每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

有關老年餐館創(chuàng)業(yè)申請書通用一

一、領導重視，建立健全老協(xié)組織機構

上級單位非常重視老年協(xié)會工作，將老年協(xié)會的工作納入了年度目標考核內(nèi)容之一；成立了以社區(qū)書記為理事會長、副書記、副主任為副會長的社區(qū)老齡工作協(xié)會。定期開會，及時解決老齡工作中的具體問題，目前，老齡工作組織機構已逐步健全，基本達到網(wǎng)絡化。

二、強化老年教育，文體活動不斷。

充分發(fā)揮老年大學的作用，采取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規(guī)，讓老年人知法、懂法，并能運用法律武器保護自己的權益。通過聽講座、法律咨詢等途徑，大大提高老年人對自己權益的維護意識。

三、關愛并舉，幸福溫暖。

在重大節(jié)日社區(qū)組織老人們采用聯(lián)歡形式慶祝紀念活動，以多方位、多層次、多形式的活動，增進老人們的身心健康。如春節(jié)來臨之際，社區(qū)召集了居民組長和退休的老黨員及有關骨干一起，在總結一年工作的同時進行了聯(lián)歡活動，社區(qū)干部與老人們同歡同樂；同時我們對滿80周歲的老人進行了慰問活動，為他們送去慰問品。對重病老人、孤寡老人和特困老人進行了家訪慰問，把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。

全年累計辦老年優(yōu)待證44張，讓本轄區(qū)需要辦證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優(yōu)惠政策。

總之，通過一系列的工作，使老人們親身感受到了社區(qū)是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協(xié)會建設，才能使老人們老有所養(yǎng)，老有所教，老有所醫(yī)，老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。

有關老年餐館創(chuàng)業(yè)申請書通用二

大學第一年的暑假，我到了位于白云區(qū)松南街博愛園社工部開始了為期七天的關于老年人居家養(yǎng)老入戶訪談的社會實踐活動。

隨著社會的不斷發(fā)展，中國社會逐漸步入老齡化，老年人口的不斷增多，老年人各種社會問題與矛盾的突出越來越成為影響社會安定團結的因素。老有所居，老有所養(yǎng)，并且不只是馬虎了事地茍活于世，而是幸福安康地養(yǎng)老，成為新的社會熱點。

老年人居家養(yǎng)老服務分為三部分，為家政服務、醫(yī)療救助與心理慰藉。按政策規(guī)定，八十歲以上老年人全免費，六十歲到八十歲的老年人只收取一定基本費用，由政府的財政補貼，做到關愛老年人生活，讓老年人活得更美好的目標。

然而，老年人信息獲取渠道的局限性讓許多老年人不清楚此項政策，即使清楚，但仍需要為各位符合條件的老年人做一次全面的訪談，了解其基本情況與需要，以便更好地為進一步由針對性地服務老年人打下基礎。這樣，我這次的暑期實踐訪談工作則顯得尤其重要，訪談了解案主基本信息這是第一步，也是關鍵的一步，為日后開展工作作基礎性參考。并且能讓更多老年人獲得政策資訊，帶給他們通向幸福老年生活的鑰匙，我感到十分榮幸與責任重大，并積極努力做到最好，讓更多老年人受益。

我們先從居委會度拿到有關該社區(qū)60歲以上老年人的資料，包括其姓名、年齡、住址、電話等基本信息，然后兩人一組，按照門牌號碼逐家逐戶上門入戶做訪談。

訪談形式與一般的調(diào)查不同：

一般調(diào)查是按照調(diào)查問卷上的問題逐一向被訪者發(fā)問并作記錄；

我們社工的訪談不象調(diào)查那么死板且讓人厭煩；

我們先將要問的相關內(nèi)容記在心里，敲門入戶后就不帶問卷，不當場記錄，好像一個朋友似的與工作對象聊天，將相關信息記在心里，訪談結束后再根據(jù)記憶填寫問卷。

