每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

推薦招聘殘疾人服務主管范文怎么寫一

目前，設在上饒經濟開發(fā)區(qū)的歐美意鞋業(yè)針車車間在現(xiàn)有500名員工的基礎上，急需向社會招聘:

普工200名，女，18-35周歲，初中以上學歷，計件工資，每月工資可達1000-20xx元

做包200名，女，18-35周歲，初中以上學歷，計件工資，每月工資可達1200-2500元

車包200名，女，18-35周歲，初中以上學歷，計件工資，每月工資可達1500-3000元

儲備干部50名，男、女，18-25周歲，中專以上學歷，見習培訓期2個月，培訓合格，搬入新廠后轉正。若在歐美意車間生產線見習，培訓期內600元/月;若到總公司巨一集團(溫州)見習，培訓期內600元/月(其中生活費300元次月支付，另工資300元待轉正錄用，正式上班后支付)。轉正后工資1-3個月1000元/月，3-6個月1200元/月，一年內可達1500元/月

招工要求:身體健康。面試時請攜帶身份證、畢業(yè)證書。

公司福利:公司提供伙食，自愿用餐，標準為一天6元(中、晚)，從每月工資中扣除。住宿免費，有24小時熱水供應。新廠房宿舍配有電視、空調、衣柜、陽臺和單獨衛(wèi)生間。每逢端午、中秋和春節(jié)都有節(jié)日禮品。

企業(yè)地址:上饒經濟開發(fā)區(qū)管委會原辦公樓旁c11棟廠房(乘市18路公交車到桃李學校下車);09年12月喬遷新廠地址:上饒縣羅橋街道坂頭居委會(乘市8路公交車可直達)

聯(lián)系電話:0793-8462655(汪小姐)

就業(yè)聯(lián)系方式:8450430(0793)小蔣 小許

地 址:中國銀行三樓(縣二小對面)

上饒縣勞動就業(yè)服務管理局

20xx年10月19日

推薦招聘殘疾人服務主管范文怎么寫二

xx有限公司責任公司招聘啟事

要求：

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試

5.最后落款：x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

公司網址：

推薦招聘殘疾人服務主管范文怎么寫三

尊敬的用人單位領導:

x年，x學院有各類畢業(yè)生3091人，涉及外語、傳媒與藝術、文法、經濟、管理、計算機科學學、電子信息工程、生命科學與化學、機電工程 共計41個本、?？茖I(yè)(方向)。

為了做好x屆畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造一個寬松、平等、公開的就業(yè)環(huán)境，同時為用人單位挑選優(yōu)秀畢業(yè)生提供更廣闊的平臺，x學院將舉辦 “x屆校園綜合招聘會”。我們熱忱歡迎各用人單位到學院來挑選畢業(yè)生!

畢業(yè)生雙選會時間安排

當天上午9:00——下午13:00

1、參會單位須提供單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件或組織機構代碼證;

2、參會單位請于會議召開前一天，將營業(yè)執(zhí)照、招聘簡章、參會回執(zhí)單等

材料通過郵件方式發(fā)至;

3、學校不收任何費用，并向每個參會單位提供一張桌子，兩把椅子，工作

人員的餐飲及招聘文具一套。

4、企業(yè)需要自帶招聘海報。

報到布展時間:當天上午8:30

報到地點:x學院體育館門口

地址:

乘車路線:市內可乘坐、到站下 (建議打車前往) 聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:--

x學院就業(yè)辦

x年xx月xx日

推薦招聘殘疾人服務主管范文怎么寫四

青島是中國東部沿海重要的經濟和文化中心，風光秀麗、氣候宜人，連續(xù)多年被評為中國“宜居城市”。青島地鐵線網遠景規(guī)劃共18條線(含2條支線)，總規(guī)模約807公里。山東省首條地鐵運營線路3號線北段已正式開通試運營，南段將于20xx年底開通試運營，另有11號線、2號線、13號線和1號線同時在建。至“十三五”末，青島地鐵通車運營里程將突破240公里，形成覆蓋城市核心區(qū)及近郊區(qū)的地鐵骨架網絡。

20xx年底，青島地鐵集團有限公司整合成立，因工作需要，現(xiàn)面向全國重點院校招聘20xx年應屆大學畢業(yè)生。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎積極報名應聘。相關專業(yè)招聘事宜如下：

一、招聘崗位和條件

1、政治覺悟高，思想品德良好，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的團隊協(xié)作精神，黨員和學生干部優(yōu)先。

2、關心和熱愛軌道交通事業(yè)，具有良好的奉獻精神，工作態(tài)度積極。

3、理論知識扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的計算機應用能力，本科英語水平達到cet-4及以上，研究生英語水平達到cet-6及以上，畢業(yè)時能獲得畢業(yè)證和學位證。

4、全日制普通高等院校20xx年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生(個別崗位要求碩士及以上學歷)，符合崗位專業(yè)要求。招聘崗位詳見附件1。

二、報名方法

1、報名時間： 20xx年12月15日-12月25日(請務必在截止日期內發(fā)送簡歷)

2、所需材料：應聘信息表(含一寸電子版照片)。

3、報名方式：請按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應聘信息表》，發(fā)送應聘材料至指定招聘郵箱：，郵件標題和《應聘信息表》務必統(tǒng)一命名為“應聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”，如“會計核算-財務管理-中央財經大學-王萌”。注意：崗位名稱帶有數(shù)字1、2、3的，《應聘信息表》和郵件命名的時候必須把數(shù)字加上，以示區(qū)分。

