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協(xié)議書
款項拖欠單方終止協(xié)議書 解除欠款協(xié)議(5篇)
  • 時間:2023-01-15 14:49:12
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款項拖欠單方終止協(xié)議書 解除欠款協(xié)議(5篇)
2023-01-15 14:49:12    小編:ZTFB

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有關款項拖欠單方終止協(xié)議書一

乙方:有限公司

經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議:

1、乙方申請將甲方所欠乙方項目外墻涂料工程款¥,現(xiàn)乙方申請將該筆款項轉給,由在購買住宅一套,該房屋戶名寫為,身份證號,若產(chǎn)生一切責任由春承擔。

2、該筆費用已完成發(fā)票審核簽呈手續(xù),請財務部門審核。用轉為乙方住宅購房款后,甲方無需再行支付給乙方

3、乙方承諾若因此產(chǎn)生的任何法律責任和糾紛與有限公司無關。

甲方:

乙方:

______年____月____日

______年____月____日

有關款項拖欠單方終止協(xié)議書二

因經(jīng)濟下行壓力加大等因素影響,2015年該縣農(nóng)民工欠薪案件和涉及人數(shù)與往年相比都有大幅上升,因工程款和工資拖欠引發(fā)的群體上訪討薪問題居高不下,拖欠工資問題處理難度不斷增大。該縣雖加大了清欠力度,但仍有大量的欠薪問題未得到妥善解決,清欠工作面臨十分嚴峻的形勢。

20xx年元旦、春節(jié)期間,該縣先后發(fā)生了18起因討薪而引發(fā)的群體性堵路、圍堵政府機關、爬塔吊討薪等事件,甚至發(fā)生一起堵市長虹路的群體性討薪案件。群體性討薪已呈現(xiàn)出井噴式、多發(fā)性和不可預見性的特點,甚至有愈清愈多,并由建筑行業(yè)向其它行業(yè)漫延、由城區(qū)向鎮(zhèn)區(qū)漫延之勢,嚴重影響了社會和諧穩(wěn)定。農(nóng)民工工資問題已引起了縣委、縣政府領導的高度關注。

從調(diào)查的情況來看,造成農(nóng)民工工資拖欠問題主要有以下幾個方面原因:

1、老板組織農(nóng)民工以討薪的名義討要工程款,導致群體討薪的案子急增。隨著南漳經(jīng)濟發(fā)展,工程建設項目和建設規(guī)模逐年增多。經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,也存在部分企業(yè)資金實力不足,墊資施工現(xiàn)象嚴重,稍有不慎,就會出現(xiàn)欠款數(shù)額大、人員涉及多的問題,農(nóng)民工集體上訪討薪實際上都是討要工程款。近年來,由于縣委、縣政府十分重視農(nóng)民工工資清欠工作,勞動保障監(jiān)察成了農(nóng)民工討薪的主渠道。少數(shù)施工企業(yè)和包工頭不愿意通過司法途徑解決工程款或合同結算糾紛問題,而是借用農(nóng)民工討薪名義執(zhí)意要求政府部門出面協(xié)調(diào),但勞動保障監(jiān)察部門并無調(diào)處經(jīng)濟糾紛的職能和手段,為了“維穩(wěn)”勉力而為。在2015年的清欠款中80%-90%都是以討薪的名義討要工程款,更有甚者有的就是材料款或者是設備租賃款。如:天地時代城、子捷山水傳奇項目都是老板組織農(nóng)民工采取堵門堵路方式以討薪名義討要工程款的。