我們想得到工作對象的信息，并不是一般的發(fā)問，如直接問：你有多少個兒子啊？而是像普通閑聊一樣，不過通過我們有意識的轉(zhuǎn)移談話話題，以關心工作對象為目的來引導對方主動講出我們需要的信息，如問對方是不是一個人住，或者問其兒子有沒有來探望他等系列相關話題使對方主動說出其有多少個兒子等信息。

這樣，訪談的對象并不會對我們的到來與我們的訪談產(chǎn)生厭惡或不耐煩，因為我們采取的形式是平和、溫馨的，老人家知道也感受到我們是在真心關懷他們，對他們好。雖然這樣得到我們想了解的信息會頗費時間與精力，但這也是雙贏的好方法。

通過與老人的談話，我們將得到的信息作分類與歸檔處理，找出哪些老人需要這樣的幫助，哪些需要那樣的幫助，哪些需要特殊關懷等，以便下一步對不同的老年人實行幫助、照顧與關懷，適當開展個案、小組工作，使不同的老年人更好更幸福地安享晚年。

雖然在入戶過程中有的老人對我們心存戒心或不理解，直接拒訪，甚至出言不遜，不過我們都能諒解，并鍥而不舍的堅持上門。拒絕一次，我們第二天再來，再拒絕，我們再上門，直至與老年人訪談為止。因為我們不能因為老年人一時的不理解而放棄他們，我們的信念是一個都不能少！

通過七天的走訪，發(fā)現(xiàn)不論老年人居住條件的好或壞，文化程度的高或低，收入資金的多或少，都存在許多不同的問題。尤其突出的問題是孤獨。老年人退休后待在家里，白天兒女上班、孫子上學，只有晚上才見幾面；對于與子女不同住或獨居的老年人來說尤其為甚，每天孤獨在家，等待子女孫子前來看望。即使平時與工友朋友一同逛公園、飲早茶，但一回到只有自己的空空的家里是，一陣陣無力的孤獨感撲面而來。

通過我們與老人家交談后，雖然時間不長，但是能清晰感覺到老年人的精神狀態(tài)有了明顯的好轉(zhuǎn)，人變得精神多了，笑容也更燦爛了。而博愛園定期組織的各類活動能讓不同的同齡的老年人一同聚會、游玩，豐富其生活之余幫助其驅(qū)除孤獨，更積極向上地面對老年生活。

雖然工作地點離家較遠，地處郊區(qū)，條件較為惡劣艱苦，天氣炎熱，衣服濕了又干，干了又濕，但我仍然堅持下去，做這有意義的訪談實踐活動。在實踐機構一群熱心的師兄師姐的講解與教導下，在與有極其豐富的人生閱歷的不同老年人交談中，我有了很大的收獲，學到許多書本上沒有的知識，許多對于人生的態(tài)度，對于心境有很大的提升。

希望日后有更多類似的實踐活動，既鍛煉自己，又有意義與收獲，在不斷的實踐中磨礪自我，服務他人。

有關老年餐館創(chuàng)業(yè)申請書通用三

同志們：

今天是★市老年大學建校20周年。在這個收獲的季節(jié)，在這個喜慶的美好日子里，很高興來到黃岡參加這次慶典活動。黃岡是革命老區(qū)，老干部工作一直得到了各級黨委和政府的高度重視，老干部的兩個待遇得到了基本落實，成績有目共睹。黃岡的老年教育也取得了長足進步，在20周年校慶之際，黃岡市老年大學又被授予省級示范校稱號，雙喜臨門。在此我代表省委組織部、省委老干部局表示熱烈祝賀!并借此機會，向今天出席慶祝大會的各位老領導、老同志以及全市老干部，表示崇高的敬意和良好祝愿!向辛勤工作在老年大學第一線的管理人員，向為老年大學無私奉獻的教師，向孜孜不倦、勤奮學習的廣大學員表示誠摯的問候!

