
- 時間:2023-01-15 02:57:49
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
關(guān)于公司掛名監(jiān)事協(xié)議書(精)一
乙方:________________________
雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致達成如下協(xié)議。
第1條定義
本合同有關(guān)用語的含義如下:
乙方:________________________
用戶:指接受或可能接受服務(wù)的任何用戶。
信息:指乙方按本合同向甲方提供并許可使用譯文。
第2條業(yè)務(wù)內(nèi)容及價格
甲方要求乙方將委托之文件翻譯為_________(語種)。
翻譯:甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)費用,由_________翻譯為_________(語種),收費標(biāo)準為譯后的每千中文字符數(shù)(電腦統(tǒng)計,不計空格為準)_________元人民幣;其他語種翻譯另議。
支付時間:__________________
第3條提供譯文
(1)乙方同意按甲方書面要求之日期完成其委托翻譯之任務(wù)。
(2)乙方應(yīng)將譯文于_________交給甲方。
(3)乙方按照乙方制定的質(zhì)量翻譯標(biāo)準進行翻譯作業(yè),此質(zhì)量翻譯標(biāo)準為鑒定譯文品質(zhì)之唯一標(biāo)準。
(4)乙方有義務(wù)在甲方書面或電子郵件通知后對譯文所出現(xiàn)的錯誤進行及時修改。
(5)乙方將提供甲方一份電子翻譯文件和書面翻譯文件,并蓋乙方翻譯章。
第4條許可使用譯文
乙方許可甲方利用譯文制作成各式文檔公開登載和展示。
乙方與甲方協(xié)商后決定是否標(biāo)注譯文的作者。
第5條免責(zé)
甲方的用戶可以使用譯文,并可對譯文進行復(fù)制或修改編譯。用戶或第三方以任何方式對譯文進行使用、修改、演繹、或轉(zhuǎn)載,乙方的所有者均不對包括許在內(nèi)的任何人承擔(dān)任何責(zé)任。
第6條陳述與保證
雙方保證其具有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。
甲方保證譯文由甲方的用戶使用。
甲方保證譯文的著作權(quán)人(如甲方不是信息的著作權(quán)人)同意其簽訂和履行本合同并不要求乙方的所有者支付任何費用,乙方可要求許就此提供譯文的著作權(quán)人簽署的文件。
乙方保證其向甲方提供的譯文的及時性、完整性、合法性、真實性和準確性。
甲方保證乙方使用其譯文的信息不構(gòu)成對第三方任何權(quán)利的侵犯,同時甲方保證其簽訂,履行本合同不構(gòu)成對第三方的違約或?qū)Φ谌饺魏螜?quán)利的侵犯,亦不會使乙方的所有者對任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任。
因甲方提供譯文造成的對任何第三方的侵權(quán),包括但不限于侵犯第三方的著作權(quán),由甲方負責(zé)解決。
第7條期限
本合同有效期為_________,即自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同到期后自行終止。
第8條違約責(zé)任
任何一方不履行,不完全履行,不適當(dāng),不及時履行本合同,另外一方有權(quán)要求對方按約定履行本合同或解除本合同,并要求對方賠償相應(yīng)的損失。
任何一方由于不可抗力導(dǎo)致不能履行,不能完全履行本合同,就受不可抗力影響部分不承擔(dān)違約責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外,受不可抗力影響的一方應(yīng)及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。
第9條保密
未經(jīng)甲方許可,乙方不得向第三方泄露本合同的條款的任何內(nèi)容以及本合同的簽訂和履行情況,以及通過簽訂和履行本合同而獲知的對方及對方關(guān)聯(lián)公司的任何信息。
乙方按照甲方的要求提供保密措施。
第1條不可抗力
不可抗力是本合同雙方不能合理控制,不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件,該事件妨礙,影響或延誤任何一方根據(jù)合同履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為,自然災(zāi)害,戰(zhàn)爭或任何其它類似事件。
出現(xiàn)不可抗力事件時,知情方應(yīng)及時,充分地向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)通知,并告知對該類事件對本合同可能產(chǎn)生的影響,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。
由于以上所述不可抗力事件致使合同的不能履行或延遲履行,則雙方于彼此間不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
第11條爭議的解決及適用法律
如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)進行友好協(xié)商;協(xié)商不成時,任何一方均可向有管轄權(quán)的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本協(xié)議的訂立,執(zhí)行,解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。
第12條其它
(1)其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
(2)本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(3)本協(xié)議的注解,附件,補充協(xié)議為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
(4)雙方之間的任何通知均按本協(xié)議落款處的聯(lián)系方式進行,如聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)立即通知對方。
(5)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):____________________
授權(quán)代表(簽字):___________授權(quán)代表(簽字):________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:______________________
關(guān)于公司掛名監(jiān)事協(xié)議書(精)二
尊敬的_總、_總,各位同仁:
大家好!
