在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)一

面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統(tǒng)一思想上下功夫。通過對全國、盛市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執(zhí)法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責(zé)任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現(xiàn)信訪工作人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子。形成全院上下，全區(qū)上下，全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局。

構(gòu)筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責(zé)任。按照信訪工作“誰主管，誰負責(zé)，分級負責(zé)，歸口辦理”的原則，以及《信訪辦工作總結(jié)》、信訪責(zé)任倒查制的規(guī)定，歸口管理、責(zé)任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標(biāo)。即通過不懈努力，實現(xiàn)我院信訪工作“一大一斜的工作目標(biāo)。

建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調(diào)整充實了以院長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副院長分管立案信訪工作，加大協(xié)調(diào)力度，并明確了分工合作和責(zé)任承擔(dān)方式，開展日常工作，以組織統(tǒng)領(lǐng)人;二是層層簽訂了信訪目標(biāo)責(zé)任書，量化、細化責(zé)任，以目標(biāo)衡量人;三是實行信訪領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度。每周一上午召開，聽取案件匯報，研究部署一周信訪工作，從未間斷，繼續(xù)堅持周二院長接待日制度，并實行隨時接待、隨時轉(zhuǎn)辦，落實首問負責(zé)制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當(dāng)事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發(fā)性事件預(yù)案，從人力、物力、財力上給以保證。

注重調(diào)解。首先是重視大調(diào)解，即加強與村委會、辦事處、司法局、公安派出所等調(diào)處部門的溝通，加強聯(lián)絡(luò)，互通信息，共同做好民調(diào)工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過程中的調(diào)解，調(diào)解率達到70%以上，以調(diào)解的方式定紛止?fàn)帯?/p>

加大督促力度。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，每周一例會上院長坐陣，跟蹤問效，研究制定措施，督促落實，定期結(jié)案，這一制度受到區(qū)政法委很高的評價。

寬嚴并舉抓信訪。寬，即對有序來訪的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情，要認真聽取他們的訴求，并千方百計解決他們的問題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當(dāng)事人要做到進門熱情，走有答復(fù)，接待有記錄，查時有檔案。

加強與區(qū)委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區(qū)聯(lián)席會議例會上匯報，努力爭得區(qū)委的支持，并由區(qū)涉訴信訪工作組督辦協(xié)調(diào)解決。區(qū)委對我院的信訪工作給予了高度關(guān)注和支持。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如在制度建設(shè)方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學(xué)習(xí)的東西。個別干警的責(zé)任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發(fā)生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“十九大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚求真務(wù)實，連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進，總結(jié)經(jīng)驗，記取教訓(xùn)，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)二

通過學(xué)習(xí)全市公安隊伍作風(fēng)建設(shè)教育整頓動員大會精神和細化實施方案，以及學(xué)習(xí)其他有關(guān)文件，我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時，非常有教育警示意義的。針對當(dāng)前工作的實際情況，結(jié)合實際對照。從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的精神，并以此為鑒做到令行禁止、依法辦事，認真履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)。下面談?wù)劶薪逃D活動開展以來我的一些心得體會：

一、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識 公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事司法力量，是國家機器的重要組成部分。人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)，勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在第一位。要以這次建設(shè)教育整頓活動為契機，努力解決當(dāng)前公安隊伍中存在的“懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質(zhì)效不高”問題，杜絕公安機關(guān)對群眾“冷、硬、橫”的現(xiàn)象，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象；

杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象；

強調(diào)執(zhí)法為民，服務(wù)于民，使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益，堅決維護社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務(wù)。

二、加強政治理論學(xué)習(xí)，積極改進工作作風(fēng) 加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自己不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義的重要思想以及社會主義榮辱觀等科學(xué)理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，去對待每一項工作。這次教育整頓活動，對引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)；

強化隊伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權(quán)思想嚴重，法律意識不強等問題，都是非常及時和必要的。

三、規(guī)范生活紀(jì)律，重塑公安機關(guān)在人民群眾心目中的形象 “立警為公、執(zhí)法為民”，是公安機關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的，每個公安民警都要認識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，就必須做好對公安機關(guān)中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內(nèi)的紀(jì)律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關(guān)內(nèi)務(wù)管理條例、規(guī)定落到實處，做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。

通過這次的學(xué)習(xí)，使自己認識到加強隊伍管理，深化作風(fēng)建設(shè)的重要性，努力學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，堅持人民的利益高于一切，立足于本職工作、立足于基層，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，積極展現(xiàn)人民警察優(yōu)秀的職業(yè)道德風(fēng)范，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)三

20xx年，全市公安機關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及各級政法、公安工作會議精神，緊緊圍繞省公安廳和市委、市政府部署要求，把優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)作為打造平安本溪“民生警務(wù)”戰(zhàn)略升級版一項中心警務(wù)工作，始終堅持“從實、從細、從嚴”標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“四辦”理念，進一步提升公安機關(guān)維穩(wěn)創(chuàng)安、規(guī)范執(zhí)法和高效服務(wù)能力，為本溪全面振興、全方位振興貢獻公安力量。

1.深入推進打擊整治專項工作。持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，深化行業(yè)治亂，掃清各類行霸、市霸，創(chuàng)造公平競爭市場環(huán)境；抓好涉槍涉爆、命案攻堅等專項行動，提升人民群眾安全感；針對新冠肺炎疫情防治，嚴打拒不執(zhí)行人民政府疫情防控決定命令、哄抬物價、制假售假、擾亂醫(yī)療秩序、非法收購、運輸、出售野生動物等違法犯罪；組織開展“守護餐桌安全”聯(lián)合執(zhí)法，重拳打擊制售病死畜禽肉等違法犯罪；集中開展打擊侵犯公民個人信息違法犯罪、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、經(jīng)濟領(lǐng)域犯罪、食藥環(huán)領(lǐng)域犯罪等集群戰(zhàn)役，有效維護誠信平等市場環(huán)境。

?2.嚴打直接侵害企業(yè)利益違法犯罪。開展“以打促穩(wěn)、護企安民、利企增效”攻堅行動；對侵犯知識產(chǎn)權(quán)、合同詐騙、職務(wù)侵占、串通投標(biāo)、損害商業(yè)信譽和聲譽、虛假訴訟等企業(yè)反映強烈的突出犯罪，建立涉企案件督辦機制、切實加大案件偵辦和挽損力度，提高偵破率和追贓挽損率。

3.強力整治治安突出問題。加強立體化防控布局，提升社會治理能力和水平,有效擠壓違法犯罪空間，確保社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定；加大涉黃、涉賭案件整治力度，進一步凈化社會環(huán)境；開展打擊拒不支付勞動報酬犯罪專項行動，重拳打擊非法欠薪、治理拖欠農(nóng)民工工資問題；開展“護校安園”專項行動，有效治理校園及周邊治安、交通突出問題；加強老舊小區(qū)的安全防范，最大限度降低侵財類犯罪發(fā)案；開展“文明交通禮讓行人”活動，保障“斑馬線”上的安全；?建立警企聯(lián)防機制，加大對本鋼、藥都和重點企業(yè)及周邊治安、交通等突出問題專項整治；持續(xù)加大民營企業(yè)家人身安全保護力度，讓企業(yè)安心生產(chǎn)、放心經(jīng)營。

4.規(guī)范涉企執(zhí)法行為。繼續(xù)嚴格落實《遼寧省公安機關(guān)關(guān)于充分發(fā)揮職能作用支持服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展16項政策措施》和《本溪市公安局關(guān)于支持服務(wù)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展20項舉措》,進一步規(guī)范涉企經(jīng)濟類案件辦理機制，依法審慎適用羈押、查封、扣押、凍結(jié)等強制措施。

5.推進審批服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。推進公安政務(wù)公開工作，完善公安政務(wù)服務(wù)“權(quán)責(zé)清單”，依法依規(guī)落實清單管理制度，強化監(jiān)督制約，做到職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致；針對擬“取消、下放、調(diào)整”的政務(wù)服務(wù)事項加強調(diào)研論證，強化事前、事中、事后監(jiān)管措施，確?；鶎?“接得住、管得好、落得實”；推行公安“綜合服務(wù)窗口”，確保所有政務(wù)服務(wù)事項“窗口受理”；規(guī)范派出所辦事窗口，年內(nèi)實現(xiàn)所有下放到公安派出所的政務(wù)服務(wù)事項派出所“一窗辦”。

