筆記是學習中不可或缺的一環(huán)，總結筆記有助于加深學習的印象。總結要有自己的思考和觀點，不要過多抄襲他人。閱讀以下總結范文，您可以從中汲取一些寫作靈感，為自己的總結工作提供一些新的思路和視角。

畢業(yè)的三年規(guī)劃篇一

第一步：短期目標穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

需抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面掌握相關專業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。

第二步：中期目標三年內成為行家。

中期目標是成為相關職業(yè)的專家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標準備。

方案二：積累知識、財富及社會經(jīng)驗，尋找機會創(chuàng)業(yè)。

在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。

第一步：達到短期目標應聘于一家較大的公司任相關崗位。

初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

第二步：積累相關經(jīng)驗，積累行業(yè)信息。

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節(jié)。為達到這一目的，業(yè)余時間還可兼職當健身教煉，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎。

第三步：實現(xiàn)中長期目標完成經(jīng)驗積累自己當老板。

積累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當老板，進入新的發(fā)展通道。

畢業(yè)的三年規(guī)劃篇二

已進行情況：即將結束本科學習，希望找到一份可以很鍛煉人的工作，完成自身各方面素質的提高。

二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

1、社會一般環(huán)境：?

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的一個重要角色。各個企業(yè)競爭大，優(yōu)秀的管理者其實相當緊缺。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：?

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。

三．行業(yè)環(huán)境分析

1、行業(yè)分析：?

由于本人學習的是旅游管理專業(yè)，管理從某種角度來講具有其的局限性，一個對基層沒有很好了解的人是不能很好的進行管理的，并且我認為管理都是可以相通的，所以我覺得學習管理的可以從事多個行業(yè)，關鍵是在開始入門的時候要選擇好將來要從事的行業(yè)。這樣就會有比較明確的目標。

四．個人分析與角色建議?

1．個人分析：?

（1）自身現(xiàn)狀：?

（2）測評結果（略）?

2．角色建議：?

父親： “工作要努力，有發(fā)展，要在大城市?！?/p>

母親：工作要上進。?

同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。

朋友?：“有較強的能力，主要是要定位好，在開始選擇自己喜歡的行業(yè)。

五．職業(yè)目標分解與組合?

職業(yè)目標：著名大型企業(yè)中高級管理人員。

成果目標；通過實踐學習，總結出當代中國的企業(yè)管理理論

學習目標：本科學歷，更好的掌握英語，并且在閑暇的時候學習日語。如果有可能的話希望可以去進修自己的管理課程，可能會在2015或者2011年在職讀研。

職務目標：外企企業(yè)某部門（銷售部門，客服咨詢類等部門）經(jīng)理助理?，并希望在2011年能得到一個職位提升，可以做到中層管理者的位置。

能力目標：通過自己的努力，對該部門的具體操作都有很好的掌握，通過實習也具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備資格認證。

經(jīng)濟目標：經(jīng)理助理，年薪在3-4萬。

六．成功標準?

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯的協(xié)調發(fā)展。?

七．職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案?

八、縮小差距的方法：?

1．教育培訓方法?

（1）充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。廣泛閱讀相關書籍、選修、提早進入社會進行社會實踐，增加實踐經(jīng)驗，這也可以在2015年6月份畢業(yè)的時候對自我有一個更好的認識，初步訂在下個月進行找尋實習單位。

充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期?

（3）攻讀管理學碩士學位。時間：3年以內

2．討論交流方法?

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。?

3．實踐鍛煉方法?

