自然會踏踏實實干活，洗車加盟店也可獲益良多。另外，洗車加盟店管理者應該制定獎罰分明的`獎懲制度，有獎有罰，激勵員工進步。

店面考勤制度

1、店里實行每周6天工作制，上班時間夏秋季為上午8:00～12:00、下午14:00～18:00，冬春季為上午8:00～12:00、下午13:30～17:30 (分部作業(yè)人員中午須參加輪值)。

2、根據行業(yè)特點，采用不固定時間的輪休，各分部人員則由分部經理(助理)統(tǒng)籌安排每月共休息四天(連續(xù)休息不能超過兩天);原則上當月休完、不累積。

3、十天法定節(jié)日(元旦一天、“五?一”三天、“十?一”三天、春節(jié)三天)由分部0在不影響工作的前提下安排輪休，確實不能休息的，可以累積到次年春節(jié)，但累積天數不得超過三天。

4、分部實行早晚會制度，全體人員上午需提前15分鐘上班參加早會;下午下班前參加晚會，總結、評點一天的工作情況。

5、分部員工須到助理處簽到，一天兩次(上午上班和下午下班)，出勤半天的人員，若是上午出勤，則上午下班要簽到，助理須在早會前及晚會后考勤。

6、分部員工晚上加班的，需由分部經理確認。

7、非突發(fā)事件不事先請假的、非緊急事況且請假不被批準而擅離職守的、無故不請假就不上班的，均以曠工論處。

8、分部經理和分部經理助理不能同時調休或請假，違者以曠工論處。

洗車質檢制度

一、服務質檢：

1、是否快速清潔腳墊

2、檢查汽車邊、角、孔、縫。

3、檢查輪胎、輪轂是否清洗干凈

4、檢查觀后鏡、車裙前后保險桿是否潔凈無水漬

5、檢查四門邊是否潔凈無泥沙

6、檢查車身表面是否貼附毛巾的遺屑

7、檢查車內前檔及側窗玻璃是否潔凈明亮

8、檢查工作臺和儀表臺是否潔凈無灰塵

9、檢查所有煙灰缸是否倒過并清洗擦干

10、內室沙塵是否吸凈

11、檢查腳墊是否擦(干)凈歸位，客戶寄存腳墊，應做好標記，統(tǒng)一歸放。

二、場地質檢

1、作業(yè)完畢是否掃凈地面全部積水

2、水管是否收好歸位

3、吸塵器是否收好歸位

店容店貌管理細則

1、店面無污漬、無涂鴉文字，地面無積水、無積土、無廢棄物;

2、店內布局合理，物件擺放有條不紊，沒有雜物，沒有堆積的東西;

3、工具、設備應定位擺放，作業(yè)完畢應歸還原位，保持潔凈無污漬;

4、樣品及陳列架無灰塵、污漬，沒有隨意放置的物品;

5、接待空間干凈整潔，玻璃、桌子、茶幾擺放要中規(guī)中矩;

8、員工交通工具應在指定區(qū)域停放(關店后允許寄存店內)，擺放要整齊、有序。

新開店申請書篇二

新開店鋪是一個令人興奮又具有挑戰(zhàn)性的經歷。無論是獨立開店還是加盟連鎖，都需要付出大量的努力和時間。在這個數字化時代，如何將新開的店鋪推廣出去變得越來越重要。分享心得體會對于新開店鋪的成功至關重要。在本文中，我們將探討五個方面的主題，分別是：選址與裝修、產品與服務、市場推廣、顧客關懷以及與其他業(yè)主的合作。通過分享心得體會，我們可以幫助其他人在新開店鋪的過程中取得更好的結果。

首先，在新開店鋪的過程中，選址與裝修是至關重要的一步。在選擇店鋪位置時，需要考慮人流量、競爭對手、附近設施等多個因素。在我開店時，我選擇了位于市中心的地段，這樣可以吸引更多的顧客。而店鋪的裝修則需要與經營品牌風格相匹配，從而給消費者留下深刻的印象。我選擇了明亮、簡潔又富有創(chuàng)意的裝修風格，與我店鋪的產品完美地搭配在一起。

其次，產品與服務是店鋪成功的關鍵因素。無論是實體店還是網店，產品質量和服務態(tài)度都是吸引顧客的重要因素。我開店的時候，我花了很多時間選擇高質量的產品供應商，并且注重培訓員工的顧客服務技巧。我致力于提供獨特的產品和顧客滿意的服務，這樣才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。

