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推薦抖音運營內(nèi)容規(guī)劃書范文(精)一

法定代表人：______________________

聯(lián)系地址：________________________??

聯(lián)系人：______；聯(lián)系電話：_______

乙方（個人）：___________________

身份證號：_______________________

聯(lián)系地址：_______________________

聯(lián)系電話：______；電子郵件：_____

鑒于：??

1、***科技有限公司（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務(wù)為新媒體運營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務(wù)營銷策劃等移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。??

2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯(lián)網(wǎng)直播領(lǐng)域具備良好的綜合素質(zhì)，以其個人名義自主運營了粉絲量為______萬的抖音賬號（id:______）。??

3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運營推廣業(yè)務(wù)。??

甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜,達成共識,特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。??

第一條關(guān)于抖音賬號的合伙安排??

1.1抖音賬號的合伙策劃與運營??

在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：??

（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。??

（2）甲方對上述抖音賬號進行重新定位后，進行策劃、投資和運營，但該抖音賬號的主播和具體運營推廣仍由乙方負責(zé)具體實施；??

1.2乙方參與抖音賬號合伙經(jīng)營的資格與條件??

乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經(jīng)營和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時滿足下列資格與條件：??

（1）乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實質(zhì)控制的經(jīng)營主體）的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施的制度或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定；??

（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負責(zé)該抖音賬號的運營且考核合格。??

1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經(jīng)營的負責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。??

第二條收益分配及結(jié)算安排??

2.1分紅收益的結(jié)算與支付??

甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。?上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數(shù)計算）。??

在每一個自然月度內(nèi)，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。??

2.2乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關(guān)系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方解除與甲方的勞動關(guān)系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動關(guān)系前一年已進行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。??

第三條甲方的權(quán)利義務(wù)??

3.1甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號合伙經(jīng)營方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時與甲方簽署補充協(xié)議。??

3.2在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個稅及其他各類稅費。??

第四條乙方的權(quán)利義務(wù)??

4.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。??

4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實施或?qū)戆l(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。??

4.3乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場拍攝、補拍以及粉絲互動等。??

4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應(yīng)當(dāng)注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)一切損失。??

4.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關(guān)的事項，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協(xié)議。??

第五條協(xié)議期限??

5.1本協(xié)議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。??

5.2協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式的確認(rèn)均為無效。??

5.3本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動關(guān)系終止的，則本協(xié)議自動終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關(guān)系并不必然終止。??

第六條保密和競業(yè)禁止（限制）義務(wù)??

6.1乙方保證，對于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。??

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。??

6.2乙方從甲方離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標(biāo)門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。??

6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。??

在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內(nèi)外投資、經(jīng)營與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)及活動。??

第七條違約責(zé)任??

7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：??

（1）違反國家法律法規(guī)，或存在嚴(yán)重失職、瀆職行為，嚴(yán)重損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益或聲譽；??

（2）乙方在甲方任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露商業(yè)或技術(shù)秘密、侵占公司資產(chǎn)財產(chǎn)、損害公司聲譽等違法違紀(jì)、損害甲方或其關(guān)聯(lián)方、利益行為的；??

（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；??

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意愿的情況下與其形成勞動關(guān)系的；??

（5）乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；??

（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責(zé)任事故；??

（7）由于管理不善或未勤勉盡責(zé)，給甲方或其關(guān)聯(lián)方造成______萬元以上損失或成本增加；??

（8）乙方嚴(yán)重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；??

（9）乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，擅自在非甲方指定平臺直播、表演或者擅自接受第三方的邀請，從亊直播、代言、表演等商業(yè)活動；??

（10）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自開通電、售賣微商產(chǎn)品、私自接廣告以及其他商業(yè)行為；??

（11）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自將自己的形象、表演作品提供給第三方用于商業(yè)用途的；??

（12）損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。??

7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓(xùn)，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本合同約定要求乙方賠償損失。??

7.3乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。??

7.4甲方無正當(dāng)理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應(yīng)當(dāng)按照其應(yīng)付未付金額千分之一每日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。??

第八條未盡事宜與爭議解決??

8.1雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進行進一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內(nèi)容簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。補充協(xié)議有不同約定的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。??

8.2因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，各方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。??