二十年來，黃岡市老年大學在歷屆地委、行署和市委、市政府的領導和重視下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，堅持全面落實科學發(fā)展觀，堅持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，教學規(guī)范，內(nèi)容豐富，管理有序，各項工作積極穩(wěn)步推進，積累了許多寶貴經(jīng)驗，收到了良好的社會效益，得到了老同志和社會的廣泛好評。黃岡積累的寶貴經(jīng)驗，也給了我們許多借鑒和有益啟示。

一、做好新形勢下的老年大學工作，必須進一步加強領導，形成合力

老年大學是實現(xiàn)老同志老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為的重要載體，是開展離退休干部思想政治工作的主陣地，也是黨和政府聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶。黨的xx大提出，著力構建全民學習、終身學習的學習型社會。指出，“要更好地從政治上關心老干部，不僅要保證他們老有所養(yǎng)，而且要為他們老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造條件。”同志指出，“要高度重視和切實改善老干部的精神文化生活，辦好老干部活動中心和老年大學?！敝薪M部、人力資源和社會保障部今年2月發(fā)文，要求逐步推進老年大學示范校建設。由此可見，中央對老年大學工作十分重視，并提出了明確要求。要實現(xiàn)這些目標和任務，單靠老干部工作部門是遠遠不夠的，必須在黨委和政府的領導下，形成組織部門和老干部工作部門牽頭抓總、各有關部門協(xié)同配合、社會各方面積極參與的工作格局。黨委、政府要將老年大學工作列入關乎民生、關乎社會發(fā)展的議題，定期聽取匯報，研究解決問題。組織、老干部工作部門要充分發(fā)揮老年大學校務委員會指導、組織和協(xié)調(diào)作用，主動爭取黨政領導的重視與關心，當好黨委、政府的參謀助手，積極爭取黨委、政府在教學場地、教學設施、教學經(jīng)費和人員配備等方面給予政策傾斜，為老年大學提供堅強的后盾，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。校委成員單位要主動支持和配合老年大學的工作，為老年大學的建設和發(fā)展出謀劃策，獻智出力。要整合社會各方資源和力量，做到內(nèi)外結合，上下聯(lián)動，逐步形成推進老年大學工作的整體合力。

二、做好新形勢下的老年大學工作，必須進一步抓住重點，尋求突破

舉辦校慶活動，目的是回顧歷史，總結經(jīng)驗，繼往開來。反思二十年來老年大學工作，我們不難看出，制約其發(fā)展的主要因素是基礎建設設施落后、工作隊伍建設薄弱，這種狀況在各地普遍存在。黃岡是山區(qū)，經(jīng)濟基礎相對薄弱，這種現(xiàn)象顯得尤為突出。因此，必須明確當前和今后一個時期老年大學工作的主要任務，緊密結合本地實際，抓住主要矛盾，抓住薄弱環(huán)節(jié)，確定下一步的工作重點，力求取得新的進展、新的突破。

在基礎設施建設方面，需要從三個方面下功夫：一是在調(diào)查研究的基礎上下功夫，堅持可持續(xù)的科學發(fā)展觀，制訂符合社會發(fā)展和老齡化社會需求的老年人學習場所建設規(guī)劃，并納入到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃之中通盤考慮。黃岡在這方面取得了新的突破。去年市委會議決定，將市老年大學綜合教學樓建設納入到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排。今年6月市長雪榮同志就提出明確意見，要求組織部、老干部局盡快啟動前期規(guī)劃選址工作，拿出方案報市長辦公會審批。龍感湖去年調(diào)整擴建老年大學校舍，浠水縣今年年初投入300多萬元興建教學樓，黃梅縣計劃計劃改造校舍，黃州區(qū)正在籌劃建設老年大學。這些都說明，黃岡的各級領導對老年大學工作重視了，思想認識上來了，工作力度也在逐步加大了。二是在資金投入上下功夫，廣開門路，廣辟財源，形成良好的資金投入機制，多方籌措建設資金。中組部強調(diào)，老年大學建設是民心工程、敬老工程、德政工程，要舍得花錢，舍得投入。三是在資源整合上下功夫。積極探索提高活動、學習資源利用率的途徑和辦法，加大資源整合力度，把老干部工作部門管理的各種涉老活動、學習場所統(tǒng)籌起來，在一個地區(qū)、一個部門實現(xiàn)資源共享，降低建設和管理成本，提高使用效益。通過調(diào)查摸底，全省老干部管理系統(tǒng)還有一定的閑置土地、房產(chǎn)資源，要解放思想，加大力度盤活這些國有資源。根據(jù)政策，今后國有土地資源必須由國有資產(chǎn)部門統(tǒng)一組織開發(fā)，因此必須把握機會，合理合法地整合系統(tǒng)有效資源，使之發(fā)揮巨大的經(jīng)濟價值和社會效益。