畢業(yè)的三年規(guī)劃篇三

參加工作一年了，總覺得人生缺了點什么?，F(xiàn)在回想一下過去，想象自己曾經(jīng)在學校的拼搏和努力，很多時候都是沒有明確的目標，對未來要做什么，要成為什么樣的人，沒有一個明確的定位，導致自己的付出沒有得到相應的回報。職業(yè)生涯規(guī)劃，在學校的時候經(jīng)常接觸，也曾經(jīng)進行了職業(yè)規(guī)劃，但是沒有朝那個方向堅持下去。做為一個it人，做為一個有追求的人，不能再迷茫下去了。

在畢業(yè)后工作過的第一家公司，我也進行過職業(yè)規(guī)劃，希望2--3年后能做個bse（橋梁工程師），于是努力的學日語。我的日語進步很快，令很多新同事羨慕。進入項目后，感覺學習日語遇到了瓶頸，學習日語的時間越來越少了，那幾個月天天加班到晚上11點，沒有周末，那段時間，發(fā)現(xiàn)視力下降很多，人也瘦了。抽空學一下日語，發(fā)現(xiàn)沒什么效果，感覺這樣下去，日語的進步將會非常的緩慢，職業(yè)規(guī)劃的目標不知道什么時候才能達到。

我是不太贊成經(jīng)常跳槽的'，但是我也是為了自己的發(fā)展，不得已而為之。7月中旬辭職，面試通過后，進了另一家公司。為了自己的未來，再次進行職業(yè)規(guī)劃。我的項目經(jīng)理在問我的職業(yè)規(guī)劃的時候，我說還沒有想好，其實我早已有自己的職業(yè)規(guī)劃,但自己又不是很肯定,因為未來的不可知,也害怕自己如果不適合自己的職業(yè)規(guī)劃，到時候從頭再來就太浪費時間了,這一生就沒得時間折騰了,并且到那個時候對自己我相信也是一種非常大的打擊。我對項目經(jīng)理說我還沒有想好，另一方面是想讓他給我提點意見，指導一下。有時候自己對自己的認知和定位會不準確，而身邊的朋友和上司也許提出一些自己還不明確的地方。我的項目經(jīng)理指出了我?guī)讉€劣勢或缺點：

1、技術不好，知識面太窄；

2、缺少溝通；

3、不會做記錄；

4、缺乏思考。

我自己很喜歡從事技術方面的工作，喜歡軟件事業(yè)。喜歡各種各樣的體育活動。性格比較隨和，不太善于和不熟悉的人打交道，和熟悉的朋友一般都很談得來。我學習并使用java進行開發(fā)有兩年時間了，java技術也不差。對軟件工程的理論也有掌握。經(jīng)常思考問題。

我懂的技術比較少，不會寫文章做記錄，有時候比較沉默寡言。對java技術掌握的不深。

目前工作環(huán)境比較寬松，同事關系融洽，公司發(fā)展迅速，經(jīng)濟效益高。

結合以上對自己的一個評估和職業(yè)環(huán)境的評估，我想走技術路線。

中期目標：3--5年達到系統(tǒng)架構師水平，能擔當更大的責任。

為了達到預期目標，主動學習j2ee相關技術，多看技術網(wǎng)站，逐步擴大學習的技術范圍，了解新技術和發(fā)展方向，勤思考，多記筆記，敢于發(fā)表觀點，多寫程序。

畢業(yè)的三年規(guī)劃篇四

走出校園邁入職場，當年稚氣未脫的大學畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進入了狀態(tài)，已經(jīng)適應了從社會新鮮人的身份轉換到職業(yè)人的身份，但是隨之而來的問題卻也更多了。

專家認為，一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥，進入了職業(yè)發(fā)展迷茫期;而另一部分被戲稱為“職場跳蚤”的職業(yè)人則更是迷失了方向，頻繁性的跳槽，長期陷于職業(yè)探索期，看不到希望。

案例透視：薛先生大學讀的是建筑工程專業(yè)，畢業(yè)后也找了專業(yè)對口的工作，在建筑公司擔任施工管理員的工作。因為工作性質的原因，所以一個項目下來就得跟著建筑隊去工地上安寨筑營，長期在野外生存，沒有休息天，薪水福利也不是很高。所以在工作了半年后，自己就選擇了離開，自動離職了。

當時因為不知道去找什么工作，只知道想找在寫字樓辦公，有固定休息天，薪資也尚可的工作。本來以為自己的要求不高，可以很順利的重新開始。哪知道一年半下來，自己從事過銷售工程師，市場策劃，大客戶經(jīng)理，辦公室主任助理等工作都沒有超過半年的。