2、建設單位資金不到位,拖欠工程款現(xiàn)象普遍。建設單位拖欠施工企業(yè)工程款現(xiàn)象非常普遍。建設單位在資金不到位或資金不足的情況下急于開工建設,有的開發(fā)商寄希望于開盤后預售收入支付工程進度款。特別是近年來在經(jīng)濟下行壓力增大、房地產(chǎn)市場趨于飽和和發(fā)展放緩的現(xiàn)實下,部分因自身資金實力不夠,導致工程款難以如期向建筑方支付到位。當建筑方?jīng)]有足夠的資金支付給作業(yè)隊或工班長時,就不得不采取每月只發(fā)部分工資(生活費),從而形成了建設單位拖欠施工企業(yè)工程款、施工企業(yè)拖欠作業(yè)隊或工班長勞務費、作業(yè)隊或工班長拖欠農(nóng)民工工資的層層拖欠現(xiàn)象。大部分包工頭為了工程能正常施工都按工程進度向農(nóng)民工發(fā)放工資,這些工資款的基本上都是借來的,部分甚至來源于民間高利貸,而房地產(chǎn)商與承建包工頭的結算方式是在工程完工后將所建房屋抵作工程款,承建的包工頭不僅承擔了農(nóng)民工工資的借貸風險,更承擔了工程款的結算風險,一旦資金鏈斷裂,承建包工頭深陷債務泥潭后極容易發(fā)生跑路,危害農(nóng)民工合法權益。這是造成拖欠農(nóng)民工工資問題的根本原因。

3、建筑市場不規(guī)范,施工企業(yè)借用資質、層層轉包、違法分包,用工主體不合法。建筑施工企業(yè)由于資金不足,常把工程建設項目轉包、分包出去,而工程往往轉包、分包給一些沒有資質的社會自然人,然后再分包給作業(yè)隊或工班長(小包工頭)。另外,還有部分建設項目是借別人的資質中標,然后吆喝一班子人干活,總承包方只認包工頭,請誰干活,請多少人,他一概不管,活干完了他只對包工頭結帳,根本不管農(nóng)民工是不是能拿到工資,一旦發(fā)生欠薪現(xiàn)象,總承包人還振振有詞地說:“該付的工錢我全付完了”。中標的負責人更是“理直氣壯”地說:“又不是我請人干的活,我負什么責??!”有用人權的單位沒用人,用人的工頭沒有用人權,也可以說:有資質的沒活干,干活的沒資質。追其責來只推不攬。工程建設項目違法轉包、分包、借別人的資質中標,造成支付環(huán)節(jié)及利潤分配次數(shù)較多,是導致農(nóng)民工被克扣或拖欠的主要原因。

4、用人單位未按規(guī)定將工資按月直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。勞動保障法律、法規(guī)明確規(guī)定用人單位必須與每一個農(nóng)民工簽訂勞動合同,按月以貨幣的形式足額發(fā)放到農(nóng)民工本人,并將工資發(fā)放情況報人社部門備案。而在南漳,由于一些建筑業(yè)企業(yè)不與農(nóng)民工簽訂勞動合同,而是采取項目部、班組、包工頭與農(nóng)民工簽訂勞務協(xié)議,或包工頭與農(nóng)民工口頭約定工資報酬。一旦拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生,農(nóng)民工一是手中無欠條,二是聯(lián)系無方式。工程層層轉包、分包,總承包商連干活的農(nóng)民工是誰都不知道,何談直接對農(nóng)民工發(fā)工資。施工企業(yè)對用工、工資支付情況沒能實現(xiàn)有效的監(jiān)督管理。有的工班長(包工頭)結算到勞務費后,故意克扣農(nóng)民工工資,甚至一走了之。農(nóng)民工沒拿到錢,有的根本不知道拿多少錢,就到勞動監(jiān)察部門討要工錢,勞動監(jiān)察連調(diào)查的時間就沒有,怎么要“錢”,要多少錢?“討工資找監(jiān)察”這話不假,但干啥活,咋算帳,給多少錢,這些非勞動監(jiān)察部門所能及。

5、非建筑企業(yè)職工欠薪族的加入,壯大了欠薪者隊伍。在

全縣大規(guī)模的建設項目中,難免有資金不實的“南郭先生”,項目進入時信誓旦旦,海闊天空。項目建成投產(chǎn)后,因管理不善以及生產(chǎn)出的產(chǎn)品市場占有率小的企業(yè)在市場經(jīng)濟的浩瀚大海中難免沉沒。企業(yè)沒了,老板逃了,建成的廠房因債務被法院查封了,干活的工人拿不到工資了,于是就要找“勞動監(jiān)察”了。如明瑞電子公司、神馬服飾公司等。還有極個別企業(yè)還沒建成投產(chǎn)就成了“亂尾樓”,農(nóng)民工工資長期被拖欠。如清河銀富公司、繁錦公司等。還有少數(shù)企業(yè)因資金鏈斷裂,造成員工工資不能正常發(fā)放,有的拖欠三、四個月,還有個別用人單位拖欠員工工資達半年之久。如陶盛陶瓷公司、湖北融華煤業(yè)有限責任公司、東鞏巨鑫煤礦等等。

