在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

如何寫年終履職談話記錄范文(精)一

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的財務管理理論知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，有較強的協(xié)調(diào)能力，服務態(tài)度好；具有會計本科學歷、會計師及以上專業(yè)技術職稱，會計從業(yè)資格證；能熟練操作財務軟件，有5年以上實際會計工作經(jīng)歷，表現(xiàn)突出。

崗位職責：負責具體的會計業(yè)務管理，編制會計報表、年終決算、預算執(zhí)行情況分析、預算控制、財務分析、對外報送數(shù)據(jù)（含地方財政人員供養(yǎng)信息、資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)、部門預算、部門決算等）、清理往來賬、成本核算、收費許可證的申報、年檢，非稅收入票據(jù)的年檢，國庫集中支付系統(tǒng)的使用，對目標管理單位的財務預警監(jiān)督，負責獎助學金、助學貸款財務管理等工作。

2．收費主管（科職崗位）：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，有較強的協(xié)調(diào)能力，服務態(tài)度好；具有會計專業(yè)大專及以上學歷，助理會計師及以上專業(yè)技術資格，會計從業(yè)資格證；有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：收取各項費用（含學雜費、購買水電費、上機費、分校上交費、考試費等所有的收費），向會計主管提供非稅收入總額，負責核對有關款項是否及時要回等工作，催繳分校和學生欠款等工作。

3．資產(chǎn)核算：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計核算理論知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好；具有會計從業(yè)資格證；有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：登記全校固定資產(chǎn)的分類賬，定期與資產(chǎn)管理部門、教材中心、圖書館對賬，確保賬賬相符，賬實相符。兼工會會計、基建會計、復核會計憑證，及時完成資產(chǎn)入賬工作。

4．稽核：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，有較強的溝通能力，服務態(tài)度好；具有會計從業(yè)資格證；會計專業(yè)大專及以上學歷；有12年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：稽核原始憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，支出項目與經(jīng)濟事項是否一致，金額是否相等，核對獎助學金的發(fā)放，教材款的退款，銀行回單的登記，以及處長安排的其他事務等。

競聘條件：能遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的會計核算理論知識和業(yè)務水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好；具有會計專業(yè)大專及以上學歷，會計從業(yè)資格證，有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：收入制單和支出制單，定期與非稅對賬，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，分校應收款明細賬管理。

6．報帳出納：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；工作細心、細致，不出差錯，沒有遺漏，責任心強，有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好，有較強的安全意識；具有會計從業(yè)資格證；大專以上學歷，有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：根據(jù)制單會計打印的現(xiàn)金收付憑證，進行復核并辦理收付款；根據(jù)制單會計打印的銀行支付憑證，進行復核并辦理付款，定期與銀行對賬；兼工會出納、遠研會出納等工作。

7．系統(tǒng)管理員：

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；有較強的計算機軟硬件知識和操作水平；工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好；具有計算機專業(yè)大專及以上學歷；熟悉電算會計；2年以上實際工作經(jīng)驗。

崗位職責：負責學生收費系統(tǒng)臺賬的管理、學生學費查詢、學生欠費清理、網(wǎng)頁更新和維護、確保財務數(shù)據(jù)的安全，工資系統(tǒng)管理（兼發(fā)放工資）等工作。

競聘條件：能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，組織紀律性強、踏實肯干，公正廉潔、作風正派；工作細心、細致，不出差錯，沒有遺漏，責任心強，有吃苦耐勞精神，服務態(tài)度好，有較強的安全意識；具有會計從業(yè)資格證和助理會計師及以上專業(yè)技術資格；大專以上學歷，有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責：會計檔案資料的整理，會計憑證的裝訂、保管和歸檔工作，財政、稅務票據(jù)購買和核銷,協(xié)助會計主管完成票據(jù)的年檢等外勤工作，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)文件收發(fā)，申請非稅收入回款，負責本處室的考勤記錄、部門報帳等內(nèi)勤工作。

如何寫年終履職談話記錄范文(精)二

2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責》，安全職責得到落實。

(二)安全生產(chǎn)月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產(chǎn)大檢查開展狀況

按照相關文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%。

(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。

（五）、積極做好運行控制工作。

1、做好人員持證上崗。

公司總經(jīng)理、、職能部門負責人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。

2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。

3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。

（1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。

（2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。

4、結(jié)合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進。

5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作

公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護檔案，一人一檔。

6、應急救援

公司建立健全了應急救援指揮網(wǎng)絡，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應急救援預案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。

