人類歷史上的戰(zhàn)爭給我們留下了深刻的教訓(xùn)，和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的主題?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)圍繞主題展開，避免偏離主題或?qū)懸恍o關(guān)緊要的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇一

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;。

九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方(蓋章)。

日期：

乙方(簽字)_______。

日期：

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。現(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方提出，乙方同意，雙方于__年__月__日協(xié)商一致解除勞動合同。

二、經(jīng)甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣__元(大寫：__元)(以下簡稱“上述款項”)。

三、甲方于__年__月__日前支付上述款項，乙方應(yīng)于__月__日前，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至__年__月__日;繳納社會保險及住房公積金至__年__月。

五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，在自愿的基礎(chǔ)上，認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后，雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。

六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)，甲方保留追償?shù)臋?quán)利。

七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后，其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地。

八、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____。

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：_____。

____年____月____日____年____月____日。

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

住所地：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成勞動用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進(jìn)行，并承擔(dān)所有費用。

二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。

三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。

四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的'“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項目經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：

1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;。

2、甲方或乙方有其它違約行為。

六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自______年______月______日至______年______月______日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供。

方便條件，不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。

八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

九、爭議的解決方式：

1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;。

2、向人民法院提請訴訟。

十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。

甲方(蓋單位公章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(簽章)：

日期：

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇四

甲乙雙方于20____年____月____日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于20____年____月____日解除勞動合同，即日雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任。

二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結(jié)算至20____年____月____日，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，同意接受甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至20____年____月____日止。

四、甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金：10000元人民幣。

七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不。

辦責(zé)任自負(fù)。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

日期：____________日期：____________

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）：

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定：

一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結(jié)算的事項如下：

1、工資結(jié)至____年____月____日止。

2、社保、公積金交至____年____月____日。

3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無正文）。

甲方（簽名或蓋章）乙方（簽名或蓋章）：

年月日年月日。

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員工疾病解除勞動協(xié)議書篇六

甲方：_________________(公司)。

乙方：________________(勞動者)。

身份證號碼：_________________。

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方于____________年____________月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為____________年____________月______日至____________年____________月______日。____________年____________月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方______月的醫(yī)療期截止________________年____________月______日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于______年______月__________日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資____________元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____________元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于______月工資代通知金人民幣____________元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于______月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費人民幣____________元。

上述1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字畫押)：_____授權(quán)代表：_____。

日期：__________年____________月______日

乙方家屬(簽字畫押)：_____。

日期：__________年____________月______日

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇七

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。

并達(dá)成如下協(xié)議：________________。

一、解除勞動合同的日期為：_____________

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人或委托代理人：________________。

_________年______月______。

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇八

甲方：(姓名)身份證號碼：

乙方：xxxxxxxx有限公司。

甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下一致意見：

一、雙方勞動合同于年月日解除。

二、乙方支付甲方勞動報酬至年月日。

三、乙方依法與年月日前一次性支付甲方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

四、本協(xié)議簽訂后3日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)妥善辦理所有移交手續(xù)及工作交接;乙方依法向甲方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

五、雙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂后雙方之間的所有權(quán)利義務(wù)已經(jīng)處理完畢，今后雙方不再有任何爭議。如有權(quán)利互相放棄，如有義務(wù)互不承擔(dān)。

六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽名)乙方(蓋章)。

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇九

一、協(xié)議雙方：

甲方：

乙方：，身份證號碼：乙方聯(lián)系號碼：，家庭住址：協(xié)議內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，溝通一致，于年月日予以協(xié)議解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下條款，以共同遵守：

1、甲方支付乙方工資，按實際考勤規(guī)定結(jié)算至。

2、按國家規(guī)定甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，故甲方以相當(dāng)于乙方一個月崗位工。

資作補(bǔ)償，即人民幣元(大寫：)。

3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至。

4、一次性綜合補(bǔ)償即人民幣元)，乙方無任何異議。

5、履行本協(xié)議約定待遇后，甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補(bǔ)償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟(jì)方面的爭議，并放棄仲裁權(quán)利。

(二)履行保密責(zé)任約定：

1、乙方需對本協(xié)議嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補(bǔ)償全部予以退回，對公司造成嚴(yán)重?fù)p失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團(tuán)隊爭議事件，甲方同時有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任，必要時移送司法機(jī)關(guān)處理，乙方對此無任何異議。

2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(商業(yè)機(jī)密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準(zhǔn))，如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機(jī)密的責(zé)任，對甲方造成損失的，乙方按責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處。

(三)離職工作移交和待遇兌現(xiàn)：

1、乙方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前，辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交，按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，。待甲方確認(rèn)無異議并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，兌現(xiàn)上述解除勞動關(guān)系待遇，移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的，經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償款從應(yīng)得離職待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除勞動合同后，又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的，則乙方應(yīng)在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金退還給甲方(提前通知金和綜合補(bǔ)償)，如乙方不按協(xié)議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應(yīng)退還金額。

三、其他約定：

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴(yán)格按本協(xié)議履行，甲乙雙方無任何勞動和經(jīng)濟(jì)爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。甲方(蓋章)：乙方簽字：

日期：日期：

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇十

甲方：(公司)。

乙方：(員工)，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方于年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為年月日至年月日。20xx年月日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費人民幣元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權(quán)代表：

20xx年月日20xx年月日。

乙方家屬(簽字畫押)：

20xx年月日。

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇十一

用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)。

員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)。

為確立勞動關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期__個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)。

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制。

每周工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制。

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的`勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

(一)有下列情形之一的，合同即行。

1、勞動合同期滿的;。

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。

3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。

3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。

4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。

7、請人代工的;。

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;。

9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;。

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);。

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

甲方：簽章。

法定代表人(委托代理人)簽章。

乙方：簽章。

簽訂日期：

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)。

合同鑒證日期：

簽訂地點：

文檔為doc格式。

員工疾病解除勞動協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

二、甲方一次性向乙方支付元(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費、社保費用、各類補(bǔ)貼等)乙方放棄其它一切請求權(quán)，雙方無其他糾紛。

三、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日。