在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)一

鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領導小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

根據中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

（一）關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。

（二）關于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經自查，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級的有關規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

（三）關于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

（四）關于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后，我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作，嚴肅財經紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)二

尊敬的各位家長：

您好!

為了使您更好地了解孩子在集體中的學習、生活情況，促進家園溝通，我們將開展溫馨快樂的家長開放日活動，盛情邀請您的參與。我們相信您很想知道孩子在園的每一個活動，每一個細節(jié)，在這次活動中，您一定會被孩子的快樂所感染，會為孩子的表現(xiàn)而喝彩，我們期待著與您共同分享孩子的快樂。

時間：20xx年**月**日(星期六)上午8：10——11：00

本次家長開放日活動，我們安排了幼兒晨間活動、集中教學活動、消防演習等半日活動的內容。在此，我們熱忱地邀請您來園參加!

為了保證活動正常、有序地進行，煩請您配合做好以下事項：

1、活動當天，家長帶幼兒同時入園(幼兒在家吃早餐)，校車不接送，盡量不要遲到和早退。

2、聽課時，請您關閉手機或將手機調到震動狀態(tài)。

3、請在活動中，對教師的工作給予支持，幼兒的表現(xiàn)給予鼓勵和肯定。

4、孩子們可能會出現(xiàn)以下問題，請您配合：

(1)、家長在參加開放日的前一天告訴孩子：“因為你在幼兒園變現(xiàn)很棒，所以老師邀請我和你一起上幼兒園，到時候我們比一比誰最棒，好嗎?”......相信您一定能想出更多生動的語言鼓勵孩子的。

(2)、孩子參加開放活動，可能會出現(xiàn)一些情緒上的反映，如特別興奮;或哭泣;或粘住家長等，請您在孩子出現(xiàn)干擾性性能更為時，可暫時把孩子帶到外面安撫，情緒相對穩(wěn)定后，帶孩子回到集體中活動。

(3)、當家長來到幼兒園后，要盡量 和老師孩子們一同活動，讓孩子體會到融洽的快樂，我們提倡是共同參與，而不單只是活動的旁觀者。

(4)、歡迎家長積極參與并投入到我們的開放日活動中，孩子在成長的過程中，會經歷很多成功與失敗，有令我們驚喜的時候，也有讓我們沮喪的表現(xiàn)。讓我們用心去贊賞我們的孩子，哪怕只是一丁點的進步!

為了能夠全面了解孩子、關注孩子的發(fā)展，請各位家長在開放日當天務必到場，不要缺席。請各位家長積極配合，提前安排好您的時間，藝鳴幼兒園全體老師恭候您的光臨!

為了進一步落實新課程課堂教學，讓家長親身體會新課程的課堂教學氛圍，共同探討新課程課堂教學方法，特定于××月××日舉辦家長開放日活動，讓家長走進課堂,走進新課程。

1、為了增強幼兒園、教師、家長之間的溝通，讓家長走進校園，走進課堂，了解幼兒園的管理與發(fā)展趨勢，了解課堂教學和課改動向，從而更好地配合幼兒園，共同關注每一個孩子都能健康的成長。

2、立足學校，放眼社會，充分發(fā)揮學校教育的輻射作用，爭取社會各個方面對實現(xiàn)學校管理目標的大力支持，協(xié)調好學校教育與家庭教育的關系，進一步推進我園素質教育向縱深發(fā)展。

把握今天，創(chuàng)造明天

1、周三前各班做好活動前的準備工作，于周四發(fā)出家長邀請函。

2、周一抽查大班活動;周二抽查中班活動;周三抽查小班活動;

3、晨檢活動：各班老師接待家長和幼兒，做好登記，發(fā)放家長意見反饋表。

第一節(jié)集體活動：班主任主講

第二節(jié)集體活動：配班主講

第三節(jié)集游戲活動：班主任主講

最后回收家長意見反饋表。

1、請各班教師認真?zhèn)湔n,認真選材，內容要符合本班幼兒年齡特點。(10分)

2、半日活動方案詳細認真，能充分指導教學。(10分)

3、教師活動前準備充分，教具學具充分且全實用，操作性強。(10)分

4、教師與幼兒在活動中互動的氣氛好。(10分)

5、教育活動效果好，達到教學目的。 (10分)

五、家長意見反饋表

六、家長邀請函

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)三

為全面貫徹實施素質教育，激勵學生勤奮學習，引導學生關心社會關心他人，提高學生的社會公德意識，促進學生在德、智、體等方面全面發(fā)展，激勵學生積極向上。同時確保家庭困難學生順利完成九年義務教育，使學校助學工作落實到位，特制定本獎學金、助學金實施方案。