6、政府項目多,承建方實力不夠,導致欠薪事件頻發(fā)。城市美化、亮化建設,公共基礎設施建設、拆遷還建等很多政府投資項目,起初設計比較完美,可承建方為了獲取工程,不管你提什么條件,他都能夠應承下來,且信誓旦旦。一旦工程到手,他便將工程進行了分包,請單包工墊資建設。所有政府工程建設項目是按合同撥付工程款的,工程在沒有完工前,是由承建方負責支付農(nóng)民工工資的。而承建方他不給單包工辦理結算,不給單包工出具證據(jù),也從不撥付農(nóng)民工工資,就等著政府撥付工程款后再支付農(nóng)民工工資。從而導致單包工帶著(有的甚至請農(nóng)民工)討薪。如:發(fā)展大道工程建設項目、丹陽大道、徐庶還建房項目等。可以說每年都有大規(guī)模的政府投資項目討薪事件發(fā)生。

7、相關職能部門監(jiān)管不到位,部門之間缺乏溝通和聯(lián)動機制,加大了農(nóng)民工工資清欠難度。目前,南漳縣房地產(chǎn)開發(fā)、道路建設、農(nóng)村安全飲水、小農(nóng)水建設、土地開發(fā)整理和基本農(nóng)田建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設、中小學校校舍新建改建、企業(yè)廠房建設等等這些工程項目的審批、招標、管理都是由其業(yè)務主管部門負責,是否繳納了工資保證金、是否辦理了施工許可證,勞動保障監(jiān)察部門一概不知,但到了年終,農(nóng)民工拿不到錢就要找政府上訪,找勞動監(jiān)察部門處理。特別是一些政府工程建設項目,主管部門工程發(fā)包出去后,只注重了工程質量,忽視了農(nóng)民工工資這一塊。工程驗收后就撥付工程款,農(nóng)民工工資是否支付,一概不管不問。農(nóng)民工找到主管部門,一些部門領導還說,我們工程款已合同撥付了,我們不欠你們的錢,老板欠你錢你去找勞動監(jiān)察部門解決,追其責來只推不攬。如蠻河堤除險加固改造項目、巡檢鎮(zhèn)白鶴船村土地平整工程項目第四標段等等。

農(nóng)民工工資清欠工作涉及到方方面面,是一項系統(tǒng)工程,也是縣委、縣政府關注的民生工程。同時,也考驗著縣委、縣政府執(zhí)政能力。因此,縣委、縣政府要將2015年列為解決拖欠農(nóng)民工工資工作之年。各地、各相關部門必須做到早部署、早行動、早發(fā)現(xiàn)、早處理、早落實,制定出解決問題的詳細時間表和路徑圖,并將這項工作貫穿全年各項工作之中。

(一)明確一個“責”字,全面落實監(jiān)管責任。

一是納入目標責任管理。縣政府主要領導或分管領導要與各鎮(zhèn)(區(qū))和相關職能部門負責人簽訂農(nóng)民工工資防欠清欠責任書,實行農(nóng)民工工資防欠清欠工作目標責任制,一級抓一級,層層抓落實。

二是明確部門責任。原則上第一責任人為各鎮(zhèn)(區(qū))鎮(zhèn)長(管委會主任)、各工程項目(企業(yè))行政主管局局長。第一責任人負責對所轄區(qū)域和所監(jiān)管的工程建設項目(企業(yè))存在重大欠薪隱患問題或群體上訪討薪案件進行處理。并全力配合人社部門做好所轄區(qū)域內(nèi)各用人單位用工行為的規(guī)范工作,切實做好本行業(yè)、本地區(qū)農(nóng)民工工資防欠清欠工作。

