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關(guān)于公務(wù)定點(diǎn)酒店協(xié)議書(shū)通用一

中標(biāo)包號(hào)：______________________________

地址：______________________________

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：郵政編碼：

法定代表人：

中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心就中央國(guó)家機(jī)關(guān)20__-20__年度公務(wù)車(chē)輛租賃服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。經(jīng)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定，確定為中標(biāo)人。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)以及《中央國(guó)家機(jī)關(guān)20__-20__年度公務(wù)車(chē)輛租賃服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件》的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成合同如下：

1.定義

除非另有特別約定，在本合同以及與本合同有關(guān)的甲乙雙方另行簽訂的其他文件中，下列詞語(yǔ)按如下定義進(jìn)行解釋?zhuān)?/p>

1.1“合同”是指甲方和乙方已達(dá)成的協(xié)議，即由雙方簽訂的合同格式中的文件，包括所有的附件、附錄和組成合同部分的所有其他文件。

1.2“采購(gòu)服務(wù)”是指本合同約定的乙方同意按照甲方的要求為用戶(hù)提供汽車(chē)租賃，包括各類(lèi)短期或中長(zhǎng)期的汽車(chē)租賃、包車(chē)服務(wù)及配套的服務(wù)支持等一系列工作的總稱(chēng)。

1.3“用戶(hù)”是指按本合同約定在乙方采購(gòu)汽車(chē)租賃或包車(chē)客運(yùn)服務(wù)的中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)及其所屬在京及京外各級(jí)行政事業(yè)單位。

1.4“工作日”是指除公休日和國(guó)家法定節(jié)假日以外的日歷日。

1.5“第三方”是指本合同以外的任何中國(guó)境內(nèi)、境外的法人、自然人或其他組織。

1.6“附件”是指與本合同的訂立、履行有關(guān)的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的，對(duì)本合同約定的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、補(bǔ)充、修改、變更的文件、圖紙、音像制品等資料。

1.7“招標(biāo)文件”是指《中央國(guó)家機(jī)關(guān)20__-20__年度公務(wù)車(chē)輛租賃服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件》。

2.適用范圍

2.1本合同條款僅適用于中央國(guó)家機(jī)關(guān)20__-20__年度公務(wù)車(chē)輛租賃服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件。

3.合同的組成

3.1下列文件應(yīng)作為本合同的組成部分：

3.1.1本合同條款

3.1.2招標(biāo)文件澄清及招標(biāo)文件

3.1.3投標(biāo)文件澄清及投標(biāo)文件

3.1.4中標(biāo)通知書(shū)

3.1.5形成合同的其他有關(guān)文件

3.2上述文件互為補(bǔ)充和解釋?zhuān)缬胁磺寤蛳嗷ッ苤?，以所列順序在前的為?zhǔn)，但甲、乙雙方有特別約定的除外。

4.定點(diǎn)承諾

4.1.租賃業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍

4.1.1甲方確定乙方為20__-20__年度中央國(guó)家機(jī)關(guān)車(chē)輛定點(diǎn)租賃企業(yè)。乙方可以在其租賃業(yè)務(wù)合法開(kāi)展的城市或地區(qū)，承接中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)及其所屬在京及京外各級(jí)行政事業(yè)單位汽車(chē)租賃及包車(chē)服務(wù)業(yè)務(wù)。

4.1.2乙方應(yīng)按照租賃或包車(chē)服務(wù)發(fā)生地有關(guān)政府規(guī)定的《汽車(chē)租賃合同》范本和《汽車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)規(guī)范》、包車(chē)客運(yùn)相關(guān)法律法規(guī)與用戶(hù)簽署相關(guān)服務(wù)合同，合同可服務(wù)范圍及標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于本框架協(xié)議約定要求。

4.2.租賃或包車(chē)服務(wù)價(jià)格

4.2.1用戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)租賃或包車(chē)服務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)以投標(biāo)承諾的價(jià)格優(yōu)惠率為優(yōu)惠服務(wù)的下限，按照用戶(hù)需求的方式，通過(guò)直接報(bào)價(jià)、電子反拍、線(xiàn)下詢(xún)價(jià)等方式，提供具體的租賃價(jià)格，提供相應(yīng)的服務(wù)。甲方將在中央政府采購(gòu)網(wǎng)上公示乙方的中標(biāo)優(yōu)惠率及對(duì)應(yīng)時(shí)期的市場(chǎng)價(jià)。如乙方根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按投標(biāo)報(bào)價(jià)承諾的優(yōu)惠相應(yīng)調(diào)整租賃價(jià)格，并在用戶(hù)平臺(tái)維護(hù)租賃價(jià)格信息。

4.3.費(fèi)用結(jié)算

4.3.1車(chē)輛租賃服務(wù)結(jié)束后，乙方在中央政府采購(gòu)網(wǎng)上填寫(xiě)《中央國(guó)家機(jī)關(guān)汽車(chē)租賃驗(yàn)收單》，打印并經(jīng)用戶(hù)簽字確認(rèn)，乙方據(jù)此直接與用戶(hù)結(jié)算，并為用戶(hù)開(kāi)具合法的汽車(chē)租賃或包車(chē)客運(yùn)專(zhuān)用發(fā)票。

4.4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.4.1甲方有權(quán)按照政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)的要求和《中央國(guó)家機(jī)關(guān)定點(diǎn)采購(gòu)工作規(guī)程》、招標(biāo)文件、本合同、乙方的投標(biāo)文件等文件文本對(duì)乙方承諾和實(shí)際提供的服務(wù)以及車(chē)輛租賃服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、操作等與本項(xiàng)目相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行日?？己?、監(jiān)督檢查和管理;并建立退出遞補(bǔ)機(jī)制，退出情況包括但不限于本協(xié)議第5條“違約責(zé)任”和第11條“合同的終止”中的內(nèi)容，退出的乙方名額將按中標(biāo)備選供應(yīng)商排名，復(fù)核后遞補(bǔ)入圍。

4.4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方承諾的協(xié)議價(jià)格、服務(wù)承諾等履約情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，也可以委托第三方對(duì)乙方的市場(chǎng)價(jià)格以暗訪(fǎng)等形式收集數(shù)據(jù)，作為對(duì)乙方履約情況監(jiān)督考核的依據(jù)，據(jù)此追究乙方的違約責(zé)任或者作為考核評(píng)分依據(jù)。

4.4.4如用戶(hù)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題向甲方投訴，甲方有權(quán)進(jìn)行核查，如情況屬實(shí)可要求乙方及時(shí)消除影響、彌補(bǔ)損失。

4.4.5甲方有權(quán)在其網(wǎng)站及其他媒體上公布對(duì)乙方考核、監(jiān)督檢查及乙方履行協(xié)議的情況。乙方的考核結(jié)果，可以作為下一期中央國(guó)家機(jī)關(guān)車(chē)輛租賃定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)分參考依據(jù)。

4.4.6甲方通過(guò)車(chē)輛租賃查詢(xún)系統(tǒng)對(duì)乙方市級(jí)行政事業(yè)單位車(chē)輛租賃服務(wù)業(yè)績(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，可以作為下一期中央國(guó)家機(jī)關(guān)車(chē)輛租賃定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)分參考依據(jù)。