普蘭店支公司自20_年2月初開始籌備,在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行總、分公司個險渠道各項工作要求,歷時兩個多月,于4月28日正式開業(yè)。截止12月12日,共完成期交保費470萬元,在冊人力達到199人,業(yè)績、人力均取得了較好的發(fā)展,下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。
根據(jù)總公司“超常規(guī)、跨越式”的發(fā)展要求,在隊伍發(fā)展初期,瞄準同業(yè)公司管理人員,采取自上而下的引進方法,進行隊伍組建。20_年2月1日,任愛琳,王柱,王慶海三位部經(jīng)理引進成功,在部經(jīng)理的引進過程中進行了慎重的篩選,對主管的人品、奉獻精神等方面做了深入的調(diào)查,為今后隊伍快速發(fā)展奠定了良好的基矗
三位部經(jīng)理到位后,依托公司基本法優(yōu)勢,結(jié)合聘才計劃和星火計劃,以“一對一”、“一對多”的增員方式,大力引進同業(yè)優(yōu)秀人才。4月28日開業(yè)時,隊伍管理架構(gòu)基本搭建完成,實現(xiàn)人力62人。并在5月16日,成功從同業(yè)公司引進一支績優(yōu)團隊,搭建成徐銘晨經(jīng)理帶領(lǐng)的第四營業(yè)部。到目前為止,一部人力達到46人,二部人力達到44人,三部人力達到70人,四部39人。總?cè)肆?99人。
成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經(jīng)理王慶海身體不好,但是他克服了種.種困難,取得了驕人的成績,所轄部是普蘭店目前最大的,最優(yōu)秀的一個部門。從3月13日開始籌建,至12月12日在冊人力達到70人,累計保費234萬元。為了便于開展工作,王慶海經(jīng)理買了一輛二手汽車,至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清,谷玉華,在國壽都是多年精英,每年都是國壽“108將”之一。通過反復(fù)溝通,加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會,從不參加培訓(xùn),但來到人保壽險,每天都堅持參加早會,為了團隊的成功,默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮(zhèn)的高級主任,更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發(fā)展,稱得上是盡心盡力,從沙包到普蘭店,來回有二百五六十公里,但他堅持參加公司晨會,每周至少來公司三次,從來沒有抱怨過。
在這里我對王慶海經(jīng)理及三部所有的主管及業(yè)務(wù)伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝,謝謝你們!
一部經(jīng)理任愛琳,在原公司是一位非常優(yōu)秀的主管,團隊人力達到30多人。在選擇面前,毅然放棄了安逸的工作環(huán)境,為自己的選擇付出了全部的心血。任經(jīng)理家庭條件非常優(yōu)越,但是為了團隊的發(fā)展,她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉(xiāng)下增員,從未做過人力三輪車的任經(jīng)理第一次嘗試;陪屬員去鄉(xiāng)下講保險,為了節(jié)省時間,跟屬員一起翻山、穿越灌木叢,身上被刺的傷痕累累。創(chuàng)業(yè)初期正值春節(jié)期間,任經(jīng)理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品,這些,都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀,是個增員高手,也是業(yè)績高手。直接增員人力已達13人,個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟,放棄了同業(yè)公司才給裝修的二層樓的獨立職場,選擇了創(chuàng)業(yè),團隊增員人數(shù)已達10人。
深入農(nóng)村開發(fā)有影響力的人,目前部門架構(gòu)穩(wěn)健,人力已達39人。二部經(jīng)理王柱,也是為團隊的建設(shè)傾注了全部心血,深入農(nóng)村開發(fā)有影響力的人,目前部門架構(gòu)穩(wěn)健,人力已達39人。二部的高級主任王春香,深入各村委會發(fā)展有影響力的村級干部,付出很大的努力,目前已成功增員8人,都是當(dāng)?shù)氐挠绊懥χ行摹睬嗍且晃恍氯酥鞴?,舍下自家?jīng)營的飯店,服裝攤位,專心投入到人保壽險的事業(yè)里來。在同業(yè)競爭比較激烈的情況下,成功增員3人,發(fā)展有效業(yè)務(wù)主任1人,為自己的團隊發(fā)展打下了良好的基矗
四部是成立相對比較晚的一個部門,在徐銘晨經(jīng)理的帶領(lǐng)下,目前人力已達39人,增員還在不斷的進行中。在人力快速發(fā)展的同時,四部的保費也在高速增長,5月份當(dāng)月實現(xiàn)保費43346元,至12月12日,實現(xiàn)保費62萬元,真是業(yè)績增員兩不誤。四部的蔡萬勝高級主任,是一名業(yè)務(wù)高手,以前從來不想走組織發(fā)展,來到公司后快速進入角色,目前已成功增員8人,引進業(yè)務(wù)主任一人。還有高永軍,焦麗萍等主管,在同業(yè)都是非常優(yōu)秀的業(yè)績高手,加盟人保壽險之后,都能很快的融入角色,為團隊的發(fā)展貢獻了自己的力量。
正是有了各位部經(jīng)理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出,我們普蘭店才有了如此輝煌的成績,謝謝大家!