三是落實包保責任制。各鎮(zhèn)(區(qū))政府、各相關職能部門要按照“誰主管誰負責”、“誰審批誰負責”和“屬地管理”的原則和一個項目(企業(yè))、一名責任領導、一個檢查督辦專班、一套化解措施、一包到底的“五個一”要求,逐一明確責任,實行責任包保機制。

(二)立足一個“早”字,從源頭上控制。

一是對政府投資建設項目的管控??h勞動保障監(jiān)察部門在銀行開設農(nóng)民工工資專用帳戶。所有政府投資建設項目在劃撥工程款項時,必須按工程總造價的20%優(yōu)先劃入農(nóng)民工工資帳戶,由勞動保障監(jiān)察大隊負責管理。勞動保障監(jiān)察大隊憑施工單位提供農(nóng)民工工資明冊直接將工資打到農(nóng)民工的銀行卡或農(nóng)民工手中。對未按要求劃撥農(nóng)民工工資的工程項目,其項目主管部門負責處理因欠薪而引發(fā)的群體性上訪事件。

二是對非政府投資建設項目的管控。所有非政府投資的工程建設項目,工程動工前,必須先到人社部門辦理工資保證金繳納手續(xù),簽訂不欠薪承諾書,然后工程建設項目主管部門才可發(fā)放施工許可證。無施工許可就開工的項目,由相關部門依法查處,不得手軟,決不能搞下不為例。施工過程中,各建設行政主管部門和勞動保障監(jiān)察部門督促工程建設單位和總承包單位按工程總造價的18%標準,將農(nóng)民工工資直接從工程款中剝離出來,不管工程如何分包,農(nóng)民工工資由各班組長(包工頭)出據(jù)的工資名冊交由工程總承包單位直接發(fā)到農(nóng)民工手中。將原農(nóng)民工工資支付鏈由“施工企業(yè)(總承包單位)→項目經(jīng)理→作業(yè)隊或工班長(俗稱包工頭)→農(nóng)民工”縮短到“施工企業(yè)(總承包單位)→農(nóng)民工”。哪個項目的施工單位不按這個模式運作,造成農(nóng)民工因欠薪引發(fā)群體性上訪的,就追究哪個項目施工單位的責任。

(三)強化一個“管”字,規(guī)范建筑市場勞動用工秩序。

20xx年縣勞動保障監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用,主動加強與各工程項目建設行政主管部門的配合,不斷規(guī)范建筑市場秩序,加強勞動用工管理。全縣所有建設工程項目必須按照xx省勞動保障監(jiān)察局監(jiān)制的《建設領域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管手冊》中要求的“三表三冊一書一牌”的內(nèi)容進行規(guī)范,即:建設項目基本情況表、建設項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)管記錄表、日常監(jiān)督檢查記錄表、農(nóng)民工花名冊、農(nóng)民工考勤冊、農(nóng)民工工資發(fā)放冊、勞動合同書、勞動用工監(jiān)督公示牌。各建設主管部門應核查承建商是否為中標單位,借資質掛靠,中標單位必須負相應的法律責任;嚴禁違法層層轉包、分包;承建商必須與所有農(nóng)民工簽訂勞動合同,工資每月必須以貨幣形式發(fā)放到農(nóng)民工手中,嚴禁小包工頭代領、代發(fā)工資;每月工資發(fā)放花名冊必須報建設局、勞動監(jiān)察大隊備案,否則,發(fā)生欠款由總承包單位負總責。在此基礎上,各建設行政主管部門要對所審批的所有在建工程項目分批下達停業(yè)整頓通知書,由勞動保障監(jiān)察部門提出整改意見和整改標準,督促施工單位進行整改,對拒絕整改和整改不到位的不得讓其復工,做到規(guī)范一家復工一家,以達到全部規(guī)范的目標。

(四)突出一個“效”字,強化制度建設,建立長效機制。

為從根本上解決邊清欠、前清后欠的問題,必須建立健全農(nóng)民工工資防欠治欠的長效機制。

一是健全完善工資支付保障金制度。2013年,縣政府印發(fā)了《關于切實做好建設領域農(nóng)民工工資保證金繳納工作的通知》,各鎮(zhèn)(區(qū))和城建、交通、水利、國土等建設行政主管部門要將按時足額支付農(nóng)民工工資作為項目招標的必備條件,對沒有到人社部門辦理繳納農(nóng)民工工資保障金手續(xù)的工程項目,不得發(fā)放施工許可證,不予批準開工報告;已開工建設的項目未繳納保證金的,應當督促其及時補繳,未補繳的,完工后不得進行驗收。

