在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

精選主動履行還款申請書(推薦)一

我局認真貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決把中央大政方針和省、市、縣委決策部署落實到行動、體現(xiàn)在工作、彰顯于業(yè)績。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設主體責任清單制度，及時召開全體黨員會議，研究制定了我局黨組落實全面從嚴治黨主體責任負面清單和履行全面從嚴治黨主體責任清單，以問題為導向，把落實主體責任的要求細化為具體工作措施，明確了黨組、黨組負責人、其他班子成員的目標要求、工作措施、完成時限等。我作為黨組書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強和規(guī)范黨內政治生活，落實黨內監(jiān)督責任。結合班子成員、科室及局屬單位負責人的工作分工，按“一崗雙責”的要求，層層簽訂了從嚴治黨目標責任書，把加強從嚴治黨建設與業(yè)務工作同部署、同考核。

一是提高思想認識。結合“兩學一做”教育活動，采取多種學習形式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會、十三屆省紀委三次全會、市紀委四屆四次全會和縣紀委十六屆四次全會精神。組織黨員干部認真學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入開展黨性、黨風和黨紀教育，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)。對市紀委通報的違規(guī)違紀情況在全局會議上進行通報，提醒全體黨員干部汲取教訓，摒棄僥幸心理，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩、改進作風，堅決防止“四風”反彈回潮。

二是層層壓實責任。堅持把黨風廉政建設作為重要政治責任，納入到年度考核，結合工作實際，認真研究制定了黨風廉政建設工作實施意見和落實“兩個責任”實施方案，做到了與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起考核。

三是堅持率先垂范。黨組緊緊圍繞組織領導、選人用人、正風肅紀、源頭預防等重點環(huán)節(jié)認真履行主體責任，加強情況調度，定期分析問題，做出工作部署。帶頭履行職責范圍內的黨風廉政建設領導責任，帶頭遵守廉政建設有關規(guī)定，有力促進了責任制的落實。班子成員及配偶子女無兼職經(jīng)商辦企業(yè)問題,在辦公用房、公車配備，公務接待等方面無超標問題。

一是落實 “三重一大”事項。包括重大工作安排、重要資金使用等，堅持班子集體研究，按程序表決，確?？茖W決策、民主決策，從源頭上預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是落實層級談話制度。堅持防范關口前移，根據(jù)層級談話制度規(guī)定，今年上半年，領導和領導班子成員、班子成員與分管部門按規(guī)定普遍進行了一次廉政談話。

三是針對風險點較高崗位，經(jīng)常敲響反腐倡廉“耳邊鼓”，并注意對由問題苗頭的個別同志下“及時雨”，增強了干部職工的拒腐防變意識。

一是深化紀律教育。發(fā)揮先進典型引領作用，樹立自然資源部門“勤廉榜樣”，讓黨員干部學有榜樣、見賢思齊。開展經(jīng)常性、主動性的紀律教育，把黨章黨紀黨規(guī)作為各級黨組織理論中心組學習和支部學習的必修課。開展黨風廉政系列教育。充分發(fā)揮典型案例和違紀違法干部懺悔錄的反面教材作用，今后凡查結的黨員領導干部違紀違法案件，一律在本單位本部門開展警示教育，還要召開專題民主生活會或組織生活會，以案明紀、以案示警，用身邊人身邊事教育廣大黨員干部職工堅守道德高線、嚴守紀律底線。

二是用好四種形態(tài)。堅持執(zhí)紀在前、抓早抓小、防微杜漸，用好四種形態(tài)，特別是在用好第一種形態(tài)上下好功夫，這是各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關共同的政治責任，發(fā)現(xiàn)問題要及時談話函詢，提醒糾正，通報批評。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀苗頭時，要采取約談方式開展批評教育，指出存在問題，明確整改事項。有明顯違紀線索的，按程序移交紀檢監(jiān)察機關處理。以后凡是接受組織函詢的黨員領導干部，都要在民主生活會和組織生活會上把情況講清楚，主動接受監(jiān)督。

三是注重日常管理。堅持發(fā)揮黨支部主體作用。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員干部落到支部，把做好群眾工作落到支部。堅持開展談心談話活動。談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關心愛護干部的重要途徑。