1.成立獎學金、助學金管理工作領導小組；保證資金及時支付；確立貧困生名單；組織申報工作。

2.校長領導下，由專人負責獎學金、助學金管理工作，領導小組研究擬定獎學金、助學金學生名單和發(fā)放形式。

3．獎學金、助學金管理辦公室設政教處。

社會愛心企業(yè)資助專項經費作為獎學金、助學金基金，由學校統(tǒng)一管理使用，以保障獎學金、助學金的發(fā)放。

（一）學生個人方面獎勵

獎學金分為優(yōu)秀學生獎學金、進步生獎學金兩類。獎勵辦法和條件：

1.優(yōu)秀學生獎學金：

此項獎學金，每學期頒發(fā)一次。獎給本校德智體全面發(fā)展，學科成績優(yōu)異的學生，獎勵名額：各年級20名。

（1）、七、八、九年級在每學期開學初根據上學期期末成績，綜合學生在德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展情況，通過考核確定20名學生。

（2）優(yōu)秀學生獎學金分為一等獎學金、二等獎學金和三等獎學金三個等級。各年級分設一等獎學金4名，二等獎學金6名，三等獎學金10名。一等獎學金獎勵金額為500元，二等獎學金獎勵金額為300元，三等獎學金獎勵金額為200元。

2.進步生獎學金：

此項獎學金每學期頒發(fā)一次，獎給本校在學習方面有明顯進步的學生。

參加期末考試，各門考試學科總分成績比段考（期中考試）成績有明顯提高，在校能遵守紀律，思想端正的學生，經班主任推薦，年級組同意，學校審批后可獲進步生獎學金，獎勵金額為200元。每班推薦2名學生參評。

（二）頒獎時間

優(yōu)秀學生獎學金、進步生獎學金在每學期的開學典禮上進行表彰，發(fā)給證書和獎學金。

（一）資助對象

學校家庭經濟困難學生。

（二）助學金的使用原則和救助條件

a、助學金使用原則：用于老、弱、病、殘子女救助，用于特困戶子女救助。

b、享受資助資金的學生的基本條件：

1.熱愛祖國、熱愛人民、遵守法律、社會公德和校規(guī)，尊敬師長，

團結同學，勤奮好學。

2.確因家庭經濟困難而未入學、輟學或即將輟學的學生。

3、下列情況學生優(yōu)先資助：

（1）

殘疾且家庭困難學生；

（2）

父母一方死亡，離異的單親貧困家庭子女；

（3）低保戶子女，殘疾家庭子女，享受政府最低生活保障；

（4）

因受災、疾病等原因導致家庭不能維持基本生活的家庭子女等。

（三）資助申報、審批程序

1.享受貧困生資助的學生，本人向學校提出書面申請（政教處處領取申請表），由學生戶口所在地的基層組織出具相關證明或證件，班主任出具體證明，報學校助學工作小組審批。

2.學校評審小組對申請資助學生有關情況進行認真審核。

3.根據學校審核結果，通知受助學生領取減免的相關費用，并由學生監(jiān)護人和班主任簽字確認。

（四）發(fā)放辦法：

此項獎學金每學期頒發(fā)一次，一學期中成績優(yōu)良，各方面表現(xiàn)好，家庭貧困的學生，經班級推薦，年級組同意，學校審批后可獲得優(yōu)秀特困生助學金，獎勵金額為200元。每個年級推薦5名學生參評。

1.獎學金、助學金實行專帳，確保?？顚Ｓ?，嚴禁擠占、挪用。

2.學校獎學金、助學金由獎學金、助學金工作小組管理，使用情況接受學校黨支部和總務處的審核，并定期在校園內公布基金的收支情況。

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)四

x公司：

為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據各級政府和相關主管部門的要求，結合我公司承接貴公司 勞務?標段工程項目的施工實際情況，做好農民工工資結算和發(fā)放。

特作如下慎重承諾：

1.?我公司將嚴格按照貴公司駐地、施工歸屬地上級主管部門以及貴公

司關于農民工工資發(fā)放的相關要求，認真履行與勞務人員合同，切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發(fā)放工作;

施工合同簽訂后，我公司將參與項目工程施工班組負責人資料、專業(yè)技術證書、從業(yè)資格證書報貴公司項目部。在施工過程中班組負責人發(fā)生變化時，我司及時上報貴公司，如因上報延誤造成的任何責任由我公司承擔;同時我公司無條件接受貴公司的因此組成的處罰決定。

3.我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班

組人員工資發(fā)放記錄，并由班組責任人簽字確認，并承諾在接到工程款2日完成工人工資發(fā)放，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴公司可以拒付進度款，由此發(fā)生的一切責任由我司承擔;

