持續(xù)不懈的努力會帶來豐碩的成果。在總結(jié)中，可以適當?shù)剡\用一些案例和實例，更加生動有趣。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。

護士崗位申請書通用篇一

尊敬的領導：

所謂養(yǎng)兵千日，用在一時。但照目前的狀況看，我估量要始終這樣“待命”下去了。既鋪張了公司的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依舊充實歡樂的境界。我必需在自己在工作中完全腐爛之前，做一個了斷，那就是離職。

是的，選擇離職，實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進公司時候的一心栽培，我還是愿意將一些話說出來。假如我不說，我想，也沒有人會說。這些話，我在公司期間也不想說，現(xiàn)在說出來，是想回避出頭鳥的嫌疑。

1、爭辯和搶白是兩個概念，一個合格的職業(yè)人士要學會傾聽，但我發(fā)覺公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。許多時候，大家明明是在辯論一個問題，后來往往各說各的，變成了搶白，而且不情愿聽別人的意見。這樣的結(jié)果是，爭論半天，沒什么結(jié)果。

2、整個團隊時常像一盤散沙，沒有一點分散力。公司好像沒有任何集體活動，使得大家下班之后沒有任何的溝通。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上，我與我曾經(jīng)工作過的公司進行了一下對比，實在很欠缺。

3、加班沒有加班費，遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么，可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可讓知識帶有溫度。以說是怨聲載道了。在這樣的狀況下，想讓員工竭盡全力為公司效勞是不行能的。

4、答應加薪水，卻最少拖延一個月?；蛟S您不是有意拖延，可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個月不見影子，那么這幾個月的時間里，我們就只能悉聽尊便。我只想說一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。

5、老板不懂得用人。剛來公司時候，老板的確重視我。但后來公司業(yè)務面臨轉(zhuǎn)型，老板好像完全把我遺忘，把留意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的'已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜愛聽他夸夸其談，那我也無話好說。

對于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。

我真的非常愿意追隨一個英明堅決、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得觀賞，那我只好辭職。在公司，做了許多沒有意義和受累不討好的工作，鋪張了不少時間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。

算了，實在不想說什么了。最終，祝福公司業(yè)務不斷，前途無量。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

護士崗位申請書通用篇二

醫(yī)院屬于國家事業(yè)單位，每一個崗位基本上都是有編制的，因此如果要進行工作調(diào)動的話，就要首先提交一份工作調(diào)動申請書先，下面是一下吧整理的關于護士崗位調(diào)動申請書范文，歡迎閱讀。

尊敬的各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關心、 照顧和培養(yǎng)， 我叫 xxx， 女，xxxx 年 x 月出生，中共黨員，xx 學歷(xx) ，于 xxxx 年 xx 月進入 xxxx 工作，是一名 xx，任職 xxxx。

在此期間， 承蒙領導培養(yǎng)、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知 識，也明白了許多做人的道理。

人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：一、兒子今年三 一 周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。

二、愛人在 xx 二 工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞 動，都由我獨自承擔。

三、母親患風濕性關節(jié)炎、糖尿病、白 內(nèi)障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較 為困難，為了盡兒女贍養(yǎng)義務，也為了更好地照顧老人晚年的 生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點 孝心。

黨中央、國務院一再提出要構(gòu)建和諧社會，老有所養(yǎng)無 疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。

每個家庭都有老人， 每個人也都會老。

古語云： “百行以孝為先”。

以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的`困難，為了 能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為 了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將 我調(diào)入 xx 工作，讓我有更多的精力投身工作。

請領導批準，謝謝。

請人：xxx

xxxx 年 xx 月 xx 日

尊敬的領導：

我叫xxx， 漢族， 女， 籍貫xxx縣， 于 年從 大學畢業(yè)后分配來xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，擔任xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院 護士。

現(xiàn)因我父母親年老多病，迫切需要家人照顧，以及我 與家人長期因長期分開生活導致心理不適等實際需要，特向 領導提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