案例分析：工作兩三年是從校園轉入職場的一個過渡性階段，也是職業(yè)確立以及后期發(fā)展的基礎，是職業(yè)生涯的最初起始路段。職業(yè)顧問認為，大部分職業(yè)人在這個階段因個人情況不同會出現(xiàn)各種各樣的問題，陷入困境中難以自拔。薛先生鑒于對于他當初第一份工作離職的原因，所以他選擇下一份工作的最初的要求是“寫字樓辦公，有固定休息天，薪資也尚可”。而這樣的工作，大部分的工種都可以滿足。

但是他忽略的兩點是：

1、滿足這樣條件的工作中，到底哪個行業(yè)崗位才是他自己適合的;2、自己適合的基礎上，自己是否有能力勝任的，有發(fā)展的呢選擇一份工作，不是僅僅為了生存，要考慮的因素有很多。所以薛先生在專業(yè)對口的工作離職后，求職偏離專業(yè)方向，面對職場上各行各業(yè)各個崗位，因為難以整體系統(tǒng)化的了解剖析，所以不能結合實際環(huán)境因素做出正確選擇，而陷入盲目探索中找不到突破口。而頻繁的無方向性跳槽成為“職場跳蚤”是職場大忌。

專家認為，如果薛先生還不趕緊明確自己適合的路在什么地方，繼續(xù)去盲目嘗試，那么一個方面會對自身后期職業(yè)生涯發(fā)展起到一定的阻礙作用，另外一個方面則會慢慢也養(yǎng)成了習慣，動輒以跳槽解決問題。

高小姐做的工作比較雜亂，雖然說學到了不同方面的新知識，但是相對于職業(yè)發(fā)展的有效競爭力來說，要的不是每個方面都涉及到一點，但是每個方面都不精通。高小姐也知道這個道理，所以對于自己后期的職業(yè)發(fā)展很焦慮。因為一方面做的事情雖然多，但是也比較瑣碎，看不到發(fā)展空間。另外一個方面則是在自身崗位上來說，可以選擇的方向也比較多，也考取了不同方向的證書，但是不知道要選擇哪個方向去發(fā)展。

專家認為，針對高小姐的情況來說，一個多而雜亂的工作內容的崗位上從事了三年，也看不到發(fā)展空間，那么必須是面臨轉型，選擇一個正確方向去發(fā)展的時候了，不能繼續(xù)原狀態(tài)下去，否則只能長時間的原地踏步。我們在和薛先生以及高小姐詳細交流后。

根據(jù)他們本身的工作適合度以及自身存在的優(yōu)劣勢結合職場行業(yè)崗位相關連性以及具體內容要求幫他們確定了各人適合的職業(yè)發(fā)展方向、下一步適合的工作平臺是在什么位置以及怎么去發(fā)展都一一幫他們指出，一一做好分析，形成一條比較清晰的職場發(fā)展路。社會新鮮人工作兩三年是職業(yè)發(fā)展的一個坎，同時也是一個轉折點，就看自己怎么把握了。專家認為，走的出這個困境，對后期發(fā)展有清晰的規(guī)劃，那么職業(yè)發(fā)展轉入正軌，剩余職場路則是越走越順利，反之則越走越艱難。

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畢業(yè)的三年規(guī)劃篇五

心中有個不知名的目標，當它被挖掘出來時，自己卻說著：“這不是我的目標?！蹦?，確實不是自己的目標，只是父母的期待。

初中時，自己的目標是自由。而聽著父母夸獎別的孩子，心里不免嫉妒，多想沖上前問：為什么，我那么努力你們卻看不到?我一定要讓你們看到我的努力。為了超過父母口中的好孩子，自己的目標變成了父母心中的期待。在三年里自己哭過多少次，詢問著自己，我的目標呢?哭過后，又朝著那個迷茫的道路前進。