(一)做好安全生產(chǎn)標準化三級達標創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

(五)進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。

（六）進一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。

如何寫年終履職談話記錄范文(精)三

為了加強我村兩委班子建設，切實把班子的精力引導到工作上來，增強村干部的責任感和緊迫感，密切黨群干群關系，激發(fā)群眾參與村務管理的熱情，促進我村的經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)村兩委班子集體研究，在任期內(nèi)作如下承諾：

一、承諾內(nèi)容

（1）按照農(nóng)村黨支部“五個好”的.要求，加強黨員的思想、組織、作風建設，加強交流，學習老黨員的黨性原則和青年黨員的創(chuàng)業(yè)熱情，落實好黨支部的“三會一課”制度，做好黨員一年一度的民主評議工作。

（2）加強黨員教育和管理監(jiān)督，做好黨員底線管理工作，提高黨員素質(zhì)，純潔黨員隊伍建設。

（3）充分發(fā)揮黨支部在農(nóng)村的核心領導作用，正確處理好村兩委的關系，抓好黨的各項制度建設，促進各項工作的開展。

（4）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實黨務、村務、財務公開等工作制度，做到依法依規(guī)，公開、公平、公正辦事。

（5）積極引導和扶持村民發(fā)展多種經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)如:糧食、養(yǎng)殖、蔬菜等種植業(yè)，提高村民經(jīng)濟收入。

（6）搞好村容村貌，修建垃圾焚燒池，聘用村級保潔員一名，做好村里的公共衛(wèi)生工作。

（7）加強農(nóng)田水利設施建設，我們計劃在村北再打一眼深井，改變一、二、三組農(nóng)業(yè)用水條件，做好村民生產(chǎn)發(fā)展的保障。

（8）落實農(nóng)村合作醫(yī)療政策，力爭做到應保盡保，參保率

（9）爭取上級對我村的各種項目支持，促進我村村民的致富。

（10）、計劃生育工作： 按照20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書要求，不斷創(chuàng)新完善各項工作，力爭走在全街道的前列，充分發(fā)揮計生中心戶、計生協(xié)會會員在計劃生育工作的作用，樹立科學文明的婚育新觀念，大力宣傳《人口與計劃生育法》，促進計劃生育的開展，使本村的各項計劃生育指標都能按上級下達的任務完成。

(11)、社會治安和穩(wěn)定工作。做好社會治安穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮村級治保會、調(diào)解會的職能作用，任期內(nèi)做到無重大刑事案件的發(fā)生，一般事情都能解決在萌芽狀態(tài)中，本村村民糾紛調(diào)解成功率達90%以上，同時大力提倡依法治村宣傳教育工作，倡導和睦鄰里關系和尊老愛幼的良好民風及學科學、用科學的風氣，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進社會主義新農(nóng)村建設的穩(wěn)步開展。

（12）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實黨務、村務、財務公開等工作制度，做到依法依規(guī)，公開、公平、公正辦事。

（13）嚴格遵守工作紀律和廉潔自律各項規(guī)章，不利用職務之便對村民群眾“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集體利益，不利用職權為自己和親屬謀取私利，不貪圖享受，不違法亂紀。

8、村務財務管理。 對村財收支、計劃生育、救災救濟物資的發(fā)放、宅基地分配等村民較為敏感的村務都要進行定期公開，嚴格財經(jīng)管理制度，實行村財預決算管理。每月定期民主理財，進一步規(guī)范和完善村務公開內(nèi)容、程序、時間、形式和檔案，限額審批權限，嚴把手續(xù)完整齊全關。

三、監(jiān)督辦法

1、兩委自查。在定期召開的村兩委會上，村兩委成員必須將承諾完成進度、存在問題如實匯報。

2、鄉(xiāng)街道監(jiān)督。街道黨委、政府組織人員對承諾完成情況進行定期的考評督促檢查，指出存在的問題，提出整改措施。

3、群眾監(jiān)督。村里成立承諾履行監(jiān)督小組，對承諾進行經(jīng)常性的監(jiān)督，在年終干部評議會上，吸收群眾代表參加與村干部的業(yè)績評定，增加群眾代表測評的內(nèi)容，使村兩委會的承諾履行情況能更好地接受群眾的監(jiān)督。