4月28日,是普蘭店公司開業(yè)的日子,在抓好增員工作的同時,作好業(yè)務(wù)宣導(dǎo)工作,“為公司獻禮”成為每一名銷售人員的口號,結(jié)合市公司的企劃方案,制定了公司自己的企劃,一舉實現(xiàn)保費33.5萬。
5月份是公司正式營業(yè)的首月,實現(xiàn)規(guī)模保費19.5萬元。
20_年第三季度是普蘭店支公司發(fā)展關(guān)鍵的一個季度。是支公司開業(yè)以來第一個自然季,正趕上市公司大力推動和-諧人生萬能險銷售,我們抓住有利時機,結(jié)合_市公司推出的“夏日烽火,挑戰(zhàn)新高”的業(yè)務(wù)競賽方案,大力宣導(dǎo)萬能險,營造出了良好的營銷氛圍。同時,充分利用公司的資源優(yōu)勢,適時召開了5場產(chǎn)品說明會,場場火爆,取得了良好的效果,拉動了公司業(yè)績的增長,同時也讓廣大營銷員增加了收入,增強了信心。在支公司內(nèi)外勤的共同努力下,我支公司提前完成了全年的保費任務(wù),并在在“夏日烽火,挑戰(zhàn)新高”的競賽中榮獲“萬能險銷售優(yōu)勝單位”稱號,并獲得大連分公司頒發(fā)的榮譽錦旗一面。
進入第四季度,隨著全年業(yè)績的提前完成,普蘭店支公司在_市分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,適時進行了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,將工作重點轉(zhuǎn)向各級主管的財補追蹤及新人星火計劃獎勵上來,大力倡導(dǎo)康寧人生等20_年以上期交業(yè)務(wù),切實關(guān)注各級營銷員的收入,夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),穩(wěn)定團隊,為20_年的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅實的基矗
縱觀全局,我們可以很自豪的說,我們不只是在大連分公司做得好,在全國也是名列前茅的。在總公司的20_年“亮-劍行動”——優(yōu)秀營銷服務(wù)部爭奪賽中,我支公司以470萬的業(yè)績名列前茅,遠超總公司設(shè)定的280萬元的標(biāo)準,獲得總公司獎勵的筆記本電腦、投影儀等辦公設(shè)備。
王慶海經(jīng)理帶領(lǐng)的三部,在總公司20_年“亮-劍行動”——百強明星團隊角逐賽中,以目前保費229萬的業(yè)績遠超總公司設(shè)定的100萬的標(biāo)準,在b類機構(gòu)中名列第一,獲得總公司獎勵的臺式電腦、激光打印機等辦公設(shè)備。
三部高級主任秦玉清,在總公司組織的“我為奧運加油”的奧運門票競拍活動中,以100萬元的保費目標(biāo)勇奪_市分公司的標(biāo)王,獲得奧運門票一張,親赴北京觀看奧運會比賽,并獲得總裁室接見,參加總裁榮譽宴,與李良溫總裁合影留念。并在以后的業(yè)務(wù)中,率先以100.1萬的保費在全系統(tǒng)內(nèi)首個達成競拍目標(biāo),蘭亞東副總裁親自簽發(fā)賀電祝賀,為_市分公司,為我們普蘭店支公司,在全系統(tǒng)內(nèi)贏得了榮譽,展現(xiàn)了我們普蘭店人的風(fēng)采!
