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推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)申論范文通用 社區(qū)工作者為人民服務(wù)申論(4篇)
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有關(guān)推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)申論范文通用一

(一)抓好組織發(fā)動。為確保在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的順利開展,上海市金山區(qū)成立了在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織部門牽頭抓總,制定方案、精心組織、積極協(xié)調(diào),切實提高了在職黨員進(jìn)社區(qū)的到位率,在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的工作得到了扎實推進(jìn)。各所屬單位黨組織切實履行對在職黨員的督促、教育、管理和考核職能,積極引導(dǎo)在職黨員進(jìn)社區(qū)當(dāng)先鋒、做表率、講黨性、揚正氣。各社區(qū)黨組織根據(jù)要求紛紛組建工作班子,制訂好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作的年度計劃,做到任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任權(quán)力和工作標(biāo)準(zhǔn)“三明確”。金山工業(yè)區(qū)黨工委成立了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并下發(fā)了實施意見,通過部署發(fā)動、集中報到、檢查匯總和日常管理等四大階段,有序推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作?;顒娱_展以來,金山工業(yè)區(qū)在職黨員共有275名,已到社區(qū)報到224名,報到率達(dá)81.5%。楓涇鎮(zhèn)黨委組織部門在深化“三訪”工作的基礎(chǔ)上,積極將“黨員回娘家”活動作為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的有效載體,切實給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織保障,全鎮(zhèn)應(yīng)報到在職黨員1387名,已報到1349名,報到率為97.26%。

(二)規(guī)范活動流程。首先,實踐單位普遍印制了規(guī)范統(tǒng)一的黨員聯(lián)系表格。石化街道黨工委向社區(qū)每一位在職黨員發(fā)放了《社區(qū)在職黨員聯(lián)系冊》,積極推進(jìn)在職黨員參與社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。金山工業(yè)區(qū)黨工委統(tǒng)一下發(fā)《在職黨員居住區(qū)服務(wù)承諾書》、《在職黨員基本情況登記表》、《在職黨員居住區(qū)報到回執(zhí)》,廣泛動員在職黨員到居住地黨組織報到。其次,實踐單位要求居民區(qū)黨組織精心做好在職黨員報到接收工作,及時將報到回執(zhí)單反饋給在職黨員所在單位黨組織,并根據(jù)報到情況,對在職黨員進(jìn)行梳理分類、整合編組、設(shè)崗定責(zé)。再次,實踐單位黨委(黨工委)對在職黨員在社區(qū)活動結(jié)果有一個合理的運用。楓涇鎮(zhèn)黨委定期做好在職黨員參與社區(qū)活動的記錄,定期向在職黨員所在單位反饋情況。各所屬黨組織則將在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的整體情況定期反饋鎮(zhèn)組織部門,鎮(zhèn)黨委組織部門采取例會和推進(jìn)會等形式通報此項工作的進(jìn)展情況,肯定激勵好的單位,對于組織不得力、活動不積極的單位提出督促整改意見。另外,鎮(zhèn)組織部門還將在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用情況作為優(yōu)秀黨員評選的重要依據(jù),并將在職黨員進(jìn)社區(qū)活動作為對單位黨組織考核的內(nèi)容之一。