那時候我和他一直是摯友樣的感覺，每一次有困難，總有一個人在我的身邊和我一起度過，每一次有好事。總有一個人和我一起分享?？墒沁@個時候卻分離了，我總在想，三年，能改變什么，給我的感覺就是三年我什么都不會改變的。

人生的道路上，多少次別人的期待變成了自己的目標。停下腳步，看一看吧，自己的目標是否還在，自己的目標是否清楚，自己的目標是否還能堅持。

畢業(yè)的三年規(guī)劃篇六

外企最大的好處就是除了能學到比較規(guī)范的管理外，還能給你的職業(yè)生涯鍍金。到了一個外企外，再到同行業(yè)的外企我想就很容易了。而且外企的收入高啊。自己做公司，做買賣，一開始有3～4個人走這條路，但是真正發(fā)財?shù)闹挥幸粋€人，其他人后來上外企了。做買賣，還是要有一定的天賦，還有機遇。要有對金錢的赤裸裸的欲望，要有商業(yè)上的頭腦。后來我們同學在一起談，說，我們即使給自己這個機遇，也未必能做的好。何況當時那個同學看好的產(chǎn)品(做一個臺灣產(chǎn)品的代理)，我們大家都沒有看好，說明，真理還是掌握在少數(shù)人手里。到后來，同學們紛紛移民移民加拿大。

了，語言再學也難了，而且在國內都混的還可以了，也就沒有必要出去了。我自己呢，先是在國營的研究所混了4年，后來到一家公司干了6年，2002年出來自己做公司，現(xiàn)在也就是混了一個溫飽吧，算是有房有車，有點積蓄，但是不多，還有一個可愛的女兒?；厥走@10來年，有一些經(jīng)驗和教訓。

2.做技術，就是要做精做深，成為這個行業(yè)的這個技術的專家；最好就是去國內的大公司，才能全面學到東西，能夠給你培訓的機會；如果大公司進不去，先到小公司練技術，找機會再到大公司去鍍金，學高深的技術。千萬不要自己做產(chǎn)品，要做也是對這個行業(yè)熟悉了，再去做。

3 .積極爭取機會。積極爭取學習和進步的機會。比如，做技術，就需要多鍛煉，多學習，來提高自己的水平。一門技術，只要有機會去學習，都能學的會；要是沒有機會，天才也沒有辦法學到這個技術。柳傳志就說，楊元慶就是“哭著喊著要進步”，實際上，就是爭取自己的機會；當然，這種強烈的進步欲望，也是領導看重的地方。每一步都走在前面，積累10年，你就有了比其他人更多的機會了。

4.積累個人的信譽。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這哥們還不錯，做事還行。

5.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發(fā)展前景。

6.注意財富的不斷積累。人生要想得到自由，財富是很關鍵的。否則，永遠仰人鼻息，永遠看人臉色。人都是勢利眼。今后的家庭、職業(yè)生涯，金錢的積累很重要，沒有錢，永遠不能開張自己的`事業(yè)，得到更多的機會；財富要做到逐年積累，你才能家庭生活幸福。沒有錢是不可能有幸福的家庭的。

7.注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。要注意認識在你這個行業(yè)的人，結交他們，最終他們會成為你事業(yè)上的助力。

8.尋求貴人相助。要找大老板來幫助你，得到大老板的賞識。想想看，大蛋糕，切一點就夠了，小蛋糕，都給你也吃不飽啊。

9.多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家里長輩的意見，尤其是都已經(jīng)退休的長輩，他們對社會的認識還停留在很久以前，而這個社會已經(jīng)發(fā)生很大的變化呢。

最重要的是，長輩有時候會強求你做一些事情，但是，最終的結果他們是不負責的。

職業(yè)方向：企業(yè)中高級管理人員?

總體目標：進入大型企業(yè)，成為中高層管理者。?

已進行情況：即將結束本科學習，希望找到一份可以很鍛煉人的工作，完成自身各方面素質的提高。

二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

1、社會一般環(huán)境：?