4.4.7甲方對(duì)用戶(hù)拖欠乙方汽車(chē)租賃費(fèi)用不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

4.4.8甲方有義務(wù)向乙方確認(rèn)合格的用戶(hù)名錄。乙方據(jù)此認(rèn)定甲方車(chē)輛租賃合格用戶(hù)，并履行本合同。

4.4.9甲方有義務(wù)為乙方提供中央國(guó)家機(jī)關(guān)車(chē)輛租賃綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，用以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上公告、信息展示與披露、電子反拍、供應(yīng)商抽選、查詢(xún)檢索、統(tǒng)計(jì)分析等功能，并負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的管理與更新完善。

4.4.10甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與用戶(hù)在租賃業(yè)務(wù)開(kāi)展中的關(guān)系與矛盾，與有關(guān)部門(mén)一起解決和處理汽車(chē)租賃和包車(chē)服務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的糾紛。

4.4.11對(duì)乙方業(yè)務(wù)開(kāi)展和履行合同情況，甲方有權(quán)在中央政府采購(gòu)網(wǎng)或其他媒體上公布。

4.5.乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.5.1乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)拒絕甲方及用戶(hù)提出的汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)和乙方承諾以外的其它要求。對(duì)用戶(hù)提出超出協(xié)議規(guī)定服務(wù)范圍和虛開(kāi)發(fā)票的要求，乙方有權(quán)拒絕;用戶(hù)不能出示有效證明，證明其在協(xié)議服務(wù)范圍之內(nèi)的，乙方有權(quán)拒絕向其提供協(xié)議價(jià)格的服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方在日常管理工作中和用戶(hù)在車(chē)輛租賃過(guò)程中的不正當(dāng)要求和違規(guī)行為進(jìn)行投訴，并要求有關(guān)部門(mén)做出處理。

3.乙方取得中標(biāo)通知書(shū)并簽署框架協(xié)議后，即獲得為用戶(hù)提供車(chē)輛租賃服務(wù)的資格。乙方根據(jù)用戶(hù)的要求，向用戶(hù)提供投標(biāo)文件承諾服務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)車(chē)輛租賃服務(wù)，其他服務(wù)應(yīng)不低于《北京市汽車(chē)租賃合同》和《北京市汽車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)規(guī)范》相關(guān)條款。屬于包車(chē)服務(wù)的業(yè)務(wù)不應(yīng)低于北京市關(guān)于包車(chē)客運(yùn)的相關(guān)服務(wù)規(guī)范和要求。乙方在京外地區(qū)開(kāi)展汽車(chē)租賃的，服務(wù)要求應(yīng)滿(mǎn)足所在城市或地區(qū)的行業(yè)管理規(guī)范及相關(guān)要求。

4.5.2乙方的義務(wù)

4.5.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)、守信，合法經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護(hù)用戶(hù)的利益，全面履行投標(biāo)承諾，杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，優(yōu)先服務(wù)用戶(hù)，確保服務(wù)質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成車(chē)輛租賃服務(wù)工作。

4.5.2.2乙方應(yīng)自覺(jué)接受并積極配合甲方按照《中央國(guó)家機(jī)關(guān)定點(diǎn)采購(gòu)工作規(guī)程》、招標(biāo)文件、本合同、乙方的《投標(biāo)文件》及承諾提供的價(jià)格、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)能力進(jìn)行的綜合考核評(píng)定、監(jiān)督檢查和管理，嚴(yán)格履行《中央國(guó)家機(jī)關(guān)車(chē)輛租賃定點(diǎn)采購(gòu)服務(wù)承諾書(shū)》。

4.5.2.3在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在特定時(shí)間內(nèi)對(duì)社會(huì)舉辦的優(yōu)惠活動(dòng)，用戶(hù)有權(quán)參加其優(yōu)惠活動(dòng)并享受其優(yōu)惠政策;乙方的設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量等要符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不得因價(jià)格優(yōu)惠而減少服務(wù)項(xiàng)目、降低服務(wù)質(zhì)量。

4.5.2.4在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方承諾的優(yōu)惠率為最低優(yōu)惠率，中標(biāo)價(jià)格為最高限價(jià)，用戶(hù)可與乙方進(jìn)行議價(jià);如果乙方下調(diào)市場(chǎng)價(jià)格，則乙方應(yīng)按照投標(biāo)承諾的優(yōu)惠率及時(shí)下調(diào)政府采購(gòu)價(jià)格，否則視為“超過(guò)協(xié)議規(guī)定價(jià)格收費(fèi)”。

4.5.2.5在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按投標(biāo)文件承諾向保險(xiǎn)公司投保的險(xiǎn)種及保額為用戶(hù)承租的車(chē)輛投保，并承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用;用戶(hù)承租的車(chē)輛發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)索賠事宜，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.5.2.6在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按投標(biāo)文件承諾自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的險(xiǎn)種及保額為用戶(hù)承租的車(chē)輛提供保險(xiǎn)服務(wù);用戶(hù)承租的車(chē)輛發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，由乙方按承諾自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的險(xiǎn)種及保額承擔(dān)賠償及相應(yīng)法律責(zé)任。

4.5.2.7乙方同意甲方建立的退出遞補(bǔ)機(jī)制，退出情況包括但不限于本協(xié)議第四條“違約責(zé)任”和第七條“協(xié)議的終止”中的內(nèi)容，退出的乙方名額將按中標(biāo)備選供應(yīng)商排名，復(fù)核后遞補(bǔ)入圍。

4.5.2.8乙方接受并積極參與用戶(hù)使用直接詢(xún)價(jià)、電子反拍競(jìng)價(jià)、供應(yīng)商抽選競(jìng)價(jià)以及單獨(dú)采購(gòu)方式采購(gòu)車(chē)輛租賃服務(wù)的活動(dòng)。

4.5.2.9乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方要求完成以下工作，不能完成以下工作將被記錄并作為考核及監(jiān)督檢查評(píng)分的依據(jù)。由于乙方未按甲方要求完成以下工作所造成的不利影響由乙方承擔(dān)。

按時(shí)參加甲方舉辦的培訓(xùn)及召開(kāi)的會(huì)議;

按甲方的要求填報(bào)并更新維護(hù)相關(guān)信息和資料;

配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)議采購(gòu)相關(guān)事宜，按要求填報(bào)及更新相關(guān)信息，保證聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息真實(shí)齊全;

按要求登錄車(chē)輛租賃查詢(xún)系統(tǒng)維護(hù)數(shù)據(jù)，打印“中央國(guó)家機(jī)關(guān)車(chē)輛租賃服務(wù)電子驗(yàn)收單”，經(jīng)雙方確認(rèn)后作為用戶(hù)入賬依據(jù)。乙方應(yīng)保存好協(xié)議有效期內(nèi)所有結(jié)算單據(jù)及合同，甲方有權(quán)對(duì)結(jié)算單據(jù)及合同進(jìn)行檢查并作為考核評(píng)分的依據(jù);