上半年來，圍繞黨風廉政建設我局做了一些工作，取得了一定成效，但離縣委縣政府的要求，與先進單位相比仍有較大差距，一些方面還存在一定問題。

一是黨風廉政建設講起來重要，實際工作中“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象仍不同程度存在，體現(xiàn)在責任落實的標準不高，有些方面的工作要求不嚴，滿足于不發(fā)生大的方面的問題就行了。

二是廉政風險點的防控在深層次方面存在不到位的問題，如信訪監(jiān)察、矛盾糾紛排查等尚缺乏一套行之有效的規(guī)范管理措施，風險防控漏洞問題依然存在，造成工作被動。

下一步，我們將認真總結經(jīng)驗，借鑒成功做法，進一步提高認識、加強領導、細化責任、狠抓落實。

一是認識再提高。要進一步認清形勢，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念，堅持黨風廉政建設和日常業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”，將廉政建設牢牢抓在手里，扛在肩上，融入行政各項具體業(yè)務中。

二是責任再細化。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，突出主體責任和監(jiān)督責任兩個重點，完善廉政建設全鏈條責任體系，將廉政建設工作任務細化落實到人，確保不出現(xiàn)梗阻和斷層。

三是制度再健全。首先是健全完善機關規(guī)章制度，做到人手一冊，讓每一名機關干部明白應該作什么，不應該作什么。其次是針對容易導致廉政風險的重點工作，進一步探索規(guī)范工作程序，扎牢制度和規(guī)矩的籠子，確保防得住、控得住。

四是監(jiān)督再拓寬。堅持防范重點下移，在現(xiàn)有的條件下整合力量，將工作重點向監(jiān)督執(zhí)紀問責傾斜，監(jiān)督重點向一線推進，加大監(jiān)督問責力度，改進監(jiān)督檢查方式，力求問題早發(fā)現(xiàn)，措施早落實，風險早防控。

精選主動履行還款申請書(推薦)二

今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導下，我嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。

一、加強理論學習，不斷提高自身素質

始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。

一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。

二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。

三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。

二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作

始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領導肯定，xx次在省級重要黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，xx余項工作經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、xx黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。

（一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個。

（二）堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設，為“一城兩區(qū)三基地”建設提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務員轉隸xx人，調整干部xx批次xx人，提拔重用xx人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉xx人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班xx期，培訓干部xx人次，選派xx名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進行再培訓再提高”“領導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人xx名、集體xx個，推薦市級“二等功”個人xx名、集體xx個，首次在全縣范圍開展公務員記“三等功”推薦評選工作。

（三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設。深入實施農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務保障xx條措施，將xx余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關愛服務退役軍人xx條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題xx萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造xx社區(qū)、xx小區(qū)等示范點xx個，《構建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經(jīng)驗交流。

（四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質量發(fā)展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成xx套人才公寓的基礎上，又在優(yōu)質小區(qū)建成xx套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學生xx名，人才結構持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務全縣轉型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進xx研究院落戶我縣，促成xx大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。

（五）以公道正派為核心，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構改革后辦公區(qū)域調整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

（六）強化統(tǒng)籌協(xié)調，切實抓好分管聯(lián)系工作。認真指導督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創(chuàng)新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規(guī)范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現(xiàn)的共性個性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導，確保整改落實到位、效果到位。

三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根

認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。

二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。

三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。

四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率

始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。

需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。七是工資轉移情況。目前工資關系在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是xx集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。

五、存在的問題及下步打算

到xx任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。

在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關規(guī)定要求，帶頭開展xx、xx嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn)，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

精選主動履行還款申請書(推薦)三

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等有關規(guī)定，結合單位實際，制定本清單。

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

（二）加強思想政治建設

4．抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5．嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。

6．深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

（三）嚴肅黨的政治生活

8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（四）狠抓黨的作風建設

11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

（五）嚴格選人用人

14．堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16．加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（六）夯實黨支部基礎建設

17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18．創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

（七）加強反腐倡廉建設

19．深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

（八）抓好責任落實

21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

（一）加強研究部署

1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

（二）嚴肅黨內政治生活

5．認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

6．嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

（三）落實督促監(jiān)管責任

8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。

9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

（四）推進黨風廉政建設

11．發(fā)現(xiàn)班子成員違紀違法問題線索，按照規(guī)定向市局（公司）黨組、上級紀檢監(jiān)察機關報告，并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關（部門）依紀依法查處。

