在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

參與技改項目申請書如何寫一

身份證號碼：

合伙人乙方：

身份證號碼：

合伙人丙方：

身份證號碼：

合伙方同意共同投資經(jīng)營“______酒店”，為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條酒店的經(jīng)營宗旨：共同經(jīng)營，并獲得滿意的利潤為指標。

第二條合伙經(jīng)營項目：餐飲，客房等。

第三條合伙期限：自_____年___月___日起，至_____年___月___日止，共____年。

第四條出資金額、方式、期限、賬戶

1、本合伙出資共計人民幣_____萬元;

2、合伙人______以____方式出資，計人民幣_____萬元;

合伙人______以____方式出資，計人民幣_____萬元;

合伙人______以____方式出資，計人民幣_____萬元;

3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割或收回;

4、設立存取款賬戶，作為每次支出與收入的公共賬戶。

第五條盈余分配與人債務承擔

合伙各方共擔風險，共負盈虧：

1、盈余分配：在未收回出資額期間，______按年盈利的____%分配;______按年盈利的____%分配;______按年盈利的____%分配。收回出資額后，______按年盈利的____%分配;______按年盈利的____%分配;______按年盈利的____%分配;

2、債務承擔：經(jīng)營過程中的債務先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在____日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯摀牟糠?

3、合伙經(jīng)營終止：酒店轉(zhuǎn)讓所得按出資比例分配。

第六條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行

______對酒店發(fā)展方向、酒店的財務支出具有決定權，并負責協(xié)調(diào)酒店行政外圍工作。______負責酒店日常事務管理。

第七條合伙人的權利和義務

1、合伙人的權利：

(1)協(xié)助合伙負責人管理合伙事業(yè);

(2)合伙人享有合伙利益的分配權;

(3)合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。

2、合伙人的義務：

(1)按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;

(2)分擔合伙的經(jīng)營損失的債務;

(3)為合伙債務承擔連帶責任;

(4)每月財務，由財務負責人保管，合伙人監(jiān)管。

第八條禁止行為

1、未經(jīng)合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償;

2、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務;

3、除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易;

4、合伙不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動;

5、合伙期間，合伙人親屬不得參與酒店經(jīng)營。

第九條違約責任

1、甲乙雙方違反下列事項之一即構成違約：

(1)甲方逾期未支付保底收益超過____天的;

(2)甲方未按協(xié)議規(guī)定的用途使用本項目資金;

(3)乙方未經(jīng)甲方書面同意私自干涉正常營業(yè)的行為，私自向第三方透露本協(xié)議任何內(nèi)容的。

2、產(chǎn)生上述違約事件而導致不能按時還本付息時，守約方有權分別或同時采取下列措施：

(1)如甲方未按約定期限還本付息，且又未就延長期限事宜與乙方達成新的協(xié)議，乙方有權要求甲方支付乙方出資____%的違約金;

(2)如甲方未按期足額還本付息時，乙方有權就到期未支付總額,參照國內(nèi)銀行同期貸款協(xié)議條款按同期利息計加收復息的雙倍金額;

(3)如乙方以任何理由干涉項目正常運營或私自透露本協(xié)議涉及秘密造成甲方損失的，甲方有權單方面解除合同，暫停支付收益。

第十條變更與解除

本協(xié)議經(jīng)雙方書面友好協(xié)商同意后可以修改、補充。本協(xié)議任何修改和補充條約構成本協(xié)議不可分割的一部分。協(xié)議以外的任何附加條款的增減均不影響其本條款的執(zhí)行效率。本協(xié)議達到以下條件可以解除。

1、甲方連續(xù)____個月沒能達到預期收益的，雙方可協(xié)商解除;

2、協(xié)議到期前____個月雙方均無意續(xù)簽協(xié)議的。

第十一條適用法律和爭議解決

本協(xié)議書的所有方面均應適用中華人民共和國法律進行解釋并受其約束。因本協(xié)議書所引起的或與本協(xié)議書有關的任何糾紛或爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向______仲裁委員會申請仲裁處理。

第十二條合伙營業(yè)的繼續(xù)

在合伙經(jīng)營期間，除合伙人一致同意外，不得終止合伙行為;如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其余合伙人所有。

第十三條其他

1、本合同一式____份，合伙人各執(zhí)____份;