(三)創(chuàng)建活動載體。一是組織在職黨員參與社區(qū)管理。金山工業(yè)區(qū)黨工委開展了“踐行宗旨、履行承諾、共建和諧”為主題的在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,并提出了“五個帶頭”(帶頭倡導(dǎo)社會公德,帶頭幫扶困難群眾,帶頭協(xié)調(diào)鄰里糾紛,帶頭維護(hù)社會穩(wěn)定,帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明)、“五個一”(當(dāng)好一名信息員、做好一個表率、當(dāng)好一名志愿者、幫好一家困難戶、提出一條好建議)的工作要求。朱行居民區(qū)黨組織在職黨員開展對社區(qū)管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,共收到建議95份,參與率達(dá)到了80%以上,贏得了廣大居民的贊譽(yù)。二是開展在職黨員社區(qū)志愿服務(wù)活動。朱涇鎮(zhèn)鐘樓居民區(qū)攝影愛好者馬建勇開設(shè)“攝影培訓(xùn)講座”,為社區(qū)居民講述變焦、成像等一些常用的攝影知識。鐘樓居民區(qū)在職黨員伍朝霞在社區(qū)開辟了“朝霞健康熱線”和“百姓健康診所”,已醫(yī)療服務(wù)1萬多人次,共接待來電來訪達(dá)2000多人次。三是開展在職黨員結(jié)對幫困活動。工業(yè)區(qū)黨工委搭建黨員社區(qū)關(guān)愛慰問平臺,每個在職黨員的黨小組分別與1-2名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫困,建立定期慰問困難家庭子女制度。朱涇鎮(zhèn)上海頂新箱包在職黨員徐慶國為來自20多名特殊家庭的孩子送上了書包。

雖然,金山區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作沒有全面推開,但是經(jīng)過部分單位的探索和實踐也取得了一定成效。一是整合了黨建資源,區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。在職黨員在社區(qū)報到,納入到社區(qū)黨組織的統(tǒng)一管理,不僅使本社區(qū)內(nèi)的黨建資源得到充分整合,而且為單位黨組織與社區(qū)黨組織開展共駐共建活動提供了良好的工作平臺,使黨建運作方式從各自為陣的“封閉式”向區(qū)域化的“開放式”轉(zhuǎn)變,逐步形成了區(qū)域化黨建工作格局。二是延伸了黨員教育管理,黨員自律意識明顯增強(qiáng)。在職黨員到社區(qū)報到,使在職黨員“八小時以外”能夠受到社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理,為黨員教育管理的連續(xù)性提供了一種有效的手段和載體,使在職黨員的黨員意識進(jìn)一步明晰,宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng),維護(hù)黨員形象的自覺性進(jìn)一步提升。三是密切了黨群干群關(guān)系,社區(qū)服務(wù)水平明顯提升。在職黨員進(jìn)社區(qū),近距離地接觸群眾、了解群眾、服務(wù)群眾,使在職黨員在形式上更加“親民”,在意識上更加“憂民”,在行動上更加“利民”,在情感上更加“愛民”,“文化素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)、社會資源豐富”的優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮,為社區(qū)服務(wù)的形式也更加多樣化,水平明顯提升,效果日益凸現(xiàn)。

(一)在職黨員方面,參與社區(qū)建設(shè)的主觀能動性還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。目前,由于長期受單位黨組織垂直管理的觀念影響,部分在職黨員的“單位黨員意識”比較清晰,而“社區(qū)黨員意識”卻相對模糊,對進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用這項工作的重要性認(rèn)識不足??偟膩碚f,概括為“四個字”:一是虛,認(rèn)為這項工作沒有實際意義,無非是過過場子,做做表面文章,不必太認(rèn)真,在思想上沒有把它作為一名黨員實現(xiàn)價值的高度來理解;二是怕,怕到社區(qū)去參與活動有失身份,因而放不下架子;三是忙,認(rèn)為現(xiàn)在工作競爭這么激烈,本職工作都忙不過來,還要在休息日或業(yè)余時間擠出空來參與社區(qū)活動,實在應(yīng)付不過來;四是憂,也有些黨員會擔(dān)心社區(qū)對自己提出過高的要求,心理上壓力很大,如解決不了又很失面子,自然而然地產(chǎn)生厭煩的情緒。