如何寫年終履職談話記錄范文(精)四

各位評議代表、各位領導：

我叫xxx，是xxx公司的董事長。自擔任鄉(xiāng)政協(xié)委員以來，我感到肩上又多了一份社會責任。作為一名政協(xié)委員，我深知這不僅僅是一種榮譽安排，更重要的是認識到自己所肩負的責任。首先應該履行好自己的職責，積極參政儀證，傳播先進文化，不斷地充實自己，開闊視野和思路，深入了解民情，就各項事業(yè)和群眾生活的重要問題進行研究，如實地反映社情民意、提出有益于人民的好方案，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展出謀劃策;同事作為一名民營企業(yè)主，不但要經(jīng)營好自己的企業(yè)，把企業(yè)做大做強，健康發(fā)展，還要關心企業(yè)員工的工作與生活，了解客戶的需求并為他們排憂解難?，F(xiàn)將一年來我的工作情況作如下匯報：

學習是一個永恒的話題。堅持學習，改善學習，加強學習是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。因此，我堅持把學習作為里立德做人的根本，更把學習當作是一種責任。通過學習，即提高了自己的工作能力和工作水平，同時，也使自己對政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能和政協(xié)委員的職責有了新的認識。通過學習使我認識到，要在學習中工作，要在工作中思考，要在思考中創(chuàng)新。在每次會議上，我都會認真聆聽并記錄領導的精彩發(fā)言，努力學習時間科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，從而使思想政治素養(yǎng)、

科學決策水平得到了進一步的嘉慶，真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，進一步深化了對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的認識，深刻理解了加強黨的執(zhí)政能力建設的重大意義，鬧菇樹立了以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，不斷提高思想政治修養(yǎng)和參政議政的能力。沒有過硬的理論知識和政治素養(yǎng)，就無法合情、合理、合法地去分析各類問題，無法認識和明辨是非真假，無法很好的去履行政協(xié)委員的職責。

“政協(xié)是舞臺，委員是演員”。政協(xié)委員分別來自不同的行業(yè)，具有廣泛的代表性，是政協(xié)的主體和生力軍，委員主體作用的發(fā)揮，直接關系到政協(xié)形象，關系到政協(xié)履職的水平。我經(jīng)常提醒自己，不要忘記委員的職責，更不要忘記組織的重托。

自擔任鄉(xiāng)政協(xié)委員以來，我積極參加政協(xié)及各委員會組織開展的各項視察、調(diào)研、民主評議活動，踴躍建言獻策，為鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展風險自己的微薄之力。作為一名委員，既要有較強的洞察力、觀察能力，同事也要有較高的政治敏銳性。在平時的工作生活中，要經(jīng)常深入到基層和群眾中去，調(diào)查了解情況，同時也要緊跟發(fā)展的形勢，進口經(jīng)濟社會發(fā)展的重心，熟悉掌握現(xiàn)行的政策方針，有的放矢地做好提案的調(diào)查、社情民意的搜集挖掘工作。這樣不管是整理出來的提案也好或是反映的社情民意也好，或在評議會上的發(fā)言也好，才有份量，有價值，這也是委員實現(xiàn)自身價值的一種重要途徑。而作為一名企業(yè)的負責人，雖然平時工作比較忙，但仍要抽出一些時間到基層和群眾中去，調(diào)查了解一些企業(yè)的發(fā)展情況，詢問企業(yè)負責人存在哪些困難，需要什么幫助，對政府部門的工作有什么意見和建議等，匯總后形成提案，及時反饋給相關領導，為領導決策提供意見和建議。

作為一名企業(yè)界的代表，我始終把依法辦好企業(yè)、盡力擔當社會責任作為第一要務。在企業(yè)快速發(fā)展的同時，要把全鄉(xiāng)的利益擺在第一位，遵紀守法，積極工作，克服困難。而對我們企業(yè)的員工，我給他們表現(xiàn)的舞臺，讓他們在不同的崗位上發(fā)揮出各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會作出貢獻;面對我們的企業(yè)客戶，我們深入了解，根據(jù)他們各異的需求制定不同的發(fā)展規(guī)劃，著力幫助他們分析困難，解決困難，盡力為他們提供幫助，最后創(chuàng)造效益。

