聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的四大基本技能。寫(xiě)總結(jié)要注重實(shí)踐和反思，通過(guò)實(shí)踐和反思的結(jié)合，才能寫(xiě)出更加有深度和內(nèi)涵的總結(jié)。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典案例，供大家參考和借鑒。

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇一

隨著我國(guó)快遞業(yè)快速發(fā)展，快遞安全也日漸凸顯，根據(jù)《中華人民共和國(guó)郵政法》、《快遞市場(chǎng)管理辦法》和《快遞服務(wù)》等法律法規(guī)的.規(guī)定，為進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工的安全意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)快遞行業(yè)健康有序發(fā)展，特制訂本責(zé)任狀。

一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)郵政法》、《快遞市場(chǎng)管理辦法》及《快遞服務(wù)》標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定開(kāi)展日常工作。

二、切實(shí)加強(qiáng)快遞服務(wù)安全的監(jiān)管落實(shí)

4、快件派送：嚴(yán)格執(zhí)行上門(mén)派送服務(wù)，杜絕虛假簽收，確保快件安全送達(dá)。

三、嚴(yán)格確?？蛻?hù)信息安全 根據(jù)《中華人民共和國(guó)郵政法》、《快遞服務(wù)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，確?？蛻?hù)信息安全，不買(mǎi)賣(mài)、不泄露客戶(hù)資料信息。 如有違反上述規(guī)定，給客戶(hù)、公司造成損失，本人愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

承諾公司或部門(mén)： (公司蓋章) 承諾人： （簽字并按手?。?/p>

承諾日期：

為了保障 工程的順利進(jìn)行，確保建筑工程安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹實(shí)施，防止安全事故，減少職業(yè)病危害，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》及《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，特簽訂本責(zé)任狀。

一、乙方必須要個(gè)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》及《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》。定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

二、各項(xiàng)目部必須建立健全安全責(zé)任體系，簽訂四級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，督促建筑工地建立安全管理責(zé)任制，督促所屬工地落實(shí)建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范，配備專(zhuān)職安全員，確保工程施工安全。

三、要做到文明施工，科學(xué)管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔衛(wèi)生，并具有良好的文明氛圍。杜絕酗酒、打架等違反-社-會(huì)治安管理的現(xiàn)象發(fā)生。

四、要定期進(jìn)行安全檢查，確保所屬工地?zé)o一起四級(jí)（含四級(jí)）以上安全事故。

五、甲方負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，督促檢查乙方及時(shí)消除事故隱患和解決職業(yè)危害，參加事故調(diào)查處理；對(duì)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為有權(quán)向現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停工建議；發(fā)現(xiàn)有危及施工人員生命安全的緊急情況，有權(quán)讓施工人員停止工作，臨時(shí)撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇二

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛)。愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲(chóng)害。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē)。不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(mén)(經(jīng)理簽字)：xx。

員工(簽字)：xx。

日期：20xx年x月x日

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇三

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。

5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的`視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);。

本責(zé)任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇四

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠(chǎng)與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，以資遵守。

甲方：

乙方：

嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行作業(yè)，指標(biāo)如下。

1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。

2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;。

3.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。

4.不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。

5.不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故。

1.督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

2.對(duì)新聘員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即所在部門(mén)、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨(dú)立操作。

3.加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹(shù)立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。

1.乙方應(yīng)服從工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的.指令。

2.乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁不受安全教育就上崗作業(yè)。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工廠(chǎng)。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工廠(chǎng)。

1.乙方在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費(fèi)造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

3.乙方因違反工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠(chǎng)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

4.乙方惡意破壞工廠(chǎng)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，工廠(chǎng)將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

1.對(duì)已簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責(zé)任書(shū)的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

2.本安全責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________。

日期：________年________月________日

乙方：________。

日期：________年________月________日

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇五

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，有效地落實(shí)好本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，提高項(xiàng)目部員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項(xiàng)目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以此遵守。

(1)按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國(guó)家安全方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

(2)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

(3)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

(4)在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的`，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

(5)積極參加各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類(lèi)事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

(6)熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到設(shè)備不帶病作業(yè)，嚴(yán)格交接班制度，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