(二)社區(qū)黨組織方面,為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用搭建的平臺還有待于進(jìn)一步完善。一是在雙方關(guān)系的定位上,還不能準(zhǔn)確把握社區(qū)黨組織與在職黨員之間有機(jī)協(xié)調(diào)、合作統(tǒng)一的關(guān)系。有些社區(qū)黨組織簡單地將這種關(guān)系定位于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和被管理者、主動方和被主動方這樣一種不對等的關(guān)系。在工作方法上和工作過程中,就容易造成社區(qū)黨組織和在職黨員之間的矛盾。二是管理還不夠規(guī)范,缺乏系統(tǒng)完整的活動機(jī)制。管理形式比較單一,管理手段比較傳統(tǒng),管理方法也比較簡單,僅僅在組織活動時才把在職黨員納入管理范圍,沒有建立起凝聚在職黨員的有效機(jī)制。三是社區(qū)黨組織在提供給在職黨員發(fā)揮作用的載體上還不夠豐富。雖然有些社區(qū)根據(jù)在職黨員的特長進(jìn)行分類,組建了一些志愿者隊伍,有選擇性地開展了一些為民服務(wù)的活動,但也往往只停留于設(shè)計一些簡單的活動載體,如環(huán)境整治、捐物助資等,很少從如何創(chuàng)新載體、最大化地運用在職黨員的資源和優(yōu)勢,在解決社區(qū)建設(shè)與發(fā)展等一些深層次問題的層面上去組織活動。

(三)單位黨組織和社區(qū)黨組織方面,對在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的長效機(jī)制有待于進(jìn)一步健全。一是雙方缺乏穩(wěn)固的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。在職黨員所在單位黨組織與社區(qū)黨組織沒有隸屬關(guān)系,都是按照各自的工作特點開展實際工作。部分黨組織由于缺乏主動與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的意識,將此項工作當(dāng)作是短期的任務(wù),“共建”意識淡薄,只停留在應(yīng)付上,致使這項活動出現(xiàn)了“剃頭擔(dān)子一頭熱”的狀況。二是活動結(jié)果沒有得到合理運用。由于部分單位黨組織與社區(qū)黨組織的溝通協(xié)調(diào)不夠通暢,制度不健全,沒有明確的責(zé)任人和聯(lián)系方式,沒有定期向社區(qū)黨組織征詢在職黨員在社區(qū)的活動和表現(xiàn)情況,造成在職黨員進(jìn)社區(qū)的表現(xiàn)結(jié)果與其政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤等在制度上沒有很好的落實,在單位進(jìn)行考評時沒有很好的體現(xiàn),干好干壞一個樣。正是由于對這項工作的監(jiān)督管理和約束機(jī)制上的不健全,在很大程度上造成了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)隨意性較大的問題。

(一)創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,為在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用提供舞臺。一是開展設(shè)崗定責(zé)活動。社區(qū)黨組織要從社區(qū)建設(shè)實際和居民需求出發(fā),根據(jù)在職黨員年齡、特長、工作性質(zhì)、身體狀況等因素,通過一人一崗、一人多崗、多人一崗等方式,采取自愿申報與組織推薦,科學(xué)合理設(shè)置在職黨員服務(wù)崗位。二是開展“亮身份、樹形象”活動。要通過黨員佩戴黨徽、黨員家庭掛牌、設(shè)立黨員先鋒榜、黨員承諾公示牌等有效形式,努力增強(qiáng)在職黨員的身份意識、責(zé)任意識、先鋒意識,真正做到“管好自己事,關(guān)心樓組事,參與社區(qū)事”,以黨員的模范帶頭行動,為社區(qū)群眾作出表率。三是開展社區(qū)志愿奉獻(xiàn)活動。要充分整合社區(qū)志愿服務(wù)資源,組織在職黨員定期開展“黨員志愿者奉獻(xiàn)日”活動,長期開展黨員家庭與社區(qū)貧困、孤寡家庭結(jié)對子,黨員與下崗職工交朋友,與孤寡老人、殘疾人“一助一”等義務(wù)奉獻(xiàn)活動。四是開展“我為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)”活動。要以開展黨員奉獻(xiàn)日、社區(qū)鄰里節(jié)、青年文化節(jié)等主題實踐活動為依托,廣泛征求在職黨員對“一居一品”建設(shè)的意見和建議,積極組織黨員參與到社區(qū)管理監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化宣傳等具體創(chuàng)建活動之中,為“一居一品”建設(shè)多作貢獻(xiàn)。通過這些活動,逐步實現(xiàn)在職黨員在發(fā)揮作用上由程式化的、被動式的向自動、自發(fā)、自助式的方向轉(zhuǎn)變,提高“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動的效率,充分發(fā)揮在職黨員思想政治工作的“宣傳員”、社情民意的“調(diào)研員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、社區(qū)黨建工作“聯(lián)絡(luò)員”、文明新風(fēng)的“傳播員”等“五員”作用,真正營造出“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的良好氛圍。