第九條其他規(guī)定??

9.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。??

9.2.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。??

（本頁以下無正文）??

甲方（蓋章）：??

法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：?簽署日期：??

乙方（簽字）：??

簽署日期：

推薦抖音運營內(nèi)容規(guī)劃書范文(精)二

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守的條款如下：

本合同為抖音代運營合同

乙方為甲方提供抖音代運營

3.1乙方為甲方提供抖音代運營的內(nèi)容及費用：乙方為甲方提供的抖音代運營：一個月20-30篇短視頻作品以上.

3.2甲方需要支付乙方策劃運營基本人工費每一個月_____________元（大寫：__________________________元整）。

3.3甲方給乙方線上產(chǎn)品銷售額提成_____%（大寫：__________________________元整），線下營業(yè)額增加部分提成_____%（大寫：__________________________元整）。

3.4本合同的服務(wù)期限為：______年______月______日起至______年______月______日。

3.5合同到期后，甲方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

3.6甲方在工作時間內(nèi)免費給乙方提供包括電話、即時通訊工具、網(wǎng)絡(luò)遠程協(xié)助，人員、道具，等方式的服務(wù)和技術(shù)支持。

3.7本協(xié)議甲方合作后第一個月底付清上月費用。

3.8甲方需提供必要的廣告支持，費用每個月________________________元整。

本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同生效時間以雙方中的乙方最終簽訂日期為準(zhǔn)。

未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。如涉訴訟，可向甲方所在地法院起訴。

甲方：__________

乙方：__________

日期：______年______月______日

推薦抖音運營內(nèi)容規(guī)劃書范文(精)三

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

簽訂地點：簽訂日期：鑒于：

1、甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并持續(xù)經(jīng)營的公司，是一家專業(yè)的演藝經(jīng)紀(jì)文化傳媒公司，具有短視頻內(nèi)容策劃相關(guān)資源和能力。

2、乙方是一名具有演藝方面的特長，有志于長期在短視頻相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)展，逐步提升演藝水平和知名度并產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容的藝人。3、乙方抖音id:，粉絲量：萬。

4、現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議。

乙方上述抖音賬號委托甲方進行運營、策劃、經(jīng)紀(jì)服務(wù)，在合同期間由甲方全權(quán)代理乙方抖音賬號相關(guān)的商業(yè)活動，乙方為此支付甲方相關(guān)服務(wù)費用。

為期1年，即20xx年月1日至20xx年月日，自簽約后立即生效。

1、甲方應(yīng)努力通過各種方式宣傳乙方抖音賬號，盡可能地提高乙方抖音賬號的知名度，通過強有力的宣傳運作獲得最佳效果;

2、甲方在合同期間獨家擁有乙方抖音賬號商業(yè)活動代理權(quán)，并擁有乙方抖音賬號內(nèi)容的策劃、宣傳、制作、出版、發(fā)行等相關(guān)事項的代理權(quán);

3、甲方有權(quán)安排乙方抖音賬號的所有演藝工作并作為乙方抖音賬號的委托代理公司簽署有關(guān)演藝合同，以保障乙方獲得相應(yīng)的收益，但演藝內(nèi)容應(yīng)征得乙方的同意和協(xié)商配合恰當(dāng)?shù)娜掌?

4、甲方安排乙方在重要場合演出或參加其他活動以制作視頻內(nèi)容和獲取收益時，甲方有義務(wù)派出人員陪同，以保障效果;

推薦抖音運營內(nèi)容規(guī)劃書范文(精)四

甲方：乙方：

甲乙雙方就乙方為甲方提供抖音短視頻代運營服務(wù)一事，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

(一)甲方委托乙方為甲方自有“”抖音號提供抖音運營服務(wù)。

(二)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：抖音傳播方案，抖音企業(yè)號代運營的基礎(chǔ)服務(wù)，短視頻拍攝與制作，官方挑戰(zhàn)的發(fā)起，官方合拍發(fā)起，具體內(nèi)容見附件。