12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

13．模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。

單位領導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

（一）落實分管責任

1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協(xié)助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3．經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

（二）強化工作指導

5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風險防控。

6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

（三）加強日常監(jiān)管

8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

（四）堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

13.嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

精選主動履行還款申請書(推薦)四

按照上級紀委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個行政村推行小微權力運行工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

(一)抓認識，提高政治站位

新形勢下，隨著制度政策的不斷嚴格和規(guī)范和群眾法治、民主意識的不斷增強，因行使“小微權力”引發(fā)的腐敗和信訪問題越來越凸顯。2019年，市紀委、市組織部、縣委紀委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推進村級小微權力清單制度建設實施方案》為我鎮(zhèn)村級“小微權力”監(jiān)督制約工作提供了指導思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即行動，鎮(zhèn)村兩級迅速統(tǒng)一思想，提高認識。一致認為規(guī)范小微權力運行是市委、縣委作出的一項重要工作部署，是推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要舉措，是落實全面從嚴治黨向基層延伸的政治任務，也是推進基層黨風廉政建設的必然要求。近年來我鎮(zhèn)因村級小微權力不規(guī)范造成的“微腐敗”、群眾誤解、工作程序不規(guī)范等問題反復出現(xiàn)，因此抓好小微權力運行，勢在必行。

(二)抓宣傳，擴大群眾知情權。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，利用村務公開欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣傳圖冊、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動會等方式做到村級小微權力清單應公開盡公開。編印下發(fā)《村級事務權力清單及流程圖》小冊 500本，農(nóng)村黨員干部人手一冊;印制 5萬份主題明白紙，發(fā)放到各村所有農(nóng)戶;各村在顯著位置，制掛“小微權力清單”及運行流程展板;利用廣播、微信、宣傳欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書寫或懸掛宣傳標語，使“小微權力清單”制度傳遍千家萬戶，走進百姓心中，確保“按清單辦事、依規(guī)矩用權”意識入腦入心。

(三)抓運行，確保按照流程操作。

1、制定了詳細的實施方案，成立了以黨委書記為組長的領導小組，確保了全鎮(zhèn)xx個村小微權力運行的有序開展。

2、厘清小微權力清單，切實做到“清單之外無權力”。理清基層干部權力邊界，減少用權隨意性和失范性結合實際，編印了《村級事務“小微權力清單”及運行流程》，內容涉及黨務工作、民政民生、便民服務4大類，工程項目管理、商品物資和服務采購、財務管理及臨時用工、集體資產(chǎn)資源處置、陽光村務等共46項。把村級重大事項“四議兩公開”工作流程列在最前面，作為總的遵循，對村干部依法依規(guī)承擔的各項管理權力和服務事項進行了分類、梳理，對每個事項的界定范圍和容易產(chǎn)生矛盾問題的關鍵環(huán)節(jié)予以明確，對重點事項強化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級事關群眾切身利益的各類事項。

3、建立小微權力規(guī)范運行機制。鎮(zhèn)村兩級多次組織召開動員部署會、調度會、推進工作的開展。鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議及各單位各村參加的培訓會、推進會議5次。xx個村都召開了動員部署會和培訓會議，確保了小微權力運行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督“小微權力”的責任主體，黨委書記是第一責任人，要負總責、抓推動，及時協(xié)調解決相關問題。村級組織是規(guī)范監(jiān)督“小微權力”工作的實施主體，黨組織要帶頭堅決執(zhí)行“小微權力”清單，村委會負責清單中涉及村務、財務、便民服務等事項的貫徹落實工作。要把小微權力清單制度推進情況，納入農(nóng)村黨組織書記績效考核，與評先樹優(yōu)、報酬待遇掛鉤。民政民生、農(nóng)辦、財政、經(jīng)管、審計、計生等相關職能部門加強對村級“小微權力”運行程序和有關配套制度的指導，督促村級組織和干部規(guī)范用權。建立了各部門各司其職、密切配合，形成合力的工作機制。