(二)健全制度,強(qiáng)化落實,構(gòu)建在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用的長效機(jī)制。一是建立在職黨員報到、回執(zhí)制度。各單位黨組織要向社區(qū)黨組織提供黨員花名冊,督促本單位在職黨員到社區(qū)報到登記,接受社區(qū)黨組織的管理。在職黨員持《在職黨員社區(qū)報到單》和《在職黨員基本情況登記卡》到所在居住地黨組織報到,由社區(qū)黨組織登記造冊,并及時將《在職黨員進(jìn)社區(qū)回執(zhí)聯(lián)》按規(guī)定反饋給在職黨員所在單位黨組織以做存檔。社區(qū)黨組織根據(jù)《在職黨員基本情況登記卡》,全面掌握在職黨員情況,建立基本信息庫和臺賬。二是建立活動記錄制度。社區(qū)黨組織根據(jù)基本信息庫和臺賬,細(xì)化服務(wù)類別、服務(wù)項目和服務(wù)對象,切實增強(qiáng)工作的針對性和實效性。同時,及時將在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)及遵紀(jì)守法、公共道德及鄰里關(guān)系等情況記錄在《在職黨員社區(qū)活動記錄卡》上。三是建立表彰激勵制度。各社區(qū)黨組織對在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動情況要適時進(jìn)行評比表彰,對表現(xiàn)突出的通過授予榮譽(yù)稱號、發(fā)表揚信、電視報紙宣傳等,大力宣揚在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的先進(jìn)典型,激勵廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。四是建立信息反饋制度。單位黨組織和社區(qū)黨組織要加強(qiáng)雙向聯(lián)系,由社區(qū)黨組織將在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動的表現(xiàn)情況,定期向在職黨員所在黨組織進(jìn)行反饋,以激勵和約束在職黨員參與社區(qū)活動的自覺性和積極性,共同促進(jìn)在職黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。五是建立結(jié)果運用制度。單位黨組織要把社區(qū)黨組織反饋情況納入黨員目標(biāo)管理、民主評議和年度工作的考核內(nèi)容,作為評選優(yōu)秀黨員、年度評優(yōu)、黨員干部提拔晉升的依據(jù)。對于部分在職黨員參與活動不積極,效果不明顯的,黨組織要及時督促其整改。

(三)實事求是,明確原則,讓在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用工作更具可操作性。一要堅持“適時、適宜、適度”的原則。充分考慮到在職黨員的實際情況,開展活動只能以號召為主,以強(qiáng)求為次。在活動的內(nèi)容、次數(shù)、形式上,在追求實際效果的同時,不應(yīng)當(dāng)成為在職黨員的負(fù)擔(dān)。二要堅持多樣化原則,不能一刀切。在組織在職黨員開展活動的數(shù)量和規(guī)模上不能強(qiáng)求一律,不能搞攀比。同時也不能把黨員發(fā)揮作用片面理解為只是講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn),開展一些文體娛樂活動同樣也是發(fā)揮黨員作用。三要堅持統(tǒng)籌兼顧原則,正確處理這項活動與已有活動、已有制度的關(guān)系。把發(fā)揮在職黨員作用與發(fā)揮社區(qū)在冊黨員作用統(tǒng)籌起來考慮,把這項活動的開展與黨代表聯(lián)系社區(qū)等已有制度兼容運作。要避免出現(xiàn)基層黨建工作顧此失彼、單兵突進(jìn)的情況。