4.?我公司保證不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額直接發(fā)放到

農民工手中，并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實上報給貴公司項目部，并確保資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發(fā)生，，如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我公司愿意承擔由此造成的一切不良后果，并接受貴公司每發(fā)生一次10萬至100萬元罰款;

5.我公司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我公司承擔，并接受貴公司每發(fā)生一期10萬至100萬元處罰。

6.貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除，并承擔由此給貴公司造成的全部損失。

特此承諾!?承諾項目負責人：?承諾?單位：?201x年x月x日

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)五

一、春節(jié)前福利：

1、1月福利：對2020年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。--發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物：截止于2020年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。

4、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

5、新春晚會福利：--組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包：截止于2020年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利：

獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日;后段：14日。

二、春節(jié)后福利：

8、開工利是：截止于2020年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。--公司列支

9、旅游：--工會列支

? ?2022年上半年，公司將組織員工兩日游。

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)六

根據當監(jiān)發(fā)[2016]1號文件精神，市科協(xié)于近期認真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

市科協(xié)領導高度重視此次自查工作，及時召開會議，于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場，市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班，具體負責清查自糾整改工作。

2014年，市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設置，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。

1、無繼續(xù)發(fā)放已經明令取消的津貼補貼現(xiàn)象；無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況；無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。

2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。

3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象；沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。

5、市科協(xié)嚴格按照《財政部關于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法’的通知》規(guī)定設立會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)七

一、工作目標

(一)自愿加入邛崍市平樂畜牧獸醫(yī)協(xié)會，成為協(xié)會會員。

(二)遵守協(xié)會章程及相關規(guī)定，接受協(xié)會派遣和安排及管理。

(三)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省動物防疫和動物產品安全管理辦法》等有關動物防疫法律法規(guī)，推廣養(yǎng)殖新技術，宣傳科學的防疫知識。

(四)認真學習動物防疫業(yè)務，掌握動物防疫技能，提高自身素質，有能力勝任動物防疫工作。

(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫(yī)行政主管部門和動物防疫監(jiān)督機構規(guī)定的時間、防疫內容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標佩帶工作，確保免疫密度、質量和效果，并做好免疫檔案，報畜牧協(xié)會備案。

(六)認真做好動物疫情報告工作，發(fā)現(xiàn)不明原因畜禽死亡要按規(guī)定及時報告畜牧獸醫(yī)協(xié)會，并采取有效措施進行控制，在發(fā)生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。

(七)掌握轄區(qū)內畜禽存欄的動態(tài)，對負責的行政村的畜禽生產進行統(tǒng)計，并及時上報有關統(tǒng)計報表。

(八)開展用藥情況的日常監(jiān)管工作，指導農戶做好日常消毒。

(九)完成各級動物防疫機構交辦的其他工作。

(十)按規(guī)范程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。 二、疫病目標

(一)防控原則

1、重大動物疫病防控堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”24字方針。

2、疫情處置按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、嚴格處理、減少損失”的原則進行。

(二)防控工作目標

1、100%完成邛崍市農發(fā)局下達的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫，狂犬病等強制免疫任務，做到應免盡免，應防盡防。

2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟4個動物疫病強制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應免畜禽免疫密度達100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續(xù)做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達到100%，檢疫四到位且定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。

3、負責行政村內無重大動物疫情發(fā)生，防控工作不被有關部門通報。

4、對可能發(fā)生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴散，不蔓延，不染人。

三、考核獎懲

1、接受政府、村(社區(qū))和協(xié)會組織有關人員對防控工作進行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據。

2、采取隨機抽查和重點檢查相結合的考核辦法，每個防疫員所轄區(qū)域抽查1—2個養(yǎng)殖場，每個組抽查5戶養(yǎng)殖戶。

抽查內容：查到養(yǎng)殖戶臺帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標識;疫情普查;疫情監(jiān)測等。若平樂鎮(zhèn)政府組織抽查發(fā)現(xiàn)一戶應免未免的扣除防

疫員當月誤工補助20元，若出現(xiàn)5戶以上10戶以內的扣當月全部誤工補助，若出現(xiàn)10戶以上應免未免的給予取消防疫員資格并不發(fā)放前期所有誤工補助;若出現(xiàn)一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補助100元，出現(xiàn)三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關部門抽查不合格的按動物防疫法相關規(guī)定追究相應的責任。3、動物防疫工作實行責任追究制度。對動物防疫工作任務未能及時完成，情節(jié)較輕的防疫員予以通報批評，在通報批評后仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規(guī)范等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規(guī)，追究防疫員法律責任。

四、其他

未盡事宜，協(xié)會保留解釋權。

五、本責任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協(xié)會重新簽訂，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