(7)不得打架斗毆、偷竊項(xiàng)目部和他人財(cái)產(chǎn)、破壞項(xiàng)目部和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威脅項(xiàng)目部和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛(ài)護(hù)項(xiàng)目部的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

(8)應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門(mén)發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

(9)在上班期間不服從公司及項(xiàng)目部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

(10)在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本部門(mén)場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門(mén)窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。

(11)不得在項(xiàng)目部提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項(xiàng)目部有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

(12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。

(13)發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真開(kāi)展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門(mén)或班組亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類(lèi)事故的再發(fā)生。

(14)認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

(15)本《責(zé)任書(shū)》一式三份，項(xiàng)目部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇六

為明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合各崗位的實(shí)際情況，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、目標(biāo)。

嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作，實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

二、責(zé)任內(nèi)容。

1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門(mén)體檢合格，持健康證，方可上崗操作。

2、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈，穿白色衛(wèi)生褂，不準(zhǔn)穿拖鞋，高跟鞋。

3、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定，防止各類(lèi)電氣及火災(zāi)事故。

4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，達(dá)到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，把好食品采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收、加工操作、餐具消毒四道關(guān)，做好防蠅、防鼠、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生。

6、注重節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣，杜絕浪費(fèi)，最大限度的提高飯菜質(zhì)量。

7、積極配合各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的'能力。

8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。

9、做好本崗位的消防安全工作，了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)、程序、措施、方法、通訊聯(lián)絡(luò)等要求，學(xué)會(huì)使用滅火器。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、會(huì)議和文件精神。

三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自______年____月____日至______年____月____日，單位負(fù)責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。

負(fù)責(zé)人：________。

____年____月____日。

餐廳員工：________。

____年____月____日。

______單位。

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇七

《員工責(zé)任心培訓(xùn)》課程的真諦。

培訓(xùn)講師：眾卓咨詢(xún)講師團(tuán)(胡珺、程子展、李剛等，詳情咨詢(xún)講師助理藺耐勤18537101029)

課程時(shí)間：1-2天

企業(yè)員工責(zé)任心培訓(xùn)課程對(duì)象：企業(yè)全員、基層員工、中層干部、高層管理者

培訓(xùn)方式：講師講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)員討論、現(xiàn)場(chǎng)演練等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!

企業(yè)員工責(zé)任心培訓(xùn)課程背景：

不管你個(gè)人多么優(yōu)秀，多么成功，多么精明抑或多么能干，你的企業(yè)級(jí)未來(lái)都系于你聘用的員工身上。說(shuō)得更夸張些，企業(yè)未來(lái)的命運(yùn)，實(shí)際上正操縱在公司最年輕的一群?jiǎn)T工手中?！⑻镎逊?日本索尼公司創(chuàng)始人)

現(xiàn)實(shí)中，任務(wù)不能按時(shí)完成，產(chǎn)品不合格，安全事故頻發(fā)...所有這些尋根問(wèn)源其實(shí)都是責(zé)任心缺失惹的禍。一個(gè)有責(zé)任感得人，會(huì)對(duì)是生命中每一份任務(wù)和工作承擔(dān)起責(zé)任，也就不會(huì)有上述那些慘劇的發(fā)生。

眾卓咨詢(xún)講師團(tuán)認(rèn)為，責(zé)任有多大，事業(yè)才有多大。無(wú)論在哪個(gè)崗位上，都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)認(rèn)識(shí)到自己所處位置的重要性。這就是高度的責(zé)任感，它能喚起企業(yè)中每一個(gè)員工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的既定目標(biāo)。當(dāng)一個(gè)人心中行程了責(zé)任感時(shí)，他就能自覺(jué)地意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺(jué)的責(zé)任意識(shí)之后，才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿(mǎn)的工作效果，整個(gè)隊(duì)伍才是一直優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)員工責(zé)任心培訓(xùn)課程收益：

樹(shù)立員工的責(zé)任感

讓員工認(rèn)識(shí)到責(zé)任感的重要性

讓每一個(gè)員工都盡職盡責(zé)

讓每個(gè)員工知道如何負(fù)責(zé)任

提升員工的執(zhí)行力

企業(yè)員工責(zé)任心培訓(xùn)課程大綱：

第一部分：?jiǎn)T工責(zé)任心與責(zé)任文化

一、什么是“責(zé)任”?