我在xxx工作，家鄉(xiāng)xxx縣，距xxx需 6、7 個 小時汽車，來回一趟費用 元,交通非常不便，一個雙休日只夠在路上奔波，根本沒時間呆在家里。

父母親現(xiàn)在都年老 多病，而家中只有我一個女兒，雖然還有個 外，家里又有 在我家。

父親今年 ，但長年在需要照顧，因此照顧我父母的重擔全落 歲，患有嚴重高血壓，前幾年因中風而引起臉部變形至今沒有恢復正常。

母親去年也因體內(nèi)腫瘤住 院手術，至今沒有康復，缺人照顧。

從自己來看，也是長年 在外一個人生活，平時是有家不能回，一日三餐基本在食堂 解決，生活上無人關心，心靈上沒有溫暖可言，有時甚至覺 著活著沒有意義。

為了解決以上所述種種家庭實際困難，免除后顧之憂， 我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近參加工作并同時擔當起照顧家的 重任，在此懇請領導考慮到我的實際困難，批準我的工作調(diào) 動。

此致 敬禮

簽名：

日期：年 月 日

敬的院領導(xxx科主任)：

您好!

我是xxx科的護士，根據(jù)醫(yī)院的安排，我經(jīng)常上長時間的夜班。

由于我從小體質(zhì)比較弱，長時間的夜班讓我感到精神緊張和過度勞累。

近期，我時常失眠，情緒也變得很壓抑。

在家人的勸說下，我覺得我應該換個工作環(huán)境來調(diào)節(jié)狀態(tài)，也只有這樣，我才能更好的工作。

懇請院領導讓我換個工作環(huán)境吧!我將萬分感謝!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

護士崗位申請書通用篇三

尊敬的領導：

我叫xxx，漢族，女，籍貫xxx縣，于年從大學畢業(yè)后分配來xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，擔任xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院護士。現(xiàn)因我父母親年老多病，迫切需要家人照顧，以及我與家人長期因長期分開生活導致心理不適等實際需要，特向領導提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。我在xxx工作，家鄉(xiāng)xxx縣，距xxx需6、7個小時汽車，來回一趟費用元,交通非常不便，一個雙休日只夠在路上奔波，根本沒時間呆在家里。父母親現(xiàn)在都年老多病，而家中只有我一個女兒，雖然還有個外，家里又有在我家。父親今年，但長年在需要照顧，因此照顧我父母的重擔全落歲，患有嚴重高血壓，前幾年因中風而引起臉部變形至今沒有恢復正常。母親去年也因體內(nèi)腫瘤住院手術，至今沒有康復，缺人照顧。從自己來看，也是長年在外一個人生活，平時是有家不能回，一日三餐基本在食堂解決，生活上無人關心，心靈上沒有溫暖可言，有時甚至覺著活著沒有意義。為了解決以上所述種種家庭實際困難，免除后顧之憂，我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近參加工作并同時擔當起照顧家的重任，在此懇請領導考慮到我的實際困難，批準我的工作調(diào)動。

此致敬禮

申請人：

日期：年月日

護士崗位申請書通用篇四

尊敬的醫(yī)院領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的。自我進入醫(yī)院之后，由于各位領導、同事對我的關心、指導和信任，使我在護士崗位上獲得了很多收獲。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士職業(yè)領域?qū)W到了很多新知識，積累了一定經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身身體不適，及方便照顧家庭之原因，在短期內(nèi)自感難以全身心投入護士崗位。為此，我經(jīng)過了慎重思考，為了不因為我個人原因而影響集體的高效運作，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給集體帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝各位領導、同事在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是__市人民醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。今天，請允許我在此正式向醫(yī)院辭職，請領導們批準!