6.持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)審批流程。按照“減證便民”行動、高頻事項“最多跑一次”和“五個一辦”等工作要求，對標(biāo)全國一流，全力做好“一件事”事項梳理工作，進一步減材料、減環(huán)節(jié)、減時限、減跑動次數(shù)；對上級部門部署開展的重點任務(wù)，主動對接相關(guān)職能部門，及時調(diào)整相關(guān)審批流程，按要求對外公開、公示，抓好落實。

7.提升“網(wǎng)上辦”效能。積極推動信息流、業(yè)務(wù)流、管理流集成共建和數(shù)據(jù)交換共享，最大限度讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿，提高“網(wǎng)上辦”效能和“自助辦”水平；推進公安“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺和一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺深度應(yīng)用，推行“一網(wǎng)簡易辦”，對涉及民生的高頻事項，打破瓶頸實現(xiàn)更多事項的“全流程”辦理；針對新冠肺炎疫情防控，全力推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦、郵寄辦”工作模式，采取“非必要，不見面”非直接接觸式工作辦法，最大限度減少人群聚集、駐留時間，降低病毒傳播風(fēng)險。

8.提高“自助辦”水平。推行“一機自助辦”?，進一步優(yōu)化公安政務(wù)服務(wù)自助受理機布局、加大投入、增加數(shù)量，不斷延伸自助服務(wù)觸角。

9.創(chuàng)新服務(wù)舉措。以簡政放權(quán)為切入點，按照“極限放權(quán)、極致服務(wù)”的原則，進一步精簡審批辦理流程，拓展窗口服務(wù)領(lǐng)域；全力服務(wù)“興遼英才計劃”，全面取消高校畢業(yè)生落戶限制；推行居住證、符合條件的身份證換領(lǐng)補領(lǐng)網(wǎng)上辦理，針對孤寡老人等特殊群體實行上門辦證。

10.創(chuàng)新監(jiān)管機制。探索建立誠信檔案制度和監(jiān)管對象信譽評級機制；深入推進“證照分離”改革；推動日常監(jiān)管“雙隨機、一公開”全覆蓋；對重點領(lǐng)域、涉及安全、投訴舉報和可能造成嚴重不良后果的，進行重點檢查，堵塞漏洞，嚴防問題發(fā)生。

11.打造精品亮點項目。持續(xù)開展公安“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)精品項目評選，鼓勵基層首創(chuàng)，挖掘基層潛力，為基層提供互相交流、借鑒平臺，評選出具有先進性、創(chuàng)新性、可復(fù)制性的精品項目，并對獲獎項目進行跟蹤培育，鼓勵復(fù)制、推廣、應(yīng)用，努力實現(xiàn)效果最大化。

12.抓好便民惠企政策落實。優(yōu)化政策、細化措施，確保省廳服務(wù)民生十件實事落地實行；落實好《本溪市公安局支持服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)20項措施》，確?！捌髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)到哪里,公安跟進服務(wù)到哪里”，全力穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)發(fā)展。

13.強化服務(wù)窗口管理。以政務(wù)服務(wù)中心公安窗口、車管所、執(zhí)罰站、出入境、居民身份證辦證中心為引領(lǐng)，規(guī)范全市各級各類公安政務(wù)服務(wù)窗口的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進一步督導(dǎo)“首問負責(zé)”“否定備案”“容缺受理”“限時辦結(jié)”“一次性告知”等制度的落實，促進窗口服務(wù)流程全面優(yōu)化，服務(wù)效率大幅提升。

14.完善“好差評”制度。推進“好差評”機制全覆蓋，做到現(xiàn)場服務(wù)“一次一評”、網(wǎng)上服務(wù)“一事一評”、社會各界“綜合點評”、政府部門“監(jiān)督查評”；持續(xù)深入開展“營商環(huán)境大家評”活動；探索委托第三方獨立開展公安政務(wù)服務(wù)評估；強化服務(wù)差評整改，健全獎懲和考評機制，促進提檔升級。

15.整治執(zhí)法不規(guī)范問題。持續(xù)開展經(jīng)濟犯罪案件專項執(zhí)法檢查和涉企積案清理，對超期受立案、消極怠偵、濫用強制措施、違法查封扣押凍結(jié)、插手經(jīng)濟糾紛等全面排查整治；嚴禁“一律關(guān)?！薄跋韧Ｔ僬f”等粗暴執(zhí)法、過度執(zhí)法和任性執(zhí)法；強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，整治隨機檢查、多頭檢查、重復(fù)檢查、吃拿卡要，影響公安機關(guān)形象問題。

16、整治服務(wù)舉措落實不到位問題。重點對窗口服務(wù)質(zhì)量、審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出臺舉措兌現(xiàn)情況進行督導(dǎo)檢查，全力解決“等候長、多次跑、重復(fù)填”等問題。

17、整治投訴辦結(jié)不及時問題。暢通營商環(huán)境投訴舉報渠道，規(guī)范涉企信訪流轉(zhuǎn)辦理機制，形成接收、甄別、轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查、反饋等閉環(huán)工作流程，解決投訴問題辦理進度慢、敷衍拖延等問題。

18.圍繞“結(jié)對包扶”進企業(yè)。深入開展“萬名民警聯(lián)萬企”活動，深化“百警百企”對接聯(lián)系服務(wù)機制，完善“點單式”服務(wù)新措施，對規(guī)模以上企業(yè)、億元以上項目和重點民營企業(yè)，開展“一對一”結(jié)對聯(lián)系包扶，堅持一企一策、一企多策，提供“定制化”“管家式”服務(wù)，及時解決影響企業(yè)發(fā)展的最急、最需、最盼問題。建立常態(tài)化警企聯(lián)系包扶工作機制，包扶聯(lián)系人員崗位變動、職務(wù)調(diào)整等情況，及時做好工作移交和銜接，防止工作“空轉(zhuǎn)”和責(zé)任斷檔。

19.圍繞“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”進企業(yè)。針對新冠肺炎防控，深入開展“支持服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”集中走訪活動，了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決問題、克服困難，挽回因疫情造成的損失；為疫情防護醫(yī)療用具和設(shè)備生產(chǎn)、運輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)提供精準(zhǔn)支持服務(wù)；保障交通運輸、城鄉(xiāng)公共交通正常運轉(zhuǎn)，暢通應(yīng)急運輸“綠色通道”，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)物資正常流通，員工快速檢疫放行；嚴打故意擾亂單位秩序、封路阻礙交通、尋釁滋事、制售假冒偽劣生產(chǎn)物資，擾亂市場秩序等影響破壞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)違法犯罪活動；加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)較為集中區(qū)域治安巡邏，提高見警率，為企業(yè)生產(chǎn)提供便利條件；為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供目的地國家或地區(qū)的出入境管制措施咨詢服務(wù)；加大企業(yè)涉穩(wěn)風(fēng)險和安全隱患排查，消除隱患、堵塞安全漏洞等。

20.圍繞“專屬服務(wù)”進企業(yè)。針對全市龍頭企業(yè)本鋼集團公司，本著“專屬服務(wù)、特事特辦”的原則，主動與本鋼集團公司對接，全面落實15項服務(wù)新舉措，立足本職，針對在建項目和本鋼廠辦大集體改革提供專屬服務(wù)，著力在幫助企業(yè)解決實際問題上下功夫，做到“無事不擾、有事速辦、辦就辦好”。

21.強化監(jiān)督檢查。組織開展?fàn)I商環(huán)境建設(shè)隨機巡查、明察暗訪、滾動檢查等各種督導(dǎo)檢查活動，加大對損害營商環(huán)境典型問題“通報、曝光、約談、問責(zé)”力度，狠抓《遼寧省公安機關(guān)損害營商環(huán)境行為責(zé)任追究規(guī)定》“二十條嚴禁紀(jì)律規(guī)定”等制度貫徹落實。

22.強化個案監(jiān)督。從8890、營商環(huán)境大家評、涉法信訪投訴等監(jiān)督舉報渠道新發(fā)信訪投訴舉報個案入手，加大督辦力度，落實“一案雙查”，實行問題整改和倒查追責(zé)雙同步。

23.探索建立網(wǎng)上督導(dǎo)新機制。全市政務(wù)服務(wù)窗口力爭年內(nèi)實現(xiàn)視頻監(jiān)控攝像頭全覆蓋，全部接入視頻巡查系統(tǒng)，通過實現(xiàn)網(wǎng)上監(jiān)督與網(wǎng)下監(jiān)督相結(jié)合的方式，將公安政務(wù)服務(wù)窗口納入日常網(wǎng)上巡視范疇，建立動態(tài)視頻巡查、通報機制，提升窗口民警服務(wù)質(zhì)量和水平。