(三)甲方抖音賬號基本信息見本合同附件。

第二條服務(wù)期限

乙方為甲方提供代運營服務(wù)期限自年月日至年月日。期滿前日內(nèi)，雙方可協(xié)商合同續(xù)簽事宜。

第三條合同金額及付款方式

(一)本合同服務(wù)費為(含稅)元/月，該費用已包含人工費、策劃費、設(shè)計費、發(fā)布費、維護費、利潤、稅費等乙方為完成本合同項下抖音企業(yè)號運營服務(wù)工作所需的一切費用。

(二)服務(wù)費調(diào)整

雙方按照以下服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整服務(wù)費金額：

1、甲方抖音賬號在乙方的運營下，如低于約定的新增人數(shù)，每少100粉絲按當(dāng)月服務(wù)費價格扣減%。

2、乙方每月合格的視頻發(fā)布數(shù)量不少于約定的數(shù)量，每少1篇合格視頻，按當(dāng)月服務(wù)費價格扣減%。

3、若涉及到第三方相關(guān)費用，由甲方與第三方簽訂相關(guān)合同，乙方應(yīng)配合提供最低成本、最優(yōu)質(zhì)的資源。

4、本合同服務(wù)期限內(nèi)，如乙方經(jīng)甲方要求，提供了超出本合同范圍內(nèi)服務(wù)的，相關(guān)費用支付由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

(三)支付流程

每月10號前，乙方提供上月抖音代運營數(shù)據(jù)。經(jīng)甲方審核后，乙方提供服務(wù)費發(fā)票，甲方于本月10號前支付上月服務(wù)費。

第四條代運營服務(wù)流程

(一)資料提交

本合同簽訂后，甲方提供抖音賬號以及密碼、營業(yè)執(zhí)照等各種必要的資料給乙方，并進行使用授權(quán)。非經(jīng)甲方允許，乙方不得修改賬號名稱及密碼。若甲方抖音號并未進行企業(yè)認(rèn)證，乙方可以協(xié)助甲方進行企業(yè)認(rèn)證。

(二)內(nèi)容協(xié)商

1、乙方在工作中，對甲方提出的修改意見和建議，乙方應(yīng)積極聽取并據(jù)此認(rèn)真修改、調(diào)整。

2、甲方有權(quán)及時對乙方提交的策劃方案、視頻創(chuàng)意和其他書面工作文件提出修改意見和建議，乙方須據(jù)此進行修改、調(diào)整。

3、如雙方存在爭議，甲方有最終決策權(quán)。

4、甲方有指定內(nèi)容需要定時發(fā)送時，乙方負責(zé)對甲方提供的視頻素材的內(nèi)容進行拍攝、圖片優(yōu)化及效果處理，并在提供素材24小時內(nèi)編輯好視頻經(jīng)甲方審核后發(fā)布。

5、甲方擁有所有視頻創(chuàng)意設(shè)計方案實施的簽發(fā)權(quán)。甲方應(yīng)指派專人及時審核當(dāng)日乙方視頻作品。視頻推送發(fā)布前每次發(fā)布甲方聯(lián)絡(luò)人預(yù)覽，甲方檢查抖音視頻的全部信息內(nèi)容，包括字幕、配音、配樂、視頻內(nèi)容。甲方確認(rèn)后即為合格。

6、監(jiān)測效果溝通：甲方須及時與乙方就傳播效果監(jiān)測進行溝通。

第五條服務(wù)目標(biāo)

(一)每周至少發(fā)布抖音視頻篇，每月共發(fā)布抖音視頻篇。每篇視頻包括配音、配樂、文字編輯。

(二)每月新增粉絲不低于個。

(三)每篇視頻的獲贊數(shù)不得低于，低于此點贊數(shù)的視頻，不計入每月視頻統(tǒng)計數(shù)量。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)如果乙方在合同期內(nèi)，無故停止運營甲方抖音賬號天以上，甲方有權(quán)終止合同。

(二)甲方有權(quán)就策略、創(chuàng)意、設(shè)計等重大問題提供專業(yè)建議和決策。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方須安排專人(策劃、視頻攝制組以及客服等人員)，直接與甲方進行業(yè)務(wù)聯(lián)系及服務(wù)，并保證服務(wù)團隊人員的穩(wěn)定性。

如乙方確因自身工作需要需調(diào)整經(jīng)甲方認(rèn)可后的專門工作小組成員，需征得甲方的書面同意;如甲方不滿意專門工作小組成員的工作而要求乙方調(diào)換的，乙方應(yīng)積極配合調(diào)換。