在工作隊伍建設方面，需要從兩個方面入手：首先要從健全機構建設方面入手，明確機構級別和機構性質(zhì)。中組部和省委組織部、省編制部門明確規(guī)定，老年大學是組織開展離退休干部政治學習的重要機構，為同級黨委所屬事業(yè)單位，從成立之初就一直按照行政人員管理、列入事業(yè)編制、財政全額供給的模式。實行公務員制度以后，一直作為參照管理執(zhí)行。各級黨委、政府特別是組織、人事和編制部門，要重視老年大學機構建設，妥善解決好參公管理，明確職級，保證經(jīng)費。從我們掌握的情況看，目前有相當一些地方老年大學沒有專門的編制，沒有專職工作人員，沒有專項教學經(jīng)費，這將嚴重阻礙老年大學和老干部工作的健康發(fā)展，必須盡快扭轉(zhuǎn)這種局面。其次要從加強工作人員的思想政治建設和業(yè)務能力建設入手，提高隊伍素質(zhì)。組織、老干部工作部門要采取教育、培訓、交流等多種形式，培養(yǎng)老年大學的骨干人員。組織上也要通過關心這支隊伍，真正做到以崇高的事業(yè)吸引人，以適當?shù)拇隽糇∪耍瑥亩M一步調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、做好新形勢下的老年大學工作，必須進一步創(chuàng)新手段，突出特色

老年教育是一個永無止境的的實踐和探索過程。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，老年大學工作也面臨著新的形勢和新的挑戰(zhàn)：老齡化社會的到來與基礎設施嚴重滯后的矛盾、離休干部進入“雙高期”與學習形式脫節(jié)的矛盾、退休干部急劇增加與管理體制不順的矛盾等等。要正確處理和解決好這些矛盾和問題，必須堅持以改革創(chuàng)新為動力，以突出特色為亮點，不斷推進體制、機制、內(nèi)容、方法和形式的創(chuàng)新，使老年大學工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

創(chuàng)新手段，不斷推進管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化。創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力，老年教育同樣需要創(chuàng)新。由于形勢和環(huán)境發(fā)生了很大的變化，老干部的隊伍構成和精神文化生活需求也有了很大的變化，要適應這些新變化，必須推進觀念創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，在思想上高度重視，在管理上尋求突破，在理論上不斷總結和完善。要著眼于滿足老干部日益增長的精神文化生活需求，努力在改進學習方式上下功夫，不斷豐富教學內(nèi)容，創(chuàng)新教學手段，改進教學方式，使老年教育更加富有活力和吸引力;要著眼于推進老年大學工作的制度化、規(guī)范化、科學化，建立一套針對性強、便利管用的規(guī)章制度，為提高教學管理水平和教育服務質(zhì)量提供制度保障。要以創(chuàng)建老年大學“示范校”活動為契機，在硬件建設上下功夫，在教學管理上抓規(guī)范，不斷推進老年大學的各項建設。