按照甲方規(guī)定的《中央國(guó)家機(jī)關(guān)車(chē)輛租賃服務(wù)電子反拍競(jìng)價(jià)規(guī)則》參與競(jìng)價(jià)活動(dòng)，報(bào)價(jià)真實(shí)有效，杜絕以低于成本的價(jià)格惡意競(jìng)爭(zhēng);按用戶(hù)需求參與供應(yīng)商抽選并按規(guī)定參與報(bào)價(jià)。

向用戶(hù)提供等額的正式發(fā)票;

乙方財(cái)務(wù)部門(mén)具備公務(wù)卡結(jié)算的能力;

為用戶(hù)建立用戶(hù)檔案并及時(shí)進(jìn)行信息更新，建立健全客戶(hù)服務(wù)制度等內(nèi)部管理機(jī)制并嚴(yán)格執(zhí)行;

不做向用戶(hù)行賄或者提供其他不正當(dāng)利益的行為;

自覺(jué)接受并積極配合甲方組織的日常考核、監(jiān)督檢查和管理;

告知用戶(hù)乙方承諾為政府采購(gòu)租賃車(chē)輛提供的保險(xiǎn)承擔(dān)方式、險(xiǎn)種及保額，并應(yīng)在與用戶(hù)簽訂的合同中寫(xiě)明，告知方式以甲方的要求為準(zhǔn)。

4.5.2.10在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)做好車(chē)輛租賃查詢(xún)系統(tǒng)上相關(guān)信息的維護(hù)工作，包括經(jīng)營(yíng)門(mén)店基本信息;待租車(chē)輛情況;新增車(chē)輛申報(bào);單位名稱(chēng)變更;變更證書(shū);更新圖片;及時(shí)變更聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、預(yù)訂電話(huà)等。

經(jīng)營(yíng)門(mén)店信息和已租待租車(chē)輛情況要求至少每月維護(hù)一次，如果逾期未予維護(hù)更新，將被記錄并作為綜合考核評(píng)定及監(jiān)督檢查評(píng)分的依據(jù);

乙方的名稱(chēng)、地址等發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)通知甲方并按照甲方要求報(bào)送相關(guān)材料由甲方進(jìn)行變更，如果未能及時(shí)變更單位名稱(chēng)所造成的不利影響由乙方承擔(dān);

乙方應(yīng)保證車(chē)輛租賃查詢(xún)系統(tǒng)中所有可以上傳圖片的項(xiàng)目中上傳了真實(shí)齊全的圖片，若發(fā)現(xiàn)未能保證圖片的真實(shí)齊全或未及時(shí)更新圖片將被記錄并作為綜合考核評(píng)定及監(jiān)督檢查評(píng)分的依據(jù);

乙方應(yīng)保證車(chē)輛租賃系統(tǒng)中各經(jīng)營(yíng)門(mén)店聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、預(yù)訂電話(huà)真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)未能及時(shí)修改聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、預(yù)訂電話(huà)，出現(xiàn)不能聯(lián)系到乙方的情況所造成的影響由乙方承擔(dān)，并將被記錄并作為綜合考核評(píng)定及監(jiān)督檢查評(píng)分的依據(jù)。

4.5.2.11在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)保證各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施完好，具備履行協(xié)議的能力。如乙方設(shè)備、設(shè)施發(fā)生足以影響服務(wù)能力的重大變化，應(yīng)在變化發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)履行協(xié)議。

5.違約責(zé)任

5.1甲、乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的實(shí)際損失。乙方違約行為給用戶(hù)造成經(jīng)濟(jì)損失的，用戶(hù)有權(quán)按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失要求乙方進(jìn)行賠償。

5.2乙方違反協(xié)議約定，出現(xiàn)下列違約行為之一的，甲方經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予書(shū)面警告并限期整改，在整改期間內(nèi)暫停其車(chē)輛租賃定點(diǎn)服務(wù)資格，整改期滿(mǎn)后乙方向甲方書(shū)面申請(qǐng)恢復(fù)資格，甲方檢查合格后予以恢復(fù)，拒不整改的取消車(chē)輛租賃定點(diǎn)服務(wù)資格。違約行為包括但不限于：

無(wú)正當(dāng)理由拒絕按協(xié)議承諾服務(wù)用戶(hù)的;

超過(guò)協(xié)議規(guī)定價(jià)格收費(fèi)的;

提供虛假發(fā)票、保險(xiǎn)單的;

使用無(wú)汽車(chē)租賃及包車(chē)客運(yùn)業(yè)務(wù)資質(zhì)的車(chē)輛提供政府采購(gòu)服務(wù)的;

實(shí)際出租車(chē)輛與租賃合同、結(jié)算明細(xì)單中填寫(xiě)車(chē)輛不符;

未按《投標(biāo)人保險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)承諾書(shū)》中的承諾執(zhí)行的;

被用戶(hù)投訴并經(jīng)甲方查證屬實(shí)的;

不履行投標(biāo)文件中承諾的服務(wù)的;

不積極配合政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)和甲方綜合考核評(píng)定、監(jiān)督檢查及管理的;

違反協(xié)議規(guī)定的其他事項(xiàng)。

5.3.乙方與用戶(hù)簽訂的租賃合同中，乙方的義務(wù)不得低于本協(xié)議中約定的義務(wù)以及乙方在投標(biāo)文件中的承諾，否則相應(yīng)的條款無(wú)效，乙方相應(yīng)的義務(wù)以本協(xié)議為準(zhǔn);

5.4.如乙方承諾向保險(xiǎn)公司投保，但實(shí)際協(xié)議履行過(guò)程中并未向保險(xiǎn)公司投保，致使發(fā)生保險(xiǎn)事故后無(wú)法向保險(xiǎn)公司要求賠付，則乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5.5.乙方違約情節(jié)特別嚴(yán)重的，甲方上報(bào)政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)，采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)可依法對(duì)其采取列入不良行為記錄名單、在一至三年內(nèi)禁止參加政府采購(gòu)活動(dòng)，并予以通報(bào)。

6.不可抗力

6.1合同任一方由于受諸如戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、瘟疫、嚴(yán)重火災(zāi)、洪水、臺(tái)風(fēng)、地震等不可抗力事件的影響而不能執(zhí)行合同時(shí)，履行合同的期限應(yīng)予以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的期限應(yīng)相當(dāng)于事故所影響的時(shí)間。不可抗力事件是指甲乙雙方在締結(jié)合同時(shí)所不能預(yù)見(jiàn)的，且它的發(fā)生及其后果是無(wú)法避免和無(wú)法克服的事故。

6.2遭受不可抗力一方應(yīng)在不可抗力事故發(fā)生后盡快以書(shū)面形式通知對(duì)方，并于事故發(fā)生后14天內(nèi)將有關(guān)部門(mén)出具的證明文件、詳細(xì)情況報(bào)告以及不可抗力對(duì)履行合同影響程度的說(shuō)明用特快專(zhuān)遞或掛號(hào)信寄給對(duì)方。