24.強化考核推動。將營商環(huán)境建設(shè)考核作為公安機關(guān)績效考核重要內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置考核項目、考核指標(biāo)和評分辦法，堅持公平公正，實現(xiàn)以考增效，引導(dǎo)形成良性競爭；進一步規(guī)范開展?fàn)I商環(huán)境建設(shè)年度績效考核，以日?？己藶橹?，對考核結(jié)果施行月總結(jié)、季公示、年匯總，提升考核結(jié)果公信力。

25.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)作為各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的首要職責(zé)、助力地方振興的頭等大事來抓，加強各級優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建設(shè)，健全完善各項工作機制，堅持以黨建促隊建，提高工作專班的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

26.強化教育培訓(xùn)。抓好國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行，提升窗口單位服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)效果；結(jié)合全警實戰(zhàn)大練兵，開展窗口民警業(yè)務(wù)技能大練兵，提升窗口民警業(yè)務(wù)能力和工作水平。

27.強化宣傳引領(lǐng)。加強內(nèi)部宣傳發(fā)動，結(jié)合“讓黨旗在警營高高飄揚”黨建工程，充分利用“雙最”“雙創(chuàng)”“大練兵”“放管服”改革精品工程等評選活動，組織開展窗口部門服務(wù)競賽活動，營造?“人人都是營商環(huán)境、人人都是服務(wù)窗口、人人都是本溪形象”的濃厚氛圍；充分利用各種媒體，特別是“第一媒體”“平安本溪”等各類平臺媒介，拓寬外宣渠道，擴大社會影響，大力宣傳公安機關(guān)服務(wù)發(fā)展措施、成效，提高公安機關(guān)服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)的知名度、美譽度、透明度，爭取最佳社會效果，樹立公安機關(guān)良好形象。

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)四

開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動開展以來，本人按照分局紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，根據(jù)全省、全市公安機關(guān)隊伍整頓電視電話會議和我局召開的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員會會議精神，本人對照紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓實施方案檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下。

本人認真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)、不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動與局黨委保持高度一致，保持了政洽上的鑒別力和敏銳性;

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國“兩會”上的重要講話精神,真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟、切實解決好“為何從警、如何做警、為誰用警”這根本問題;進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，旗幟鮮明講政治，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保絕對忠誠絕對純潔、絕對可靠;進一步堅持以人民為中心的思想，強化人民公安為人民的宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

以實際行動捍衛(wèi)憲法權(quán)威，推動憲法實施，切實擔(dān)負起維護憲法權(quán)威捍衛(wèi)憲法尊嚴、確保憲法實施的神圣職責(zé)。教育引導(dǎo)黨員民警牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀，牢記忠誠為民、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、從警、做事的基準(zhǔn)和底線。

牢牢抓住管黨治警責(zé)任這個“牛鼻子”、牢牢把握全面從嚴這個硬要求，切實把主體責(zé)任扛在肩上，認真履行“一崗雙責(zé)”，把管黨治警要求落實到工作的全過程，推動管黨治警各項任務(wù)具體化、可操作，不斷增強全面從嚴管黨治警的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，確保隊伍政治上合格、思想上過硬。

堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，勇于改革創(chuàng)新善于破解難題，狠抓工作措施落實，促進工作整體提升，大力推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，為實現(xiàn)省廳黨委確定的三年奮斗目標(biāo)和長治市局黨委確定的“創(chuàng)一流業(yè)績、建過硬隊伍，努力進入全省先進行列”奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

本人重點從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民警察的要求和標(biāo)準(zhǔn)認真檢查。

存在在開創(chuàng)新時代公安工作新局面的征程中沒有保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，缺乏開拓進取的昂揚斗志。

嚴格貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，定期召開民主生活會和組織生活會;“三會一課”正常開展;能夠嚴肅開展了批評和自我批評。

存在落實“四個親自”的落實情況親自督察情況做不到位;對經(jīng)常性開展對各科室所隊落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查情況;

在工作中，嚴格遵守各項規(guī)定，不參與高消費的娛樂活動，基層檢查工作一律在食堂就餐。在“三公”經(jīng)費開支、職務(wù)消費、辦公用房等方面嚴格遵守規(guī)定，絕對不搞特殊化。

堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還存在有小節(jié)無妨大礙的模糊認識。

1、是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。

2、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

3、是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

存在遲到早退、值班備勤精神狀態(tài)不佳的問題。

在對應(yīng)知應(yīng)會的警規(guī)警紀(jì)、執(zhí)法規(guī)范化要求、窗口單位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行到位情況有所欠缺。

嚴格落實省廳“四項整治”要求，堅持以人民為中心，要牢記人民公安為人民的初心和使命，切實把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實到保穩(wěn)定、護安全促和諧的各項工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。

嚴格落實門衛(wèi)制度;辦公環(huán)境保持干凈整潔。公安民警嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)警容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定。

雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要 花費過多的心思去研究， 存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、 學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用 主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

內(nèi)心抱有寧可不干事， 也要不出事的思想，一事當(dāng)前， 習(xí)慣于看文件寫沒寫、 過去有沒有、 別人干沒干， 思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。

在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方 面的深層原因。

。

自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、 學(xué)用結(jié)合上下功夫， 使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

真正把群眾 擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情， 提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

從嚴落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為所有民警作出表率。

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)五

摘要：隨著改革開放的逐漸深入和經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，各種社會矛盾和熱點問題不斷凸顯，由此所引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，日益成為影響社會穩(wěn)定發(fā)展的不和諧因素。積極預(yù)防、有效應(yīng)對各類群體性事件是各級政府部門的應(yīng)盡職責(zé)，而其中，公安機關(guān)更是責(zé)無旁貸。從公安機關(guān)的職能角度出發(fā)，提出措施有：加大信息公開的力度；進一步完善群體性事件預(yù)警機制；進一步加強防暴警察隊伍建設(shè)；強化公安民警處置群體性事件的能力。

關(guān)鍵詞：群體性事件；公安機關(guān)；預(yù)防；處置

中圖分類號：d63文獻標(biāo)志碼：a文章編號：1002-2589（2013）29-0074-02

群體性事件是指在一定的環(huán)境下，受某些社會事由刺激而突然爆發(fā)的，由謀求共同利益的人群參與的，自發(fā)或有組織的聚眾擾亂公共秩序或與公共安全發(fā)生矛盾的行為。群體性事件雖然從本質(zhì)上來說仍然屬于人民內(nèi)部矛盾的范疇，但其發(fā)生往往與不合法乃至極端暴力的手段、可能被某些別有用心的人或勢力利用等相伴隨，事發(fā)突然、發(fā)展迅速、影響廣泛、處理難度大，若應(yīng)對失措或處置不及時，極有可能導(dǎo)致矛盾激化，直接影響到人民群眾的生產(chǎn)生活和社會和諧穩(wěn)定的大局。因此，面對新形勢、新任務(wù)，公安機關(guān)作為管理國家治安，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的重要政法部門和一線執(zhí)法機關(guān)，有必要認真研究新情況，樹立新思維，探索新舉措，將預(yù)防和處置群體性事件的能力提升到一個新的高度。

長期以來，各級公安機關(guān)恪盡職守，履行職責(zé)，針對群體性事件的規(guī)律特點，采取了一系列針對性強、效果性好的舉措，成功預(yù)防和處置了一大批群體性事件，有效維護了社會的安寧和穩(wěn)定。

一是加大信息搜集和處理力度。公安機關(guān)因其職業(yè)特殊性具有點多面廣、與群眾聯(lián)系密切的天然優(yōu)勢。因此，多年來，廣大公安干警特別是基層民警通過深入農(nóng)村、廠礦、社區(qū)摸排辦案、查訪談心、提供服務(wù)之便，了解掌握了大量豐富及時的社情民意、苗頭線索。這些信息通過公安情報部門的加工提煉，成為本部門和上級機關(guān)決策應(yīng)對的重要信息來源。同時，公安機關(guān)所特有的網(wǎng)監(jiān)部門對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控，也為及早發(fā)現(xiàn)群體性事件的隱患苗頭提供了有力保證。

二是建立了事件預(yù)警機制。對群體性事件的及時、準(zhǔn)確預(yù)警是有效預(yù)防、處置群體性事件的重要前提和基礎(chǔ)。公安機關(guān)從“情報信息主導(dǎo)警務(wù)”理念出發(fā)，在全國范圍內(nèi)建立起了由各級情報信息部門組成的專業(yè)化預(yù)警隊伍，履行重要職能。