二是建立欠薪市場準入限制制度。對存在因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資、惡意欠薪等問題的單位,在招投標、開工項目、資質評定、信貸等方面實行市場準入限制系列制度。如農(nóng)民工因討要工資而發(fā)生群體性突發(fā)事件影響社會穩(wěn)定的,暫停施工企業(yè)工程招投標資格,不批準新的開發(fā)項目,降低或取消其開發(fā)資質;房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因工程款支付不到位拖欠工資情節(jié)惡劣的,凍結其在本縣范圍內(nèi)的在建工程,依法拍賣抵付農(nóng)民工工資,吊銷其開發(fā)資質,清除出南漳市場。

三是探索建立工資應急周轉金制度。市政府要求各縣(市)區(qū)要建立解決拖欠農(nóng)民工工資應急周轉金制度,應急周轉金主要用于解決拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)群體性突發(fā)事件的食宿、交通等問題。資金由同級財政部門負責籌集??h人社部門要盡快擬訂出《南漳縣農(nóng)民工工資應急周轉金管理辦法》,擬報請縣政府印發(fā)。

四是探索推行農(nóng)民工工資清欠督辦制度。2015年,縣維穩(wěn)辦與縣農(nóng)民工工資清欠辦將探索推行農(nóng)民工工資清欠督辦制度,對到縣有關部門上訪討薪的投訴案件,按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則,由縣維穩(wěn)辦、縣農(nóng)民工工資清欠辦聯(lián)名下達《農(nóng)民工工資清欠督辦函》,對全縣清欠農(nóng)民工工資實施量化管理,掛牌督辦,限時辦結,對賬銷號。

五是建立欠薪“黑名單”管理制度。2015年,縣預防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題領導小組辦公室將嚴格執(zhí)行《襄陽市建設領域拖欠農(nóng)民工工資黑名單管理辦法》,對建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額一次性達到10萬元以上、一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)兩次拖欠農(nóng)民工工資、一次性拖欠人數(shù)超過20名、拒不繳納工資保障金等行為,且在規(guī)定時間內(nèi)不整改的將被列入“黑名單”。對列入“黑名單”管理的單位,將采取通過新聞媒體向社會公布、列入建筑市場不良行為記錄檔案、列入工商部門企業(yè)不良信息管理系統(tǒng)、列入勞動保障部門誠信檔案記錄、錄入 baihuawen.c n企業(yè)和個人信用信息基礎信息庫、暫停其未銷售商品房的銷售、暫緩辦理竣工驗收備案手續(xù)、作為辦理信貸業(yè)務重要參考等措施,在市場準入、招投標資格、新開工項目施工許可、融資貸款、優(yōu)秀工程評選等方面予以限制。對造成嚴重社會影響的工程總承包企業(yè),將依法暫停其工程投標資格、降低或取消其資質直至清出南漳建筑市場。

六是建立健全責任追究制??h紀檢監(jiān)察部門要對全縣農(nóng)民工工資防欠清欠工作因重視不夠、監(jiān)管不力、排查整治不到位,造成拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大、引發(fā)群體性事件、造成惡劣影響的相關部門領導和責任人進行責任倒查并追究其責任。

七是建立應急處置聯(lián)動機制。成立由縣維穩(wěn)辦牽頭,縣公

安局(治安大隊、經(jīng)偵大隊)、人社(勞動監(jiān)察)、房管、法院以及建設行政主管等部門組成的應急處置工作專班。年前,應急工作專班的人員實行集中辦公,負責應急處突工作。一旦發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資而引起的堵門、封路等突發(fā)事件和群體事件,應急處置工作專班人員在接到預警后必須要在第一時間趕到現(xiàn)場,由縣維穩(wěn)辦負責摸清基本情況,迅速通知相關部門參與處理。勞動保障監(jiān)察部門要向參與堵門、封路等行為的農(nóng)民工發(fā)放《農(nóng)民工依法討薪告知書》,引導農(nóng)民工依法討薪,用理性合法方式維護自身權益。按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責和屬地管理”的原則,各相關責任單位接到通知后,主要領導和分管領導必須親自到場,切實采取果斷措施,盡快控制事態(tài)發(fā)展,不許出現(xiàn)長時間堵門、堵路等惡意討薪事件的發(fā)生。對參與堵門、封路等擾亂社會治安者進行勸離無效的,公安部門要調(diào)集警力依法從快進行處理。