市場推廣也是新開店鋪成功的關鍵。在推廣店鋪時，可以運用各種手段，如社交媒體、廣告、宣傳物料等。我開店時，在社交媒體上建立了品牌頁面，并定期發(fā)布產品介紹、促銷信息和顧客反饋。這幫助我與潛在顧客建立起有效的溝通，并吸引了大量的顧客。此外，我還與附近的店鋪合作舉辦一些聯合促銷活動，通過互通有無，提高了促銷效果。

顧客關懷也是維持店鋪連續(xù)經營的重要一環(huán)。無論是回頭客還是新顧客，都需要通過優(yōu)質的服務和額外的關懷來留住他們。我在店鋪開張時推出了優(yōu)惠券和會員制度，并定期舉辦活動和促銷活動，以獎勵和回饋顧客。此外，我還通過電話、短信和電子郵件等方式與顧客保持聯系，了解他們對產品和服務的需求，并及時解決問題。

最后，與其他商家的合作也是新開店鋪的一個重要組成部分。與其他店鋪合作可以進行聯合促銷，互相補充。我和附近的幾家餐廳合作，在我的店鋪里提供他們的菜單，同時他們推廣我的店鋪。這樣可以吸引更多的顧客，并給顧客提供更多的選擇。我還與當地的商業(yè)協會合作，參加各種商業(yè)活動和展覽，增加店鋪的曝光度。

在本文中，我們探討了新開店鋪分享心得體會的五個主題。選址與裝修、產品與服務、市場推廣、顧客關懷以及與其他業(yè)主的合作都是新開店鋪成功的重要因素。通過分享心得體會，我們可以幫助其他人在新開店鋪的過程中取得更好的結果，同時也可以促進店鋪之間的合作與共贏。希望以上的經驗可以對你有所啟發(fā)，祝你的新店鋪蓬勃發(fā)展！

新開店申請書篇三

開店是一個創(chuàng)業(yè)者邁出的重要一步，而如何讓自己的店鋪在眾多競爭者中脫穎而出是擺在創(chuàng)業(yè)者面前的一大難題。作為一個新開店鋪的創(chuàng)業(yè)者，我曾遇到過許多困難。首先，市場的競爭激烈，各類商品琳瑯滿目，如何在眾多選擇中吸引顧客的眼球成為了一個亟待解決的問題。其次，作為一個新店鋪，沒有任何的知名度和聲譽，如何在短時間內打造自己的品牌形象也是一個相當大的挑戰(zhàn)。但是，通過不斷的努力和總結，我漸漸摸索出了一些有效的方法和心得，希望能與大家分享。

第二段：打造獨特的品牌形象。

在面對激烈的市場競爭時，如何讓自己的店鋪從眾多競爭者中脫穎而出呢？我認為打造獨特的品牌形象是非常重要的。首先，要明確自己的目標客戶群體，并根據他們的需求和喜好來定位自己的店鋪。其次，要積極挖掘自己店鋪的特點和優(yōu)勢，與其他競爭者做出區(qū)分。最后，要通過優(yōu)質的產品和服務來樹立良好的口碑，讓顧客成為店鋪的忠實粉絲。在我自己的店鋪中，我注重產品的質量和獨特性，并積極與顧客進行溝通和互動，建立了良好的口碑和客戶關系。

第三段：積極利用營銷手段。

作為一個新開店鋪的創(chuàng)業(yè)者，如何讓更多的人知道自己的店鋪是一個重要的問題。為此，我積極利用各種營銷手段來宣傳自己的店鋪。首先，我在社交媒體上創(chuàng)建了店鋪的官方賬號，并通過發(fā)布吸引人的內容來吸引關注和增加訪問流量。其次，我與其他相關領域的人士合作，通過合作宣傳活動來擴大店鋪的影響力。此外，我還利用線上和線下的廣告渠道，如電視、報紙和戶外廣告等來宣傳自己的店鋪。通過這些營銷手段，我成功吸引了許多新顧客，提高了店鋪的知名度和銷售額。

第四段：建立良好的客戶關系。

要讓顧客成為忠實的粉絲并推薦給其他人，建立良好的客戶關系是非常重要的。在我自己的店鋪中，我注重與顧客之間的互動和溝通。首先，我經常主動與顧客溝通，了解他們的需求和意見，并根據顧客的反饋來改進產品和服務。其次，我通過發(fā)放折扣券、送禮品等方式來回饋顧客，讓他們感受到自己的店鋪的關愛和重視。最后，我通過推出會員制度和開展各種促銷活動來吸引和留住顧客。這些方法和做法使得我與顧客之間建立起了良好的互動和信任關系，也幫助我吸引了更多的新顧客。