1、責(zé)任及相關(guān)的概念

2、為什么要承擔(dān)責(zé)任?

3、個(gè)人為什么要承擔(dān)責(zé)任?

4、企業(yè)為什么要承擔(dān)責(zé)任?

想一想：你因缺乏責(zé)任心出現(xiàn)過(guò)的事

案例：聯(lián)想集團(tuán)舉行聯(lián)想青年公益創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練營(yíng)

故事：名牌大學(xué)高材生到猶太人公司去應(yīng)聘鬧出的笑話(huà)

第二部分：責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系

1、“責(zé)任等于機(jī)會(huì)”

2、事情越多，表明你越重要;

3、困難越多，越能證明你的能力。

4、責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多，責(zé)任越小機(jī)會(huì)越少

(1)缺乏良好的積極心態(tài)

(2)對(duì)責(zé)任的作用缺乏理解

(3)不清晰自己的責(zé)任

(4)對(duì)權(quán)利義務(wù)理解的對(duì)等偏差

案例：聚能電池公司的案例

案例：知名的沃爾瑪商場(chǎng)招聘的故事

第三部分：責(zé)任比能力更重要

1.承擔(dān)責(zé)任提升人的能力

2.責(zé)任激發(fā)潛能

3.讓責(zé)任成為習(xí)慣

4.堅(jiān)持原則，量力而行

5.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏得市場(chǎng)

6.對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)就是對(duì)顧客負(fù)責(zé)

7.舉手之勞難能可貴

8.做錯(cuò)了事就要負(fù)責(zé)到底

第四部分：工作意味著責(zé)任

三個(gè)守候財(cái)富的人

責(zé)任是一種無(wú)上的榮譽(yù)

責(zé)任是一種態(tài)度

別忘了自己的工作職責(zé)

對(duì)自己負(fù)責(zé)就是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)

不僅僅是要完成自己應(yīng)該做的

員工的六大責(zé)任

沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人

敬業(yè)，責(zé)任的延伸

我們這里沒(méi)有“他們”，只有“我們”

第五部分：企業(yè)精神的核心——對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任

缺乏責(zé)任意識(shí)是團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的根源

信守責(zé)任才能完美團(tuán)隊(duì)

經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)責(zé)任觀

責(zé)任：企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的核心

做一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的孫悟空

第六部分：如何做到負(fù)責(zé)任

游戲：抓住機(jī)遇

一、要有責(zé)任意識(shí)

練習(xí)：列出你的責(zé)任清單

二、明確目標(biāo)

三、制定責(zé)任體系

作業(yè)：完成你的崗位職責(zé)

四、腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)

五、從細(xì)節(jié)做起

六、沒(méi)有任何借口

七、每天多做一點(diǎn)

想一想：如何提高準(zhǔn)時(shí)交貨率?

八、負(fù)責(zé)任的誤區(qū)

九、你在為誰(shuí)工作?

家庭、自己、他人、工作、結(jié)果、企業(yè)、社會(huì)

十、 勇于負(fù)責(zé)，才能得到更多青睞

十一、多提建議

十二、 90后的一代

十三、責(zé)任與成長(zhǎng)

十四、持續(xù)負(fù)責(zé)，你定會(huì)成功

第七部分：提升責(zé)任心的六大修煉

1.少一份抱怨，多一份責(zé)任

2.以感恩心做人，以責(zé)任心做事

3.聚焦責(zé)任，把每件事都做到位

4.樹(shù)立信心，沖破“怕承擔(dān)責(zé)任而拒絕任務(wù)”的思想束縛

5.責(zé)任不分分內(nèi)和分外

6.用強(qiáng)烈的責(zé)任心點(diǎn)燃工作的激-情

第八部分：感恩心做人，責(zé)任心做事

感恩的心，讓責(zé)任成為一種自覺(jué)

能力越大，責(zé)任越大

感恩使人“增值”，抱怨使人“貶值”

感他人之恩，責(zé)己身之過(guò)

懂得感恩的人播種責(zé)任，收獲幸福

第九部分：?jiǎn)T工責(zé)任心訓(xùn)練

討論題：培養(yǎng)責(zé)任心

對(duì)話(huà)題：無(wú)悔的選擇

演練題：永遠(yuǎn)跟你走

第十部分：?jiǎn)T工責(zé)任心培訓(xùn)課程總結(jié)

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企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，各位同事：

大家好!