(五)抓住一個“查”字,對重點部位進行重點監(jiān)控。

縣農(nóng)民工工資清欠辦公室負責制訂開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查實施方案,并提請縣政府召開全縣預防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題部門聯(lián)席會議,對專項檢查行動進行部署??h人社部門要牽頭組織,各相關職能部門要組織專班對所監(jiān)管的建設工程項目(企業(yè))進行大排查,督促用人單位進行自查自糾。要將工程建設領域、使用農(nóng)民工較多的重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)作為檢查工作重點,挨門逐戶檢查,做到橫向到邊、縱向到底,不留盲點。堅持“邊查邊改”原則,對重點企業(yè)定員上門指導,提前調(diào)處,最大限度將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。各鎮(zhèn)(區(qū))和城建、交通、水利、國土等建設行政主管部門在全面清查的基礎上,把有拖欠工資記錄的單位和工程建設項目,確定為重點監(jiān)管對象,經(jīng)常跟蹤檢查,督促企業(yè)按時支付;對重大拖欠隱患,早發(fā)現(xiàn),早介入,較好地防止了大面積集中拖欠行為的發(fā)生。

(七)依靠一個“法”字,加大惡意欠薪查處力度。

縣勞動保障監(jiān)察大隊作為預防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的職能部門,要加大工作力度,要開展經(jīng)常性的日常巡查和定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反勞動保障法律、法規(guī),拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,要依法查處。同時,對受理的農(nóng)民工投訴、舉報拖欠工資案件,要及時進行調(diào)查并責令其限期整改,對經(jīng)人社部門責令整改拒不改正的,應及時向公安部門移送,公安部門對人社部門移送的案件應及時處理,可立案的應及時立案并采取強制措施,不能姑息;非勞動保障法規(guī)調(diào)整,且有欠條的勞動報酬,法院應依法及時下達“工資支付令”;凡有欠薪群體上訪的項目,人社部門即時曝光總承建商,“刷黑”該單位。

總之,預防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作,需要縣委、縣政府的高度重視,人社部門的職能作用,相關部門的密切配合,用人單位的社會責任,勞動者的高度警惕,不能把農(nóng)民工工資防欠清欠工作集中在春節(jié)期間。同時,政府應著力解決防欠治欠必須的工作經(jīng)費,辦案設備,以便及時有效地處理欠薪事件。

有關款項拖欠單方終止協(xié)議書三

從5月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿等。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

通過自查,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

有關款項拖欠單方終止協(xié)議書四

甲方:_____________法定代表人:_____________

乙方:_______________法定代表人:_______________

鑒于:甲方為具有資質的工程公司,乙方為甲方在____________項目(下稱__________項目)的實際施工單位,乙方于_______年___月進場施工,并于___________年_______月_______日向甲方賬戶匯入工程墊資款_______元,用于甲方在___________項目的工程墊資(/并與____________年_______月________日至____________年_______月________日次向甲方賬戶匯入工程墊資款________元,用于甲方在陽泉項目的工程墊資);同時雙方約定,陽泉項目業(yè)主方(下稱項目業(yè)主)向甲方支付工程款后,甲方需盡快歸還乙方之前為陽泉項目墊資的工程款項和利潤分成(資金占用費、施工費)?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

一、甲方需在收到項目業(yè)主工程款后的________個工作日內(nèi),向乙方歸還工程墊資款_________元及利潤分成(資金占用費、施工費)_______元,共計___________元。

