在總結中，我們可以找到自己成功的因素，也能夠發(fā)現(xiàn)自己需要改進的地方。總結要時限明確，準確地界定總結范圍，不必羅列所有細節(jié)。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結范文，希望對大家有所幫助。

銀行提額情況說明范文簡短篇一

節(jié)前根據(jù)市安委會文件精神，我局就節(jié)日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月23日-30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進行了抽查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:。

一、基本情況。

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;xx公園也有安全檢查臺帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據(jù)要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負責人參加，并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保xxx年游泳場所安全開放。會議布置了xxx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《xxx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了xxx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復訓年審和新培訓鑒定工作。

二、存在不足。

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題:。

1、運動學校:水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、xx公園:xx公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。

3、體育中心:有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心:安全檢查沒有臺帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。

四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作。

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求:。

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

銀行提額情況說明范文簡短篇二

各黨(總)支部、學校：

緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、努力辦人民滿意的教育這個主題，切實加強和改進學校黨建工作，年6月25日至30日，局黨委組織專人，通過聽匯報、看資料、座談走訪等形式，對教育系統(tǒng)黨(總)支部上半年黨建工作情況進行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、取得的成績。

各學校黨支部書記對學校黨建工作都比較重視，能夠按照黨總支的要求，圍繞中心任務，從黨組織思想、組織、作風、制度建設方面進行完善制度，開展豐富多彩的學習、討論活動，收到了較為明顯的成效。

1、思想建設情況。

局黨委創(chuàng)xxx員干部培訓模式，通過“兩結合”，即：“中心組學習+主題教育”的模式，把理論學習與干部培訓有機結合起來。局黨委中心組每月確定了一個學習交流主題，為各黨(總)支部交流黨建工作經(jīng)驗，認真落實黨的xxx精神進教材、進課堂、進學生頭腦的要求提供了一個廣闊的平臺。今年上半年中心組結合工作重點先后調(diào)研了：****等五項專題，實現(xiàn)了“月月有理論學習，年年有主題教育”的目標。

各學校黨支部也緊緊圍繞黨員經(jīng)常性教育的要求，在黨員中開展了“講黨性、重品性、作表率”活動，在活動中，積極搭建黨員思想政治工作的平臺、業(yè)務水平提高的平臺、主題實踐活動的平臺，使黨員教育取得了實實在在的效果。

銀行提額情況說明范文簡短篇三

證明格式。

一、標題“證明”

標題用2號華文中宋體字，居中，“證明”二字間空1字。

二、主送機關。

主送機關下空1行，左側頂格用3號仿宋體字標識，回行時仍頂格；最后一個主送機關名稱后標全角冒號。

三、正文。

一、”，第二層為“。

（一）”，第三層為“。

1、”，第四層為“（1）”?！疤刈C證明”單獨作為一個自然段。

四、簽發(fā)機關。

簽發(fā)機關右空2字，推薦與正文末行間隔2行，實際應用中視情況而定。

五、成文日期

成文時間右空4字。

六、印章位置。

詳見“發(fā)文格式”。

證明。

茲有我校級學生（身份證編號；，學號；）高中階段檔案傳遞至我校，由于學校。

工作疏忽，造成其高中階段檔案遺失，敬請貴校予以協(xié)助補辦同學高中階段檔案。

特此證明。

江西師范大學科學技術學院。

銀行提額情況說明范文簡短篇四

尊敬的行領導：

我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤(不，在您們眼中應是大錯)是太不應該了，愧對上級多年培養(yǎng)。

單位發(fā)生這事后，我自認為沒什么錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還說什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明，而不是什么蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現(xiàn)在想起太不應該了。事后，通過您們批評教育，我才深深體會到了“只許州官放火，不許百姓點燈”這句古話，今后沒經(jīng)您們準許一定不點燈。

我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“，通過教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領導添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心，而不是我們上訪的結果，把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行，以觀后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當?shù)刈畹突旧钯M，比低保強多了。感謝領導，終于又喝上稀飯了。

千言萬語說不完我之過，萬語千言道不完關愛情，正是：巍巍大巴山數(shù)不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領導情。

最后仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領導們!