三是制定了行之有效的應(yīng)對預(yù)案。根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，各級公安機關(guān)在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)本轄區(qū)、本部門的特點，制定出了各具地方特色的群體性事件應(yīng)對處置預(yù)案，保證做到事發(fā)案啟。同時，為加大公安干警對預(yù)案的熟悉程度和檢驗預(yù)案的操作性，各級公安機關(guān)還會定期組織預(yù)案實戰(zhàn)演練和演習(xí)，以做到各部門協(xié)調(diào)配合，各警種執(zhí)行有力。

四是強化專業(yè)性應(yīng)對警力。針對群體性事件人數(shù)眾多、規(guī)模較大、易引發(fā)暴力沖突的特點，近幾年來，各級公安機關(guān)不斷加大專門應(yīng)對警力――防暴警察的編制設(shè)置和培訓(xùn)力度，通過高水平、高專業(yè)性的警種警力設(shè)置和人員、經(jīng)費、裝備的政策傾斜，有效彌補了以往普通警察裝備不足、專業(yè)性不高的不足，使群體性事件的可控性顯著增強，有效處置率大大提高。

五是出警迅速，處置得當(dāng)。實踐證明，通過良好信息網(wǎng)絡(luò)和預(yù)警機制的構(gòu)建，在絕大多數(shù)群體性事件發(fā)生時，公安機關(guān)總是能夠先于其他部門到達現(xiàn)場，進而控制事態(tài)發(fā)展。先期到達的民警采取隔離、勸散無關(guān)群眾，向涉事群眾了解情況并進行先期勸導(dǎo)、及時向上級部門報告情況和事件進展等措施，能夠在最大程度上防止事態(tài)發(fā)展、有效穩(wěn)定現(xiàn)場秩序，一些規(guī)模較小矛盾較少的初期群體性事件甚至在公安干警的先期勸導(dǎo)下就能得到有效化解。在規(guī)模較大的群體性事件中，公安民警也以最大的耐心和克制維護著現(xiàn)場的秩序，甚至有時要承受一些謾罵和身體上的攻擊，引導(dǎo)涉事群眾通過正確的方式方法表達利益訴求，為事件的妥善解決奠定了堅實的基礎(chǔ)。對在群體性事件中興風(fēng)作浪、別有用心的個別之徒，公安機關(guān)在查明真相、掌握證據(jù)的前提下，也會果斷出手；對于在事件中觸犯相關(guān)法律法規(guī)的人員，公安機關(guān)也會根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任并注意避免再次激化矛盾，做到法理相稱。

應(yīng)當(dāng)看到，雖然近年來公安機關(guān)在群體性事件的處置過程中取得了很大成績，但因為種種原因，確實仍存在一些不足。

一是信息公開不夠及時、不夠透明。許多時候，如果能夠及時透明的公開信息，讓當(dāng)事人和群眾了解事件真相，那么很多群體性事件便可能不會發(fā)生。由于信息披露的不及時、不準(zhǔn)確甚至遮遮掩掩、語焉不詳，使得謠言四起、小道消息盛行，導(dǎo)致了群眾被誤導(dǎo)、群情激奮甚至逐漸演變?yōu)槿后w性事件的嚴重后果。不僅使政府和公安機關(guān)的公信力受到了損害，還使本來可以及時解決的矛盾問題變得復(fù)雜難解，大大增加了工作的數(shù)量和難度。

二是濫用警力的現(xiàn)象仍有發(fā)生。一些沖突本是民事主體之間的糾紛，但因為相關(guān)部門的錯誤判斷和命令，本應(yīng)維護秩序、調(diào)解糾紛的公安機關(guān)失去了公正立場，濫用警力，強行介入糾紛，偏頗得維護一方，導(dǎo)致矛盾極具激化，乃至釀成了后果嚴重的群體性事件。

三是現(xiàn)場應(yīng)急處置能力有待加強。盡管對預(yù)案進行過演練，但部分公安機關(guān)仍存在警種、部門間協(xié)作性不強、配合度不夠的問題。由于處置群體性事件需要大量警力，除了專業(yè)的防暴警察外，大部分民警都是由治安、交通等多部門抽調(diào)而來，彼此間的熟悉度和默契度明顯不夠，往往對現(xiàn)場的突發(fā)事件難以做到及時統(tǒng)一的應(yīng)對，嚴重影響了處置效果。此外，部分民警對群體性事件的處置方案和方法掌握不足，面對洶涌的人群和激憤的群眾，往往會手足無措、畏首畏尾，只能等待上級的命令行事，容易貽誤現(xiàn)場處置的最佳時機。

一是要加大信息公開的力度，把握正確的輿論導(dǎo)向。要從源頭上盡可能的減少群體性事件的發(fā)生率，加大信息公開力度，避免謠言四起就顯得尤為重要。只有公開真實信息，使群眾能快速及時準(zhǔn)確得了解事情真相，謠言和小道消息才無立足之地，疑慮和誤解、矛盾才無處可生。及時公開信息不僅有利于解決群體性事件，而且對于維護公安機關(guān)良好形象、增加群眾對人民警察的信任有著積極的作用。在群體性事件發(fā)生之初，公安機關(guān)即應(yīng)迅速搜集掌握各類信息情報，并在辨別整理后第一時間向群眾發(fā)布，以真實有效的信息消除謠言產(chǎn)生的土壤，掌握事件處置的主動權(quán)。要充分發(fā)揮媒體的傳播功能和輿論效果，通過廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體及網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體，增強事件的透明度。要建立健全公安機關(guān)新聞發(fā)言人制度，及時向外發(fā)布權(quán)威聲音和消息進展。群體性事件處置完畢后，公安機關(guān)也應(yīng)通過主流媒體及時向公眾發(fā)布通告，將權(quán)威、全面、客觀的信息，詳細介紹給公眾?？陀^、公開、透明地使群體性事件的原因、經(jīng)過及處理結(jié)果為群眾知曉，讓不明真相的群眾了解事件的來龍去脈，爭取人民群眾的支持。

二是進一步完善群體性事件預(yù)警機制。各級公安機關(guān)應(yīng)高度重視情報信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化橫向交流，與政府相關(guān)部門實現(xiàn)信息共享；加強縱向聯(lián)系，爭取基層社會組織的協(xié)助，將信息收集的觸角延伸到最基層的領(lǐng)域和行業(yè)中去，及時發(fā)現(xiàn)和掌握社會矛盾和不穩(wěn)定因素。要充分發(fā)揮公安機關(guān)警種多、人數(shù)多的優(yōu)勢，切實提高民警收集情報信息的能力，加大信息的搜集數(shù)量和力度。同時，要進一步完善信息處理能力和情報分析機制，提高情報部門和人員的專業(yè)化水平，提高情報分析的準(zhǔn)確度和實效性。要打破條塊分割，實現(xiàn)警種間的信息互通和共享。要建立情報信息工作責(zé)任制，對信息的上報、監(jiān)控、分析、處理要做到責(zé)任到人，對漏報、瞞報重大信息情報的，要嚴格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三是要進一步加強防暴警察隊伍建設(shè)。縱觀近年來的群體性事件可以看到，防暴警察作為處置群體性事件的專門力量，已經(jīng)在處置群體性事件的過程中發(fā)揮了越來越重要的作用。因此，進一步加強防暴隊伍建設(shè)，對于妥善處理日益增多的群體性事件具有重要的現(xiàn)實意義。各級公安機關(guān)和相關(guān)部門應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，逐步加大對防暴警察隊伍的人員選用、經(jīng)費保障、武器配備等方面的政策傾斜力度，并著重訓(xùn)練其應(yīng)對群體性事件的能力，使之能在群體性事件發(fā)生時招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。

四是要強化公安民警處置群體性事件的能力。針對部分公安民警處置群體性事件能力不足的問題，各級公安機關(guān)應(yīng)通過加大培訓(xùn)力度、增加有針對性的演練等措施加以解決。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括群體性事件典型案例分析、相關(guān)法律法規(guī)講解、正確行使警察職權(quán)的指導(dǎo)以及處置動作的具體運用等內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)立足實踐，著眼實戰(zhàn)，重點解決公安民警在應(yīng)對群體性事件時遇到的重難點問題和暴露出的不足。如：應(yīng)著重培訓(xùn)干警對涉事群眾的心理了解及勸導(dǎo)藝術(shù)，面對群情激奮的群眾時如何保持冷靜克制和鎮(zhèn)定，對武器警械的操作使用及驅(qū)散人群、抓捕嫌犯等警務(wù)動作。同時，對群體性事件處置的培訓(xùn)也應(yīng)當(dāng)列為公安民警的基本培訓(xùn)內(nèi)容，作為入警、晉銜、晉升培訓(xùn)及輪訓(xùn)的必修課程。此外，各級公安機關(guān)還應(yīng)該根據(jù)本地區(qū)群體性事件的特點，設(shè)計出有針對性的實戰(zhàn)演練套路和演習(xí)方案，通過貼近實戰(zhàn)的模擬演練來進一步增強民警的各項處置能力和素質(zhì)。

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[1]王智軍.警察的政治屬性[m].北京：社會科學(xué)文獻出版社，2009.