(四)抓監(jiān)督，強化責任擔當。

村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會專門承擔監(jiān)督任務，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會五級責任。鎮(zhèn)紀委對村級“小微權力”的督促檢查實行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經(jīng)管、民政、扶貧、城建等部門，定期督查，狠抓落實，從嚴管理。并強化對村紀檢委員工作的領導指導，充分發(fā)揮紀檢委員“紀檢”作用，明確紀檢委員工作職責和績效考評辦法，有效解決基層黨組織“誰來監(jiān)督、不會監(jiān)督、監(jiān)督不力”的問題。形成了小微權力擺在群眾眼前、用權過程接受嚴格監(jiān)督，違紀亂權必被追究的良好工作機制。截至當前鎮(zhèn)紀委已經(jīng)先后監(jiān)督檢查 xx村，支出不嚴格按照程序運行問題 xx項 需要整改問題 xx 項，有利的促進了該項工作的正常推進。

工作成效：xx鎮(zhèn)自推行小微權力清單制工作以來目標是村級權力運行規(guī)范化、重大決策科學化、村級事務公開化。按照這個目標，在各村持續(xù)推進黨員活動日活動、四議兩公開工作法的基礎上，小微權力清單讓村級各項事務的工作流程更加透明了，群眾辦事與監(jiān)督更加方便了，村干部想“偷工減料”節(jié)省流程走“捷徑”、優(yōu)親厚友走“后門”更加不容易了，村級重大事項決策諸如貧困戶退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參與率、知曉率更高了。可以說對推進黨建廉政建設、預防微腐敗起到了一定的遏制作用。

(一)干部群眾思想觀念。部分基層干部法紀觀念淡薄、特權思想嚴重，認為自己“勞苦功高”，習慣用個人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農(nóng)村干部將自己形同村內“家長”的作風依然不同程度的存在。

(二)群眾積極性不高。大多數(shù)群眾主動參與村務管理民主監(jiān)督的意識不強，怕給自己“惹麻煩”，不愿意監(jiān)督，認為只要是個自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過去自己就能過的去。再就是外出務工群眾知曉率和參與度不夠高，使權力得不到有效的制衡。

(三)權力行使中業(yè)務不熟悉。部分村干部對流程掌握不夠牢固，對于流程的運用不熟悉，甚至從未接觸到。特別是工程招標、資產(chǎn)評估處置等業(yè)務急需要相關部門的培訓。工作流程圖中的46個事項，辦理過程中不是每個干部都能掌握，整個事項流程熟悉起來還要需要一定的時間。

(一)加大宣傳，真正實現(xiàn)“讓權力陽光、給群眾明白”。創(chuàng)新辦法提高群眾的參與知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小微權力清單與流程圖，聽取群眾的意見建議。實行權力清單內容、規(guī)章制度、運行程序、運行過程、運行結果“五公開”，讓人民群眾能夠清晰了解到權力運作的各個方面。

(二)加強學習教育。一是開展廉政教育。結合“兩學一做”、黨員活動日等活動，督促基層黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀。二是加大業(yè)務培訓。將“小微權利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓計劃，充分利用黨員代表大會、村民代表大會、學習會等多種形式，對基層“小微權利”清單逐類逐項進行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權利”清單內容，營造學清單、知清單、用清單的良好氛圍。

(三)構建立體監(jiān)督網(wǎng)絡。一是全程監(jiān)控。充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員的“監(jiān)督員”、“前哨員”作用。從決策程序、政務公開、工程項目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權力”是否按清單、按制度、按程序運行。二是多方監(jiān)控。構建群眾監(jiān)督、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督、上級部門監(jiān)督的三級監(jiān)督體系。鎮(zhèn)和村公開監(jiān)督聯(lián)系電話和聯(lián)系人，明確專人負責做到有問必復、有疑必釋。

(四)完善權力制約鏈條。一是明確責任主體。細化和落實每項“小微權力”行使的責任主體和違反操作規(guī)程的責任追究措施，將每個人的職責與小微權力流程圖同步公示，責任到人，方便群眾。避免“不知權或濫用權”的現(xiàn)象發(fā)生。二是定期調查評估。制定“小微權力”行使評估機制，組織黨員、群眾代表對“小微權力”行使的效果進行評估，并將評估情況納入村干部年度目標考核，督促基層干部正確行使“小微權力”。三是嚴查基層貪腐。對基層干部中出現(xiàn)的各種違法亂紀行為，要依法依紀嚴肅處理。