衷心地!

x年xx月xx日。

銀行提額情況說明范文簡短篇五

崗位職責：

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;。

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;。

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;。

4、制定銷售計劃和銷售預算;。

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);。

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;。

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

工作職責：

1.既有客戶維護。年度續(xù)約;額度動撥、覆審等工作。

2.定期造訪客戶，增加跨售機會與往來深度，開拓新商機。

3.請客戶引薦上下游廠商，拓展業(yè)務機會。

4.開拓新客戶。

任職要求：

年銀行同崗位工作經(jīng)驗，具有企業(yè)客戶資源。

2.具備業(yè)務開發(fā)能力：透過各種渠道拓展新商機。

3.客戶關系管理能力：維系客戶關系，定期訪視，了解同業(yè)狀況及營運變化，發(fā)掘新需求。

4.風險管理能力：熟悉授信法規(guī)與經(jīng)濟情勢，搜集業(yè)界信息與金融同業(yè)訊息。

5.產(chǎn)業(yè)知識：了解授信對象產(chǎn)業(yè)知識與概況，增加與客戶間話題及專業(yè)素養(yǎng)。

銀行客戶部經(jīng)理崗位職責。

1、聯(lián)系客戶。

客戶經(jīng)理是全權代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。

2、開發(fā)客戶。

3、營銷產(chǎn)品。

在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要根據(jù)客戶的實際情況，發(fā)掘客戶的業(yè)務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。

4、內(nèi)部協(xié)調(diào)。

客戶經(jīng)理是銀行對外服務的中心，每一客戶經(jīng)理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經(jīng)理“握住”的每筆業(yè)務都是銀行的財富，需要所有相關部門的全力協(xié)助，客戶經(jīng)理有責任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導客戶的每一筆業(yè)務在銀行中順暢、準確地完成。

客戶經(jīng)理要學會把握營銷時機，還要擁有適當?shù)臓I銷技巧，并且要熟悉各種金融產(chǎn)品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發(fā)的管理經(jīng)驗。

銀行提額情況說明范文簡短篇六

2、進一步完善董、監(jiān)事會決策機制;。

3、制定、完善獨立董事和外部監(jiān)事津貼制度。

二、公司治理概況。

在股份制公司設立時，就著重考慮如何依據(jù)境內(nèi)外相關法律、法規(guī)構建公司治理結構并規(guī)范其運作。為此，本行設立、完善了股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層的組織架構，制定了符合現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求的銀行章程，明確了股東大會、董事會、監(jiān)事會與高級管理層以及董事、監(jiān)事、高級管理人員的職責權限，以實現(xiàn)權、責、利的有機結合，建立科學、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，從而確保各方獨立運作、有效制衡。

(一)構建現(xiàn)代公司治理的組織架構。

本行根據(jù)《公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》等相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定，設立了股東大會、董事會、監(jiān)事會，選舉了獨立董事、職工監(jiān)事和外部監(jiān)事，聘請了具有豐富的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗和卓越過往業(yè)績的人士擔任本行的董事長、行長，選聘了副行長、風險負責人、行長助理、財務負責人、董事會秘書等高級管理人員，建立了以股東大會為最高決策機構，董事會為主要決策機構，監(jiān)事會為監(jiān)督機構，高管層為執(zhí)行機構的有效治理機制，建立了獨立董事和外部監(jiān)事制度，引入了5名獨立董事、2名外部監(jiān)事和3名職工代表監(jiān)事。本行董事會下設戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計與關聯(lián)交易控制委員會、風險管理委員會、提名與薪酬委員會，各專門委員會的負責人均由董事?lián)?，其中，審計與關聯(lián)交易控制委員會、提名與薪酬委員會均由獨立董事任主席。

1、股東大會。

股東大會是本行的權力機構，股東通過股東大會合法行使權利，遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得干預董事會和高級管理層履行職責。本行的股東大會制定了明確的股東大會議事規(guī)則，詳細規(guī)定了股東大會的召開和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結果的宣布、會議決議的形成、會議記錄及其簽署、公告，以及股東大會對董事會的授權原則等內(nèi)容。該議事規(guī)則作為本行章程的附件，經(jīng)本行第一次臨時股東大會通過和中國銀監(jiān)會核準后，已得以貫徹執(zhí)行。

此外，本行建立了和股東溝通的有效渠道，以確保所有股東對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項平等地享有知情權和參與權，確保股東大會的工作效率和科學決策，從而使投資者獲得較高回報。

2、董事會。

董事會是本行的決策機構，由股東大會授權直接經(jīng)營管理公司。如何確保董事會充分發(fā)揮其作用和履行其職責是公司治理的重要問題。董事會成員15人，其中獨立董事5名，執(zhí)行董事2名，其中大部分董事是均具有豐富的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和卓越的過往業(yè)績，而且，還有戰(zhàn)投bbva派出的董事。本行每位董事都知悉其職責，并付出了足夠的時間和精力來處理本行的事務。多元化的董事結構，高素質(zhì)的董事隊伍，有利于董事會對重大經(jīng)營事項的正確決策，有利于本行的業(yè)務發(fā)展和業(yè)績提升。