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：xuexila。

20__年__月__日。

護士崗位申請書通用篇五

尊敬的各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，我叫__x，女，____年x月出生，中共黨員，__學歷，于____年__月進入____工作，是一名__，任職____。在此期間，承蒙領導培養(yǎng)、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。二、愛人在__二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。三、母親患風濕性關節(jié)炎、糖尿病、白內(nèi)障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養(yǎng)義務，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。黨中央、國務院一再提出要構(gòu)建和諧社會，老有所養(yǎng)無疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調(diào)入__工作，讓我有更多的精力投身工作。

請領導批準，謝謝。

申請人：__x。

____年__月__日。

護士崗位申請書通用篇六

您好！我是兒科的一名普通的護士，現(xiàn)在工作于兒童醫(yī)院，首先感謝您在百忙之中看我的郵件，我是03年7月畢業(yè)于山東大學來我院工作至今，在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個兒科的優(yōu)秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助，在這7年里我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅將課堂里學到的知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了一定的'成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引，看到那里的小患者，更是憐愛，想為他們做點什么，從而也產(chǎn)生許多想法，在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經(jīng)康復的特色護理，我雖然只是一名普通的護士，但我會在工作中，不斷努力，積極進取，我有能力也會盡職盡責把兒科神經(jīng)康復特色護理做好?？险堫I導給我一次機會，為那些小患者，為科室的發(fā)展盡點力。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

護士崗位申請書通用篇七

尊敬的院長：

我是中醫(yī)科的xx，自擔任中醫(yī)科護士長以來，我一直都很享受這份工作，并在自己的崗位上努力做到最好，感謝各位領導對我的信任，栽培和包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心，但隨著我年齡的增長，精力有限，對一些事情力不從心。在此向領導提出申請，辭去護士長的職務，同時也給年輕人更多展現(xiàn)自己能力的機會。

衷心希望領導能夠批準我的申請。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

護士崗位申請書通用篇八

尊敬的院領導：

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人__，現(xiàn)年45歲，在內(nèi)一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護理工作?，F(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調(diào)離臨床科室，調(diào)離內(nèi)一科。

這次申請調(diào)離的`原因有以下幾點，希望領導批準。

1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2、家中老母去年跌倒骨折，雖經(jīng)手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神特別不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內(nèi)一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調(diào)離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為了不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調(diào)換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應有的貢獻。

護士崗位申請書通用篇九

尊敬的張總：

您好！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的'基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！

期待您的答復。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

護士崗位申請書通用篇十

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：

大家好， 我今年39歲，大專畢業(yè)，于1994年8月進院，一直在臨床一線從事護理工作，2015年9月取得主管護師資格。首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺，同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗，我競聘的是臨床護理n4級崗位。

自參加工作18年以來，我始終以規(guī)章制度嚴格要求自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救護理。能獨立準確評估、判斷、處理本專業(yè)護理問題，有較強的計劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作，協(xié)助護士長完成病區(qū)護理質(zhì)量及醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理，每周進行質(zhì)量檢查，及時反饋，制定整改措施，協(xié)助護士長做好科室護理質(zhì)量持續(xù)改進。參與急危重病人搶救并負責組織本科內(nèi)疑難、危重病例討論，熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護理安全管理討論會，分析科室不安全隱患及護理缺陷問題，提出整改意見及防范措施。

在工作中我注意文明用語，態(tài)度和藹，品行端正，具有奉獻精神，具有強烈的服務意識和責任感。保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生；熟悉護理管理知識，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，與病人及家屬保持良好的交流關系。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為，依法服務病人，以法保護自己，防患于未然，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理。多年來的理論學習和工作實踐，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，并用自己認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評。

明白了平凡就是幸福，奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責，做到時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。在工作中，不斷學習不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護理n4級崗位上，我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好n4級護師該做的工作，把臨床護理工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，更加努力的學習，勤奮的工作，踏實的做事，爭取下次能聘上。

謝謝大家！

競聘人：

尊敬的各位領導：：

大家好！

我叫xx-x，今年x歲，大專畢業(yè)，于 xx-xx年參加工作，在xx-xx從事臨床護理工作，現(xiàn)有職稱為護師.今天我有機會站在這里競聘演講，接受各位領導、老師和同事的審視和評判，心里非常激動和興奮，首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺，同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗，我競聘臨床護理n2級崗位。