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的一個重要角色。各個企業(yè)競爭大，優(yōu)秀的管理者其實相當緊缺。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：?

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。

三．行業(yè)環(huán)境分析

1、行業(yè)分析：?

由于本人學習的是旅游管理專業(yè)，管理從某種角度來講具有其的局限性，一個對基層沒有很好了解的人是不能很好的進行管理的，并且我認為管理都是可以相通的，所以我覺得學習管理的可以從事多個行業(yè)，關鍵是在開始入門的時候要選擇好將來要從事的行業(yè)。這樣就會有比較明確的目標。

四．個人分析與角色建議?

1．個人分析：?

（1）自身現(xiàn)狀：?

（2）測評結果（略）?

2．角色建議：?

父親： “工作要努力，有發(fā)展，要在大城市?！?/p>

母親：工作要上進。?

同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。

朋友?：“有較強的能力，主要是要定位好，在開始選擇自己喜歡的行業(yè)。

五．職業(yè)目標分解與組合?

職業(yè)目標：著名大型企業(yè)中高級管理人員。

成果目標；通過實踐學習，總結出當代中國的企業(yè)管理理論

學習目標：本科學歷，更好的掌握英語，并且在閑暇的時候學習日語。如果有可能的話希望可以去進修自己的管理課程，可能會在2015或者2011年在職讀研。

職務目標：外企企業(yè)某部門（銷售部門，客服咨詢類等部門）經(jīng)理助理?，并希望在2011年能得到一個職位提升，可以做到中層管理者的位置。

能力目標：通過自己的努力，對該部門的具體操作都有很好的掌握，通過實習也具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備資格認證。

經(jīng)濟目標：經(jīng)理助理，年薪在3-4萬。

六．成功標準?

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯的協(xié)調發(fā)展。?

七．職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案?

八、縮小差距的方法：?

1．教育培訓方法?

（1）充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。廣泛閱讀相關書籍、選修、提早進入社會進行社會實踐，增加實踐經(jīng)驗，這也可以在2015年6月份畢業(yè)的時候對自我有一個更好的認識，初步訂在下個月進行找尋實習單位。

充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期?

（3）攻讀管理學碩士學位。時間：3年以內

2．討論交流方法?

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。?

3．實踐鍛煉方法?

做職業(yè)生涯設計，首先要分析自己。我個人的興趣在計算機網(wǎng)絡和文案策劃兩方面。所以我想從這兩方面入手，當然也可以在適當?shù)臅r候做出不失時機的小范圍調整。具體如下：

第一年（2015年），以深入學習windows操作系統(tǒng)和office辦公套件自身與二者的交互為核心目標，并盡力學習和掌握企業(yè)信息化建設和網(wǎng)站設計的深層理論與實戰(zhàn)技能，以提高自身計算機系統(tǒng)操作和實施的全面技能。具體如下：

1、以計算機安全為主導思想深入學習windows操作系統(tǒng)。在目前基礎上重點從安全設置的方向出發(fā)，從用戶賬號、安全策略、病毒防火墻、權限和數(shù)據(jù)備份與恢復等關鍵點切入，認真學習，提高對windows操作系統(tǒng)的深層認識和技能把握。

2、從實際應用出發(fā)，學習office辦公套件。主要以常用的word、excel等為主要學習目標，使辦公自動化程度和工作效率可以大大提高。

3、以聯(lián)機操作和郵件系統(tǒng)的用戶關聯(lián)為主線來學習windows操作系統(tǒng)和office辦公套件的關聯(lián)交互，從而達到辦公平臺的快捷、智能和無紙化。

4、在以上學習的基礎上，使服務器系統(tǒng)更加穩(wěn)定和安全，使內部網(wǎng)絡更加暢通和變成員工工作學習不可或缺的平臺。

5、公司企業(yè)網(wǎng)站和蜂花粉專業(yè)網(wǎng)站的規(guī)劃、設計、推廣和維護。

6、從企業(yè)實體的需求出發(fā)，爭取參與企業(yè)信息化的全程規(guī)劃、論證、設計、實施與維護工作，進一步健全集成的內部交流、學習平臺和企業(yè)信息安全體系。