第五段：總結和展望。

在開店過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷的努力和總結，我在宣傳推廣和客戶關系建立方面積累了一些經驗和心得。首先，打造獨特的品牌形象是吸引顧客的關鍵，要找出自己店鋪的特點和優(yōu)勢，并注重產品的質量和獨特性。其次，積極利用各種營銷手段來宣傳店鋪，如社交媒體、廣告渠道等。最后，要與顧客之間建立良好的互動和信任關系，通過不斷改進產品和回饋顧客等方式來提高客戶滿意度。展望未來，我將繼續(xù)努力創(chuàng)新和改進，不斷提升自己的店鋪競爭力，為更多的顧客提供優(yōu)質的產品和服務。

新開店申請書篇四

李經理：您好！

我是計算機與信息工程學院大二的學生，我叫小行星，在南區(qū)xxx宿舍住宿。

此時此刻我是帶著一種激動而又沉著的心情向您提出申請，因為如果我的此次申請一旦能夠得到您及學校有關領導的認可，這將會是我人生又一次重大的轉折點。

現在我?guī)е嬲\及渴望鄭重的向學校提出申請，請學校批準我租賃南區(qū)的一間閑置的店鋪。

我從學校的一些有關部門了解到，學校收回所有私人店鋪，且從此不再外租，對于學校的這一舉措我非常的認可和支持，但我租賃店鋪并非是我個人的意愿，而是我和幾個同學共同的選擇。我打算和幾個志同道合且在經濟上有困難的同學一起在學校經營一家“勤工助學__愛心便當店”，我們的初步計劃如下：經營理念：環(huán)保、健康、衛(wèi)生、愛心。

經營品種：以煮方便面為主，各種便當為輔。如，焙子、肉夾饃、咖啡、熱奶等。

經營手段：輪班換崗制，責任到人，規(guī)范化經營。

長遠打算：我想通過我和幾個合作伙伴的共同努力把小店經營初成規(guī)模以后，在學校設立一個“愛心基金會”，抽出小店盈利的百分之二十作為基金會的經濟來源，用這些錢來幫助更多的貧困學生，且以后我想把小店一直發(fā)展下去，等大四畢業(yè)后轉讓給那些懷揣夢想的學弟學妹們，盡力把小店打造成一個“在校大學生自主創(chuàng)業(yè)的平臺”為內農大以后的.學生提供一個實習鍛煉的機會。下面我就再談談開小店的必要性以及長遠性：

第一、緩解學校勤工助學崗位緊缺的現狀，充分利用學校的閑置資源，為學生提供一個良好的創(chuàng)業(yè)平臺。

如果學校在每個學區(qū)都能夠設立一到兩個由學生自主經營的勤工助學小店，那么將會為更多的學生提供更優(yōu)質的勤工助學崗位，將學校的資源最大化利用，且充分發(fā)揮了學生自主創(chuàng)業(yè)的積極性及主觀能動性。

第二、降低食品安全隱患，提高飲食安全衛(wèi)生，利于學校食品衛(wèi)生統(tǒng)一檢查及管理。

就南區(qū)而言，一個食堂遠遠不能滿足三千多學生的飲食需求，大多學生都會因起床遲沒有早點吃，而去路邊那臟兮兮的板車上買兩個雞蛋灌餅或所謂的肉夾饃充當“營養(yǎng)早餐”。還有些同學因放學遲或其他原因而沒有午飯吃，更可悲的是南區(qū)食堂根本就不提供晚餐，這給飯量大的同學帶來了極大的不便?？偵鲜霰姸嗲芳训娘嬍硹l件及不合理的飲食規(guī)律給學校及學生帶來眾多的麻煩，足以證明在南區(qū)開一個便當店的必要性。

第三、此項措施將會充分證明學校對在校大學生自主創(chuàng)業(yè)的大力支持及關懷，拉近學校與學生的距離，讓學生在校有一個家的感覺。

如果我的此次申請能夠得到您的批準，我和我的合作伙伴將愿意服從學校的一切規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生到位，服務至上的原則，在學業(yè)有成的基礎上提高自己的處事及管理能力，我也希望在學校成立基金會的愿望早日實現，讓那些貧困學生早日得到資助。

希望您能夠批準，特此申請！

此致

敬禮

申請時間：20xx.6.11。

新開店申請書篇五

第一段：引言（200字）。

在如今競爭激烈的市場中，開設一家新店面臨著許多挑戰(zhàn)和壓力。但從中也能夠獲得寶貴的經驗和體會。本文將探討開設新店的體驗，并分享一些關鍵的心得和策略。

第二段：確定目標和定位（200字）。

在開設新店之前，了解市場需求是至關重要的。對所在地區(qū)的人口、消費習慣和競爭對手進行徹底的市場研究，以便在選擇定位時能夠更好地滿足顧客需求。在這個階段，還應確定店面的特色和獨特之處，以有力地吸引顧客，并與競爭對手區(qū)別開來。