有關(guān)推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)申論范文通用二

法律援助是一項新的法律制度、是一項社會系統(tǒng)的工程。我街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)對“法律援助進(jìn)社區(qū)”工作高度重視、把全面開展“法律援助進(jìn)社區(qū)”深化基層社區(qū)法律援助服務(wù)工作納入街道工作的重中之重,為我街內(nèi)的法制宣傳和法律援助進(jìn)社區(qū)的工作奠定了基礎(chǔ)。首先,我街道各社區(qū)的律師紛紛到所服務(wù)的社區(qū)義務(wù)開展法律咨詢服務(wù),免費接受居民的法律咨詢。各社區(qū)根據(jù)各自實際,開展了不同內(nèi)容的法制講座。xx年8月31日在迎新社區(qū)的院內(nèi),開展了一場法律援助的咨詢活動,遼寧欣合律師事務(wù)所的律師們第一次走進(jìn)了居民的身邊,為居民提供免費的咨詢服務(wù),他們不怕累、不怕煩的為居民解答提出的各類問題。如:家庭矛盾糾紛、房屋拆遷、回遷問題、勞動合同爭議糾紛案件等。遼寧欣合律師事務(wù)所的律師承諾對迎新社區(qū)的居民訴訟費只收50%。在迎新社區(qū)法律咨詢活動中,居民們說:“希望法律咨詢經(jīng)常的開展下去,讓我們懂得更多的法律?!蓖ㄟ^法律援助進(jìn)社區(qū)活動的開展,使法律援助這項工程得到了社會各界的支持,更加密了與各法律援助部門的協(xié)調(diào)配合。

我街道通過展板、發(fā)放宣傳資料、各社區(qū)定時以黑板報的形式為廣大居民群眾提供法律方面的知識。努力營早良好的輿論氛圍。社區(qū)設(shè)有“法律服務(wù)志愿者崗”定期與律師事務(wù)所聯(lián)系,律師到現(xiàn)場為居民群眾解答法律咨詢的問題。

各社區(qū)形成社會法律保障體系,開展法律援助,積極維護(hù)青少年、婦女、老年人及殘疾人的合法權(quán)益;建立糾紛調(diào)解室、及時調(diào)解居民的糾紛;成立一個幫教小組。落實幫教對象和幫教措施。

我街道嚴(yán)格按照《法律服務(wù)和法律工作構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)主題實踐活動的實施方案》的精神,建立健全的組織制度、內(nèi)部工作制度、民主監(jiān)督制度,要與文明城市創(chuàng)建活動相結(jié)合起來,努力創(chuàng)出特點,抓出成效,我街道各社區(qū)都配有一至兩名律師,各類相關(guān)法律服務(wù)宣傳咨詢開展的轟轟烈烈。我街道共舉辦法律咨詢21場、解答各類法律咨詢36件、調(diào)解各類矛盾糾紛25件,法律進(jìn)社區(qū)的律師、基層工作者、志愿者26人。

通過半年法律援助工作的展開,我街道開辟了司法工作的新領(lǐng)域、新舞臺,形成了為民辦實事具體窗口、在今后的工作中,我們將繼續(xù)大力推進(jìn)法律援助事業(yè),為促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

有關(guān)推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)申論范文通用三

根據(jù)市政府辦公廳批轉(zhuǎn)的市殘聯(lián)等七部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市殘疾人康復(fù)工作的意見》(*政府辦發(fā)[****]8號)中提出的到20xx年實現(xiàn)本市殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的工作目標(biāo),按照市殘康辦的工作要求,堅持以政府為主導(dǎo),各有關(guān)部門分工協(xié)作,社會廣泛參與的社會化工作方式,開展殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的工作。積極探索實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)的服務(wù)內(nèi)容、工作模式和評價指標(biāo)體系,不斷滿足殘疾人日益增長的康復(fù)需求,保障殘疾人參與社會活動的權(quán)利。

在對殘疾人康復(fù)需求調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,區(qū)殘聯(lián)和衛(wèi)生部門共同協(xié)作,制定和實施以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鎮(zhèn)衛(wèi)生院)為服務(wù)主體,對社區(qū)內(nèi)有康復(fù)需求的殘疾人提供以醫(yī)療康復(fù)、知識普及、健康教育為主要內(nèi)容的康復(fù)服務(wù)計劃。服務(wù)形式為根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與殘疾人簽定的“社區(qū)康復(fù)服務(wù)約定書”,實行每月一次上門服務(wù),提供簡易的健康體檢和康復(fù)知識咨詢,并指導(dǎo)殘疾人進(jìn)行生活技能、自理能力、社會適應(yīng)等方面的功能康復(fù)訓(xùn)練,為殘疾人康復(fù)回歸社會創(chuàng)造條件。