政協(xié)委員的職責就是要為群眾辦實事、辦好事。今年以來，我積極參與到我鄉(xiāng)公益事業(yè)的發(fā)展中，盡自己的能力為當?shù)厝罕娭\福利，受到了領導和群眾的一致好評，具體有如下及方面：一是我公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，積極引導農(nóng)戶投資，將民間資金吸收到企業(yè)，作為企業(yè)的流動資金，在年終時按比例分紅給農(nóng)戶，這樣不僅使農(nóng)民閑散的資金得到了充分的利用，又增加了農(nóng)戶的收入，提高了農(nóng)戶的生活水平。二是企業(yè)周邊有4戶人家人畜飲用水極不方便，我自發(fā)出資出力幫助這4戶家庭解決人飲困難問題。三是自發(fā)出資2萬元修建廠房旁群眾進出分路，為周圍群眾的生活提供了極大的方便。

在履行政協(xié)委員職責的過程中，我也感覺到自身的個人政治素質(zhì)和修養(yǎng)，學習的深度，調(diào)研和與群眾的溝通能力還有待加強。今后，我會在平時的工作生活中不斷完善自己。一方面，更加深入基層一線、提高自己的政治素養(yǎng)與履職水平，爭取更好地為選民服務，積極發(fā)揮參政議政作用;另一方面，做好做大自己的企業(yè)，增強競爭力，為更多需要幫助的企業(yè)排憂解難，促進我鄉(xiāng)鎢礦企業(yè)的發(fā)展，奮力實現(xiàn)高明鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。

最后，懇請各位領導對我以后的工作提出要求、批評、指正。謝謝大家!

如何寫年終履職談話記錄范文(精)五

一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。

三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調(diào)整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現(xiàn)問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

如何寫年終履職談話記錄范文(精)六

各位領導、各位老師：

回顧這一學年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報：

一、完善師德——為師之本

“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風尚的真正內(nèi)涵。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業(yè)余時間不搞有償家教，不接受家長送的禮物。

二、虛心學習——智慧之源

作為一名教師，教學中會遇到許多問題，需要依靠智慧來解決，其實，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，魏書生的《教學工作漫談》、《現(xiàn)代人智慧全書》、《道德經(jīng)》等書籍。同時個人博客中結(jié)識很多名師和青年教學骨干，從他們身上我學到許多，也找到自身的不足。

三、教研工作——求真務實

進行教改探索，精心制定以人為本的校本教研計劃，組織新型的教學研究活動，通過學習新理念，借助網(wǎng)絡平臺，分析案例、集體備課——上課——聽課——研討，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了網(wǎng)絡教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。尤其是新調(diào)入我校的三位教師，跟蹤聽課一月，每周聽完一節(jié)課后及時的予以點評，肯定教學中的亮點，并指出存在的問題和解決的辦法。三位教師的課堂教學能力均有不同程度的提高。本年度共聽課71節(jié)，積極組織教師參加各種級別的教研活動，跨區(qū)域聯(lián)動教研工作尤為突出，承擔區(qū)內(nèi)外多所學校觀摩活動，加大與外界的合作與交流。組織教師外出學習、參觀考察，開闊視野，增長見識，拓展思路。并要求外出學習教師寫了學習心得體會，在校園網(wǎng)或本組教師會上作了交流，讓有限的資金發(fā)揮的效益，讓全體教師都有所獲，有所感。充分挖掘校本培訓資源，加大教師的培訓力度，進行班主任培訓、信息技術培訓、精細化管理培訓、教師敬業(yè)精神培訓、教師禮儀培訓等等活動。推廣教師研究成果方面也做了大量工作，鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。本學年教師參加的信息技術征文獲獎34篇，綜合實踐性論文獲獎1篇。本年度開展了青年教師教學比賽，王麗玲老師取得了語文片區(qū)賽第一名的好成績。候建萍老師參加了大武口區(qū)綜合實踐課比賽，從初賽到復賽均名列前名，代表大武口區(qū)參加市級比賽，成績突出。體育教師杜玉紅在自治區(qū)教學技能大賽中取得第一名的好成績。

四、合作意識———必不可缺

我知道學校工作要想做好，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關。我能設身處地地為他人著想，力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作，在大家的配合下，科研部工作有條不紊地按照年初制定的計劃全部完成。

本學期承辦了大武口南片區(qū)思品小專題展示，我校高度重視，以此次展示為契機，在學校開展思品教師教學大賽，選拔人才參加展示，努力將展示與研究相結(jié)合，提升活動的質(zhì)量，馬麥燕老師在大家的幫助下，不負眾望，取得了好成績?？蒲胁吭诔袚顒又斜憩F(xiàn)出色得到了教研室領導的認可。