(二)乙方按合同約定，為甲方提供抖音運營和內(nèi)容寫作服務(wù)。乙方視頻內(nèi)容不得發(fā)生與第三方內(nèi)容的侵權(quán)行為，如有糾紛，乙方負全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)。

(三)在合作期間，如未征得甲方書面同意，乙方不得擅自發(fā)布企業(yè)抖音信息,不得將企業(yè)logo、圖片及內(nèi)容用作其他用途。

(四)乙方應(yīng)保存運營內(nèi)容、鏈接和數(shù)據(jù)，以便作為甲方驗證資料。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)遵守抖音平臺的規(guī)則和守則進行運營維護，不得違反相關(guān)規(guī)則，導(dǎo)致甲方抖音賬號運營受到影響。

(六)乙方不得在抖音運營過程中發(fā)布有損甲方企業(yè)形象的文章或信息等內(nèi)容。

第九條違約責(zé)任

(一)何一方違反本合同的約定均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此受到的全部損失(包括直接損失、預(yù)期收益及守約方支付的訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、保全保險費等維權(quán)費用)。

(二)若因乙方違反抖音平臺的規(guī)則和守則，導(dǎo)致甲方抖音賬號超過7天無法正常使用，甲方有權(quán)與乙方終止合同，并要求乙方返還合同內(nèi)已付服務(wù)費。若因乙方原因?qū)е录追蕉兑糍~號被永久封號，甲方有權(quán)要求乙方支付不少于人民幣伍拾萬元的違約金。

第十條保密義務(wù)

乙方不得將視頻的全部或部分內(nèi)容錄音、錄像、復(fù)制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人，否則將承擔(dān)給甲方帶來的損失，該保密義務(wù)為長期，不受本合同期限限制。

第十一條知識產(chǎn)權(quán)

乙方提供的視頻版權(quán)及相應(yīng)所有知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方不享有署名權(quán)。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用或許可他人使用，乙方需對甲方所提供的信息在未經(jīng)允許的情況下嚴(yán)格對外保密。

11.2乙方對策略、創(chuàng)意、設(shè)計、音樂、視頻、內(nèi)容等享有完整的著作權(quán)，經(jīng)甲方抖音企業(yè)號帶來的收益歸甲方所有。

第十二條爭議處理

因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，任何一方可訴至北京仲裁委員會。

第十二條其他

本合同一式兩份，自甲方足額向乙方支付課程服務(wù)費之日生效，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：保真教育網(wǎng)

2021年月日年月日

推薦抖音運營內(nèi)容規(guī)劃書范文(精)五

去年1月份我與xx公司合作建立并運營具有綜合型的中國超市網(wǎng)站的運營專員，為期5個月。在這次實習(xí)中，我在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導(dǎo)下獨立負責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、頁面完善、內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、搜索引擎優(yōu)化、各種網(wǎng)站的推廣方法的實施、網(wǎng)站的流量的監(jiān)控分析、網(wǎng)站會員的包裝及后期的日常更新維護等有關(guān)網(wǎng)站運營的工作。在這段時間內(nèi)，網(wǎng)站的流量穩(wěn)定，運營正常。

1、負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、設(shè)計、優(yōu)化、推廣、追蹤等運營和維護工作；

2、負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的采集、撰寫、編輯、擴充、發(fā)布等日常維護工作；

3、負責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作的制定及執(zhí)行，實現(xiàn)網(wǎng)站在百度等各大搜索引擎上的良好排名；

4、依照網(wǎng)站運行流程和規(guī)范，確保網(wǎng)站良好運行，對網(wǎng)站頻道內(nèi)容的日常檢查、更新、信息的收集、整合與編輯；

通過這次實習(xí)，我真正實現(xiàn)了由理論到實際的轉(zhuǎn)變，鍛煉了自己的動手能力，同時也讓我認(rèn)識到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來已經(jīng)受益匪淺，但是在專業(yè)電子商務(wù)人士眼中卻只是seo技術(shù)的皮毛，并沒有深入核心，這些工作只是之后真正工作的鋪墊，是必經(jīng)過程。在這六個月的實習(xí)中，我看到了自己專業(yè)知識的欠缺，也獲得了經(jīng)歷和體會。經(jīng)過這次實習(xí)，也提高了我的專業(yè)水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。