辛勞伴隨著喜悅,付出終得到回報,回首20_,掌聲和榮譽已經(jīng)升騰,精彩被存于史冊,今天,又是一個辭舊迎新的日子,又是一個重新起航的時刻?;锇閭?,20_年已經(jīng)悄悄向我們走來,20_年的精彩正在向我們召喚。20_年將是特別的一年,將是燦爛的一年,將是我們?yōu)橹畩^斗的一年,也必將是再創(chuàng)輝煌的一年!
20_年的開門紅,將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎(chǔ),打好開門紅,是我們?nèi)旯ぷ鞯闹刂兄?,我們支公司接到大連分公司的開門紅任務(wù)是160萬,我們普蘭店有這么優(yōu)秀的主管,這么優(yōu)秀的伙伴,160萬不算什么,我們的目標(biāo)是必保160萬,挑戰(zhàn)200萬!
關(guān)于公司掛名監(jiān)事協(xié)議書(精)三
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:
一、發(fā)放標(biāo)準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份 主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人 經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人 二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)
一年及以上人員
總計金額:1.4888萬元 =1.4552元 方案2、一年以內(nèi)人員
一年及以上人員
總計金額:1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級及以上)
四、金額總計:
方案1+現(xiàn)金:14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現(xiàn)金:14,802元+9800元=2.4602萬元
人力資源部 20xx年2月3日
附表
注:以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進行過相似產(chǎn)品調(diào)研,客戶提供價格相對優(yōu)惠15-20元。
關(guān)于公司掛名監(jiān)事協(xié)議書(精)四
兼并方:_______________
(以下簡稱甲方)
被兼并方:_______________
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著優(yōu)化資源配置、增強企業(yè)競爭能力的原則,經(jīng)平等協(xié)商,就_________________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兼并_____________建筑工程有限公司事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方董事(會)、股東會已就兼并事宜充分論證、反復(fù)會商,并作出決議,一致同意由甲方兼并乙方,并恪守由此達成的相關(guān)協(xié)議。
二、鑒于乙方目前資產(chǎn)與債務(wù)基本等價的實際情況,甲方將以承擔(dān)債務(wù)方式兼并乙方。甲方以承擔(dān)乙方債務(wù)為條件接收其全部資產(chǎn),不再另行支付任何對價。(資產(chǎn)評估書附后)
三、甲方兼并乙方后,原乙方所有的債務(wù)由甲方承擔(dān),債權(quán)由甲方享有。相關(guān)告知義務(wù)按《公司法》第一百八十四條執(zhí)行。
四、甲方兼并乙方后,原乙方工作人員由乙方另行安置,安置費用由乙方自行承擔(dān)。
五、本協(xié)議簽訂后,雙方憑該協(xié)議辦理乙方資產(chǎn)的變更登記、過戶等接收手續(xù),相關(guān)費用、稅收由甲方承擔(dān)。
六、本協(xié)議生效后,甲、乙雙方持該協(xié)議到工商部門辦理乙方注銷登記和甲方變更登記手續(xù),并提請登記機關(guān)予以公告。
七、乙方聲明在協(xié)議簽訂過程中,不存在未列債務(wù)的情況,如果出現(xiàn)未列債務(wù)或或有債務(wù),保證負責(zé)作相應(yīng)補償。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后,報相關(guān)部門同意后開始生效。雙方均應(yīng)據(jù)以履行,不得擅自違約。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,所訂立的協(xié)議為本協(xié)議的補充,具有相同的法律效力。
十、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)壹份,報相關(guān)機關(guān)備案貳份
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
關(guān)于公司掛名監(jiān)事協(xié)議書(精)五
1.樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,積極、主動、熱情地為顧客提供人性化、個性化、優(yōu)質(zhì)化的高品質(zhì)服務(wù)。
2.自覺遵守醫(yī)德規(guī)范、勞動紀律、醫(yī)院各項規(guī)章制度。
3.咨詢客服人員必須聽從上級安排。不說對本院不利的話,不做對本院不利的事。
4.不利用工作之便,泄露公司機密及用戶信息,情節(jié)嚴重解聘,如觸犯法律的,移交司法部門依法處理。
5.員工在辦公區(qū)須衣著得體;在辦公區(qū)內(nèi)將手機設(shè)置為振動狀態(tài);接聽或撥打私人電話請在辦公區(qū)以外。禁止隨意交頭接耳或大聲喧嘩。
6.愛護公用資產(chǎn),要特別注意維護辦公桌椅、辦公電腦及電器設(shè)備的正常使用。出現(xiàn)問題須及時匯報以便及時調(diào)換。