目前，本行已初步建立了董事會組織架構和決策程序，董事會下設戰(zhàn)略發(fā)展委員會、審計與關聯(lián)交易控制委員會、風險管理委員會、提名與薪酬委員會四個專業(yè)委員會，專業(yè)委員會于3月份開始進入正式運作階段。四個專門委員會中，審計與關聯(lián)交易控制委員會、提名與薪酬委員會的成員大部分是獨立董事，主席由獨立董事?lián)巍?/p>

3、監(jiān)事會。

監(jiān)事會是本行的監(jiān)督機構。本行監(jiān)事會成員現(xiàn)有8名，其中外部監(jiān)事2名、股東監(jiān)事3名、職工監(jiān)事3名。監(jiān)事會制定了監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的有效監(jiān)督。本行章程規(guī)定監(jiān)事會依法享有法律法規(guī)賦予的知情權、建議權和報告權，為保障監(jiān)事合法權益的實施，本行及時向監(jiān)事會提供有關的信息和資料，以便監(jiān)事會對本行財務狀況、風險控制和經(jīng)營管理等情況進行有效的監(jiān)督、檢查和評價。

4、內(nèi)部控制制度。

較好的內(nèi)部控制是良好的公司治理的基本要素之一。為促進本行各項業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展，切實防范和化解金融風險，提高本行的核心競爭力，確保銀行資本保值增值，本行一直本著內(nèi)控優(yōu)先原則持續(xù)不斷地完善與改進內(nèi)部控制。本行以《xxx商業(yè)銀行法》、《xxx銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》為指導，遵循全面、審慎、有效、獨立的內(nèi)部控制原則，進一步優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，改進內(nèi)部控制措施：加大內(nèi)控執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，有力地促進了我行各項業(yè)務的健康、平穩(wěn)、安全運行。

5、風險管理制度。

審慎的風險管理是良好的公司治理的基本要素之一。本行致力于建立獨立、全面、垂直、專業(yè)的風險管理體系，培育追求濾掉風險的效益的風險管理文化，實施優(yōu)質(zhì)行業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、主流市場、主流客戶的風險管理戰(zhàn)略，主動管理各層面、各業(yè)務的信用風險、流動性風險、市場風險和操作風險等各類風險。

6、激勵約束機制。

本行制定了保證總分支機構的獨立運作和有效制衡的一系列制度，通過完善等級行管理制度、總行部門考核制度、全面推行客戶經(jīng)理制，在總行各部門和分支機構不同層面均建立起績效考核機制。特別是，我行逐步開始建立資本約束下的激勵考核機制,在分支行開始推進以經(jīng)濟利潤、風險調(diào)整后的收益回報為基礎的考核機制，促進分支行在業(yè)務經(jīng)營中樹立資本、效益和風險綜合平衡的經(jīng)營理念，自覺地優(yōu)化和調(diào)整資產(chǎn)結構。

7、關聯(lián)交易。

不規(guī)范的關聯(lián)交易或關聯(lián)交易陷阱是妨礙公司治理的痼疾。因此，應規(guī)范關聯(lián)交易管理，有效控制關聯(lián)交易風險。本行實行關聯(lián)交易回避制度，在章程中明確規(guī)定：股東大會審議有關關聯(lián)交易事項時，該事項的關聯(lián)股東不得參與投票表決，其代表的有表決權的股份數(shù)不得計入有效表決總數(shù)，同時，按照公開、公正、公平的原則及相關監(jiān)管要求，對關聯(lián)貸款進行嚴格管理，并確保其滿足關聯(lián)貸款不得超過監(jiān)管資本15%的規(guī)定。本行在上市之時，就根據(jù)需要按照有關規(guī)定處置了正常類關聯(lián)貸款，目前，未向原有關聯(lián)方客戶新增授信，亦未發(fā)展新的關聯(lián)方客戶。我行針對關聯(lián)貸款的相關防范措施包括：嚴格授信要求，關聯(lián)貸款的發(fā)放條件不優(yōu)于其他一般貸款;加強授信審核，關聯(lián)貸款的發(fā)放必須逐筆上報總行風險管理委員會審批等。