2、本合同經(jīng)合伙人簽名后生效。

甲方(簽章)：

簽署時間：_____年___月___日

乙方(簽章)：

簽署時間：_____年___月___日

丙方(簽章)：

簽署時間：_____年___月___日

參與技改項目申請書如何寫二

生命呼喚血液，愛心需要奉獻。廣州市番禺區(qū)無償獻血辦公室、番禺區(qū)欖核鎮(zhèn)宣傳辦、廣州市機電技師學院(番禺校區(qū))、廣州市南方理工技工學校將聯(lián)合舉辦無償獻血活動。為此，我們向?qū)W校的教職員工和同學們發(fā)起倡議：讓我們以履行公民義務為光榮，本著關心社會、關心他人的精神，積極參加到光榮的無償獻血的隊伍中來，捐一份熱血，獻一份愛心!

無償獻血是國際紅十字會和世界衛(wèi)生組織從二十世紀30年代建議和提倡的，我國于1998年10月1日實施《中華人民共和國獻血法》，第一次以法律形式確定了實行無償獻血制度，提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民自愿獻血。

堅持長期科學獻血，可以減少心腦血管的疾病。每次獻血所抽取的200—400ml血液，僅占人體血液總量的5%—10%，血液自身具有很旺盛的代償能力，間隔半年以上的獻血，不但絕對無損健康，相反還可以以增進血細胞的新陳代謝，從而有益身心健康。人體血液中鐵含量超過10%易得癌癥，所以獻血還在一定程度上降低癌癥的發(fā)生率。所以，無償獻血既可以救死扶傷，又有益于自身健康，我們何樂而不為呢!

所謂奉獻，就是在給予的過程中，獲得自我價值的實現(xiàn)和滿足。積極參與無償獻血，有助于弘揚中華民族團結、友愛、互助的傳統(tǒng)美德，共同為社會主義精神文明建設出一份力，讓社會更和諧、更美好。

在此，倡議所有富有愛心的教職員工和同學們，積極行動起來，伸出你的手臂，獻上你的愛心，通過行動，給他人帶去生命的希望!

獻血時間：20xx年11月16日下午4：30—6：00

地點：學生活動中心

學校綜合辦公室、學生處團委

愛心提醒——

獻血的好處：1、獻血對心腦管系統(tǒng)有良好的遠期影響;2、經(jīng)常獻血可提高造血功能;3、男子獻血可減少癌癥的發(fā)生率;4、可促進、改善心理健康;5、可延年益壽;6、如獻血的話，會發(fā)放獻血證。

獻血須知：(1)無發(fā)燒等疾病癥狀;(2)男生50公斤以上，女生45公斤以上，年齡在18周歲以上、無傳染性疾病者;(3)半年內(nèi)沒有做手術，且三年內(nèi)沒有輸血;(4)如已有獻血證，獻血當天請自帶，無獻血證者現(xiàn)場發(fā)。

注意事項：1、獻血前一天應該有充足的睡眠;2、獻血當日清晨，飲食宜清淡，如：稀飯、饅頭、面包、雞蛋等;3、獻血后適當補充一些營養(yǎng)，如瘦肉、雞蛋、豬肝、豆制品、蔬果等;4、獻血完畢，針眼處要用三指壓迫數(shù)分鐘，以免血液外溢;5、針眼處一旦發(fā)生青紫，只要熱敷幾次，便可消失;6、切勿暴飲暴食，以免影響腸胃功能;7、不要做劇烈運動;8、攜帶個人身份證或其它有效身份證明材料。

參與技改項目申請書如何寫三

吉xx公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

本公司(已)于 年 月在哈市 投資組建哈爾濱吉xx公司 店?？偯娣e 平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：

一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格：

1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻的管理人員;

*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。

三、 參與入股方式及股份額度：

公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 年 月 日

前一次性到位入股金額 元后，您將擁有公司 店 %的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 萬元，每股為 萬元整。

入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、 利益風險的承擔：

公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經(jīng)營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股:

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業(yè)前退股，在門店經(jīng)營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經(jīng)營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

*退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。

六、 依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

七、 本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

吉xx公司： 入股人：

(甲方簽章) 年 月 日 (乙方簽章) 年 月 日