邛崍市平樂畜牧獸醫(yī)協(xié)會 簽字(蓋章)：

防疫員 簽字(蓋章)：

二〇一二年三月十日

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)八

為強化協(xié)會內部管理，規(guī)范協(xié)會經營運作，明確防疫員工作責任，提高協(xié)會經濟效益，全面加快動物防疫工作步伐，根據協(xié)會有關章程規(guī)定，特簽訂本責任書。

一、工作目標

(一)自愿加入邛崍市平樂畜牧獸醫(yī)協(xié)會，成為協(xié)會會員。

(二)遵守協(xié)會章程及相關規(guī)定，接受協(xié)會派遣和安排及管理。

(三)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省動物防疫和動物產品安全管理辦法》等有關動物防疫法律法規(guī)，推廣養(yǎng)殖新技術，宣傳科學的防疫知識。

(四)認真學習動物防疫業(yè)務，掌握動物防疫技能，提高自身素質，有能力勝任動物防疫工作。

(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫(yī)行政主管部門和動物防疫監(jiān)督機構規(guī)定的時間、防疫內容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標佩帶工作，確保免疫密度、質量和效果，并做好免疫檔案，報畜牧協(xié)會備案。

(六)認真做好動物疫情報告工作，發(fā)現(xiàn)不明原因畜禽死亡要按規(guī)定及時報告畜牧獸醫(yī)協(xié)會，并采取有效措施進行控制，在發(fā)生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。

(七)掌握轄區(qū)內畜禽存欄的動態(tài)，對負責的行政村的畜禽生產進行統(tǒng)計，并及時上報有關統(tǒng)計報表。

(八)開展用藥情況的日常監(jiān)管工作，指導農戶做好日常消毒。

(九)完成各級動物防疫機構交辦的其他工作。

(十)按規(guī)范程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。 二、疫病目標

(一)防控原則

1、重大動物疫病防控堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”24字方針。

2、疫情處置按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、嚴格處理、減少損失”的原則進行。

(二)防控工作目標

1、100%完成邛崍市農發(fā)局下達的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫，狂犬病等強制免疫任務，做到應免盡免，應防盡防。

2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟4個動物疫病強制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應免畜禽免疫密度達100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續(xù)做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達到100%，檢疫四到位且定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。

3、負責行政村內無重大動物疫情發(fā)生，防控工作不被有關部門通報。

4、對可能發(fā)生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴散，不蔓延，不染人。

三、考核獎懲

1、接受政府、村(社區(qū))和協(xié)會組織有關人員對防控工作進行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據。

2、采取隨機抽查和重點檢查相結合的考核辦法，每個防疫員所轄區(qū)域抽查1—2個養(yǎng)殖場，每個組抽查5戶養(yǎng)殖戶。

抽查內容：查到養(yǎng)殖戶臺帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標識;疫情普查;疫情監(jiān)測等。若平樂鎮(zhèn)政府組織抽查發(fā)現(xiàn)一戶應免未免的扣除防

疫員當月誤工補助20元，若出現(xiàn)5戶以上10戶以內的扣當月全部誤工補助，若出現(xiàn)10戶以上應免未免的給予取消防疫員資格并不發(fā)放前期所有誤工補助;若出現(xiàn)一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補助100元，出現(xiàn)三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關部門抽查不合格的按動物防疫法相關規(guī)定追究相應的責任。3、動物防疫工作實行責任追究制度。對動物防疫工作任務未能及時完成，情節(jié)較輕的防疫員予以通報批評，在通報批評后仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規(guī)范等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規(guī)，追究防疫員法律責任。

四、其他

未盡事宜，協(xié)會保留解釋權。

五、本責任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協(xié)會重新簽訂，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

邛崍市平樂畜牧獸醫(yī)協(xié)會 簽字(蓋章)：

防疫員 簽字(蓋章)：

二〇一二年三月十日

2023年發(fā)放防疫補貼會議紀要范文(推薦)九

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201x年春節(jié)將近，為維護農民工合法權益，確保社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定，根據各級政府和相關主管部門要求，對于我司承接的保利中興花園項目年前農民工工資發(fā)放事宜，我司鄭重作出如下承諾：

1、我司將嚴格按照韶關市上級主管部門及業(yè)主關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發(fā)放的工作;

2、我司保證年前不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中，并保證將工人工資發(fā)放表及時上報保利項目部，并保證上報材料真實有效;

3、如因農民工工資發(fā)放不到位或我司處置不力，造成農民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等惡性事件發(fā)生，我司愿承擔由此造成的一切不良后果;

4、我司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，所產生的一切不良后果由我司承擔。

特此承諾!?

承諾單位：

法人代表或授權委托人：

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