本行明確了信息披露事務管理的第一責任人是本行董事長，本行總行各部門以及各分行的負責人是本部門及本分行信息報告第一責任人。本行指定董事會秘書為本行信息披露的指定負責人，負責準備和遞交有關監(jiān)管部門所要求的信息披露文件，組織完成監(jiān)管機構布置的信息披露任務，在董事會領導下負責協(xié)調(diào)實施信息披露事務管理制度，組織和管理信息披露事務管理部門具體承擔本行信息披露工作。為進一步健全和完善信息披露的相關制度和工作流程，本行建立了行內(nèi)重大信息匯集機制，從體制上完善信息披露的相關工作流程，為更好地履行好信息披露職責奠定了基礎。

由于本行今年4月27日剛剛上市，因招股書中披露了本行度相關財務業(yè)績情況而取得了上市地監(jiān)管機關對本行年報的豁免。因此，尚未披露過定期報告。但本行會真實、準確、完整、及時、同時、全面、公平地履行信息披露義務，不斷提高透明度，保證所有的股東平等享有知情權。同時，本行也將根據(jù)上市地相關法律、法規(guī)和監(jiān)管機關的要求，適時修訂、完善《中信銀行股份有限公司信息披露管理制度》。

9、投資者關系管理。

銀行提額情況說明范文簡短篇七

1月份，市旅游執(zhí)法支隊加強對“春節(jié)”期間杭州“一日游”及本地地接旅游市場秩序的監(jiān)督檢查，繼續(xù)做好違法案件的查處。市旅聯(lián)辦開展旅游目的地環(huán)境秩序常態(tài)化聯(lián)合巡查，加強節(jié)日期間面上秩序監(jiān)管。

一、市旅游執(zhí)法支隊市場檢查情況。

1、旅行社檢查。開展“春節(jié)”黃金周節(jié)前旅游市場檢查工作，以杭州及周邊“一日游”旅游市場為重點，主要檢查“一日游”旅行社內(nèi)部管理情況，旅行社合同簽訂及履行、用車、品質(zhì)保障等情況。本月，現(xiàn)場檢查“一日游”旅行社6家，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場予以指出。繼續(xù)對1家旅行社及其從業(yè)人員涉嫌存在“不合理低價游”、“虛假宣傳，誤導旅游者”等違法違規(guī)行為，對相關當事人開展調(diào)查取證。

3、旅游團隊動態(tài)檢查。對旅游團隊服務質(zhì)量動態(tài)情況及導游規(guī)范帶團情況進行現(xiàn)場檢查，共檢查旅游團隊28個，主要涉及華東線及“西湖一日游”團隊，重點對導游資質(zhì)、旅行社接待計劃、旅游合同簽訂及履行等情況進行檢查，整體情況良好。

二、旅游目的地綜合治理情況。

1月份，正值春節(jié)旅游高峰，市、區(qū)兩級執(zhí)法力量向一線前移，累計派出執(zhí)法人員2186人次，驅(qū)趕“野導”379人次;驅(qū)趕“黑車”100輛。市旅聯(lián)辦執(zhí)法人員重點加強面上旅游秩序監(jiān)管，協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級和相關職能部門開展聯(lián)合巡(檢)查8次，派出執(zhí)法人員144人次，驅(qū)趕“野導”77人次，利用監(jiān)控系統(tǒng)拍攝“野導”非法攬客視頻4段。市旅委聯(lián)合市運管局、西湖風景名勝區(qū)管委會對西泠橋、中山公園附近的旅游客運車輛進行檢查，查處拒載出租車1輛。

銀行提額情況說明范文簡短篇八

根據(jù)《中國銀監(jiān)會辦公廳關于內(nèi)控風險提示及開展內(nèi)控檢查工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)(20xx)408號)文件精神，我行營業(yè)部對20xx年2月6日至20xx年3月4日期間的業(yè)務經(jīng)營狀況、文明服務及行風紀律等進行了全面認真的自查，通過選擇檢查要點、確定檢查方案，以現(xiàn)場查看業(yè)務操作流程、審核會計憑證、查閱各類交接登記簿、調(diào)閱錄像及檢查計算機運行等方式，分別對現(xiàn)金區(qū)和非現(xiàn)金區(qū)大額取款的登記審核、會計專用核算印章的管理、賬務核對管理、重要事項核準報備管理、重要空白憑證及密鑰交接登記管理、業(yè)務操作流程管理進行了全面檢查和整改?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)思想道德方面：