五、服務他人——完善自我

教育是服務，管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作計劃、規(guī)章制度、檢查考核制度，并做好繼續(xù)教育培訓的各項工作，為年終考核提供依據(jù);組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，通過摸底聽課、調(diào)研聽課、隨堂聽課、達標課、復核課等不同形式的聽課活動，及時掌握教師課堂教學的動態(tài)和水平，幫助教師把握學科教學的標準，解決教師課堂教學中存在的問題。城鄉(xiāng)聯(lián)動工作也開展的很有實效，本學期組織三所聯(lián)動學校開展了班主任遠程培訓、同課異構、優(yōu)質(zhì)課觀摩、夕照工程課件制作比賽、精細化管理培訓、名師講座等活動。當然，這些成績的取得，絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結(jié)果，如果沒有大家的辛勞與付出，如果沒有大家的敬業(yè)與奉獻，如果沒有大家的支持幫助，這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用，用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯(lián)起來，讓它們的光芒更加奪目，更加燦爛!在此，我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于年輕，工作經(jīng)驗不足，在開展工作當中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方：

1、政治、業(yè)務學習還有待加強，教學管理水平還有待進一步提高。

2、深入課堂，深入班級不夠。平時與學生的交流不多，主動性不強。

3、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師達到信息共享。

我校是一所新成立的學校，辦好十五小是領導關心、群眾關注、社會期盼的一件大事。十幾年的教育教學工作給我一個這樣的啟示：學無止境，沒有，只有更好。我愿和同仁們一道，共同探討，攜手并進，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀教師。

如何寫年終履職談話記錄范文(精)七

我們德州天宇化學工業(yè)有限公司2010年在*炔醇項目生產(chǎn)過程中，高度重視安全生產(chǎn)工作，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，認真貫徹落實黨*、*關于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署，切實加強了對安全生產(chǎn)的領導和管理，*抓安全生產(chǎn)基礎建設，深入開展安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理，著力建設安全生產(chǎn)機制，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。在2010年生產(chǎn)過程中，沒有發(fā)生較大以上事故，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

我公司自2002年建廠以來一直以來高度重視安全生產(chǎn)工作，在即將過去的2010年中，我公司僅僅圍繞[安全發(fā)展，預防未主"為主題，積極貫徹[安全第一，預防為主，綜合治理"的工作方針，大力推進我公司安全文化建設。我公司深刻的認識到[沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有發(fā)展"。環(huán)環(huán)落實安全生產(chǎn)責任。我們就根據(jù)生產(chǎn)工藝*作等情況，專門研究制定落實安全生產(chǎn)責任制度。根據(jù)的規(guī)定，我們主要落實了以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

1、修訂、完善各種安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制是各級管理人員、各職能部門、各崗位員工應負的責任。我公司組織相關人員對部分責任制、責任狀的內(nèi)容進行修改和調(diào)整，并得到公司自聘專家的認

可。同時公司組織專門人員對責任制落實情況進行考核打分，作為年終獎懲和評優(yōu)的主要條件。公司設有[安全生產(chǎn)領導小組"，總經(jīng)理擔任組長。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，公司配有3名專職安全管理人員，安全管理人員都經(jīng)安監(jiān)部門培訓考核合格，并取得安全管理資格*書。

2、修訂、完善、落實安全生產(chǎn)管理制度和安全*作規(guī)程。公司定期組織*技術人員、員工骨干、專家結(jié)合本公司實際情況討論、修改、完善規(guī)章制度和*作規(guī)程。對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等現(xiàn)在作業(yè)，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章制度。對[違章指揮，違章*作，違反勞動紀律三違現(xiàn)象，絕不姑息，一經(jīng)查出給予*告、現(xiàn)金處罰、開除三種處罰方式。

3、安全生產(chǎn)投入的落實情況。我公司安全生產(chǎn)費用提取根據(jù)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理辦法規(guī)定，不低于全年銷售收入的2%，2010年全年實際提取安全費用萬元，安全生產(chǎn)費用嚴格按照本公司安全生產(chǎn)費用管理制度適用。公司還為職工繳納工傷保險費用，并繳存萬元安全生產(chǎn)風險抵押金。

4、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故情況。每月定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)、強調(diào)安全工作的重要*，并形成記錄，使廣大職工時刻保持高度的安全生產(chǎn)*惕*。公司不定期組織相關人員進行廠區(qū)安全生產(chǎn)抽查，分管安全負責人嚴格按照公司制度要求，