有康復(fù)需求的持證殘疾人。

㈠、準(zhǔn)備階段。(1月------3月)

1、開展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,了解和掌握全區(qū)殘疾人康復(fù)基本信息,為推進(jìn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作提供依據(jù)。

2、通過二個試點鎮(zhèn)工作情況的分析,制定實施方案,明確服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容,制定工作目標(biāo)、措施和方法。

㈡、實施階段。(4月------11月)

1、組織培訓(xùn),明確工作任務(wù)。

組建一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)好的社區(qū)醫(yī)生和志愿者隊伍,對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn),使他們明確康復(fù)服務(wù)的對象、服務(wù)的內(nèi)容及服務(wù)的要求。

2、簽訂協(xié)議,提供康復(fù)服務(wù)。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與殘疾人簽定康復(fù)服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、時間、形式等,醫(yī)生和志愿者要按照協(xié)議要求進(jìn)行服務(wù),做好服務(wù)記錄。

3、制訂標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)督促檢查。

根據(jù)康復(fù)服務(wù)的內(nèi)容,制定相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),區(qū)衛(wèi)生和殘聯(lián)等部門按標(biāo)準(zhǔn)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及醫(yī)生和志愿者的服務(wù)工作進(jìn)行檢查,使“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作能正常、有序、穩(wěn)步地開展。

㈢、總結(jié)階段。(12月)

對實施“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作進(jìn)行總結(jié)。進(jìn)一步完善服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施和做法。

1、***年1月起***、***鎮(zhèn)開展試點工作。

2、***年3月--4月聽取各方面對試點工作的意見,研究起草工作方案。

3、***年4月召開區(qū)殘疾人康復(fù)工作辦公室會議,通報試點鎮(zhèn)情況,討論確定工作計劃。

4、***年6月份召開專題會議,在全區(qū)推開殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作。

5、***年12月份進(jìn)行工作總結(jié)。

“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作一項全新的工作,我們要在***區(qū)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做到殘聯(lián)、衛(wèi)生分工不分家,逐步形成區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局抓管理,基層殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心抓落實,村、居委干部、社區(qū)醫(yī)生抓實效,殘疾人協(xié)會、社會工作者、志愿者等社區(qū)各界廣泛參與的工作格局。

1、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生部門要加強(qiáng)協(xié)作,精心指導(dǎo)。一要根據(jù)上級要求和本區(qū)實際,研究起草“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作的各類工作用表、評估驗收標(biāo)準(zhǔn)。二要發(fā)揮區(qū)殘疾人康復(fù)專家技術(shù)指導(dǎo)組的作用,加強(qiáng)對殘疾人康復(fù)需求工作的指導(dǎo)和康復(fù)服務(wù)醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求區(qū)對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對村進(jìn)行層層培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),建立一支素質(zhì)好、技術(shù)穩(wěn)定的社區(qū)康復(fù)服務(wù)員隊伍,為殘疾人提供集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育于一體的社區(qū)服務(wù)。

2、基層殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要緊密配合,形成合力。要依托基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,整合家庭資源、社區(qū)資源和社會資源,實現(xiàn)資源共享,為廣大殘疾人提供就近就地、經(jīng)濟(jì)實用、覆蓋面廣的康復(fù)服務(wù)。

簽約前基層殘聯(lián)要對殘疾人家庭進(jìn)行一次入戶康復(fù)需求調(diào)查,摸清殘疾人的家庭基本情況、健康狀況、征求是否需要康復(fù)服務(wù)。