3、我部門每周一三五晚上營業(yè)結束以及周六的上午都組織業(yè)務學習和操作技能培訓，員工都能積極參與，新入職員刻苦練習、虛心求教、態(tài)度端正。

(二)業(yè)務管理方面。

2、對業(yè)務工作中存在的漏洞能做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、報告和處理;。

3、未有辦理業(yè)務越權行事的行為，未有柜員、會計主管違法違規(guī)辦理業(yè)務的情況;。

5、本部門按規(guī)定實行對重要崗位進行輪崗安排。

(三)業(yè)務操作方面：

2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;。

3、檢查開戶申請書、預留銀行印鑒卡片上應由客戶填寫或簽字的部分，沒有銀行內(nèi)部員工的簽名;通過調(diào)閱監(jiān)控錄像資料檢查賬戶的開立、變更和撤銷、密碼變更時，客戶都在場，相關業(yè)務由客戶發(fā)起。

銀行提額情況說明范文簡短篇九

1/3。

任職職位所在部門信用卡卡號用卡時間銀行名稱。

（個月）本行名下信用卡總數(shù)是否有附屬卡（如果有請注明張數(shù)和是否共享）。

2/3。

光大銀行需要交易密碼農(nóng)行需填寫預留問題及答案（一字不差）問題：答案：卡每月的賬單日民生客戶有沒有綁定3元的短信通知：農(nóng)行客戶最近一周有沒有取過現(xiàn)：

提額：建行，農(nóng)行，中行，興業(yè)，平安，光大，要求：無逾期，無超限，且建行，中行，光大用卡3個月以上，其他用卡6個月以上。以上資料均需填寫清楚，有資料不明白的地方可打銀行客服電話咨詢。

3/3。

銀行提額情況說明范文簡短篇十

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的說明和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足，科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的.整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

說明人。

時間。

銀行提額情況說明范文簡短篇十一

尊敬的領導：

您好!

我已深深的認識到自己的錯誤。

使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給部門帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

檢討人：

x年x月x日。

銀行提額情況說明范文簡短篇十二

為規(guī)范業(yè)務經(jīng)營，強化風險管理，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，降低案件風險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴格規(guī)范的自查行動。

第一，按照制度要求，重塑制度流程。

第二，做好自查和整改工作。

自查柜面業(yè)務操作。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反xxx等進行自查；對內(nèi)外賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務，提高工作質(zhì)量，防控操作風險，消除了風險隱患。同時，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，按時上報自查報告，準確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。

自查服務形象。按照縣農(nóng)信聯(lián)社“優(yōu)質(zhì)文明服務”的要求，對各柜員“統(tǒng)一著裝，微笑服務”執(zhí)崗情況進行自查，同時在營業(yè)廳顯著位置公示了縣聯(lián)社及本社主任的舉報電話，促使員工改變服務態(tài)度，提升服務形象，切實提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平，真正實現(xiàn)“合規(guī)管理，風險共防，和諧共贏”。

通過全面清查，找準問題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權責明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。

第三，加強學習，提高風險防控能力。

為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習，并做好學習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，學習內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務操作規(guī)程、反xxx操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。

全員行動，按照“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展”的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、考勤會風、優(yōu)質(zhì)服務、工作效率等方面樹立信用社新形象，為“推進案件風險防控工作，逐步建立案件防控工作長效機制，加快構建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系”做足準備。

第四，整改措施及今后工作思路。

今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設年活動，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)務經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風險。

（一）加強學習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設年活動的工作目標、具體內(nèi)容和要求，定期集中學習，通過學習sc6000系統(tǒng)業(yè)務風險要點、業(yè)務流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務操作流程、確保合規(guī)文化建設年活動工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風險。

（二）加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，加強對“九種人”實行不定期排查，同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認識到“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展”的重要性。

（三）積極參加全社員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。

（四）以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的經(jīng)營指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務帳務、綜合業(yè)務、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。

銀行提額情況說明范文簡短篇十三

說到信用卡提額，幾家歡喜幾家憂，總有很多人提額直接被拒，也有很多人偏偏光榮的收到銀行主動提額的邀請。

信用卡提額難嗎?對于不會用卡的持卡人來說，宛如難上青天，但對于會用卡的持卡人來說，提額就是件小事，說來說去，想要成功提額，那是得會用卡!

技巧一：要選對卡。

千萬不要以為隨便辦張卡就行，不然為什么還分為車主卡、超市卡、寵物卡……辦卡前肯定會根據(jù)自己的需求來辦卡，你經(jīng)常去超市的話，那你肯定需要辦張超市聯(lián)名卡，經(jīng)常去旅游的話，就去辦張旅游聯(lián)名卡，經(jīng)常出差的話，毫無疑問直接去辦張航空聯(lián)名卡等等?？惒煌e分啊、權益也不同，如果辦了張你都不怎么用的卡，享受不了該得的權益，吃飯沒有優(yōu)惠、刷卡沒優(yōu)惠、這張卡對你來說還有什么用。