6.3發(fā)生不可抗力時(shí)，任何一方均不對(duì)因不可抗力無(wú)法履行或延遲履行本合同義務(wù)而使另一方蒙受損失承擔(dān)責(zé)任，但遭受不可抗力一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力的一方對(duì)因未盡本項(xiàng)義務(wù)而造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.4一旦不可抗力事故的影響持續(xù)120天以上，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行合同或終止合同的協(xié)議。

7.履約保證金

7.1根據(jù)中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心有關(guān)規(guī)定，各定點(diǎn)采購(gòu)業(yè)務(wù)中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)繳納履約保證金5萬(wàn)元整。本期特予以?xún)?yōu)惠，乙方無(wú)須向甲方繳納履約保證金。

8.保密條款

8.1任何一方對(duì)其獲知的本合同涉及的所有有形、無(wú)形的信息及資料中另一方的商業(yè)秘密或國(guó)家秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或得到本合同之另一方的書(shū)面許可，任何一方不得向第三人泄露前款規(guī)定的商業(yè)秘密或國(guó)家秘密。保密期限自任何一方獲知該商業(yè)秘密或國(guó)家秘密之日起至本條規(guī)定的秘密成為公眾信息之日止。

9.合同的解釋

9.1任何一方對(duì)本合同及其附件的解釋均應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，依照本合同簽訂時(shí)有效的中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)以及人們通常的理解進(jìn)行。

9.2本合同標(biāo)題僅供查閱方便，并非對(duì)本合同的詮釋或解釋?zhuān)竞贤幸匀毡硎龅臅r(shí)間期限均指公歷日。

9.3對(duì)本合同的任何解釋均應(yīng)以書(shū)面做出。

10.爭(zhēng)議的解決

10.1在執(zhí)行本合同中發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)端，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在60天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

10.2除另有裁決外，仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方負(fù)擔(dān)。

10.3在仲裁期間，除正在進(jìn)行的仲裁部分外，合同其他部分繼續(xù)執(zhí)行。

11.合同的終止

11.1本合同有效期自簽訂合同之日起一年。在合同期內(nèi)任何一方不得擅自終止合同，否則應(yīng)負(fù)擔(dān)所造成的一切損失。如一方因故需終止合同，必須提前三個(gè)月書(shū)面通知另一方，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，方可終止。

11.2協(xié)議期內(nèi)乙方不得擅自終止協(xié)議，否則應(yīng)負(fù)擔(dān)所造成的一切損失。如乙方因故需終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可終止。

11.3出現(xiàn)下列情況時(shí)本協(xié)議自行終止：

本協(xié)議正常履行完畢;

甲乙雙方協(xié)商終止本協(xié)議的履行;

不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行不必要時(shí);

乙方不履行協(xié)議條款，造成無(wú)法執(zhí)行協(xié)議，協(xié)商又不能解決的，乙方賠償損失后，協(xié)議終止。

11.4除本協(xié)議另有約定外，發(fā)生任何以下一種情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并取消乙方車(chē)輛租賃定點(diǎn)服務(wù)資格，對(duì)于由此給乙方造成的損失甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，對(duì)于由此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任：

乙方被用戶(hù)投訴違約情節(jié)特別嚴(yán)重的;

在實(shí)地抽查中發(fā)現(xiàn)重大違約違法行為，嚴(yán)重?fù)p害用戶(hù)利益或政府采購(gòu)形象的;

乙方各項(xiàng)本應(yīng)作拒絕投標(biāo)處理的情形在本協(xié)議簽訂后被甲方發(fā)現(xiàn)的;

乙方設(shè)備設(shè)施發(fā)生重大變化，未按規(guī)定向甲方申報(bào)，已不滿(mǎn)足招標(biāo)文件提出的要求的;

乙方未能?chē)?yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，被相關(guān)部門(mén)處理并經(jīng)甲方核實(shí)后認(rèn)定的;被行業(yè)管理部門(mén)年度考核不合格的;

乙方未執(zhí)行網(wǎng)上競(jìng)價(jià)成交結(jié)果的;

發(fā)生事故后，乙方未能按照《投標(biāo)人保險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)承諾書(shū)》中的承諾為用戶(hù)進(jìn)行理賠的。

11.5出現(xiàn)本協(xié)議“5、違約責(zé)任”中“取消車(chē)輛租賃定點(diǎn)服務(wù)資格”情況的。

12.法律適用

12.1本合同及附件的訂立、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議的解決等適用本合同簽訂時(shí)有效的中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

13.權(quán)利的保留

13.1任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就違約方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為是對(duì)其權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪科渌鞣竭`約責(zé)任權(quán)利的放棄。任何一方放棄針對(duì)違約方的某種權(quán)利，或放棄追究違約方的某種責(zé)任，不應(yīng)視為對(duì)其他權(quán)利或追究其他責(zé)任的放棄。

13.2如果本合同部分條款依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)被確認(rèn)為無(wú)效或無(wú)法履行，且該部分無(wú)效或無(wú)法履行的條款不影響本合同其他條款效力的，本合同其他條款繼續(xù)有效;同時(shí)，合同各方應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)該部分無(wú)效或無(wú)法履行的條款進(jìn)行調(diào)整，使其依法成為有效條款，并盡量符合本合同所體現(xiàn)的原則和精神。

13.3在本合同履行期間，因中國(guó)法律、法規(guī)、政策的變化致使本合同的部分條款相沖突、無(wú)效或失去可強(qiáng)制執(zhí)行效力時(shí)，甲乙雙方應(yīng)盡快修改本合同中相沖突或無(wú)效或失去可強(qiáng)制執(zhí)行效力的條款。

13.4如關(guān)于車(chē)輛租賃服務(wù)采購(gòu)的政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容將隨之相應(yīng)變化，屆時(shí)將以補(bǔ)充通知形式在中央政府采購(gòu)網(wǎng)予以公布并通知到乙方。

14.主導(dǎo)語(yǔ)言與計(jì)量單位

14.1合同書(shū)寫(xiě)應(yīng)用中文。甲乙雙方所有的來(lái)往信函，以及合同有關(guān)的文件均應(yīng)以中文書(shū)寫(xiě)。

14.2除合同另有規(guī)定外，計(jì)量單位均使用中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位。

15.通知

15.1甲乙雙方發(fā)出與本合同有關(guān)的通知或回復(fù)，應(yīng)以專(zhuān)人送遞、傳真或特快專(zhuān)遞的方式發(fā)出。如果以專(zhuān)人送遞或特快專(zhuān)遞發(fā)送，以送達(dá)至對(duì)方的住所或通訊聯(lián)絡(luò)地視為送達(dá);如果以傳真方式發(fā)送，發(fā)件人在收到傳真報(bào)告后視為送達(dá);如果采用電話(huà)或電子郵件方式發(fā)送，則應(yīng)在發(fā)送后由對(duì)方以書(shū)面方式予以確認(rèn)視為送達(dá)。

15.2甲乙雙方發(fā)出的與本合同有關(guān)的通知或回復(fù)均應(yīng)發(fā)至以下通訊地址，付款或收款應(yīng)使用以下賬號(hào)，一方變更通訊地址或賬號(hào)，應(yīng)自變更之日起3個(gè)工作日內(nèi)將變更后的通訊地址和賬號(hào)以書(shū)面形式通知對(duì)方。變更方不履行通知義務(wù)，應(yīng)對(duì)由此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

