總結(jié)不僅是一種知識整理的方式，更是對我們經(jīng)驗和智慧的沉淀。怎樣才能寫出一篇準(zhǔn)確、簡潔、有條理的總結(jié)呢？以下是一些時間管理的實用方法，希望能幫助大家合理安排時間。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇一

5.1?所有職務(wù)成果均為甲方單獨擁有的財產(chǎn)，而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。

5.2?除職務(wù)成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益（包括所有權(quán)和其他權(quán)益）的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關(guān)聯(lián)公司、被許可人、董事、職工及代理人（以下統(tǒng)稱“關(guān)聯(lián)人”）因甲方或其任何關(guān)聯(lián)人使用或披露該等成果而對乙方承擔(dān)的任何責(zé)任。

5.3?盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時滿足下列所有條件的任何成果：

(2)?在任何方面均與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的；

(3)?不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方披露應(yīng)被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應(yīng)就該等證明文件承擔(dān)保密責(zé)任。

5.4?乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權(quán)利且不得直接或間接：

(4)?引起其他人的任何上述行為。

5.5?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權(quán)利（在本第5.5條中簡稱為“該等權(quán)利”）必須歸屬于乙方且不允許合同當(dāng)事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

(1)?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的，則乙方應(yīng)在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利。

(2)?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn)，則乙方在此自動將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權(quán)和實施權(quán)。本第（2）項所規(guī)定的權(quán)利許可應(yīng)為不收費、不可撤銷、獨占性（排除乙方本人及所有第三方）、全球性和可轉(zhuǎn)讓的，甲方亦有轉(zhuǎn)許可權(quán)。

(3)?乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利（包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán)），但甲方事先書面同意的除外。

5.6?乙方承諾，乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請中所述的任何成果，應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規(guī)定的三個條件的除外。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇二

第一段：引言部分（大致200字）。

飛單，指的是商家通過讓員工在支付寶、微信等社交媒體上購買自家產(chǎn)品或服務(wù)，達到一定銷售目標(biāo)或提升店鋪評分等目的。然而，這種做法在中國近些年來得到了嚴(yán)格的限制與禁止。本文將從小米公司禁止飛單一事入手，討論禁止飛單的重要性，并結(jié)合我個人的工作經(jīng)驗談?wù)勛约旱捏w會和感悟。

第二段：禁止飛單的重要性（大致300字）。

禁止飛單的背后，體現(xiàn)了一種企業(yè)對于誠信的要求。飛單之所以令人反感，是因為它違反了信任的基本原則。信任是商業(yè)社會的基石，消費者購買商品的前提是相信商家提供的產(chǎn)品或服務(wù)是真實可靠的，而不是憑空捏造的。因此，禁止飛單有助于建立公平競爭的市場環(huán)境，保護消費者的權(quán)益，提升整個社會的誠信度。

第三段：個人體會與感悟（大致400字）。

作為一名銷售人員，我曾經(jīng)無意間涉足過飛單的行為。起初，我并未意識到飛單的嚴(yán)重性，只是覺得這是一種提高銷量和店鋪評分的手段。然而，在經(jīng)歷了一次飛單被揭發(fā)的尷尬之后，我才深刻意識到飛單對于商家聲譽和信任的損害。從那之后，我決定拋棄這種不負責(zé)任的行為，并通過刻苦努力，提高自己的銷售技能和產(chǎn)品知識，以獲取真實客戶的認可和信任。

第四段：禁止飛單對員工的意義（大致200字）。

禁止飛單對于員工來說，也是一次誠信修行的機會。飛單雖然可能在短期內(nèi)帶來一些表面上的好處，但違反誠信原則的行為終究會有負面的后果。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，我會積極主動地幫助客戶解決問題，提供真實可靠的信息，從而提升自己的專業(yè)能力和個人形象。