自參加工作以來，我一直在xx-xx工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習她們的好經(jīng)驗好做法，通過不斷學習理論知識，提高專業(yè)水平，提高自身的整體素質(zhì)和業(yè)務能力，順利完成各項任務，加強巡視，及時、有效、準確處理好危急重病人。

多年來的理論學習和工作實踐及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，在工作中我做到了不斤斤計較個人得失，服務熱情、周到細致，關心病人，以身作則，服從安排，團結(jié)同志，以誠懇踏實的工作態(tài)度嚴格要求自己，認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評。

在工作中注意文明用語，態(tài)度和藹，相互尊重，加強責任心，把工作區(qū)視為自己的家一樣，保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪，我要感謝我的職業(yè)，感謝在座的各位領導、各位老師、各位同事，是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福，奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責，做到時刻為病人著想，為病人負責。在工作中，不斷學習不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護理n2級崗位上，我相信自己可以做得更好。

謝謝大家！

尊敬的各位領導：

大家好！

在這里我要感謝院領導們給我們這次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機會，我會倍加珍惜這次機會，勇敢迎接工作中的挑戰(zhàn)，競聘護士長，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

談到我自己，我覺得一個人很難對自己的性格做出準確的評價，我只是明白自己在什么時候會做怎樣的選擇。我愿意笑，愿意用積極樂觀的態(tài)度去面對生活和工作。約翰羅斯金有這樣一句詩：把每一個黎明看作是生命的開始，把每一個黃昏看作生命的小結(jié)。我很感慨。每天上班我都會想起這句話，不僅是對于我，對于我們親愛的病患更是一種積極的態(tài)度，那就是珍惜生命，熱愛生命。懷著對生命的感恩、感激之心，我有理由拋棄所有昨天的遺憾來迎接嶄新的生命之初。我重視氣場，用自信堅強的氣勢去面對人，面對場合。我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自己登上舞臺前微微戰(zhàn)栗的緊張，喜歡自己將經(jīng)過不懈的努力的成果展現(xiàn)在所有人面前的驕傲。

所以，我積極，我快樂，我愛我的生活和工作！

從事護理工作5年以來，我學到了很多，同時也做出了一些成績。

2015年參加全院操作技能比賽，榮獲3等獎。

2011年，我出任大外科總帶教，榮獲教學3等獎，我所在的骨二病區(qū)更是在護士長的帶領下獲得教學1等獎。

這次有機會競聘護士長，在興奮之余，我又不斷思索。我認為一名合格的護士長應該有過硬的專業(yè)能力、優(yōu)良的品德素質(zhì)、相適應的文化素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任、有對同事的正確態(tài)度和深厚感情、有勝任本職的管理能力、團隊建設能力以及領導力。

如果我能成為護士長，我能勝任嗎？我又該如何去做？

以下談談我的淺顯認識：

第一：如何提高護士護理能力。

對于護士護理能力的提高，我覺得必須是技能提高和心理提高兩部分構(gòu)成，所以分兩步走，

一是培訓護士護理技能，因為護理是非常嚴格以及規(guī)范化的操作，所以必須通過不斷的反復學習，來保證護理安全，提高護理水平。

1、推薦護理骨干參加省衛(wèi)生廳舉辦的各類護理培訓和120中心技術培訓，與時俱進。

2、加強院內(nèi)轉(zhuǎn)科學習，組織護士到不同的科室學習，開展科室間護理工作的互動學習，要做到好的經(jīng)驗發(fā)揚出去，引薦進來。

3、定期組織科室內(nèi)業(yè)務學習，每期安排一名護士主講，課后提問，有效提高護士學習積極性。

4、學習jci標準，提高自己的服務意識。

二是培養(yǎng)其主觀能動性，強化心理正能量。護理工作是辛苦的，只有真的用心去愛這份職業(yè)，才會主動的積極的去工作去提高自身的護理水平以及護理意識、才會感受到溫暖，感受到收獲，感受到尊重以及成就。關愛護士就是關愛病患。