突出特色，彰顯老年大學工作的生命力。特色是一個地方的招牌和亮點，老年大學也需要有自己的特色。在工作實踐中，首先要體現(xiàn)地方特色，應對新時期老同志求健康、求快樂的本質(zhì)需求，在辦學宗旨、辦學方向上著力營造符合老干部特點的自然環(huán)境和人文環(huán)境。其次要貫穿時代特征，充分利用現(xiàn)代科技成果，進一步激發(fā)老同志參與學習的興趣。第三要打造活動品牌，在全民教育、終身教育和社區(qū)文化建設中樹立形象，亮出旗幟。黃岡這些年在“教學樂為”結合方面作出了探索，做出了成績，樹立了品牌。市老年大學和老年藝術團、老干部合唱團先后參加了市區(qū)各種文藝演出活動，在全市、全省和全國比賽中多次獲得殊榮，充分展示了黃岡老區(qū)老年人的精神面貌和健康風采。第四要創(chuàng)造教學亮點，確保老年大學有一批老同志喜聞樂見的骨干課程、品牌課程和特色課程。黃岡市老年大學歷年開設的書畫、手工制作、二胡、葫蘆絲、黃梅戲、民族舞蹈等具有民族特色和地方特色的課程一直深愛學員的喜愛，報名的學員十分踴躍，教學效果突出，社會反響強烈，這些都是黃岡的特色和亮點。實踐證明，只有挖掘本地的文化資源，只有突出自身的特色和優(yōu)勢，形成自己的品牌和亮點，老年大學工作才會充滿活力，才會有持久的生命力。

四、做好新形勢下的老年大學工作，必須進一步擴大宣傳，營造氛圍

老年大學、老年教育既是黨和政府的一項重要工作，也是一項福祉、公益、惠民事業(yè)，社會關注較多，涉及面廣，許多工作需要各方面的配合、參與和支持才能完成，許多任務只有凝聚多種力量才能做得更好、更有成效。因此，充分利用輿論宣傳工具，營造良好社會氛圍，推動工作不斷發(fā)展，這也是新時期、新形勢、新條件下做好老年大學工作的一種不可或缺的手段。這些年來，黃岡在輿論宣傳方面做得很主動，也積累了許多有益的經(jīng)驗，值得我們認真學習和借鑒。

加大輿論宣傳力度，首先是要加強引導。要增進社會對老年大學工作的認識、了解，從而引起對這個事物的重視和支持。老年教育是一項新興的事物，它是因應干部人事制度改革，順應老齡化社會的需求而產(chǎn)生的，但它在社會中的影響和地位還不被人重視和關注。樹立以人為本的科學發(fā)展觀，著力構建社會主義和諧社會和終身教育體系，離不開老年教育，更離不開老年大學這個載體，因而必須充分采取措施，利用黨報黨刊、涉老報刊、電視廣播以及網(wǎng)絡等媒介，廣泛宣傳老年大學工作，及時反映工作動態(tài)和工作成效，營造全社會尊重、關心老年教育，支持、參與老年大學工作的良好氛圍?！饵S岡老年教育》在這方面帶了好頭，辦報起點高，影響好，成為我省老干部工作部門反映老年大學工作的品牌。其次要抓住機遇。當前我國的經(jīng)濟、政治、文化建設任務繁重，新的決策、新的變化、新的部署不斷出現(xiàn)，老年大學工作要抓住機遇，緊跟步伐，圍繞黨和政府的中心工作，適時開展宣傳教育活動，主動投入到大局之中，服務中心，維護大局，充分體現(xiàn)老年大學在加強離退休干部思想政治建設中的作用和意義。第三要樹立典型。老年大學這個大課堂、大舞臺，一直活躍著一大批老黨員、老干部和老干部工作人員，他們之中有老當益壯、余熱生輝的老教師、老同志，有默默無聞、無私奉獻的工作人員，因此要通過形式多樣的活動，運用各種媒體宣傳報道他們的先進事跡，展示廣大老同志擁護改革、維護大局、與時俱進、樂觀向上的精神風貌，宣傳老干部工作人員尊老愛老、愛崗敬業(yè)的奉獻精神。做到用典型引路、榜樣帶動、經(jīng)驗指導，從而不斷推進老年大學工作的健康發(fā)展，增進全社會對這項工作的了解和支持，形成有利于工作開展的輿論環(huán)境。

同志們，總結過去就是為了更好的展望未來。在新的歷史條件下，中央和省委對老年大學工作提出了新的更高的要求。我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建校20周年和省級示范校為起點，不斷進取，開拓創(chuàng)新，力求在管理服務上有新的思路，在教學質(zhì)量上有新的提高，在事業(yè)發(fā)展上有新的突破，使黃岡市老年大學成為嚴謹活潑、文明團結、和諧安寧的新型學校，為黃岡教育大市再造亮點，為建設和諧社會再作貢獻。

最后，祝黃岡市老年大學20周年校慶活動圓滿成功!