技巧二：小額多刷，大額偶爾來一筆。

銀行邀請你賬單分期、現(xiàn)金分期等活動時，如果這個手續(xù)費不是很高的情況下，還是建議持卡人辦理的，畢竟想讓銀行提額，也得給銀行點甜頭，不少持卡人在單筆大額消費后辦理賬單分期，立即像銀行申請?zhí)犷~，很容易就獲批了，所以說辦理這些收費業(yè)務對信用卡提額很有幫助的。如招行的分期大法等等。

技巧四：掌握提額黃金期。

有點研究的持卡人都知道信用卡有個提額黃金期，像有的銀行就是規(guī)定了刷卡三個月以上才能提額，有的刷卡六個月以上能提額，還有一種就是提的臨時額度到期后，不妨再申請一個提固定額度，讓銀行知道現(xiàn)在的額度是不夠用的，如果提額被拒的話也不要頻繁的去提額，耐心等一段時間。

那么怎么提升信用卡的額度？一直是很多人在探究的問題。大多數(shù)人基本不知道提升信用卡額度的本質(zhì)是什么，所以只好跟著中介廣告亂竄。要想提升信用卡額度說白了就是多用、多刷，你都不給銀行貢獻利息，銀行肯定不給你提額。當然不是說拼命的刷，銀行就會給你提額的，這里還存在著一些技巧。

首先我要給大家講的一個方法叫“25+3+1”的方法，具體如下：25筆(100一500元單筆消費)小額3筆(單筆不超過額度的30%)中額1筆(單筆不超過額度的60%)大額為什么要這么做呢？因為這符合一般消費者的消費規(guī)律，這樣才不會被銀行認為你有刷額度的嫌疑。

我們在執(zhí)行“25+3+1”的過程中也要注意以下5點：

1、刷卡為安全起見，單筆交易控制在3w以內(nèi)，單天交易控制在10w以內(nèi)(10w以上容易被監(jiān)管)。

2、刷卡時化整為零，例如刷1w的話，可以刷成9950或10150(正常交易很少有剛好的整數(shù))。

4、在營業(yè)時間內(nèi)刷卡，一般為上午9點到下午8點半，其余時間請不要刷卡(非營業(yè)時間是危險期)。

5、同一張信用卡一天內(nèi)不要在同一臺機器上刷超過2次，兩次之間需要間隔5分鐘，同一張卡信用卡一周內(nèi)不要在同一臺機器上刷超過3次。

以上5點很重要，有時候不懂基本規(guī)則很容易被銀行降額或封卡，其中風控最嚴格的三家銀行：交行、中信、平安，大家平時在使用的時候一定要注意！那么，具體這個25+3+1的方法如何分配到日常的養(yǎng)卡方案中去呢？信信下面就給大家解析下！

1、25筆小額刷卡，這個不一定非25筆，這里講的25筆左右即可，我們一直講，精養(yǎng)卡的話，每個月消費在20筆以上，普養(yǎng)的話在10筆以上，如果是精樣的話，小額的，每個月在20筆以上即可，普通人具體怎么消費，我們待會講。

2、3筆中額消費，不超過卡片額度的30%，如你1萬的額度，一般刷10%-30%的額度，也就是刷1k-3k的額度即可，這個根據(jù)自己的情況靈活應對即可。

3、1筆大額消費，從風控的角度而言，每次刷卡，不要超過卡片總額的60%，如1萬塊，最多刷6千多，刷的太多比較傷卡，這一筆大額的消費，大家可以控制在卡片額度的30%-60%，但不要超過60%，這個自己靈活點操作即可。

4、小額度的消費一般放在周一到周五操作，中額和大額的消費，一般放在周六日或旅游操作。

如果你卡片用了一段時間被降額或封卡，可能是以下原因造成的：

1、通過中介交資料的，只要是有作假嫌疑就會直接被封卡。

2、同時連續(xù)數(shù)月在同一pos重復刷卡，且剛還完款就在pos機上一次刷掉，這樣很容易被銀行認定為信用卡tx，當然也是被封卡的類型了。

3、同一張卡每月固定曰期在同一臺pos機上刷去全部額度，會嚴重占用銀行資金。

4、超過正常經(jīng)營時間有交易，如批發(fā)市場內(nèi)商戶下班后還有交易。

5、在短時間內(nèi)過多的用支付寶做代付的，比如中信單筆最高1000，多次交998****99999等類似的數(shù)字。

6、信用卡長期處于套空狀態(tài)，比如還款日整數(shù)進去短時間內(nèi)，整數(shù)出來，其他的時間沒有刷卡記錄和低于2筆以內(nèi)的，數(shù)月如此操作后臺系統(tǒng)是能檢測到的。自己的信用卡用自己的pos機經(jīng)常性的刷卡也是能檢測到的。