精選主動履行還款申請書(推薦)五

黨組在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，牢固樹立"四個意識",以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行全面從嚴治黨主體責任?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學內容，黨員領導干部堅持帶頭學。邀請了市委黨校教授進行專題學習輔導，幫助干部職工真正學深悟透、融會貫通。二是扎實推進"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化。制定了《關于推進"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，開展集體學習9次。三是深入開展主題黨日活動。組織開展了"不忘初心、繼續(xù)前進"、市長講黨課、黨章黨規(guī)知識測試、十九大精神學習等主題黨日活動，增強黨員干部的理想信念和宗旨觀念。

持續(xù)推進作風建設，全面提升機關效能，深入開展作風建設攻堅月活動，著力解決"工作不主動、不敏銳、責任心缺失，作風漂浮、不深入一線，協(xié)作意識不夠、補臺意識不強，工作憑老經(jīng)驗、對新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細、不落實，工作流程不清晰、工作職責不明確"等問題。全體干部對工作作風中存在的"問題進行了深刻反思，列出問題清單和責任清單，對工作流程進行全面梳理，并逐項掛號銷號。通過作風攻堅，強化了明責履行擔責意識，大大提升了干部的主動性、敏銳性和責任心。

突出民主集中，完善黨組議事制度，堅持定期召開黨組會議，對重要事項，特別是"三重一大"事項，進行集體民主決策，保障各班子成員的發(fā)言權、參與權和監(jiān)督權，確保各項決策的科學性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預防腐敗和不正之風。充分發(fā)揮考核"指揮棒"作用，建立科室考評制度，堅持以工作實績"定獎懲、排座次、論英雄",將黨風廉政建設內化到各項業(yè)務工作中，與業(yè)務工作同考核。

20-年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

精選主動履行還款申請書(推薦)六

根據(jù)述責述廉工作要求，現(xiàn)將本人2020年以來履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向區(qū)紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。

（一）推進政治建設方面。一是認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。作為區(qū)xx局全面從嚴治黨第一責任人，始終把全面從嚴治黨職責擺上重要議事日程。年初主持召開了黨風廉政建設專題會議，完善黨風廉政建設工作機制，不斷加強自我防控措施。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格按照黨組議事規(guī)則，凡屬“三重一大”事項，必須堅持會前充分征求意見，會上充分醞釀討論，會議形成決定的原則，堅決杜絕民主不夠、權力過度集中或集中不夠現(xiàn)象。

（二）推進思想建設方面。一是認真堅持黨委中心組理論學習制度，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一項重要政治任務，持續(xù)深入學習了《習近平治國理政》第一卷、第二卷；《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，深刻領會精神實質內涵,積極將學習成果轉化運用到工作實踐中。二是認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關于落實意識形態(tài)等文件精神，嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任。年內主持召開兩次專題會議研究安排領域內意識形態(tài)工作，把強化干部職工思想教育、化解重大風險、矛盾隱患排查、網(wǎng)絡輿情監(jiān)控作為落實意識形態(tài)工作的重點。

（三）推進組織建設方面。一是嚴格組織生活制度。要求各黨支部認真落實“三會一課”、“主題黨日活動”、“組織生活會”、民主評議黨員工作。用好基層黨建工作指數(shù)管理系統(tǒng)，嚴格考評支部“堡壘指數(shù)”、黨組織書記“頭雁指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”。二是構建黨建+項目建設黨建格局。聚焦系統(tǒng)重點項目建設，充分發(fā)揮黨建示范引領作用，將黨建工作與重點項目建設全力結合，努力構建全新的xx系統(tǒng)黨建大格局。

（四）推進作風建設方面。一是認真貫徹落實市委“九項行動”專項巡察整改實施意見和《加強干部作風突出問題集中整治行動實施意見》，積極研究制定整改方案，明確整改任務和措施，抓嚴抓實干部作風建設方面的問題整改落實。二是完善作風建設長效機制，嚴肅工作紀律，有效治理“庸、懶、散、拖”等不良現(xiàn)象，堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“警示”，有效的轉變了全局干部職工工作作風。