個(gè)人能夠在社會(huì)中生存，是因?yàn)橛兴说拇嬖?。如果沒(méi)有他人的存在，社會(huì)就不成其為社會(huì)，個(gè)人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔(dān)責(zé)任，每個(gè)人的生存都依賴(lài)于他人對(duì)其負(fù)責(zé)，是他人對(duì)其負(fù)責(zé)的結(jié)果。而且，人生價(jià)值的內(nèi)容本身，就包含著對(duì)他人承擔(dān)一定責(zé)任。正如鄒韜奮先生所說(shuō):“自己無(wú)論怎樣進(jìn)步，不能使周?chē)娜藗冸S著進(jìn)步，這個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是極其有限的，絕不以‘孤獨(dú)’、‘進(jìn)步’為滿(mǎn)足，必須負(fù)擔(dān)責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周?chē)娜硕歼M(jìn)步。”

在社會(huì)生活中，個(gè)體承擔(dān)對(duì)社會(huì)的責(zé)任是一種客觀必然。人生的社會(huì)責(zé)任是一個(gè)人對(duì)祖國(guó)、對(duì)民族、對(duì)人類(lèi)的繁榮和進(jìn)步，對(duì)他人的生存和發(fā)展所承擔(dān)的職責(zé)和使命?！爸艺\(chéng)祖國(guó)，振興中華”是當(dāng)代個(gè)人對(duì)國(guó)家和民族負(fù)有的歷史責(zé)任的首要使命。以“忠誠(chéng)祖國(guó)，振興中華”為已任，就要把個(gè)人奮斗的目標(biāo)融會(huì)到全國(guó)人民所追求的共同目標(biāo)和崇高理想中，獻(xiàn)身于建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)，獻(xiàn)身于促進(jìn)和維護(hù)祖國(guó)的統(tǒng)一事業(yè);就必須不斷地學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專(zhuān)家和創(chuàng)造者。同時(shí)“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”也是個(gè)人的基本職責(zé)。

我們無(wú)論做什么事，若是沒(méi)有責(zé)任心，必定是做不好的，因?yàn)樘煜聼o(wú)難事，只怕有心人。并不是說(shuō)一件事，只要用心去做就不難，所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶(hù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)維系客戶(hù)，就要做到以客戶(hù)為中心，客戶(hù)事情無(wú)小事。因?yàn)椴槐M職，事絕對(duì)做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶(hù)感知，容易引起客戶(hù)強(qiáng)烈的不滿(mǎn)。

向前發(fā)展。到頭來(lái)自己的工作沒(méi)有進(jìn)展，市場(chǎng)培育也就成了空談。一位大公司的老板曾經(jīng)講過(guò)這樣的故事，有個(gè)人來(lái)他公司應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)交談，他覺(jué)得那個(gè)人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，手指不小心被椅子上跳出來(lái)的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把跳出來(lái)的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個(gè)人。事后，這位老板說(shuō):“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心?！?/p>

由此可見(jiàn)責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。責(zé)任心對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是極其重要的，梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):“凡屬我應(yīng)該做的事，而且力量能夠做到的，我對(duì)于這件事便有了責(zé)任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來(lái)的自己立了一種契約，便是自己對(duì)于自己加一層責(zé)任?！蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好;公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。

工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開(kāi)強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺(jué)把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒(méi)有人看到都一樣;有了責(zé)任心才能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

責(zé)任心就是平常的心，最好的心。

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇九

員工的責(zé)任來(lái)自于對(duì)企業(yè)的珍惜和熱愛(ài)，來(lái)自于對(duì)公司的負(fù)責(zé)，來(lái)自于自我的一種認(rèn)定，員工做到敢于負(fù)責(zé)，企業(yè)才能發(fā)展壯大。下面由本站小編向你推薦企業(yè)員工責(zé)任感。

演講稿范文。

希望你滿(mǎn)意。

大家好!

