人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

推薦退出青馬班申請書怎么寫一

會議主持人:

出席會議股東：、。

根據(jù)《公司法》及公司章程，有限公司于______年____月____日以(書面等)形式通知了公司全體股東在______年____月____日(地點)召開股東會，出席本次會議的股東共人，代表公司股東%的表決權;未出席本次會議的股東共人，代表公司股東%的表決權。所作出決議經(jīng)公司股東表決權的%通過,棄權或反對的占股東表決權的%,符合《公司法》及公司章程。決議事項如下：

1.同意公司注銷。

2.同意成立清算組，清算組成員為：……，為清算組組長。

3.同意將上述決定登報公告公司注銷情況及告知公司債權債務人。

股東：___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

推薦退出青馬班申請書怎么寫二

尊敬的老師：

您好！

首先，感謝你在這半年來對我的照顧和支持，我銘記在心。很抱歉，我在這個時候提出辭職申請。

在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。

經(jīng)過一段時間的思考，我決定退出電子系團總支學生會，辭去勤工助學部部長一職。同時，感謝領導在這段精彩的時光里對我的關懷，讓我在這樣一個小社會里學到了許多東西，為進入大社會做好了準備工作，使我受益匪淺、感觸極深。

從開學到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時做完；而且也沒有管理好本部成員，無法調動起成員工作的積極性，使本部的工作無法繼續(xù)進行。

其實我非常喜歡在學生會中繼續(xù)工作、學習，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學習和工作，為了更好地讓他們在學生會中學到知識，為了本部工作有條不紊地進行，我只能做出這樣的選擇，決定自動隱退。若此舉給學生會帶來了工作上的不便，我只能深感歉意!對各位說一聲：“對不起!”

我離開了以后，希望能派一個有能力的人到勤工助學部任部長一職，帶領所有成員走向輝煌;希望學生會的工作有所好轉，特別是勤工助學部的工作。

明天，我將會以一名普通學生的身份在這里學習，對于學生會的工作，我會盡最大的努力配合工作。最后，祝學生會全體成員身體健康、天天快樂!

此致

致敬！

辭職人：xxx

2020年x月x日

推薦退出青馬班申請書怎么寫三

尊敬的老師：

您好！

首先，感謝你在這半年來對我的照顧和支持，我銘記在心。很抱歉，我在這個時候提出辭職申請。

在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。

經(jīng)過一段時間的思考，我決定退出電子系團總支學生會，辭去勤工助學部部長一職。同時，感謝領導在這段精彩的時光里對我的關懷，讓我在這樣一個小社會里學到了許多東西，為進入大社會做好了準備工作，使我受益匪淺、感觸極深。

從開學到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時做完；而且也沒有管理好本部成員，無法調動起成員工作的積極性，使本部的工作無法繼續(xù)進行。

其實我非常喜歡在學生會中繼續(xù)工作、學習，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學習和工作，為了更好地讓他們在學生會中學到知識，為了本部工作有條不紊地進行，我只能做出這樣的選擇，決定自動隱退。若此舉給學生會帶來了工作上的不便，我只能深感歉意！對各位說一聲：“對不起！”

我離開了以后，希望能派一個有能力的人到勤工助學部任部長一職，帶領所有成員走向輝煌；希望學生會的工作有所好轉，特別是勤工助學部的工作。

明天，我將會以一名普通學生的身份在這里學習，對于學生會的工作，我會盡最大的努力配合工作。最后，祝學生會全體成員身體健康、天天快樂！

此致

致敬！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

推薦退出青馬班申請書怎么寫四

尊敬的學生會領導：

你好!經(jīng)過一段時間的思考，我決定退出電子系團總支學生會，辭去勤工助學部部長一職。同時，感謝領導在這段精彩的時光里對我的關懷，讓我在這樣一個小社會里學到了許多東西，為進入大社會做好了準備工作，使我受益匪淺、感觸極深。

從開學到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時做完;而且也沒有管理好本部成員，無法調動起成員工作的積極性，使本部的工作無法繼續(xù)進行。

其實我非常喜歡在學生會中繼續(xù)工作、學習，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學習和工作，為了更好地讓他們在學生會中學到知識，為了本部工作有條不紊地進行，我只能做出這樣的選擇，決定自動隱退。若此舉給學生會帶來了工作上的不便，我只能深感歉意!對各位說一聲：“對不起!”