第三段：精心籌備和裝修（200字）。

店面的外觀和裝修是顧客首先接觸到的，因此它應該與公司的品牌形象和目標一致。通過化繁為簡，讓店面的設計簡潔明了，并充分展示產品特色和品質。為了吸引顧客的注意，可以考慮使用各種獨特的陳列方式和燈光效果。此外，員工訓練也是至關重要的，他們需要了解產品和品牌的相關信息，以便能夠給予客戶最佳的協助和建議。

第四段：積極宣傳和市場營銷（200字）。

在店面開張之前，積極開展宣傳活動是至關重要的。通過社交媒體、廣告、傳單等方式，將新店的信息傳達給潛在顧客，并激發(fā)他們前來逛店的興趣。還可以通過舉辦優(yōu)惠活動、合作推廣和建立合作關系等方式來擴大店面的知名度。此外，提供優(yōu)質的客戶服務和良好的購物體驗也是吸引顧客回訪的重要因素。

第五段：細節(jié)決定成?。?00字）。

店面開張后，細節(jié)方面的工作也不能忽視。顧客的每一個細節(jié)需求都應得到滿足，從干凈整潔的店面環(huán)境到友好熱情的服務態(tài)度。此外，顧客的意見和反饋也非常重要，應該認真傾聽并作出相應的改進。通過不斷優(yōu)化和提升服務質量，將顧客的體驗和滿意度提升到一個新的高度。

結論（200字）。

經過開設新店的過程，我深刻認識到了成功開店的一些關鍵因素。確定目標和定位、精心籌備和裝修、積極宣傳和市場營銷以及關注細節(jié)，將有助于獲得更多的顧客和收入。然而，成功開店不僅僅是一時的努力，而是需要持續(xù)不斷地為顧客提供價值和創(chuàng)新，不斷進步和改進。

通過經歷開店的過程，我不僅僅獲得了創(chuàng)業(yè)的經驗和體會，也更加深刻地認識到了如何在競爭激烈的市場中生存和發(fā)展。只有不斷學習和改進，才能在激烈的競爭環(huán)境中占據一席之地。因此，我相信通過合理的定位、注重細節(jié)和精心的服務，任何一家新店都有機會取得成功。

新開店申請書篇六

新開店鋪如何分享心得體會是許多創(chuàng)業(yè)者關注的問題。開設一家新店不僅需要良好的產品和服務，還需要正確的宣傳和分享策略。在這篇文章中，將以五個方面進行介紹，探討新開店鋪如何分享心得體會。

第一段：選擇合適的宣傳渠道。

開設新店鋪后，首先要考慮的是選擇合適的宣傳渠道。現如今，社交媒體成為人們交流和獲取信息的主要工具，因此，利用社交媒體平臺是一個明智的選擇?？梢酝ㄟ^創(chuàng)建賬號并定期更新內容，與潛在客戶進行互動和溝通，分享店鋪開設的背后故事、產品特點等。此外，可以利用線上廣告、電子郵件營銷和搜索引擎優(yōu)化等方式，提高店鋪的曝光率和知名度。

第二段：創(chuàng)造獨特的品牌形象。

新店鋪的宣傳分享中，創(chuàng)造獨特的品牌形象非常重要。通過過程的研究和分析，了解目標客戶的喜好和需求。然后制定出與目標客戶相契合的品牌定位和風格。從店鋪名字、logo設計到店鋪的裝飾和陳列等，都要與品牌形象相一致。同時，店鋪的產品和服務也要緊密貼合品牌定位，給客戶留下深刻的印象。

第三段：與當地社區(qū)互動和合作。

為了獲得更多的關注和支持，新開店鋪應與當地社區(qū)進行互動和合作。可以參加當地的展覽活動、節(jié)慶活動，擴大店鋪的知名度。與當地媒體合作，通過報紙、雜志、電視等宣傳渠道進行推廣，吸引更多的潛在客戶。此外，開始時可以考慮與相關行業(yè)的經營者進行合作，通過互相推薦和聯合促銷，共同發(fā)展壯大。

第四段：提供優(yōu)質的產品和服務。

一家新店鋪要獲得客戶的認可和支持，最重要的是提供優(yōu)質的產品和服務。優(yōu)質的產品具有良好的質量、創(chuàng)新的設計和競爭力的價格。提供優(yōu)質的服務包括友好的溝通和周到的關懷。與顧客建立良好的關系，提供專屬的購物體驗，監(jiān)聽顧客的意見和建議，不斷改進和升級店鋪的產品和服務。

