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2023年公司電費更名申請書一

乙方： (以下簡稱乙方)

為維護甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)，依照國家勞動法規(guī)和相關(guān)的法律規(guī)定，雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

一、 關(guān)于甲方商業(yè)秘密的約定

1、 甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息：

2、 甲方的下列商業(yè)信息均屬商業(yè)秘密：

(1) 生產(chǎn)經(jīng)營管理方法;

(2) 甲方所有的技術(shù)資料、工藝流程、技術(shù)手段;

(3) 原材料的供應(yīng)渠道及其價格;

(4) 甲方已注明為保密、秘密、絕密的文件資料等涉及的信息;財務(wù)報表、統(tǒng)計資料等資訊信息;市場管理網(wǎng)絡(luò)、營銷策略、銷售渠道、客戶分布情況及銷售資料;各項業(yè)務(wù)合同;

(5) 乙方在勞動合同期內(nèi)制造設(shè)計的成果;

(6) 其他涉及商業(yè)秘密的信息。

3、 乙方對其在工作中知悉的甲方上述商業(yè)秘密，有保密的義務(wù)。此項義務(wù)不僅存在于乙方在甲方任職期間，還延續(xù)至乙方離開甲方后二年內(nèi);在沒有甲方書面授權(quán)同意的情況下，乙方不能直接或間接的以任何形式和方式進行工作需要以外的復(fù)制、留存、向他人披露或允許他人使用。

4、 乙方因故意或者疏忽而泄露甲方上述商業(yè)秘密的，視乙方的情節(jié)給予處分，直至辭退。給甲方造成損失的，依法追究乙方的賠償責(zé)任。乙方行為構(gòu)成犯罪的，甲方將提請有關(guān)部門追究乙方的刑事責(zé)任。

二、 競業(yè)限制的約定

合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方的事先批準(zhǔn)，乙方不得以任何形式從事本職工作以外的任何工作。

三、 嚴(yán)重違反規(guī)章制度的約定

1、 乙方有下列情況之一，視為嚴(yán)重違章，甲方有權(quán)立即予以辭退或開除，不給予任何經(jīng)濟補償并有權(quán)追究乙方賠償甲方經(jīng)濟損失。

1) 拒不聽從上司指揮監(jiān)督，與上司發(fā)生沖突;

2) 對同事施以暴力或有重大侮辱、威脅行為;

3) 在公司內(nèi)聚眾賭博、酗酒滋事造成惡劣影響;

4) 聚眾鬧事妨礙正常工作秩序;

5) 盜竊同事或公司財物;

6) 違反各種安全制度，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故;

7) 利用公司名義招搖撞騙或利用職權(quán)受賄等以下不正當(dāng)手段謀取私利的行為;

8) 經(jīng)公檢法部門給予拘留、勞教、判刑處理者。

2、 乙方當(dāng)月內(nèi)連續(xù)曠工3天或以上的、全月累計曠工2次或以上的、全年累計曠工3次或以上的視為自動離職，甲方不給予任何經(jīng)濟補償并追究相應(yīng)違約責(zé)任。

四、 違約責(zé)任

1、 乙方在轉(zhuǎn)正后合同期間內(nèi)主動辭職的，須提前三十天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后向甲方移交各種與工作有關(guān)的資料、文件和辦公用品、工衣工卡等，賠償甲方所列支的：

1) 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成經(jīng)濟損失等費用;

2) 因“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”所造成的損失等費用(按“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”規(guī)定執(zhí)行)。

2、 合同期間內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、 合同期間內(nèi)，乙方因犯罪、嚴(yán)重失職、徇私舞弊或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律以及本協(xié)議第

一、二、四條的約定被甲方辭退的 ，乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成經(jīng)濟損失等費用。

五、如甲乙雙方簽訂了“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”，則乙方的勞動服務(wù)期限除依照《勞動合同》約定執(zhí)行外，還應(yīng)按“培訓(xùn)、實習(xí)及考察協(xié)議”所約定的期限執(zhí)行。

六、 附則

1、 協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與相關(guān)法律法規(guī)想沖突的以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2、 雙方履行協(xié)議時如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的，經(jīng)甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)解決。

3、 本協(xié)議一式兩份，由甲方簽字蓋章并經(jīng)乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、 本協(xié)議與雙方已簽訂的《勞動合同》具有同等法律效力。

甲方： 乙方：(簽字)