期組織相關人員進行廠區(qū)安全生產(chǎn)檢查，從根本上杜絕安全生產(chǎn)事故隱患。

5、安全生產(chǎn)事故應急救援預案修訂和演練情況，積極完善應急預案，組織預案演練，預防突發(fā)事故。公司根據(jù)自身情況，針對事故發(fā)生率較高的事故制定相應的事故應急救援演練計劃，于2010年7月份和11月份，分別進行危險化學品泄露事故和重大危險源滅火應急救援演練。通過實戰(zhàn)演練增強了公司應急救援工作的應急能力。根據(jù)演練情況，公司組織相關人員*演練過程可能出現(xiàn)的紕漏進行應急救援預案的修訂，應急預案的修訂得到了專家的確定，提高了其可*作*，并報有關部門備案。

6、2010年公司為發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，一般事故都得了到良好的控制。

1、安全生產(chǎn)隱患排查治理情況。公司設有隱患排查治理、舉報獎勵安全管理制度，經(jīng)常*安全檢查和舉報獎勵，有效的控制了事故隱患。對查處的安全隱患記錄在檔，并按照[五落實"的要求整改。定期聘請化工安全專家實施、落實安全檢查、隱患排查及安全檢查制度執(zhí)行情況。

2、重大危險源的*管理情況。根據(jù)gb18218-2009中的相關要求確定我公司廠區(qū)西北方位的電石庫為重大危險源。依據(jù)有關法律法規(guī)并針對我公司及電石庫的現(xiàn)實情況，建

立了重大危險源安全管理制度，對其進行了登記建檔。安全責任承包到個人，并對電石庫的防火防爆防水以及*作工個人勞動防護等安全情況進行定期和不定期的檢查；電石庫內(nèi)裝有乙炔氣體*器，隨時對空氣中的易燃氣體進行檢測。為應對突發(fā)事故在電石庫的兩側(cè)分別設有干粉滅火器和防火沙。針對電石庫這一特殊情況，公司單獨編制了重大危險源安全事故應急預案，并將相關安全措施、應急措施報安監(jiān)部門備案。

3、?；沸?、改、擴建項目情況。無

4、安全生產(chǎn)教育和培訓。2010年我公司的企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員都按規(guī)定參加了培訓、復訓，并做到100%持*上崗。相關從業(yè)人員也都具備規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。根據(jù)安全工作安排，對從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓制定了年度計劃并按計劃實施，做到了每年不少于一次的全員安全培訓和考核。按規(guī)定對新錄用人員、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員進行安全教育和培訓，建立了從業(yè)人員安全教育培訓教育檔案盒員工[三級安全教育卡"。對于從業(yè)人員的教育培訓時間嚴格按照相關規(guī)定進行實施。

5、各級*及其監(jiān)管部門有關安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實。各級*及有關部門的文件或會議精神，是企業(yè)安全生產(chǎn)的指南。為此，我公司積極參加各級部門組織的會議及其他活動。每次文件下達或會議后，我定期組織學習會議和文件精神，并形成記錄，重要的事情安排專人負責。堅決貫徹落實各級*及部門的文件和會議精神。

6、定期檢測檢驗。我公司內(nèi)部的所有壓力容器、安全閥、壓力表、

液位計等都按時交有相關資質(zhì)的部門進行檢測檢驗、定期校驗，并登記在冊；并根據(jù)公司內(nèi)設備的具體情況建立了特種設備管理人員和專門的特種設備、安全設施臺帳。

7、接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。2010年截止到今日，我公司共接受市安監(jiān)局檢查3次，區(qū)安監(jiān)局檢查6次。公司人員積極配合各級部門的安全生產(chǎn)檢查，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題都在規(guī)定期限內(nèi)嚴格按要求進行了整改。

8、定期安全評價。做為危化品的生產(chǎn)單位，我公司嚴格按照的規(guī)定，定期對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置進行安全評價，并積極配合安全評價單位對安全評價報告中提出的整改意見進行整改。我公司現(xiàn)有的安全評價報告書已全部按規(guī)定到安監(jiān)部門進行備案。

9、生產(chǎn)裝置運行情況。試生產(chǎn)以來，公司的生產(chǎn)裝置都在良好狀態(tài)下正常運行。在正常的開、停車之前，公司都組織相關人員認真制定并落實了裝置開、停車方案和安全*作規(guī)程。除了職能部門的檢測外，還組織定期維護、保養(yǎng)。

安全生產(chǎn)工作是重中之重，沒有最好，只有更好。在今后的工作中，我將吸取教訓，從嚴要求，使我公司的安全工作步入新的行列。