在這次實習(xí)工作中我總結(jié)了幾點經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍積極主動，按時上下班遵守公司規(guī)章制度；當(dāng)然作為新人就要不斷學(xué)習(xí)，遇到自己不懂或不會的地方及時向經(jīng)理同事請教；在工作中勤于思考，在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。

從六月開始我便開始了時長三個月的實習(xí)。

首先我覺得要從面試這一塊兒說起，這一部分相對而言還是蠻重要的。我從老師開始說要實習(xí)后便開始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么崗位的工作，設(shè)計我是不太行的，所以不太愿意去通常的廣告公司。我一直都比較喜歡新媒體，認(rèn)為新媒體的發(fā)展前景很大，能玩轉(zhuǎn)線上的廣告也很厲害，所以決定實習(xí)去做新媒體運營。先在知乎看如何找工作的，下載了五八同城、boss直聘、實習(xí)僧等一系列app，然后整體用下來感覺boss直聘相對好用些，在面試前可以與人事做直接的溝通。其次我也學(xué)著如何做一份漂亮的簡歷，讓聘人單位眼前一亮。自己去面試時也會帶上一份，雖然后面發(fā)現(xiàn)很多公司會要求當(dāng)場寫簡歷，但有準(zhǔn)備總歸是好的。

我當(dāng)時一共答應(yīng)面試四家公司，但在第三家時當(dāng)場就答應(yīng)了會在他家實習(xí)。其實在面試也是對一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地產(chǎn)廣告的公司，人事是個比我年長幾歲的小姐姐，她問了我一些專業(yè)的問題，現(xiàn)在看來我覺得自己當(dāng)時的回答非常差勁，然后她說回去等通知。兩天過去了沒有等到通知，我便知道了自己沒被聘上，于是又開始了找下一家。

第二次和第三次面試都是在同一天。第二次是一個集合性廣告公司，人事跟我說我的工作內(nèi)容就是在他們的公眾號里插入商家的軟文廣告，但在對話中我覺得人事連各部門的職責(zé)都不是很清楚，不免對這個公司產(chǎn)生了些許懷疑。下午我接著去了第三家。面試時我已經(jīng)基本摸清了招聘者會問些什么問題，也就新媒體這個媒介與他產(chǎn)生了一番熱烈交流，發(fā)現(xiàn)跟公司的理念比較契合，日常工作也是經(jīng)營微信公眾號、微博號、寫策劃案、做海報等與專業(yè)吻合的事情，于是雙方爽快地對彼此應(yīng)允了上班的請求。

去上班的第一個星期基本上都是在熟悉公司的產(chǎn)品，我們公司主要是做線上和線下課程，類似于網(wǎng)絡(luò)公開課那種。公司的結(jié)構(gòu)分為人事部、技術(shù)部、銷售部和網(wǎng)絡(luò)運營部。網(wǎng)絡(luò)運營部有兩個新媒體編輯、兩個做動漫的、一個剪視頻的、一個做搜索引擎優(yōu)化，分工比較合理有序。剛開始部門經(jīng)理就讓我們查資料、看文件，然后把每天的收獲寫下來給他做總結(jié)。我在查看了我司所有的自媒體平臺后還去看了同類型商家的制作，給經(jīng)理提出了一些改進方法，他還是對我挺滿意的。我也終于得到了認(rèn)可，于是晚上回去時仍會與他做一些工作經(jīng)驗上的交流，對于剛出來的我而言，工作進度遠遠趕不上其他人，于是只能用下班后的時間來彌補。

這段實習(xí)時間里我學(xué)會了什么呢？

一、微信公眾號的排版。雖然公眾號的紅利期已經(jīng)過了，但大多數(shù)公司都還是建立了自己的公眾號發(fā)布資訊、福利。開始我是學(xué)會了公眾號編輯器如秀米、135的使用，其次注重整個版面的美觀性，大到封面圖，小到字體字號都有講究，一個注重細節(jié)的公眾號才能有高質(zhì)量高粉絲粘度。每天發(fā)兩篇公眾號的推文也成了我的日常工作之一。在發(fā)文后我很注重數(shù)據(jù)的收集，會隔幾個小時就看一下文章的瀏覽量、轉(zhuǎn)發(fā)量和吸粉數(shù)。漸漸地自己也摸索出了客戶群喜歡看哪樣的文章，哪種福利對他們有吸引力。