7.保持辦公桌面整潔,辦公桌面上僅擺放與工作有關(guān)的物品;辦公區(qū)內(nèi)只能從事與工作相關(guān)的事情;辦公電腦上只能安裝和使用與工作相關(guān)的程序和軟件。
8.自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,了解崗位新理論,新知識,熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,為醫(yī)療一線提供優(yōu)良服務(wù)和信息。
9.在工作過程中應(yīng)保持坐姿端正,語音適中,接聽電話中不得喝水、咀嚼東西;網(wǎng)絡(luò)客服需認真回答,詳細解釋。
10.客服人員不可以不理采客戶,要主動、熱情、耐心,如果有事走開要跟一起當(dāng)班的同事打過招呼方可離開崗位。
11.如遇到不冷靜的用戶,要保持克制,不使用嘲笑和侮辱的語言,不在辦公區(qū)內(nèi)發(fā)泄不滿、抱怨和隨意談?wù)摽蛻簦蛴绊懫渌鹿ぷ鳌?/p>
12.對于客戶的有關(guān)咨詢,客戶服務(wù)員要認真回答,詳細解釋,凡屬專業(yè)性較強的問題,不能準確回答的,要很禮貌地告訴客戶找專業(yè)科室或?qū)<易稍?,并告知電話號碼。
13.深入各個臨床和醫(yī)技科室以及其他相關(guān)部門,收集各種醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)信息,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢和導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。
14.熟悉各科室的功能和所開展的醫(yī)療技術(shù)項目;熟悉各科專家的專長、出診時間以及??瞥鲈\時間;掌握各科常見病的分診和防治知識;了解常做的檢驗報告的數(shù)值和臨床意義;與各科室做好溝通,密切配合。
15.顧客的電話回訪,客戶服務(wù)資料的匯總、分析和整理,每月做出分析報告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策,送交主管部門。
16.客服工作人員要以大局為重,相互團結(jié),相互關(guān)心,禁止吵鬧,禁止“無原則糾紛”。
17.客服工作人員有事需要提前向上一級請假,以確保工作正常展開。如果當(dāng)班無人,每個客服人員都要相互留聯(lián)系方式,比如電話,家庭地址,必須及時相互通知,以便順利安排工作。
18.不帶情緒上班,如有特殊情況可以換班或請假。工作量突然增多的時候,要杜絕倦怠心態(tài)。
19.非客服中心人員禁止被帶入辦公區(qū),禁止公開咨詢工作帳號,咨詢工作數(shù)據(jù)。
20.不斷提高安全防范意識,業(yè)務(wù)上注意語言嚴謹、規(guī)范、專業(yè)。下班前進行安全檢查,加強防盜、防火、防暴、防破壞意識。
關(guān)于公司掛名監(jiān)事協(xié)議書(精)六
甲方:______________(總公司)
乙方:______________(分公司)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,為增強公司實力,擴大公司知名度,本提高公司整體運作效率和抗風(fēng)險能力,確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,從而實現(xiàn)平等合作、互利共贏,現(xiàn)總分公司結(jié)合實際情況,特簽訂以下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù);
2、甲方有義務(wù)向分公司提供經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營項目;
3、甲方負責(zé)分公司經(jīng)營項目的操作、經(jīng)營及指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理,以及員工培訓(xùn)等;
4、甲方負責(zé)監(jiān)督分公司各項稅務(wù)事宜,并進行統(tǒng)一管理(稅費由分公司所經(jīng)營的項目承擔(dān));
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項經(jīng)營行為,以及財務(wù)狀況;
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán);
7、在乙方正常的合法經(jīng)營中,甲方不得無故撤消乙方對甲方品牌的使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán);
8、如乙方違反本協(xié)議的任意一項,甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán),并保留法律及經(jīng)濟追訴權(quán)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、如乙方以分公司名義加入甲方總公司,須向甲方提供乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章);
2、在簽此協(xié)議時,乙方應(yīng)向甲方支付保證金_______________(_______________元整)萬元人民幣,保證金作為對乙方的約束,在協(xié)議終止時將保證金退回給乙方;
3、乙方的辦公場地、設(shè)備、員工工資和福利,以及乙方所需的全部資金投入和經(jīng)營項目的投入全部由乙方負責(zé)(以上各項投入必須有發(fā)票及員工工資表,交由甲方入帳及備案);
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務(wù)報表;
5、乙方對外簽訂任何合同,必須上報甲方批準備案方可簽定;
6、乙方不得以分公司名義進行任何借貸,如需要借貸需報甲方認可批準方可借貸,否則后果由乙方自己承擔(dān);
7、乙方屬甲方下屬分公司,由乙方分公司負責(zé)人全面負責(zé),分公司在工作中必須遵守國家法律法規(guī),合法經(jīng)營,自負盈虧,并及時與甲方溝通,匯報各項工作情況;