（五）推進紀律建設方面。一是堅持把黨紀黨規(guī)挺在前面，認真學習“一準則兩條例”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持而不息糾“四風”，緊盯重要節(jié)點和關鍵時期，加強對黨員干部黨規(guī)黨紀教育。二是強化權力運行制約和監(jiān)督，扎緊制度籠子。針對自身工作特點，梳理各項權力審批和行政許可事項流程，以規(guī)范權力運行為核心，按照分期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線要求有針對性地制定防控措施。同時，健全完善監(jiān)督機制，依法監(jiān)管、規(guī)范單位運營行為。

（六）推進反腐敗斗爭方面。一是加強黨紀黨規(guī)的學習，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識；二是加強警示教育，通過身邊的典型案例教育黨員干部使黨員干部不敢觸碰高壓線、不越紅線；三是定期與區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組召開廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會，對黨員不廉潔行為絕不姑息，嚴格按照黨紀國法嚴肅處理。

1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”“五個必須”。個人不存在“七個有之”行為。

2.遵守黨的組織紀律，堅決做到“四個服從”，重大問題、重要事項及時向區(qū)委請示報告。本人2019年沒有接受組織談話、函詢情況。

3.遵守黨的廉潔紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和“六項禁令”，個人生活方面奉行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；個人事項的情況均能如實向組織匯報。

4.遵守黨的群眾紀律，堅決貫徹“從群眾中來，到群眾中去”黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真聽取基層群眾意見建議，積極謀劃工作思路，解決實際問題，把“大學習、大調研、大改進”工作持續(xù)深入下去。

5.遵守黨的工作紀律，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度，有較強的責任感和使命感，堅持“有為才有位”的思想，工作認真履職，做到不越位、不缺位。

6.遵守黨的生活紀律，經(jīng)常教育告誡自己的親屬和朋友，不干涉自己的工作，不該問的不要問，不該打聽的不要去打聽。

（一）扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程，精心組織，狠抓落實，確保主題教育高標準開局、高質量推進。按照要求開展好對漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實將整改落到實處。

（二）深入開展掃黑除惡專項斗爭。成立了排查整治領導小組，制定出臺了《xxxx局掃黑除惡斗爭實施方案》和《關于在xxxx領域集中開展涉黑涉惡線索核查“百日會戰(zhàn)”行動的工作方案》，確保各項工作目標任務落到實處。按照“黑惡必打、霸痞必除、除惡務盡”的原則，重點對“砂霸”、“水泥霸”“石子霸”等黑惡行為進行排查。截止目前，13處在建工程，18家建筑企業(yè)，16家物業(yè)服務企業(yè)，3家燃氣熱力公司，17次招標活動，均未發(fā)現(xiàn)涉黑行為。

（四）扎實開展巡視巡察整改。針對巡察反饋的13類問題，我們及時召開專題整改民主生活會，研究制定整改方案，扎實有效推進巡察整改工作，目前13類問題已全部整改完成。

（一）作為第一責任人，執(zhí)行黨風廉政建設責任制不夠嚴格，層層傳導責任意識和壓力不夠。對黨風廉政建設的部署不具體，方法少，對苗頭性的問題發(fā)現(xiàn)不及時。如：對如何積極主動、富有創(chuàng)造性的開展黨風廉政建設工作被動執(zhí)行多，主要依靠上級部署來推動工作。

（二）對貫徹落實中央八項規(guī)定精神的全面性、長期性認識不足。有時候還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。如：對一些細節(jié)、小節(jié)問題要求不嚴，在紀律教育的廣度、深度和力度上不夠，紀嚴于法的要求還未深入人心。對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，嚴于律己方面斗爭精神不強，還沒有做到防微杜漸。

對照以上的問題，我將進一步履職盡責，全面落實領導干部“一崗雙責”，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，改進工作作風；帶頭廉潔自律，加強自身修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力。

（一）強化宗旨意識。樹立正確的群眾觀，撲下身子，深入基層，問政于民、問需于民、問計于民，在群眾中汲取工作的智慧和力量。帶著感情工作，保持激情和動力，把初心和使命裝在心里。

（二）強化廉潔從政意識。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。帶頭講黨性、重品行、作表率，從嚴管好家人、帶好隊伍。認真落實“一崗雙責”，高標準、嚴要求，克己奉公，對權力不爭，對榮譽不搶，對責任不推，正確對待個人得失，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（三）強化終身學習意識。把學習擺在更加突出位置，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，跟進學習習近平總書記重要講話和重要文章，對照《黨章》不斷地進行思想改造，不斷提高自身素質和工作水平。把中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，以創(chuàng)新?lián)數(shù)木耧L貌，凝心聚力開創(chuàng)事業(yè)的新局面。