二、自媒體平臺的擴充。以前在學(xué)校學(xué)的就是雙微一抖，但出來后才發(fā)現(xiàn)自媒體平臺遠遠不止這些。更要根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)不同要選擇不同的平臺。除開公眾號外還有大魚號、百家號、今日頭條等。做線上課程的更有音視頻平臺，荔枝fm，千聊、抖音、火山小視頻、快手……每個平臺的客戶群也不同。抖音現(xiàn)在是最紅的，每個商家都想去分一杯蛋糕，公司的領(lǐng)導(dǎo)也在每天強調(diào)做抖音引流，但我們做出來的效果一直不是很好。

三、海報制作。跟學(xué)校課程很不同的是，公司的海報基本都是每天兩張，而時間只有一兩個小時，所以根本不可能自己去慢慢摸索設(shè)計。他們的要求也不會很高，要我們?nèi)デ炀W(wǎng)、創(chuàng)可貼之類的網(wǎng)站找模板，改內(nèi)容。這樣的效率確實很高，我想大多數(shù)非商業(yè)性公司應(yīng)該都是這樣操作的。但我途中也挨過批評，因為套模板就敷衍，字體跟模板不是很配。經(jīng)理把我教育了一番，我覺得他說的很對，即使是模板也要做到讓人看著好看。

四、建立社群，做粉絲裂變。我覺得這是最有意思的一個環(huán)節(jié)?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷和普通營銷最大的區(qū)別就是裂變，它的傳播不是一個挨著一個，而是成幾何倍數(shù)增長。短短幾個小時就能從幾個人做到上百人。但我沒有什么把握，公司之前也沒做過這個項目，于是我在操作之前查了很多資料，比如如何冷啟動，如何管理群，如何找到裂變的原始粉。這個項目最開始因為上層不同意被暫停了，但在八月又實現(xiàn)了操作，我們從三四個人做到了上百人，并且粉絲較為精準(zhǔn)。中途也遇過問題，如粉絲中會混入其他商家造謠，這就需要嚴(yán)格的管理制度來維護。還有每天投放點小福利，保持群的活躍程度。

五、獨自生活。因為學(xué)校距離上班的地方太遠，做了一個月后我便決定搬出來租房住。首先是找房子，我還是先用租房的app，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是中介，而工資微薄的我是無力也不愿承擔(dān)如此高昂的中介費，于是到理想的小區(qū)樓下挨著看出租廣告。最終選擇了一個距離公司車程十分鐘的小區(qū)。上班時間縮短后就有更多時間屬于自己的了，我可以用這些時間來看書、看視頻學(xué)習(xí)。自己住后也學(xué)會了計劃用錢，每分錢都來之不易，柴米油鹽醬醋看起來不貴但是買起來還是肉疼。每個月交水電費、煤氣費、物管費，總之實習(xí)生活是真的讓我提前感受了一番上班后精打細算的日子。

六、關(guān)于抖音。把這個媒介單獨拿出來說的原因是它現(xiàn)在很重要。抖音和今日頭條同屬一個公司，它們都是屬于信息流的推薦方式，這樣減弱了kpl的話語權(quán)，讓每個普通人都有爆紅的機會。這無疑是將來媒介的一個趨勢，正好我實習(xí)期間公眾微信號也改版了，雖然沒明說但仍能看出是信息流。現(xiàn)代人們已經(jīng)變得愈發(fā)沒有耐心去閱讀，短視頻成了最簡單的輕松方式，但如何在短視頻中不留痕跡地植入廣告，轉(zhuǎn)化粉絲，這是我回到學(xué)校后要思考和學(xué)習(xí)的東西。