[2]周保剛.社會轉(zhuǎn)型期群體性事件預(yù)防、處置工作方略[m].北京：中國人民公安大學(xué)出版社，2008.

[3]陳晉勝.群體性事件研究報告[m].北京：群眾出版社，2004.

[4]毛壽龍.政治社會學(xué)[m].北京：中國社會科學(xué)出版社，2004.

[5]李忠信.群體性事件研究論文集[m].北京：中國人民公安大學(xué)出版社，2001.

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)六

同志們：

為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，進一步嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強公安機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促使全體民警職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，確保全局上下政令警令暢通，為貫徹落實局黨委各項決策部署提供堅強有力的紀(jì)律保證，今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線不越紅線》。

古往今來，人們崇尚清廉，都把清廉看成是一種美德，一種境界，一種社會追求。多少人因為清廉而流芳百世，又有多少人因為腐敗而聲名掃地，悔恨終生。眾所周知，清正廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。消極腐敗現(xiàn)象同我們黨的性質(zhì)和宗旨水火不相容，同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，制度越來越完善，監(jiān)督越來越嚴格，人民群眾對反腐倡廉的期望越來越高，建立一個清正廉潔、公平正義的社會環(huán)境成為全社會的共同愿景?！笆坑邪傩?，以德為首”。德為立身之本，修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進性，時刻做到廉潔自律，勤政為民的思想基礎(chǔ)。只有引導(dǎo)黨員民警、干部職工始終保持自身的純潔性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，才能恪守道德情操，增強自身免疫力，經(jīng)受權(quán)利考驗，時刻做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔自律，清正為民。如何教育廣大黨員民警、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造一支風(fēng)清氣正的公安鐵警隊伍，這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強解決的問題，下面我講幾點意見與同志們共同探討。

首先，在思想境界上，要強化四種意識

第一，必須增強黨的意識。這是樹立正確權(quán)力觀的前提。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷發(fā)展壯大，就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅定的理想信念，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可占，當(dāng)官沒有什么特權(quán)可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，這是一切共產(chǎn)黨人的思想和行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，都在理想信念這個總關(guān)口上出了問題。河北省國稅局原局長李真就是一個很典型的例子。李真34歲當(dāng)上省局局長，36歲時被中央紀(jì)委立案查處，40歲時以受賄罪、貪污罪被判處死刑。在李真不長的人生道路上，“升官發(fā)財”、“貪圖享受”的非無產(chǎn)階級思想根深蒂固，共產(chǎn)主義理想和信念在他的人生觀中根本就沒有思想基礎(chǔ)。李真因理想信念上的缺失導(dǎo)致了政治上的動搖，政治上的動搖又造成了方向上的迷失，致使他的政治鑒別力和判斷力出現(xiàn)了根本性的錯誤，與黨已經(jīng)是離心離德。象李真這種年輕干部，一開始就邁歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也慘。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

第二，必須增強群眾意識。這是樹立正確權(quán)力觀的核心。權(quán)力觀問題，說到底是對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭利。要牢牢記住，黨和人民是魚和水的關(guān)系，黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關(guān)系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產(chǎn)黨人的天職。權(quán)力越大，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大。增強群眾意識，就是要不斷增進對人民群眾的感情，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情的準(zhǔn)則，把造福百姓作為自身價值的最大體現(xiàn)，把實現(xiàn)群眾的愿望作為自己的最大責(zé)任，切實把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好。

第三，必須增強責(zé)任意識。這是樹立正確權(quán)力觀的保證。權(quán)力是人民給予的信任，組織交付的重托。作為公安機關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在擁有一定權(quán)力的同時，就要義不容辭地擔(dān)負著“打擊犯罪、保民平安”的沉重擔(dān)子。要明確自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)。在其位，謀其政，盡其責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權(quán)力的過程中，勇于承擔(dān)發(fā)揮核心作用的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、量質(zhì)并重的工作責(zé)任、文明誠信的社會責(zé)任、政令暢通的政治責(zé)任、與時俱進的發(fā)展責(zé)任。

第四，必須增強自律意識。這是樹立正確權(quán)力觀的基礎(chǔ)。正確對待權(quán)力，是思想覺悟和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。做官用權(quán)、拍板決策、造福社會是領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。我們應(yīng)當(dāng)看到，權(quán)力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會傷及自己；權(quán)力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀；任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節(jié)”問題總是不在乎，任其發(fā)展，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車之覆，后車之鑒。身為黨員干部，一定要把權(quán)力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事。

其次，在道德修養(yǎng)上，要做到“五慎”

中國有句老話：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是謀事之基。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，講的就是這個道理。

一要慎初。世間萬事始于初。我國古代大哲學(xué)家老子說：“慎終如始，則無敗事”。廉潔自律，拒腐防變，以慎初最重要。一位領(lǐng)導(dǎo)同志曾說過：“加強道德修養(yǎng)，保持自身廉潔，關(guān)鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。”縱觀腐敗分子發(fā)展變化的軌跡，很多人曾經(jīng)有光榮的過去，有過顯赫的成績，做過一些有益的事情，但隨著客觀條件的變化，放松了對自己的嚴格要求，淡化了自律意識，面對燈紅酒綠，權(quán)、錢、色的誘惑，對自己搞下不為例，在矛盾僥幸的復(fù)雜心態(tài)驅(qū)使下邁出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪惡的深淵，成為人民的罪人，為歷史所唾棄。

二要慎獨。這是古代思想家孔子提出的一種道德修養(yǎng)方法。他說，一個有道德的人，要在別人看不到的時候能十分謹慎，在別人聽不到的時候能十分警惕，不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做，應(yīng)當(dāng)在一個人獨處的情況下更加謹慎，自覺約束自己，不做任何不道德的事。新時期的黨員干部，面對各種思潮的沖擊和誘惑，更應(yīng)堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，只有如此，才會有慎獨的品格，達到慎獨的境界。

三要慎友。作為黨員干部，尤其是作為處在執(zhí)法崗位上的公安民警，在結(jié)交朋友方面必須慎之又慎。古人說：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭?，F(xiàn)在社會上有那么一些人，為了獲取個人的某種利益，千方百計與你套近乎，稱兄道弟，跑前跑后，踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后，在溫良恭謙的言詞間，隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺，哥們義氣超越了黨的原則，結(jié)果參政議政的是這些“朋友”，送禮行賄的是這些“朋友”，最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。

四要慎言。是否口無遮攔，是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強與不強、境界層次高于不高的一個重要標(biāo)志?，F(xiàn)在，一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔，想說什么就說什么，想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話，對黨中央和上級黨委的決策及濫發(fā)議論；把社會上某些妄加猜測的東西和互聯(lián)網(wǎng)上所謂的“內(nèi)部消息”及“順口溜”當(dāng)作談資說料，時而望風(fēng)踩柳，時而添油加醋。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴格規(guī)范、約束自己的言行，在公開場合，一定要言必適時，言必適情，言必適度，做到與黨中央不一致的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做。

五要慎好。一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。我們提倡培養(yǎng)高尚的愛好。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的興趣、愛好、習(xí)慣，不能恣情放縱，而應(yīng)當(dāng)把它與官德修養(yǎng)聯(lián)系起來，對有利于官德修養(yǎng)的則育之，介于有利與不利之間的則節(jié)之。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的愛好如果不善節(jié)制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部的缺口，我們黨員干部對此務(wù)必要高度警覺。

再次，在實際行動上，要把好“三關(guān)”

一是把好家庭廉政關(guān)，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細胞，對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系中發(fā)揮著重要的作用。每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標(biāo)準(zhǔn)是什么?可以說眾說紛紜，各有理解。我認為，幸福最基本的條件應(yīng)包括這么幾個要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。強調(diào)正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢，需要金錢來保障。看病需要錢，讀書需要錢，改善生活、提高生活質(zhì)量都需要錢，但對金錢、財富的獲取，要“取之有道”，光明正大。如果企圖利用手中權(quán)力撈取好處，肯定會犯錯誤，靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的，是假象，到最后幸福也會毀在金錢手里、權(quán)力手里。從另一個角度講，一些人感覺自己不幸福，不在于他擁有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共識，少攀比，常知足。如果真心關(guān)愛家人、想讓家人過得幸福，就要對家庭負起責(zé)任，就要盡最大努力避免發(fā)生違法違紀(jì)問題。