7、整數(shù)單筆交易，比如100000，100050，200040，9998，均有消費嫌疑。同一張卡在30分鐘內(nèi)在兩個或兩個以上終端上有交易，無論成功與否，包括查余額。

8、超過多期信用卡逾期還款，當持卡人發(fā)生多次逾期或是逾期金額達到一定金額時銀行會認為該持卡人存在惡意透支消費行為，銀行不僅會封卡，還會將持卡人列入到銀行的黑名單之中。

所以說，刷卡要注意的細節(jié)是比較多的，不是你想怎樣刷就可以的，最好不要過高壓線。

大部分人拿到信用卡之后，都想要讓信用卡快速提額。但是，在這提額這件事情上，很多人往往事與愿違的時候比較多。

其實，想要使信用卡快速提額并不難，如果你能做好這3個方面讓信用卡提額十倍都不是問題。

一、多刷卡、少分期。

其實，不管是哪家的銀行下卡給你，都是希望你能夠多用卡、多刷卡的。所以，大家在使用信用卡的時候就不要吝嗇刷卡次數(shù)了。而且，最好有零有整地刷卡，不要讓信用卡給銀行信用卡風控系統(tǒng)懷疑你有套現(xiàn)的行為，其次，不要盲目的相信經(jīng)常分期銀行就會快速的給你提額說法。因為，經(jīng)常分期往往會讓銀行認為你的還款能力不足，你想提額就更難了。所以。適當分期即可，不要每個月的賬單都使用分期還款。

二、用好信用卡臨時額度。

銀行提額情況說明范文簡短篇十四

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的說明和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足，科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的'發(fā)生。

其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

此致：

非常抱歉!

說明人

時間

銀行提額情況說明范文簡短篇十五

尊敬的：

由于xx月xx日我在業(yè)務操作上的大意與失誤，不僅給支行、給團隊造成了不利的影響，更是給片區(qū)公司企業(yè)形象造成損害。我已深深的認識到了我的錯誤，在這里，請大家接受我深深的歉意。在xx月xx日的傍晚，我認真的地成了一天的業(yè)務：迅速的平完賬后，打印了柜尾箱余額表，我便開始核對尾箱。

經(jīng)過捆把，清點零頭，加計總數(shù)等系列流程后，確定現(xiàn)金、一卡通7個;雙整存單20個;普通存折13個;這與尾箱余額表完全符合。在軋帳單上加蓋公章現(xiàn)金訖4和名章之后，我開始與柜員*姐互相查庫，清查無誤后，我和她先后各自完成封包，我與*將尾箱進行了封包，*姐則對尾箱進行了封包，或許是新人的緣故，我在業(yè)務流程的熟悉上還有所欠缺，一時馬虎大意，便沒有與田姐共同清點，直接導致在核對項目上有了漏洞，*姐在對進行封包時，有3個存折未裝入柜箱內(nèi)，失誤就這樣的產(chǎn)生了。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。要想做一名好銀行柜員，尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的，我要做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。

俗話說：“溫故而知新”。幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

x年xx月xx日。

銀行提額情況說明范文簡短篇十六

銀行是需要細心的地方，出了問題需要仔細檢討原因說明情況。下面本站小編為大家精心整理了銀行差錯。

檢討書。

情況說明范文，希望能給你帶來幫助。

尊敬的經(jīng)理：

今天我在處理業(yè)務的時候，因為粗心大意沒有看清楚戶名和帳號，將a客人的款項誤入了b客戶的帳戶，而b客戶又支取了這筆款項。由于我這筆錯誤的操作，營業(yè)部一方面要派人手給a客戶做款項沒有到帳的解釋工作，又要因銀行工作的失誤道歉，一方面還要派人去把b客戶支取的金額追回來，b客戶還撒賴認為支取自己帳戶的錢，銀行無權追問，后來在經(jīng)理和保衛(wèi)科一齊做b客戶的思想工作才收回誤入款項。

因為我的這個工作上的粗心大意造成了在客戶產(chǎn)生了不良的影響，給銀行的工作帶來了不少的麻煩，為此，自己深感內(nèi)疚，認識到自己的錯誤效果非常嚴重。特向經(jīng)理檢討自己。并引以為鑒，決不重犯。以后要注意提高業(yè)務水平，細心處理好每一筆業(yè)務。讓顧客滿意。因為這個錯誤本人愿意接受銀行。