第五段：總結(jié)部分（大致200字）。

在中國追求健康可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)環(huán)境下，禁止飛單是一項必要的舉措。它有助于維護公平競爭的市場秩序，保護消費者的權(quán)益，提升企業(yè)和員工的公信力。作為一名銷售人員，我們應(yīng)當(dāng)樹立正確的價值觀，不僅要以達成銷售目標(biāo)為目的，更要以誠信和責(zé)任為先。通過堅守誠信原則，我們才能夠在商業(yè)社會中追求長遠的發(fā)展，并為社會的繁榮做出更大的貢獻。

（注：以上為人工智能的生成結(jié)果，僅供參考。）。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇三

聯(lián)系地址：____________。

乙方(勞動者)：____________。

身份證號碼：____________。

聯(lián)系電話：____________。

聯(lián)系地址：____________。

乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的'甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

4、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息成為公知性信息為止。

6、乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4、在與甲方離職后年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過方式支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

7、乙方應(yīng)于每月日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

三、違約責(zé)任。

1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本競業(yè)禁止的約束。

四、爭議解決。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁結(jié)果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。

3、如乙方與第三方構(gòu)成共同侵權(quán)的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為。

五、其他。

1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

2、本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、股權(quán)激勵計劃、員工薪資架構(gòu)等等。

3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。

5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。

日期：____________日期：____________

禁止飛單協(xié)議書簡短篇四

近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，各種網(wǎng)絡(luò)刷單、快遞員飛單的事件時有發(fā)生，嚴(yán)重侵犯了消費者的權(quán)益。為保護消費者的利益，一些企業(yè)政府力推禁止飛單，以維護健康有序的市場環(huán)境。我通過親身參與禁止飛單的活動，獲得了不少心得體會。

首先，禁止飛單能夠保護消費者權(quán)益。飛單行為常常造成消費者的權(quán)益受損，無法及時收到商品或服務(wù)，甚至完全無法聯(lián)系到商家。禁止飛單的政策，使得商家不敢輕易抱著僥幸心理飛單，消費者可以放心消費。我曾經(jīng)遇到過買家拍下商品后，賣家早已飛單，導(dǎo)致買家長時間無法收到商品。經(jīng)過禁止飛單政策的推行，類似事件的發(fā)生頻率大大降低，消費者的利益得到有效保障。

其次，禁止飛單促使商家提升服務(wù)質(zhì)量。飛單行為實質(zhì)上是商家對消費者的一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，追求眼前利益而忽視消費者的權(quán)益。而禁止飛單令商家不得不通過提升服務(wù)質(zhì)量來贏得消費者的信任與支持。曾經(jīng)有商家飛單事件曝光后，他們不得不公開道歉，并進行賠付，同時也付出了巨大的聲譽與品牌損失。逐漸地，商家們意識到飛單行為不僅會傷及消費者權(quán)益，還會對自己的利益帶來重大損失，因此他們開始更加注重提升服務(wù)質(zhì)量，提供更好的售前售后服務(wù)。

再次，禁止飛單推動了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的健康發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展一直面臨著信任危機，消費者往往認為線上交易存在風(fēng)險。而禁止飛單政策的推出，有效地減少了消費者對線上購物的疑慮和擔(dān)憂。眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的繁榮離不開消費者信任，只有消費者信任互聯(lián)網(wǎng)購物，才會愿意將更多的財富投入到互聯(lián)網(wǎng)消費中。禁止飛單政策的推進，提升了消費者對互聯(lián)網(wǎng)購物的信任感，促進了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。

最后，禁止飛單強化了監(jiān)管機構(gòu)的作用。隨著禁止飛單政策的出臺，監(jiān)管機構(gòu)的作用變得更加重要。監(jiān)管機構(gòu)需要加大力度，對商家的飛單行為進行查處和制裁。只有當(dāng)商家意識到飛單行為難逃法律制裁，才能真正起到威懾作用。而這也需要監(jiān)管機構(gòu)加大執(zhí)法力度，加強對飛單行為的監(jiān)管，形成法律與執(zhí)法無處可逃的高壓態(tài)勢，從而實現(xiàn)對飛單行為的有效遏制。