1、護士長要做到七心。

尊重的心：護士長必須尊重自己每名護士。所謂“想人怎樣待己便應該怎樣待人”，尊重是贏得真誠的前提。以平等的心對待每位護士，才能謀求一個融洽的氛圍。

關心的心：護士長直接接觸的就是一線護士，因而她們的“疾苦、心聲”護士長知道得最清楚。關心才能讓護士有家的感覺。

體恤的心：既然有了關心，就應該在她們出現(xiàn)個人問題時，體恤她們同時，學會換位思考，所謂“己所不欲勿施于人”。

賞識的心：當你賞識一個人的時候，你就可以激勵他。作為護士長，就要不斷用賞識的眼光對待護士，不斷地在工作中表達自己的.賞識，使護士受到鼓舞和激勵，尤其是在護士做得優(yōu)秀的時候。護士長更不能默認護士的表現(xiàn)，一味地讓護士猜測自己的態(tài)度，默認和猜測都將導致溝通的障礙，使護士對護士長喪失信心。你所能做的就是對護士說出你的常識和你對她們的評價，讓護士從你的表情和語言中感受你的真誠，激勵護士的士氣。

分享的心：分享是最好的學習態(tài)度，也是最好的管理方式護士長就是要在工作當中不斷地和護士分享知識、分享經(jīng)驗、分享目標、分享一切值得分享的東西，通過分享，護士長不斷能很好地傳達理念，表達想法，不斷形成影響力，用影響力和威信護士長也能不斷從護士那里吸取更多有用的東西，形成護士長與護士之間的互動，相互學習，相互進步。

授權(quán)的心：授權(quán)賦能既是護士長的職責所在，也是高效管理的必備條件，護士長只有把應授出的權(quán)力授予護士，護士才會愿意對工作負責，才會更有把工作做好的動機，護士長必須在授權(quán)上多加用心，把授權(quán)工作做好，讓授權(quán)成為解放自我，管好護士的法寶，授權(quán)的心更表現(xiàn)為自己夠有勇氣去“舉賢”，能夠容忍下屬超越自己。

服務的心：所謂服務就是把護士當成自己的服務對象。護士長是為護士提供服務的供應商。你所要做的就是充分利用手中的職權(quán)和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙，致力于無障礙工作環(huán)境的建設，讓護士體驗的管理的效率和辦事的高速度，不斷鼓舞護士的士氣。

2、制定一套合適的績效管理制度。讓護士有一顆向上之心。

第二、如何開展優(yōu)質(zhì)護理。

對于服務業(yè)，細節(jié)決定成敗。細節(jié)不是“細枝末節(jié)”，而是用心，是一種認真的態(tài)度和科學的精神。

護理工作其實也算是服務行業(yè)，用品質(zhì)服務來贏取病患的心，讓其有賓至如歸之感。 所以我們大可不必閉門造車，可以借鑒其他服務行業(yè)的優(yōu)秀服務理念，取他山之石，再結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì)，開創(chuàng)特色護理品牌。

所謂優(yōu)質(zhì)護理，總結(jié)來說就是一個會意的微笑，一個堅定的眼神，一聲親切的問候，一雙溫暖的手，一個規(guī)范的動作，一個專業(yè)的手法，一顆有愛的心。

該如何做到呢？

1、營造快樂氛圍，讓護理充滿愛

"快樂護理"是一種新的護理理念，它要求護士不斷提升自身修養(yǎng)，養(yǎng)成快樂的情緒、陽光的思維和微笑的心態(tài)，用愉快的心情感染患者。把為患者解除痛苦、增添快樂作為自己的快樂源，達到快樂自己，幸福他人的護理目標。

2、扎實基礎護理，做好細節(jié)處理。

每位護士能嚴格按照等級護理的規(guī)范要求，做好病人的基礎護理和生活護理，實行責任包干制，把每一項工作落實到位。例如考慮到不同的患者體位的擺放和著力點，我們應該靈活、應急的制定相應的個體護理方案。讓患者充分感受到重視和熱情。走廊墻上張貼醒目的人性化標語，提醒病人注意安全；推行一針式服務理念，減輕病人反復穿刺的痛苦，保護了病人的血管。