我離開了以后，希望能派一個有能力的人到勤工助學部任部長一職，帶領所有成員走向輝煌;希望學生會的工作有所好轉，特別是勤工助學部的工作。

明天，我將會以一名普通學生的身份在這里學習，對于學生會的工作，我會盡最大的努力配合工作。最后，祝學生會全體成員身體健康、天天快樂!

此致

敬禮

辭職人：

日期：

推薦退出青馬班申請書怎么寫五

尊敬的xx學生會領導：

你好！

經(jīng)過一段時間的思考，我決定退出電子系團總支學生會，辭去勤工助學部部長一職。同時，感謝領導在這段精彩的時光里對我的關懷，讓我在這樣一個小社會里學到了許多東西，為進入大社會做好了準備工作，使我受益匪淺、感觸極深。

從開學到現(xiàn)在，我沒有盡心盡責地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時做完；而且也沒有管理好本部成員，無法調動起成員工作的積極性，使本部的工作無法繼續(xù)進行。

其實我非常喜歡在學生會中繼續(xù)工作、學習，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學習和工作，為了更好地讓他們在學生會中學到知識，為了本部工作有條不紊地進行，我只能做出這樣的選擇，決定自動隱退。若此舉給學生會帶來了工作上的不便，我只能深感歉意！對各位說一聲：“對不起！”

我離開了以后，希望能派一個有能力的人到勤工助學部任部長一職，帶領所有成員走向輝煌；希望學生會的工作有所好轉，特別是勤工助學部的工作。

明天，我將會以一名普通學生的身份在這里學習，對于學生會的工作，我會盡最大的努力配合工作。最后，祝學生會全體成員身體健康、天天快樂！

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：xxx

推薦退出青馬班申請書怎么寫六

xxxxxxx公司股東退出機制

為了維持公司的正常運行，防止因股東突然退出給公司的經(jīng)營帶來風險，結合《公司法》及本公司章程中有關公司股東的退出規(guī)定，制定本機制。

1、退出條件 ? ?持有本公司股份12個月以上。退出股東經(jīng)辦的借款本、息全部歸還，無拖欠情況。

2、退出情由

公司股東遇到以下情況可申請退出：

1、公司連續(xù)兩年不向股東分配利潤，而公司在該兩年連續(xù)盈利，并且符合《公司法》規(guī)定的利潤分配條件。

2、對于公司的合并、分立、轉讓主要財產等重大事件持反對意見。

3、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事項出現(xiàn)，股東會會議通過決議決定公司不再續(xù)存。

4、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東大會，公司的經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。

5、公司董事長期沖突，且無法通過董事會或者股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難。

6、公司經(jīng)營管理出現(xiàn)其他嚴重困難，公司繼續(xù)存續(xù)可能會使股東利益受到重大損失。

3、退出方式

1、通過一般的股權轉讓退出公司 ? ? 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)過其他股東過半數(shù)的同意。退出股東應提前三個月就其股權轉讓事項向公司董事會突出書面申請并通知其他股東，征求其他股東的同意。其他股東自接到該股東的書面申請之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。退出股東自提交退出申請書的當月起，不再享受公司的利潤分紅。

2、通過行使回購請求權，要求公司回購自己所持股份 ? ? 對于退出股東來說，如果沒有受讓方愿意另外支付對價來接受其所持股份的轉讓，而其他股東又同意該股東撤回投資款項，該股東可以行使回購請求權，要求公司回購自己所持股份。公司購買該股東股權后，按照其他股東出資比例分攤到其他股東。回購該股東股權的資金分五次退還，每月一次，每次退還總額的20%。自該股東要求公司回購自己股權之日起，不再享受公司利潤分紅，且不再擁有在公司相應職位的權力（如股東大會、董事會等會議無表決權，但可以旁聽）。

四、關于公司風險準備金的規(guī)定

公司按照《風險準備金管理辦法》每月提取一定比例的風險準備金用于應對公司經(jīng)營中所遇到的風險。風險準備金的日常管理和使用由董事會負責，提取上限目前定位500萬。

對于風險準備金達到提取上限后加入的股東，符合退出條件的，退出時無風險準本金請求權；對于風險準備金達到提取上限前加入的股東，符合退出條件的，退出時擁有風險準備金請求權，但具體金額由董事會根據(jù)股東持股時間討論決定。

xxxxxxxxxxxxxx公司

二○一二年八月十六日