甲方：中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心

聯(lián)系人：吳瑞

地址：北京市西城區(qū)西直門(mén)內(nèi)大街西章胡同9號(hào)院421室

電話(huà)：

傳真：

開(kāi)戶(hù)銀行及賬號(hào)：民生銀行北京東單支行

乙方：

聯(lián)系人：

地址：

電話(huà)：

傳真：

開(kāi)戶(hù)銀行及賬號(hào)：

關(guān)于公務(wù)定點(diǎn)酒店協(xié)議書(shū)通用二

談心人xx職務(wù)xx

談心對(duì)象xx職務(wù)xx

1.班子的問(wèn)題：

形式主義方面：

①學(xué)風(fēng)不實(shí)，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)，

②學(xué)習(xí)拓展面不寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢(shì)發(fā)展和工作需要。

③抓落實(shí)的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過(guò)硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門(mén)的問(wèn)題，以文件要求改正的多，后期抓落實(shí)的少;推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號(hào)、寫(xiě)計(jì)劃、找原因。

談官僚主義方面：

①群眾觀(guān)念和公仆意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層和群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。

②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪(fǎng)談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對(duì)有把握的交了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。

③事情敢抓敢管，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫;在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面，對(duì)維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威考慮得多一些，維護(hù)群眾的合法權(quán)益考慮得少一點(diǎn)。

主享樂(lè)主義方面：

①工作缺乏主動(dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

②實(shí)得不夠，衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

奢靡之風(fēng)方面：對(duì)公共財(cái)物不珍惜，用水、用電、用油、電容話(huà)費(fèi)不注意節(jié)約，公務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

2.對(duì)方幫助自己找的問(wèn)題：

①學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

②缺乏雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。

③工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。

3.幫助對(duì)方找的問(wèn)題：

①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問(wèn)題，對(duì)行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，掌握得不夠。

②存有求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)有把握的事情敢抓敢管，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫，對(duì)政府部門(mén)考慮得多一些，對(duì)基層和群眾考慮得少一些。

③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計(jì)劃，放在柜子里的時(shí)間多，用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。

4.擬在專(zhuān)題組織生活會(huì)上對(duì)對(duì)方提出的批評(píng)意見(jiàn)：

①辦案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)考慮問(wèn)題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多，行政復(fù)議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。

②對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的問(wèn)題關(guān)心少、解決不夠。

③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場(chǎng)的思想。

5.改進(jìn)措施：

①樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野，使自己成為一專(zhuān)多能的干部。

②建立健全督辦催辦機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成時(shí)限，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。

③落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

④增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落實(shí)，落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請(qǐng)示匯報(bào)等制度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑥強(qiáng)化大局意識(shí)，時(shí)時(shí)處處以大局為重，努力增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。

⑦樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想，更新觀(guān)念、創(chuàng)新思路，對(duì)照先進(jìn)找差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺(tái)階。

⑧強(qiáng)化以人為本意識(shí)，以換位思考理解同事感受，以真誠(chéng)態(tài)度了解同事訴求，努力形成互相關(guān)愛(ài)、團(tuán)結(jié)奮斗的和諧局面。

關(guān)于公務(wù)定點(diǎn)酒店協(xié)議書(shū)通用三

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（一）：

1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3、作為宣傳部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

4、作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門(mén)和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門(mén)和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

6、作為紀(jì)委書(shū)記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

8、對(duì)分管部門(mén)和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開(kāi)展。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（二）：

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是經(jīng)過(guò)支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)團(tuán)體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，異常是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情景下，我們今日的成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問(wèn)題：

（1）、提議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多研究職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上研究問(wèn)題。

（2）、提議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；[整理]

（2）習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解職責(zé)不夠，跟蹤不力。

2、官僚主義方面，具體為：

（1）有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；

（2）有時(shí)大局觀(guān)念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀(guān)條件；

（3）往來(lái)文件簽個(gè)字，自我主張不多，作用不大。

3、享樂(lè)主義方面，具體為：

（1）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

（1）勤儉節(jié)儉、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算；

（2）加強(qiáng)“三公”管理。

（二）其它方面存在的問(wèn)題

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；

（2）工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作。

三、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)提議：

（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；

（2）抓好主題教育活動(dòng)；

（3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體；

（4）堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的進(jìn)取性；

（5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線(xiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制；

（7）樹(shù)立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹(shù)立正氣；

（8）加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（三）：

市委組織部：

根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于在第二批xx主題教育中征求對(duì)市委常委會(huì)班子和班子成員意見(jiàn)提議的通知》要求，我們廣泛征求了部分黨組織、黨員干部群眾、市黨代會(huì)代表對(duì)市委常委會(huì)班子和班子成員的意見(jiàn)提議，并進(jìn)行了歸納梳理?，F(xiàn)將有關(guān)意見(jiàn)提議上報(bào)，請(qǐng)審閱。

對(duì)市委常委會(huì)班子的提議：

近年來(lái)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，市委常委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察講話(huà)和x指示精神、參加x代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話(huà)精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足x情實(shí)際，貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦培育發(fā)展十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)，緊盯提質(zhì)增效和穩(wěn)速擴(kuò)量雙重任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新成效。市委常委會(huì)班子成員十分重視和關(guān)心x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在重大項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障改善民生等方面給予了有力指導(dǎo)和大力支持。我們一致認(rèn)為，市委常委會(huì)堅(jiān)守xx、xxxx，部署有方、舉措務(wù)實(shí)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，班子成員作風(fēng)民主，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)和諧的班子，是一個(gè)富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠帶領(lǐng)全市人民推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的班子，為全市各級(jí)作出了表率、樹(shù)立了標(biāo)桿。

今后一個(gè)時(shí)期，x改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)十分艱巨。我們懇請(qǐng)市委常委會(huì)班子及各位常委能夠一如既往地關(guān)心和支持市的發(fā)展，給予我們更加有力的指導(dǎo)、幫忙和支持。

提議：

一、貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神方面

二、解決存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題方面

三、解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題，異常是改善作風(fēng)、改善工作方面

四、堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面的意見(jiàn)提議

五、其他方面

對(duì)市委常委的提議：

一、對(duì)市委書(shū)記x同志的提議（略）

二、對(duì)市委副書(shū)記、市長(zhǎng)x同志的提議（略）

三、對(duì)市委副書(shū)記x同志的提議（略）

四、對(duì)市委常委x同志的提議（略）

五、對(duì)市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)x同志的提議（略）

六、對(duì)市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委主任x同志的提議（略）

七、對(duì)市委常委、政法委書(shū)記x同志的提議（略）

八、對(duì)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)x同志的提議（略）

九、對(duì)市委常委、副市長(zhǎng)x同志的提議（略）

十、對(duì)市委常委、組織部部長(zhǎng)x同志的提議（略）

十一、對(duì)市委常委、宣傳部部長(zhǎng)x同志的提議（略）

十二、對(duì)市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)x同志的提議（略）

十三、對(duì)市委常委、市軍區(qū)政委x同志的提議（略）

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（四）：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是透過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)。