第五段：積極收集顧客反饋并處理。

在分享新開店鋪的心得體會中，積極收集顧客反饋并處理是至關重要的。顧客的反饋是店鋪改進和提升的重要參考?？梢酝ㄟ^在線調查表、社交媒體互動、直接面談等方式收集顧客的意見和建議。然后認真分析反饋信息，根據顧客的需求和期望進行調整和改進。及時回應顧客的問題和投訴，讓顧客感受到店鋪的重視和關懷。

總結：

在新開店鋪的宣傳分享中，選擇合適的宣傳渠道、創(chuàng)造獨特的品牌形象、與當地社區(qū)合作、提供優(yōu)質的產品和服務以及積極收集和處理顧客反饋是關鍵的環(huán)節(jié)。通過正確的分享策略，可以吸引更多的潛在客戶，提高店鋪的知名度和口碑。不斷改進和提升自己的經營能力，方能獲得長期成功。希望這些建議能夠幫助到即將新開店鋪的創(chuàng)業(yè)者們。

新開店申請書篇七

20xx年1月1日9:38。

立信花園酒店。

立信花園酒店-開業(yè)慶典。

酒店內部人員及宴請嘉賓。

立信花園酒店。

1、制造熱點效應，樹立公眾形象；

2、向廣大民眾傳達酒店正式開業(yè)，吸引民眾及其他對項目的注重；

3、擴大立信花園酒店在九江地區(qū)的`聲譽和實力，為以后經營做鋪墊。

1、舞臺背景、展板、物料等設計定稿；

2、制作請?zhí)驼執(zhí)?/p>

3、購買胸花、礦泉水及飲料或者茶水；

4、專業(yè)禮儀小姐、主持人、專業(yè)攝影、攝像等相關單位對接落實；

5、邀請瑞昌電視臺電視臺、瑞昌報、潯陽晚報及相關媒體進行宣傳；

6、舞臺搭建、現場物料確定。

a、入口處-入口張貼入口指示牌，兩側掛彩旗、氣球等；（酒店南邊，路旁）。

b、簽到處-鋪設紅地毯，嘉賓出示請?zhí)?，禮儀小姐佩戴胸花（酒店正門口）。

c、慶典舞臺（酒店正門處）。

組織機構：一部四組：即：指揮部，接待組、現場工作組、安全保衛(wèi)組、后勤組。

（一）指揮部。

總指揮：xxx。

副總指揮：xxx。

職責：

2、活動各項工作的審定和調度；

3、確定邀請領導和嘉賓及剪彩人員名單,審定邀請函；

4、領導講稿擬定并確定好致詞的領導及貴賓名單；

5、各項活動的督導；

6、程序和實踐的編排確定。

（二）接待組。

負責人：xxx。

來賓接待：對口迎送，一貫始終。

（1）市領導對口迎送。

（2）酒店方迎送商界嘉賓。

（3）瑞昌市立信商業(yè)運營管理有限公司迎送媒體記者。

（三）現場工作組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

1、禮儀小姐、龍獅隊、威風鑼鼓隊指揮和調度；

2、會場的所有慶典效果調控和操作；

3、慶典儀式組織和執(zhí)行。

（四）安全保衛(wèi)組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

1、來賓車輛的現場指揮及停放安排；

2、慶典現場安全保衛(wèi)工作；

3、現場醫(yī)療救護工作；

4、慶典期間特殊情況處理。

（五）后勤工作組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

1、活動所用的物品購買和制作（如請?zhí)?、紀念品等）；

2、領導嘉賓食宿安排。

3、做好休息室接待準備工作；

4、慶典活動物資保障工作。

新開店申請書篇八

尊敬的緯創(chuàng)領導：

您好！

我是陳磊?，F在蘇州和昆山從事餐飲行業(yè)。得知貴公司宿舍有空房出租做餐飲類型，想承租貴公司的宿舍門面。我有足夠的能力勝任這一行業(yè),特此寫此承租申請書一份。望貴公司領導能于研究決定,解決為盼!

