每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

管理崗位升職申請書如何寫一

1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強(qiáng)化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)公司技術(shù)實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強(qiáng)項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險，確定20xx年的工作重點是：加大精細(xì)管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強(qiáng)項目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認(rèn)識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

管理崗位升職申請書如何寫二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的管理工作，做好服務(wù)器的運行記錄;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)，做好服務(wù)器的維護(hù)、數(shù)據(jù)庫軟件的安裝、數(shù)據(jù)庫的建立工作，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以及必要時緊急的數(shù)據(jù)查找、調(diào)整、更正等工作;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安全防范管理工作;

4、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)所需的各類數(shù)據(jù)庫的信息;

5、建立數(shù)據(jù)庫管理員工作月志，詳細(xì)記錄主機(jī)數(shù)據(jù)庫的各種狀態(tài)及操作過程;

6、做好數(shù)據(jù)的安全保密工作。

任職資格：

1、 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、 較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識;有較好的英語閱讀、寫作能力;

3、 熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，對oracle數(shù)據(jù)庫有一定的了解;

4、熟練掌握sql server數(shù)據(jù)庫的安裝及配置，數(shù)據(jù)庫的安全性管理、性能監(jiān)視和優(yōu)化，以及數(shù)據(jù)庫的備份、用戶的權(quán)限設(shè)置等;

5、1年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

6、 良好的團(tuán)隊溝通能力，良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，能快速、獨立的解決問題，為人正直、誠信，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

管理崗位升職申請書如何寫三

職責(zé)

1.承擔(dān)軟件開發(fā)系統(tǒng)分析員及高級程序員等職責(zé)，負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)，協(xié)助管理合作伙伴按時完成各項開發(fā)工作及整理提交開發(fā)文檔;

3.按制訂的工作計劃及安排，落實各項工作的開展，檢查及控制工作進(jìn)度。

4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質(zhì)量及效率。

5.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)程式質(zhì)量的檢查，有效管理程式質(zhì)量及合作伙伴的工作質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)安排對已投產(chǎn)作業(yè)的維護(hù)和性能改進(jìn)工作，對已投產(chǎn)的程序系統(tǒng)進(jìn)行分析和評估。

7.生產(chǎn)運行發(fā)生故障時，能有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源，及時查找故障原因并提供應(yīng)急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

任職資格

1.計算機(jī)或相關(guān)學(xué)科?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具備良好的銀行業(yè)務(wù)、軟件及系統(tǒng)架構(gòu)知識，熟悉sdlc(軟件開發(fā)生命周期)優(yōu)先。

3.有豐富的ja、xml或c、c++編程經(jīng)驗，能熟練運用eclipse、unix script、websphere、mq、cvs等開放平臺工具。

4.具有oracle、db2等大型數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗及sql編程經(jīng)驗。

5.對電腦技術(shù)有深入的認(rèn)識，具備銀行應(yīng)用的系統(tǒng)分析、設(shè)計能力。

6.具有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及合作精神。

7.具備項目管理及計算機(jī)相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。