2、主要問(wèn)題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線(xiàn)教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線(xiàn)教育結(jié)合起來(lái)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（五）：清正廉潔方面

1、在抓效能督查定期巡查明察暗訪(fǎng)等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度多層面全方位的監(jiān)督體系還沒(méi)有完全建立，提議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

2、能夠堅(jiān)持依法用權(quán)秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)上還不夠有力，一些基層單位財(cái)務(wù)黨務(wù)業(yè)務(wù)還沒(méi)完全公開(kāi)，提議進(jìn)一步深化權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽(yáng)光化透明化運(yùn)作。

3、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問(wèn)題，防止小漏洞演變成大問(wèn)題。

4、作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自我，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺，提議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求加強(qiáng)審核，著力營(yíng)造節(jié)儉節(jié)儉的良好風(fēng)氣。

5、作為政法委書(shū)記，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題的機(jī)制沒(méi)有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，提議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索第一時(shí)間移交第一時(shí)間徹查，確保掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

6、作為紀(jì)委書(shū)記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，提議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，從細(xì)處入手，把工作往深地做往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

7、作為紀(jì)委書(shū)記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，提議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

8、作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng)，提議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí)，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

9、作為紀(jì)委書(shū)記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，提議整治與預(yù)防并重治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

10、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，提議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（六）：

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和推薦

公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)具有夢(mèng)想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強(qiáng)工作潛力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全公司成員構(gòu)成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)

韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺(jué)悟高，知識(shí)面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時(shí)，對(duì)待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫忙他們解決實(shí)際困難，對(duì)職工反應(yīng)的問(wèn)題不推來(lái)推去，用心協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問(wèn)題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開(kāi)闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)。

結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，加強(qiáng)“三基”工作，構(gòu)成推進(jìn)西藏

加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)方面的意見(jiàn)和推薦

總體來(lái)講，我們公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面：一是，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是，以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是，以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是，以干凈干事為準(zhǔn)繩，打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。五是，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（七）：為民服務(wù)方面

1、作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情景監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的本事還不夠強(qiáng)，提議加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走往實(shí)地做，真正使黨員受教育讓群眾得實(shí)惠。

2、抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上效果不夠明顯，提議加大這方面的精力投入，采取政策撬動(dòng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

3、在財(cái)力緊張的情景下，推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有必須差距，提議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。

4、能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有必須差距，提議在財(cái)力許可的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

5、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，提議加大考核問(wèn)責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。

6、偶爾還存在坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，提議深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在。

7、作為政府主官，對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，提議深入開(kāi)展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處把事情辦到群眾心坎上。

8、作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線(xiàn)方針政策上方式方法簡(jiǎn)單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，提議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+融媒體等新的傳播媒體，推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

9、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪(fǎng)制度落實(shí)上力度不夠，有時(shí)群眾去找不到人，反映問(wèn)題沒(méi)途徑，提議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)制度執(zhí)行情景的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和職責(zé)壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

10、為民服務(wù)意識(shí)有所淡化，在思想上感情上行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，提議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（八）：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是透過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問(wèn)題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（5）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡(jiǎn)單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理潛力所樹(shù)立起來(lái)的。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及推薦

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（九）：擔(dān)當(dāng)作為方面

1、對(duì)脫貧攻堅(jiān)巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)一些長(zhǎng)期的常規(guī)的工作推進(jìn)不力，提議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對(duì)各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

2、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，提議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門(mén)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、在抓落實(shí)上相對(duì)欠缺，存在重安排輕督查的現(xiàn)象，提議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

4、作為班長(zhǎng)，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在抓改革處置歷史遺留問(wèn)題等棘手問(wèn)題上力度不夠大措施還不夠有力，提議圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，定期會(huì)商定期研究定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、對(duì)分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但應(yīng)對(duì)群眾來(lái)訪(fǎng)有畏難情緒，提議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

6、作為紀(jì)委書(shū)記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，提議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，開(kāi)展常態(tài)化長(zhǎng)效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

7、應(yīng)對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，提議從金融人才園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8、作為紀(jì)委書(shū)記，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好，提議進(jìn)一步實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱輕裝上陣。

9、作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在必須的畏難情緒，提議進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。

10、作為組織部長(zhǎng)，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開(kāi)闊，提議聚焦基層一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)有作為民意好的年輕干部，讓這些同志感到有期望有奔頭。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十）：思想政治方面

1、作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好，提議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人重要講話(huà)精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題較為突出，提議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對(duì)性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

3、作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問(wèn)題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個(gè)別地方?jīng)]有打通“最終一公里”，提議加大對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情景的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過(guò)硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

4、大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，提議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問(wèn)題。

5、抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過(guò)程輕實(shí)效，上下一邊粗等問(wèn)題較為突出，提議進(jìn)一步改善工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡(jiǎn)的盡可能精簡(jiǎn)，以增強(qiáng)工作實(shí)效。

6、與基層干部職工談心談話(huà)不夠，對(duì)基層同志的所思所想所愁所盼掌握得還不深不透，提議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天交交心，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和提議。

7、作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力發(fā)揮四套班子作用上還不夠，提議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法，以構(gòu)成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

8、作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位意識(shí)形態(tài)職責(zé)制的指導(dǎo)督促監(jiān)督檢查得還不夠，提議進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

9、作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，對(duì)基層宗教工作指導(dǎo)不夠，提議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

10、作為班子的班長(zhǎng)，在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的進(jìn)取性不夠，提議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來(lái)，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十一）：

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)。

2、要在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)、基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)好黨章和民-主集中制等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān)等一系列重大戰(zhàn)略思想和胡-錦-濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話(huà)精神。

3、要堅(jiān)持民-主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。要按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則、決策程序，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。根據(jù)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子配備的新特點(diǎn)，探索建立新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持民-主集中制，建立和完善科學(xué)決策、民-主決策、依法決策機(jī)制，提高決策的潛力和水平。

4、認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，制定措施，抓好整改。要把深入基層、密切聯(lián)系群眾作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的具體實(shí)踐。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十二）：

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律方面的意見(jiàn)和推薦

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉潔自律，一是，要加大力度宣傳、強(qiáng)化廉政宣傳教育，讓廉潔自律的觀(guān)念深入人心。二是，要深入開(kāi)展廉潔自律正反兩方面典型教育活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)。三是，公司要嚴(yán)控公務(wù)支出，規(guī)范制度，提高內(nèi)控潛力，嚴(yán)格督察審核。四是，遇到問(wèn)題要嚴(yán)肅清理糾正，樹(shù)立廉潔風(fēng)氣。

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)推薦

1．領(lǐng)導(dǎo)班子必須要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開(kāi)拓，取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣，說(shuō)真話(huà)，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動(dòng)作，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

2．黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿(mǎn)、工作不負(fù)職責(zé)、投機(jī)鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰，直至撤銷(xiāo)職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3．要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，如通勤車(chē)、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開(kāi)展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)群眾凝聚力，培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

4．建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制，及時(shí)采集群眾意見(jiàn)，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

5．組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)，加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。