食品餐飲平安直接關系到人的健康及生命平安，尤其是近幾年來，我國發(fā)生了不少食品安全類的事件。我從電視、報紙、網絡等各種媒體上目睹了由食品安全給受害者造成的傷害，深切知道了食品安全對于人的健康重要性。俗話說：“民以食為天。〞在我承租期內，我會對餐飲食品安全格外重視，把好食品蔬菜的質量關，去正規(guī)的蔬菜食品市場去購置食品原料，買回后會進行認真的清洗，消毒，從源頭上保證蔬菜、食品原料質量，不買過期蔬菜，不買腐爛蔬菜，不買有農藥殘留的蔬菜。

在我承租期內，我會對店內衛(wèi)生狀況重點監(jiān)督并進行有效的管理。店內衛(wèi)生不僅是貴公司的形象窗口，更關系到食品安全和就餐人員的健康。因此，我會在餐飲店內衛(wèi)生管理上花大力氣。做到店內衛(wèi)生的干凈，整潔，讓就餐人員感覺到舒適。

在承租期間，我會保證食品的營養(yǎng)價值和令人滿意的效勞。在我工作的.5年中，我已經非常的了解了關于員工就餐的一些知識和技巧，我會在適當的適時候做適合的食品。而且，我還會向就餐人員提供優(yōu)質的效勞，讓貴公司職工可以享受到可口的飯菜，讓就餐員工感受到貴公司的關心和溫暖。

我們可以為貴公司職工做代工，這樣可以大大減少他們生活壓力的同時，也讓他們能夠嘗到可口的飯菜，使他們能夠全身心的投入到工作當中。

我已經在餐飲行業(yè)工作了5年，有著豐富的食品安全管理經驗，知道怎樣管理員工，調配不同時段的飯菜，這是我比其他人更應該承租的優(yōu)勢所在。食品安全不是小問題，從大的方面說，它關系到人的健康和員工對貴公司的信任感；從小的方面來說，它是貴公司的一個形象窗口。一個整潔干凈的形象，有利于員工對貴公司產生好感，關系到員工是否愿意到貴公司上班和員工對這個貴公司的看法。而飯菜的調配對于我們來說，也是至關重要的。員工就餐，如果不能吃到令自己舒心，可口的飯菜，那么，員工的情緒和心情會受很大的影響。所以，貴公司餐飲的承租工作，一定要找一個有經驗，會管理，懂飯菜調配的人。

我熟悉了貴公司的情況，希望能和貴公司職都建立了良好的關系。我也了解了職工的就餐習慣和員工的就餐狀況。并準備繼續(xù)和貴公司一起走下去。

在工作期間，我了解了所有工作流程，潛移默化之間，我已經掌握了所有關于此崗位的工作考前須知和行為習慣，能夠做到食品的衛(wèi)生，讓職工放心，讓領導滿意。我希望貴公司的領導從大局出發(fā)，認真考慮我的承租申請。望解決為盼。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日。

新開店申請書篇九

流程圖：

例會具體內容：

1、整理儀容儀表：例會前五分鐘整理好儀容儀表和工作中所需要的工具（筆、打火機、開瓶起）。

2、列隊開始點到：按照女前男后、矮前高后的原則，前后左右互相對齊，保持隊列的協調一致。

3、互相鞠躬問好：先由例會主持領導向員工鞠躬道“各位同事早上好/下午好”，然后所有員工同時鞠躬回答“好”、“很好”、“非常好”。

4、檢查儀容儀表：由部門領班利用整體目測和逐一巡視的方法檢查員工的儀容儀表，并將不合格的予以記錄備案，事后作出處罰。

5、工作總結安排：評估上一餐工作中出現的問題，并將解決方案告知所有員工，避免類似的問題再出現；對當餐工作的部署及安排。

6、每日業(yè)務培訓：堅持每日對基層員工進行有針對性的服務工作業(yè)務培訓，本培訓為簡短的培訓，時間控制在5-10分鐘之內。同時對上次例會中的內容進行抽查和點評。

7、通報訂餐情況：迎賓在例會前作好當餐訂餐工作的登記，并在例會上宣讀具體訂餐情況，當宣讀到某人負責的房間或臺面區(qū)域時，值臺服務人員應大聲回答“收到”（值臺服務人員休息或不在時，由當班領班或頂替值臺服務人員負責答到）。

8、通報沽清急推：傳菜部領班在例會前向廚房相關人員了解沽清、急推菜品，在例會上向所有員工通報知會。

9、員工思想教育：在例會上針對工作中表現出色的人員給予口頭上的表揚；對工作中出現錯誤或思想消極的人員提出口頭上的批評。引導基層員工朝積極努力的思想方向發(fā)展。

10、部門工作協調：各部門主管、領班對整體工作環(huán)節(jié)中出現的問題提出警示，并將解決方案作出通報。

11、禮節(jié)禮貌訓練：由主管或領班帶隊練習禮節(jié)禮貌，禮節(jié)禮貌用語為：“您、您好、早上好、中午好、晚上好、歡迎光臨、對不起打擾一下、謝謝、慢走歡迎下次光臨”