我今天演講的題目是：責(zé)任在于擔(dān)當(dāng)。

責(zé)任如陽(yáng)光，能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露，能凈化心靈;責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒(méi)有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒(méi)有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任。

古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，做到敢?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國(guó)，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母、對(duì)家庭的責(zé)任;精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的責(zé)任;先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的責(zé)任。

責(zé)任是人與生俱來(lái)的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任，干社區(qū)工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是。

崗位職責(zé)。

范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢(qián)去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因?yàn)槿绱耍覀冋f(shuō)，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

那么，作為社區(qū)工作者，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對(duì)困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，所以對(duì)待每一位來(lái)辦事的居民，我們做到熱情、細(xì)心、耐心，對(duì)待居民來(lái)辦的每一件事，我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責(zé)任。說(shuō)高尚點(diǎn)，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)!對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)!對(duì)歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任。說(shuō)自私點(diǎn)，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!對(duì)自己的人品負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!

沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比，干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任，同時(shí)還必須自覺(jué)把盡責(zé)的過(guò)程當(dāng)作修煉的過(guò)程，把履職的過(guò)程當(dāng)作自我完善自我提高的過(guò)程，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè)。

記得美國(guó)前總統(tǒng)林肯說(shuō)的一句話(huà)：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界?！?/p>

我的演講完畢，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。讓我可以敞開(kāi)心扉，和大家一起分享我的收獲和感動(dòng)。

俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長(zhǎng);感謝同事們對(duì)我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。所以，今天，我演講的主題是《學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》。

卡耐基說(shuō)過(guò)：“有兩種人絕對(duì)不會(huì)成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)做事的人，如果不半途而廢，他們將會(huì)成功?！?/p>

在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。

誰(shuí)也不能改變誰(shuí)，只有自我改變，才能使身邊的萬(wàn)物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對(duì)自己說(shuō)沒(méi)有什么不可能的，只要肯做，堅(jiān)持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會(huì)美好。

工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，追求完美，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場(chǎng)多樣化需求。用自己的特長(zhǎng)和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作，以高度的責(zé)任感去面對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責(zé)任。我數(shù)不清他們有過(guò)多少先進(jìn)事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無(wú)私奉獻(xiàn)，責(zé)任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個(gè)專(zhuān)注的眼神，每一次仔細(xì)的探究，每一次無(wú)怨無(wú)悔的深夜加班，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在詮釋著“責(zé)任”的含義。所以我們說(shuō)責(zé)任是職場(chǎng)最強(qiáng)的能力，與此相對(duì)應(yīng)，感恩則是職場(chǎng)最大的動(dòng)力。

懷著感恩的心去工作，對(duì)事業(yè)忠心耿耿，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿(mǎn)腔的赤誠(chéng)去對(duì)待工作你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨、感到乏味;你會(huì)覺(jué)得工作是為自己;在受到批評(píng)時(shí)就不會(huì)感到委屈;你才能真正做到嚴(yán)以律已寬以待人，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因?yàn)樵诠ぷ髦?，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標(biāo)和前進(jìn)的航向。當(dāng)然，無(wú)數(shù)的艱難困苦會(huì)時(shí)時(shí)考驗(yàn)我們的心智，工作的壓力也會(huì)令我們有不堪重負(fù)之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時(shí)，也賦予了我們堅(jiān)強(qiáng)，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對(duì)工作中的各種困難，順利到達(dá)成功的彼岸。

人學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)就要學(xué)會(huì)感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個(gè)平臺(tái)和空間。學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇，學(xué)會(huì)感恩，選擇責(zé)任。

感恩家人，最?lèi)?ài)你的家人，要理解，體諒，包容每一個(gè)家庭成員;應(yīng)該學(xué)會(huì)自我負(fù)責(zé)的責(zé)任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，怎么過(guò)也是一天，所以一定心懷感恩肩負(fù)責(zé)任的做好每一天才行。

人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長(zhǎng)處，相互學(xué)習(xí)：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事，用情做人。出門(mén)走好路，開(kāi)口講好話(huà)。要想得到愛(ài)就先學(xué)會(huì)愛(ài)別人。承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有該不該只有要不要。千萬(wàn)不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，當(dāng)一個(gè)人無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候要學(xué)會(huì)改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻，當(dāng)不能改變過(guò)去的痛苦，就要找到快樂(lè)，沒(méi)有快樂(lè)的地方，只有快樂(lè)的人。讓我們用全身心的愛(ài)迎接每一天，做快樂(lè)的自己。