8、乙方的經(jīng)營項目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍;
9、乙方如有違法行為,所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān);
10、乙方必須維護甲方品牌和總體形象、名譽及經(jīng)濟利益,如乙方對甲方總體形象及名譽造成損失,乙方必須負全部責(zé)任,公開聲明道歉,挽回甲方形象及名譽損失,并賠償給甲方帶來的一切名譽及經(jīng)濟損失;
11、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),不得無故,停止經(jīng)營,如要停止經(jīng)營,必須提前三個月以書面形式上報甲方,經(jīng)甲方批準同意后,方可停止經(jīng)營,但乙方的保證金甲方不予退回;
12、在經(jīng)營過程中,如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定,甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金,如造成嚴重不良后果,甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán),并追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。
三、乙方分公司的成立和投入:
1、乙方分公司成立,須到乙方所在當(dāng)?shù)剞k理工商登記注冊,以及一切相關(guān)手續(xù)(具體按國家工商注冊的有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行);
2、甲方以甲方自有品牌和提供經(jīng)營項目、管理指導(dǎo)、市場運營、培訓(xùn)等做為投入,占乙方分公司股份的%;
3、乙方分公司所需的全部資金投入,占分公司股份的%;
4、甲乙雙方共同成立分支機構(gòu)董事會和監(jiān)事會,甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
四、甲方對乙方的管理方式:
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)人事、項目、經(jīng)營、財務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理;
2、乙方嚴格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理,遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度;
3、乙方的財務(wù)由甲方統(tǒng)一監(jiān)管,按月上報財務(wù)報表,并進行項目投入,以及費用統(tǒng)一申報和審批制度;
4、甲方負責(zé)統(tǒng)一管理經(jīng)營項目運作和指導(dǎo),實行項目申報和審批制度,有計劃的事實各類經(jīng)營項目,便于統(tǒng)一規(guī)?;\作。
五、協(xié)議終止與債權(quán)債務(wù):
1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;
2、本協(xié)議終止時,乙方有優(yōu)先續(xù)簽權(quán),如乙方不再續(xù)簽,應(yīng)提前三個月通知甲方,甲方有權(quán)撤消乙方分公司或簽給其他人;
3、如乙方不再續(xù)簽或終止分公司的經(jīng)營,必須配合甲方核對、清查乙方在承包期內(nèi)的所有經(jīng)營帳目、財務(wù)帳目及債權(quán)債務(wù),雙方通過法院申報,公開登報聲明后,分公司將開具終止證明;
4、乙方的投入歸乙方所有,在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù),及法律責(zé)任全部由乙方負責(zé)承擔(dān)。
六、其他事宜:
1、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)共同遵守,如有一方違約,違約方承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償給對方造成的相應(yīng)經(jīng)濟損失;
2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商處理,并簽訂補充協(xié)議,如不能協(xié)商解決,可向雙方所在地法院提起訴訟;
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持壹份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):______________乙方(簽章):______________
法人:______________負責(zé)人:______________
電話:______________電話:______________
您可能關(guān)注的文檔
- 向領(lǐng)導(dǎo)說明情況的范文怎么寫 給領(lǐng)導(dǎo)說明情況怎么寫(4篇)
- 這就是我的節(jié)奏范文(模板11篇)
- 2023年業(yè)務(wù)合作協(xié)議書(實用15篇)
- 賓館過年停業(yè)申請書如何寫 賓館停業(yè)申請書模板(3篇)
- 應(yīng)付帳款協(xié)議書匯總 應(yīng)付賬款說明(七篇)
- 工商資料調(diào)檔申請書 調(diào)取工商內(nèi)檔申請書(4篇)
- 2023年送養(yǎng)小孩申請書范本(大全14篇)
- 2023年產(chǎn)銷合作協(xié)議書范本(大全10篇)
- 最新增加煙單申請書通用(通用19篇)
- 2023年運輸垃圾的工作總結(jié)范文怎么寫(優(yōu)秀17篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)