在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

最新禁止網(wǎng)上銷售協(xié)議書(推薦)一

本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年___月___日簽訂:

_______公司(下簡稱“甲方”)

地址:__________

法定代表人:________

___________________(下簡稱“乙方”)

身份證號:__________住址:________

聯(lián)系電話:__________郵編:________

鑒于:

1、乙方承認,由于受聘于甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;

2、乙方承認,在其受聘于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務帶來不利的影響,并給甲方造成不可彌補的損害和損失;

3、乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯(lián)公司相競爭。

因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:

第一條?定義

為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:

“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。

“競爭業(yè)務”:指(1)甲方或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與甲方或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

“競爭對手”:指除甲方或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

“區(qū)域”:指甲方或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

“關聯(lián)公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。

第二條?保密

1、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。

2、乙方承諾,在保密期限內(nèi)不以任何方式(1)向甲方或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。

4、乙方進一步承諾如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

第三條?競業(yè)禁止

1、雙方確認“競業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

2、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

3、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關聯(lián)公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

4、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條?對價

乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條?執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條?公平承諾

雙方同意,

第七條違約救濟

乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權,甲方亦可以追究其侵權責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑。

第八條?合同的修改與轉讓

1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益。

第九條?法律適用與爭議解決

1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據(jù)其進行解釋。

2、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。

第十條?文本

本合同一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

________________________有限公司(公章)

授權代表:_

最新禁止網(wǎng)上銷售協(xié)議書(推薦)二

1 范圍

本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。

本制度適用于公司的全體職工。

2 管理職責

2.1 公司的禁煙工作由各部門主管負責管理。

2.2 公司各部門主管對所屬辦公室、車間現(xiàn)場實行屬地現(xiàn)場責任制，并按有關規(guī)定進行考核處罰。

3 禁煙范圍

公司所轄區(qū)域內(nèi)(除指定吸煙區(qū)域)，其余均屬于禁止吸煙范圍。包括所有生產(chǎn)車間及車間辦公室、庫房內(nèi)。辦公現(xiàn)場包括所有辦公室、會議室。

4 管理要求

4.1 公司對各現(xiàn)場實行屬地管理責任制，由所屬地部門主管負責。發(fā)現(xiàn)吸煙者由所屬地部門主管進行處罰，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙頭如找不到吸煙者由屬地部門主管負責。公共屬地由屬地由各部門主管和門衛(wèi)共同負責。

4.2 日常管理由各部門自管、自查為主，企管部行政專員將不定期去各辦公室及生產(chǎn)車間抽查。

4.3 各部門主管對檢查工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

4.4 對于負責監(jiān)督檢查的人員，全公司職工有權進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作不認真或有徇私舞弊現(xiàn)象，全公司職工可向企管部領導舉報。

4.5 中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。

5 考核辦法

5.1 各專項檢查組每月末將當月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)一匯總報企管部。

5.2 企管部匯總后將處罰情況納入當月績效考評并于下月初報財務部從當月工資中扣除罰款。

5.3 在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者罰款10元，對于屢次違犯規(guī)定吸煙者罰款數(shù)額疊加(即吸煙一次罰款10元、第二次罰款20元，以此類推)，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭無法找到吸煙者均處罰屬地責任人10元人民幣。

5.4 中層以上領導干部吸煙或在辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一番。

5.5 對外來人員(公司客戶除外)，門衛(wèi)負責向其說明公司禁煙管理制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對吸煙者罰款50元，態(tài)度惡劣者加重罰款。

6 本制度由企管部制訂解釋。

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最新禁止網(wǎng)上銷售協(xié)議書(推薦)三

甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。

乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。

上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_____________)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：_______________

第一條競業(yè)禁止

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：_______________

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

第二條禁止期限

競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_____________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：_______________

(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;

(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;

(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：_______________

(一)_____________行業(yè)，包括_____________;

(二)_____________行業(yè)，包括_____________;

(三)_____________行業(yè)，包括_____________。

第四條禁止地域

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條除外情形

鑒于乙方長期從事_____________，乙方在合同終止后，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_____________。

第六條補償

在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_____________承擔補償義務。

第七條支付

給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_____________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

第八條總部保留權利

乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

第九條監(jiān)督

甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

(三)_____________。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

第十條違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_____________萬元以上_____________萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

第十一條協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_____________份，由甲方、乙方及_____________各存一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

_____________年__________月__________日

最新禁止網(wǎng)上銷售協(xié)議書(推薦)四

合同編號：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。

而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害公司及其關聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條競業(yè)禁止

1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務;

2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

第二條乙方義務

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。

年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。

補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。

如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

第四條違約救濟

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為;

2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。

如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任;

3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

第五條爭議解決

本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。

甲方：年月日

乙方：年月日