二是把好重點崗位關(guān)，樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，黨中央提出要更加注重預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，針對容易產(chǎn)生腐敗和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門加大力量開展廉政建設(shè)工作。

（一）加強政治修養(yǎng)。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進的理論指導(dǎo)自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發(fā)展前途。要深刻認識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，不要片面的以為反腐是當(dāng)官的事情。試問，假如把那些腐敗分子的權(quán)利放到你身上，你會不會腐敗?同時要認清個別社會現(xiàn)象，如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”，而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”；還有對部分黨員干部腐敗現(xiàn)象熟視無睹，認為是“正常”，對濫權(quán)者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕；對揮霍浪費以及用不正當(dāng)手段獲取私利，不認為是可恥，而認為是本事；對查處的腐敗分子不是痛恨，而認為是倒霉，等等。所以作為黨員干部，特別是重點崗位的工作人員要看清現(xiàn)實，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。

（二）強化自律意識。自律對預(yù)防腐敗起著關(guān)鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題，那就是大問題。一個人清正廉潔的也好，貪污腐敗的也罷，有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區(qū)別，簡單地說，其實也就是一字之差，清廉者以“嚴”字律己，腐敗者以“貪”字利己。說到這里，我想起了以前讀過的一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實實地當(dāng)官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。假如心生貪念，守著自己的“井水”還不滿足，偏要惦記著“河”里的，甚至“江”里的、“?！崩锏乃坏〇|窗事發(fā)，不僅“河”里、“江”里的水不保，就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏，他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭，欲壑難填，總是嫌自己的“井水”不滿。于是，或利用職權(quán)之便，或假借工作之機，只要抓住機會，便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。當(dāng)他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時，往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候，別說撈來的“油水”享受不到，就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么，怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨”，嚴于律己。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜漸。“千里之堤，毀于蟻穴”，不要認為小事做了沒關(guān)系，小事累積多了就成了大事，這是一個量變到質(zhì)變的過程。所以一定要“慎微”，違紀(jì)犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。

（三）正確看待權(quán)力。作為一名人民警察，我們手中多少有一些權(quán)力，但一定要牢記，這是國家和人民賦予我們的權(quán)力，是代表單位、政府履行職能，要做到權(quán)為民所用，利為民所謀，不能把權(quán)力作為撈取私利的工具，把自己的服務(wù)對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應(yīng)該接受人家的感謝，收禮不等同于受賄，是小事一樁。大家一定要把握好自己，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻體會人雖有欲切忌貪的道理，經(jīng)常進行自省自審，廉政上要如履薄冰，千萬不要存僥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，撿了芝麻、丟了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一紙判決書。

（四）養(yǎng)成廉潔的好習(xí)慣。將廉潔作為一種常態(tài)、一種習(xí)慣，不僅是必要的，也是必需的。這就需要我們有堅定的信念，堅強的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽；自省，發(fā)揮“良心”的評價作用，經(jīng)常反省和檢查自己言行；自警，遵守廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常警示自己；自勵，自我激勵、自我鞭策。有位教育家說過：“良好的習(xí)慣，是人們存在于神經(jīng)系統(tǒng)中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息也是人們終身取用不盡的。”領(lǐng)導(dǎo)干部也好、重點崗位人員也好，若能養(yǎng)成勤政廉潔的好習(xí)慣，則受益無窮，是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時，要努力營造廉潔環(huán)境，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，應(yīng)破除“靠關(guān)系吃飯”的庸俗關(guān)系學(xué)，在‘情’上真誠互勉，在“法”上勤鳴警鐘；從點滴入手凈化自己的生活圈子，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，潔身自好，學(xué)法知法守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；廣交朋友，是做好工作的必要條件，慎交朋友，是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時，良友識于患難際”，這些充分說明了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。

三是把好廉政監(jiān)督關(guān)，構(gòu)筑監(jiān)督防線。沒有約束的權(quán)力，必然會導(dǎo)致腐敗，失去監(jiān)督的干部，難免會滑入泥潭。所以說，監(jiān)督是防范腐敗的關(guān)鍵。同時，監(jiān)督本身也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部時刻不能離開監(jiān)督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監(jiān)督，要熱情歡迎監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，主動開展監(jiān)督，兼聽則明，偏聽則暗。

（一）增強接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督與被監(jiān)督是矛盾的統(tǒng)一體，黨內(nèi)沒有可以不接受監(jiān)督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要和普通干部一樣，樹立自覺接受監(jiān)督的意識，應(yīng)該明白履行崗位職能、行使權(quán)力的過程也是接受監(jiān)督的過程，逐步養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作生活的習(xí)慣，主動接受來自各方面的監(jiān)督。其實一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)的道路，抵制監(jiān)督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀(jì)違法問題的一個重要原因，就是由于劉方仁不想接受監(jiān)督，監(jiān)督對其流于形式，致使他傾家蕩產(chǎn)，身敗名裂，墮落成一個腐敗分子。

（二）端正接受監(jiān)督的態(tài)度。我們應(yīng)該端正態(tài)度，積極倡導(dǎo)、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監(jiān)督。個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監(jiān)督的自覺性，把監(jiān)督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態(tài)度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監(jiān)督，不及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫(yī)，最終會在紀(jì)律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說，不受制約的權(quán)力，必然會導(dǎo)致腐敗，掌權(quán)者一旦成為脫韁的野馬，遲早會掉進懸崖。在當(dāng)權(quán)的日子里，很少考慮黨紀(jì)和法律，覺得離我太遠，有時候做一下批評和自我批評，算是對自己的監(jiān)督，時間長了，腦子里哪還有黨的紀(jì)律和法規(guī)。

（三）努力營造良好的監(jiān)督環(huán)境。要營造一種監(jiān)督有理、監(jiān)督有功的氛圍，要求我們面對贊譽，不能迷失方向，而應(yīng)該深入到敢于真心實意地監(jiān)督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去，鼓勵他們發(fā)表不同意見，提出不同看法，主動誠懇地對待他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止，充分調(diào)動和保護群眾監(jiān)督的積極性，營造一種敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的良好氛圍，只有這樣才能聽到真話，看到實情，才能時刻保持清醒頭腦，提高“免疫力”。

最后，我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念，實現(xiàn)人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉：

第一句，政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀(jì)律，保持政治上的堅定和清醒，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗。

第二句，經(jīng)濟上莫伸手。信守黨員干部行為準(zhǔn)則，經(jīng)得住金錢與物質(zhì)利益的各種考驗。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。

第三句，作風(fēng)上解民憂。始終把人民放在心上，真心實意為人民服務(wù)，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。第四句，工作上爭上游。以事業(yè)充實人生，以事業(yè)實現(xiàn)價值，以事業(yè)凝聚人心。

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)七

?同志們：

?根據(jù)工作安排，今天我給大家上一節(jié)廉政教育課，目的是促使同志們樹立廉潔自律意識，增強反腐倡廉的自覺性，提醒同志們凡事要從小做起，自我珍重，把握好自己的人生，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保在尖銳復(fù)雜斗爭中經(jīng)受考驗，立于不敗之地。

?當(dāng)前，我局公安工作面臨更加艱巨、更加繁重的任務(wù)，要打好翻身仗，擺脫市局各項公安工作末位現(xiàn)狀，全體民警必須提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識，顧全大局，要有政治的敏銳性和歷史的責(zé)任感，認真履行職責(zé)，做好本職工作。但是，目前我局仍有極少數(shù)民警爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作得過且過，不思進取，服務(wù)意識不強，執(zhí)法理念態(tài)度不端正，極少數(shù)民警甚至是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不同程度地存在各種違法違紀(jì)行為。近年來，公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)不斷加強，但是民警違法違紀(jì)問題依然嚴峻。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我區(qū)有**個縣、市、區(qū)局無違紀(jì)案件發(fā)生，但仍然有*起*人違法違紀(jì)案件，其中違反“五條禁令”有7起7人，大多數(shù)是涉槍案件。當(dāng)前，我局隊伍中存在失職瀆職、執(zhí)法粗暴、侵犯人權(quán)、執(zhí)法不規(guī)范、隨意執(zhí)法、心存僥幸違反“五條禁令”，利用職權(quán)徇私舞弊等行為和苗頭仍然存在，這些苗頭性問題警示我們，各種誘惑、陷井和腐敗因素離我們并遙遠，腐敗與反腐敗的斗爭時刻發(fā)生在身邊，我們一定要提高警惕，自我珍重。