（四）強化作風意識。主動亮明身份，全方位嚴格要求自己，牢固樹立加強作風建設就是推動各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的理念，不折不扣執(zhí)行中央和省市區(qū)委的各項決策部署，不忘初心，履職擔當，推動事業(yè)高質量發(fā)展。

精選主動履行還款申請書(推薦)七

?一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

(二)強化工作指導情況

2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛(wèi)工作。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

精選主動履行還款申請書(推薦)八

2020年是“十三五”規(guī)劃圓滿收官，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會和第二個百年奮斗目標開啟的關鍵一年，在縣委、政府的堅強領導下，縣發(fā)改局深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神和省委第x屆x次全會、x市委第x屆十次全會和縣委第x屆x次全會精神，積極發(fā)揮部門職能，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、努力完成全年目標任務、決勝全面建成小康社會奠定堅實基礎?，F(xiàn)將2020年工作總結及2021年工作思路匯報如下：

（一）全力以赴保障防控物資

按照縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關鍵時刻防疫物資拿得出、調得快、用得上。

（二）千方百計促進經(jīng)濟增長

強化主要經(jīng)濟指標調度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復工復產(chǎn)。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。

加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關于印發(fā)應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關于推動制造業(yè)高質量發(fā)展的實施方案〉任務分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，提升經(jīng)濟發(fā)展質量。協(xié)調園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調研分析，摸清情況，精準施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復工生產(chǎn)，產(chǎn)能實現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎補資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數(shù)x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領導干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領導結對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，破解企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數(shù)字化車間x個，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術標桿、成長標桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。

拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標準煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標任務艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標任務，切實抓好目標責任落實。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎管理工作。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營銷，引導消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設。

（三）集中精力推進項目建設

抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關于開展國家重大建設項目庫相關工作的通知》等文件，指導各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導項目單位通過在線審批平臺進行網(wǎng)上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。

抓項目建設，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領導包抓重點項目工作實施方案》《關于成立x縣2020年重點項目協(xié)調服務領導小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標，認真梳理項目清單，列出重點項目任務分解表，將任務分解到各縣處級領導、責任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統(tǒng)籌服務協(xié)調，千方百計加快項目建設進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統(tǒng)計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。

抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現(xiàn)場督查，對標找差，及時整改，確保建設項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設。編制《x縣投資項目招投標監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調查摸底，重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎設施、社會民生、服務業(yè)等領域，做好項目前期基礎，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農(nóng)業(yè)、基礎設施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領域項目x個，落實項目資金x億元。

（四）多措并舉保障民生發(fā)展

強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應安全。做好訂單糧食收購推進工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應急成品糧油承儲庫存檢查工作，預計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應急供應網(wǎng)點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應急供應網(wǎng)點及x家配送中心撥付應急供應網(wǎng)點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質糧食工程”建設項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質糧食工程”建設項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。

強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導幼兒園控制合理的辦學成本，保障家長、孩子的切身權益。根據(jù)《x回族省機動車停放服務收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經(jīng)營者的合法權益，營造了良好的停車秩序。運用政務公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，累計回復價格方面咨詢x件，辦結率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。

強化誠信建設，加大信用宣傳力度。加強頂層設計，印發(fā)《關于調整“誠信x”建設工作領導小組的通知》，明確了由縣政府主要領導任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責同志為成員的領導小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設的組織領導和工作保障。加強制度建設，起草了《x縣2020年社會信用體系建設重點任務分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會信用代碼轉換工作已全部完成。推動信用信息應用，縣稅務局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結果的增值效果；縣審批局建立政務服務對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導群眾和企業(yè)誠信經(jīng)營；縣商務局建立惠企政策兌現(xiàn)臺賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點、兌現(xiàn)金額，主動對接聯(lián)系企業(yè)，變“被動兌現(xiàn)”為“主動兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。

（五）優(yōu)化服務改善營商環(huán)境

健全機制，凝聚營商環(huán)境建設合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領導小組，負責統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關政策措施，協(xié)調解決推進過程中遇到的重大問題。對標落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標x項重點工作任務，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設基礎。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導培訓。