總之，禁止飛單的政策在維護消費者權(quán)益、促進商家提升服務(wù)質(zhì)量、推動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟健康發(fā)展以及強化監(jiān)管機構(gòu)作用等方面發(fā)揮了積極的作用。然而，禁止飛單也面臨著一定的挑戰(zhàn)與困難，比如監(jiān)管難度加大、對整個產(chǎn)業(yè)鏈的打擊等問題。因此，各方應(yīng)該共同努力，加強監(jiān)管、加強培訓(xùn)、完善法律制度，使禁止飛單政策能夠更好地發(fā)揮作用，保護消費者的合法權(quán)益，推動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的健康發(fā)展。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇五

9.1?乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

9.2?乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導(dǎo)致其不履行其對任何其他人的義務(wù)或披露任何其他人的任何秘密。

9.3?乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。

9.4?如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務(wù)需要辦理批準(zhǔn)或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。

9.5?乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權(quán)益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權(quán)過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

9.6?乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務(wù)，并有義務(wù)協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇六

電話：_______________。

乙方：_______________。

身份證號：_______________。

居住地址：_______________。

電話：_______________。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍。

1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。

2.乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)。

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________。

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務(wù)報表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密義務(wù)：_______________。

1.甲方公司所組織的分支機構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5.公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

6.乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。

不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設(shè)代理機構(gòu)。

2.不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。

3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責(zé)任。

四、責(zé)任與處罰。

1.出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以______元罰款。

(1)泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的。

(2)確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的。

2.因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的，罰款_________元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。

五、爭議的解決方式。

1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

2.本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

______年____月____日_____年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;。

2、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);。

3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;。

4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4、在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標(biāo)準(zhǔn)為離職前月度平均工資的80%。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

三、違約責(zé)任。

1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

2、甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、爭議解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他。

1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、?財務(wù)資料、進貨渠道等等。

3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)。

(本頁無正文，為簽章頁)。

甲方：?乙方(員工)(簽字)：

住址：

法定代表人：?職務(wù)：

電話：

電話：?身份證號碼：

禁止飛單協(xié)議書簡短篇八

飛單是指服務(wù)員在餐廳服務(wù)過程中，主動提供額外的服務(wù)以爭取客人的小費。禁止飛單是指餐廳禁止服務(wù)員提供這種額外服務(wù)的行為。禁止飛單的目的在于保證餐廳的服務(wù)公平性以及確保顧客的消費體驗。本文將從員工角度出發(fā)，探討禁止飛單對于員工的影響，并總結(jié)一些心得體會。

一方面，禁止飛單降低了員工的收入。飛單對服務(wù)員來說，是一種重要的補充收入來源，往往能夠超過正常工資的30%甚至更多。而禁止飛單后，服務(wù)員們無法通過提供額外服務(wù)賺取小費，這對于他們的經(jīng)濟收入無疑是一種打擊。另一方面，禁止飛單也剝奪了員工的主動權(quán)。飛單是服務(wù)員與客人之間的一種默契，客人的滿意度往往決定了服務(wù)員是否會被飛單。禁止飛單后，員工們喪失了在提供額外服務(wù)方面展示自己能力和獲取客人認可的機會。

盡管禁止飛單對員工收入和主動權(quán)造成了一定的影響，但它也能帶來一些積極的影響。首先，禁止飛單保證了服務(wù)的公平性。在餐廳中，每個服務(wù)員的工作負責(zé)范圍是相似的，應(yīng)該提供一致的服務(wù)質(zhì)量。如果允許飛單，那么在服務(wù)員之間很可能存在競爭，會導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊，從而影響顧客的整體滿意度。其次，禁止飛單促使員工注重基本服務(wù)。飛單常常與提供一些不必要的額外服務(wù)相聯(lián)系，而禁止飛單迫使員工將更多的注意力放在基本的餐飲服務(wù)上，提高整體服務(wù)質(zhì)量。