?今年上半年，從我局紀(jì)委8件信訪舉報信件情況看，一是舉報我局民警亂作為或不作為的信訪件占有較大的比例，二是執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象比較突出。

?近幾個月來從我局二層機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)來看，大部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出一種爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫，千帆競發(fā)百舸爭流的良好勢頭?？偟膩砜矗犖橹髁魇呛玫?，班子和隊伍的精神狀態(tài)不錯，無論是工作思路還是工作勁頭，無論是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，還是民警面貌，都給人一種奮勇爭先，開拓進取的銳氣。但是，我們也存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)民警理想信念淡化，“不求有功，但求無過”思想突出；

二是有令不行，有禁不止，政令警令不暢；

三是個別領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不重視反腐倡廉工作，隊伍管理失之于軟；

四是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚作風(fēng)，漠視群眾疾苦，對待群眾的舉報投訴不負責(zé)任，推諉扯皮，導(dǎo)致一些群眾長期上訪；

五是個別領(lǐng)導(dǎo)干部精神不振，得過且過，工作執(zhí)情不高；

六是個別領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行，我行我素，聽不進其他同志的意見；

七是個別領(lǐng)導(dǎo)班子有鬧不團結(jié)的現(xiàn)象，直接影響工作開展。以上種種，必須引起我們高度重視。下面我就如何搞好清政廉潔講兩點意見。

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?夏門遠華集團特大走私案首犯賴昌星講過這樣一句“名言”：“不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”。他在這樣的人生哲學(xué)指導(dǎo)下頻頻得手，腐蝕了不少干部，這不能不引起我們的深思。如果我們不注重生活和工作中的“小節(jié)”，腐敗分子就會從“小節(jié)”突破我們廉潔高尚的道德防線。有些小事或許是不少人不以為然的“小節(jié)”，無關(guān)清正廉潔和領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品質(zhì)，甚至有的還被認為是高雅的情趣，我取以下四個易被忽視、群眾反映較強烈的“小節(jié)”：

?一是煙酒茶葉。有的同志由于“工作需要”，養(yǎng)成愛好煙、酒、茶的習(xí)慣，這本是個人興趣，無可厚非，與旁人無關(guān)。但是，一些“有心人”就是利用人們對一條煙、一瓶酒、一包茶葉值不了幾個錢，送點煙、酒、茶葉只是正常人情往來的心理，對領(lǐng)導(dǎo)干部做好平日的“關(guān)心、慰問”工作，在不經(jīng)意間滴水穿石。在金錢、美色面前沒有倒下的領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律的道德防線在這些糖衣炮彈面前不知不覺間被突破。

?二是琴棋書畫。琴棋書畫是頗為高雅的愛好，可有些別有用心的人恰恰是利用領(lǐng)導(dǎo)干部這些高雅情調(diào)，拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部。如全國人大副委員長成克杰在廣西任自治區(qū)主席時喜歡題字，除自詡書法外，主要是許多別有用心的人在請他題字時，每個字都是以數(shù)萬元為單位計算酬勞的。再如夏門海關(guān)副關(guān)長接培勇，本來潔身自好，賴昌星為拉攏他，在了解到接培勇愛好書法后，把全國著名的書法家請到紅樓與接培勇會面，花重金請來幾位國內(nèi)知名畫家聯(lián)合制作的《牡丹圖》送給接培勇，并請他為遠華牌香煙題寫煙名，接培勇最終成為賴昌星的“知己”，心甘情愿地為賴昌星效勞。

?三是吃拿唱跳。公款消費履禁難絕，其中公款吃喝，收受禮品，到娛樂場所唱歌、跳舞、桑拿按摩是最常見的腐敗行為之一。由于日常接待已成慣例，接待者與受接待者都已見慣不怪，不按“常規(guī)”接待就是對領(lǐng)導(dǎo)不熱情，反倒不正常。

?四是陪同迎送。領(lǐng)導(dǎo)下基層，安排陪同聯(lián)系是工作需要，是應(yīng)該也是必須的，但這不是標(biāo)榜個人地位和身份的工具。如廣西合浦縣一名女干部下鄉(xiāng)慰問災(zāi)民，由于所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)沒有出面迎接，置等候在一旁的受災(zāi)村民不顧，揚長而去，影響很壞，媒體曝光后被停職。2010年4月12日，按照胡錦濤同志的指示推進出訪禮賓改革，今后我國領(lǐng)導(dǎo)人出訪時，將簡化駐外使領(lǐng)館組織迎送活動相關(guān)安排。胡錦濤同志在華盛頓出席安全峰會時率先實行了新的禮賓制度，體現(xiàn)了我黨以人為本的理念和求真務(wù)實的作風(fēng)，得到了社會各界的好評，可見陪同迎送這樣的小事是人民群眾關(guān)注的大事。

?以上種種小事“小節(jié)”事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的品德修養(yǎng)，事關(guān)人民群眾對黨和政府的信任，事關(guān)黨和國家的興衰存亡，對于這些小節(jié)，愿有所啟示。

?“我到現(xiàn)在才深刻明白，薄熙來書記說：“當(dāng)干部，‘一要干活，二要干凈’一席話的含義，但現(xiàn)在一切都晚了……”這是文強案發(fā)后，在“雙規(guī)”期間寫的檢討書里的內(nèi)容。文強落網(wǎng)，檢討書里的內(nèi)容，再一次印記了領(lǐng)導(dǎo)干部“干凈”從政的重要意義。其懺悔之詞，是一份很好的警示錄——領(lǐng)導(dǎo)干部實在有必要從文強之類的落網(wǎng)官員身上，吸取教訓(xùn)，以前車之覆、后車之鑒警示自己，使自己不至于誤入歧路追悔莫及。

?重慶市委薄熙來書記說“當(dāng)干部，一要干活，二要干凈”，雖然語言簡樸、顯淺，但其中的深刻內(nèi)涵，值得領(lǐng)導(dǎo)干部好好領(lǐng)悟。一要干活，就是要站在大局意識上以全心全意服務(wù)人民的公仆宗旨，忠實地依法履行職責(zé)，腳踏實地地為人民群眾多做好事實事，以奉獻的精神展現(xiàn)黨員先進的光芒；

二要干凈，就是要像中組部李源潮部長強調(diào)黨的干部必須“清正廉潔”那樣，在利益面前管住手，手莫亂伸，在考驗面前堅定立場，始終不渝地堅持清正廉潔本色。

?可惜的是，對于中央的各項廉潔從政的政策及中央重要領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨，某些領(lǐng)導(dǎo)干部在仕途順利的時候，還是忘記了黨員本色，還是放松了思想警惕，還是抱著僥幸心理，還是缺少了修養(yǎng)學(xué)習(xí)，因此，腐敗的因子就乘機而入，繼而讓這些領(lǐng)導(dǎo)干部的健康身體受到腐蝕，本質(zhì)發(fā)生了變化。

?“廉者，民之表也；

貪者，民之賊也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。”（宋，包拯《乞不用臟吏》）——古時就有勤政廉正警誡，大家要好好揣摩與學(xué)習(xí)。

?“現(xiàn)在才深刻明白，”文強的一聲嘆息應(yīng)該給我們敲響了警鐘。事實上，領(lǐng)導(dǎo)干部早該明白“干凈”從政的意義，從入黨入警宣誓的那一刻起，從成為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部那一刻起，從站在服務(wù)人民的崗位那一刻起，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該明白“干凈”意味著什么，決定著什么，也只有流淌著“干凈”的、“純粹”的、“無私”的血液，我們才能期待看到意志堅定的，讓人敬重與景仰的領(lǐng)導(dǎo)干部。希望大家要以積極向上的精神狀態(tài)，認真負責(zé)的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全力以赴投入到各項工作和服務(wù)之中，以優(yōu)異的成績回報組織上的關(guān)心，不辜負局黨委的殷切期望，為我向各項公安工作做出應(yīng)有的貢獻。

?同志們，今天的廉政教育課，是黨風(fēng)廉政建設(shè)?的需要，是黨委的要求，如有講不到或不當(dāng)之處，請同志們指出或補充。

?謝謝大家！

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)八

20xx年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，堅持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革