7、在現(xiàn)有網(wǎng)站設計語言asp的基礎上深入學習http://。將asp和sqlserver的架構升級到http://和sqlserver。

8、在藝術設計方面下些功夫，使自己設計的作品能夠更加精致與完美。進一步學習平面設計和動畫制作。

第二年（2015年），工作上進一步學習計算機網(wǎng)絡技能，學習上以讀完mba全書為主要學習目標。具體如下：

1、在以上工作的基礎上建設企業(yè)細致的權限體系，嘗試服務器集群架設和管理以及部門內部、部門間的權限機制設置。使企業(yè)信息化安全程度得到進一步提高。

2、建立獨立的專用存儲服務器或者服務器群。在企業(yè)重要信息的備份和數(shù)據(jù)恢復上達到備份和災難恢復的多樣性和及時性。

3、站點內部和站點之間的溝通與聯(lián)系達到暢通和快捷。實現(xiàn)域、林和森林的跨區(qū)域架構，以備公司的區(qū)域性發(fā)展。

4、讀mba全書，并寫出讀書筆記。

5、在讀mba全書的基礎上，爭取參與銷售。

6、在以上基礎上，爭取參與管理方面的信息化系統(tǒng)管理。

第三年（2015年），工作上進一步學習和提高計算機（網(wǎng)絡）系統(tǒng)的故障排除能力，同時全程規(guī)劃和建設公司的電子商務平臺。實現(xiàn)企業(yè)真正意義上的電子政務和電子商務。

這只是一個大致框架。或許做完這些事情不需要三年，或許這些規(guī)劃尚顯空洞與膚淺。有人感慨過：將來是什么？將來是不可預料。言外之意是說將來體現(xiàn)出一個變數(shù)。在實際的工作和生活中，是要根據(jù)具體情況對現(xiàn)有規(guī)劃做出適當?shù)恼{整，使之更加可操作和完備。

(2015年-2015年，20歲至30歲)

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方 向：企業(yè)高級管理人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

1、行業(yè)分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

1.個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

英語水平出眾，能流利溝通;法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學習愿望和能力。

(2)測評結果(略)

2.角色建議：

父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗”

同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。

……

一、 一般情況

姓名：蔡輝凡 性別：男 年齡：21

政治面貌：入黨積極分子 最高學歷：?？?/p>

二、 規(guī)劃總目標：

完成專科學業(yè)的學習，掌握商務、管理、營銷等重要知識，進入中高管理層，為職業(yè)經(jīng)理奮斗。

三、 職業(yè)方向：

公司部門主管或者經(jīng)理。

四、 自我分析：

我的性格：性格開朗，善于交際，樂于助人，好奇，有熱情，有學習新事物的欲望，做事很靈活。

我的興趣：習武，上網(wǎng)、看書，運動。

我心中的理想職業(yè)：ceo

五、 環(huán)境因素分析

社會環(huán)境分析：中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。特別是中國加入wto，在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。職業(yè)環(huán)境分析：中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，企業(yè)眾多，各行業(yè)發(fā)展前景廣闊，急需大量的管理人才。行業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)環(huán)境分析：管理層行業(yè)發(fā)展前景良好，但由于整體就業(yè)環(huán)境惡劣，且近幾年管理人才倍增，因此管理行業(yè)就業(yè)存在著激烈的競爭。

六、 我的現(xiàn)狀與規(guī)劃成功標準之間的匹配分析

我的優(yōu)勢：創(chuàng)意能力交好，考慮事情詳盡周全，腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打。有責任心，做事認真，有熱情，人脈廣，為人有正氣，有禮貌，活潑，樂觀，想象力豐富。從不耍嘴上功夫，而是用實際行動證明一切！我的不足：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動，沒有耐心。情緒化，思想太單純不夠成熟 。急功近利，做事情太過要求完美。專業(yè)能力很少能應用到實際中，解決一些實際問題能力較差。