作為一個服務(wù)員，我經(jīng)歷了禁止飛單后的變化，深有體會。我明白禁止飛單確保了公平性，但也意識到它對員工的經(jīng)濟收入造成了一定的負面影響。然而，在服務(wù)工作中，要想長期獲得客人的支持和認可，提供優(yōu)質(zhì)的基本服務(wù)是必不可少的。我從禁止飛單中明白到，提供穩(wěn)定而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是取得長期利益的關(guān)鍵。通過不斷提高服務(wù)技巧和服務(wù)態(tài)度，我相信自己能夠獲得更多的客人認可，并從中獲得更多的回報。

第五段：結(jié)論。

總結(jié)來說，禁止飛單從員工的角度看，既有一定的負面影響，又有積極的影響。它剝奪了員工的額外收入和一部分主動權(quán)，但同時確保了公平性，促使員工注重基本服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)員們應(yīng)該通過提升自身服務(wù)水平來獲得更多的客人認可和回報，無論是飛單還是禁止飛單，服務(wù)質(zhì)量的提升才是最根本的。餐廳在禁止飛單的同時，也應(yīng)該為員工提供更公平的薪酬機制，以保證員工的收入得到合理保障。只有在平等和公正的環(huán)境下，服務(wù)員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量才能夠真正提升，也能夠贏得客人的真心支持和滿意。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇九

甲方：

乙方：

風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。

而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(______)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);。

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);。

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

第二條　禁止期限。

風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

(一)_________行業(yè)，包括_________;。

(二)_________行業(yè)，包括_________;。

(三)_________行業(yè)，包括_________。

第四條　禁止地域。

乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條　補償。

因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時，無權(quán)要求補償。

經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補償。

在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔(dān)補償義務(wù)。

第六條　支付。

給予乙方的補償，應(yīng)當(dāng)按月(季)支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。

甲方不按時支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)。

風(fēng)險提示：單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

第七條　總部保留權(quán)利。

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。

在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第八條　監(jiān)督。

甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;。

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;。

(三)_________。

義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

第九條　違約責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。

賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補償。

乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_________年____月____日。

乙方(簽章)：

法定代表人：

_________年____月____日。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇十

1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進，可取得或不可取得著作權(quán)的各種作品（包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標(biāo)識等），技術(shù)訣竅以及商業(yè)秘密。

1.2?“甲方業(yè)務(wù)”指【?】。

1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務(wù)成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。

1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方（包括甲方的關(guān)聯(lián)公司）的全部期間。

1.5?“商標(biāo)”指《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國商標(biāo)法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標(biāo)。

1.6?“著作權(quán)”指《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。

1.7?“專利權(quán)”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。

1.8?“職務(wù)成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一（1）年內(nèi)單獨或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

(1)?涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的；

(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的。

第二章?保密。

禁止飛單協(xié)議書簡短篇十一

目錄。

第一章??定義3。

第一條定義3。

第二章??保密4。

第二條保密義務(wù)4。

第三條保密信息范圍5。

第三章?知識產(chǎn)權(quán)保護6。

第四條成果披露6。

第五條對成果的權(quán)利6。

第五章?其他事項9。

第九條承諾和保證9。

第十條違約責(zé)任10。

第十一條爭議解決10。

第十二條可分割性10。

第十三條協(xié)議生效及份數(shù)10。

《保密、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)禁止協(xié)議》（下稱“本協(xié)議”）由以下雙方于201年月日在【?】市簽署：

甲方：[?????]有限公司。

住所：

法定代表人：?。

乙方：[?????]。

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔(dān)任_________職務(wù)。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產(chǎn)權(quán)保護及競業(yè)禁止有關(guān)的事項簽訂本協(xié)議。

第一章?定義。