4、每位人員只允許報一個職位，服從崗位調劑者可根據(jù)實際情況調劑至其他崗位面試。

5、資格審查辦法：應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實，取消其錄用資格。

三、招聘流程

1、篩選簡歷

我司將統(tǒng)一篩選簡歷，確定參加筆試和面試人員。

2、筆試和面試

報名截止7個工作日內，我司將通知符合條件者參加筆試、面試。筆試、面試擬定于20xx年1月中旬進行，具體時間地點另行通知。逾時未參加筆試、面試者視為放棄。參加面試人員，需攜帶的材料主要包括：應聘信息表(含1寸電子版照片)、畢業(yè)生推薦表(需學校蓋章)、成績單(需學校蓋章)及各類證書原件及復印件(英語四、六級、計算機等級證書、相關實習獎懲資料等)。

3、體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績，確定擬參加體檢人員名單。具體時間和地點另行通知。

4、確定擬錄用人員名單

筆試、面試和體檢結束7個工作日后，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

5、簽訂協(xié)議

我司與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。

四、相關專業(yè)說明

1、請務必按照報名信息表及郵件要求填寫個人信息、應聘信息表名稱和郵件標題，原則上不接受其他格式的簡歷。

2、應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實，取消其錄用資格。

3、報名材料概不歸還。

4、我司其他信息，請關注青島地鐵集團官網：

五、聯(lián)系方式

招聘郵箱：

聯(lián)系人：原女士

聯(lián)系電話：0532-58625039

招聘渠道：校園招聘

具體(招聘/錄取)公布渠道：國有企業(yè)招聘平臺，集團官網，各高校網站

咨詢電話：0532-58625039

監(jiān)督電話：0532-58625036

點擊下載》》》

附件1：

附件2：

附件3：青島地鐵集團有限公司應聘信息表(校園招聘).xlsx

青島地鐵集團有限公司

年12月13日

推薦招聘殘疾人服務主管范文怎么寫五

xx市xx街道現(xiàn)有公辦幼兒園10處，其中省級示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學前教育的發(fā)展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進兒童和諧發(fā)展。

xx街道堅持實行一體化、標準化管理，

真正形成發(fā)展合力，以高質量的特色教育，有效緩解城區(qū)入園難的問題，引領全市學前教育實現(xiàn)均衡優(yōu)質發(fā)展，為滿足教學需要，街道計劃繼續(xù)招聘部分教職工。

一、招聘計劃

崗位

招聘人數(shù)

教師

10

保育員

1

二、招聘條件

教師要求：中專及以上學歷，學前教育及相近專業(yè)，非師范類畢業(yè)生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業(yè)，身心健康;應聘者不受地域限制，應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生皆可，有教學經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下(x年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學歷，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有工作經驗者優(yōu)先，年齡30周歲以上(x年6月30日以前出生)。

三、招聘程序和方法

1、教師應聘，根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，聘請第三方相關專業(yè)評委負責招聘工作，采取面試和說課的方式進行，不進行筆試。保育員應聘同樣根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進行，不進行筆試。

(一)現(xiàn)場報名

報名時間：x年6月 2日至6月4日

報名地址：xx市xx街道東關幼兒園

聯(lián)系人：陳老師 劉老師

報名咨詢電話：

(二)面試、現(xiàn)場測評

面試時間：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30

面試地點：xx市xx街道東關幼兒園

教師面試時，聘請第三方相關專業(yè)評委，分別進行面試和技能展示。保育員面試時，由各園長、保教主任，采取面試和現(xiàn)場操作的方式進行測評。具體時間和要求提前一天電話通知，請保持電話暢通，經審查不符合招聘條件的不再通知面試。

應聘者面試時，需攜帶身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書原件和復印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實有效，如有虛假，取消應聘資格。

四、聘用

1、面試合格，錄用以后簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期間工資1800元。

2、試用結束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項社會保險，基本工資1800+績效工資+教齡工資.

xx市xx街道教育管理辦公室

x年 6月20日

推薦招聘殘疾人服務主管范文怎么寫六

1、 根據(jù)公司的招聘計劃，通過線上招聘渠道，發(fā)布招聘信息、篩選合適人才、組織安排面試;定期參加線下校園招聘會、社會招聘。

2、組織安排員工培訓及參與培訓授課

3、定期與新老員工溝通，及時關注員工動態(tài)及反饋、解決問題

4、辦理員工的入職、離職、轉正等異動手續(xù)

5、管理員工考勤、核算薪資;審核辦理請假手續(xù)

6、負責員工社保、公積金的增減辦理稽核工作

7、負責人事檔案的管理，做好定期的資料歸檔，核查資料信息，確保無誤

8、完成領導交辦的其他事項工作

推薦招聘殘疾人服務主管范文怎么寫七

甲方(用人單位)

單位名稱: ____________

單位性質:____________

單位地址：____________

法定代表人或委托人:____________

乙方(受聘人)

姓名: ____________性別：____________

民族：____________ 學歷：____________

出生年月：____________ 身份證號：____________

家庭地址：____________

郵政編碼：____________ 戶口所在地：____________

甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《______研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在_____崗位工作。

崗位性質與職級 。

二、合同期限

合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止;

其中______年____月____日至______年____月____日為試用期。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：

__________________________________________________________________

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位____年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：_________________________________________

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。

4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;

(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;

(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：___________________________________________________________________

10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：

(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

1._____________________________________________

2._____________________________________________

3._____________________________________________

十一、其他

本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方:______________(蓋章) 乙方:______________(簽字)

法定代表人或委托代理人:______________(簽字)

______年____月____日 ______年____月____日