七、與人交流。實習(xí)期間我十分喜歡與人交流，先是和同事，他們大多都是剛畢業(yè)或者畢業(yè)沒幾年的人，所以也沒啥代溝，和他們聊起來會提前預(yù)知到自己畢業(yè)后會出現(xiàn)哪些問題又該怎樣解決。與其他部門的人交流，雖然我們的工作不同，但我對他們的工作也有極強的好奇心。畢竟無論線上還是線下，本質(zhì)都是銷售。從不同的工種中也能得到一些新的靈感。和人事部門的交流，了解人事部在招聘是會傾向于選擇哪一類人，這對我將來的面試會有很大的幫助。

最最重要的是要和領(lǐng)導(dǎo)交流，領(lǐng)導(dǎo)都會想要一些能有新想法的人，而不是只會循規(guī)蹈矩的二愣子。新媒體這一行，想法和行動力是最重要的。不要畏懼領(lǐng)導(dǎo)，剛開始工作時可以每晚都做下總結(jié)，加深領(lǐng)導(dǎo)的印象。在領(lǐng)導(dǎo)提問時要積極地提出自己的想法，哪怕是天馬行空的，也許一不小心就實現(xiàn)了呢。

以上基本上就是我在這三個月的實習(xí)期間學(xué)到的寶貴經(jīng)驗。短暫的實習(xí)生活過去了，通過這次實習(xí)，在運營方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解新媒體運營者的個性和潛力。而作為將來的廣告人其中一員，不僅要將營銷學(xué)的理論掌握好，更要充分的去認(rèn)識市場、了解受眾。作為一個運營者，要不斷地開拓思路去填補設(shè)計u者與管理者之間的鴻溝，讓設(shè)計與市場更加融合。

總的來說在實習(xí)期間，很辛苦，工作和生活兩方面的都受到了很大的啟發(fā)。這也為我的人生開啟了一條新的旅程，帶著這三個月收獲的諸多思考，回到學(xué)校后我一定會更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，理論與實踐相結(jié)合，在豐富自己社會經(jīng)驗的同時，更向我自己的人生目的地又邁進一步，向理想的自我和人生前進。

在此次實習(xí)的工作單位是在傳媒有限責(zé)任公司，通過實習(xí)讓我對土家民族傳統(tǒng)文化有了更加具體的認(rèn)識。在實習(xí)期剛開始我就主動要求，接觸多方面的工作，想借此來提高自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗，來彌補在大學(xué)期間所欠缺的。傳媒有限責(zé)任公司成立于20xx年，是一家原生態(tài)文藝表演、文化藝術(shù)策劃、企業(yè)形象策劃和推廣、旅游產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)業(yè)等一體的新型文化公司，而這方面恰好是我的興趣所好。

其實第一天進入實習(xí)單位，我感到非常陌生與害怕，因為在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)中，我所學(xué)習(xí)的大部分都是書面知識，實踐的機會非常少，我非常害怕自己學(xué)習(xí)的知識不夠，還有在這樣大型的公司，我很害怕處理不好人際關(guān)系。

在實習(xí)的第一個星期的工作主要是負責(zé)公司微博的運營，既要符合網(wǎng)絡(luò)安全的標(biāo)準(zhǔn)又要符合公司的形象，同時還要吸引人們有點擊的欲望。這樣的三項指標(biāo)看似簡單，但對于我這樣一個菜鳥卻是很難。每天上班都會提早半個小時到公司，開始大量瀏覽新聞，觀察和總結(jié)各欄目的內(nèi)容風(fēng)格，查看點擊量。

閑暇時間我也會積極詢問其他實習(xí)生，聽取建議。三天后我已經(jīng)可以掌握負責(zé)的欄目風(fēng)格，找到的新聞也基本符合要求。而第二個星期則進行原創(chuàng)微博，這讓我痛苦了很久，因為我常常是難以取舍，都是重點，哪個都想放在標(biāo)題吸引眼球，于是常常感到十分苦惱。我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心、在工作崗位上，我們必須要有強烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責(zé)、如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班；如果不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責(zé)糾正。在實習(xí)期內(nèi)，有一次我在工作期間用電腦看電影，受到了批評，讓我感到很羞愧。我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)、在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會、比如，有的事務(wù)辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認(rèn)識的人，他們也會要求對方出示證件，而當(dāng)對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做、