6．充分發(fā)揮職代會(huì)職能。

7．加強(qiáng)校企合作，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)教職工用心興辦實(shí)體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務(wù)、美容健身中心等。

8.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核，把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處。

9．期望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合，不要各自為政。

10.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求高。

11.領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本，德育為先的工作原則。

12.加強(qiáng)教師勞動(dòng)紀(jì)律的管理。

13.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問(wèn)題，從最早2007年工資856元漲過(guò)兩次，但此刻為833.90元，甘肅省漲過(guò)多次，，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決一下。

14.多組織一些文體活動(dòng)，一年組織一次教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場(chǎng)地。

15.能否解釋什么叫“民主生活會(huì)”

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十三）：

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和推薦

（一）領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際工作生活狀況，對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。

（二）在管理規(guī)章制度檢查落實(shí)方面，還需持之以恒，不斷強(qiáng)化。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財(cái)力的矛盾仍然突出。公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金，加大投入的力度。

二、對(duì)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)和推薦

1、對(duì)李兵同志個(gè)人意見(jiàn)：

①加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

②多做兩級(jí)班子人員思想工作。

2、對(duì)朱圣珍同志個(gè)人意見(jiàn)：

①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。②加大公司本部機(jī)關(guān)改善工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度。

3、對(duì)胡海波同志個(gè)人意見(jiàn)：

①加大加油站現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面指導(dǎo)的力度。

4、對(duì)成剛同志個(gè)人的意見(jiàn)：

①在安排建設(shè)投資上，應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重。

5、對(duì)雷興平同志個(gè)人意見(jiàn)：

①加強(qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好檢查落實(shí)。

6、對(duì)夏新莉同志個(gè)人意見(jiàn)：

①加強(qiáng)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，注意要多和群眾聯(lián)系、關(guān)心員工的切身利益。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十四）：

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和推薦

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工，了解職工的想法，對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線(xiàn)職工的交流。

（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問(wèn)題。

（4）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡(jiǎn)單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理潛力所樹(shù)立起來(lái)的。

對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展思路方面的意見(jiàn)和推薦

基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內(nèi)涵，我們要以加強(qiáng)基層建設(shè)和基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新，注重執(zhí)行。加強(qiáng)“三基”工作，推進(jìn)西藏銷(xiāo)售公司科學(xué)發(fā)展，首先，要加強(qiáng)基層建設(shè)，即以基層黨建、班子建設(shè)為主要資料的基層組織和隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立著眼基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層、發(fā)展基層的意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，改善工作作風(fēng)，把工作的著力點(diǎn)放在基層，各項(xiàng)政策措施的制定與執(zhí)行要貼合基層實(shí)際，各項(xiàng)工作安排要切實(shí)方便基層，不斷提高為基層服務(wù)的水平。其次，要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，即以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、流程為主要資料的基礎(chǔ)性管理，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，針對(duì)基層黨支部建設(shè)、庫(kù)站建設(shè)、班組建設(shè)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，有計(jì)劃地逐步加以解決，確?！叭惫ぷ髟鷮?shí)開(kāi)展，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。再次，要加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè)，即以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要資料的員工素質(zhì)與潛力建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，著力提高員工基本素質(zhì)，全體員工務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面理解和正確領(lǐng)會(huì)“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理水平和員工基本素質(zhì)，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十五）：

民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及推薦

1．思想觀(guān)念方面存在觀(guān)念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀(guān)能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的推薦。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十六）：

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及推薦

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十七）：

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是透過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，個(gè)性是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

主要問(wèn)題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線(xiàn)職工的交流。

（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問(wèn)題。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（6）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡(jiǎn)單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理潛力所樹(shù)立起來(lái)的。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十八）：

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人意見(jiàn)和推薦

x總作為公司運(yùn)營(yíng)方面主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央持續(xù)高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對(duì)待下屬員工平易近人，不擺架子。

x書(shū)記思想水平高，知識(shí)面寬廣，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績(jī)顯著。

x經(jīng)理工作勤奮務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，在員工中有很高的威信和影響力。

x經(jīng)理決策潛力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問(wèn)題迅速果斷，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的潛力。

x經(jīng)理工作創(chuàng)新潛力強(qiáng)，工作思路開(kāi)闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識(shí)和開(kāi)拓精神，工作有魄力，事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)，勇于探索，銳意創(chuàng)新。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十九）：

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)推薦

1．領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

2．對(duì)群眾不滿(mǎn)意、對(duì)學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅(jiān)決予以懲治，平民憤、順民意，揚(yáng)正氣，促發(fā)展。

3．領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽(tīng)教職工的心聲。

4．領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見(jiàn)，盡量避免失誤，導(dǎo)致意見(jiàn)不統(tǒng)一的局面。

5．領(lǐng)導(dǎo)干部是維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)大局的根本所在。

6．領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，各司其職，共謀學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，真正成為職工的抗楷模。

7.人性化管理。

8、公平公正行政。

9.期望領(lǐng)導(dǎo)和職工一齊參加各種文體活動(dòng)。

10.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開(kāi)眼界，讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（二十）：

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

（3）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（5）、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀(guān)念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿(mǎn)腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，期望轉(zhuǎn)變觀(guān)念。

(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和推薦存在不足及推薦：

（1）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員，并且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

（2）、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

（3）、對(duì)入黨用心分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

（4）、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講課，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（四）、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和推薦

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，個(gè)性是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。(4)

(3)、在職稱(chēng)崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣能夠調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和用心性。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面思考。期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多思考一下基層社的實(shí)際狀況。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi)，個(gè)性是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

(6)、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作。

關(guān)于公務(wù)定點(diǎn)酒店協(xié)議書(shū)通用四

（一）公務(wù)員

1、綜合素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，整體規(guī)劃能力強(qiáng)，能夠控制整體情況，認(rèn)真履行公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大。能夠團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員共同努力，善于調(diào)動(dòng)副工作的積極性。說(shuō)實(shí)話(huà)，做實(shí)際的事情，尋求實(shí)際的結(jié)果，堅(jiān)定的工作，更好地完成各種工作任務(wù)，多年來(lái)實(shí)現(xiàn)了縣衛(wèi)生工作的新變化。風(fēng)格人民-主，注意方法。做事安全，生活簡(jiǎn)單，關(guān)心和體貼下屬。謙虛、誠(chéng)實(shí)、寬廣、謙虛、正派，不在乎個(gè)人得失。

2、xx2010年同志服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排、安心工作、熱情、勤奮、開(kāi)放、勤奮，認(rèn)真學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)員暫行規(guī)定，樹(shù)立服務(wù)人民的思想，積極工作，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，取得良好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評(píng)。

3、政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，能忠實(shí)履行崗位職責(zé)，積極工作，愿意努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，利用大多數(shù)人管理少數(shù)人的自律機(jī)制，開(kāi)辟了新時(shí)期實(shí)現(xiàn)農(nóng)村計(jì)劃生育管理目標(biāo)的新途徑，效果明顯，母嬰健康保險(xiǎn)處于城市的前沿。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力，負(fù)責(zé)工作，能承受困難，經(jīng)常深入基層檢查和指導(dǎo)工作，正確處理工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，誠(chéng)實(shí)、體面、誠(chéng)實(shí)，不關(guān)心個(gè)人得失。缺點(diǎn)：進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