12、全體同喊口號：口號也為本店的經營宗旨，由例會主持人領喊。具體內容為“賓客至上服務第一團結協作共創(chuàng)輝煌”。

13、散會拍手上崗：例會主持人宣布散會時，全體人員一致大聲拍擊手掌，打拍節(jié)奏為，拍完后散會上崗。

例會其它說明：

例會時間控制在10分鐘以內完成，由主管安排具體工作，鞏固強調例會中所交代的內容。

新開店申請書篇十

第一段：介紹開店背景及目標（200字）。

開一家新店是每個商人心中的夢想和挑戰(zhàn)。我也曾經懷揣著這樣的夢想，不久前終于實現了，開了一家小型咖啡館。我選擇咖啡館的原因是因為這是當地市場上較為熱門的行業(yè)，而且我是一個咖啡愛好者。我希望通過給人們提供高品質的咖啡和舒適的環(huán)境，讓顧客享受到放松和享受的時刻，成為社區(qū)的一部分。

第二段：開店前的準備工作（250字）。

在正式開業(yè)之前，我做了大量的準備工作。首先，我進行了市場調研，了解了競爭對手和潛在顧客的需求。其次，我制定了詳細的商業(yè)計劃，包括店面裝修、采購設備和原材料等。然后，我找到了一家靠近辦公區(qū)和居民區(qū)的位置，以確保有足夠的顧客流量。此外，我還與供應商建立了合作關系，保證咖啡豆的品質和供應的及時性。最后，我聘請了一批經驗豐富、熱情友好的員工，他們有著相同的熱愛咖啡和服務顧客的激情。

第三段：開店后的運營挑戰(zhàn)（350字）。

開店后的第一周，我迎來了顧客們的熱烈反響，他們對咖啡的品質和店內的環(huán)境都給予了高度評價。然而，經營咖啡館也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，我發(fā)現繁忙的工作節(jié)奏和高峰時段的人流量很難應對。然后，我意識到我需要進一步提高員工的服務技能和效率，以滿足顧客的需求。此外，獲取穩(wěn)定的顧客群體也是一項長期而困難的工作。我需要通過不斷改進產品品質和增加新的特色服務來吸引顧客。雖然面臨這些挑戰(zhàn)，但我相信通過不斷學習和調整，我可以克服一切困難，推動咖啡館的發(fā)展。

第四段：收獲與體會（250字）。

開店以來，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。首先，我學會了如何有效地管理時間，并合理安排員工的工作，從而最大程度地提高效率。其次，我深深體會到服務質量對于吸引和保留顧客是至關重要的。只有給顧客提供優(yōu)質的咖啡和周到的服務，才能讓顧客留下美好的印象，選擇再次光顧。此外，我也認識到了成功需要持之以恒的努力和堅持不懈的省思與改進。開店后的每一天，每一個挑戰(zhàn)都是我成長和改進的機會。

第五段：對未來的展望（150字）。

回顧過去的幾個月，我深感滿足和驕傲，我成功地開了一家咖啡館，并贏得了不少顧客的認可和喜愛。然而，我相信這只是一個開始。我將繼續(xù)努力，為顧客提供更好的咖啡和服務，并且不斷探索和創(chuàng)新，提供更多的特色產品。我希望我的咖啡館能成為一個社區(qū)的聚集地，不僅僅是顧客在工作日的放松場所，更是他們在周末與朋友交流的場所。我希望通過自己的努力和顧客的支持，將這個小小的咖啡館發(fā)展成為一個受歡迎的品牌，并在市場上取得更大的成功。

總結：開店是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程。通過準備充分、不斷學習和調整，我們可以克服各種困難，實現自己的夢想。同時，通過與顧客建立良好的關系，并提供優(yōu)質的產品和服務，我們也將收獲成功和成長。讓我們勇敢邁出這個第一步，創(chuàng)造屬于自己的精彩故事。

新開店申請書篇十一

第一段：引言（大約200字）。

開一家新店無疑是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。作為一名剛剛踏入創(chuàng)業(yè)的新手，我一直充滿期待、充滿激情，但也備受壓力。然而，經過經驗的積累和實踐的磨礪，我逐漸明白了新開店的一些心得和體會，并從中汲取了與人共享的智慧，以便在未來的創(chuàng)業(yè)之路上更上一層樓。