壓實責任，全面推進各項指標任務。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設立商事登記服務專區(qū)，做到全流程“一站式”服務企業(yè)開辦x小時內辦結、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務服務水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務服務事項梳理，x項服務事項中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)政府投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現(xiàn)復雜登記壓縮至x個工作日辦結，一般不動產(chǎn)登記業(yè)務壓縮至x個工作日內辦結。

（六）黨建引領錘煉過硬干部作風

堅持黨建引領，切實加強機關黨建。把黨風廉政建設、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學習型黨組織建設。采取注重“自學”、倡導“領學”、分類“促學”、創(chuàng)新“導學”的方式，創(chuàng)新學習載體，靈活學習方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學習5次，集中學習14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關情況調查統(tǒng)計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關系轉接工作，全面完成市委巡察整改工作任務；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。

黨風廉政建設工作成效顯著。建立完善領導班子全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎；嚴格落實單位主要負責人落實黨風廉政建設主體責任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風廉政建設工作；深入開展“干部作風建設強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關效能；扎實開展扶貧領域和作風問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。

x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學習專項斗爭相關會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學習13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確?！皒”專項斗爭落到實處。

堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。

一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現(xiàn)。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產(chǎn)，累計減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導致全縣固定資產(chǎn)投資增長乏力，后勁不足。

2021年，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質量發(fā)展和全面建成小康社會目標任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務實的作風，為建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)做出應有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：

（一）緊牽項目建設“牛鼻子”，全面擴大有效投資

一是把好項目審批關。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學習領會中央經(jīng)濟工作會議、習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設、城鎮(zhèn)基礎設施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應急保障、社會治理現(xiàn)代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質量，壯大項目儲備總量，確保投資對經(jīng)濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設。貫徹落實《縣處級領導干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協(xié)調解決項目建設過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設。繼續(xù)推進項目建設進度周報制度，加快在建項目建設進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責任，全力落實開工條件，力爭開工建設。

（二）對應癥狀精準施策，力促經(jīng)濟穩(wěn)步恢復

一是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調控，認真落實縣委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體部署，在深入調查研究的基礎上，科學合理提出2021年主要經(jīng)濟指標發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議，確保主要經(jīng)濟指標按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺項目，示范引領全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務平臺建設，加快推進企業(yè)上云。三是實施結構改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進重點產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。擴大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。2021年，高新技術及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產(chǎn)線智能化改造，實現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產(chǎn)設備、生產(chǎn)的力度，引導和鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)設備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術，加快先進節(jié)能技術的推廣應用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。

（三）堅持民生目標導向，全力以赴保障社會民生

提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質糧食工程”建設項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設，同時做好優(yōu)質糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準確。做好糧食流通領域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應急承儲糧油保障應急管理。不定期對承儲我縣應急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應急成品糧（油）數(shù)量真實、質量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責任落實到人。

強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設和監(jiān)管，規(guī)范明碼標價行為，推動價格誠信建設活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當前的價格監(jiān)測工作基礎上，結合建立起來的價格監(jiān)測預警制度，更加全面準確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預警措施，積極應對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調控，確保重要商品價格不出現(xiàn)大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調整。維護生產(chǎn)者和消費者的合法權益。

加快信用體系建設。一是誠信工作力度，督促各責任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向實踐中去。深入開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟、法律等手段，促使聯(lián)合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應用。完善信息歸集、查詢、共享和應用機制，進一步推動信用信息應用。全面歸集、公示和應用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務。三是加強信用承諾建設。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯(lián)合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設的先進經(jīng)驗進行總結和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。

（四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升

全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務服務“一張網(wǎng)”建設，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進政務信息互通互享。不斷完善“x政務服務網(wǎng)x站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務服務向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關的公共服務事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務，縮小政務服務半徑，方便群眾就近辦事。

（五）全面落實部署要求，整體推進各項工作

一是抓好黨建引領，做到業(yè)務工作和黨建工作互相促進。抓好理論學習，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責責任落實，確保黨風廉政和機關作風建設各項任務落到實處。三是把準全面小康的底線任務，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風建設，增強服務意識，提升干部業(yè)務工作能力，持之以恒抓好各項工作。