具體實施中殘聯(lián)、衛(wèi)生要做到“五個定”即一定服務(wù)對象,凡居住在本行政區(qū)域的所有殘疾人,包括三癱一截病人、精神病人及重殘人員;二定服務(wù)內(nèi)容,對服務(wù)對象建立健康檔案,對有康復(fù)需求的殘疾人落實社區(qū)醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo);三定服務(wù)方式,采取上門服務(wù)方式,方便殘疾人;四定服務(wù)時間,按照康復(fù)服務(wù)約定書實行每月一次上門服務(wù),特殊情況隨叫隨到;五定服務(wù)()人員,每個康復(fù)對象指定醫(yī)生負(fù)責(zé)。

3、社區(qū)醫(yī)生要有愛心,真誠服務(wù)殘疾人??祻?fù)醫(yī)生一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟練掌握康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)的基本知識和技能;二要工作中充滿愛心、真心,耐心為殘疾人服務(wù);三上門服務(wù)時要帶好服務(wù)記錄表并按實填寫,服務(wù)后請受助人(或監(jiān)護(hù)人)簽字確認(rèn);四無法在約定的時間開展服務(wù),應(yīng)事先告知服務(wù)對象,另約時間進(jìn)行康復(fù)服務(wù);五要在服務(wù)中加強(qiáng)與殘疾人的溝通,增強(qiáng)其戰(zhàn)勝殘疾的信心和勇氣。

4、要建立檢查、考核制度。區(qū)衛(wèi)生局要把“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作納入對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的考核,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入到對醫(yī)生的考核,年中、年終各組織一次考核。具體為區(qū)殘康辦組織衛(wèi)生、教育、基層殘聯(lián)等有關(guān)人員按照評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作考核,通過隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查、填寫反饋表等形式,對康復(fù)服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)質(zhì)量及康復(fù)服務(wù)記錄情況進(jìn)行檢查驗收,根據(jù)考核情況,下?lián)苋蝿?wù)經(jīng)費。

有關(guān)推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)申論范文通用四

為了更好地推進(jìn)社區(qū)矯正工作,進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,達(dá)到強(qiáng)化責(zé)任需要。在開展社區(qū)矯正工作中,根據(jù)縣綜治辦的要求,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進(jìn)行自查工作,認(rèn)真對社區(qū)矯正對象進(jìn)行有效監(jiān)管。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

為認(rèn)真貫徹落實全國、省社區(qū)矯正工作會議精神,積極推動我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作全面開展,黨委政府高度重視,召開機(jī)關(guān)干部、村社區(qū)干部專題會議,傳達(dá)文件精神,并安排部署、落實責(zé)任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責(zé)任意識,加強(qiáng)對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度,是規(guī)避治安風(fēng)險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督,采取 “多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲,月見其人”的辦法,防止矯正對象脫管漏管和再犯罪,維護(hù)社會治安穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化責(zé)任、落實措施

加大對走訪工作的人員投入,努力構(gòu)建以司法所為領(lǐng)導(dǎo),村委會、社區(qū)矯正工作小組為參與主體的聯(lián)合矯正工作機(jī)制,加強(qiáng)同各級單位的聯(lián)系,做到信息暢通、行動一致,拓寬同矯正對象的聯(lián)系渠道,及時掌握矯正對象的思想動態(tài),積極尋找同矯正對象進(jìn)行思想交流的機(jī)會和平臺,通過電話、當(dāng)面、匯報等相結(jié)合的方式詳細(xì)掌握矯正對象動態(tài),方便對矯正對象進(jìn)行得當(dāng)?shù)乃枷虢逃?/p>

同時,密切監(jiān)督,嚴(yán)防死守,避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中,我們做到以情感人,以理服人,以法育人,堅持動之以情、曉之以理的原則,以真情感動矯正對象,以此搭建相互信任的橋梁,大大的增強(qiáng)了矯正成功率。

通過宣傳發(fā)動,組織了社區(qū)、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機(jī)構(gòu),營造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況,掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾,嚴(yán)格社區(qū)矯正工作要求,查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足,切實整改,通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質(zhì)量。

截至目前,社區(qū)矯正對象共6人,沒有1人脫管、漏管,沒有1人重新犯罪。

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