責(zé)任來(lái)自于對(duì)集體的珍惜和熱愛(ài)，來(lái)自于對(duì)集體每個(gè)成員的負(fù)責(zé)，來(lái)自于自我的一種認(rèn)定，來(lái)自于生命對(duì)自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華。

學(xué)會(huì)感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會(huì)，感恩單位，一個(gè)懂得感恩的人才會(huì)學(xué)會(huì)責(zé)任勝于一切!責(zé)任是一種精神，責(zé)任就是榮譽(yù)。

我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，當(dāng)我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責(zé)任時(shí)，我們的內(nèi)心和人生也會(huì)因此而顯得豐盈和充實(shí)。

如今的我，也努力用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋著愛(ài)崗、敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的真諦，是公司這個(gè)大家庭，給了我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，為我提供了施展才華的舞臺(tái)。所以我時(shí)刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿(mǎn)足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔(dān)起這份屬于我的責(zé)任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好!

而此刻，菊美多吉這位身邊的新時(shí)代楷模讓我感動(dòng)、震撼、思考。雖然他已遠(yuǎn)去，但他的動(dòng)人事跡在千家萬(wàn)戶(hù)中被訴說(shuō)，他的生命贊歌在千街萬(wàn)巷中被傳唱。他是一個(gè)多么平凡的人啊，可他卻用自己的行動(dòng)在甘孜這片熱土上綻放輝煌。我想，他是怎么去做到的呢?也許，他懷著一顆感恩的心吧!

山感恩地，方成其高峻;海感恩溪，方成其博大;天感恩鳥(niǎo)，方成其壯闊，世間萬(wàn)物，莫不存感恩于心中。60多年前，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨推翻了剝削階級(jí)，解放了我們甘孜農(nóng)奴，我們要感恩;美麗的甘孜大地孕育了我們一代又一代人的成長(zhǎng)，我們要感恩;甘孜百萬(wàn)父老鄉(xiāng)親賦予了我們建功的使命，我們要感恩。

對(duì)菊美多吉來(lái)說(shuō)，感恩不是壓力、桎梏和債務(wù)負(fù)擔(dān)，而是一種責(zé)任，這種責(zé)任就是催促他深入田間地頭、為人民服務(wù)的動(dòng)力。這些都告訴我們一個(gè)道理：感恩，其實(shí)就是讓我們承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任。

何為責(zé)?負(fù)何責(zé)?車(chē)尼爾雪夫斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是和崇高的責(zé)任聯(lián)系在一起的。菊美多吉給出了責(zé)任最好的答案：以生命踐行責(zé)任!責(zé)任就像肩上的擔(dān)子，而感恩就像是水桶里的水吧。這也意味著，責(zé)任并不是那么好挑起的，而感恩或許也會(huì)成為另一種負(fù)擔(dān)，讓人負(fù)重前行。責(zé)任，一個(gè)凝結(jié)著厚重的字眼;人生，一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任的旅途;價(jià)值，一個(gè)人生追求的目標(biāo);卓越，一個(gè)價(jià)值展現(xiàn)的囊括。

菊美多吉用生命詮釋了“責(zé)任、人生、價(jià)值、卓越”這幾個(gè)詞的真正含義。他是我們甘孜的驕傲，更是我們黨和人民的自豪!他帶病堅(jiān)持工作到生命的盡頭，他為黨和國(guó)家的事業(yè)嘔心瀝血，他求的是什么?只求那老百姓臉上一絲滿(mǎn)意的笑容，鞠躬盡瘁，死而后已。

我們同樣拿著國(guó)家的俸祿，又有什么理由不盡職盡責(zé)呢?走村串戶(hù)，是為了傾聽(tīng)一線(xiàn)的民聲;行遍康巴大地，是為了獲取最真實(shí)的數(shù)據(jù)。因?yàn)槎?，所以?jiān)守、所以快樂(lè)。這一刻手中的鍵盤(pán)已是我生命的琴鍵，屏幕上跳動(dòng)的數(shù)字正是我生命的樂(lè)符，我用我的熱情與信仰，去傾聽(tīng)來(lái)自生活最深處的每一絲細(xì)微脈動(dòng)，去感受那來(lái)自最可愛(ài)的百姓心中的期盼，凝結(jié)成晶，折射生活的真實(shí)。