祝出席今天慶典大會的各位來賓、各位老同志身體健康，精神愉快，萬事如意!

有關老年餐館創(chuàng)業(yè)申請書通用四

20xx年是“規(guī)劃”的關鍵之年，也是深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神的重要一年，為貫徹落實提出“努力辦好人民滿意的教育”的要求，結合學校實際，20xx年，我們的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神和省市老干部工作、老年教育工作會議精神，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》，堅持老年教育的施教方針和正確的辦學方向，遵循“風范歲月，爭于朝夕”的校訓，以“四老方針”為目標，以“規(guī)范化辦學、制度化管理、科學化發(fā)展”為重點，認真研究新情況、新任務，采取新措施，著力提高辦學質(zhì)量，鞏固文化建設成果，著力營造和諧奮進、積極向上的校園環(huán)境，為老年人打造舒心的精神家園和學習樂園，有效推進學校精細化、人文化、制度化建設，為全市老年教育起到示范、引領和指導作用，力爭把我校辦成具有幸福感的老年大學，為建設國際化大都市，推動絲綢之路經(jīng)濟帶做出應有貢獻。

一、以學習貫徹、xx屆三中全會精神為主線，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，為服務大局奠定思想基礎

(一)深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，扎實推進學習型校園建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。以學習貫徹、xx屆三中全會精神為抓手，深入貫徹提出的“努力辦人民滿意的教育”和“積極發(fā)展繼續(xù)教育，完善終身教育體系，建設學習型社會”的新要求，引導全體教工深刻理解黨的路線方針政策，加強思想政治建設，堅定黨員、干部、職工對走中國特色社會主義道路的信念，營造良好的學習氛圍。不斷加大學習型校園建設力度，采取集中學習、觀看紀錄片、自學、輔導等多樣形式，學習宣傳黨和國家的路線方針政策，把全體教工的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，力爭在學以致用上取得成效。鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風，做好各項工作，力爭為師生多辦實事，多辦好事，讓教工和學員滿意。

(二)建立貫徹落實“中央八項規(guī)定”和整改“四風”的長效機制，改進工作作風，加強自身建設。一是深入貫徹《廉政準則》有關規(guī)定，在全體黨員干部中開展黨性黨風教育，牢抓“中央八項規(guī)定”和整改“四風”不放松，積極營造“勤政廉潔，務實創(chuàng)新，厲行節(jié)約”的氛圍，使全體黨員干部堅定理想信念，牢固宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀和道德觀，清白做人，認真干事。二是加強隊伍建設。加大對青年教工的培養(yǎng)，為他們提供更多發(fā)揮才智、實現(xiàn)價值的平臺，引導他們敢于擔當，勇于開拓，富于創(chuàng)新，增強他們的事業(yè)心和責任心，為學校發(fā)展培養(yǎng)好后備力量。

(三)加強黨建和離退休干部工作。不斷完善組織制度，加強支部班子建設，改進黨員教育管理，在堅持民主集中制基礎上，落實好校長辦公會、校務會、校務擴大會和黨員干部集中學習等組織生活制度。繼續(xù)開展“五個好”黨支部活動，堅持就近就便、靈活多樣的原則，注重實效，創(chuàng)新方式，更好地發(fā)揮組織、凝聚老干部的作用。堅持離退休干部參加組織生活、政治理論學習、閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等各項制度，落實好他們的政治待遇、生活待遇和文化待遇，切實把組織的關懷送到老干部的心坎上，讓離退休同志精神愉悅，頤養(yǎng)天年。