規(guī)章制度。

的處罰。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的xxx：

由于xx月xx日我在業(yè)務操作上的大意與失誤，不僅給支行、給團隊造成了不利的影響，更是給片區(qū)公司企業(yè)形象造成損害。我已深深的認識到了我的錯誤，在這里，請大家接受我深深的歉意。在xx月xx日的傍晚，我認真的地成了一天的業(yè)務：迅速的平完賬后，打印了柜尾箱余額表，我便開始核對尾箱。

經(jīng)過捆把，清點零頭，加計總數(shù)等系列流程后，確定現(xiàn)金、一卡通7個;雙整存單20個;普通存折13個;這與尾箱余額表完全符合。在軋帳單上加蓋公章現(xiàn)金訖4和名章之后，我開始與柜員*姐互相查庫，清查無誤后，我和她先后各自完成封包，我與*將尾箱進行了封包，*姐則對尾箱進行了封包，或許是新人的緣故，我在業(yè)務流程的熟悉上還有所欠缺，一時馬虎大意，便沒有與田姐共同清點，直接導致在核對項目上有了漏洞，*姐在對進行封包時，有3個存折未裝入柜箱內(nèi)，失誤就這樣的產(chǎn)生了。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。要想做一名好銀行柜員，尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的，我要做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。

俗話說：“溫故而知新”。幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的行領導：

我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤(不，在您們眼中應是大錯)是太不應該了，愧對上級多年培養(yǎng)。

單位發(fā)生這事后，我自認為沒什么錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還說什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明，而不是什么蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現(xiàn)在想起太不應該了。事后，通過您們批評教育，我才深深體會到了“只許州官放火，不許百姓點燈”這句古話，今后沒經(jīng)您們準許一定不點燈。

我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“，通過教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領導添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心，而不是我們上訪的結果，把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行，以觀后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當?shù)刈畹突旧钯M，比低保強多了。感謝領導，終于又喝上稀飯了。

千言萬語說不完我之過，萬語千言道不完關愛情，正是：巍巍大巴山數(shù)不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領導情。

最后仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領導們!

衷心地!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

銀行提額情況說明范文簡短篇十七

各施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，各鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設服務中心，各有關單位：

為將工程質(zhì)量兩年行動活動引向深入，促進建筑市場各方主體市場行為更加規(guī)范，工程質(zhì)量、安全市場和文明施工現(xiàn)場管理水平更上新的臺階，從205月6日起，東臺市住建局抽調(diào)質(zhì)監(jiān)站、建管處相關執(zhí)法人員對全市在建建筑工程的企業(yè)市場行為、工程質(zhì)量、安全情況進行了綜合大檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、總體情況。

本次檢查對我市在建的31項在建工程進行了檢查。從檢查綜合情況來看，我市工程基本建設程序履行較好，市場行為不斷規(guī)范，絕大多數(shù)工程的施工單位項目部及監(jiān)理部人員能夠在現(xiàn)場履行職責，工程主體結構安全可控，工程質(zhì)量水平穩(wěn)步提升，安全生產(chǎn)、文明施工水平有一定程度的提高，如江蘇沿海建筑工程有限公司施工的秀峰美墅、江蘇龍光建設工程有限公司施工的安豐衛(wèi)生院、江蘇金華宇建設有限公司施工的正方上林苑、江蘇省蘇中建設集團股份有限公司施工的東河苑等項目。

但在檢查中也發(fā)現(xiàn)部分項目部管理人員不到位，工程實體存在諸多的質(zhì)量問題，安全管理及現(xiàn)場文明施工較差，如江蘇舜創(chuàng)建設有限公司施工的嘉和庭苑工程，檢查時施工、監(jiān)理項目部管理人員均不在崗，工程存在砌體材料混用，灰縫飽滿度及平整度較差，以及腳手架傾斜等質(zhì)量安全隱患。特別是五烈千家惠廠房工程，施工單位為江蘇海泰建筑工程有限公司，檢查時所有辦理施工許可證的相關施工及監(jiān)理管理人員全部不在崗，經(jīng)二次復查，所有人員仍不在崗，涉嫌掛靠，目前已對該工程立案查處。

在本次檢查xxx簽發(fā)整改通知書26份，停工通知書3份。

二、存在的主要問題。

(一)工程質(zhì)量方面：

1.樓面框架梁柱節(jié)點箍筋間距過大。

2.二次結構構造柱箍筋未按規(guī)定進行加密，頂部植筋數(shù)量不足現(xiàn)象較為普遍。

3.砌體豎向灰縫不飽滿。