4、能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從組織安排，積極支持和配合領(lǐng)導(dǎo)做好投資吸引、紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作。在投資引進(jìn)工作中，可以努力工作，努力工作，主動(dòng)到沿海地區(qū)開(kāi)展投資活動(dòng)，積極邀請(qǐng)商家到縣進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)真做好投資企業(yè)的服務(wù)，幫助外國(guó)企業(yè)解決一些問(wèn)題

實(shí)際問(wèn)題在招商引資方面取得了成效。誠(chéng)實(shí)、熱情、正派、誠(chéng)實(shí)

自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問(wèn)效服務(wù)。

5、xx同志在2010年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己，樹(shù)立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)。

二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門(mén)進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí)，六一節(jié)慰問(wèn)品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報(bào)，搞好后勤保障。

四、協(xié)助所包村開(kāi)展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作，幫助村支部開(kāi)展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

五、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部，圓滿(mǎn)完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材料編寫(xiě)工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。

總之，該同志為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格依法辦事，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常主動(dòng)加班，一年來(lái)，能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

6、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀(guān)念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對(duì)其分管的***、***、計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn)，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、該同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

9、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀(guān)念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績(jī)。

10、該同志人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡(jiǎn)約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂(lè)觀(guān)平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志。

11、該同志退養(yǎng)以來(lái)，沒(méi)有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己，克服困難，積極主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來(lái)連續(xù)受到總廠(chǎng)退管處黨組織的表彰。

12、在投遞刊物的工作中，誠(chéng)信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)

責(zé)，為用戶(hù)服務(wù)，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶(hù)的手中，由于講究信譽(yù)，認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶(hù)的信任、尊重和好評(píng)。

13、該同志雖然年過(guò)半百，對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀(guān)思想與客觀(guān)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

14、該同志在***年度中，服從**黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己，樹(shù)立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)。

二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門(mén)進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí)，六一節(jié)慰問(wèn)品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報(bào)，搞好后勤保障。

四、協(xié)助所包村開(kāi)展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作，幫助村支部開(kāi)展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

五、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部，圓滿(mǎn)完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材

料編寫(xiě)工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。

總之，該同志為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格依法辦事，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常主動(dòng)加班，一年來(lái)，能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

（二）教師年度評(píng)語(yǔ)

★★★該同志在一年的支教工作中，以飽滿(mǎn)的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導(dǎo)功效，耐心細(xì)致的指導(dǎo)青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心保障學(xué)生，利用各種手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)喜好，教育教學(xué)效果好，深受廣大家長(zhǎng)和學(xué)生的喜愛(ài)。為人師表，作風(fēng)正派，堪為其他老師學(xué)習(xí)的榜樣。

★★★該同志熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放;積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神;遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，時(shí)刻以一名共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;關(guān)心國(guó)家大事，自覺(jué)維護(hù)集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。

關(guān)于公務(wù)定點(diǎn)酒店協(xié)議書(shū)通用五

敬愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此，對(duì)我的辭職深感抱歉。

從xx年x月份通過(guò)公務(wù)員進(jìn)進(jìn)xx部分，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一位綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作職員。感謝領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持，感謝同事的幫助，在這里的每天，我都工作得很開(kāi)心。一年以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，在工作中深深感到自己相干知識(shí)的缺少，自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面。做一位優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更?？磸氖屡c法律專(zhuān)業(yè)相干的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考以后，我決定調(diào)劑一下自己目前的狀態(tài)，預(yù)備把自己置身于與法律相干的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資歷考試，以加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論水平和進(jìn)步實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的斟酌并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況以后，我決定辭往現(xiàn)在的工作到法律相干的職位上工作，邊上班邊溫習(xí)預(yù)備司法資歷考試，爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試。最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)體諒我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于公務(wù)定點(diǎn)酒店協(xié)議書(shū)通用六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo), 同事們：

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來(lái), 和大家見(jiàn)面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì), 我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說(shuō)上幾句話(huà)。首先, 我服從組織對(duì)我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要, 所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí), 我也非常感謝組織對(duì)我的關(guān)愛(ài)和照顧。我在xx縣工作了八年零三個(gè)月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個(gè)班長(zhǎng)和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來(lái)看, 我們xx縣的班子, 始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的班子, 是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊(duì)伍來(lái)看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務(wù)較強(qiáng), 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中, 多年來(lái)始終沒(méi)有一個(gè)落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。

從我們xx縣國(guó)稅工作來(lái)看, 多年來(lái)對(duì)上級(jí)交辦和地方黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、稅收任務(wù), 都能夠按時(shí)、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成, 為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從xx縣國(guó)稅內(nèi)部環(huán)境來(lái)看, 也得到了徹底的改觀(guān), 干部職工住房和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國(guó)稅外部環(huán)境來(lái)說(shuō), 通過(guò)我們多年堅(jiān)持嚴(yán)帶隊(duì), 嚴(yán)執(zhí)法, 重服務(wù), 善協(xié)調(diào), 得到了納稅人的高度贊揚(yáng), 也得到了社會(huì)各界對(duì)我們xx縣國(guó)稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。以上這些成績(jī)的取得, 是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果, 是地方黨委, 政府支持和關(guān)愛(ài)的結(jié)果, 是各職能部門(mén)配合幫助的結(jié)果, 是我們xx縣國(guó)稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn), 其心協(xié)力, 積極努力的結(jié)果, 在此, 我忠心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家, 謝謝你們多年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助, 對(duì)我生活的關(guān)愛(ài)和照顧。

做為我個(gè)人, 到xx縣以來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對(duì)我本人是信任的, 對(duì)我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國(guó)稅局會(huì)議室就面對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說(shuō)過(guò)："我來(lái)這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實(shí)實(shí)工作, 實(shí)實(shí)在在干事。"我想：領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任, 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù), 官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干, 心里也應(yīng)時(shí)刻想著大家的事。

我是這樣想的, 實(shí)際也是這樣做的。在工作能力上, 我個(gè)人的能力并不強(qiáng), 但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒(méi)有大的失誤, 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上, 我們xx縣國(guó)稅應(yīng)該說(shuō)基礎(chǔ)已打好, 和諧氛圍已形成。

所謂基礎(chǔ), 就是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié), 整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較強(qiáng), , 管理相對(duì)規(guī)范, 稅政征管相對(duì)扎實(shí), 稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風(fēng)氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊(duì)伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識(shí)強(qiáng), 縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁, 縣委政府對(duì)我們國(guó)稅真是高看一眼、厚愛(ài)一層、非常支持。國(guó)稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng), 水平還不高, 在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志, 再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起, 請(qǐng)?jiān)彙?/p>

我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機(jī)會(huì)一定會(huì)來(lái)看望大家, 也希望大家有機(jī)會(huì)去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說(shuō)一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公務(wù)員辭職報(bào)告范本(五)

關(guān)于公務(wù)定點(diǎn)酒店協(xié)議書(shū)通用七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：