二、以抓好“一體兩翼”為中心，推動老年教育的規(guī)范化、科學化發(fā)展

按照“辦人民滿意的老年教育”為主體，以參與老年文化建設和服務社會建設為兩翼，推動全市老年教育的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化發(fā)展。

(四)堅持以“教學”為主題，以提高教學質(zhì)量為中心，抓好教學管理的鞏固和完善。

1.深化教學管理，提高教學質(zhì)量。以黨的精神為指導，明確工作定位，創(chuàng)新辦學理念，嚴格標準，固本強基，提高教育教學水平。一是強化專業(yè)設置。根據(jù)老年學員需求，增設化妝、成品舞、漢語拼音、普通話、朗誦、手工藝術、哲學、花卉養(yǎng)護與插花等課程和專業(yè)，在基礎班學有所長的前提下，積極打造葫蘆絲、鋼琴、舞蹈、書畫等精品專業(yè)，建立精品班和提高班;加強旅游、國學、詩詞等特色專業(yè)建設;在豐富做精好專業(yè)、打造提高老專業(yè)、發(fā)掘建立新專業(yè)上有所創(chuàng)新，使教學內(nèi)容更加全面，教學活動更加豐富，專業(yè)設置更加合理，實現(xiàn)教育教學的規(guī)范、精細、科學。二是抓好專業(yè)教師和學員骨干隊伍建設。選聘治學嚴謹、甘為老年教育事業(yè)無私奉獻的專業(yè)老師，使教師隊伍不斷充實提高;發(fā)揮學委會的自主管理及學員骨干的組織、帶頭、模范作用，協(xié)助班主任做好學員管理工作。三是抓好教學管理。完善學制確定后各系的教學管理體系，制定好大綱與各科(系)的教學計劃，及時對各專業(yè)教學進行反饋與總結。抓好學科建設，加強對各專業(yè)學會的管理，學期末要通過座談、測評等形式，每學期末廣泛征求學員對學校辦學意見和建議，不斷提高服務水平和教學管理水平。

2.加強對院系、科(室)及校內(nèi)社團的管理指導。一是加強社團指導。抓好對藝術院、書畫院、書畫研究會、攝影學會、文學沙龍、葫蘆絲協(xié)會等藝術社團的指導，通過定期不定期開展講座、展覽、交流、演出等活動，展示院系、社團建設取得的新成果，培養(yǎng)引導更多老年學員加入省、市書協(xié)、美協(xié)、葫蘆絲協(xié)會、攝影協(xié)會、作協(xié)等社團，積極組織他們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和學校，發(fā)揮余熱，服務社會。二是強化科(系)教學管理職能。把“做細、做精、做強”作為科(室)建設的主導因素，根據(jù)專業(yè)特點和課程安排，在推動服務管理精細化、教學水平科學化方面積極探索，將老年學員滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，扎實做好服務管理工作。三是進一步加強教學理論研究。加強對教學規(guī)律、學科課程、老年心理等方面和老年大學建設發(fā)展規(guī)律的研究，使課程框架更加優(yōu)化，課程設置更加完善，學制設置更加合理，確保教學理論研究深入扎實有效。