3、細化專科護理，彰顯內(nèi)涵質(zhì)量，

隨著優(yōu)質(zhì)護理的開展，我們要進一步規(guī)范我院?？谱o理，優(yōu)化各護理環(huán)節(jié)的工作流程，細化各科健康教育指導，通過講解、示范、演練、指導、糾錯，切實幫助病人掌握康復的知識與技能；大力推行責任護士與醫(yī)生一起參加所分管病人的查房，從而使護士有機會多了解病人的整體情況，包括病人的生活、疾病、治療等情況，護士在每天的查房中進行一點一滴知識上的積累，才能為病人提供更多的專業(yè)的照顧。

讓病人真正品味出“優(yōu)質(zhì)”所在。

南丁格爾說過：護理不僅僅是一門科學，還是一門藝術，更是愛的體現(xiàn)。在護理職業(yè)的道路上我才剛剛起步，有很多要學習的地方，我愿意去學并做到更好。

護士崗位申請書通用篇十一

尊敬的衛(wèi)計局領導:。

首先感謝領導多年來對我的.關心、照顧和培養(yǎng),謝謝領導在百忙中審閱我的申請報告!本人,xxx,男,xx歲,x族,xx畢業(yè)。自20xx年9月參加xxx縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘考試,取錄于xxx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院工作,20xx年取得護士資格。

工作期間服從領導安排,熱愛本職工作,事業(yè)心強,有一定的基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗。因由于我愛人在xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,而且我們于20xx年登記結(jié)婚,現(xiàn)因愛人懷孕兩月,早孕反應較嚴重,老人工作較忙,愛人無人照顧。在此我真誠地向領導提出申請,調(diào)入xx衛(wèi)生院工作,我將在今后工作的工作,更好地發(fā)揮專業(yè)特長,勤奮工作,扎實進取,力爭在工作上取得更好的成績。懇請領導考慮我的實際情況,批準我的工作調(diào)動請求。

xxx。

20xx年x月x日。

護士崗位申請書通用篇十二

尊敬的院領導及護理部:。

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書!我是護士×××,×歲,從到××工作以來,我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取,不斷學習,從沒出現(xiàn)過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故,得到同事及患者認可,我很榮幸成為這個集體中的一員。

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

護士崗位申請書通用篇十三

尊敬的院____：

您好首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書！我是中內(nèi)1科護士__，29歲，在中內(nèi)1科室工作8年了，在8年的內(nèi)科工作中，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現(xiàn)過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員，由于長期工作在內(nèi)科系統(tǒng)，身心的疲憊，及個人身體原因，我無法繼續(xù)全身心投入到內(nèi)科的護理工作中，對此感到遺憾，希望院院____及護理部酌情考慮我的情況，將我調(diào)到外科系統(tǒng)繼續(xù)工作。

批準我的工作調(diào)動申請。

此致

敬禮！

申請人：__。

20__年__月__日。

護士崗位申請書通用篇十四

您好！

非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人是xx科的xx，現(xiàn)年45歲，已經(jīng)工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護理工作?，F(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調(diào)離臨床科室，調(diào)離內(nèi)一科。

對于此次申請調(diào)離的原因有以下幾點，望領導批準。

1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2、家中老母去年跌倒骨折，雖經(jīng)手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內(nèi)一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調(diào)離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調(diào)換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應有的貢獻。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

護士崗位申請書通用篇十五

您好！

我是xxx科的護士，根據(jù)醫(yī)院的安排，我經(jīng)常上長時間的`夜班。由于我從小體質(zhì)比較弱，長時間的夜班讓我感到精神緊張和過度勞累。近期，我時常失眠，情緒也變得很壓抑。在家人的勸說下，我覺得我應該換個工作環(huán)境來調(diào)節(jié)狀態(tài)，也只有這樣，我才能更好的工作。懇請院領導讓我換個工作環(huán)境吧！我將萬分感謝！

此致

敬禮！

申請人：

日期：