作為一名普普通通的甘孜調(diào)查人，要牢牢秉承“為國(guó)調(diào)查、為民服務(wù)”的調(diào)查宗旨，始終堅(jiān)持“甘心情愿扎根高原、孜孜以求服務(wù)發(fā)展”的價(jià)值取向。認(rèn)真開(kāi)展好每一次民情民意的調(diào)查，真實(shí)傳達(dá)群眾的呼聲;認(rèn)真把握好每一筆數(shù)據(jù)，要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到助推作用。隨時(shí)想到我們崇高的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，將每一分心血與智慧投入甘孜調(diào)查事業(yè)的發(fā)展，用調(diào)查之筆去勾勒甘孜社會(huì)發(fā)展、文明進(jìn)步的清晰影像。

菊美多吉倒下了，他倒在了他深?lèi)?ài)的這片熱土上，他倒在了他最?lèi)?ài)的這份崗位上。但是，他又“活”了，活在了百萬(wàn)甘孜兒女的心中，我們?cè)趯W(xué)習(xí)菊美多吉模范事跡和崇高精神的同時(shí)，更要將它化作我們的工作動(dòng)力。我們每一位甘孜兒女都要懷揣一顆感恩心，心存一份責(zé)任感，切實(shí)肩負(fù)歷史使命，始終保持爬坡上坎的精神狀態(tài)，堅(jiān)定信心、強(qiáng)化責(zé)任、凝聚智慧，攜手共同創(chuàng)造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。

乘借著黨的帶來(lái)的和煦春風(fēng)，圍繞“建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜”的目標(biāo)任務(wù)和方向指引，在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到建設(shè)上來(lái)，要把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番、五大跨越”的奮斗目標(biāo)上來(lái)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和永不滿(mǎn)足的卓越心境，真正承擔(dān)起屬于我們自己的責(zé)任，把智慧發(fā)揮到極致，在追求卓越中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造人生新的輝煌，創(chuàng)造康巴大地新的輝煌，創(chuàng)造甘孜發(fā)展史上新的輝煌!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇十

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。

7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的..異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日。

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇十一

甲方：

地址：

身份證號(hào)碼：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任狀。

1、公司法人代表為安全第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)公司安全工作。

2、公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理為安全生產(chǎn)的具體負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司的安全工作

3、車(chē)間主任為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的過(guò)程控制。如：排查隱患、排查漏洞、糾正職工違章操作等，做好事故的預(yù)防工作。

4、堅(jiān)持做到上崗前4小時(shí)內(nèi)不得飲酒，嚴(yán)禁在工作時(shí)間及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。

5、不得擅自離崗或竄崗，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的所有電源控制箱（柜），非本崗位操作人員嚴(yán)禁擅自啟用。

6、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的電源若出現(xiàn)故源，操作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告，非專(zhuān)業(yè)人員，嚴(yán)禁擅自修理。

7、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管

理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

8、乙方不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞甲方和他人財(cái)產(chǎn)、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取甲方經(jīng)營(yíng)管理信息和數(shù)據(jù)等其他威脅甲方和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。

10、乙方在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查所在區(qū)域照明、辦公設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公家具是否上鎖、辦公室門(mén)窗是否鎖好，如引起火災(zāi)或偷竊等安全事故或造成其他損失，由責(zé)任人完全自負(fù)。

11、乙方在休假及在工作崗位期間（包含上下班，因公因私在工作時(shí)間外出）須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)法則以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具，如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

依法處理。

13、乙方不得在甲方場(chǎng)所內(nèi)（宿舍、辦公、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）私自使用大功率電器，在宿舍嚴(yán)禁躺在床上吸煙，使用電熱毯等不安全行為。如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，乙方須承擔(dān)全部責(zé)任。

14、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的.財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工更-衣室、更-衣柜、辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

15、乙方在工作期間不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

16、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法人代表： 乙方身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

控制指標(biāo)：

（1）按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

（2）區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

（3）安全檢查有效率100%

2、工作目標(biāo)：

（1）在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。

（2）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（3）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

（4）開(kāi)展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，根據(jù)部門(mén)要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