第二段：市場調研與定位（大約300字）。

在創(chuàng)業(yè)之前，我首先進行了大量的市場調研。通過與同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、專家和潛在顧客的交談，我了解到了市場趨勢、消費者需求和競爭對手的實力。在這一過程中，我也意識到正確的定位至關重要。通過細致入微的分析和研究，我選擇在市場空缺的地方開設了一家面包店，主打新鮮、健康、美味的手工面包，以及個性化的服務，以吸引有品位且對生活品質有追求的顧客。

第三段：合理的運營策略（大約300字）。

運營策略至關重要。我深知令顧客滿意度提升的關鍵在于不斷創(chuàng)新，并提供超出期望的服務。因此，我不僅在產品方面精益求精，持續(xù)優(yōu)化面包的口感和品質，還注重員工培訓，確保他們具備專業(yè)知識和優(yōu)質服務意識。此外，我借助社交媒體平臺進行廣告和推廣，吸引潛在顧客的關注，同時與顧客保持良好的互動，建立起良好的口碑和用戶黏性。另外，定期舉辦活動和促銷活動，也能吸引更多的顧客進店消費，助力銷售增長。

第四段：維系顧客關系（大約200字）。

在新開店的初期，我特別重視與顧客建立緊密的聯系。每天與顧客交談和互動，了解他們的需求和意見，我逐漸發(fā)現這種與顧客的密切關系不僅能實現持續(xù)的銷售，還能幫助店鋪擴大知名度。我通過開展會員制度，為忠實顧客提供折扣和優(yōu)惠，并定期發(fā)送電子郵件、短信等與顧客分享優(yōu)惠信息和新品上市，不僅與顧客建立了長期信任關系，也增加了店鋪的重復消費率。

第五段：總結與展望（大約200字）。

通過這段時間的創(chuàng)業(yè)經歷，我明白了創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個人的事情，需要團隊的支持和合作。我要感謝我的員工和家人一直以來的支持和鼓勵。同時，我也認識到創(chuàng)業(yè)道路上的每一步都需要扎實的工作和耐心的積累?；仡欉^去的幾個月，我收獲了很多成功的經驗，也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。在未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己和店鋪的運營，更好地服務顧客，為他們提供更多高品質的產品和滿意的體驗。

【總字數：1200字】。

新開店申請書篇十二

尊敬的后勤部團委：

您們好！

我是護理學院護理系大一的學生，我叫xxx,此時此刻我是帶著一種激動而又沉著的心情向您們提出申請，因為如果我的此次申請一旦能夠得到您及學校有關領導的認可，這將會是我人生又一次重大的轉折點。

現在我?guī)е嬲\及渴望鄭重的向學校提出申請，請學校批準請學校批準我租賃南商業(yè)街二樓一間閑置的店鋪。我和幾位志同道合的朋友決定開一個藥店，賣一些日常藥物，在同學的日常生活中可以用上，方便同學，因為我們本身是護理專業(yè)的，對藥理有一定的了解，可以更好地幫助到校內的同學。經營手段：輪班換崗，責任到人，規(guī)范化經營。長遠打算：我想通過我和幾個合作伙伴的共同努力把小店經營，初成規(guī)模以后，在學校設立一個愛心基金會，抽出小店盈利的百分之二十作為基金會的經濟來源，用這些錢來幫助更多的貧困用，把小店一直發(fā)展下去且以后我想把小店一直發(fā)展下去，等大三畢業(yè)后轉讓給那些懷揣夢想的學弟學妹們，盡力把小店打造成一個在校大學生大學生自主創(chuàng)業(yè)的平臺，為清職以后的學生提供一個實習鍛煉的機會。下面我就再談談開小店的必要性以及長遠性：

第一、緩解學校勤工助學崗位緊缺的現狀，充分利用學校的閑置為學生提供一個良好的創(chuàng)業(yè)平臺。如果學校在商業(yè)街可以設立幾個由學生自主經營的勤工助學小店，那么將會為更多的學生提供更優(yōu)質的勤工助學更優(yōu)質的勤工助學崗位，將學校的資源最大化利用，且充分發(fā)揮了學生自主創(chuàng)業(yè)的'且充分發(fā)揮了學生自主創(chuàng)業(yè)的積極性及能動性。

第二、可以給在校同學更多選擇。雖然學校里有校醫(yī)務室，但是校醫(yī)務室的營業(yè)時間是有限的，有時候會不方便學生去買藥。在商業(yè)街的超市也有藥品賣，但是畢竟是有限的，在夜間的時候急需買藥的同學會帶來不便。如果開一個藥店，有很多全面的藥物，一些普通疾病可以通過藥物治療，就不必注射藥水，造成抗生素使用泛濫，對學生們的健康是有益的。

希望您能夠批準，特此申請!

此致

敬禮！

20xx年x月x日。