感謝實習(xí)的公司給我這個機會讓我來到這個集體，在為期三個多月的實習(xí)是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學(xué)生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。通過這次的實習(xí)，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這兩年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實習(xí)中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。

我覺得工作后任何人都必須要堅守自己的職業(yè)道德并努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，做一行就要懂這一行的行規(guī)。在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會，比如，有的時候需要身份證件才能進入會場，雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人，他們也會要求對方出示證件，而當(dāng)對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。

最后，在實習(xí)公司每一位工作人員都是我的老師。我虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗，將所學(xué)的知識與實踐結(jié)合起來，多思考，多總結(jié)，多請教，充分發(fā)揮自己的工作積極性。我覺得到了實際工作中以后，學(xué)歷并不顯得是最重要的，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。學(xué)歷只是一張證書、只是代表你接受的文化教育的程度，但并不能完全的展現(xiàn)個人。以實際說話，也許你能說出很多新興詞匯，可客戶不懂，那你就算不上是個優(yōu)秀的員工。實習(xí)的時間雖然只有短短的一個多月，但是我感覺我的收獲還是很大的。我要感謝我的同事們，當(dāng)我在業(yè)務(wù)上遇到什么不懂的問題請教他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對新媒體相關(guān)研究課題的熟悉程度，這對我的實習(xí)經(jīng)歷來說是十分重要的。

總的來說，通過這次實踐，我體會到了新媒體工作的大致工作內(nèi)容和艱辛，也提前了解了社會，有利于自己以后在社會上少走彎路。同時，我看到了自己的不足和優(yōu)勢，當(dāng)我認(rèn)真工作起來就會很投入但是當(dāng)我遇到挫折的時候我就會手足無措，自己做起事情來不成熟。社會實踐讓我意識到自己的缺點，讓我們在一次次的鍛煉中學(xué)會客觀的看自己，避免畢業(yè)后擇業(yè)眼高手低，到頭來一事無成

結(jié)束了一個月的實踐，感觸真的很多：

1、每個人都應(yīng)該樹立一個長遠的目標(biāo)，然后制定幾個近期的目標(biāo)，在日新月異的市場中發(fā)現(xiàn)機會，把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢，而是要培養(yǎng)工作的興趣。我們尚未步入社會，除了青春，我們沒有任何的資本，所以做任何事都不要眼高手低，而是要勤勞、誠懇，在接人待物方面有張有弛。

2、不要存有僥幸心理。初出茅廬，我們的經(jīng)驗真的是很少，所以對待每件事我們都應(yīng)該力求盡善盡美。沒有過分的希望，就沒有煩惱；沒有短暫的貪婪，就沒有恐懼。懷著一顆平常心去做事，我相信那會比急功近利去做某件事好的多。

3、感受到學(xué)校和社會的距離。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。在這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎么做人，，移提高自己的能力。

記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學(xué)學(xué)搞笑，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份，而走進企業(yè)，接觸各個的客戶，同事，上司等等，關(guān)系復(fù)雜。得去面對從未面對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務(wù)，有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)的這么吃力呢？這是社會與學(xué)校脫軌了嗎？也許老是是正確的。雖然大學(xué)生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可佛人的事實。作為一個新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。

推薦抖音運營內(nèi)容規(guī)劃書范文(精)六

職責(zé)：

1、 負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容策劃，網(wǎng)站推廣;

2、 根據(jù)產(chǎn)品確定推廣策略，有效達成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的運營思路和推廣方法;

3、 負責(zé)公司網(wǎng)站百度搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)等seo的常規(guī)優(yōu)化與管理;

4、 負責(zé)監(jiān)測各個新媒體平臺的收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的pr和關(guān)鍵詞排名;

5、 負責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺欄目規(guī)劃，專題功能版塊策劃。

任職要求：

1、3-5年左右互聯(lián)網(wǎng)背景工作經(jīng)驗，帶過團隊，能做運營，也有一定的客戶交談能力 。

2、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

3、具有良好的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉論壇、博客、微博、微信、抖音等社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎的網(wǎng)絡(luò)營銷技巧;

4、具有良好的信息采編整合以及文案寫作能力，具備優(yōu)秀的語言表達能力、計劃和執(zhí)行能力;

5、具有網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

6、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團隊精神;