(蓋章) 身份證號碼：

法定代表人：

(委托代理人)：

年 年月

2023年公司電費更名申請書二

今天不好好工作，明天工作都難保。

爭—人生百年，只爭朝夕。

安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑。

學(xué)先進，找差距，抓管理，上水平。

在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

奮勇沖擊，永爭第一。

我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

清清楚楚算帳，明明白白做人。

人生沒有彩排，每一刻都是現(xiàn)場直播。

青春似火，超越自我。

正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個合格的員工。

主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。

市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

組織架構(gòu)落實好，增員舉績不得了。

人人參與創(chuàng)新，時時關(guān)心創(chuàng)新，事事服務(wù)創(chuàng)新。

生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂。

在改變中成長，在成長中輝煌。

激流求勇進，逆勢更爭先。

復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情重復(fù)化。

因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

光做不行，還要做好。

優(yōu)越超值，專業(yè)成就典范。

今天工作不努力，明天努力找工作。

改變帶突破，雙贏促和諧。

揚帆起航，劈波斬浪。

天賦鉆譽，專業(yè)精銳。

人之所以能，是因為相信能。

找方法才能成功，找借口只會失敗。

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。

永不言退，我們是的團隊。

產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。

己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。

重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。

市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。

今天的汗水，為了明天的幸福。

如今拼搏于未來，未來享受于如今。

品質(zhì)為本，財富為果。

樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

百盡竿頭，更進一步。

技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

豐收田野新理念，真情服務(wù)是關(guān)鍵。

昨天雖已逝，未來猶可追。

成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。

每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

今天播種希望，明天收獲快樂。

轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。

要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。

2023年公司電費更名申請書三

各位股東：

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責(zé)，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做xx年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。

一、監(jiān)事會會議情況：

(一)報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：

1、xx年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2、xx年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議，討論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、xx年12月5日，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認(rèn)為工程款應(yīng)該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

4、xx年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議，監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關(guān)于工程款追加和房屋保溫設(shè)計變更問題。

劉老師說房屋保溫設(shè)計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《xx年監(jiān)事會工作報告》，審議通過了關(guān)于向股東會會議提出《關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。

(二)、報告期內(nèi)，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。

列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

二、監(jiān)事會工作情況：

報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會仍然嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關(guān)法律、法規(guī)及的規(guī)定，本著對公司和對股東負責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對公司依法運作情況、公司財務(wù)情況、投資情況等事項進行了認(rèn)真監(jiān)督檢查，盡力督促公司規(guī)范運作。

一年來，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務(wù)、抽查二級部門物管公司的財務(wù)，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務(wù)著力進行了了解，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認(rèn)真負責(zé)的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和建議，對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。

根據(jù)一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司情況向股東大會作報告：

1、公司依法運作情況

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權(quán);能夠按照上年度股東會上提出的工作目標(biāo)開展公司的經(jīng)營管理工作，各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的xx年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)。

但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認(rèn)真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執(zhí)行上年股東會形成的關(guān)于、決議，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司xx年的三點建議不予重視，沒有嚴(yán)格按照公司法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行工作和處理問題，公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務(wù)的情況

從四川神州會計師事務(wù)所出具的公司xx年度財務(wù)審計報告基本上反映了公司的財務(wù)狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元，其中實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經(jīng)營收入274492.60元)，營業(yè)外收入1387057.02元。

公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元)。

公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。

監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù),查看公司會計賬簿和會計憑證,認(rèn)為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務(wù)不能完整真實反映公司的財務(wù)狀況。

其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。

監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務(wù)進行了檢查。

物管公司的財務(wù)決算報告通過了四川神州會計師事務(wù)所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo))。

物管公司的財務(wù)仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務(wù)處理受到了神州會計師事務(wù)所審計人員的口頭警告。

通過對物管公司及綜合科的財務(wù)檢查，咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。

監(jiān)事會認(rèn)為：物管公司的財務(wù)沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支，責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo)，廣大股東要求公司財務(wù)統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議，不進行統(tǒng)一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi)，公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

報告期內(nèi)，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設(shè)巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。

固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

總之，監(jiān)事會在xx年的工作中，本著對全體股東負責(zé)的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權(quán)益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。

但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。

其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標(biāo)，監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離，董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。

所以，監(jiān)事會認(rèn)為，在過去的一年里，監(jiān)事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。

在此，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。

三、xx年監(jiān)事會工作的打算和對公司xx年的工作建議：

當(dāng)前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力，抓住機遇，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。

監(jiān)事會將緊緊圍繞公司xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，進一步加大監(jiān)督的力度，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能，以財務(wù)監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權(quán)益。

1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

以財務(wù)監(jiān)督為核心，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度，強化監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司資產(chǎn)，集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。

了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。

督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，掌握企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率。

5、加強監(jiān)事會的自身建設(shè)，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判。

監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實維護股東的權(quán)益。

6、對xx年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務(wù)進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務(wù)管理，使公司財務(wù)做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應(yīng)該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學(xué)和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬，嚴(yán)格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，由股東大會審議決定。

在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責(zé)任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責(zé)。

同時，監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實擔(dān)負起保護廣大股東權(quán)益的責(zé)任。

我們將盡職盡責(zé)，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。