七、 生涯規(guī)劃目標分解

2015-2015年： 畢業(yè)后第一年迅速到大衣和大二暑假一直都在實習的廈門寶麗金實業(yè)有限公司工作，認真做好本分工作，并學習各項技能，提升能力，并了解行業(yè)行情。

2015-2015年： 努力工作，搞好同事和領導的關系，積累人脈，積累經(jīng)驗。 2015-2016年： 熟悉行情，尋求發(fā)展空間，并提升經(jīng)營管理能力。在業(yè)余時間為自己的事業(yè)努力奮斗，至少在自己的單位和崗位上小有成就，職位上升到經(jīng)理或高層經(jīng)理。并確定未來3年自己的事業(yè)。

八、 生涯規(guī)劃目標組合

職業(yè)目標：公司部門主管或經(jīng)理。

財富目標：年收入3--5萬元

九、 生涯規(guī)劃成功標準

我的成功標準是個人和團隊事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，組建團隊并帶領團隊一起前進，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗。

十、 差距

1、 知識貯備能力欠缺 3、社交圈太窄；4、做事情太過要求完美；

十一、縮小差距的方案：

（1）充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

（2）充分利用自身的學習條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

（3）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

畢業(yè)的三年規(guī)劃篇七

（xx年－xx年，20歲至30歲）。

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福。

方向：企業(yè)高級管理人員。

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。

二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）。

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析。

1、行業(yè)分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。

公司xx年進入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

四．個人分析與角色建議。

1．個人分析：

（1）自身現(xiàn)狀：

英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力；有很強的學習愿望和能力。

（2）測評結果（略）。

2．角色建議：

父親：“要不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>

母親：工作要上進，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗”

同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。

……。

五．職業(yè)目標分解與組合。

職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。

1．xx－xx年：

成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論。

職務目標：外企企業(yè)商務助理。

能力目標：具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。

經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬。

2．xx年－xx年：

學歷目標：通過注冊會計師考試。

職務目標：外資企業(yè)部門經(jīng)理。

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經(jīng)濟目標：年薪10萬。

3．xx年－xx年：

學歷目標：攻讀并取得博士學位。

職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師。

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文；形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

經(jīng)濟目標：年薪25萬。

六．成功標準。

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

畢業(yè)的三年規(guī)劃篇八

日前，中國專業(yè)教育咨詢機構麥可思研究院在京發(fā)布的《中國大學生就業(yè)報告》顯示，大學畢業(yè)生工作后的三年薪資與起薪相比上漲114%，大大超過城市居民同期平均薪資漲幅23.2%的漲幅。

報告顯示，從近三屆的趨勢可以看出，大學畢業(yè)生半年后月收入呈現(xiàn)上升趨勢，但增幅低于城市居民收入同期增長速度。2013屆大學畢業(yè)生月收入(3250元)比2012屆(3048元)增長了202元，比2011屆(2766元)增長484元，三屆增幅為17.5%，低于同期城市居民上漲幅度23.2%。

報告指出，在2013屆本科學科門類中，畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是經(jīng)濟學(3775元);最低的是教育學(3151元)。在高職高專專業(yè)大類中，畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是交通運輸大類(3167元);最低的是醫(yī)藥衛(wèi)生大類(2519元)。

2010屆大學生畢業(yè)三年后平均月收入為5301元(本科為5962元，高職高專為4640元)。2010屆畢業(yè)生半年后的月收入為2479元(本科為2815元，高職高專為2142元)，三年來月收入增長2822元，漲幅約114%。其中，本科增長3147元，漲幅比例為112%;高職高專增長2498元，漲幅比例為117%。雖然大學畢業(yè)生起薪漲幅低于城市居民收入同期漲幅，但是，大學畢業(yè)生工作后的三年薪資與起薪相比上漲114%，大大超過城市居民同期平均薪資漲幅23.2%的漲幅，大學畢業(yè)生的教育回報是明顯的，讀大學比不讀大學在收入提升中有較大優(yōu)勢。