（5）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所整潔，搞好文明生產(chǎn)。

（6）對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3、獎(jiǎng)懲規(guī)定

（1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，部門(mén)按規(guī)定給予員工處罰。

（2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，部門(mén)按規(guī)定給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。

部門(mén)： 員工： （簽字） （簽字）

財(cái)務(wù)部與員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

(2015.1.1----2015.12.31)

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、控制指標(biāo)

（1）按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

（2）區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

（3）安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

2、工作目標(biāo)：

（1）認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

（2）嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；

（6）積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

（7）正確掌握各類(lèi)消防器材的使用方法。

（8）對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3、獎(jiǎng)懲規(guī)定

（1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，部門(mén)按規(guī)定給予員工處罰。

（2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，部門(mén)按規(guī)定給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。

部門(mén)經(jīng)理： 員工： （簽字） （簽字）

辦公室與員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

(2015.1.1----2015.12.31)

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、控制指標(biāo)

（1）按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

（2）日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。

（3）安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。

2、工作目標(biāo)：

（2）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；

（3）及時(shí)報(bào)告事故隱患和不安全因素；

（4）參加事故搶險(xiǎn)和救援；

（6）加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

（9）組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

（10）對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3、獎(jiǎng)懲規(guī)定

（1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，部門(mén)按規(guī)定給予員工處罰。

（2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，部門(mén)按規(guī)定給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。

部門(mén)經(jīng)理：

（簽字）

員工：（簽字）

基建部與員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

(2015.1.1----2015.12.31)

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、控制指標(biāo)

（1）按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%；

（2）區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%；

（3）無(wú)技術(shù)泄密事故發(fā)生。

2、工作目標(biāo)

（2）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；

（3）及時(shí)報(bào)告事故隱患和不安全因素；

（4）參加事故搶險(xiǎn)和救援；

（6）積極參加部門(mén)安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，不斷提高消防安全技能；

（7）接受參加消防知識(shí)和防火技能、安全撤離的培訓(xùn)；

（8）熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線(xiàn)和消防器材的設(shè)置使

（9）對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3、獎(jiǎng)懲規(guī)定

（1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，部門(mén)按規(guī)定給予員工處罰。

（2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，部門(mén)按規(guī)定給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。

部門(mén)經(jīng)理： 員工： （簽字） （簽字）

企業(yè)員工責(zé)任寫(xiě)范文怎么寫(xiě)篇十二

餐飲部工作是基地重點(diǎn)工作之一，它關(guān)系到大家的生命健康。其工作質(zhì)量水平如何直接影響到基地的聲譽(yù)及發(fā)展。其中安全工作乃重中之重，為確保安全方面萬(wàn)無(wú)一失，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，訂立此安全責(zé)任書(shū)：

(一)對(duì)餐飲安全工作負(fù)總責(zé)。

(二)及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳內(nèi)安全隱患(水、電操做、防蠅、防鼠、食品和蔬菜質(zhì)量等)，提出合理化建議。

(三)幫廚學(xué)生以擇洗蔬菜，做好餐廳衛(wèi)生為主，不準(zhǔn)讓學(xué)生切菜及從事危險(xiǎn)性工作。幫廚學(xué)生不得隨意進(jìn)出操作間。

(四)餐廳工作人員應(yīng)做好個(gè)人及所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，按要求穿戴上崗。

(五)嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)(三證齊全)，對(duì)購(gòu)進(jìn)食品的質(zhì)量加強(qiáng)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

(六)做好餐廳衛(wèi)生保潔工作，每日消毒(器具、餐具、空間)，目之所及，基本無(wú)蠅。

(七)餐廳用具嚴(yán)格依動(dòng)物性食品或蔬菜分類(lèi)，做到專(zhuān)具專(zhuān)用。

(八)工作閑暇時(shí)間餐廳必須有專(zhuān)人管理，不得空崗。

(九)做好食菜留樣工作。

(十)餐廳工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)與研究，促進(jìn)師生身體健康。

(十一)餐廳組每月至少要召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，操作安全工作問(wèn)題有記錄。

(十二)全體工作人員應(yīng)認(rèn)真履行上述安全工作職責(zé)，如因工作失誤造成不良后果，追究有關(guān)人員的責(zé)任。