3.堅持開門辦學，促進教育資源合理配置，推動老年教育的覆蓋面。結合報告中“大力促進教育公平，合理配置教育資源”的新要求，做好“吸納”和“推出”。既學習兄弟省市老年大學先進的辦學經(jīng)驗和辦學理念，又交流我校的辦學思路和做法;既吸納更多的高素質(zhì)專業(yè)人才進入教學崗位，又從老年學員中推出更多服務社會的優(yōu)秀藝術人才，做到共享促提高。堅持社會資源共享，合理配置老年教育資源，擴大老年教育的覆蓋面，推動“四級”辦學網(wǎng)絡不斷完善，讓更多老年人享受到學習的權利。加強對基層老年大學(學校)的業(yè)務指導，每學期召開一次分校校長會議，總結辦學經(jīng)驗，交流辦學成績，提出發(fā)展基層老年大學(學校)的意見和辦法，促進我市老年教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(五)以精細化管理為手段，以培育積極健康、和諧向上的校園文化為目標，不斷增強文化自覺和自信。充分發(fā)揮學校在文化建設方面主渠道、主陣地和主課堂的作用，繼續(xù)拓寬校園文化建設，鞏固文化建校成果，將文化自覺和自信轉(zhuǎn)化為廣大教工的自覺行動，使校園文化深入人心。一是提升精神文化品味。發(fā)揮墻報、櫥窗、宣傳欄等熏陶作用、校園網(wǎng)的宣傳作用，課前五分鐘素質(zhì)教育的養(yǎng)成作用，藝術團(隊)和校內(nèi)社團的鼓舞感染作用，營造“敬老堅卓，開放包容”的校風，倡導“敬業(yè)奉獻，嚴謹求真”的教風，形成“尊師愛校，樂學有為”的學風，形成互尊互敬、互謙互讓、互學互助、互幫互動的良好人際關系和校園氛圍。使校園文化成為師生員工遵循的理念規(guī)范、變?yōu)槿粘Ｉ畹淖杂X行為、凝結成共同追求的美好愿望。二是加強制度文化建設。在完善1—4年老年教育學制的基礎上、修訂完善《教學大綱》及《教學管理制度匯編》，將教育、服務和管理有機結合，堅持按章辦事，強化管理，抓好落實，使教學管理更加規(guī)范科學。三是推動物質(zhì)文化建設。有計劃的更新教學設備，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，成立北教學區(qū)，營造良好的辦學環(huán)境。

(六)做好“三個課堂”的有機結合，學有所用，服務社會。搞活第一課堂(課堂教學、教育)，讓老年學員老有所學，夯實基礎;豐富第二課堂(社團活動、課外活動)，讓老年學員老有所樂，豐富精神;拓展第三課堂(社區(qū)活動、社會活動)，讓老年學員老有所為，服務社會。積極組織開展“紅五月”、“金十月”葫蘆絲活動，紀念建國65周年書畫攝影展，慶祝建黨93周年文藝匯演，征文比賽，2次教學成果展示等豐富多彩，形式多樣的系列活動，既歌頌黨的光輝歷程和改革開放的輝煌成就,展現(xiàn)全市老年人、老干部和老年教育工作者熱愛黨、熱愛祖國、朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌，又展示學員風采，檢驗辦學成果，為慶祝建黨93周年、建國65周年獻禮。

(七)以加大調(diào)研宣傳工作力度為突破口，不斷提高老年教育的影響力。一是在深入加大調(diào)研，解決實際問題上下功夫。關注基層老年大學的發(fā)展狀況，深入調(diào)查研究老年教育工作面臨的新情況、新問題。注重調(diào)研實效，從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的角度出發(fā)，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為扎實推進工作提供有效的理論依據(jù)。二是發(fā)揮各類宣傳載體作用，積極擴大宣傳面，提高影響力。建好、用好各類學習教育、宣傳活動陣地，編印9期《校園信息》、2期《老年教育》刊物，充分利用各類涉老報刊，大力宣傳辦學成果;積極做好與兄弟省市老年大學間的學術交流，拓寬辦學思路，學習辦學經(jīng)驗。

三、精細化管理，規(guī)范化推進，為學?？茖W發(fā)展做好堅實保障

(八)做好繼續(xù)教育培訓工作。充分利用省級繼續(xù)教育基地的優(yōu)勢，適時組織開展職工培訓工作，為學校的發(fā)展奠定基礎。

(九)將“精細化管理”常抓不懈。進一步加強財務、人事、檔案的科學管理，加強法制宣傳教育，做好校園安全工作，扎扎實實，認認真真做好“兩個”服務。提倡無紙化辦公，提高工作效率，營造“厲行節(jié)約，開源節(jié)流”的好風尚，大力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的校園氛圍，倡導“細致、細心、認真”的服務管理態(tài)度，以求真務實的精神做好老年教育的服務和后勤保障工作。