二、甲方一次性收到項目業(yè)主各類工程款后,甲方需一次性支付乙方相關款項。

三、如甲方分批收到項目業(yè)主工程款后,甲方需將每次收到的款項全部支付給乙方,直到所支付款項達到本協(xié)議約定總金額為止。

如產(chǎn)生違約金,適用本條第一款,甲方向乙方所支付款項總金額將包括該違約金。

四、如甲方未按前四條約定付款,甲方需按總金額__________%/每天向乙方支付違約金。

五、如甲方在收到項目業(yè)主款項兩個月后仍不履行或部分不履行本協(xié)議所約定的義務,乙方有權通過多種司法途徑保護自身權益。

六、如有其它未盡事宜,雙方另行協(xié)商約定。

七、本協(xié)議一式兩份,簽署后生效。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人___________________

授權代表(簽字):______________

簽署日期:___________年_______月________日

乙方(蓋章):_______________

法定代表人___________________

授權代表(簽字):______________

簽署日期:___________年_______月________日

有關款項拖欠單方終止協(xié)議書五

甲方:_________

乙方:_________

應業(yè)主的申請,我方愿就業(yè)主履行主合同約定的工程款支付義務以保證的方式向貴方提供如下?lián)#?/p>

一、保證的范圍及保證金額

我方的保證范圍是主合同約定的工程款。本保函所稱主合同約定的工程款是指主合同約定的除工程質量保修金以外的合同價款。我方保證的金額是主合同約定的工程款的_______%,數(shù)額最高不超過人民幣_______元。

二、保證的方式及保證期間

我方保證的方式為:連帶責任保證。我方保證的期間為:_______自本合同生效之日起至主合同約定的工程款支付之日后_______日內(nèi)。貴方與業(yè)主協(xié)議變更工程款支付日期的,經(jīng)我方書面同意后,保證期間按照變更后的支付日期做相應調(diào)整。

三、承擔保證責任的形式

我方承擔保證責任的形式是代為支付。業(yè)主未按主合同約定向貴方支付工程款的,由我方在保證金額內(nèi)代為支付。

四、代償?shù)陌才?/p>

貴方要求我方承擔保證責任的,應向我方發(fā)出書面索賠通知及業(yè)主未支付主合同約定工程款的證明材料。索賠通知應寫明要求索賠的金額,支付款項應到達的帳號。在出現(xiàn)貴方與業(yè)主因工程質量發(fā)生爭議,業(yè)主拒絕向貴方支付工程款的情形時,貴方要求我方履行保證責任代為支付的,還需提供項目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理單位或符合相應條件要求的工程質量檢測機構出具的質量說明材料。我方收到貴方的書面索賠通知及相應證明材料后,在_______工作日內(nèi)進行核定后按照本保函的承諾承擔保證責任。

五、保證責任的解除

1、在本保函承諾的保證期間內(nèi),貴方未書面向我方主張保證責任的,自保證期間屆滿次日起,我方保證責任解除。

2、業(yè)主按主合同約定履行了工程款的全部支付義務的,自本保函承諾的保證期間屆滿次日起,我方保證責任解除。

3、我方按照本保函向貴方履行保證責任所支付金額達到本保函金額時,自我方向貴方支付之日起,保證責任即解除。

4、按照法律法規(guī)的規(guī)定或出現(xiàn)應解除我方保證責任的其它情形的,我方在本保函項下的保證責任亦解除。我方解除保證責任后,貴方應自我方保證責任解除之日起_______個工作日內(nèi),將本保函原件返還我方。

六、免責條款

1、因貴方違約致使業(yè)主不能履行義務的,我方不承擔保證責任。

2、依照法律法規(guī)的規(guī)定或貴方與業(yè)主的另行約定,免除業(yè)主部分或全部義務的,我方亦免除其相應的保證責任。

3、貴方與業(yè)主協(xié)議變更主合同的,如加重業(yè)主責任致使我方保證責任加重的,需征得我方書面同意,否則我方不再承擔因此而加重部分的保證責任。

4、因不可抗力造成業(yè)主不能履行義務的,我方不承擔保證責任。

七、爭議的解決

因本保函發(fā)生的糾紛,由貴我雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過訴訟程序解決,訴訟管轄地法院為_______法院。

八、保函的生效

本保函自我方法定代表人簽字或加蓋公章并交付貴方之日起生效。

甲方:_________

乙方:_________

_________年____月____日

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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧20
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