(一)為了加強基層政權(quán)建設(shè)，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展，按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。縣編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復(fù)后，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。

(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機構(gòu)、工作職位(崗位)設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。

(三)繼續(xù)落實《中央編辦關(guān)于嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、財經(jīng)工作服務(wù)中心。

(四)重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量控制。

二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實加強機構(gòu)編制管理

按照轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務(wù)中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領(lǐng)域的體制改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強化對機構(gòu)編制管理工作重要性的認識，加強對機構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構(gòu)編制紀(jì)律。

(一)今年以實施公務(wù)員法為契機，進一步強化對黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制的管理工作，認真貫徹實施《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》，完善管理制度，嚴格審批程序。

在機構(gòu)編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構(gòu)9個，更名機構(gòu)2個，上報市編委待批機構(gòu)6個，調(diào)整了交通局等3個單位的行政編制、機關(guān)事務(wù)科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制，重新核定了有線臺人員編制。

(二)落實編制實名制，嚴格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實行編制實名制管理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應(yīng)用信息技術(shù)手段，逐步轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制管理模式，進一步充實完善了“**市機構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫”，實現(xiàn)市縣區(qū)的遠程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。

(三)嚴格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關(guān)、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報審批工作。

(四)認真做好事業(yè)單位登記管理工作

1、加強登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。

2、嚴格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。

3、進一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和《x省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴格登記條件和登記程序，進一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負債表，嚴把資金審核關(guān)。共年檢126個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)12個，新設(shè)立3個。

(五)加強信息調(diào)研工作。

根據(jù)年初市編辦機構(gòu)編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機構(gòu)編制部門，加強調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確上報工作進展情況，時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。

三、20xx年工作打算

1、嚴格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負擔(dān)。

2、加強機構(gòu)編制日常管理，嚴肅機構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機制、綜合協(xié)調(diào)機制、與財政預(yù)算管理相配套的約束機制，不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實效。三是扎實做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機構(gòu)編制實名制等項制度。搞好機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制管理。

3、搞好調(diào)研和信息上報工作。

4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。

5、不斷加強自身隊伍的建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，要注重學(xué)習(xí)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴格要求，端正作風(fēng)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風(fēng)。

6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。

如何寫公安機關(guān)年度考核通告范文(推薦)九

20xx年度，xx市公安局交管大隊將信訪工作當(dāng)作一項維護社會和諧穩(wěn)定的工作，通過不斷加強信訪維穩(wěn)工作和矛盾糾紛調(diào)處工作，健全工作機制，完善工作制度，落實工作責(zé)任，確保矛盾糾紛及時解決，使信訪維穩(wěn)各項工作落到實處?，F(xiàn)將一年來我大隊信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一直以來，大隊把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)作一項關(guān)系團結(jié)穩(wěn)定、和諧氛圍的重要工作來抓，上至大隊領(lǐng)導(dǎo)，下至普通民警，都高度重視信訪維穩(wěn)工作，大隊每季度至少有1次開會研究部署，每月至少有1次形勢分析。20xx年，大隊共信訪維穩(wěn)案件14起，均能做到件件有著落，事事有回應(yīng)。

在處理信訪維穩(wěn)案件的工作中，大隊領(lǐng)導(dǎo)能做到親自帶隊，深入調(diào)情況，真誠安撫人心，積極開展調(diào)解，采取有交往措施，將一些關(guān)乎群眾切身利益的矛盾予以平息和化解。同時，在平時工作中，大隊領(lǐng)導(dǎo)定期接訪，重視與人民群眾的交流溝通，在政策的制定和實施過程中充分體現(xiàn)民意，把問題糾紛產(chǎn)生的源頭化解于無形。對于重大節(jié)假日，特殊時期的社會維穩(wěn)工作，我大隊做到早準(zhǔn)備、早部署，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和處理過程。尤其是今年十屆五中全會的召開期間，大隊領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，仔細排查了引起社會不穩(wěn)的苗頭，確保了全市社會穩(wěn)定。

大隊使用的信訪熱線系統(tǒng)設(shè)備齊全，對接情況良好，操作員現(xiàn)場操作有條不紊。在信訪維穩(wěn)在問題時，從上訪人員的接待，到信訪情況的了解，到矛盾糾紛的調(diào)解，大隊民警都積極參與，主動化解，真正把人民群眾的事情當(dāng)成自己的事情來看待，把人民群眾遇到的問題當(dāng)成自己的問題，特別是對待來訪群眾，全體民警始終恪守“一杯清茶緩情緒，一句問候拉距離，全心全意解民憂”的信訪要旨，熱情接待每一位上訪群眾，認真傾聽信訪人的訴求和反映，耐心地做好登記，真誠地做好解釋，在規(guī)定時間內(nèi)對信訪人所反映的問題進行深入了解和認真辦理解決，并按時將辦理情況答復(fù)信訪人，受到當(dāng)事人的一致好評。

信訪問題產(chǎn)生原因是錯綜復(fù)雜的，一定要有科學(xué)的方法來解決。20xx年12月，信訪人贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)水南橋村村民xx父親在我市鳳崗鎮(zhèn)崗子村贛豐路被一輛車撞擊，當(dāng)場死亡，駕車人逃離現(xiàn)場，xx要求早日抓住肇事逃逸者，替亡父申冤。

在收悉市信訪局的信訪批轉(zhuǎn)件后，我大隊高度重視，立即組織調(diào)查小組就所反映情況進行深入調(diào)查。在此過程中，大隊領(lǐng)導(dǎo)每次都能熱心接待上訪群眾，安撫情緒，經(jīng)大隊民警不懈努力，終于使駕車肇事逃逸人繩之以法，從而使信訪案件圓滿解決。20xx年12月29日上午，毛孝妹向我大隊贈送一面錦旗懷表示感謝。在辦理每件信訪案件的過程中，大隊始終把握立場，以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚，抓住重點，循序漸進，注重科學(xué)的方法，耐心細致的做好當(dāng)事人的說服解釋工作，曉之以情、動之以理地做好政策法規(guī)的宣傳工作，以實際行動為民辦實事、辦好事，解決實際問題，讓群眾帶著怨氣而來、帶著滿意而歸。

縱觀全年的信訪案件，絕大部分是因道路交通事故引發(fā)的群眾上訪，究其原因，主要是作為擔(dān)負道路交通事故處理職能的部門，在日常工作中，由于大隊對交通法規(guī)和政策法規(guī)的宣傳力度不夠，致使一些事故當(dāng)事人對有關(guān)法律法規(guī)認識欠缺，對事故處理民警的工作存在一些誤解和偏見而導(dǎo)致上訪。對于信訪問題和矛盾糾紛，大隊民警始終把握抓住重點、積極開導(dǎo)、注重心理的原則。

把握重點主要從理清利益關(guān)系、明確主要矛盾出發(fā)，積極開導(dǎo)當(dāng)事人認真分析原因，區(qū)分大利小利，并切實注重當(dāng)事人的心理，盡可能地滿足其心理需要，做到心理需要和利益需要平衡。通過不懈努力，大隊網(wǎng)上回復(fù)率為100%，停訪息訴率達80%以上，無赴京、赴省非訪現(xiàn)象，案件辦結(jié)回復(fù)率為100%。節(jié)點敏感時期落實了“零”報告制度。通過扎實的工作，大隊矛盾糾紛調(diào)處工作做到件件有著落，事事有回應(yīng)。

雖然在20xx年度的信訪工作中，大隊經(jīng)過扎實工作、認真辦理，較好地完成了各項信訪接待和答復(fù)工作，但是，大隊的工作也存在一些不足之處，如對上訪人的說服解釋工作做的不夠、對少數(shù)上訪人的要求未能滿足、對法律法規(guī)的宣傳教育也不到位。同時，大隊全體民警也清醒的認識到，信訪工作是一項長期的、艱巨的、重要的工作，是一項事關(guān)民生的重點工程，不能有半點馬虎和懈怠。

在20xx年的工作中，大隊將圍繞“知民情、解民難、息民怨”的工作方針，從加強交通法規(guī)的宣傳教育入手，繼續(xù)強化工作措施、加大工作力度、突出工作重點，經(jīng)常性地深入基層、深入一線、深入到群眾家中，及時了解和掌握群眾的訴求，及時化解基層矛盾，及時排除不穩(wěn)定因素，切實抓好信訪維穩(wěn)工作，并進一步建立健全信訪工作長效管理和運行機制，想方設(shè)法解決群眾的訴求，切實幫助群眾解決實際問題，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的社會作出公安交警應(yīng)有的貢獻。